国企党建经验交流：务实重效抓三基有机融合促发展XX公司党委深入贯彻落实党的XX大精神，突出大抓基层鲜明导向，与时俱进、务实重效抓三基，发挥基层党支部在三基工作中的引领、促进、带动作用，实现基层党支部建设与三基工作有机融合，夯实企业高质量发展根基。一、发挥基层党支部在基层建设中的引领作用基层建设包括基层党组织建设、基层领导班子建设、班组建设、基层文化建设等方面内容。公司党委把基层党组织建设摆在更加突出的位置，坚持务实、创新、融合抓党建，切实发挥基层党支部在基层建设中的引领作用。健全班子，头雁领航。随着公司组织架构调整、体制机制改革，区域化管理改变了原有的生产管理模式，传统意义上的车间、班组发生了明显变化。公司党委坚持四同步四对接，传承支部建在连上的优良传统将基层党支部设在区域单元上、党小组建在运行班组上，生产基层单位共设区域党支部37个、党小组111个。按照双向进入、交叉任职选优配强支部班子，党支部书记、区域高级主管交叉任职，党小组长由区域党员班长或副班长兼任，实现有为有位有待遇。明确支委班子和党小组长职责分工，落实一岗双责、支委会议事规则、基层班子成员跟班带班值班制度，推行书记抓党建工作述职，委员汇报履行党建责任情况，提升班子合力，发挥整体效能。固本强基，组织领先。抓基层、打基础，需要把基层党支部建设得坚强有力。公司党委实施基层党支部固本强基工程，从基本组织建设基本队伍建设、基本组织生活、基本实践活动、基本制度、基本保障和基本台账7个方面着力，推进基层党支部标准化、规范化、信息化、差别化建设。开展固本强基工作标准刻样板工作，研究建立抓班子、带队伍、强管理、办实事、当示范5个维度20项指标，组织经验交流和推广应用，动态找差距、补短板、强弱项、抓提升。坚持抓两头带中间，推进基层党支部创先争优、工作出新出彩，努力实现全面进步全面过硬。夯实班组，党员领跑。班组是企业管理的终端，是完成中心工作的前沿阵地。基层党支部推行党员积分量化考核与班组考核挂钩，促进党小组与班组工作目标同向聚焦、工作过程紧密融合、考核评价相互嵌入。实施支委＋党小组长＋团队工作法，实现班组党的工作、党员力量全覆盖，确保关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着关键时刻有党员顶着。坚持生产出题目、党建做保障，创新拓展党支部和党员作用发挥平台，持续深化美丽厂区、绿色石化党员志愿服务行动、无异味工厂无废工厂安全记忆等党建载体，按照党建共建、网格管理、全面覆盖、责任到人的原则，建立横向到边、纵向到底网格化党员责任区体系。开展以机关基层结合、上下游结合、甲乙方结合、产销结合、企地结合等多种形式的党建共建，推动党建和中心工作深度融合，引领保障公司安全环保、攻坚创效、疫情防控等领域工作取得实效。如针对生产现场低、老、坏、异味重、粉尘多、噪声大等问题，连续多年开展无异味工厂创建行动，机关、专业中心与作业部结对共建，建立179个党员责任区。采取分级管理、挂牌督战、检查通报、验收销项、回头看、成果交流等方式推动异味排查治理，做到了治理清单化、考核制度化、验收标准化，提升了现场安全环保管理水平，助力公司高水平建成国家绿色工厂。二、发挥基层党支部在基础工作中的促进作用基础工作包括十项制度、标准化建设、信息化应用等方面内容，公司党委聚焦人这一生产力中最活跃的因素，切实发挥基层党支部在基础工作中的促进作用，努力提升责任意识，增强制度刚性执行，提高基础工作水平。抓思想、促共识。坚持抓生产从思想入手，抓思想从生产出发，确保生产经营与思想政治工作同谋划、同部署。基层党支部利用政治学习、班组小课堂副班安全学习、三会一课、主题党日等方式，开展形式多样有声有色的思想政治教育。抓好形势任务教育，落实交班交思想，突出快、实、精，一旬两轮班、宣讲全覆盖；开展全员大学习大讨论，精心编写千字文，深入浅出讲形势，引导员工怎么看、怎么干。健全完善我为群众办实事长效机制，紧紧围绕四个聚焦，坚持老大难急小，事事要办好，做到想办、真办、会办、常办。开展解决小诉求、凝聚大力量，实施分级管理，全力解决员工急难愁盼问题。注重人文关怀和心理疏导，做实一人一事思想政治工作，加大薪酬福利政策宣传，培育企业得发展、职工得实惠收入凭贡献、业绩论英雄价值取向，提高员工获得感、幸福感、安全感，全力打造有温度企业，稳固形成心齐、气顺、风正、劲足的局面。强责任促落实。岗位责任心是岗位责任制的灵魂，执行力是落实岗位责任制的关键。基层党支部以落实十项制度为抓手，开展全员日常精准考核，公平、公正、公开实行每月量化考评，紧紧牵住责任制牛鼻子，做到有岗必有责、在岗必担责、失职必追责实现上标准岗、干标准活、交标准班。大力

上传时间：2023-05-24 页数：12

国企加强党建工作经验做法：健全责任链条持续推进基层党建工作走深走实近年来，XX公司党委贯彻落实坚持党要管党、全面从严治党要求，必须持续健全完善明责、履责、问责闭环，聚焦制度管理、监督三个关键环节，健全责任链条，压紧靠实责任，持续推进基层党建工作走深走实。一、完善制度链条，开篇布局抓明责制度链条是落实党建工作责任制的前提。只有构建完善制度，才能知责明责，形成责任、分工明确，横向到边、纵向到底的责任体系，党组织领导作用才能充分发挥。强化顶层设计。公司党委坚持把党建工作融入企业决策、治理、管理环节，结合实际制定《党建工作责任制实施办法》，构建党组织履行全面从严治党主体责任，书记履行第一责任人责任兼任副书记的行政正职领导履行重要责任，专职副书记履行直接责任，班子其他成员履行一岗双责，职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共管，全体党员广泛参与的大党建工作格局，形成了主体明晰、有机衔接，一级抓一级、层层抓落实的工作机制构建责任体系。严格执行党中央关于全面从严治党的各项制度规定，持续全面深化公司党的制度建设，集中组织梳理党内规章制度103项，明确在用制度62项、修订制度28项、废止制度13项，形成了符合实际、系统完备、科学规范、运行有效的党建制度体系，确保了各级党组织和党员干部履行职责不缺项、不漏项、不走样；系统梳理党建工作各项要求，研究制定《公司党委落实全面从严治党主体责任清单》，并结合工作实际，突出可操作性，编制了《党建核心要素清单》《党建责任清单》，进一步清晰模糊认识、明确责任分工，实现基层党组织从我知道有责任到我知道责任是什么的思想改观。清晰问题短板。坚持问题导向，针对日常管理、基层调研、述职评议、检查考核等过程中发现的问题，梳理总结共性问题，形成《落实党建责任问题差距清单》，指导基层党组织对标对表查找自身问题，推进基层党组织从我知道有差距到我知道差距在哪里的认识提升；总结责任要点，量化督办事项，制定了《党建责任督办落实清单》，自上而下把责任、压力层层传导下去，推动基层党组织从我知道责任要落实到我知道责任怎样落实的行动转变。明确重点任务。坚持每年制定《公司党委工作要点》《党的建设工作要点》，明确全年重点任务，清晰部门单位责任；制定《关于进一步加强党的政治建设的重点措施》，明确重点措施，细化各职能部门责任分工，加大监督问责力度；聚焦宣传思想、组织干部、基层党建、企业文化等年度重点任务，明确路线图、细化时间表、明晰党建任务书。二、拧紧管理链条，多措并举抓履责管理链条是落实党建工作责任制的根本。只有加强日常管理，形成总体谋划、经常研究，齐抓共管、常抓不懈的推进机制，才能实现党建工作执行在日常、党建责任落实在日常。加强动态管理。以线上＋线下方式，畅通信息报送，组织工作调研、动态跟踪掌握各级党组织和党员干部履行职责情况注重加大指导力度。推广应用铁人先锋党建信息化平台，全面推行基层党建工作线上运行，建立实施基层党建工作常态化排查整改机制，有效提升基层党建工作的标准化规范化水平。各级党组织每年向上级党组织专题报告党建工作责任落实情况，班子成员每年向所在党组织报告履行党建工作责任情况，各级党组织及党员干部履行党建责任的意识更加自觉。完善考核评价机制，制定《基层党支部工作考核评价办法（试行）》，强化党支部达标晋级动态管理，推动基层党建与基层管理全面融合全面进步全面过硬。发挥基层作用。落实四同步、四对接要求，始终保持党组织健全率和党的工作覆盖率两个100％。配齐配强基层班子以三懂三会三过硬为标准，强化履职能力培养，高标准选配党支部书记。推进基层党建三基本建设与三基工作有机融合，围绕党建项目化管理、党建互联共建、党支部书记持证上岗、党务工作人员任前试用评价以及党员积分评星定级管理等工作进行探索实践。深入推进五型班组建设，出台《岗位责任制检查考核细则》，提升员工基本素质。提升整体能力。紧紧围绕政治坚强、本领高强、意志顽强标准，以选优配强、改善结构、提升能力、增强功能为目标着力加强干部培养选拔和班子结构优化。组织中层领导干部培训班，进一步提高党员干部党性修养、政治觉悟和业务能力。分层级举办党组织书记培训班、党务工作者培训班和党组织班子成员党建一岗双责培训班，强化各级党员干部履行党建责任的意识和能力，并层层建立基层党建工作联系制度，各级党组织领导班子成员根据工作分工确定联系点，定期深入到基层党建联系点履行职责，在政策解读、业务指导、经验推广等方面有效发挥作用。发挥载体作用。扎实推进党史学习教育，深刻领会伟大建党精神，认真贯彻落实党的十九大、XX大精神，全体党员思想根基进一步筑牢。深入开展转观念、勇担当、高质量、创一流主题教育活动和共命运·同心干·促发展形势

上传时间：2023-05-24 页数：10

基层治理经验交流材料：幸福圆桌会共绘基层治理同心圆×市×区是中心城区、老城区，辖区内老旧小区占比高达×％，其中×％是开放式小区，基层社会治理面临旧改压力大、矛盾化解难、基层力量薄弱等突出问题。近年来，×区落实XXXXXX关于要面对面、心贴心、实打实做好群众工作重要要求，积极践行新时代党的群众路线，在总结民情家访工作和探索基层协商民主基础上，形成党委领导、政府指导、社区搭台、部门协同、社会参与的基层治理格局，从社会治理共建共治到新冠肺炎疫情群防群控，以幸福圆桌会这个小平台绘就了基层治理最动人的同心圆，成功入选民政部×年度全国基层治理创新典型案例。主要做法构建群众诉求收集、分拣、引导机制，有效畅通和规范群众诉求表达。幸福圆桌会创造性地建立群众诉求分类疏解机制。由社区党组织对各级领导干部挂点走访收集的问题和居民问卷、电话、微信反映的诉求进行汇总，聚焦公共服务、公共管理、公共安全三公事务进行分拣，将社区能解决的简单诉求直接答复解决；不属于三公事务范畴的合理诉求，引导居民通过其他渠道反映；需要上级支持和群众配合的三公事项纳入幸福圆桌会议题来解决。经过近一年实施，全区已开展幸福圆桌会×场，收到群众反映问题×件，解决×件，正在加快解决×件，对于不能解决的×件，都及时向居民反馈并获得理解。幸福圆桌会搭建的各类居民微信群楼院朋友圈，更成为社区党组织领导下基层疫情防控的重要阵地，有力畅通对封控区、管控区、防范区的医疗防疫物资和生活必需品配送、代办的最后一米。构建资源力量在社区聚合机制，有效破解社区治理单打独斗困境。幸福圆桌会由×区委组织部牵头，区民政局统筹，社区党组织具体实施，各部门协同配合，推动了社会治理资源下沉到基层一线，最大限度地把群众组织起来，把各方力量聚合到社区党组织周围。每个社区每月定期召开一次幸福圆桌会，由社区党组织书记主持，参加圆桌会的固定人员为区级挂点领导、街道负责人、社区干部等；机动人员为相关区直单位负责人、两代表一委员、共建单位、驻地单位、物业公司、居民代表（含业委会、居民理事会、楼管会、自治委员会、楼栋长）等涉及的利益相关方，通过面对面表达诉求、沟通协商、达成共识，形成解决问题的合力。在疫情防控最吃劲时，幸福圆桌会的平台功能迅速转化成全社会动员机制，全区顺势将下辖街镇划分为×个防疫网格，设立临时党支部×个、党小组×个、党员先锋岗×个，高效整合网格内居民自治组织、单位保安、小区物业、经营业主等社会力量，参与实施无疫网格社区创建工作，第一时间筑起守护家园的哨点卡点触点。构建民事民议、民事民决、民事民办机制，有效调动居民主动参与社区治理的积极性。幸福圆桌会坚持以人民为中心，尊重群众主体地位，将参与权、话语权、决策权交给社区群众。圆桌会只是一个形象说法，并没有圆桌，而是采取圆形座位摆放方式，干部和群众插花围坐，居民与政府有关部门、相关利益方平等对话、民主协商，形成有事大家说、民事共同定、民事一起办的生动局面，推动基层社会治理从过去政府干、群众看到现在群众定、一起干的转变，让群众成为社会治理的最广参与者、最大受益者、最终评判者。在老旧小区改造过程中，针对影响居民日常生活的急难愁盼问题，引进业委会强化居民自治，引导群众在圆桌会上充分讨论、协商、决策，真正做到改造前工程项目民决、改造后小区治理民办。在完善小区出入口、人行道等基础设施的同时，全面推开、分步推进开放式小区围合管理，力争到×年底，全区已改造、改造中的开放式小区和安置房小区全面完成封闭式改造并实行物业管理，切实提高常态化疫情防控基础能力。构建诉求快处、督查跟进、群众评议机制，促进干部作风更加务实为民。幸福圆桌会把群众满意作为第一标准，做到议题协商确定后马上办、全程督。社区党组织第一时间组织相关部门和利益相关方对项目进行实地考证和综合研判，明确具体可行的操作方案并公示告知，接受群众评议。采取分级督办形式，在议题项目落实过程中成立由社区党组织、相关利益方、项目经办方等成员组成的监督委员会，对项目推进情况进行全过程监督和评议，×区委督查室定期督查、区纪委区监委随机抽查，使干部放下架子、俯下身子，倾听群众意见建议，收集群众利益诉求，及时做好情况反馈，确保为民办事办到实处，用面对面地交流、实打实地办事换来党群关系的心贴心。经验启示加强党的全面领导是实现城市社区有效治理的根本保证。调研中，我们实实在在感受到，加强党的全面领导不是虚的，是具体的，在城市社区治理中发挥了核心作用、得到了活跃跃的体现。幸福圆桌会行得通，关键在于党的全面领导贯穿到了城市社区治理的全过程。从平台的搭建到制度的安排，从议题的收集到问题的解决，社区

上传时间：2023-05-24 页数：8

某县委办公室集体先进事迹材料2022年度在县委的正确领导下，县委办公室立足坚强前哨和巩固后院职责定位，认真学习贯彻党的十九大和党的XX大精神，认真落实省委xx届xx次、市委xx届xx次和县委xx届xx次全会部署安排，紧紧围绕县委中心工作，引导党办干部牢固树立不管部、当模范、争先进战略思维，建机制、转作风、强素质、树形象，持续强化参政辅政、综合协调、督促检查、后勤保障、保密机要等主责主业，为县委高效运转和各项决策部署落实提供了有力保障。一、加强理论学习，筑牢思想根基办公室聚焦政治建设焦点和业务工作难点，坚持读原著学原文、悟原理知原义，全年召开理论学习中心组学习会议xx次，交流发言xx余次，创新五微矩阵学习模式，通过周一夜学、周五局长讲坛等形式固定学习时间段，通过晚6－8点小组自学等形式强化学习效果，通过常态化复盘理论学习、日常工作，引导党办干部自觉以新时代党的创新理论武装头脑、指导实践。二、坚守主责主业，忠诚履职尽责树立精品意识。牢牢把握综合文字工作第一职能定位，主动调高工作标尺，及时跟进掌握最新政策，确保文稿用词表述准确严谨，认真做好文稿起草、整理和审核等工作，共起草各类文稿xx余篇。深入开展大学习、大调研、大走访活动，撰写理论调研文章xx篇，为县委决策提到鲜活样本。周密办文办会。聚焦会务组织、值班值守等主责主业，修订完善《办公室系统标准化工作流程和规章制度》，全年制发县委文件xx期，使用县委印章xx次，接待省市领导xx次，完成中央、省市领导来xx调研接待服务保障xx次，会务组织xx余次，多次受到调研领导和市领导的肯定表扬。坚持信息主导。全年上报各类信息xx余条，采用xx余条编发《信息专刊》《信息参阅》《每周要情》等本级信息刊物xx期，受到县级主要领导肯定性批示xx条，并积极向中央、省市上报我县动态，xx条信息被中办采用，xx余条信息被省采用，曝光度、美誉度、好感度明显提升。擦亮督考利剑。制定《中央、省市县重大决策部署和重要指示批示督查工作管理办法》，组织开展大组织、大督查、大考评督查活动，全年共派出督查干部xx人次，开展xx余次日常和专项督查活动，刊发督查通报xx期，督查专报xx期，彻底解决你督你的、我干我的的两张皮现象。守牢保密底线。全年共收发机要电报xx份，无一差错事故和失泄密事件发生，保障了保密机要工作的绝对安全、绝对畅通。开展清锅兜底式保密检查xx次，累计检查单位xx次，累计督促整改泄密隐患xx个，切实促进全县保密意识觉醒、杜绝失泄密案件发生。三、坚持党建引领，强化作风建设坚持阵地建设。全面落实三会一课、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，领导干部带头讲党课《树不管部理念强抓落实本领》。全面落实请示报告、个人重大事项报告、党员向支部述职等制度，坚持教育、管理、监督、服务相结合，严把发展党员政治关、教育关和入口关，坚持严管厚爱相结合，推动党员管理常态化长效化。坚持作风提升。召开机关党风廉政建设会，集中通报了近年来发生的违规违纪案件，用身边事教育警醒身边人做到警钟长鸣。紧盯权力运行各个环节特别是软权力风险集中的要害部门、重点领域和关键岗位，开展专项督查xx次。全面叫响五个坚持六个带头较真精神，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，守住做人、处事、用权的底线，涵养积极健康的党内政治文化。

上传时间：2023-05-15 页数：3

关于党建品牌创新创优论坛交流材料2023年，按照公司党委三领三服党建品牌创建要求，综机维修中心党支部结合新形势新任务新要求，立足支部工作实际，确定厚植四力锻造过硬队伍党建子品牌。一、品牌简介综机维修中心主要负责矿井设备维修、非标件加工制作及为基层单位服务工作，承载着维持矿井设备正常运行关键一环，就工作性质而言，我们的服务态度、服务水平、服务效率、服务质量决定着工作成效。越是困难越向前，关键时刻看担当。这就要求，每名党员要发挥模范带头作用，发扬平常时候看得出来的干劲，关键时候站得出来的闯劲，危险时候豁得出来的韧劲，一往无前，共克时艰，勇当擎旗手，为保证关键环节起关键作用，维修中心党支部全力打造厚植四力，锻造过硬队伍品牌，较好发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。二、创建载体及方法1、以身作则厚植服务力，锻造过硬队伍。按照党员网格化管理和班组自主管理要求，每个班组都挂靠一名党员，消灭党员空白班组的同时，能发挥好先锋模范带头作用。我们的工作站位就是以过硬的质量，优质的服务，千方百计为生产区队服好务。因此，服务态度、服务水平、服务效率、服务质量决定着工作成效，是衡量工作标杆。这就要求，每名党员要发扬平常时候看得出来的干劲，关键时候站得出来的闯劲，危险时候豁得出来的韧劲，抓住服务这个牛鼻子，团结带领广大员工，履职尽责，干事创业。党支部也要发挥战斗堡垒作用，成为党员坚实的壁垒，可靠的阵地，为党员冲锋陷阵注入源源不断的动力。2、固本强基厚植引领力，锻造过硬队伍。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是带领广大党员员工进行企业改革、实现各项奋斗目标的有力支撑。一个支部一堡垒，一个党员，一面旗。今年以来，党支部始终以党建为引领，以安全生产经营工作为中心，做到党建思想政治工作与安全生产工作同安排、同部署、同谋划，齐抓共管，同步推进。主要表现在：一是坚持两学一做和学习强国学习，提高政治站位，提升思想境界，树牢为群众服务宗旨观念，用所学先进理论成果指导工作；严肃党内政治生活，按时召开三会一课、民主生活会、组织生活会、主题党日活动，密切将全体党员思想统一起来，干劲调动起来，智慧凝聚起来，拧成一股绳，带领全体员工聚力攻坚，稳步前行；党员以身作则，率先垂范，把准定位，困难工作抢着干，急难险重工作带头干，实现零疫情、零隐患、零三违，有效激活班组活力，激发全员干事创业热情，逐步解决队伍战斗力不强，心气不足，干劲乏力问题。二是对每位党员参加集中学习、三会一课组织生活等实际情况进行积分考核，加大党员履职考核力度，每月对支部党员进行考核打分，积分情况及时公示，并作为评先树优的重要依据，实现了党员日常管理的精细化、科学化、规范化、动态化管理，提高了党员的积极性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是根据支部班子成员个人的特长进行分工，按照分工细化支部委员党建工作目标并签订责任书，明确责任和分工，并严格按责任数进行考核，提升支部委员参与支部党建的责任意识，充分发挥他们的聪明才智，群策群力，形成了班子成员共同负责的党建工作格局，使支部党建工作群体化，解决了支部党建工作是支部书记一个人的顽疾，支部党建工作不再是支部书记一个人在战斗。3、集思广益厚植创造力，锻造过硬队伍。唯有创新，企业才能在惊涛骇浪市场竞争中站稳脚跟，才能在夹缝中求得生存，才能有出路。党支部一班人员深谙其中道理和利害关系，经常召集班组长、技术骨干研究讨论如何结合本单位实际拓展创新，节支增效，取得较好效果。一是巧修多级泵，年创效达110余万元。排水设施组成员利用多年工作经验，借鉴网上资料，成功研制出用环氧树脂配比铁末粉、凝固剂代替传统电焊修补工艺。这样做好处是，投入成本大量减少，维修方便，经久耐用、耐磨，可延长泵更换周期，减少工作强度；二是优化组织机构，扩大维修范围。根据个人所长，调配岗位，达到人尽其才，物尽其用。4、亲力亲为厚植号召力，锻造过硬队伍。工作中党员主动带头，率先垂范，干在实处、走在前列，用实际行动诠释党员本色。，既是班长又是党小组长，他平时寡言少语，不善言谈，看上去很不起眼，但对自己要求确很严格，事事以身作则，亲力亲为，要求别人不干的，自己首先不干，要求别人干的，自己首先要干。在他的带领下，班组出色完成维修任务，服务态度、服务质量得到认可，班组获得公司金牌班组，个人获得金牌班组长荣誉称号。同时，他言传身教，毫不保留把所学传授给青年员工，为锻造一支业务能力强、技能水平高的队伍夯实基础。三、取得成效该党支部自实施围绕维修服务阵地厚植四力，锻造过硬队伍品牌以来，通过思想观念创新，抓思路，面对新形势、新任务，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是党员发挥模范

上传时间：2023-05-10 页数：6

政法工作经验交流：着眼新形势新特点推动政法工作全面发展近年来，我们积极适应政法工作面临的新形势新任务，注重在隐蔽斗争、预防犯罪、涉诉维权等方面下功夫用气力，加强研究探索，狠抓工作落实，充分发挥政法工作职能作用。一、坚持主动作为、严密防范，筑牢抵御渗透破坏的坚固防线。一是加强教育引导，切实增强免疫力。坚持把隐蔽斗争教育、法纪警示教育等与理想信念教育紧密结合起来，组织参观红色资源和历史遗迹，重申政治纪律十不准和新颁布的党规条纪等规定要求，常态组织观看警示教育片，督促同志们牢记警戒线，不断增强政治判断力政治领悟力政治执行力。密切关注工作一线同志的思想动态、社会舆情走势和意识形态斗争形势，定期开展隐蔽斗争教育宣传月活动，及时发现可能的倾向性问题，邀请国家安全部门进行国际国内形势授课，介绍外媒渗透窃密的特点和规律，不断提高警觉性。二是坚持科学管理，积极构筑防火墙。坚持对重要岗位人员进行严格政治考核，做到先考核后使用谁使用，谁负责，考核不合格者坚决不用，真正做到对其知密范围的底数清；对参加过重大案件侦办的人员做好跟踪延伸管理，对其工作变动走向清，定期组织回访和保密提醒，确保跟踪管理和脱密制度的有效落实；对重点区域，安装摄像头，设立警示牌、导向标，进出车辆和单位外来人员建立审查核查制度，确保管理要求落地见效。三是建立完善机制，抓紧扎实紧箍咒。坚持群防群治，建立网格化管理机制，分解细化各部门、各类人员的工作职责，定期召开支委会研判形势，制定措施，建立以党员干部为主体，业务骨干为基础的预防网络，做到多重预警、多向监管。坚持多部门协作，定期协同公安、国家安全机关对网上舆情动态进行清查，严密监控网上负面信息动态，建立信息共享机制，确保网络阵地纯洁可靠，同时对周边三资企业、各种服务行业等摸边探底，关口前移做好预防工作。二、注重综合治理、常抓不懈，切实防止违法犯罪的案件发生。一是思想引导不麻痹，谋求预防犯罪教育的实效性。深入抓好光荣传统、勤俭节约和社会主义荣辱观教育，定期组织政治训练日抓实理论学习，引导广大党员始终保持政治上的坚定和思想道德的纯洁，严守政治纪律。狠抓《预防犯罪工作条例》落实，充分利用各级违法犯罪案件通报，结合党团活动时间，开展研讨交流、讨论辨析，深刻剖析原因及教训，搞好对照检查。每年组织赴看守所参观，用反面案例警示广大党员干部时刻保持清醒头脑和高度警惕。二是重点抓住不撒手，增强预防犯罪工作的针对性。常态化开展隐患排查工作，对家庭受困、感情受挫等情况建立个别人档案，安排专人定期调查了解有关情况，跟踪掌握思想动态，及时进行教育疏导和转化，解决实际困难，消除诱发事故案件的苗头隐患.针对当前形势下党员干部队伍培养管理中出现的新情况新变化，用好两把利剑，进一步加强八小时以外行为管控，教育和管理双管齐下，约束各级党员自觉净化三圈，涵养良好家风，保证队伍的纯洁稳定。每逢重大工作、人员变动等重要时期，提前预测、把握重点环节，进行针对性教育，制定预防措施，积极主动做好防范工作。三是制度落实不走样，实现预防犯罪工作的规范性。刚性落实形势分析制度，做到每季度召开常委会专题研判，每月召开办公会制定措施，国际国内形势变化和组织重大活动及时分析，受领急难险重任务时随机分析，通过分析形势，及时掌握人员的思想状况和诱发事故案件的各种因素，有针对性地制定预防措施。结合每年挂钩帮建和调研检查等时机，组织自查抽查普查，及时纠正各种错误做法，消除可能引发事故案件的各类隐患矛盾。充分发挥思想骨干和网格化管理骨干队伍作用，定期召开汇报会和思想汇报，了解掌握人员思想情况和本单位安全形势，制定针对性的预防措施。三、强化维权服务、化解矛盾，有效维护人民群众的合法权益。一是加强统筹协调，做到常态长效。党委机关定期到各单位召开恳谈会了解诉求，开通网上信箱，对一些疑难问题采取集体会诊、走访调查等办法予以解答，对涉法问题及时派出专人协调解决。积极探索长效机制，建立和完善巡回服务、受案登记、案件分析、法律咨询、情况反映等制度，充分发挥各级组织的职能作用，确保维权工作的经常化、制度化、正规化。党委始终把解决涉法涉诉问题当做党委工程，作为办实事、解难题的暖心工程强力推动，坚持定期分析维权工作发展形势，部署工作任务，抓好督促检查，确保工作落实。二是坚持普法教育，做到耳聪目明。开展每周一案活动，每周集中理论学习时间利用十分钟向大家讲授法律知识，同时教授依法维权的方式方法，把学法和用法有机结合起来，促进知识向能力的转化。定期组织法律骨干学习相关规定制度，熟悉掌握协调解决涉法问题的主要依据，切实做到维权工作有法可依。在发生涉法问题时，教育引导大家积极运用法律手段解决问题，尊重司法机关和法律权威，不要采取过激行为，杜绝缠诉缠讼、扰乱正

上传时间：2023-05-10 页数：5

高速收费站创建青年文明号经验交流：凝聚青年力量，争当文明先锋自*集团创建青年文明号活动以来，空港东收费站加强青年班组成员的培训工作，落实文明窗口建设工作，以青年力量浇灌文明之花，让实际行动落实青春建设十四五行动，积极践行敬业、协作、创优、奉献的精神内涵，彰显勤勉厉行的良好工作作风，荣获云南省青年文明号集体。首先我先简单介绍下空港东收费站情况：空港东收费站现有职工**人，共有党员**名，团员**名，平均年龄**岁，是一支学习能力强、综合素质高、能征善战的示范带头先锋队伍。空港东收费站石月亮班组一直以高标准、严要求、全方位努力提升，抓点带面，结合云南省怒江州傈僳族地标石月亮象征及党建+交通扶贫新模式，以争星创青等为工作抓手，紧紧围绕收费这一重心，大力弘扬微笑服务、温馨服务的精神，以独具特色的班组打造，助力脱贫攻坚，以四亮四心党建品牌创建，把支部建设在站上，着力打造基层党组织，用激情的坚守构筑坚强的战斗堡垒，彰显先锋模范作用。我们站梳理总结了以往的经验做法，即，四个+，下面我重点围绕这四个1+1工作模式，和大家做一汇报。一是建强组织，党建+团建同发力。空港东收费站高度重视组织建设，通过党建引领团建的方式，强化青年员工思想政治引领，以实际行动践行社会主义核心价值观。党员先锋引领新风尚，合理分配党小组党员骨干力量，将党小组建设与班组发展有机融合，打造一个班组一名党员的工作局面，充分发挥党员在业务、服务、管理等方面工作优势，深化对品牌服务、安全生产、收费运营工作的引领和保障。开展了青春向党·强国有我主题学习培训。引导广大青年员工增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，多种形式掀起青年大学习热潮。通过青年大学习网上主题团课〞青年学习日活动、班后会等方式，领导班子成员带头参加，使站内职工能够深刻领悟党的二十大理论成果。面对面找问题，实打实抓整改谈心谈话活动，拆除了收费站与青年员工之间的隔心墙，建立了彼此交流畅谈的连心桥，为安康东收费站各项工作的顺利开展奠定了基础，确保青年员工队伍建设和安全生产双稳定。二是培训赋能。学习+实践提质效。结合党史学习教育、学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等，借助学习强国平台，搭建学习强站小组，开展党员带头学、团员对标学、青年参照学的学习模式，同时利用职工书屋，制定职工书屋管理制度，定期组织员工进行业务知识学习，重点学习《公路法》《公路安全保护条例》《收费管理条例》《云南省收费公路管理办法》等法律法规，全站比、学、赶、帮、超氛围浓厚，为青年职工提素质、创一流、作表率注入动力。通过站例会要求班长必须对本月工作总结、对下月工作进行计划，会上班长将问题提出来集体讨论，给出结论，营造全员参与、积极探讨的氛围。除此之外，空港东收费站自主积极开展岗位练兵实践活动，激发全站工作人员的工作热情，提高服务水平，落实廉洁文明的工作理念，净化工作氛围，由团委带头，明确职责分工，在实践锻炼中持续锤炼团员青年的文明素养、道德修养、收费业务技能和文明服务水平，树立了良好的服务形象。三是多措并举，业务+培训双追踪。在活动期间，空港东站以亮身份、建阵地、强队伍、创服务为抓手，将提高业务技能、培养青年员工成才作为建设青年文明号的有力手段，在工作之余，青年内训师积极开展文明服务礼仪培训，内容涵盖服务态度、服务方式、应急演练、业务内容等，以专项活动、班组学习和现场指导的方式增强员工服务意识，提高服务水平；全体员工立足岗位，真抓实干，重安全、抓生产、争优先，紧密结合运营管理及站区生产实际，坚持高标准、严要求，将安全和质量抓紧、抓实、抓细，开展疫情防控、防火减灾、突发停电、缓堵保畅等应急演练，营造平安站区建设。深入开展我为安全生产献一计活动，积极促进站区安全水平提升和安全生产形势持续稳定向好，持续打击偷逃漏通行费行动，严查闯站、大车小标、假冒绿通等偷逃通行费违法行为。截止目前，XX站共查处各类偷逃漏费车辆XX辆，追缴通行费共计XX万余元，确保通行费颗粒归仓。举办爱岗敬业，无私奉献、争做向上向善好青年、立足本职，勤政廉政等主题道德讲堂，通过看短片、诵诗歌、讲故事、谈感受、唱歌曲等环节，引导广大职工向先进学习，主动践行发展现代交通、奉献一流服务的光荣使命，勇做社会主义核心价值观的倡导者、颂扬者和践行者，共同为推动管理所高质量发展迈出更大步伐贡献青春力量。四是加强宣传，线上+线下齐步走。一个单位的工作做的怎么样？除了实实在在的工作业绩，还需要行业内外的认可，我们深刻认识到不能埋头干事，还需抬头看路，一个单位要有影响力就需要通过宣传工作持续发声。因此自活动开始，我们就在各类

上传时间：2023-05-08 页数：6

浅谈如何利用工会宣传做好企业党建工作经验材料人类社会自发展以来，企业是社会经济活动的最小组成单位。企业作为社会物质财富的基本创造单位以及国民经济的重要组成部分，对加强我国共产党的执政地位有重要的经济作用。所以加强党对国有企业的领导以及国有企业的党建工作，需逐步提高企业竞争力，对加强党的领导执政水平具有重大作用。一、加强企业员工对党建工作的认识由于企业组织在党组织的构成中具有重要意义，要加强员工对于党政建设的思想认识和重视程度，就要在最大程度上以党的全面建设为重要目标。在实际工作中，逐步在企业中的各个环节深入贯彻党的基本思想，有利于推动我党的可持续发展事业的有序进行。现代企业的发展离不开坚实的党建工作，在企业中加强党组织的核心作用，对具有中国特色现代化企业的正常发展有积极意义。党组织对于企业，应该具有政治核心的地位，这种核心定位在一定程度上与市场化经济的目的、要求以及相关运作的规则等，都不会产生矛盾，这样就决定了企业中董事会的战略决策功能。企业的生产与经营体系中，企业行政是它的指挥机构，企业的民主参与机构是企业的代职会，然而企业的党组织却有着政治核心机构的地位，进一步说明了党对企业建设具有重大的指导意义。通过不同组织机构之间的相互合作，并结合明确的分工与职责，共同协调工作，可以在很大程度上推进企业的前进与发展。二、充分加强运用现代化的科学手段宣传工作我国党建工作的工作环境，随着我国经济的快速发展也发生着快速的变化，正因为如此，企业工会的相关党建工作在开展的过程中，也要伴随着适时转变。党建工作的宣传更需要如此，要积极探索现代化的新型企业在我国发展新形势下的发展需求，在以党的思想为基本核心的基础上，推进我国的企业经济建设。通过宣传板、办公系统以及电子宣传平台等新媒体中对党建工作进行宣传，并且要求所展示的内容要有内涵、有重量，在一定程度上也要加强这些作品在一些社交平台和各大媒体上的发表和传播，加强党政建设宣传的影响力，使党的思想深入到人们的内心。企业员工们通过大力的党政建设和思想宣传，上进心以及紧迫感等都得到了进一步的加强。企业中的各个部门要积极响应工会对党政建设的宣传工作，在企业中党员要以身作则，起模范带头作用。同时将党政建设的工作技能，以及相关工作人员在实际工作中所遇到的困难介绍出来，并将克服困难的方式和办法等进行相应的宣传，可以使企业中的员工有可以借鉴参考的实际材料。同时希望通过这种全透明式的宣传方式是企业中的员工内心有所感触，升华员工的政治责任心与历史革命干感，从而产生自觉的企业向心力，从而推动企业的工作质量以及党的改革目标的完成。三、增强企业的精神文明建设，深化企业文化地位党建工作在企业中还有一个重要组成部分，那就是企业的精神文明建设。要推动我国企业的可持续化发展的过程，必须将四有新人的培养以及打造作为重要目标，以部门带动企业这种以点带面的方式，全方位做好企业员工的相关思想工作。民众的实际情况和需要等，是党组织必须深入进行了解的，要将企业的实际运行情况和党政建设的相关工作紧密地结合，并给予足够的重视将实际工作落实到位，同时对党政建设的相关工作加大力度，在内容上对工会的宣传加以充实，并进行积极的创新，可以有效提高工会的宣传工作成效，提升工会党建工作的宣传水平。总的来说，党对国家的领导以及党的思想仿真方针的深度贯彻，是现代企业发展并确立好企业发展方向的灯塔。企业工会在实际的工作中，要将党的指导思想作为宣传工作的中心，紧紧围绕着企业发展的实际需求，大范围地推进工会的宣传工作，积极发展健康的企业精神，有助于企业员工们思想境界的进一步提升。工会的宣传部门也要与党员干部之间加强沟通，使党的思想理念同时在这两者中达到更深入的理解，大家都自发地为党政建设做宣传工作。党员干部也可以通过沟通交流进一步来督促自己的行为，规范自身的行为作风以及道德准则等，有助于树立正确的企业价值观并建立起良好的员工素质基础，从而使企业在党的建设下，中国特色的文化氛围逐步得到加强，保证了企业的可持续发展之路。四、走进职工群众，建立服务意识加强基层意识，坚持对作风以及文风等问题的转变并建立服务意识，做好相关宣传工作的基本要求。从生活出发，从基层职工出发，巨大的宣传资源通常来源于坚实的群众基础与服务意识。国家以及企业的发展也离不开群众，在基层工作的干部以及员工、组织以及单位，在大多数情况下都需要舆论的激励与引导，在这个信息广泛传播的时代，服务意识在时代变革中具有重要意义。建设直观的教育平台作为相关党政建设的载体，充分发挥服务意识，在加强党政建设的基础上，将人力、财力等资源在最大程度上向一线和基层倾斜，这样才能是基层发挥出应有的活力。举个例子，企业通过设计相关的工作载体，激励基层的党员干部表明身份，并作出相关的承诺，使这些党员充分发挥先锋队的模范带头作用，使这些积

上传时间：2023-05-08 页数：5

实施5＋2积分制激发党员新活力党建品牌经验材料一、案例背景党员教育管理工作是党的建设的基础工作和长期任务。为了有效解决新形势下基层支部党员队伍建设中存在的思想意识不高、模范带头作用发挥不好、参与党内活动走形式等诸多实际问题。山东能源西北矿业亭南煤业公司综掘一区党支部结合自身实际，以创建过硬党支部为契机，以强基础、严考核、塑品牌、促提升为工作目标，积极创新党员教育管理新模式，实施推行了以月度五项内容积分加季度两个测评积分为形式的5＋2党员积分制管理，有力提升了党员队伍凝聚力、战斗力、创造力，确保了支部党员队伍更加过硬。二、主要内容今年来，XXX公司综掘一区党支部始终坚持把5＋2积分制管理作为党员管理和提升支部工作的有效方法和手段，通过抓积分管理把党员个人成长与支部综合素质提升进行深度融合，以月度党员个人积分和季度支部委员、员工两个测评为基础，通过公开亮相，群众监督等举措，促使支部工作不断攀升。（一）月度五项内容晒积分。为有效解决日常实际工作中，支部个别党员把工作做完的愿望总是胜过于把工作干好的愿望，导致出现量不保质的问题，党支部每月坚持从思想政治、工作业绩、业务技能、服务群众、遵守纪律五个方面对党员进行积分制考核，总分数为100分，每个方面各占25分。同时，党支部聚焦五个方面考核，结合支部每名党员的岗位工作性质，细化列出了党员参加支部理论学习、三会一课主题党日联创共建微型党课比赛、联系服务职工群众、开展创新创效活动等26项具体考核内容。党支部还专门制定了《支部党员月度量化考核积分清单》，并在支部学习室制定悬挂了支部党员积分制管理公示牌板。每个月底，党支部对照政治素质、工作业绩、业务技能、服务群众、遵守纪律五方面内容26项标准对每名党员进行逐个考核，并在《支部党员月度量化考核积分清单》进行依次打分，给予每名党员相应考核分值。同时，将每名党员的考核得分在支部党员积分制管理公示牌板上进行公示亮晒，接受支部广大职工进行监督。（三）季度两个测评定积分。工作干的好不好，干部职工最有发言权。在每月公示亮晒党员积分的基础上，每季度末，党支部采取职工民主测评和支部委员综合测评的形式，为党员进行量定积分。一是职工民主测评。支部制定了《支部党员积分制民主测评实施方案》，每季度末定时组织区队职工对支部党员作用发挥情况进行一次民主测评。具体组织支部广大职工围绕思想政治、工作业绩、业务技能、服务群众、遵守纪律五个方面内容进行评定打分，每名党员的民主测评得分取参与测评人数的平均值。二是支部委员综合测评。支部委员依据党员每个月积分、职工民主测评分数，通过具体了解掌撑的情况，围绕思想政治、工作业绩、业务技能、服务群众、遵守纪律五个方面内容，通过综合分析给支部每名党员评定打分。每名党员的综合测评得分取参与测评支部委员人数的平均值。在此基础上，党支部书记及时组织召开季度党员大会，按照党员季度总得分＝（月度积分累加平均值）×70％＋（职工民主测评得分＋支部委员综合测评得分）×30％的计算形式进行党员积分反馈。同时，会上要求支部每名党员针对自身问题，认真列出整改清单，严格细化整改措施，在规定时间内及时抓好问题整改。（三）抓好考核兑现激干劲。为有效发挥5＋2党员积分制管理考核杠杆的最大效用，同时达到表彰先进、鞭策后进的目的作用，党支部依据最终积分排名坚持每季度评选出1名红旗党员，在给予本人500元奖励的同时，并将其作为年度评先树优的重要人选。同时，依据积分排名，每季度将评选出1名后进党员，由党支部书记给予及时警示谈话，并采取针对性的措施，对其开展帮教活动，使其在下一步工作中实现积分攀高，积极努力迎头赶上。三、案例效果亭南煤业公司综掘一区党支部自实施党员5＋2积分制管理以来，支部党员的工作状态一目了然，通过积分量化竞赛评选两头党员，促使党员工作积极性空前高涨，支部党员工作积极性、主动性明显增强，广大党员追赶超越的意识氛围浓烈，工作现场作用发挥和创新创效等模范带头作用愈加突出。支部党员徐珂，对迎头作业过程中的作业工序不断优化总结，尝试实施了五步四定规范化作业，把每个人的任务做到了分工明确，避免互相推诿扯皮现象的发生，使现在单排支护时间比以往缩短了近6分钟，同比之下，单班支护作业效率提升了11％左右；支部发展对象孔新，针对班组新分配职工，经常不好好上班，即使来上班，也是挑肥拣瘦，不愿多出力的现象，便主动与其拉家常，推心置腹地沟通交流，让这名新职工意识到工作来之不易，在一线工作也能有成就，最终这名新职工有了很大改变，出勤正常了，工作起来也卖力了；支部入党申请人侯记川，则针对掘进支护中网片弯钩搭接复杂繁琐的问题，指导加工制作了一种操作简单、简易方便的网片弯钩搭接器，有效的解决

上传时间：2023-05-08 页数：5

党建引领再启航立德铸魂育新人六育并举开新局大家下午好！首先，感谢局党委给我校这样一个平台，让我在这里汇报学校党建工作，我们倍感荣幸！这既是局党委对我校党建工作的充分肯定，更是对我们今后工作的有效鞭策。下面，我将民主中学党建整体提升的一些做法及成效汇报如下，如有不妥，敬请各位批评指正。一、支部基本情况民主中学现有教职工56人，其中党员17人（含退休4人），预备党员1人，积极分子和发展对象4人；支部组织机构健全，有标准化的活动阵地，规范创新开展活动。我校党建工作以围绕中心抓党建，抓好党建促发展为原则，按照县委的一个统揽、四县战略、八项行动的总要求和局党委对学校党建工作安排，结合学校工作实际，确立了党建引领全局，课改提升质量，和谐凝聚力量，六育打造特色的整体工作思路，努力加强和改进学校党建工作，有效促进了学校教育教学水平的不断提升，走出一条具有本校特色的党建工作之路。2018年以来被县委组织部命名为红旗党支部、2019年以来局党委分别授予先进党支部、学党史.葆初心先进事迹报告会优秀组织奖，2021年6月被岚皋县委授予岚皋县先进基层党组织荣誉称号，刘德利同志被岚皋县委授予岚皋县优秀党务工作者称号。二、主要做法及成效近年来，我校党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持标准化党支部建设工作目标，落实一校五同步管理机制，扎实开展党建引领促质量.教书育人争先锋等主题活动，结合学校教育教学特点，积极探索与之深度融合的切入点和路径，坚持以六育打造特色，强化五个建设，狠抓四园建设，做实三大杠杆，实施两个工程，筑牢一个堡垒。砥砺奋进抓质量，初步形成各司其职人心思学，目标不变、靶心不散的良好工作局面。（一）用社会主义意识形态坚持政治学习统揽主题教育。加强政治学习，增强政治意识是我校支部始终坚持的常规动作。学校支部紧紧围绕不忘初心、牢记使命主题教育，党史学习教育，结合两学一做常态化学习教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。把习近平总书记关于教育的重要论述编印成册，人手一本，组织师生学习习近平《治国理政》第四卷坚持集体领学、个人自学等方式，深入领会理论实质。坚持立德树人，结合学校实际，在全校大力开展德行养成教育、学习理想教育、艺体审美教育、感恩励志教育、心理健康教育、自主管理教育六个主题教育活动，循环滚动、螺旋上升，全员参与，让党的教育方针在校园中落地生根。（二）坚持党建引领理清工作思路。我校始终坚持党建引领融合推进、同步发展的学校党建工作思路，建立了四有五民主五包抓五建设的工作思路和四园建设、和谐民中的工作目标。四有即有人理事，有钱办事，有阵地议事，有制度管事的保障机制；五民主即民主决策、民主议事、民主办事程序、民主管理、民主形成管理制度的决策机制；五包抓即支部包抓破解发展难题、书记包抓支部建设及党员干部管理、管理干部包抓教研组管理、教研组包抓教师管理、教师包抓教学质量的工作机制；五建设即组织建设、队伍建设、制度建设、师德师风建设、作风建设提升年的工作措施。在组织建设上，做到三好一建立：制定好一个目标、带好一个班子、建好一个阵地、建立一个桥梁和通道。在队伍建设上，落实三加强一工程：加强政治思想道德教育、加强党员干部工作管理、加强作风建设，实施烛光工程，抓好青年教师传帮带。在制度建设上，做好三坚持一落实：突出问题导向，坚持整治校风、教风、学风；突出教职工参与，坚持开门迎客；突出为师生服务，坚持矛盾化解，狠抓制度落实。形成了支部为核心、班子为推手，党员教师全员参与的学校发展的中坚力量，为建设德润芳园、温馨家园、启智学园、多彩乐园的四园校园打牢坚实的组织基础。（三）坚持示范创建提升管理效益。为充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和党员教师的示范引领作用，学校党支部制定了《民主中学教职工争创三优示范岗活动实施方案》，全校掀起了争创优质管理示范岗、优质服务示范岗、优质教学示范岗的热潮，点燃了学校党建工作的新亮点。一是争创优质管理示范岗，实施管理入微行动。支部书记及班子成员各司其职各负其责，完善学校管理规章制度6项，每日深入校园各角落，通过看、听、查、问、议、导等方式，及时发现问题，当场解决问题。二是争创优质服务示范岗，实施服务一线行动。落实精细化管理，坚持班子服务老师、老师服务学生、后勤服务教学，力所能及的及时解决教职员工生活工作困难；全面落实困难学生关心关爱措施；精细落实校园安全、设施设备、花草林木管理，为师生创设了一个优雅、舒适的校园环境，确保了教育教学活动的正常开展。三是争创优质教学示范岗，实

上传时间：2023-05-07 页数：7

党建引领促发展共建美丽新家园——农村党建典型材料**村位于，全村270、户689人，面总积4平方公里，耕地面积720。全村共有党亩员40人，村民代表36人。村委班子4人，班子定、斗力强，具有强烈团结稳战的干事和人民服的情，支部创业为务热书记**市第为**次党代党代表。近年，会来**村先后省生村、市文明荣获级卫级村、村振示范村、市森林村居、土名品村等乡兴乡荣誉称。号一、创新党员管理模式，打造网格化管理模式加强党建，定期展各活，做好灯塔党组织设开项组织动建在育、好三一，每月线教学习抓会课15日召主党开题日，党史、强党性，格党育管理，一步提讲严员学习教进升党干部服能力和水平。员务**村始持以党建引，终坚为领以提升村治理水平着力点，深化落一三村乡为实网联乡治理模式，不推村振取得新成就。一是精准分断动乡兴划格，做治理微元。全村分网实单划3主格，每主个网个网格分微格，党支部一指，支部成担任格划两个网统挥员网，部分党担任副格，党、村民代表担任格长员网长员网员每人系联5左右的村民，建起党支部—格—副户构网长网格—格—村民的五任体系，共配格长网员级责备网长4名，副格网长8名，格网员32名。二是建立分制度，激村积发生力。强化正向激内动励+反向束，以党量化分和约员积村民基，分制定党、村民分考核法，规约为础别员积办将疫情防控、境生、里和睦、志愿服、强等环卫邻务学习国入考核容，行月每排名、季小、年合纳内实户组奖励综评定，党和村民的日常表行亮比。三是对员现进晒积分重，提升治理效。新打造志愿服量化双联动奖惩实创务分超市，以分品建立期保持机制，每积积兑换奖奖励长季度外旗格，激党、村民村事治额奖励红网发员参与级务理的性。积极二、实施乡村振兴战略，打造党组织合作社示范社1.产业现状。2020年8月，**村党支部探索施积极实党支部+合作社+展模式，淄博农户发创办*作物农种植合作社，大力推专业进*、麦**玉米、**等特色菇产业发展目。项2020年11月家地考察确定份经专实论证*植麦种目后，村振服用金予全面支持。项乡兴务队专项资给2020年140亩*大田喜丰收，收入麦获25万元。*已麦经连续种植三年，量越越高，效益越越好。产来来**村范大与师学签合作，在订协议**村租用土地12，作亩为*植的麦种试验田，植品高种种达400，个这为**村后期*植好的品麦种种奠定了基。础**村植的种**玉米，先后往北京、上海、广运州、深、合肥等各大超市行售。圳进销2021年3月，加为快植整，合村，因地制宜，通村党种结构调结实际过联委引，展导开**植，建高准植棚菇种设标种6、个1200㎡，建安装烘干施设设2套，建冷一，周设库个为边**村茶用菊花、**村食用菌植基地等提供服。种务5月系引份联种公司植种**，公司建立一体化服。菇与产销务2021年12月，了更好的展合作社，为发**村申省扶持金，建请级资设**大棚菇3，个12月底植种3.5的亩**，菇2022年3月份喜丰收，每效益到获亩达1万元。2.产业融合。系积极联有限公司对*行去和麦进皂苷皮加工包装，脱并*米上市售后，受到客的好。目麦销户评前正上海与**有限公司等多家企行接，上下售业进对线线销同步行。进**村的**玉米广西与**品加工有限公司农产签订了植收，充分利用方各自的，通提取花种购协议双优势过素做成花素面、黑玉米叶素、黑玉米牡青青条肽黄酯蛎双等深加工品。肽产**宁菇与济**菌合作，植售一体化业种销。3.经营主体。推行村党支部土地（）积极领办创办经营合作社促村集体的新机制，建立村党支部进经济领办创办集体合作社工作机制，成立淄博*作物植合作社，农种展植发种*和麦**玉米目，干、努力增加集体收入项带头实，激党的使命担意和干事情，充分村发员当识创业热发挥农基党的核心作用。层组织领导4.品牌培育。**村高量的管理，经过质**村出的富种硒*蛋白含量高，富含人体所需全部基酸，均衡，麦质氨营养具有金谷物美。黄誉**玉米是唯一一款色非基因国内红转水果玉米，富含多微量元素，有一特殊的香，吃种还种清的用都五星好的玉米，尤其受到孩子的喜。过户评们爱**村申了自己的商品牌请标，正在设计logo案。图5.联农带农。**村党支部探索施党支部积极实+合作社+展模式，展植农户发发种*和麦**石玉米目。保植项为证种收益，中国**集有限公司品中心、团农产营销青岛**农业发展有限公司、淄博*作物植合作社农种签订**玉米植种与化展目合作。产业发项协议*和麦**玉米目村民产业项为创收30万元，解村民就人决业数20余人。三、发挥党建引领作用，助推美丽乡村建设在美村建中，通分党任、无党丽乡创过划员责区职员设定、建立党突等形式深化党的感和任岗责员击队员参与责感。2020年投资50万元升村主

上传时间：2023-05-05 页数：5

三聚焦服彰街道党委作个创优务显为（街道党工委）作街道党工委和人大工委，近平于为贯彻习总书记关坚持和完善人民代表大制度的重要思想、行全程人民会践过民主、充分尊重人民群意愿、人民群智慧力量、众发挥众服市人大代表小是我不容的任，是市务区两级组们义辞责委、委交我的政治任，是活基人民民主的区给们务跃层关。如何找准定位、扮好角色、干出特色，我以三键们将个聚焦的定力，好以下工作：坚决抓一、聚焦政治最强，高标定位街道人大工作始持党委，自提升街道人大工作站位。一是终坚领导觉深悟透。持把人大制度理入党工委中心带头学坚论纳组学和街道培重点容，法和法律威，牢习训内带头维护宪权树民主法治理念。二是党委事。始把人大工作在专题议终摆重要位置，党工委定期召人大工作，把人大工委工开会议作同党工委中心工作同部署、同落、同、同考核。实检查三是强化制度建。人大工委工作中心，加强设围绕顶层设，把人大工委制度建入街道党工委全面深化改革计设纳内容推。统筹进二、聚焦服务最好，支持两级小组创先争优一是服代表履提能。用好务职**大堂，邀各行讲请业领域家者专学为*小代表培授，全面提升代表法治思组训课维、能力、建水平。二是服代表民。日常代表调研议务为尽责活市、、街道全局性、性重大展和人动紧盯区长远发问题民群心注的点点，通街道人大工委建，众关关热难过议变成人大代表的察、建言策，更好契合民意调查视献选题选志，推政府改工作。三是服代表工作。深动进务创优继续化分制用，不增强督工作效；好全程人民积运断监实办过民主基地点，新人民群全程的生民主，实践试创众参与动打造人大工作新品牌。三、聚焦保障最优，关心重视人大各项建设一是加强保障。突出主主，建代表工作室，组织责业扩人大工作提供基支撑。二是加强人才保障。持把人为础坚大干部育培入全街道干部伍建，把人大教养纳队设规划岗位作干部、干部重要平台，通人大工委干部为发现锻炼畅成通道。三是加强地建。以长阵设*代表小点建组试设*人大全程人民民主示范基地契机，全力打造集过研习实践为研、、展示、宣和射功能于一体的全程人民民习实践传辐过主示范站。四是加强金保障。大力支持人大工委事联络资新展，人大工委所需列入街道政算业创发对专项经费财预足保。五是注重境保障。党工委班子加人并额证环带头参大工委有活，督代表案建，着力关会议动带头领衔办议议提升理效。推人大督督、民主督、办质动监与纪检监监舆督等，全力人大工作造良好的政治生论监协调联动为营态境。环

上传时间：2023-05-05 页数：3

2021年公安局机党建工作材料关经验今年以来，X公安局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，以党史学习教育和政法队伍教育整顿为契机，以四个突出为引领，通过强化顶层设计、压实责任链条、创新活动载体、注重效果转化等方式，不断增强党的政治引领力、群众组织力、执政公信力、社会号召力，为X公安工作高质量高水平发展提供了坚强有力的政治保证。一、突出政治建警，持续落实主体责任，切实增强党组织政治引领力毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化政治引领。严格落实第一议题制度，以创建让党中央放心、让人民满意模范机关为契机，不断推进学习型党组织建设，通过每周下发《政治学习辅导手册》、举办x公安大讲堂、设置平安x学习专栏、专题讲座活动等多种形式，深化学习效果，进一步提升民辅警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年召开党委理论学习中心组专题学习会议，班子成员上党课，下发《政治学习辅导手册》x期。强化责任落实。从严落实机关党建工作政治责任，建立《x公安局党建三级责任清单》《x公安局党委领导班子成员联系党支部工作制度》《x公安局党支部互学互检交流工作机制》，形成班子包支部、支部带部门、部门抓党员的良好格局定期开展座谈会，研究解决各类问题，全年召开党建专题会议x次，为落实3+1重点工作提供了坚强的组织保障。强化学习教育。深入开展党史学习教育和政法队伍教育整顿，专题研究部署党史学习教育和教育整顿工作，研究制定《流程图》《推进表》《责任单》三项举措，成立专项活动领导小组，组建青年民警理论学习小组，设置x个读书班，购买书籍x类x册。同时，全面落实谈心谈话、交流座谈、党课微分享等活动，持续加强党性教育，全力确保各专项活动规定动作到位、成效显著。二、突出强基固本，持续提升党建质量，切实增强基层党组织组织力进一步健全完善党的组织体系，强化基层党组织的政治功能，严肃党内政治生活，切实把基层党组织打造成坚强的战斗堡垒。注重夯实基础。启动成立x公安局机关党委、机关纪委，完成基层党支部换届工作，配齐配强支部班子举办党务工作者培训班；严格落实三会一课、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，举办x公安局主题党日活动案例征集评选活动，组织党员赴红色教育基地开展党性教育，全力构建党建文化育警机制。注重抓好队伍制定《x公安局干部轮岗交流机制》《关于x公安局青年民警跟班先进找差距活动实施方案》等机制，开展全州公安机关四个100先进典型评选活动和庆祝建党100周年安保维稳工作总结表彰大会，对x个集体和x名先进个人给予通报表扬。通过开设x公安大讲堂、组建宣讲队、举办大练兵大比武、红蓝对抗演练、落实从优待警政策等措施激励民警担当作为。制定《x公安局发展党员手册》，严把发展党员入口关，今年发展党员x名，表彰优秀党员和党务工作者x人，先进党支部x个，进一步激发了党员队伍生机活力。注重载体创新。整合党建资源，打造独具特色的警营文化长廊，建成全疆首个交警部门警史馆，接待x余人次参观，同时于今年x月设计完成并启用禁毒展厅，作为全州禁毒知识宣传教育普及阵地，累计接待干部群众和学生x余人次。在特警支队和局机关各建设x个红色图书馆，让民警在读红书中增信念、在看红史中强党性；开展党员四微活动，先后举办了传承党的精神谱系——讲故事比赛、学党史、颂党恩、跟党走演讲比赛、永远跟党走主题宣讲、让党旗永远飘扬建党100周年座谈会等x项活动。三、突出正风肃纪，持续强化廉政教育，切实增强党组织执政公信力X公安局以开展政法队伍教育整顿为契机，形成认识到位、工作到人，制约有力、管控有效，有错必纠、有责必问的责任体系。常态化建立预防机制。依托季度队伍建设分析会、不定期走访慰问、谈心谈话、智能化排查等方式，梳理掌握队伍中存在的共性和突出问题，确保及时发现解决苗头性、倾向性问题。充分发挥党组织、社会、家庭的监督作用，在x公安机关推出发放告知书、送出倡议书、签订承诺书、制作口袋书系列举措，引导民警配偶、父母、子女等主动参与支持的良好格局，形成内+外相结合监督合力。常态化开展廉政教育。将教育整顿贯穿始终，采取观看警示教育片、到廉政教育基地参观、进行任前和战前廉政谈话等方式，不断强化队伍警示教育特别是今年依托x党风廉政教育基地，先后组织x余名民警参观学习，召开x公安机关警示教育大会、英模事迹报告会x场次，选树x名典型，以政法战线反面典型案例警示教育民警知敬畏、存戒惧、守底线。常态化组织督导检查。健全完善可量化、易操作的管党治警责任清单，常态化开展党风廉政教育、队伍作风建设、重点工作落实等专

上传时间：2023-05-05 页数：5

村基党建工作材料层经验x村是城中村，全村x、户x人，村委干部两x名，党员x名，村集体收入经济x万元。x村把握新代基党建工时层作新，按照党建强、服、村容美、群新布趋势务优众赞局，党建作村建的航，把群意度将为统领乡设导仪众满作基服的新尺，打造色航、民心尺基为层务标红导标党建服品牌，活服体，延伸服角，着力打层务灵务载务触造域一流美新村，先后得全市展大村集体县丽乡获发壮农先基党市生文明先村市生村等经济进层组织态进级卫。荣誉称号以党群服务中心搭建服务桥。x村投资x万元展开地提升工程，建集党活室、合服站、家阵设员动综务农书屋、人民解室、退役人服站等各功能于一体的高调军务项准党群服中心。在里，村党支部以三一、主标务这会课党日基本形式党群展交流；人民解题为组织员众开学习调室充分村第一道防作用把矛盾化解在基；发挥乡线纠纷层合服中心向村民提供高效、便捷的一站式服，综务们务合文化服站成村民的精神文化家。里成了综务为们园这为政治最、党建品牌最亮、干部作最硬、服度风气浓风务态最好、干群系最的色地。关亲红阵以最美党建街道传播红文化。x村因地制宜，利用村部附近街道上的空白，建成了一墙条长x米、面积达x余平的放式党建文化主街。在里，展示着中共一大到开题这十九大的党史程，展示着船精神、征精神、雷历红长精神、焦裕精神等色精神，展示着党的十八大锋禄红以中取得世目的成就，展示着近平的用来国举瞩习总书记典金句，展示着今年中同心、舍生忘死抗新冠肺国举国击炎疫情的抗疫精神等等。街以耳熟能的人物事例、这条详民族精神以及成果展示等容，广大党群搭建了内为员众红色文化播的平台，村民地接受色育，传们随时随红教这条党建文化主街成了党群身的色堂。题员众边红学以党员责任区划共建美乡村。x村持以基党建坚层+中心工作推模式，合格化包机制、进结网联1+10党包机制以及志愿服常化机制，在全村分员联户务态划x个大片和区x党任，个员责区x名年富力强的党干部下沉员责任，展政策宣、扶困、生督、治安巡区积极开传贫帮卫查、疫情防控等工作。特是查别x村每周六志愿服常化务态活，充分党、分子和村民代表等人群作动发挥员积极优势用，和广大群切担起建家的任，在发动带动众实负设园责一系列党建引、干部、党的党任领带头员带动员责区划措施的推下，全村人居境整治、生庭院建、村动环态创农改、文明城建、展大集体等各工作取得了厕创发壮经济项明成效，今年，投显资x万元打造民生工程，硬化道路x平，美化体墙x平，化绿x平，栽植各花草类x万余株，村庄环境得更加美，群得感和幸福感一步提升。变优众获进

上传时间：2023-05-05 页数：3

 党建交流材料：持党建推党经验坚统领动建企改革展相融互促与业发XX公司党支部自成立以来，始终秉承服从服务于省委省政府重大决策部署，服从服务于地方经济社会高质量发展的理念，以高度的政治自觉和行动自觉抓党建、强党建，走出了一条高质量党建引领企业高质量发展的新路子先后荣获XX省属企业过硬党支部示范点，XX土地先进基层党组织、五星级党支部、榜样党支部、效益突出贡献奖等荣誉称号。一、坚持党的领导，确保企业改革发展的正确方向党支部始终以政治建设为核心，将坚持党的领导作为企业存续发展的头等大事，把树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护落实到具体工作中。一是建立实施第一议题制度，牢记国之大者。 建立实施第一议题制度，通过支部理论学习小组、党建业务联席会等载体，深入学习乡村振兴战略和省委、省政府具体政策与配套措施，累计开展理论学习十次，开展党建、业务、改革等培训XX次，启用钉钉云学习·赋能提升工程，完成XX期线上答题测试学习，员工参与率达100%，引导党员干部职工不断提高政治站位，增强政治意识。二是用伟大建党精神滋养党性修养，传承精神谱系。坚持学研一体，扎实推进党史学习教育，理顺百年党史、百年土地史的逻辑关系，领会百年党史展现党围绕土地产权的斗争史、利用土地要素的奋斗史、创新土地制度的改革史、运用土地资源的发展史、开启XX土地砥砺前行的奋进史XX种认识，从百年党史、百年土地史中汲取奋进力量。开展学党史、学讲话、亮作为，做新时代高素质XX土地人活动，锤炼能讲、会写、善干员工队伍，XX名党员被评为XX土地榜样党员。三是在完善公司治理中加强党的领导，把牢正确方向。围绕建立中国特色现代企业制度，建立支部研究把关三张清单，累计召开支委会XX次，对三重一大及XX项董事会决策事项进行前置研究，促进党的领导和完善公司治理相统一。围绕党建、业务、行政、安全四个方面，开展规范建设年活动，梳理XX项规范管理指标，完善项目风险评估、投资评审、合同管理等制度XX项，构建起权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理体系。强化督导落实，梳理XX项重点任务，周调度、月通报，提高工作效率。二、强化党的建设，推动党建与生产经营有效联动XX党支部坚持抓基层、打基础，大力加强三基建设，切实提升党支部凝聚力和战斗力。一是落实全面从严治党要求，强化党建统领作用。树牢巡视巡察、经济审计、国资监管、督导督查、社会监督5条警戒线，强化监督执纪力度，通过组织观看廉政警示教育片、赴鲁南监狱开展警示教育、召开主题党课等多种方式全面加强纪律建设。试点党建＋项目建设模式，成立XX镇全域土地综合整治一期项目临时党支部，通过党建统领，将来自不同单位、不同领域的群体拧成一股绳，现场解决各类难题XX余件，提升队伍凝聚力和战斗力。二是打造省属企业过硬党支部示范点，筑牢基层堡垒。制定支部《党建工作责任制考核暂行办法》，将党建考核作为业绩考核的前置条件，与党员干部薪酬兑现和职务升降硬挂钩，依靠支部工作的规范化、经常化，为公司发展聚力，实现党建工作由潜绩到显绩的提档升级。针对党建的薄弱环节和现实需求，印发《过硬党支部建设手册》，对XX类党建基础工作、XX项具体事项的操作流程和标准进行了规范指引，全面提高三会一课、主题党日、组织生活会等基层党建工作质量。发展党员XX名，全面消除党员空白班组。三是抓党建促振兴，打造高质量乡村振兴XX样板。通过举办专题党课、打造样板工程等方式，为打造乡村振兴XX样板提供XX答案。投资XX亿元实施XX乡村振兴XX样板项目，建设新居XX套，配套社区服务中心、幼儿园、社区诊所、老年食堂等场所，建设高端基质蓝莓种植示范园和生态有机绿茶种植园，打造现代农业产业示范基地。投资XX万元实施东方XX花海民宿项目，以文化旅游为主线，建设乡村振兴示范区。 三、发挥党的作用，找准党建服务生产经营的着力点XX党支部围绕把企业尽快做强做优做大的目标，服务生产经营不偏离，助推企业实现高质量发展。一是打造党建＋项目，服务地方经济社会高质量发展党建品牌，铸就国企党建名片。按照跟着地方党委政府的规划走、盯着地方党委政府的重点干、瞄着地方党委政府的短板补、照着地方党委政府的高点创、顺着人民群众的意愿办、本着效益平衡的大账算六条路径，发挥主业优势，为XX市提供土地保障XX亩，投资XX亿元参与远大中心、中央智慧广场、山海田园小镇等XX市级重点项目，完成招商引资XX亿元，塑造有情怀、有使命、有担当国企形象，得到市委书记等主要领导同志的高度认可。二是将党的政治优势转化为发展优势，打造具有自主投资能力的集团企业。开展以提升政治站位、提升工作效率、提升经济效益、提升企业形象为主题的四提升创新实践活动，连续三年将党的建设与生产

上传时间：2023-05-05 页数：6

 党建交流材料：推行党建经验+融合模式聚高量展力汇质发动XX公司党委紧紧围绕国企改革三年行动重点任务和生产经营工作，紧扣党委把方向、管大局、促落实首要职责，主动适应新阶段发展新趋势，着力推行党建+融合模式，深入开展九个融合党建品牌创建活动，持续推动党建工作与生产经营工作目标衔接、过程融合、落实同步，为企业高质量发展提供了坚强保证和持久动力。20XX年，XX公司新一届党委以强化党建引领推动企业转型发展的调查与思考为题，广泛深入进行专题调研通过调研发现，XX公司党建工作在不断探索实践的过程中，党组织在公司发展战略把关定向、重大决策统一意志、经营任务齐力完成、稳定和谐持续发展等方面发挥了重要作用，也迫切需要探索党建与生产经营有效融合的方式方法在不断探索过程中，逐步形成了党建+融合模式。注重在法人治理上统筹融合。推动党建工作与生产经营融合，必须从政治高度来谋划，才能凝聚融合的强大动力按照建立现代国有企业制度的要求，XX公司党委坚持把党的领导融入公司治理各个环节，把党的建设写入公司章程公司及所属独立法人单位均完成章程修订工作，明确了党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式以及与其他治理主体的关系。完善双向进入，交叉任职的领导体制，指导基层党支部书记同时担任工会主席、副经理，基层单位负责人进支部班子，造就一支政治强、业务精、擅管理、懂生产的复合型干部队伍，保证党建工作融入中心的有效推进。注重在战略布局上深度融合。自国家十四五规划和XX市以投为引领，以建为依托发展战略实施以来，XX公司积极贯彻三新一高理念，党委一班人马经反复研讨，确定了深耕主业、多元并举的发展思路，坚持做大做强建安主业，做精做细房地产开发、水利水电、市政专业板块，逐渐向区域投资商和发展商转型，推动形成了主业专业化、收入多元化的发展新格局。注重在决策执行上同步融合。XX公司坚持党建工作与生产经营同步谋划、同步部署、同步检查、同步考核，将党建目标考核与生产经营目标深度融合，每年与XX个基层党支部签订目标责任书，整体推进安全生产、经营管理和党建工作责任落实。成立党建工作领导小组，及时研究部署党建工作；对年度党委工作报告确定的各项目标任务进行分解、细化、量化，靠实工作责任；党员领导干部到党建工作联系点调研生产经营工作，同步了解掌握党建工作情况，形成党建与企业生产经营管理的集群合力，推动党建工作与生产经营工作同频共振。注重在决策体系上推动融合。企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归根到底就是把方向、管大局、促落实。XX公司修订完善了《党委会议事规则》《三重一大决策制度》等制度，制定了党委会研究事项清单。召开党委常委会议、党委全委会议、书记办公会议等，坚持把改革发展的难点、生产经营的重点、职工关心的热点作为党建工作的着力点进行专题研究，强力部署，以自上而下强有力的执行力，推动各项方针政策、工作部署和经营任务得到有效落实。各党支部在制定党建计划的同时考虑生产经营工作，将解决生产经营热点、难点问题融人三会一课，贴合生产实际每月固定一天开展主题党日活动，使党建工作与中心任务相互促进、相得益彰。注重在制度体系上双向融合。根据制度体系建设年安排，全面系统梳理党建与业务相关制度，形成系统完备层次清晰、运行有效的制度体系，为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。通过政治巡察与业务巡察并重，实现了巡察整改工作和党的政治理念相融合，党委对企业生产经营各环节统筹协调、建立健全企业内控机制的引领作用不断加强。如建立完善项目党建工作制度，在条件允许项目上，推行党建+项目工程，把支部建到项目上，对符合条件的项目进行党员示范工程挂牌和三优工程命名创建，项目部通过成立临时党小组、选派项目党建指导员等形式，党员挂牌上岗、党员责任区等督促党员在急难险重工作和项目管理中发挥了骨干带头作用，取得项目党建和项目经济效益双促进、双丰收的效果。注重在组织载体上创新融合。XX公司通过探索党建工作和外部市场各方主体的结合点，分别采取1+1、1+N等方式，以党建+互联网党建+专业共享党建+业务共享党建+合作主体+业务共享等形式，因地制宜开展党建联建共建，打造了有内容、叫得响、特色鲜明的党建品牌。如策划指导各党支部和司外相关单位XX个党支部，借助读者书屋和XX项目平台，开展一对一主题联建共建活动，既拓展了主题党日活动形式和内容，深化了X学习效果，又向社会推介宣传了XX公司的开发项目。XX公司XX地区各党支部以XX市XX区建筑业党建联盟基地为抓手，与XX市XX区非公企业党委下属党支部开展建筑业党建联盟结对共建，双方从推动党建引领管理模式和经营战略上实现新的转变，完善治理体系提升治理能力等

上传时间：2023-05-05 页数：7

 党建引领城市基层治理经验交流材料近年来，我县把推进城市基层党建引领社会基层治理作为重点项目，积极构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市党建新格局，进一步激发城市基层自治潜能、提升基层治理水平。一、坚持党建引领，构建基层党建全新体系牢固树立大抓基层的鲜明导向，发挥党建引领作用，构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系。全面加强基层组织体系建设，使城市各级党组织成为推动基层治理的主力军。一是优化领导体系，理顺党建新思路。县委成立城市基层党建领导小组，建立城市基层党建联联席会议制度。经过深入调研，党建联席会议多次研究，确定以城市社区党组织为核心，以城市社区管理体制改革为突破。以社区三化建设为契机，以双报到、双服务、双评议为抓手，各领域党组织互联互动、共驻共建、协同治理的思路，先后出台全面加强城市基层党建工作的一系列政策制度，搭建起城市基层党建四梁八柱。二是织密组织架构，推进党建全覆盖。2020年4月县城市社区党工委、城市社区管委会正式挂牌，辖区内划定38个城市社区，232个网格。通过健全城市社区党工委、社区党总支、网格党支部的三级贯通的组织体系，把党的组织和工作延伸到城市基层最前沿，实现城市党建全覆盖，使党组织成为城市基层治理的领导核心。三是注重示范引领，筑强党建战斗堡垒。以基层党建标准化、信息化、规范化三化建设验收和班子建设好、组织设置好、服务队伍好、服务能力好、服务机制好、服务业界好六好基层党组织创评工作为抓手选优评先，让城市基层党建工作有目标、有标尺。以创评增动力，以模范带整体，提高社区服务本领筑牢社区战斗堡垒。三、强化政治导向，聚焦基层组织本职功能着力推动权力向基层下放、政策在基层生效，干部向基层下沉、资源在基层整合，提升城市社区党组织的政治引领力、政策执行力、资源整合力。一是推动赋权扩能，激活基层治理懒细胞。为切实解决因为城市社区有责无权、有责无编、有责无钱，衍生出的部分社区工作者不能作为、不想作为、不敢作为，最终患上慵懒症、成为躺平式干部的一系列问题。**县将城市社区管委会设为全额拨款正科级事业单位，下沉编制32名，内设办公室、基层党建办公室、社会综合治理办公室、社会事务管理办公室四个职能科室坚持真赋权、赋真权、落得下、接得住，让想作为的社区工作者能干事，干成事。强化社区经费保障。社区居委会在全额保障所有社区工作人员报酬待遇的基础上，按照党组织活动经费10万、服务群众专项经费20万元、工作运转经费5万的标准，县财政每年为每个社区安排了35万元资金，实行费随事转。解决城市社区因为手里没权、兜里没钱，导致工作手上没力，心里没底的问题，激发社区工作活力，让社区工作者办事有底气，服务有保障。二是做实减负增效，解下基层治理铁镣铐。针对城市社区事务多、考核密、人员少的问题，城市社区管委会聚焦抓党建、抓治理、抓服务为主责，提升城市基层党建引领社会基层抓治理能力，不设招商引资任务及相应考核指标。实行社区工作事项准入制度，规范各部门下沉社区工作事项，让社区回归服务自治本位。把网格党建作为提升社区工作效能的重要抓手，将社区内党建、政法、综治民政、城管、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等各类网格融合成一张网。按照尊重传统、着眼发展、便于管理的原则，大致以300至500户居民范围划分为一个网格的标准，划分为232个网格，同步成立网格党支部，由社区干部担任网格员，建立网格员常态化巡查制度，通过政策下沉、服务下沉、干部下沉，形成资源在网格叠加、诉求在网格解决、任务在网格落实的工作格局。三是紧扣群众需求，建设基层治理新阵地。为更好地解决社区党组织服务场所问题。以基层党建三化建设为契机，把新时代文明实践、志愿者服务和党群服务中心进行全面融合，做强党工委党群服务中心。形成服务群众工作任务清单化、清单责任化，责任目标化，实现群众办事只进一扇门、最多跑一次。以1+5+X社区邻里中心建设载体，整合资源、盘活资产，把社区党群服务中心整合到邻里中心里面，按照8+N优化功能布局，设置便民服务中心、综治中心、新时代文明实践站、退役军人服务站、党员活动室、居民理事室、卫生服务室、警务室及N个其他自选特色功能室。将1+5+X社区邻里中心打造成为服务群众的场地、宣传政策的阵地、健康养老的天地、文化活动的网红地。三、推动互融互动，凝聚基层治理组织合力大力连接整合辖区内各单位、行业和各领域党组织，积极推动单位党建、行业党建和区域党建共驻共建、互联互动。构建横到边、纵到底、无盲区组织体系。一是纵向上多级联动。形成县委、城市社区管委会、社区党组织三级联动体系，明确县委履行第一责任、城市社区党工委履行直接责任、社区党组织履行具体责任，并把城市基

上传时间：2023-05-05 页数：7

 党建引解企融交流材料领决业资难题经验面新冠肺炎疫情中小微企造成的款融、对对业贷资难稳定等，我市工作服化商境要经营难难题围绕组织务优营环求，域、券、行等金融企集聚积极发挥区内财经证银业优，通建立金融党建盟，强化政企，制定切势过业联银联动可用措施，体展提供了精准金融服，全力实为实经济发务助小微企渡。帮业过难关一、金融党建建联盟，助力政银企三方联动。持城市基党建域理念和工作服化坚层区统筹组织务优营商境目，整合路、人民路沿的环标东风线16家金融服务单位，率先建立金融党建盟，在中信行武成支行打造业联银占地300平米的金融党群服中心，行党业务为业员过组织生活、金融服社、企接等提供地支持。务进区银联动对阵盟成立以，以中小微企提供更加精准的金融服联来为业工作理念，把金融助企作政治任，全面接小务为为务对微企金融服需求，通中小微企事和色通业务开业办专区绿道，力量究制定中小微企融需求组织专门针对研针对业资的适用政策57，着力政、、企三方，有条发挥银联动优势效解小微企融、融的，在保障小微企缓业资难资贵问题业融需求和工作中党建新力量。资稳经营发挥二、金融助企政策活，探索精准化定制融资。党建盟常展金融政策、金融机、金融服、金联态开构务融知、免扶、小微款等六企活，推支识贷补贷进业动动持小微企展的普惠政策及、准确落地，助力打防业发时赢范化解金融攻，切把党建工作成效化行风险坚战实转为业步、企展的。盟成位浦行进业发优势联员单发银**分行推出的多降措，引支付行向体利，支持小项费举导业实经济让微企和体工商展，累降业个户发计费221.41万元，惠及小微企和体工商业个户5098；中信行武成支行、富户银滇银行防支行等多家行，通立普惠金融部、推出上国银过设线+下合批等模式化款申流程，提高款落地线联审简贷请贷效率，同降低款利率、延款周期等方面予小时从贷长还给微企多政策扶持。近一年以，党建盟已促成业项来联33家小微企行成融意向，金业与银达资总额达9581.84万元的普惠款已成功放款，有效解了企金力。贷缓业资压三、金融引智筑平台，推动商引商招大引强。党建盟定期符合行特点的金融、暴联举办业论坛头脑风等行活和生活，引行党、年金融人才在业动组织导业员青中干、干中，在工作中行金融助企理念，学学实际践为金融行高量展和培德才兼的高素金融人业质发发现养备质才伍，打造金融人才蓄水池。同，加强党建引队辖区时，整合宇色物、宇党、社干、领楼红业楼组织区统计专金融党等力量成宇企服，合力企业员组楼银务队为辖区展、宇提、招商引提供信息、建言策。去年业发楼质资献，招大厦合党支部及金融党建盟充分信息来银联业联发挥，及了解、适共享宇招商情，街道优势时时辖区内楼况为去空置化了党的斗堡作用。发挥组织战垒四、金融服务到一线，打造全优型营商环境。立足金融党建盟，持深化工作服化业联实际续组织务优营商境的具体。一方面，通展重点企走服环实践过开业访务工作，宣展相政策，及了解掌握企在积极传经济发关时业展中遇到的，助企疏通解；另一方面，经营发问题帮业决通金融位街道社之党育共管、人才过业单与区间员教结对培、展党群活和便民服等，推盟成养联动开动务动联员单位共共建、互互，及共享政策信息，广泛展党驻联动时开建引金融展等活，提升商境，助力领业发论坛动辖区营环展。如，三合社党委了解到某企需就近租用经济发营区业公所信息后，及需求党建盟，系梳理排办场时将转达联统空置宇，列出各路段、各宇、各公共查辖区楼详细楼户单位空置的公所等情，心注明交通出行、宇建办场况并贴楼、停便利程度等据提交意向落地企，陪同企设时间车数业地看、洽，在成功企找到了合适的业实查谈辖区内为业办公地。场

上传时间：2023-05-05 页数：4

党建引文明交流材料领乡风经验近年，我探索党建引、党、党群共建来县积极领员带动的移易俗新模式，涵和民、文明、社风养谐风乡风会清风推村全面振提色增亮。为进乡兴一、党建引领移风易俗树新风。持党建引村民坚领规约制定，以移俗、除陋、科、倡新主，通旧习尚学风为题村党引，全过组织导县20（街道）个乡镇422行政村个（社）把移易俗、革除陋入村民，区风陈规习纳规约组织村民成立村民事、白理事等群自治，议会红会众组织择优选择1-2名群基好的老党担任移易俗宣，众础较员风传员引干部群破除浪、婚大操大等陋，导众铺张费丧办陈规习立勤、文明健康的生活方式。树俭节约**镇39行政村全个部都制定了《村民》、《白理事章程》，下规约红会发《移易俗倡》风议书3000多，展沉浸式宣，切份开传实提高村民群知率，造大力支持移易俗的厚氛众晓营风浓围今年以，共少聚聚集来劝导减会64人次，少了办11场红白喜事，简办53私人宴。场请二、党员带头移风易俗作示范。充分党干部模范发挥员作用，带头**县组织3.1万名党干部展移易俗六员开风个一活，即行一次广泛宣、一次、展动进传组织专题学习开一次主党日活、策一次微作宣活、展一次题动划创教动开典型展示活、作出一次党公承，党干部率动员开诺动员员先垂范、做好榜。样**定范性县拟规标语40余，在街道条、村庄眼挂幅、显处悬横张贴标语2000多，条1.2万名村农党、入党分子公承，员积极签订开诺书422村村通个数字广播不定期宣党干部在移易俗的先事迹。同讲员风进时把党承情作年底党的重要容，广泛员诺践诺况为评议员内展星党活，督促广大党自履行承，用开级员创评动员觉诺行推移易俗工作落地，形成文明、色、实际动动风绿节俭的文明新。风尚166村工作以党的政策宣突个驻队还传为破口，排本村陋，推民持好。认真查陈规习动乡风风续转三、党群共建移风易俗入人心。党群心合力推移连进风易俗建美村。全设丽乡县组织207名村干部和行政村党驻支部行村振培，把移易俗入培重书记进乡兴专题训风纳训要容，确保移易俗理念入入心、政策要求落落地内风脑实施村振月例制度，充分民群的主体作实乡兴会发挥农众用，组织7413名在家群《村移易俗治理承众签订农风专项》，征求移易俗意建诺书风见议340余次。同，合条时结新代文明活广泛深入展移易俗宣育，深时实践动开风传教入展文明孝老之星好媳好居等开户爱亲儿邻评选活，出最美家庭动选30，移易俗工作和道德建户将风设有机融合起，在全掀起崇好人、遇好人的文明新来县尚礼。风

上传时间：2023-05-05 页数：3

企党建工作交流材料：提高党建信国经验息化水平党建工作智慧起让来在当前互联网时代，面对新形势下基层国有企业党建不断呈现出新问题、新需求、新挑战，XX党委按照国有企业党建工作会议总体要求，积极探索将互联网+思维融入党建工作，推动基层党建传统优势与信息技术深度融合，开发应用了XX智慧党建工作平台，通过使用信息化手段掌握情况、指导工作、开展考核，实现对基层党组织和党员的规范化、智能化、精准化管理，有效推动了基层党组织全面进步，全面过硬。一、面对新形势，智慧党建系统建设应运而生XX公司成立于XX年，现有职工千余名，党员XX名，辖XX个基层党（总）支部，近年来，公司党委围绕充分发挥国有企业党组织政治核心作用这一根本要求和推进企业持续科学发展这一根本目的，不断提升党建价值创造水平，先后获得五一劳动奖状、先进集体、全国优秀企业、XX省文明单位称号、先进基层党组织等国家省市级荣誉。面对新形势下由于党组织点多面广、分散流动等因素导致的党建基础工作不规范、区域发展不平衡、管理触角不深入等施工类企业普遍存在的现实问题。XX党委总结多年党建管理工作经验，在对公司党建工作制度体系系统梳理的基础上，明确了以加强党的领导为核心，以抓党建、带队伍、促发展为主线，以厘清工作流程，强化管理监督、严格管理考核为重点，建立党务政工、纪检监察、工团工作三位一体党建管理平台的工作思路，从20XX年初启动智慧党建开发建设和推广应用，并以此为抓手，来实时感知基层党建动态、促进公司党委、基层党组织和党员彼此之间的协同运作和互联互通，重塑党建管理新格局实现党建工作规范化、信息化、高效化、严管理、全覆盖真正做到全面从严治党，推动企业党建工作迈上新台阶。二、适应新要求，构建智慧党建综合管控平台智慧党建系统在设计过程中系统考虑了公司党建工作特点和国有企业党建工作要求，充分与各项制度的有效对接，梳理了党务政工、纪检监察、群团工作三个模块几十个类型、近XX十项具体工作，将党建管理、组织生活、学习教育、互动交流等元素数字化、智能化、智慧化，筹划构建以智慧党建、智慧纪检、智慧工会、智慧团建为主框架，以公司党委、基层党支部、全体党员为主要层级，以网上党支部、网上学院、基础工作管理、党员管理、考核评比、人才培养、党务百宝箱为主要功能模块的智慧党建工作平台。智慧党建系统主要分为两个部分，一部分是前台页面展示交流共享系统，分别是网上党委和网上党支部展示交流共享页面及网上学院、党务百宝箱等共享模块。前台页面展示交流共享系统充分发挥了互联网信息传播实时、多样、全覆盖的优势，改变传统信息传播滞后、单一、覆盖率不高等特点，提高信息阅读率、知识共享性，是党建工作动态、文化知识传播的窗口。一部分是后台党建工作管理考核系统，主要党建、纪检、工团基础工作管理，党员管理，考核评比，人才培养等模块，充分考虑了线上线下的有机结合、规范工作流程、整合工作台账、提升考核实效等基础管理要求，兼顾了智能提醒、自动统计、模板导出、资料共享等个性化需求，总体实现了党建工作管理更加规范化，考核更加精准化，是党建工作综合管理、智能响应的核心大脑。 三、破解新难题，智慧党建系统取得三化成效党建系统自20XX年XX月上线以来，现已成功申请了软件著作权，基本实现所有功能的推广应用，有效破解了基层党建工作中管理难到位、考核难精准难等突出问题，有效把党的工作落实到了支部，实现了公司党委对本部职能部门、基层党支部工作和党员学习教育的有效指导和督促有力提升了党组织的政治功能和服务功能，达到了以智强管的目的。实现了党建工作管理更加规范化。一是流程内嵌，智能管控。智慧党建系统将党建相关制度和党员发展、组织关系转接、三重一大决策、党建工作经费审批、党费收缴、主题党日、民主生活会、评议党员、民主测评、三会一课管理等重点工作进行流程化、模板化设计，内嵌工作流程和频度管理,确保活动开展实时化、工作流程规范化、记录归档集约化、活动提醒自动化,实现了基础党建工作程序到位、规范运作、可控在控。如通过该系统对党员发展的5个阶段35流程逐一进行了规范，确保了入党流程的全过程在线审批、动态监控、科学管理，让组织能够准确的掌握每一位同志的发展情况。二是数据统计，智能分析。智慧党建系统将每个党组织和党员信息全部导入智慧党建平台，每名党员都能在智慧党建平台上找到自己的组织，智能统计分析模块对党组织、党员各项基础数据、活动开展情况、任务落实情况进行全程记录、实时统计、计算积分并实时形成分析表格，整体实现党组织和党员电子信息档案一部一册、一人一表经过信息数据的不断采集沉淀，通过数据分析可以整体了解基层党建工作情况、党员学习教育情况、党组织活动展开情况，组织活动参与度、好评热度、党员学习热

上传时间：2023-05-05 页数：7