小积分积出乡村新风尚——宁夏回族自治区固原市探索乡村文明实践积分制固原市位于宁夏回族自治区南部六盘山区，辖1个区、4个县，总面积10541.4千米²，人口146.62万人。过去存在村级组织号召力弱、环境脏乱差、社会治安隐患多等问题，特别是在脱贫攻坚进程中，农村群众出现等、靠、要思想、自主发展意识不强、内生动力不足等问题和不孝老敬老、邻里不和、婚丧嫁娶大操大办等陈规陋习，影响了乡村有效治理。为此，固原市探索试点以户为单位，将村民生产、生活和生态环境保护行为量化积分，再用积分兑换所需生活用品，激励村民崇尚文明行为，提高文明程度，形成了群众参与度高、运行效果好的乡村治理新模式。一、完善积分体系，量化文明实践内容固原市制定《乡村文明实践积分卡制度积分参考表》，以基础积分、民主积分和贡献积分为主体，将村民在日常生活中的表现转换成脱贫攻坚、公德美德、遵纪守法、移风易俗、环境卫生等基础积分项目，将村民在参与村务管理中的行为表现转换成村级事务参与度、群众认可度等民主评议积分项目，将村民争当先进、树立标杆等转换成各级奖项及重大立功表现等贡献积分项目。建立物质奖励机制，让村民用积分兑换一些日用品，极大地调动群众参与乡村治理的积极性、主动性。(一）明确积分对象将参与积分制管理的对象以户为单位分为两类：本村村民以户为积分主体，将每户家庭成员所得积分计入户积分卡；对非本村户籍常住村民，需经群众代表大会认可后，参与积分制管理，发放积分卡，享受积分激励待遇。(二）科学设置积分内容以户为单位建立积分档案，将每户的积分设定为基础积分民主评议积分、贡献积分三大类。基础积分主要反映村民在日常生活中的共性表现和最基本要求，包括脱贫攻坚、公德美德、遵纪守法、移风易俗、环境卫生、公益事业、学习培训、党支部工作8个方面，细化为38项赋分内容。民主评议积分主要反映村民在村务管理中的行为表现，包括对村级事务的参与度、在群众中的影响力及群众认可度等内容。贡献积分主要鼓励村民争当先进、树立标杆，包括表彰奖励、先进事迹、立功表现3部分内容。同时，还设定了道德失范、邻里纠纷、恶意上访、子女辍学、参与赌博、乱搭乱建等扣分项目。隆德县城关镇咀头村祁喜红孝敬瘫痪婆婆多年，得到奖励积分10分，并被左邻右舍推荐评为咀头村好儿媳。原州区头营镇石羊村马信带着大家养牛致富，也得了积分奖励。(三）合理设定积分标准基础积分和民主评议积分由乡镇指导村级组织结合实际制定标准。分值从2分至100分不等。例如，对家庭年收人增长9%以上的，年奖励3分；被评为致富带头人的，年奖励10分；每月开展1次卫生评比，被评为清洁的得2分；每参加1次志愿者活动，奖3分；家庭每培养一名本科以上大学生的，一次性奖励100分。民主评议积分由各村根据实际情况自行赋分，最高不超过30分。贡献积分由市县制定指导标准，分值从50分至2000分不等。有针对性地设定扣分分值。对恶意上访且不听劝阻的每次扣5分；对参与赌博的，发现一次扣5分。各乡镇、村可根据年度工作重点，有针对性地设置增减积分项目，适当调整赋分标准，建立动态管理、可操作性强的积分体系。二、规范积分管理，健全监督机制(一）明确管理主体以乡镇为责任主体，以村两委为管理主体，派驻第一书记全程参与，由村两委班子负责组建积分评议小组和监督管理小组，解决好谁来打分的问题。(二）民主评定积分村民代表大会选定3?5人组成积分评议小组，积分评议小组定期逐户开展检查评比，确定每户积分，并根据小组成员平时发现、群众反映和报告、个人申报等评定积分，做到评分公平公正。村两委定期通过民主议事会议、公示栏、微信群等途径公示积分情况。对公示结果有异议的，经村委会调查核实后，做出相应处理。对公示结果无异议的积分，由村委会或积分评议小组建立积分管理台账，核发当月积分卡，力争做到每户积分准确无误。(三）强化运行监督各试点村积极组建以村两委班子、驻村工作队为成员的积分评议小组，负责积分评议管理工作，严格落实申报、审核、评议、公示等环节，确保公平公正。村民可随时随地反映积分行为，提供相关依据，也可由他人代为申报。从村两委成员中评出3?5人组成监督管理小组，负责对评分小组的公平性进行监督，实现相互监督、相互衔接。三、落实积分兑换，建立长效机制实行积分制关键是要树立正确导向，弘扬正能量，让群众自觉参与村级管理，逐步建立起有效的激励机制。(一）合理选址，方便兑换按照面积适宜、便于管理的原则，各试点村主要依托现有的小卖部、便利店、村集体闲置用房等建设文明实践爱心超市，由村民代表大会民主决定后选择运营者，方便群众用积分兑换商品。目前，固原市共386个村的5.31万农户参与积分兑换活动，累计积分110.4万分，累计兑换积分66.7万分。(二）丰富物品，满意兑换各试点村坚持公益性与市场化并行的

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时间银行助推乡村善治江西省赣州市大余县地处赣、粤、湘三省交汇处，面积1368平方公里，辖11个乡（镇）、120个村（社区），总人口31万人。近年来，大余县针对创新基层治理方式、引导多元主体参与、推进治理体系和治理能力现代化等方面存在的短板和弱项，紧紧抓住全国首批乡村治理体系建设试点机遇，创新时间银行积分制新模式，以时间币为桥梁，在全县通存通兑互换服务时间与志愿服务，时间换积分，积分换服务，培育积极公民，厚植善治土壤，着力构建乡村善治新格局。一、激发活力,时间银行压茬推进大余县通过党委领导、政府引导、村民自治推进时间银行，破解村民主体缺位、农村基层治理缺抓手等问题。一是注重党委领导。坚持各级党委对时间银行推进工作的全方位领导，党员干部以身作则带头参与时间银行，发挥了党员干部的先锋模范作用，进一步增强了基层党组织的凝聚力，强化了基层党组织在乡村治理中的领导地位。二是注重广泛宣传。通过召开村民代表大会、户主会，发放宣传手册，利用村务公开微信群、喇叭广播，创新结合村村一台戏文艺演出等多种形式，把时间银行运行内容讲明、讲透、讲彻底，消除群众思想和行动上的疑虑，做到人人知晓银行、人人明白内容、人人参与其中。三是注重村民自治。通过让农民群众参与时间银行制度内容、评分标准、运行程序等环节的商定，广泛征求群众的意见和建议，强化村民主人翁意识，提高村民自我管理、自我教育、自我约束的能力，实现精神文明的水平提升。二、定性定量，时间银行明德育人以时间换积分，积分换服务的方式激励群众参与乡村治理基层自治，打造我为人人，人人为我的服务新模式。一是在细则制订上下功夫。积极征求村民、老党员、老干部等多方意见，完善积分细则，对积美、积孝、积善、积信、积勤、积俭、积学7个方面进行量化，让细则更具可操作性，与村民形成了良好的互动氛围，激励村民崇尚文明行为，如制订细则为本村单身青年牵线做媒成功计20分/起。以满足村民服务需求为导向，制订包括家政服务、维修保养、农业服务、公共服务4方面的服务选项；根据实际服务时长，设定时间与服务的兑换标准，通过服务时间与服务的互换，将公德行为内化为习惯，实现你为我出力，我为你尽心的良性循环。二是在积分和时间的互通互换上下功夫。每个家庭可在时间银行办理一本储蓄存折，农户通过积分可定期到积分超市兑换物资；农户或志愿者通过向有需求的村民提供服务获取时间，存入时间银行，存入的时间可在自己需要帮助时用于兑换志愿服务或捐赠给需要帮助的储户。每名储户有基础分100分，超出100分的积分可按每10分转换成1个时间币存入时间银行；储户存入的服务时间1小时等于1个时间币，时间币可兑换物质或服务；时间币不够的储户在支取服务时可向时间银行贷款。以时间币为桥梁连接积分与时间，通存通兑，家庭积分以时间存储开展互助新模式，有效节约村级积分兑换物质的开支，进一步推动了村民以德行换德行的良好氛围建设。三、打破局限，时间银行开拓创新大余县与时俱进，不断打破地域壁垒、激励局限，连接线上线下，重新定义服务范围，推动时间银行提档升级。一是全县推行，打破地域局限。在新城镇水南村等21个试点村时间银行建设的基础上，在11个乡镇全面推行时间银行建设工作。存入时间银行的时间可在全县的时间银行支取服务，做到全县统一品牌，各村以支行形式运行，实现了跨区域办理、就近能办的目标。二是政策反哺，打破激励局限。打破物质激励和精神激励的局限，通过每年度开展储户评优评星活动，实施三奖（精神激励奖、物质激励奖、优先礼遇奖）政策反哺，进一步树立好人好报、德行天下的价值导向。例如邀请星级家庭参加有关重大活动；每年安排星级家庭免费检验；星级家庭成员可在县内景区享受免门票参观浏览的待遇。三是智能助力，打破线下局限。搭建时间银行数字平台，县、镇、村三级建立管理账号，将积分储蓄存折转换成电子存折，在电脑端平台上进行积分兑换、积分登记、积分统计、积分归档，实现全村积分情况皆知，构建广覆盖、快响应、速登记的管理体系。村民可登录大余时间银行微信小程序，随时随地使用积分上报、服务需求发布、志愿服务接单等功能，实现数据多跑路，群众少跑腿。四是工作结合，打破常规局限。坚持时间银行与重点工作有机结合，将群众参与宅基地制度改革工作、春耕生产工作、应征入伍工作等纳入积分奖励内容，将森林防火宣传、疫情防控、人居环境整治等纳入志愿服务内容，联通多个领域，实现各项工作互进互促。四、规范护航，时间银行行稳致远大余县通过设立机构、建章立制、健全激励体系，程序化制度化、有效化推进时间银行建设。一是成立一组一会一场所。成立镇级时间银行积分制工作领导小组，负责推进辖区村

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创新四方合约机制破解农村养老难题珙县户籍总人口42.9万人，其中60周岁以上人口7.44万人，占全县人口17.3％。近年来，随着大量农村青壮年外出务工就业，在部分乡（镇）的农村存在着不少的空巢独居、留守老人，他们的养老已经成为亟需关注解决的社会问题。珙县积极探索农村特殊困难老人关爱服务工作，支持多方主体参与，创新推行村党组织、村老协或其他社会组织、特殊困难老人、助老巡访员四方签订《关爱服务合约》机制，切实解决特殊困难老人实际问题，推动乡村有效治理。一、聚焦建章立制环节，科学建立四方合约通过明确各方权利和责任，精准识别关爱对象，择优选聘助老巡访员，科学建立合约，推动助老巡访工作有效运行。（一）建立长效机制针对大量青壮年外出务工，留守老年人缺少生活照料、安全隐患较多的养老难题，珙县顺势而为，以大力弘扬孝亲敬老，淳化乡村社会风气，拓展村级老协职能为目的，建立健全《助老巡访工作制度》《助老巡访工作流程》《村级日间照料中心管理办法》等6项工作制度，统一印制《助老巡访跟踪记录本》《助老巡访公示表》《助老巡访工作牌》，做到制度规范上墙，巡访员戴牌工作，表册及时更新和公示。（二）组建巡访队伍发动辖区内政治过硬、威望较高、熟悉情况的退休党员、新乡贤人士、热心群众等，报名参加助老巡访员队伍。村（社区）党组织通过面谈了解、走访考察等形式，确定助老巡访员人员，确保巡访队伍结构优化、素质过硬。巡访工作的开展，带动了一大批志愿者、爱心人士、青年学生自发参与巡访助老工作，示范带动基层助老队伍不断壮大。截至目前，全县共有370余人加入助老巡防员队伍。（三）精选服务对象聚焦60岁以上的散居特困、独居留守、残疾失能、缺乏照料等特殊困难老人，由村党组织提名推荐，通过民主评议、公开公示、乡镇党委审核等程序，最终确定服务对象。将相关信息录入助老巡访监督系统App，实行县、乡、村三级审核管理，确保助老巡访工作落地落实。目前全县共有5700名特殊困难老人被纳入服务体系。（四）签订四方合约引导和组织村委会、村老协、老年人、志愿者签订《助老巡访爱心合约》，明确四方责任。村委会负责指导、协调、监督和保障四方合约有效运行；村老协负责建立和管理老年人台账；老年人承诺向助老巡访员提供真实信息，并对服务进行客观评价；助老巡访员按照开展巡访服务的要求，定期组织开展老年人免费体检、政策宣传、上门医疗护理、文艺活动、兴趣培训等活动，推动助老巡访工作落地落实。全县现已签订关爱服务合约2400份。二、聚焦助老巡访环节，贴心履行四方合约明确四方权责，制订助老巡访员工作职责清单，明确关爱服务内容，切实提升特殊困难老人生活幸福感。（一）强化安全排查助老巡访员每周1次上门巡访和1次电话巡访，为留守空巢老人提供一对一、面对面助老服务，第一时间了解老年人的需要和诉求，及时发现健康及安全隐患，及早提供针对性帮助。现场不能解决的，向老人子女、村两委反映，共同寻求解决办法，确保助老服务不断档。截至目前，共发现解决特殊困难老人身边存在的地质灾害、过期食品、安全隐患等各类问题1213个。（二）开展爱心陪伴逢年过节和老人生日时，助老巡访员入户开展空巢老人爱心陪伴活动，为老人送上节日祝福，聊天谈心半小时以上，缓解老人的失落感和孤独感。特别是年初因为疫情防控等因素，很多空巢老人子女、亲属未回家过年，助老巡访员通过帮助老人购年货、贴春联，组织周边老人吃年夜饭、看春晚等方式，尽其所能满足老人的情感和心理需求。（三）提供助老服务助老巡访员每次入户，记录老人生活物资储备情况，并结合每名老人的健康状况，对高龄、失能、半失能空巢老人等特殊人群，提供代买粮、油、菜生活物资，代办证照证件、应急送医等力所能及的帮助；定期开展免费理发、修剪指甲等日常服务。通过发放宣传单、宣传资料及上门宣讲等方式，宣传养老、医疗、低保、疫情防控等政策，以及防诈骗、法律常识等知识。截至目前，助老巡访员和相关部门已为老人开展相关专题活动和服务1500余次。（四）创新养老模式针对留守老年人大多体弱多病、精神孤寂的痛点难点，采取生活问题居家解决、文化需求和健康问题集中解决的分散＋集中农村互助养老模式。村委会建立老年人日间照料中心，在各村民小组建立互助养老活动点，交由村老协管理使用，每周至少为老年人免费提供1次文化活动、知识讲座等集中服务，助老巡访员配合做好宣传、陪伴和接送残疾老人等工作。三、聚焦问题反馈环节，全程管理四方合约加强对助老巡访工作的监督管理，推动关爱服务合约有效运行，确保助老服务落到实处。（一）细化服务方案根据每位老人实际情况量体裁衣订制服务方案和计划形成一人一台账、一人一计划、一人一措施的精准助老服务方案。将服务方案相关信息录入助老巡访监督系统App，确保在助老巡访员发生变动的情况下，能及时了解老人基本情况，保证助

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一村一个法律顾问提升法治乡村建设水平——广东省惠州市探索法治乡村新路径惠州市位于广东省东南部，属珠江三角洲东北、东江中下游地区，辖两区三县，设有大亚湾经济技术开发区和仲恺高新技术产业开发区两个国家级开发区。针对乡村法律纠纷频发、农村社会利益冲突凸显的现实需求，结合农村基层干部和村民法治意识有待提升与法律知识相对缺乏的现实，惠州市积极落实法治为民行动，全面推行一村一法律顾问，充分发挥律师的专业优势，采取法律咨询、法律援助、普法宣讲等方式，化解农村矛盾、解决各种纠纷、维护农民集体及村民的合法权益，增强了农村干部群众的法治意识，提升了法治乡村建设水平，促进了乡村治理体系建设和治理能力现代化。目前517名村法律顾问对接全市1166个村，实现了一村一法律顾问全覆盖。一、整合资源，实现村庄与律师无缝对接统筹法律服务资源，市司法局充分整合、统筹本地区的法律服务人才资源，建立市直律师事务所对口援助法律服务资源贫乏县（区）制度，确保法律服务的平衡性、协调性。建立双向选择制度，由县（区）司法局在合适的范围内公布有关律师事务所、律师的基本信息和近年来的业绩、信誉等情况，充分听取村委会及群众的意见，由村委会与律师事务所、律师进行双向选择。开展行业倡议，举办律师助力乡村振兴推进法治环境建设研讨会，倡议律师行业助力脱贫攻坚，组织80名律师参加法援惠民助力乡村振兴活动，开展千名百场送法律服务下基层结对帮扶。二、明确职责，把法律服务送到田间地头为了让优质的法律服务进村入户，惠州市明确了村法律顾问的六个角色。基层普法的宣讲员，开展法治讲座和法治宣传，结合实际以案说法。法律文件的审查员，免费为乡村基层组织审查合同文件、村规民约，为基层群众起草法律文书。乡村依法自治的引导员，引导村民积极参加乡村治理活动，帮助村民依法办事，发挥村民在基层社会治理中的主体作用。化解矛盾纠纷的调解员，协助乡村基层组织处理经济纠纷、调解各类矛盾、提供法律援助，引导群众通过合法途径表达诉求。幸福乡村的建设员，通过创新服务内容和服务方式，全面服务乡村当前重点、难点、热点工作，为美丽乡村·三大行动建设、乡村建设规划、传统古村落保护、农村集体产权确认和登记、政经分离等工作提供法律服务。社情民意的信息员，通过广泛接触农民群众，和农民群众交朋友拉家常打成一片，了解掌握不稳定因素的苗头，及时向有关部门反馈。三、强化指导，多措并举提升基层依法治理水平一是成立工作协调小组，强化对村法律顾问日常工作的指导。二是建立村法律顾问工作联席会议制度，多部门共同研究解决工作中遇到的问题。三是加大经费保障力度，确保服务工作正常运行。2012年起村法律顾问律师工作补贴经费纳入市、县（区）财政预算，省财政自2014年开始按每村每年5000元标准下发专项经费，目前村法律顾问经费已提高至每村1.4万元，其中1万元为工作补贴，4000元为办公费用。四是制定经费使用管理办法，对村法律顾问工作补贴的发放对象、发放标准、办公费用的使用管理和发放程序进行规范，提高经费使用效益。四、打造平台，深化拓展服务功能一是打造法德共治平台。充分发挥村法律顾问的作用针对基层法治薄弱环节和群众对法律的需求，要求定期到村开展法治宣传，围绕社会主义核心价值观和法治故事开讲法德讲堂，与道德讲堂相辅相成、相得益彰，成为了村民普法、传法和弘扬道德文化、培养道德观念的新载体。2017年6月以来，全市村法律顾问共开讲2550场次。二是打造科技化服务平台。建设惠州E普法平台和县区各类网上法律服务平台，组织村法律顾问律师进驻提供服务，群众足不出户就能得到方便快捷的公共法律服务。五、助力乡村治理见成效一是增强了基层干部群众法治意识。截至2019年3月，开展法治宣传讲座23329场次，有效增强了基层干部群众的法治意识和学法用法守法的自觉性。二是满足了基层法律服务需求。村法律顾问为村里各种经济、社会活动提供法律服务，有效防范了法律风险，为基层群众处理经济社会事务提供法律援助，目前已完成法律咨询22.6万次，提供法律援助4247次，维护了村民的合法权益。三是维护了基层社会和谐稳定。村法律顾问运用专业法律知识，协助调解各类矛盾纠纷19675宗，有效维护了基层的和谐稳定。四是推进了基层三治有机结合。村法律顾问协助村委制定、修改和完善村规民约等，把基层民主自治导入法治轨道，对推动农村依法开展自治工作，实现法治、德治有机统一起到良好促进作用。

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市XX局办公室工作经验交流材料：以新状态迎接新常态打造办公室工作精品受复杂多变的国内外经济形势影响，当前经济发展已进入新常态，既反映出全面深化改革关键节点上的时代特征，也意味着工商联工作将面临新形势、新机遇和新挑战，对工商联办公室来说，也提出了新的更高的要求，做好新常态下的办公室工作，必须要有新认识和新思考，拿出新举措和新作为。 一、始终坚持素质提升新常态，打造一流的干部队伍 思路决定出路，理念决定突破。我会办公室工作始终坚持大事小事认真办、当日事情当日办、能办事情马上办、一切事情依法办的四办工作法，最终打造出了一支精干、高效、创新、团结的战斗团队。一是牢固树立大局意识。办公室是单位内部的综合协调办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右的联络站，发挥着指挥、服务、参谋、信息、协调的作用。因此，我会要求办公室干部日常工作中应做到心中有大局、工作为大局、办事顾大局。二是不断增强责任意识。办公室工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，所以我们严格要求办公室工作人员要讲责任，强化责任重于泰山理念，用极其负责的态度落实好领导安排的每一事项，面对矛盾牢记守土有责，守土尽责，决不能推诿塞责、敷衍了事。坚决不允许办公室内有一个岗位出错，也不允许有一个环节掉链子。三是努力提升自身素养。合理安排政治理论学习，确保办公室工作人员第一时间了解到各级出台的政策、规定，丰富其理论知识；通过轮岗、挂职等形式，锻炼办公室干部的公文、表达、协调能力，努力使其成为精通业务的专才和能写会说的通才，确保办公室工作人员能高质量、高标准、高效率地完成各项工作任务。 二、始终坚持精细管理新常态，创造一流的工作业绩 精细化管理的核心是精心、精细、精致。我会严格要求办公室干部要精细做好每一项工作、把好每一道关口、完成每一项任务，力求做到零错误、零延误、零失误。 （一）建立精细管理制度。近年来，我会办公室建立了收发文登记、日常督查、差错登记等一系列精细化管理制度，并对办公室工作按人岗相适原则合理分工，使人人身上有责任、个个身上有任务。一是保证质量，我会始终要求办公室干部牢记天下大事必作于细，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。二是力求时效，习总书记要求我们干工作要案无积卷、事不过夜，市委、市政府提出要做到四个当天，因此我会要求办公室干部务必强化效率意识，凡事定了就雷厉风行地去干，干就要优质高效地干好。三是会做参谋，习总书记指出，要围绕大局反映情况、报送信息，做千里眼、顺风耳，要身在兵位，胸为帅谋，从肩负职责、岗位特点、工作性质来讲，办公室既是单位的中枢机构，更是领导的参谋助手，所以我会要求办公室干部高度自觉地把撰写文稿等相关工作放在全单位发展大局中来谋划、来部署、来展开，在日常工作中充分考虑大局因素，前瞻性地去发现问题、处理问题，防止出现偏差。 （二）创造会议接待精品。一是从细节入手，做好大型会议、活动的筹备工作。近年来，我会先后举办和承办了XX（市）市首届非公有制企业运动会，全省总结交流先进经验、助推非公经济发展现场会，全省工商联法律工作座谈会，知名企业走进XXXX（市）投资说明会暨项目签约仪式等大型会议和活动。每场会议和活动都严密设计，在嘉宾邀请、接待流程、会场布置、现场拍摄等环节，都制定了详细方案，反复彩排演练，确保了每场会议和活动的成功举行。二是从细节入手，做好招商接待工作。近年来，我会被市委、市政府列为招商引资五架马车之一，每年我会办公室承担的商务考察接待达30余次。由于招商引资工作的特殊性，接待服务环节也起着十分重要的作用，如何做到接待工作热情、周到而又简洁、务实，非常考验办公室干部的综合素质。因此，我会要求办公室干部必须熟练掌握接待技巧，从客商基本情况的掌握、接待方案的制定，再到行程的安排、宴请、住宿等，把握接待中的每一个细节，做好客商来眉考察的一条龙服务，力争以一流服务环境招一流企业。 三、始终坚持作风建设新常态，保持一流的工作作风 坚持将办公室树立为全单位各科室作风最优的标杆，强化四个当天制度、杜绝慵懒散浮拖现象。一是发扬无私奉献的作风。习总书记深刻指出：工作上要发扬实事求是的作风，脚踏实地、真抓实干。办公室工作千头万绪、纷繁复杂，涉及各方面工作，既是忙家、杂家，又是管家。所以，我会要求办公室干部积极发扬老黄牛精神，始终任劳任怨、勤勤恳恳做好本职工作，说真话、报真情、做实事、求实效，不搭花架子、不做表面文章。二是锻造真抓实干的作风。坚持踏石有印，抓铁留痕的精神，对既定的各项目标、措施和任务要不折不扣落实到位，绝不能疲疲沓沓、拖拖拉拉。对区县反映的问题，要认真分析，及时

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目录1．532党建激发红色动能572．一中心一张网十联户推进基层治理新格局623．三建三推三服务开启易扶新生活..674．三强三提激活城市社区发展新动能715．三微工作法助推党员教育管理新模式.756．三精三讲推动党课开讲啦提质增效..787．上台演讲展风采走村观摩比实绩.828．上门式服务破解信访工作难题XX探索基层信访三有六统一模式..879．党社联建赋能乡村振兴.9110．六个一举措打造为民服务红色超市.9911．六式联动为党员干部教育增添升温剂.10412．励志超市入驻易搬社区共管共治推进群众融入10713．四个前置引领城市老旧小区改造治理并行增效11114．四个聚焦推动固本行动走深走实..11415．四度亮化红色物业党建品牌11816．四治四提升整治软弱涣散党组织12217．四融四促—厚植党建根基以高质量党建引领高质量发展.12618．大党委服务小社区——XX市四联融合打造共建共治联合党委.13019．小整合撬动大格局小组织释放大能量.13520．小鸡蛋串起乡村振兴产业链.13921．引、帮、带、督XX经开区在推进乡村宜居环境中开新局.14222．强省会我们在行动14623．我是党员我先上、我是干部我先上抗疫一线担使命..14924．挑得了还要挑得好..15325．溪源工程育强乡村振兴生力军..15726．甜蜜产业给日子带来甜蜜16127．疫线银发勇担当..16528．红管家为货运行业装配红色引擎..17029．致富果里饱含科技味17330．计于一春耕于一线..17731．青尽全力，同心抗疫显担当.18132．下好党建四步棋助力乡村振兴..18533．深耕红色沃土开辟繁盛之路18834．一诺千金不忘初心践承诺.19235．党建引领聚合力19536．按下三感社区建设快进键奏响群众美好生活幸福曲19937．XX州全力推动新国发2号文件精神落地生根20438．红色黔税一路高歌.208龙头舞起来农民富起来.21139．XX市屯脚镇五个坚持以高质量党建全面推进乡村振兴21540．乡村振兴怎么干擂台比武显身手21941．打造红色引擎建强战斗堡垒22342．开展契约化共建构建互联互动城市党建新格局22743．四联动释放社区治理新动能.23044．三个度扎实学习贯彻省第十三次党代会精神..23345．一名党员志愿者的抗疫路见闻23646．一座城

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三区九线织牢新冠肺炎疫情防控网——X医院新冠肺炎疫情防控经验为贯彻落实习近平总书记对新冠肺炎疫情防控工作的指示精神，按照国家、省、市卫健委有关部署要求，医院把疫情防控作为医院当前首要任务，以最快时间动员全院力量，通过实施三区防控、九线联动策略，坚决做到坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，坚决遏制疫情蔓延，坚决保障患者和医院安全。现将相关工作总结如下：一、聚焦疫情，三区防控医院把防控区域根据不同防控特点和防控任务划分为三个区，从外到内分别为出入口区、门急诊区、住院区，不同区域采取不同的防控策略。（一）严把出入口区，防疫情输入，守好门医院入口区是开展新冠肺炎疫情阻击战的第一道关口，打好阻击战，首先应守好门，严防疫情输入。一是出入口严格分开。全院按照医务人员、机动车、患者进出线路设置三进三出交通线，建立合理的人流和车流通道。二是在入口处设立体温筛检点，一人一测全覆盖。三是预检分诊工作人员做好沟通，及时劝返不必要的就诊陪同人员，病情较重确需陪同的，原则上由1名人员陪同。严格守好第一道关口，最大程度防止疫情输入。（二）严控门急诊区，防交叉感染，优流程门急诊区是病人进入医院后第一就诊区域，包括门诊、急诊、发热门诊、医技、检验科室等，环节多，就医线路多，存在较大的交叉感染风险，并承担对患者进一步筛查和检查，找出疑似病例和确诊病例的任务，重点是优化流程和减少人员聚集。一是规范发热门诊。设置独立的发热门诊1室、2室及儿童发热门诊，根据发热患者病情分诊治疗。二是严格执行三级分诊体系和全覆盖的首诊负责制。预检分诊台、门诊分诊台和门诊医师接诊处均对患者进行体温检测与流行病史问询，急诊病人全部要求做CT和血常规检查，层层把关不疏漏。三是优化门急诊流程，制定医院单流向的医务（工作）人员、普通患者、发热疑似患者的三通道制度。全面优化预检分诊、发热门诊就诊、标本采集送检、病例报告、医疗废物管理、转诊转运、医务人员个人防护、信息报告及相关操作流程。四是门诊动态调控。根据疫情发展阶段及时调整门诊出诊安排，制定限制门诊量策略，在保障患者基本就医需求基础上，全面实施预约挂号，实现一人一诊一室，减少院内人员聚集。（三）严防住院区，防院内扩散，建制度住院区是医院的核心区，包括1号楼、2号楼、3号楼住院区，疫情一旦攻陷住院区，整个院区防线将面临更大挑战。重点是加强院感管理，防扩散，建制度。一是封闭管理。病区实行唯一进出口通道管理，各类人员凭证出入病区。对所有进入病房人员实施登记和溯源管理。取消探视，严格陪伴制度。二是落实责任。压实科主任和护士长管理职责。科主任和护士长签订《新冠肺炎疫情防控责任书》，带头落实各项疫情防控工作。三是体温测量。住院患者每日监测体温2-6次；工作人员每日监测体温1次；固定在院陪伴和家属每日监测体温2次。四是全面排查。所有住院病人均要做PCR检测及CT，手术病人术前再复查CT及PCR检测。五是隔离治疗。新入院患者实施单间隔离管理，在完成相关检查排除后方可解除隔离。六是院感防控。制定《新型冠状病毒肺炎疫情期间消毒工作方案》，有效落实24小时病区消毒工作，确保无死角、全覆盖。七是规范行为。确保医务人员个人防护到位，诊疗操作规范，行为规范，不串科室。二、聚焦保障，九线联动为确保各区防控任务有效落实落地，医院的指挥、信息、培训、宣教、服务、补给、联防、重点、纪律九个方面充分联动，环环相扣，相互促进，共同织就疫情防控网，确保医院疫情防控和日常诊疗业务平稳推进。（一）加强指挥线充分发挥新形势下党委领导下的院长负责制制度优势，党委在疫情防控中充分发挥把方向、管大局、促改革、保落实的领导核心作用。一是及时学习中央省市精神，精准研判，高效部署疫情防控。二是及时建立工作机制。及时成立以党委书记和院长为双组长的新冠肺炎防控领导小组，并下设综合协调组、物资保障组、防控指导组、医疗救治组、新闻宣传和信访维稳组、督查督导组及专家组，建立例会制度。三是及时构建制度体系。印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情医疗保障工作的通知》等20余份文件，发挥制度合力，织密布牢疫情防控网。四是及时启动应急预案。按照疫情发展不同阶段，及时启动相应级别的应急预案，从人员、场所、设备、药物、资金等方面做好应对准备，确保防控有力。（二）畅通信息线医院党政班子及时关注疫情防控信息报道，建立疫情防控信息报告和例会通报制度，动态掌握疫情信息，确保疫情防控信息早掌控、早处置，确保重要信息及时报告、及时研判、及时决策。一是统一信息管理部门。抽调各部门人员成立专门的信息材料工作组，明确职责，统一开展综合信息、数据的收集、汇总、归口上报工作。二是统一信息数据口径。建立数据填报表，明确数据指标和报送时限，及时汇总数据。三是统一信息采集质量。各部门上报数据前实施三审制度

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2021双拥工作经验交流发言材料xx省xx市xx区现有优抚对象近x万人，其中重点优抚对象近xxxx余人。长期以来，区委、区政府始终把支持国防和军队建设作为分内之事和应尽之责，大力传承弘扬爱国拥军、爱民奉献优良传统，全区双拥工作呈现出整体推进、协调发展、全面提升的良好态势，连续十一届被命名为xx省双拥模范区，探索出一套具有xx特色的双拥工作模式。一、注重从制度建设入手，架起军地融合连心桥。始终把双拥工作作为一把手工程来抓，着力构建党政共建、军地融合、社会参与的双拥工作格局。一是坚持高位推动。成立以区委书记、区长为双组长的双拥工作领导小组，定期商讨研究，协调解决问题。xxxx年以来，区双拥工作领导小组专题研究双拥工作x次，协调解决干部转业、退役士兵安置、走访慰问等问题xx余个。二是健全组织机构。按照退役军人服务保障体系建设全覆盖和五有要求，完成区、镇（街道）、村三级共xxx余个退役军人服务中心（站）挂牌组建，增加事业编制xx余个，确保工作有专班，事务有专干。三是建立长效机制。注重双拥工作的制度化、规范化建设，在全市率先出台《加强新形势下优抚安置工作的实施意见》等一系列拥军优待政策将双拥工作纳入年度目标考核，与区委、区政府的其它工作同规划、同落实，形成了齐抓共管、人人参与的良好局面。二、注重从服务保障入手，办好双拥工作暖心事。坚持办实事、做好事、解难事，着力解决官兵的三后问题。一是全力以赴办实事。深入实施安置就业、优抚优待、困难救助三大工程。建立退役军人关爱帮扶专项基金将现役军人立功受奖标准提至最高x万元，义务兵家庭优待金每户x.x万元以上。各类优抚对象抚恤和生活补助标准逐年增长，就业、医疗、交通等政策全面落实，退役军人社保接续申请受理率xxx％。二是千方百计解难题。提高符合相关政策规定的优抚对象医疗保险报销标准，一至四级残疾军人补助xxx％，五至六级残疾军人补助xx％，其它优抚对象补助xx％。投入财政资金设置治安巡逻、双创包保等公益性岗位xxx余个，帮助xxx名退役军人重新就业，受到社会各界的赞扬。投入资金升级改造基础设施、升级改造烈士事迹陈列馆及烈士陵园附属设施、修建军休综合服务楼、改造干休所门球训练基地。三是情真意切送关怀。每年八一、春节期间，党政主要领导带队走访慰问驻区部队官兵、军烈属、重点优抚对象等重要群体。将抗战老兵纳入春节县级领导慰问活动，为每名抗战老兵发放慰问金。四是凝心聚力促双拥。鼓励引导社会力量参与双拥工作，农民企业家xx出资设立强军贡献奖，累计为xxx余名现役xx籍和驻x部队立功官兵提供奖励资金。xx湖旅游开发有限公司董事长xx自筹资金修建xx抗战将士纪念馆，免费向公众开放，并以个人名义帮助多名困难老兵解决住房医疗等困难，帮助x名老兵重返xx。三、注重从氛围营造入手，唱响军政军民团结歌。多措并举提升军人军属社会荣誉感，积极营造全民关心国防、热爱国防、建设国防、保卫国防的浓厚氛围。一是拓宽双拥宣传渠道。坚持线上线下齐发力、传统媒体与新媒体相结合，大力宣传好双拥共建工作，线上通过门户网站微信公众号等及时宣传报道各项双拥信息、优抚活动和政策举措。线下广泛开展送立功喜报、慰问困难军属、悬挂光荣牌等活动，累计为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌x.x万余户，大力营造立功受奖人人夸、军人军属最光荣的浓厚氛围。二是深化全民国防教育。利用清明、八一、烈士纪念日、国庆节等重大节日，组织机关干部、武警官兵、学生等，举办仪式感强的祭奠先烈和宣传教育活动。将双拥教育、国防教育等纳入全民教育体系，打牢学生爱国拥军思想基础。举办烈士家属座谈会十佳烈士家属表扬晚会，邀请革命老战士宣讲革命精神。将立功受奖的官兵纳入xx好儿女大会表彰，邀请在部队荣获三等功以上的现役军人代表参与现场授奖。三是营造全员双拥氛围。组织党政干部、社会团体参加双拥周双拥月活动，把拥军优属、拥政爱民作为开展军民共建活动的主要内容，党政军民双拥创建社会氛围空前浓厚。累计培养创业就业典型xx人，先后涌现出致富带头人xx村党支部书记xx、创业先锋xx等一批退役军人先进代表。

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村民代表工作机制经验交流材料近年来，我市充分发挥村（居）民代表作用作为助推乡村治理的有效路径，召开市委常委会议专题研究，成立以市委书记任组长、组织部长任副组长的全域推进（居）民代表联系服务群众工作领导小组。各相关部门单位抽调精干力量组建工作专班和督导组，制定工作方案、完善工作机制、营造浓厚氛围，做实村（居）民代表基础单元，打通组织体系建设最后一米。主要做法是：一、严格选拔任职机制解决好选准的问题。准确把握制度设计的内在要求和工作重点，结合**实际制定出台《关于推进全市村（居）民代表联系服务群众工作的实施办法（试行）》。摸清三个底数。全面摸清335个村（社区）村（居）民代表队伍结构底数、队伍管理运行底数、困难问题底数，形成工作台账，做实基础工作。做到两个覆盖。融合网格化管理、支部建在网格上等工作，全市原有1675个网格（片）优化整合为881个网格（片），6924个村（居）民小组合并为5857个，将居民小区、机关、学校等单独设组或并入就近的村（居）民小组，实现人口、空间两个全覆盖。选人一把标尺。采取群众推荐、个人自荐、组织任命等方式产生村（居）民代表候选人。由乡镇（街道）党（工）委组织纪监委、党建、民政、信访、公安等部门进行资格联审把关，严格按照要求把好人选关，确保推出来的人选愿意干、干得好。二、完善宣传培训机制解决好提高的问题。制定印发《**市全域推进村（居）民代表联系服务群众宣传工作方案》，分层分级组织业务培训，全面提高思想认识和业务水平。媒体宣传发动。通过村村响广播平台每天12点、18点播放时长3分钟的工作宣传。开设专题《村（居）民代表联系服务群众工作简报》，包括工作动态、经验交流及他山之石等栏目。在**组工上设立全域推进一片一组一代表专栏，提炼全市村（居）民代表联系服务群众工作的好做法、好经验。户外氛围营造。乡镇（街道）及市直成员单位分别在市中心城区、镇区中心地段及主要景点设立户外大型广告牌120块；村（社区）通过电子显示屏、公开栏、建立微信群、悬挂宣传横幅等方式，提高群众知晓率。开展业务培训。2月9日至10日，**市委组织部在市委党校举办了培训班，乡镇（街道）党（工）委组织委员、38个社区（居委会）和部分行政村党组织书记等共计190人参加学习。培训班结束，各村组织支村两委传达培训精神，提高业务水平。三、健全科学管理机制解决好稳定的问题。聚焦让村（居）民代表发挥好政策宣传员、民情联络员、安全防护员、文明示范员四员作用，科学管理代表队伍。压实工作责任。明确乡镇（街道）对村（居）民代表的产生、履职、管理、培训、激励措施等方面的具体管理责任。22个乡镇（街道）根据各地实际，制定出台了《实施办法》，建立班子成员包村（社区）负责制，凝聚起齐抓共管、高效协同、互促共进的强大工作合力。优化代表队伍。针对农村在家人口结构现状，按照大稳定、小调整的原则，在原有村（居）民代表队伍基础上进行优化调整。坚持把政治标准放在首位，并要求原则上每个村（居）代表中的党员比例不少于二分之一，妇女代表比例高于三分之一，同时吸纳35岁以下的年轻代表。创新工作方法。市级层面创新一书、一证、一册、一码四个一工作方法，制定了承诺书模版，由乡镇（街道）党（工）委与辖内代表签订责任承诺书；统一制作印刷了群众工作手册和代表证各2万份；由各村（社区）负责将代表个人微信服务码粘贴到所联系户家中，切实发挥村（居）民代表上情下达、下情上传的前哨作用。四、构建正向激励机制解决好尽心的问题。村（居）民代表讲究的是自愿和奉献，**市积极探索相关经济补助或配套奖励措施。提升情感认同。以群众需求为导向，全面落实乡街吹哨、部门报到工作机制，如白田镇正在着手建立一户一档，积极探索整合管理平台。村（居）民代表通过上传群众呼声、化解矛盾纠纷、帮助邻里解决实际困难等，切实增强身份认同感和个人荣誉感，让他们在联系服务群众中体现自身的社会价值。推行积分兑换。整合平安创建、文明新风、人居环境整治等行业积分资源，以企业微信为平台探索四员积分制，同时鼓励乡镇（街道）、村（社区）积极探索激发队伍活力的好办法。如栗山镇拿出配套资金6万元用于激励本镇村（居）民代表；龙洞镇泉湖村和翻江镇洪门村等村从村级集体经济收入中拿出资金建立积分兑换日常生活用品制度。落实三个优先。以乡镇（街道）为单位，定期开展最美村（居）民代表评选活动，对长期外出、身体不胜任等各种原因无法继续履职的，及时按程序推选接替人选；对表现突出的村（居）民代表，优先发展为党员、优先作为村级后备力量和村（社区）两委成员培养、优先提名推荐为两代表一委员。

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大学发展党员经验交流材料近年来，**大学党委认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持四早，严把四关，抓实五环，强化三力，创新构建4453发展党员工作模式，实现发展学生党员质量和数量双提升。学校先后入选省高校三全育人综合改革试点单位、省党建工作培育创建高校。一、注重四早，选好苗一是注重早引导。立足迎新入学关键期，组织各学院党委通过设立党员先锋岗、党员志愿岗，组织党员先锋队等，用师生党员的先锋行动为新生送去思想触动。组织党员领导干部、专职党务干部、党员教师、辅导员、党员学生干部等进宿舍、进班级，通过开展谈心谈话、走访慰问、答疑解惑等，关心了解新生需求，传递党组织温暖，引导新生积极向党组织靠拢。二是注重早教育。组织各学院党委通过专题报告、理论宣讲、座谈交流等方式，综合运用各类新媒体平台，将新生入党启蒙教育与校史校情教育、专业教育、生涯教育等有机结合起来，把中国共产党是什么、要干什么讲清楚，把中国共产党为什么能讲透彻，为新生上好入党第一课，增强他们向党组织靠拢的自觉性和主动性。三是注重早选苗。建立新生基本情况数据库，通过查阅档案、察看表现、访谈交流等形式，及时发现一批政治立场坚定、一贯表现良好、参与活动积极、奉献意识强、综合素质高的优秀新生，有针对性地开展教育引导。制作发放《加入中国共产党的程序和要求》，具体明确入党的基本条件、基本程序、培养环节、有关要求等，为新生申请入党提供参考。邀请基层党组织书记、副书记、组织员等进行入党政策宣传和解读，指导新生撰写入党申请书。四是注重早培养。创新方式载体，通过举办政治理论学习会、专题培训、红色电影观影、党员榜样分享会、学生党员经验交流会、朋辈结对帮扶、志愿服务、社会实践等形式多样的活动，打造理论引领、红色洗礼、榜样带动、实践提升四位一体的培养模式，抓好教育帮带，确保培养不掉队、成长不落伍。二、把好四关，育好人一是把好谈话关。制作谈话提纲，明确谈话主体、内容和形式，确保谈话过程的针对性和全面性，把好入口关。坚持四必谈，做到提交入党申请书一个月内必谈、拟确定发展对象前必谈、审批预备党员前必谈、转正前必谈，进一步帮助谈话对象提高政治站位，提升党性修养。二是把好考察关。坚持把政治标准放在首位，把综合素质作为发展学生党员的重要考察内容。推进由党组织定人培养、定期谈话、定期考察的三定方式，把学生的政治表现、日常表现和关键时刻表现以及自我评价和群众评议、学习情况和社会实践情况等相结合进行综合考虑，科学合理作出评价。三是把好教育关。坚持抓好新生入党启蒙教育、发展前的集中教育、发展后的长期教育、毕业期间的主题教育，实现教育培养全程化。融合党内专项教育、三会一课、主题党日、志愿服务、社会实践等，创新线上+线下理论+实践个人自学+集中学习等，实现教育形式多样化。四是把好培训关。建立校、院两级党校工作制度，完善培训师资库，精心设计培训课程，推进专题讲座与研讨交流相结合、课堂学习与实地参观相结合、典型引路与自我激励相结合，明确考核标准，提升培训成效。坚持分层次、分类别，构建完整的入党积极分子培训、发展对象培训、预备党员培训、党员培训、党支部书记轮训等五级培训网络，提升建党对象和党员队伍质量。三、抓实五环，守好规一是抓实制度环。制定《**大学发展党员工作实施细则》《**大学发展党员工作测评制、公示制、预审制、票决制、责任追究制实施办法（试行）》《**大学共青团推优入党工作实施办法（试行）》《**大学发展党员工作参考资料》，定期举办业务培训讲座，加强制度宣传解读，下沉一线开展工作指导，提升基层发展党员工作的规范化水平。二是抓实审查环。建立基层党组织入党申请人、入党积极分子、发展对象数据库，完善上级党组织备案制度，加强对发展对象各环节时间节点的审查。建立发展对象校院两级预审制度，强化对个人材料的审核把关。通过谈话了解、查阅档案资料、查核征信记录等形式，做好政治审查，强化政治把关，织密过滤网，堵住带病入党漏洞。三是抓实评议环。明确评议对象、范围和要求，采用师生代表谈话点评、所在基层单位范围内民主测评、考察对象自我述评的三评方式，扎实做好考察对象评议工作。重视抓好评议的后半篇文章，科学合理运用评议结果，对评议结果相对较差的考察对象，肯定成绩、指出不足，帮助其改进提高。四是抓实票决环。统一制作票样，明确票决要求，重视票决结果运用。在发展学生党员工作过程中，凡涉及到需要表决的环节，如共青团推优、确定入党积极分子和发展对象、民主测评、吸收预备党员和预备党员转正等，均采取无记名投票方式进行票决，确保票决结果

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关于做好新时期政府机关办公室工作的经验交流材料国之兴废，在于政事；政事得失，由乎辅佐。政府机关办公室是政府运转的中枢和核心机构，对内是参谋，对外是窗口，是承上启下、左右协调、内外服务的重要纽带，是领导进行决策的参谋助手，也是了解基层、联系群众的桥梁。办公室的工作归纳起来就是三务，即参与政务、搞好服务、管理事务。从这个意义上讲，办公室工作即是参谋长也是服务员，对办公室工作的要求就是求实、务实、落实，做到帮忙不添乱，到位不越位。办公室工作的好坏，在很大程度上影响着政府领导的工作质量和效率。办公室工作的好坏直接关系整个机关能否正常运转。在实际工作中，我们按照办公室工作的职责和要求，努力探索、积极工作，取得了一些成效，作了一些初浅的思考。 一、参与政务，把握大局 政府办公室作为政府执政体系的重要组成部分，参与政务是新时期政府办公室一项重要职能。为此我们围绕努力提升四种能力，开展办公室工作。 （一）着力提升谋划大局的能力。政府办公室工作千头万绪，事事都牵涉大局、关系全局。因此，作为办公室班子，我们时刻关注大局，认真研究大局，准确把握大局，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远利益的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点难点问题上，善于从领导思维的角度和政治大局的高度去增强工作预见性，超前谋划，及早提出建议，供领导决策参考。今年以来，政府办公室先后在基础设施建设年、十项民生工程、城乡环境综合整治等政府中心工作中，为县政府领导建言献策，在一定程度上提升了政府办公室在政府工作大局中的地位。 （二）着力提升服务全局的能力。我们始终把提高服务质量作为改进办公室工作的重要举措，确保各项工作的及时、优质、高效、到位。精心服务好领导，当好领导的参谋助手，为领导决策抓好落实。重点服务好部门，明确工作职能，凡属职责范围内的工作，积极主动、优质高效地予以办理；工作有交叉的，与有关部门协商，主动牵头，搞好协调。全力服务好群众，坚持深入基层一线调查研究，反映基层干部群众的呼声和建议。今年以来，我办充分发挥牵头、组织和为全县服务的作用，在时间短、人手少、任务重、要求高的困难情况下，完成了县委、县政府交办的任务，办公室务实高效的工作也得到了各部门、乡镇和群众的肯定和赞誉。 （三）着力提升开拓创新的能力。在思想观念上创新，用新的观念去搞好服务。我们努力做到创新工作方式，实现三个转变，即向超前服务、主动服务转变；向提供优质服务、精品服务转变；向敢于竞争、敢于挑战转变。在工作机制上创新，形成良性竞争的工作氛围。在工作手段上创新，加快推进办公现代化。 （四）着力提升组织协调的能力。我办对基层反映的问题，认真对待，及时协调；对重大突发性问题，主动掌握情况，果断协调处理；对内部各科室的工作，讲求实效，科学协调。具体来讲，就是办理文电力求精简、规范、优质；会议活动安排确保周密、安全、高效；接待服务要注重人性化、人情化、人文化。 我们的体会有三点：一是要树立大局意识。政府办公室要为政府总揽和驾驭全局服务，就必须树立大局意识，服从和服务大局。办公室要围绕全县的工作大局，把自己工作放到大局中去思考、定位、衡量，工作才能有章法，才能从全局上和更高的层次上为党委和政府提供有价值的决策预案，真正起到参谋部和智囊团的作用。二是要增强责任意识。办公室所处的地位和所承担的重要职责，决定了办公室系统每个岗位、每个同志工作的责任都是重大的，各级都要讲责任，办公室主任负什么责任，从事办公室工作的每一个同志该负什么责任制，做到责任明确，奖罚分明。三是要增强忧患意识。办公室作为党委、政府的参谋助手，每个人都要站在党委的高度，胸怀发展的忧患意识，哪些是制约改革、发展、稳定的问题，根源是什么，怎样解决，应当心中有数，工作中要主动，在这些方面多研究、多思考，及时为县政府当参谋、提建议，促使问题及早解决。 二、强化服务，做好本职 （一）发挥参谋助手作用，为领导决策服好务。突出工作重点，实现由四面出击、力量分散向集中精力抓大事转变。我办重点抓住了六突出：一是突出情况综合工作。重点挖掘和总结在贯彻经济发展总体思路和重要决策过程中带有方向性、典型性的成功经验，经过分析综合，形成专题材料，为领导了解真实情况、完善决策和指导工作提供参考。我们加强了调研工作，在为上级政府提出参考建议基础上，强化了为本级政府服务。二是突出信息工作。加强预测、分析和研究，坚持实事求是、喜忧兼报，使领导从典型事件中发现规律性，从问题中总结经验教训，从而把握事物的发展规律。三是突出督办检查工作。通过抓好网络和制度建设，提高办结率，按时完成领导交办的任务。督促检查，是推动决策落实的重要环节，也是办公室的一项重要职能。我办突出重点，围绕政府中心工作和各项重大决策以及群众关心的热点问题，及时督促落实；敢于较真，对重大督查

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 秀干部先事迹材料（委）优团进团县书记XXX同志，女，汉族，19XX年X月出生，研究生学历。20XX年X月至今任X团县委书记。作为团县委主要负责人，在县委、县政府和团市委的正确领导下，她团结带领广大团员青年，深入学习贯彻XX关于共青团工作的系列重要指示精神，紧紧围绕全面建成小康社会，加快建设XX经济强县的宏伟目标，认真履行四项基本职能，谱写了共青团事业的新篇章。一是坚持思想引领，筑牢思想教育防线。坚持把学习贯彻XX和党的十九大精神作为重中之重，抓好团县委理论学习中心组学习，组织全县团干部和共青团员认真学习领会XX关于共青团工作系列重要讲话和中央、省市委关于群团工作的决策部署。与新时代文明实践中心（所、站）充分结合，组织开展团干部讲团课活动，组织团干部深入基层团组织，把党的声音和共青团的改革举措及时、准确地传达到青年中间。二是坚持丰富载体，抓实青年志愿服务。根据我县产业发展和青年实际需求，组织开展青年就业创业培训工作，建立青年就业创业见习基地X家，举办各类培训班X期，培训青年XX余人，带动XX余名青年实现就业；组建青年志愿服务队XX支X人，在全县主要街道每周开展文明创建活动，一年来开展专项清理活动x余次，开展志愿服务活动X余次，出动志愿者X余人次。积极开展3.5学雷锋志愿服务活动，组织青少年参与便民利民、扶贫助困、环境整治和文明劝导等活动，参与人数超过x余人次。三是坚持夯实基础，加强机关党建工作。扎实推进巡察整改，结合单位实际举一反三，补齐短板、立足长效，着重成果转化，目前反馈的三个方面X个问题已全部整改完成，并长期坚持中。深入推进XXX主题教育。统筹推进学习教育、检视问题、调查研究和整改落实工作。开展集中学习X次，交流研讨X次，深入学校、社区等一线调研X余人次，形成调研报告X篇。坚持问题导向，制定务实管用的整改措施X多条。紧盯X个专项整治，查摆问题X个，已全部整改完成。切实担负起党风廉政建设责任制和主要领导一岗双责制，持续抓好作风建设和党风廉政建设，做到既挂帅又出征，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问重点环节亲自协调。严格贯彻落实中央、省、市、县委的决策部署，认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度，不断提高党风廉政工作的认识，从理论上、思想上筑牢防腐倡廉、拒腐防变的防线。四是坚持服务大局，做好疫情防控工作。坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要的工作、最紧迫的任务来抓，积极动员广大团员青年参与到疫情防控工作中来，组建x防疫志愿队伍，参与社区做好疏导交通、设卡检查、测量体温、信息登记、人员核查等工作X人次，组织开展爱心捐赠，助力抗疫活动，多方募集资金X万元。

上传时间：2023-04-10 页数：3

 驻村干部先进典型事迹材料是柔肩担重任的玫瑰，立下未捷不回她铿锵脱贫绝城的誓言，以干初心拔根、福祉，力促铮铮实践穷谋软弱散党自治星党，就是全涣组织蜕变为区级组织她国脱贫攻先人、全最美公——坚进个区务员*县*党委委镇员*。我的们*可不呢！——在简单*镇*村，地村民起当说*，无不起大拇指。时为她竖*年起就在*县*镇*村担任扶贫第一，用默默的付出行俯首甘孺子牛的精神，书记她践为以的工作作得了广大干部群的信和支持。务实风赢众赖*年被自治党委部全美区组织评为区丽*村建（扶）乡设贫优秀工作，队员*年自治工授予的荣获区总会*五一劳动奖章，*年被党中央、院全攻先人。国务评为国脱贫坚进个柔肩担重任不脱贫摘帽誓不回城*镇*村离城县*多公里，建立卡困档贫户*户*人，困贫生率高发达*%，村民收入主要依靠耕和外出工，村农务级集体基非常薄弱，因攻任常巨的原经济础为脱贫坚务异艰因，被列全最后一批目村。为县脱贫标*年，*任*合法大三中，被位县农业综执队队队长单选派到*村担任第一，城到困村的，看到坑坑书记从县来贫她洼洼的泥路、黑暗的村小道、便的基施乡简础设她既心酸又定，就定下目——坚当时她标*村不摘帽不回脱贫绝城！人生天地，路有夷，间长险*信只要秉持人民坚为谋幸福的初心使命，一定能想法办让*村逐步展大。发壮*第一件事就是要助村里路路通，通多方努力于帮实现过终争取到村道路硬化和基施建目，像子一级础设设项她钉样钉在目建上，硬化项设*公里村屯道路，修建*公里的水利工程，建好*自然村人畜水工程，建成个饮*自然村的灯光个球，安装行政村主要道路的路灯及像，新建场摄头*平米的村文化服中心、取百多万修建河堤使得田免收级务争两农旱灾害……三年，村里的基施生了翻天覆地的涝来础设发化，村民生生活境得到大改善。变产环极扶路上，无愧困群，却深深亏欠了家人。父贫她贫众病重住院，却有在病床前孝，只是赶到亲她没时间尽匆匆院看望父，便被父催促快点回村工作。医亲亲*着村里惦记老百姓，一步一回忍痛离病床前的父，可就在离头开亲开的，父因病情加重救无效离了人世。一身便当晚亲抢开转是永，留下的只有父病床前的一解放鞋，成了别亲双旧这*心永的痛。送走父后，化悲痛力量，暗暗内远伤亲她为发誓要快尽让*村摘帽，告慰九泉之下父的托。脱贫亲嘱一心谋发展凭着一股犟劲拔穷根*村不戴着困村仅贫的帽子，着弱散党的。打破还顶软涣组织头衔为*村展发，在活村合作社上做文章，以在上建瓶颈她盘农产业链组、强服、富思路，采取党支部织务农户为+合作社+农户的展模式党建促。委成走村入反发抓脱贫带领两员户复调，找到了支部存在的症和加强支部建的良。研问题结设药通建章立制、定、分片落，村管理逐步制度过设岗责实级化、范化起；以不忘初心、牢使命主育契规来记题教为机、以党亮身等系列活体增强支部核心作用员份动为载和斗力，党群系日益融洽，大家心往一想、往一战关块劲使。处*年，*村党支弱散党成全总从软涣组织蜕变为县秀党，优组织*年*村自治三星基党。获评区级层组织展是攻的，产业发脱贫坚关键*充分利用村局县农业农强大后盾，合村里，以植柑橘、水稻、这个结实际种优质根薯茎类*＋*模式增点的主打，通党为经济长产业过员示范建立带头*富品合作社、县帮农产种销专业*万果县胜蔬植合作社等十多家合作社。目前种*村新植柑橘种*余亩，水稻优质*余，亩*年全村覆盖率到产业达*%以上，每年为村集体收创*万元以上的分，红*年村集体收入到经济达*.*万元，金橘、致富稻、的展之路。实现黄摇钱树发誓为百姓谋福祉力做群众贴心人*心系群，村民把众们心人，事无巨都喜找，也在群最需要的她当贴细欢她她众要，无反冲在前。心系困群展紧关头义顾锋她难众产业发系殖技人指困殖生，做好积极联养专业术员导贫户养产并后服工作，很多困通殖成功。续务贫户过养业脱贫扶先扶智，得知村小重缺乏，村贫学教学设备严她为小取到学争*万多元心捐款，取到爱购买设备并争*万元改水改目，底改善生所境，得到生一致厕项经费彻学厕环师好。得知困生曾令宁兄妹、李有弟姐妹因父去世评贫学亲母改嫁他失去源面，利用上亲乡经济来临辍学她*《第卫视一》目的机，他集了书记栏会为们筹*万多元心捐款，使爱他得以上。得知困生们继续学当贫学*因家人病故、障为残等原因面无上的困境，找到媒体平台和心临钱学时她爱团，队为*募集到心物爱资达*万多元，*因此能完成够继续学。困李安因家里困，孩子在家出生有出生业贫户连难没证明成黑以入，为户难学*有部通，免做用积极与关门沟费高的子定就理好了有明材料，孩子解了昂亲鉴办关证帮决口和入。户学问题辛勤的付出的是沉甸甸的收，换来获*年*村了整村实现脱摘帽目，贫标*也次登上两*《第一》目，卫视书记栏荣获*五一章自治秀村全攻先劳动奖区优驻队员国脱贫坚人等。

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立足岗位扛起使命担当奋力描绘公司发展蓝图——优秀团干部先进事迹材料*，男，*族，中共党员，19**年*月出生，20**年参加工作，现任**公司综合办公室工会干事、团委副书记一职。*同志自从事工会、团委工作以来，能够坚决拥护党的基本方针路线，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，刻苦钻研，不断总结工作经验，扎实开展基层群团工作，积极组织团内活动，履行团的义务，并对团委工作提出了许多较好的建议和意见，使公司团委工作的开展更加顺利一、强化自身学习能力，不断夯实业务能力。一、不断提高自身素质，做热爱学习的好干部一是他始终坚持注重个人学习，不断学习党的理论政策，努力提高自身素质。用政治理论丰富自身头脑建设，坚持不懈地吸取团队工作的新知识、新思想、新观念，能做到解放思想、实事求是，深入一线，脚踏实地、求真务实，认真对待自己的本职工作，勤勤恳恳，兢兢业业。工作作风严谨，作为青年职工既是公司的新生力量也是公司新的希望，任何言谈举止代表的都不仅仅是个人，工作2年来，他在实际工作中不断强化自己的工作能力；工作成绩突出，得到团组织和工作单位的支持和信任。同时，作为一名管理者，他在工作中能够时刻加强管理、与时俱进、开展好团队协作工作。在工作岗位中，团结中层干部，与职工打成一片，能积极主动、创造性地完成各项工作任务，能够充分发挥桥梁和纽带作用，带领全体团员，团结一致，协作共进，全面活跃团的各项常规工作。认真抓好公司的团建工作，不断成长健全团的各项工作制度，主动创新开展各项团的活动。不断加强完善设施，积极规范各项培训、会议、学习等活动，积极组织职工团员活动，促进了和谐公司的建设，极大提高了团员的综合素质，使团员在公司里成为一面旗帜。二是努力提高个人政治思想素质和精神文明创建，在政治思想素质方面能够高举中国特色社会主义伟大旗帜，拥护党的基本路线、方针、政策，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习实践科学发展观，努力用社会主义核心价值观武装自己。作为一名预备党员，认真加强对党课的学习，更加全面、系统地掌握了党的理论知识和方针政策，树立了正确的人生观和世界观。在日常工作中发挥带头作用，使对党的重要思想精神的学习贯彻不断深入，在工作和学习中找到了实际的契合点和定位。二、若谷虚怀，做严于律己的好干部在思想上做到严格要求自己，时刻不忘与时俱进，开拓创新的时代责任，立足本职工作，若谷虚怀，努力学习新时代新思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。作为一名党员，又作为一名公司团支部工作者，在公司组织的各项活动中均表现突出，对党、团组织和上级部门制定的各项政策和工作安排均表现积极，热烈响应。在党组织的培养和锤炼下，思想和工作上日趋成熟，努力成为思想、政治、技术全面过硬的青年骨干力量。三、着力提升三力，做履职尽责的好干部一是业务能力。党的干部是块砖，哪里需要哪里搬。要努力将自己锤炼成熟悉政策法规的活字典、精于本职工作的业务通、推进经济社会发展的多面手。二是执行能力。工作贵在落实。抓落实需要强大的执行力。对分配的工作、下达的任务，要欣然接受，坚决服从，全力以赴执行，想方设法完成。在遇到困难时不找借口、逃避困难、推卸责任，要以锲而不舍、一抓到底的精神，抓好抓实，抓出实效。三是耐压能力。面对新形势新任务，工作越来越多，压力越来越大。同时，工作做得越多，犯错的几率越大，受到批评、误解、埋怨的可能性也越大。这就要求党员干部要有较强的抗压能力，能够承受工作压力，始终保持干事激情；要弘扬无私无畏精神，不计个人得失荣辱，不畏流言蜚语嘲讽，不怕犯错，敢于担责，勇于开拓。自担任团支部副书记职位以来，积极组织了各种活动，促使广大团员青年在完成本职工作的同时，加强学习，不断实践，从工作中积累经验处。1、组织内部业务交流，将在工作中遇到的问题及获得的经验互相交流，互相学习，提出新的意见和建议，共同发展，共同提高。2、组织专业知识、安全知识培训，促进了团员青年知识水平与业务水平的整体提高，保证了现场施工顺利进行。3、举办了安全知识竞赛，丰富了安全知识，增强了安全意识，有助于消除安全隐患，减少事故发生。4、组织如迎新春、元宵猜谜、三八妇女节、清明缅怀烈士、观看红色电影、义务献血、篮球足球联谊比赛等群众参与度高、兴趣浓厚的赛事活动，扩大文体活动的覆盖面和影响力。随着社会的不断进步，科学教育的飞速发展，企业团组织工作与一个企业的可持续发展存在着不可分割的密切联系在今后的工作中，他将时刻牢记自己身负的竭诚为共青团健康成长服务的事业心和责任感，保持深入实际的工作作风，具有无私奉献的精神和先进的教育方法，更好地组织引导和帮助团队员努力开展丰富多彩的娱教活动，进行道德和社会实践活动，立足岗位扛起使命担当，奋力描绘公司发展蓝图，使公司共青团工作不断取得更大的成绩。

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先基党建典型材料：进层XX市五着力个筑牢企党建根基国——着力加强顶层设计。着眼于有效解决抓国企党建工作上下一般粗、制度保障弱、创新招法少等问题，XX市国资委立足顶层设计和全程把关指导，从抓制度、转思路入手，结合国企特点，围绕全面加强市属国有企业党的建设，制定了《关于进一步加强市属国有企业党的建设工作的实施意见》和规范党支部建设、党员教育管理、党委前置研究讨论重大经营管理事项等X个方面国有企业党建工作规范性文件，形成了覆盖全面、有序衔接、务实管用的党建工作1＋N制度体系，确保企业集团党委履行党建工作职责有遵循、落实党建任务有抓手，能够有的放矢地抓好国企党建工作。下一步，XX市国资委将组成专项调研指导组深入出资企业推动1＋N制度全面落实。——着力推进责任落实。围绕国有企业落实党建工作主体责任，不断严格委领导班子成员一岗双责，建立了《市国资委党委推动市属国有企业党建工作包保制度》，由X名局级领导干部带队组成督导组，点对点包保，全面指导狠抓落实。坚持问题导向，强化跟踪检查，党建工作处每季度深入企业检查指导，及时发现问题、及时通报及时整改。在全面跟踪指导下，党建工作要求写入公司章程全部完成。充分发挥考核评价的指挥棒和风向标作用，将考核结果与企业领导人员薪酬、奖惩挂钩，进一步压实党建工作责任。——着力配强骨干队伍。聚焦推进新时期党的建设和深入实施国企改革三年行动，XX市国资委坚持党管干部原则，持续打造重党建、善管理、会经营的骨干队伍。紧密围绕国有企业战略布局调整，坚持选好一把手，配强经理层的基本思路，树立高素质专业化理念，高质量完成100名市管国企领导人员调配工作。持续完善双向进入、交叉任职领导体制，做到党的组织及工作机构同步设置党组织负责人及党务工作人员同步配备，全面实行国有企业集团党组织书记、董事长一肩挑，党员总经理担任党组织副书记，企业集团所属企业交叉任职、党的工作机构建设和党务工作者配备逐步到位，抓党建工作的力量进一步夯实。——着力强化思想引领。坚持把政治建设把在首位，在国有企业中全部建立第一议题制度，将跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为各级党组织会议的第一议题，第一时间组织学习和贯彻落实。建立跟进督办机制，全面保障第一议题制度落到实处持续巩固不忘初心，牢记使命主题教育成果，扎实开展国资国企大讲堂，围绕贯彻落实总书记讲话精神、十九届五中全会精神和国资国企改革发展，培训国资系统XXXX余人次。紧密结合庆祝建党100周年，扎实组织市属国有企业党员开展党史百年天天读，教育引导国资干部职工切实树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，增强落实党建工作的思想自觉和行动自觉。——着力提升服务能力。从国有企业服务经济社会发展大局出发，围绕强堡垒、争先锋、促改革，组织市属国有企业各级党组织和党员干部在改革发展、疫情防控、脱贫攻坚等工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。在推动企业改革发展中，充分发挥党员先锋岗、责任区、突击队作用，哈工投集团组织党员干部在实施三项制度改革和疫情防控中，组建党员专家组、突击队，克服疫情压力，实现了扭亏为盈，20XX年实现利润XX亿元。在疫情防控中，全系统组织X批X名委机关干部、X名出资企业党员下沉到社区开展疫情防控工作，在疫情防控一线彰显了国资系统党员干部先锋本色。在脱贫攻坚中，深入实施千企联千村带万户扶贫攻坚行动，组织实施帮扶产业项目X个，投入扶贫资金X万元，带动X个贫困村、XX户贫困户增收脱贫。

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X税务局办公室主任先进事迹材料XXX同志，19XX年11月出生，中共党员，研究生学历，中级经济师职称，现任XXX市税务局办公室主任职务；自参加工作以来，她讷于言而敏于行，淡于名而精于业，凭借高度的工作责任感、过硬的工作作风、亲切和蔼的人格魅力、热情周到的政务服务，赢得了领导和同事们的一致好评，连年获得优秀党员、先进工作者、优秀公务员的殊荣。一系列成绩的背后，记载着她立足平凡岗位，不让须眉、辛勤耕耘、默默奉献的光辉足迹。勤于学习提素质。XXX同志把学习作为个人成长的第一需要和第一任务，12年来始终坚持勤于学习、勤于思考，以率先学习、持续学习、终身学习的态度投入到业务学习当中。20XX年通过自学考试获得中级经济师职称，20XX年考取贵市大学研究生获硕士学位；20XX年在市局机关税收征管法考试中获得第一名的好成绩，同年参加全省税务系统征管法考试中荣获全省第3、全市第1的好成绩。负重奋进不言悔。办公室是一个窗口，是一个讲政治、讲原则、讲效率、讲纪律的地方。大家都知道，办公室工作无小事，往往牵一发而动全身，一旦失误，就会造成难以弥补的不良影响。她能以一个普通干部身份视责如山履责如冰，守责如城，以高度承担责任的态度处理好每一份文件，接好每一个电话，部署好每一次会务，做好每一次接待把满意送给领导和群众。几年来，为了一份责任为了一份使命，她究竟有多少次提前到岗，有多少次推迟下班，又有多少个休息日在办公室度过，谁也记不清了。20XX年她通过考试推荐，由办公室副主任提拔为办公室主任，面对办公室人员减少和工作量加大的严峻形势，她背负着新官上任的重责，以一个女性特有的细致和聪慧，迅速进入角色，协调上下左右，沟通里里外外，在千头万绪中抓决定性环节，从加强机关管理入手，以其敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。税法宣传创新意。税法宣传工作，是办公室每年的一项重头戏，同时也是税务普法工作的重要组成部分。为此，XXX同志精心侍弄着税法宣传工作，年年花心思和花精力思考如何开展好税法宣传工作，如何创新形式、方法，使税法宣传工作随时代而更新进步。在市局领导及办公室同事们的精心策划、周密组织下，20XX年以来该局税法宣传活动项目获得国家税务总局、省税务局及纳税人的一致好评。其中，该局千里电波传税法项目获20XX年省局税法宣传项目一等奖、国家税务总局税法宣传项目创新奖，一路畅行税收伴你项目获20XX年国家税务总局税法宣传优秀奖。新闻宣传打前锋。因为文秘人员少，XXX承担了局里大部分的文字工作，既要搞好本局内部宣传又要注意外部形象的树立。她的工作是这样琐碎而忙碌地延续着：为了赶出一篇篇满意的稿件，下班回家后常常是顾不上做饭和收拾家务便坐在桌前赶写材料，经常一写就到深夜。为了赶写一份份汇报材料，她经常忘记下班时间，等到完成材料的撰写后，才发现自己的肚子早就打起鼓来了……由于经常加班加点，家里人都心疼地劝她换岗位，可她总是笑着安慰家人说：领导既然把这个担子交给了我，我就要尽心尽力把它干好，这点辛苦算不了什么。对于XXX来说，坚持做好属于自己的每一件事已经成为了她的人生习惯，这一习惯也逐渐成就她自己的事业和人生。因为经常要加班加点写材料，门卫对xxx的敬业已是司空见惯，每天向她打招呼重复说得最多的一句话就是：x主任，又来加班啊！而忙不完的事，写不完的稿，加不完的班便是她的真实写照。办公室的工作永远是没完没了且无法预料，在办公室工作5年多来，她的年休假除了因生病动手术休过一次以外，基本上没有按规定休足。她犹如一个上满了发条的闹钟，停都停不下来。每一天，基本上她都是最后一个离开办公室。每一次重大节假日放假前夕，她都是坚守岗位直至最后，当处理完所有的工作后离开时，整栋办公大楼总是静悄悄的，而窗外夜色不知何时也早已悄悄地暗了下来，而xxx的心永远是亮堂堂的。就这样，她怀着对税收事业的满腔热情，干一行、爱一行、专一行、精一行，永争一流，从不满足。这些年来，一共撰写了150多万字的综合材料和工作报告，先后发表了160多篇税收政务信息和新闻稿件，20XX年她被中国税务报评为全国优秀通讯员，同年被市委办评为党务信息先进工作者，20XX年被省税务局评为全省税务系统政务信息工作先进个人。无私奉献写忠诚。XX年的从税经历，在她人生的长河里只不过是短暂的一段，但对她来说是不同寻常的XX年，她从当初的门外汉到现在的一把好手，是一段艰辛的过程，是税务造就了她，她也把全部的精力无私地献给了她忠诚热爱的税务事业。

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X县名特优新农产品创建典型案例XXX县农业农村局以创建现代农业产业园，加快我县农业产业化发展水平为己任，大力实施质量兴农、绿色兴农品牌强农战略，积极组织农产品种植主体申报名特优新农产品，不断提高全县新型农业经营主体的市场竞争力和XXX县名特优新农产品的美誉度。2021年我县先后有XXX、XXX空心贡面、XXX、XXXXXX毛尖、XXX甲鱼五大特色农产品获得农业农村部全国名特优新农产品证书，覆盖新型农业主体XX个，规模种植（养殖）面积XX万亩，为XXX打造一乡一品，发挥品牌优势，提升产品价值，助力乡村振兴作出了新的贡献。一、主要工作思路面对新时代、新形势、新需求，我县紧盯中央实施乡村振兴战略这一重大历史机遇，深化农业供给侧结构性改革立足独特自然资源，锚定消费市场需求，依托农业产业基础，加快实施品牌强农战略，抢占市场先机，积极构建现代农业产业体系，精心培育新型农业经营主体，促进乡村产业大发展、大跨越、大振兴。二、推进措施XXX县以农产品质量安全县创建和现代农业产业园建设为契机，发掘培育壮大新型农业经营主体，形成产业规模优势，构建比较完善的产业体系，为名特优新农产品的申报登录工作提供产业基础。（一）强化组织领导，细化工作部署。XXX县把农产品品牌创建工作作为深化农业结构调整，推动农业转型升级实现农业产业发展的重要抓手，县农业农村局围绕这一中心工作，建立了主要领导统筹，分管领导落实，业务部门实施的工作体系，并将农产品品牌创建成果作为二级机构领导班子年终目标考核的重要内容。为确保农业农村部名特优新农产品创建工作取得好成绩，县农检中心主动担当会同农技中心、农安股、农经站等业务部门，整合中高级专家资源搭建工作专班，对全县农产品种植结构，新型农业经营主体等进行精细化梳理，深入农业生产一线走访调研，结合史志资料、民间传说等发掘地方优质农产品，讲好产品历史典故。经精心组织，先后收集整理出了XXX、XXX空心贡面、XXX、XXXXXX毛尖、XXX甲鱼五大农产品。主要领导亲自到农产品优势产区采样送检，积极对接农业农村部指定检测评鉴机构，按程序组织申报材料，经市级、省级农业农村部门农产品质量安全工作机构审核，报农业农村部农产品质量安全中心专家技术评审，经中国农产品质量安全网公示，符合全国名特优新农产品名录收集登录要求，成功登录为全国名特优新农产品，纳入全国名特优新农产品名录。（二）强化培训教育，搞好示范带动。XXX县农业农村局充分利用新型职业农民培训、乡村人才认定等项目，依托农科所、农广校、农技中心、农检中心、科教信息股等单位组建专家技术团队，通过举办田间大讲堂、专题培训会广泛开展技术指导、技术培训和宣传工作。依托XXX县农富种植专业合作社（省级），打造占地XX亩，高规格、高标准、现代化的集教学、培训和实训于一体、具有产研学功能的高素质农民培训基地。通过农业产业化龙头企业、种养大户、家庭农场、农业合作社等新型农业经营主体对农业新技术、新模式等的集成、应用，以点带面辐射带动周边农户采用统防统治、绿色防控、有机肥替代、化肥减量增效等技术措施，全面提升农产品的质量和产量，共推共建共享名特优新名特优新农产品创建成果。（三）强化监管体系，保障服务配套。XXX在省级农产品质量安全县创建成果的基础上，今年新建乡镇农产品质量安全监管站XX个，新建农产品质量安全追溯点XX个，持续提升全县基层监管监测能力。积极探索推广阳光农安模式，运用视频等电子化工具，逐步全面推进用药记录便捷化、电子化，强化生产过程管控。全力推行食用农产品合格证制度的试行，印发了《XXX县试行食用农产品合格证制度实施方案》《XXX县食用农产品合格证出具、使用和管理规定》规范性文件，督促指导生产名特优新农产品的企业、合作社、家庭农场在农产品上市时开展检测并开具合格证，采用合格证＋追溯码的纸质＋电子追溯标识，实现产品检测、赋码销售、扫码查询，通查通识截止目前，已实施食用农产品合格证的农产品生产企业XX家，已实施合格证的合作社XX家，已实施合格证的家庭农场和种养大户XXX家，已实施合格证的个体农行和小农户XX家，截止目前共开具合格证XXX张，带证上市的农产品XXXX吨。三、取得的成效（一）培优新型农业主体。立足我县资源优势，围绕XXXXXX八大支柱产业，通过名特优新农产品创建活动吸纳政府财政资金支持，借助涉农项目整合使用，资源要素重点向规模企业集中倾斜，打造了一批像XXXXXX、XXXXXXXXXXXX、XXXXXX等产业规模大、技术含量高、产业链条全、带动能力强的国家、省、市级农业产业化龙头企业。2021年打造糯米粉市级现代农业产业园，创建了1家国家级农业产业化龙头企业，1家国家级农民合作社示范社，2家XX省美丽牧场，4家市级农业产业化龙头企业，

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办公室主任先进事迹材料XXX，男，XX岁，中共党员，现系XX区委组织部副科级组织员、干部室主任。从事六年干部工作，始终秉持着干一行、爱一行、钻一行的理念，以精益求精的工匠精神爱岗敬业，在本职岗位上取得了优异的成绩，赢得了领导的信任和同事的好评，先后获得xx区十大优秀青年、优秀共产党员、优秀党务工作者等20多项荣誉。一、坚如磐石像松，始终对党忠诚自参加工作以来，始终保持对党忠诚，不断加强学习，锤炼坚强党性，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉执行党的纪律和规矩，真正做到头脑清醒、立场坚定。20XX年5月，该同志被借调到xx区委组织部办公室，面对高标准要求与繁重任务形成的矛盾，感觉自身文化水平有限，不断自我加压，从多个方面完善自我。注重能力素质提升，先后参加自学考试、函授教育取得大专、本科学历，并取得会计证、助理会计师专业技术资格；注重业务知识学习，熟练掌握了《干部选拔任用工作条例》等干部工作的指导原则和具体政策；注重文字功底锤炼，在《信阳日报》、《中小企业与民营经济》发表稿件60余篇，起草干部考察、现实表现、调研报告等各类综合材料千余篇；注重政策理论武装，学习了市场经济、法律法规等多方面的知识，坚持在学中思，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，成为组织工作多面手。二、虚怀若谷像竹，创新服务大局在工作中他主动谋划，保持谦虚谨慎的态度，重视调查研究，能够准确把握领导意图，在早、全、深、新上下功夫，增强工作的主动性和针对性。早就是对有关问题早学习、早研究、早介入，做到心中有数，胸有成竹全就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情，力求关键时候谋之有方，参之有时；深就是加强与各级各部门的交流和沟通，深入群众，深入基层，掌握区情新就是时刻掌握最新干部政策精神，开拓思路，勇于创新。自担任干部室主任以来，他带领科室一班人，积极服务区委工作大局和部内中心工作，不断探索干部工作新思路，工作讲方法、务实际，取得了不俗成绩。从整体经历来看，先后在乡镇、局委、区委机关工作，虚心向身边的同事学习，向领导学习，向老干部学习，熟练掌握了乡镇、机关办事程序、办事规则，工作失误率为零。从阶段性工作来看，全程参与过区委、人大、政府、政协换届工作，圆满完成相关工作，获得了领导和同事的一致好评。从急难险重来看，在区重点维稳活动中，参与xx啤酒厂、xx恒磷化企业改制工作，任维稳包保小组联系人，历时1年半，先后组织协调包保小组会120余次，顺利完成维稳任务。三、俏不争春像梅，严律己勤奉献奉献如孺子牛，干部室工作量大，任务重，他每天早上班、晚下班，常年没有节假日，经常加班加点，勤勤恳恳，兢兢业业，默默奉献，从不叫苦叫累，从没有降低过工作要求和标准，表现出较强的敬业精神，以实际行动展示了一名优秀共产党员应具备的思想觉悟和优秀品格，树立了党员的良好形象。廉洁如池中荷，作为干部室主任，手中拥有一定的权利，加之领导对他工作的认可，他却没有为家人、为自己向组织，向领导，向有关部门提出过任何个人要求，反而是时时处处以身作则，以不以恶小而为之，不以善小而不为来鞭策自己，恪尽职守、清正廉洁。担当如铁包公，主动承担压力，工作时高标准，生活中严要求，始终保持慎独、慎初、慎微，以党纪国法约束和规范自己的言行，做到功名利禄不动心，不义之财不伸手，达到俯仰无愧天地，褒贬自有春秋的境界，真正做到清清白白做人、干干净净做事。

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城建合法支大文先人事综执队队长创进个迹材料xx看起来比较柔弱、安静，其实她非常坚强、冷静。她是xx市城建综合执法支队一大队长，带着10名执法队员，负责襄城区的综合执法，创文督察工作。在全国文明城市创建工作中，襄城区每一个大街小巷都留下了她不知疲惫的身影，高温、烈日、风雨、病痛、加班加点，甚至人身安危，这都算不了什么，为了市民的安全、城市的美丽、文明的推进，她不停地奔波在这些大街小巷中……这些路有多长，她的脚步最知道。日夜奔波换来群众的安全作为市城建支队的一员，她的内心从来都没有轻松过，因为支队承担着安全隐患严重的燃气市场监管的重任，特别是在创建全国文明城市的关键时期，其重要性不言而喻xx同志在分管的襄城片区，跑遍了大街小巷、居民聚集区、城乡结合部、乡镇农村，深挖隐藏着的违法经营和倒灌行为，进行坚决的打击。天气炎热，液化气不耐高温，全国各地经常有因使用不当造成的安全事故，安全形势十分严峻，xx同志还着执法队员一个个跑液化气站，查容量、查设施、夜间暗访违法充气；一个个跑供应站，查报废气瓶使用、查夜间气瓶过夜。为了逃避执法，不法经营分子玩起了躲猫猫，变平时经营为夜间、节假日经营，变固定经营为流动经营。燃气整治以来，她带领队员以变应变，开展了午间、夜间节假日执法，近XX家经营条件不达标的燃气代销点被取缔，XX多家危险性极大的非法倒灌点被打掉，近千个不合格的液化气瓶被强令退出流通领域，取而代之的是选址规范、质量保证、安全措施齐全的正规供应站，而且极大地降价了安全事故发生的可能性，守护了群众的安全。在多次燃气整治专项行动中，她不止一次受到过威胁。一次，一名非法经营主阻拦执法队员暂扣应报废的气瓶，并上前抢夺她手中的执法记录仪，她用身体紧紧护住，经营主又指着她的鼻子大骂，并拿出打火机威胁她的人身安全，她从容以对，用一身正气赢得了最终胜利。日夜奔波换来城市的完善5月以来，xx同志接到创文督察的任务，虽然她的日常工作已经满负荷了，但她不仅立即响应，还善于动脑把几项工作合理融合到一起。在徒步巡查燃气站点的路上对照迎检标准查看市政道路存在的路面破损、窨井盖损坏绿化等问题；到了建筑工地既检查建筑工程的法定手续，又查看文明施工、围栏封闭和创文宣传内容是否达标当天巡查前，路线提前设计，尽可能提高效率；除自己辛勤奔波外，还动员家属、朋友参与城建缺陷随手拍；晚上巡查路灯亮化到十点多，途中还对某个燃气站点进行突查暗访，顺便再看看市政道路整改情况……排查出的问题及时记录、拍照上传工作微信，每天汇总上报市城建委创文专班督办相关责任部门整改。截至日前，已提交绿化市政道路及设施、路灯、建筑工地等方面共计二百多项问题，都已分期进行紧急整改，城市越来越美，设施越来越整齐，而xx同志则越晒越黑、越跑越瘦了。日夜奔波只为文明的需要xx同志的皮肤和眼睛很容易过敏，阳光越强烈她就越痛苦，但是她从来没有叫一声疼。医生让她休息，但她心里急，操心时间紧任务重，从来没有请过一天假，还说服家人支持她的工作，参与到发现创文缺陷中来。X月28日，正值她的女儿从外地回来全家团聚的时候，接到制止桥上钓鱼的临时命令，她顾不得吃饭，迅速行动，组织一大队执法队员来到三桥，劝止XX起不文明的桥上钓鱼行为，一直忙到晚上11点多，才拖着疲倦的身体回家。第二天，又是忙到近夜。文明志愿引导活动她也是主动参与，站在热闹的十字路口进行文明引导，举着小红旗的她，与周围的景色是那么协调……xx同志用她日夜奔波的脚步，全身心地迎接全国文明城市的到来！

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村党部、村委书主任先事迹材料会进——心系百姓开新局务实创新谱辉煌xx，男，xx年出生，xx年xx月申加入中共党，请国产系xx镇xx村党支部、村委主任。先后光中书记会荣当选为共xx第八、区届xx十七党代表，镇届xx市第九、届xx区第九、届xx第二十人大代表；村庄，多次受镇届清洁经验邀在市交流分享，自自的疫情防控宣和百名区编录传视频党党恩宣及大兵大比武演等履市员话传视频练讲获区镇领好，村治理、村庄、新代文明等新做导评乡清洁时实践创法多次受不同媒体采和道。访报xx年xx不家人反，下生意村主任，此走顾对扔竞选从上了广大村民奔小康的致富路。带领xxx年，xx放下包回到了生他他的村，了他书养农开启人生的新征程，商店、、做副品收，有收开跑运输农产购也有失，一路走起起伏伏，但他始秉持宁可亏自获败来终己，也不亏百姓，无是干凭良心做事，永把群放论啥远众在第一位的理念，得了群的可，他日后的工作赢众认为积累了丰富的和奠定了的基。经验坚实础xx年xx月，xx成功当选xx村村主任后，了更好的为发展村，他勇于担，一方面取高准田建农经济当积极争标农目，率先打破村界全整合。每一次改革都有坎设项组线盘坎坷坷，都及一部分人的人利益。高准田建会触个标农设目期，每天都有老百姓找麻。了解老百姓心项间烦为决关的，白天他奔波在施工，夜召集村干部和广大问题现场晚社理化解矛盾，大小不下上百次，四千多土地员处会会亩上，每一寸都有他的脚印和汗水，半年下来180斤的身体不到150斤，一人整整瘦了一圈。目施工完，渠路个项毕林田基施完工，重新分村界，底解了村农础设划组线彻决之因土地激的矛盾。另一方面依托本土源，组间发资优势完善基施，大力展特色品植，以辣椒础设发农产种优质红依托，建育苗、科技、收、售一体产业构农业辅导购销产，加快了土地整体流步伐，一步提高土地合利业链转进综用率，老百姓不口，都他老百姓了一件大好事赞绝说为办高准田建目的施他得了老百姓的，也标农设项实赢赞誉为党支部合作社、土地有托管等了新局，更领办农场偿开创振制了。为产业兴绘蓝图xx村村庄建早，境生差，特是后巷、等设环卫别麦场区域，柴、草料等生弃物堆放特重，村废农业产废乱乱别严子里看起糟糟的，不敞亮。来乱xxx年，村人居境合农环综治理相展，作主任一肩挑的他，以美村建继开为书记丽乡首要目、以村民美好生活境的追求准，设为标对环为则积雁作用，村委干部做好整治前期走极发挥领头带领访调、入政策宣等工作，在查户传xx村率先提出村人居境农环整治格化管理体系，行三格化管理，也巷制网实级网称长管理法。一格由村党支部担任，村域办级网长书记负责内境生全面工作；二格由第一、社主任、环卫级网长书记区副、村主任担任，一人包一，各自书记监会抓个队负责区域人居境和田地境生整治工作；三格内环间头环卫级网长由井担任，也巷，管理各自所在巷道生，长称长负责卫还要好他所管机井田地及渠路林生。同，抓们辖电间头卫时村干部、片定，究确定了庄前屋后组织组认真谋划划责研比干、公共域志愿干、田地人人干的工作思路，评区间头深入致展人居境整治工作，探索建立了一套符合本细开环村、切管用的效管理机制，取得了著成效，实际实长并显展村境整治工作打下了基。为开农环坚实础xx年在村农环境生整治中，卫xx着炎炎烈日埋苦干，累顶带领乡亲们头了就停下吃一口，困了就喝一口茶，不右耳来馍馍浓顾脓的疼痛和周戚朋友的，毅然然的在境肿围亲劝说决奋战环生整治的第一，于在一月后，由于累卫线终连续奋战个劳度不得不入院接受治，在病床上的他刻不忘过疗躺还时环境生整治工作，用他自己的村庄，的不卫话说清洁清洁仅是村庄，的更是人心，留住的是民心。仅清洁村庄境整后，了承村，留住呵环变洁为传乡记忆护乡愁，振村文化，兴乡xx新工作思路，广泛听取民意，创对村文化行合甄，系乡进综选积极联xx文体广和旅游局区电村里主干道的上打造了一村大道。大为两边墙条乡记忆让家住去辛勤作的景，把精神一代一代承下记过劳场这个传去，幸福是斗出的，也是展示民俗，把去好的奋来传统过村民留下，留住愁，承。同，风风来乡传记忆时xx利用还寒暑假，村上的中小生展大堂，着孩子组织学开国学讲领通村大道了解俗，育孩子珍惜在们过乡记忆乡风习教们现之不易的美好生活，引少年孝老、尊重来导青学习爱亲师等秀文化，播光的价。教优传统传劳动荣值观xxx年，庚子初，一新型冠病毒的疫情防控攻岁场与状在中大地上打了。冠病毒不可怕，就怕人不坚战华响状们听，不走，不友，不在外面朋友，吃吃，喝话亲访跑该该喝，待在家里做。春期，贡献节间xx村天天循播放着环xx自的疫情防控口溜。了防止村民走串拜年，他编顺为乡户每天一大早就到村上安排疫情防控工作。那些不字针对识的老人，他名返大生制了疫情宣音全请来两乡学录传频并天候播放宣，考到大喇叭音小的，他拉着流传虑声问题动音箱挨街串巷，自宣。子了他就喝

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