退役军人服务工作经验材料近年来，我市积极探索退役军人服务新模式，创新设立接待岗、服务岗、走访岗等岗位制度，切实提升了退役军人服务质效，不断增强退役军人获得感幸福感。一、设立接待岗促服务提速。在市退役军人事务局设立退役军人接待岗，提供一站式、窗口式综合服务，使服务工作便捷、高效。接待岗值班人员由市退役军人服务中心工作人员及聘请的法律顾问组成，主要负责信访接待、矛盾调解、法律援助、解困救助等。同时，依托网络和信息系统实现退役军人在家就能咨询办理业务，有效提升退役军人的满意度和获得感。截至目前，退役军人接待岗共接访退役军人350批次968人。二、设立服务岗促服务提质。设立关爱退役军人服务岗，聘请政治过硬、作风过硬的退役军人到服务岗工作，以老兵接待老兵、老兵服务老兵、老兵关爱老兵方式，用老兵情节去化解老兵心结，实现老兵问题老兵办。同时，明确工作职责，加强对服务岗工作人员的教育培训力度，不断提高服务退役军人的思想政治觉悟和业务水平，更好地落实退役军人各项保障服务工作，全力提升退役军人保障工作水平。截至目前，关爱退役军人服务岗聘请退役军人13名。三、设立走访岗促服务提效。创新退役军人服务模式探索建立走访岗模式，变坐等来访为主动联系，深入乡村与退役军人面对面，推动形成常态化走访联系模式，及时掌握退役军人相关情况，对退役军人反映的困难和问题及时办理，切实维护退役军人合法权益，打通服务退役军人的最后一公里。截至目前，依托走访岗走访242批次263人，解决21名退役士兵安置历史遗留问题。

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县公务员工作交流材料近年来，*县坚持政治标准第一，优中选优，多措并举高标准开展人民满意公务员创建评选活动，进一步激发广大公务员干事创业的积极性、主动性、创造性，推动全县公务员服务群众、主动作为，为全县经济社会发展提供高质量的公务员队伍。现将情况分三个方面汇报如下：一、以高度的政治信仰，筑牢公务员以人民为中心的思想根基公务员是党和人民事业的中坚力量，需要不断汲取政治营养，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚守初心使命，打牢以人民为中心的信仰根基，在这个方面，我们注意做到两个注重。一是注重理论业务培训。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员初任培训、任职培训、专题培训和对口培训等各类各级培训的首要任务，摆在第一课、指导每一课、贯穿所有课，在培训计划中作出专门安排、提出明确要求，严格落实理论学习制度，强化组织调训，实现全员覆盖，教育引导全县广大公务员深刻理解以人民为中心这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。提升为人民服务的本领，打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。*年度，共分*期对全县*余名乡科级干部和科级以下公务员进行集中培训。二是注重先进教育。按照工作要求，按照公务员工作业务要求，岗位职责要求、职业道德要求，同时结合主题党日、讲党课等党内政治生活，不断强化宗旨意识，对照入党誓词，对标时代要求，树牢群众观念，做到心中有党，心中有民，组织公务员观看先进典型人物影片，引导公务员自觉以先进典型为标杆，对照先进找差距、明方向、添措施，让公务员树立以勤政爱民为荣，以懒政怠政为耻；以造福百姓为荣，以碌碌无为为耻的正确的人生观和价值观，打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，营造人人争当人民满意公务员的良好氛围。二、以务实的制度建设，强化人民满意公务员的长效机制一是创新工作机制，增强服务群众满意的制度建设。积极做好机构改革及人员配备工作。按照中央、省、市机构改革工作要求，*年*月，按照三定方案结合*实际，在全市率先完成党政机关、事业机构、乡镇机关改革，在工作中我们结合实际设置了全县党建指导服务中心、综治中心、行政服务中心、农村经济发展指导服务中心、小微权力规范运行*大中心，强化行政服务中心建设，为全县公务员服务群众提供坚强的组织保证，全县公务员立足工作本职，提升机关工作效能，找准本职工作定位，把完成工作任务与实现群众利益统一起来。紧扣本部门主责主业，在推进简政放权、提高服务效能、优化营商环境攻坚克难，争先创优，从根本上切断中梗阻等问题，着力打通服务最后一公里，进一步梳理行政许可和公共服务事项，简化服务流程，压缩办理时限，提高办事效率。加快互联网+建设，让数据多跑路、群众少跑腿，实现群众办事在家办、自助办、就近办、方便办。组织开展一进二帮三提升活动（公务员进基层，帮基层谋发展、帮群众解难题，提升基层工作水平、提升群众工作能力、提升党群干群关系），下基层服务群众*万余人次，推动了基层发展，促进了社会和谐，受到基层群众的普遍认可和欢迎。二是突出一线倾斜，注入担当作为的强心剂。坚持向乡镇基层倾斜、向经济发展主战场倾斜、向服务重点工作的工作导向，印发《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》，我们称之为乡镇干部队伍建设*个起来，即让进人路径明起来，让干部交流活起来，让晋升渠道畅起来，让工资待遇涨起来，让能力素质强起来，让工作环境好起来，让执法职能硬起来，让舆论导向树起来，让问责机制准起来。坚持机构和编制资源向乡镇倾斜，鼓励县直干部到乡镇工作。有计划逐步提高乡镇人员的工资待遇，力争五年内乡镇人员整体工作待遇高于县直单位*。借助乡镇机构改革和事业单位改革，积极落实减县补乡政策，坚持县直瘦身、乡镇强身原则，最大限度推进人员编制下沉，充实乡镇队伍力量，着力解决乡镇编制少、人员少、装备差、力量弱的难题。共向各乡镇下沉干部*名，其中*名用于乡镇综合行政执法队伍，结合乡镇基本职权事项目录，对各乡镇职权事项目录进行补充完善，印发《关于公布乡镇权责清单目录（*）的决定》，公布乡镇职权事项目录*项，最大限度向乡镇赋权赋能*项，始终秉持以人为本、执法为民理念，立足于为群众办好事、办实事，以服务型行政执法建设为抓手，推行第一次提醒，第二次警示，第三次警告，第四次严格依法处理的柔性执法四步工作法，以规范劝导为主提倡有温度的执法，使基层执法既有力度又有温度，实现了综合执法与为民服务有机融合，切实提高群众满意度，该先进做法得到*的充分肯定和高度评价，多次组织专题调研组深入我县进行实地观摩调研，市委、市政府在我县召开全市现场推进会，将*的先进经验作为典型在全市范围进行推广，全省各相关县区都前来进行经验学习，

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学习贯彻党的XX大精神培训班研讨交流材料6党的XX大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。通过参加党的XX大精神培训班，使我对党的XX大精神有了较为深入的理解。我将切实发挥好党员干部的带头作用，把深入学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一段时期首要政治任务，认真抓好落实，迅速在检察机关掀起学习贯彻的热潮。下面，我结合所学所思和工作实践，谈几点认识和体会，不妥之处敬请批评指正。一是以高度的政治自觉，在真学真懂上下功夫。将学习贯彻党的XX大精神作为坚持党对检察工作的绝对领导的具体实践常抓不懈。上下同步，抓好学习领会。迅速制定我院学习宣传贯彻党的XX大实施方案，通过召开中心组学习会、党组扩大会、职工会开展集中学习，邀请县委专家讲师专题讲座，组织干警参与政治轮训等多种方式，加强对XX大精神的学习贯彻。点面结合，促进理解消化。将学习贯彻党的XX大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平谈治国理政（第四卷）结合起来深入思考学、融汇贯通学，准确掌握精神实质和实践要求。内外兼修，深化学习成效。通过组织开展主题党日活动、撰写心得体会、举办演讲比赛等行式将学习成果外化于行，确保干警深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是以高度的使命自觉，在笃行实干上求实效。把学习贯彻XX大精神焕发出来的政治热情转化为推动工作的强大动力和行动自觉，因势而谋、应势而动、顺势而为，在新时代新征程上展现新气象新作为，为全县工作大局提供更加有力的检察保障。全力维护国家政治安全和社会大局稳定。全面贯彻总体国家安全观，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势，依法严惩涉枪涉暴、涉疫涉医、邪教暴恐、危害公共安全等突出违法犯罪；常态化开展扫黑除恶专项斗争，加大养老诈骗、电信诈骗、帮助信息网络犯罪打击力度，推动更高水平的平安法治建设。积极促进优化营商法治环境。持续落实十项措施护航全县产业链发展，依法惩治涉产业领域违法犯罪；加快推进企业合规审查，推行重点链上企业检察官专人联络制度，妥善化解矛盾纠纷；深化千人进万企百场培训专项行动，帮助企业解忧纾困，促进全县经济发展。助力巩固脱贫攻坚成果助推乡村振兴。依法打击各类涉农违法犯罪活动，加大农村老弱妇儿合法权益保护力度，推进平安乡村建设；结合人居环境整治和全域无垃圾专项治理，开展公益诉讼助力乡村振兴专项监督，促进美丽乡村建设；严格落实四个不摘要求，持续加大产业、项目帮扶力度，助力乡村振兴。不断深化生态环境司法保护。深入贯彻习近平生态文明思想，紧扣生态宜居、城市更新、全域旅游、河湖治理严惩破坏生态环境违法犯罪，守护蓝天碧水净土；推广实施专业化监督＋恢复性司法＋社会治理模式，督促相关职能部门全面落实治理和保护措施，健全生态环境损害赔偿及监督管理制度，凝聚治理合力；用心用情办好群众身边小案。持续深化我为群众办实事实践活动，聚焦脚底下安全和舌尖上安全开展公共安全领域专项监督；常态化支持农民工起诉，加强未成年人司法保护和司法救助工作，彰显检察担当、释放司法温度；积极参与创城活动，认真落实包抓责任，营造浓厚创建氛围，提升城市形象品位。积极参与反腐败斗争和社会治理。坚持和发展新时代枫桥经验，持续抓好群众信访件件有回复，着力解决群众急难盼愁的问题，促进矛盾纠纷化解，推动案结事了息诉罢访；常态化开展疫情防控，严格落实防控职责、防控举措切实做到守土有责、守土尽责。三是以高度的担当自觉，在提质增效上出真招。新时代是奋斗者的时代，我们既要怀抱梦想又要脚踏实地，既要敢想敢为又要善作善成。新征程上，我们将以质量建设年的更高标准和求极致的精神，努力做优做强四大检察，推动各项检察业务工作全面协调发展。做优刑事检察要有新成效。深入贯彻少捕慎诉慎押刑事司法政策，提升认罪认罚从宽制度适用质效，严把批捕、起诉条件，加大公开听证、释法说理力度，最大限度减少社会对立面。做强民事检察要有新突破。着力培育权力监督与权利救济相结合的民事检察思维，增强监督的精准性和实效性，加大虚假诉讼打击力度，坚持以人民至上，深化支持起诉工作，维护弱势群体合法权益。做实行政检察要有新发展。充分发挥一手托两家作用，完善多元化行政诉讼监督格局，聚焦群众关心、政府关注的热点难点问题开展专项行动，提升行政监管法治化水平。做好公益诉讼检察要有新作为。坚持以维护公共利益为己任，扎实履行公益诉讼4＋5法定责任，持续加大生态环保、食药安全、国有财产保护等领域的监督保护力度，提升监督刚性，推动诉前检察建议整改，为推动全县经济社会高质量发展提供更

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模范机关创建经验交流材料近年来，我局党支部始终按照走在前、作表率的要求以党的政治建设为统领，抓党建、强队伍、促业务，打造四强党支部，创建模范机关。2019年，支部工作法入选首批100个党建创新案例；2021年被评为创建模范机关先进单位。一、聚焦政治功能强，着力建强政治机关。一是政治建设走深走实。坚持支委会和局党组会压茬召开，利用支委会理论学习成果，指导业务实践，做到目标同向、工作同力；各项工作自觉同党中央决策部署对标对表，先算政治账，再算业务账，做到在大局下思考、在大局下行动。二是理论武装入脑入心。按月汇编、及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，严格落实第一议题制度，持续完善每日一题、每周一测、每人一讲、每月一评的四个一学习交流机制，创新开展人人讲微党课活动，提高理论武装质效。三是两个维护落实落细。坚决贯彻党中央、国务院关于振兴工业经济和支持能源电力保供的决策部署，会同有关局局和各级税务机关，2021年第四季度不折不扣为制造业中小微企业办理缓税2126亿元，为煤电供热企业办理减、退、缓税271亿元，让企业充分感受到冬寒税暖。二、聚焦支部班子强，打造坚强战斗堡垒。一是抓班子带队伍。及时组织支部换届，选优配强支部委员和党小组组长，党小组组长全部由处长担任，每个党小组指定1名支部委员联系帮带，切实提升支部组织力。二是抓责任促落实。研究制定支部委员、党小组组长职责分工制度，细化明确党建责任分工，支部书记作为第一责任人，带头履行一岗双责，带动人人明责、履责、尽责。三是抓规范提质效。突出支部标准化规范化建设，围绕组织设置、组织生活、功能作用等5个方面24项内容，认真对标对表，逐项落实落细，锻造坚强有力的党支部。三、聚焦党员队伍强，培养过硬人才队伍。一是在大战大考中锤炼党性。组建减税降费、缓税缓费、税收分析等青年党员突击队，每月评选党员模范之星，引导党员在减税降费、企业复工复产分析、煤电保供和制造业中小微企业缓税等大战大考中，经风雨、见世面、壮筋骨。二是在学干结合中助力成长。把青年理论学习小组作为支部工作重中之重，与税收分析小组紧密融合，建立健全赛马制度，在党员活动室按月公示青年干部工作成果，激励青年干部立足岗位建功立业。三是在严管厚爱中正风肃纪。持续开展警示教育，扎实组织纪律作风问题专项整治，同步修订课题经费、税费数据管理等14项工作制度，动态完善内控指引，让干部能干事、干成事、不出事。四、聚焦作用发挥强，全面强化党建引领。服务大局更加有力。坚持以高质量党建引领业务工作高质量发展，3年来税收收入占一般公共预算收入比重从73.8%提高到76.3%；合计新增减税降费超过6万亿元，宏观税负由17.01%降至15.1%；打造了税收经济指数等一批高质量的税收分析拳头产品，税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用不断增强。为民服务更加高效。坚持我为群众办实事常态化长效化，每年安排几件实事，纳入年度工作要点统筹推进；每月收集基层意见建议，分解责任，限期办结，统一答复。3年来，办理推送红利账单、电子退库等惠企利民实事32件，解决17批124个基层急难愁盼问题。联学共建更加深入。与人民银行、国研中心、国家统计局等部委有关党支部，建立健全了党建联通、业务联动、问题联治的常态化机制，联合办成了跨省电子缴税、构建1+3+N税收经济指数体系、打造规上工业经济运行分析拳头产品等实事难事，发挥了1+1>2的效果。

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市委办公室清廉机关建设经验交流材料今年以来，市委办公室坚持以高质量党建助推高质量发展在全市党办系统打造五心党建，开展五大行动，聚焦三个发力，扎实推进政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成的清廉机关建设。积极发挥机关示范带头作用，切实在全面从严治党上走在前、作表率，进一步改进全市机关作风，着力建设忠诚、干净、担当、为民、务实、清廉的机关干部队伍。一、聚焦思想建设发力，筑牢清廉机关建设的思想根基一是组织专题理论学习。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，组织召开理论学习中心组廉政专题学习研讨会100多场，集中学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规，及时跟进学习党的最新理论，学习党中央、自治区党委、市委关于党风廉政建设的部署要求。二是召开廉政教育讲座。邀请纪委监委部门领导干部专题解读监督执纪相关党纪党规，为1000多名机关干部分析党风廉政和反腐败工作最新形势。开展老党办人讲传承讲经验活动15次，邀请老党办干部登台授课，分享心路历程；结合学习身边榜样等活动，深入挖掘党办系统健康质朴、为民务实、厉行节约、清廉自守的先进典型，不断激发机关干部干事热情。三是为党员过政治生日。把为党员干部过一次政治生日作为加强党员教育管理的一项重要举措，以及清廉机关建设的一项重要内容。在入党日期同月内，为过政治生日的党员干部赠送政治生日贺卡和红色书籍，不断激发党员干部的责任感和使命感，为今后充分发挥党员先锋模范作用注入精神动力。四是举办业务能力培训班。通过举办全市办公室系统提升业务能力培训班等多种形式的培训班（会）60多期，在全面提升机关干部的综合素质能力的同时，加强对党绝对忠诚教育和廉洁自律教育，引导机关干部在工作中坚持原则性，严格按程序、按制度、按规矩办事，以纪律严守机关工作的生命线。二、聚焦作风建设发力，建设清正廉洁实干的干部队伍一是开展排查整顿活动。对标五个坚持，在深入纪律作风自查的基础上，开展党员自我剖析和党员间互相查找，深入党员群众和服务对象广泛征求意见，针对自查、相互查、开门查找出来的60多个突出问题，个人制订查摆问题清单，提出整改措施和办法150多项，并作出公开承诺。二是开展谈心谈话活动。对照五必谈、三倾听，通过主要领导与班子成员、班子成员与分管科（股）室负责人、科（股）室负责人与干部开展分层次谈心谈话1500多人次，及时发现机关干部苗头性、倾向性问题，及时批评提醒、帮助整改，把监督寓于日常工作中，实现抓早抓小、防微杜渐。三是打卡廉政教育基地。组织机关干部到中共广西特委机关旧址、朱锡昂纪念馆等100多个红色教育基地，以及廉政警示教育基地参观学习，通过正面典型展示和反面教材现身说法，让机关干部在思想上有震撼、行动上有对照、灵魂上有触动，推动全市机关干部始终保持赶考的清醒，不断提高拒腐防变能力。三、聚焦纪律建设发力，涵养崇德尚廉拒腐的廉洁文化一是营造廉洁奉公氛围。办公室主要领导严格履行第一责任人责任，班子成员严格履行一岗双责，出台了《市委办领导干部八小时以外活动十严禁》，切实把全面从严治党和党风廉政建设要求延伸和落实到八小时以外的监督当中。通过建设廉洁文化宣传墙，构建**市党办五心党建云平台，以及摆放党员廉洁承诺牌等，大力营造清廉机关建设的浓厚氛围。二是进行廉政风险排查。围绕机关干部作风问题建立和完善相关规章制度，从体制机制上杜绝廉洁问题滋生的土壤。坚持问题导向，紧盯三重一大事项决策，突出人、财、物及选人用人、评奖评优等工作的关键环节，全面排查各科（股）室在岗位职责履行过程中可能产生的廉政风险及表现形式，并针对性制定防控措施。三是开展家风建设活动。坚持把家庭家教家风建设作为涵养新时代好党风好政风的重要抓手，通过组织观看廉政警示教育片、廉洁家风知识竞赛、分享廉洁家风故事，开展廉政家访活动等800多场次，发放《廉政风险防控表》《家庭助廉倡议书》《家庭助廉承诺书》，引导全市机关干部及其家属自觉修身齐家，带头树立清廉家风。

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贯彻干部教育培训规划经验做法交流材料为深入贯彻落实全国、全省干部教育培训规划，有效解决主体班学员参训意愿不强、学风纪律不严、培训结果导向不明显等突出问题，我市建立主体班干部综合表现考核制度，把主体班干部培训表现作为识别考察干部的重要途径，作为干部年度考核、职级晋升和选拔任用的重要参考，让干部培训软指标变成硬杠杠。一、全流程量化考，考核指标变成行动指南综合设置政治素养、理论水平、学习能力、人格魅力、考勤出缺、遵规守纪等六大考核指标，并分解为16项具体指标，以60分为基础分值，设置10个正面加分项、5个负面减分、一个一票否决事项（违反《干部教育培训学员管理规定》），以累计得分、综合评议等方法，结合培训期间跟班考察、谈话了解、考评得分等情况，按照每个等次20%的比例确定A、B、C、D、E五个等次，力求客观、公正、精准反映干部培训情况。二、全过程动态管，支部生活走进培训课堂创新党支部建在培训班组教学模式，在主体班建立临时党支部、党小组，定期开展党的创新理论、习近平总书记重要讲话精神等专题学习，组织分组研讨、撰写学习体会等党性锻炼活动，组织部门派出组织生活观察员，对培训干部撰写的党性分析报告进行评分定级，动态掌握培训干部运用习近平新时代中国特色社会主义思想思考解决问题能力，通过支部生活政治历练考准考实干部的政治立场、党性修养和理想信念等情况。三、多维度深研判，考核结果带动培训效果把干部考核结果，作为评价教学培训效果的重要参考，作为了解掌握全市干部队伍建设的重要依据。组织部门全程跟踪记录参训干部培训表现，通过建立开展一次面对面谈话、进行一次民主评议、召开一场交流座谈、查阅一套文字材料等四个一机制，系统掌握干部理论水平、逻辑思维、分析研判、言语表达、文字功底等情况，从学风、作风、素质能力、特点、不足等方面出具干部培训考核鉴定材料，记入个人培训档案。围绕招商引资、项目建设、镇域经济、乡村振兴、营商环境和干部队伍精气神提振等重点及时调整优化教学计划，以点带面及时掌握当前全市各级领导班子建设现状和干部素质情况。

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四民工作1+1助推乡村治理——江苏省南通市海门区畅通民情、代理民事、恳谈民议、帮扶民困南通市海门区位于江苏省东南部，南面长江，东临黄海，与上海隔江相望，面积1149千米²，人口100万人。2019年实现地区生产总值1352亿元，在全国百强县中排第15名。近年来，南通市海门区进一步发挥党建在乡村治理中的引领作用，创新实施四民工作法，打破基层党组织和党员干部联系服务群众的时间、空间和地域限制，在矛盾尖锐的地方面对面，在困难集中的地方肩并肩，在情况复杂的地方心连心，凝聚起乡村共建共治共享的强大合力，取得了可喜成效。一、畅通民情1+1，拓宽基层党组织联系服务群众渠道（一）组织融合织就一张民情图针对城镇化背景下农村人口流动性增强、群众利益诉求多元、社会矛盾相互联动的特点，按照一网格一支部（党小组）的模式，推进党建网格、治理网格并网融合，在1141个治理网格建立党组织，将网格内的党员编入党支部（党小组确保每个网格都有党组织，每名党员都在网格中。区、镇、村三级联动，在全区农村建立涵盖人、房、地、事、情、组织六大要素为核心，集检索、服务、分析等功能为一体的互联网+网格数据库。依托大数据系统，全区230个村建成包含组织体系、村情民情、路长河长、重点人员、帮扶联系等元素的民情地图，对特殊群体在地图上重点标明，基层党员干部按图索骥，让上面千根线与基层一张网无缝对接。（二）干部走访记好一本民情账在镇村党员干部中全面推行民情夜访，党员干部带着政策、带着责任、带着感情走村入户走访。区级统一编印《惠民政策一本通》《强村政策一本通》《涉企政策一本通》，组织党员干部认真学习，掌握政策内容。党员干部在大走访中与群众促膝谈心，把群众所想、所盼、所急、所需记录到工作日志，有效增强党群之间的交流与信任。对党委政府布置的诸如信访维稳、秸秆禁烧、沟河整治、征地拆迁等中心任务，党员干部问计于民、问策于民，征求群众对镇村工作的意见建议，不断调整方式方法，既保证中心任务顺利推进，又充分保障群众利益。二、代理民事1+1，延伸党员干部基层治理和服务群众平台（一）一村一站布局365党建服务站全区村村建立365党建服务站，为群众提供代理代办服务，做到365天不打烊。组建专兼结合、以兼为主的服务团队，做到三个全部三个鼓励，即党小组长、党员中心户、五老党员全部加入，鼓励有一技之长的党员、在职党员、群团组织和社会组织志愿参加，建起了以戴美英等领头雁为代表的书记队伍，以张建伟等中国好人为代表的党员骨干队伍，形成了一综多专的服务网络。建立代理代办、纠纷调解、政策宣传、带富帮困等4+X服务项目，每个服务项目再细化若干个服务清单，做到服务事项无微不至。365党建服务站建立轮班值班、首问负责、限时办结等8项工作制度，真正做到全时段、无盲区。（二）一点多能定位365党建服务点将阵地下沉到网格片区，在党小组长、党员中心户家中建立365党建服务点。网格长、专兼职网格员、网格信息员、网格指导员一长三员及党员志愿者全部下沉365党建服务点，结对联系困难、信访等特殊农户。依托365党建服务点，党员干部轮流接访，及时调解矛盾纠纷，推动群众找干部向干部等群众的作风转变。同时组织各级干部巡回接访、蹲点接访，进行现场办公，协调解决群众问题，确保小事不出网格、大事不出村。推进最多跑一次改革向网格延伸，丰富村居办事项目，党员干部进行代理代办服务，距离城区较远的海门港新区，43个村（居）已累计无偿代理代办群众事项46万件。三、恳谈民议1+1，保障农民群众对村级事务的知情权和参与权（一）半月一谈，引导党员群众有序参与治理村党组织建立党群议事半月谈制度。议事人员主要从村（社区）两委负责人、两代表一委员两长一户五老人员中产生，一般9—11人。议事程序包括汇集信息、拟定议题、讨论酝酿、形成议案、组织办理、跟踪反馈六个步骤，实行集体重大经济事项、社会公益事业建设、重大利益分配、涉及稳定重要事项、突发性事项等五个必议。议事频次原则上每半个月一次，遇有重大事项可临时召开议事会。悦来镇安庄村建立低保申报评议制度，对低保申请人全部上会商议，堵住了人情空子。（二）每月一会，将社情民意转化为决策部署镇级党（工）委每月召开舆情分析会，及时研判民意，研究共性问题，部署阶段工作，形成相关决策意见。常乐镇党委在全镇建立98个党建小场心，人、事、情等要素第一时间传输到镇党建服务中心监控平台，为党委研判、决策提供依据。此外，村村线上建立基层权力阳光运行网，线下建立规范的党务、村务、财务公开栏，在便民服务大厅设立民生小事小黑板，明确各类民生事项推进举措、

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开好三场会激发群众内生动力——甘肃省积石山保安族东乡族撒拉族自治县还权于民、还情于民促乡村治理甘肃省临夏回族自治州积石山保安族东乡族撒拉族自治县成立于1981年，是国列省列扶贫开发工作重点县，也是全省58个集中连片特困县和23个深度贫困县之一。全县总面积910千米²，辖17个乡（镇）、145个行政村、7个社区居委会，总人口27.8万人，有保安族、东乡族等10个民族，少数民族占全县总人口的53.95%。以前一些贫困户存在等、靠、要心态，蹲在墙角晒太阳，等着政府送小康，使各级帮扶政策措施的实施打了折扣。为激发群众内生动力，积石山县积极探索出三场会制度，从可能影响百姓脱贫致富的每一个小事入手，大胆尝试，还权于民、还情于民。一、村民知情大会，村民的事村民自己说了算积石山县在全县145个行政村推行村民知情大会制度，坚持村级事务公开透明，干什么由群众自己说了算，怎么干让群众自己来决定，努力做到还权于民、还情于民。村民知情大会由包乡县级干部、驻村帮扶工作队队员、乡村干部、群众共同参加，每季度召开一次。会上，乡村干部宣传党和国家各类政策，通报项目及政策落实情况，让群众尽情表达夙愿诉求，畅所欲言，提出具体意见和建议，一起商量干什么、怎么干。会后，乡村两级对群众提出的意见建议进行梳理归纳，列出清单，选出急需实施的项目和需要特别扶持的贫困户，在后期工作中认真落实。村民知情大会充分发挥着农民群众的主体作用，让工作在阳光下运行，由群众来监督，切实保障了群众在村级事务中的知情权、参与权、决策权和监督权。村民知情大会具体体现了六个方面的作用：一是传递政策讲明措施，给群众吃好定心丸；二是阳光运行，列出清单，给群众算好明白账；三是畅所欲言，听取民意，给群众念好致富经；四是立志扶智，激发动力，给群众打好强心剂；五是盯人盯事盯项目，给群众办好贴心事；六是解开疙瘩，化解积怨，给群众奏好和谐曲。目前，全县145个行政村，原则上每季度召开一次村民知情大会。村民知情大会在积石山县已常态化、制度化运行，成为各个贫困村为谋划项目、发展产业集思广益的大会，让群众能够及时了解村里的发展情况，积极建言献策，参与村里的发展事务，有效増强了贫困群众脱贫致富的信心。二、两户见面会让贫困户找到了致富的新路子两户见面会是积石山县推进脱贫攻坚任务中，在乡村治理方面的创新实践。简单来讲，就是让脱贫户和贫困户直接见面，用身边事教育感染身边的人，另外还有乡（镇）干部、驻村工作队队员、村社干部、群众代表、脱贫户典型代表、贫困户代表、致富带头人等参加。扶贫干部讲脱贫的事，有时候老百姓还会有质疑。但让脱贫群众现身说法讲脱贫，效果就不同了。最有说服力的，就是一天天富裕起来的日子。两户见面会中，脱贫户和致富带头人讲述自身的脱贫及致富经历，结合自身在脱贫致富过程中遇到的艰难险阻，向贫困户传达不等不靠，自己致富的核心理念，不断向贫困户传授经验，激发脱贫户的致富信心。贫困户与脱贫户对接，贫困户现场提出问题，脱贫户现场解答，并根据符合自身实际的脱贫方式自愿与脱贫户认亲戚、结对子，脱贫户引领贫困户摒弃等、靠、要思想，依靠自身力量尽快脱贫致富。柳沟乡阳山村的某贫困户眼高手低，动员他干啥都嫌累、嫌不体面，而隔壁袁家村的贫困户蒋忠学学会挖掘机操作技术后，每月挣到5000—10000元，很快脱贫。2017年6月，柳沟乡在阳山村举办了两户见面会，蒋忠学给阳山村的贫困户们讲述自己的脱贫经历，促使该贫困户找到了脱贫的方向，主动学习技术，很快成为一名挖掘机熟练工，每月收入6000多元。截至2019年底，全县17个乡镇召开两户见面会300多场次，参加人数达3万余人次，许多贫困户像阳山村这位贫困户一样，通过面对面交流，找到了脱贫致富的新路子。三、三说三抓，进一步丰富村民自治实践积石山县在深化拓展村民知情大会、两户见面会的基础上，总结提炼出民主协商制度的三说三抓活动经验模式，在全县145个行政村大力推广。三说三抓，是指群众说事情，干部说政策，法官说法律；抓控辍保学，抓政策落实，抓急难需怨。概括地讲，就是群众说问题，相关部门进行现场解答，理顺情绪；干部说政策，公开透明解疑释惑；法官说法律，教育群众知法守法。同时，抓控辍保学，把扶贫扶到点上、根上；抓政策落实，强化保障惠民利民；抓急难需怨，倾心尽力改善民生。三说三抓活动由乡村全体干部、驻村工作队、党员代表和群众代表，以及县交通、电力、国土资源、法院、医保、建设等相关部门业务骨干参加。活动现场让群众充分畅谈自己的意愿，诉说怨气，表达需求，反映问题。县里有关部门的负责人、业务骨干和法官现场解答，对提出的问题进行记录和登记备案。乡镇负责移交办理，并将办理结果及时通报给群众。每次三说三抓会议结

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建强配优村民事务理事会啃下宅改硬骨头——江西省鹰潭市余江区协同推进农村改革与乡村治理余江区地处赣东北，辖11个乡镇、7个农垦场，总面积932.8平方公里，总人口38.5万人，其中农业人口30万人，是传统农业区。自2015年3月承担全国农村宅基地制度改革试点（简称宅改）任务以来，余江区建强配优村民事务理事会（简称理事会），实现全区1040个村小组理事会全覆盖，带领农民群众开展宅基地制度改革，充分激发了群众内生动力，啃下了宅改硬骨头。一、组建理事会，夯实群众参与宅改大平台始终按照党建统领、群众主体、村民自治的工作思路设计村民事务理事会制度，有效解决在基层靠谁来推动改革的问题。根据村庄情况的不同，目前有三种理事会模式。一是协调型理事会。村小组与理事会相融合，村庄事务主要由理事会负责，理事长与村小组组长实行一肩挑。理事会部分成员是村组干部（一般由党支部推荐，村民选举产生），其余成员从各类人才中协调产生。单姓村按照一房一理事原则，多姓村按照一姓一理事原则产生理事。此类理事会共有941个，占比90.5%。二是民选型理事会。有的村庄矛盾纠纷较多，村小组干部工作不得力、公信力不够，此类村庄组建理事会，成员因需选择，弹性调整，由村小组内的村民投票选举产生，理事长由得票多的人担任，灵活吸收理事会成员。此类理事会共有48个，占比4.6%。三是指导型理事会。由于村庄较为复杂，一时无法产生理事长或理事，在村党支部指导下，建立理事会。理事长一般由村两委干部兼任，理事由村党支部提名，经村民代表会议选举产生。一般从村干部、老党员、老干部等人中选举。另外还设立名誉理事长，主要由驻村干部担任。此类理事会共有51个，占比4.9%。不管哪种类型的理事会，都是在村党组织领导下，由村民民主协商产生自己的利益代表。村党支部积极鼓励农村能人、致富能手等各类人才参选理事，动员、支持在外知名人士回乡通过推荐选举担任理事长或理事，确保接地气、有人气。全区共选出7862名理事会理事，成立党小组680余个，延伸了党组织工作触手。二、用好理事会，调动群众参与宅改积极性（一）还权于民，用好微权力。充分发挥理事会熟民近民优势，把自主权下放给理事会，打通了服务群众的最后一公里。如把宅基地分配权下放给理事会，农民建房审批由理事会集体初审，确保违章建房发现在初始、解决在萌芽。（二）合力订约，强化约束力。在村规民约制定过程中，理事会广泛征求群众意见，取得村民一致认可。理事会利用村规民约充当村民的和事佬，搭建干群的连心桥，充分利用农村熟人社会蕴含的道德规范，以身边事教育身边人。对拒不退出一户多宅、不交纳有偿使用费的，经过集体研究，制定了近20项措施，包括不予分配集体收益，不享受本村基础设施建设和公益事业收益等。（三）助力发展，精心办实事。各村在优先保障村民建房和基础设施建设用地的前提下，用好、用足、用活退出的空闲宅基地，发展庭院经济、休闲农业、乡村旅游、农村淘宝等新产业新业态，促进农民增收，壮大村级集体经济。大力实施美化、绿化、亮化工程，新修村内道路478公里，沟渠490公里，新增绿化面积860亩，新建村庄活动中心2.8万平方米。（四）人才补位，汇聚正能量。各村均建立改革微信群，及时向在外工作人员、务工经商赤子、青年学子传达党和国家政策、改革进展动态、家乡点滴变化。每年举办各类人才恳谈会，实地考察宅改试点先进村。先后50多位各类人才返乡担任理事长或理事，捐资垫资5500多万元支援家乡建设，促进了宅改工作顺利推进。三、管好理事会，构建村民自治有效新机制（一）构建权利清单机制。理事会承担了建房管理、村庄建设、矛盾纠纷调处等各方面事务，加强村民自治有了具体的实现途径。各村依托本村实际，制定宅改中的收费起征点、退出方式、推进办法等，真正做到一村一策。补偿标准由村集体讨论确定，补偿资金由村集体自行负担。改革以来，乡、村组分别制定了11项和9项宅基地管理制度。（二）健全民主监督机制。理事会坚持运用共治、共建、共享工作法，将宅改和村庄发展等重要事项列入村民议事范畴。财务管理纳入各乡镇三资平台，1000元以上开支须经理事会集体研究，实行财务定期和专题公开，涉及群众利益的重大事项，召开村民代表会议或专题专栏方式及时公开。宅改实行两榜五公开工作法，重大事项先发第一榜征求群众意见、修改定论后发第二榜接受群众监督，农村宅基地制度改革试点方案和工作安排、宅基地管理政策及制度、宅基地调查摸底情况、村庄规划图、所有结果等五项内容上榜公开。（三）建立激励奖惩机制。每年召开全区模范工程表彰大会，对优秀基层党组织、村支部书记、理事会、理事长、优秀人才代表等进行隆重表彰。表现优秀、业绩突出的理事优先列为村两委后备干部。2018年，结合村两委换届选举工作，全区有146名优

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外派干部跟班学习日记范文汇编（15篇）目录1.奋力推进党建引领基层治理xx经验全覆盖22.抱团式发展助力乡村振兴53.加强党建引领，助推xx街两新组织高质量发展74.党建引领新就业群体共同缔造幸福xx..105.浓浓人间烟火气点靓不夜xx街..136.从xx发展的基层实践解锁致胜密码.317.外派干部跟班学习日记..368.外派干部跟班学习日记..419.外派干部跟班学习日记..4410.创新思路推进耕地抛荒整治4711.抛荒整治后的水稻田4912.街道重大项目推进和招商中心现场办公会5113.党员干部入户走访党建引领基层社会微治理.5314.党群共建促进基层社会共治共享争第一、创唯一打造全域旅游发展格局.5515.驻所跟班学习日记58奋力推进党建引领基层治理xx经验全覆盖xx市xx区工人村街道是xx地区最大的棚改回迁和公租房集中区域。xxxx年x月xx日，习总书记视察xxxx期间，专程到xx社区就棚户区改造和基层组织建设进行视察，充分肯定了xx社区党组织在领导社区治理方面创造的许多新鲜经验，并指出以党建引领物业服务创新、三治一服务理念、天天敲门十八法等效果很好，深受群众欢迎，值得总结和推广。街道牢记习近平总书记殷殷嘱托，奋力推进xx经验全覆盖，组织党员干部进网入群，用好五大工作载体，实现了街道从行政末端向治理中枢的转变，社区完成了从忙事务到抓服务的转型，网格开始了从治理单元向服务单元的转身。以自治作主线，探索敲门十八法街道x个社区以网格、小区为基本单元，全覆盖组建天天敲门组。由网格党支部书记或网格员担任组长，社区、红色物业党员群众共同组成，通过分类敲门、上门服务，让群众的急事、烦事、难事化解在网格,敲来了居民自治新秩序。以法治保底线，开辟社区顺顺吧街道x个社区党群服务中心都设置了顺顺吧功能室，统一LOGO，统一规范布局，制定相应工作规则、工作制度，并上墙公示，组织法官、警官、检察官、驻社区律师和党员骨干轮流值班，用法治思维帮助居民顺心顺气，顺出了和谐法治新气象。以德治树高线，建起好样的工作队围绕社区居民实际需求，街道结合部门职责，选派精干力量成立的好样的工作队深入社区定期组织开展宣传教育、就业指导、文体娱乐、社区服务、文明创建、环境整治、关爱帮扶等主题活动，常年组织xx支志愿服务队活跃在社区各个角落，发动群众积极参与社区志愿服务，用身边红马甲引领文明德治新风尚。思考与借鉴党建队伍是关键。发挥基层党组织领导作用，依托工委+专委及社区大党委工作架构，用好名书记工作室，通过以师带徒的方式，线上、线下传经验，坐诊、出诊教方法，培养红色头雁，进一步提升社区党组织的组织力、凝聚力和战斗力。整合资源是途径。把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，推动辖内共驻共建单位和下沉单位将职能资源、服务力量下沉到社区，共同参与社区治理，实现大事共议、要事共决、难事共解、实事共办，形成基层治理合力。协同机制是保障。构建简约高效的基层管理体制，因地制宜，合理设置区域化党建工作架构，做实街道工委+专委，组建特色专委会，实现资源共享、组织共建、党员共管、活动共办、服务共促党建引领基层治理新格局。抱团式发展助力乡村振兴实现乡村振兴，组织振兴是关键。xx街道打破行政村的界限，按照党建引领、抱团发展、连片振兴的发展思路，实现片区的整体发展和提升，实现发展成果共享，助推乡村振兴。四村联手党建引领农力、合贤、争光、杨新四个村集资成立了合贤旅游发展有限公司，推行党支部+村集体公司+农户的引领带动模式，对村闲置的农房、宅基地、集体建设用地进行盘整，吸纳返乡大学生、致富带头人等加入公司，负责公司日常运营管理，吸纳本村大学生和农户就近就业。因地制宜联合发展将该街xx个村划分成立x个片区联合党委，引导成员村结合自身资源确定x-x个特色支柱产业，与街道一镇两轴三区的发展空间布局（一镇即国家级园艺小镇；两轴即xx的都市发展区，中部园艺产业核心集聚区，xx有机对接，构建整体连片的发展格局。致富反哺能人回乡统筹辖内党建资源、社会资源、信息资源，组建人才智库加大能人回归力度，引回本地在外面创业成功的能人，利用积累的资金、人脉、资源回乡发展来反

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 市疫情防控指部公室工作人事迹：挥办员牢使命担、好防疫指的中记当职责当挥枢神经**同志，中共党，员现为**市健局合督科科，卫综监长1月20日至市疫情防控指部公室合工选调挥办负责综协调组作。他以使命的高度、的勇于担，对负责对职责当统筹调度一不苟，攻克挺身而出，日以夜守位，着丝艰难继坚岗力好防疫指的中神，保障指部高效当挥枢经为挥顺畅运、打疫情防控阻作出了突出，用行转赢这场击战贡献实际展示了一名共党的代采。动产员时风一、统筹协调高效到位，他是指挥调度的参谋助手。疫情防控阻打后，击战响同志第一向健局党委交个卫递，主要求加入市疫情防控指部，安排担请战书动挥经组织任了公室合。面工作繁重、繁多、办综协调组组长对头绪事繁等困，他主上前、冲一，在指部务杂实际难动锋线挥的一下，充分合作用，好令的统领导发挥综协调当号传递者、工作者、政令的解者、群的聆听者。每天及协调读众安排部署疫情防控工作，起草疫情防控急案、工作时应预方案、政府公告，制定工作行机制，承各文运办类会议电，布防疫，制疫情，督工作落，按发动态编简报导实时汇总疫情信息、提出意建市委、市政府和指部，见议报挥领导好几副担子同在他的身上，有因一表不时压时为张报对对、一据准不准、一措施不，他都要反核、个数项实实复对认推敲，常忙得不上喝一口水，各工作做到了无差真经顾项、无疏漏、无延，多工作建被指部采。每天错误项议挥纳要接上指部和市里工作部署，然后系还对级挥联18个乡镇（街道）、市直有部，了解防疫工作中遇到的关门详细问和困，妥善解。我省首例患者确以后，我题难并协调决诊市有5人是患者的密切接者，他第一入该触为让们时间进定点院行隔离察，他先后系医进医学观联5（街个乡镇道）和公安、市院等多部位，在夜做好医个门单盯现场连准工作，确保了患者及送隔离。备时诊二、攻坚克难一马当先，他是敢打硬仗的突击队员。度全市的疫情防控工作，常遇到突情、棘统筹调经会发况手、意外，问题状况同志始立全局意，大事事终树识难面前不等不靠、勇挑重担冲在前。大年二十九上午，指锋部接到通知，急需建立集中察点，第二天就要完成收挥观治准。非常迫，他受任后，火速住建局备时间紧领务协调和城投公司地考察敲定了现**院。但院建成未投医医刚尚入使用，建筑圾未理，房有任何施，系到垃清间内没设联一家家具采椅，但工人春全部放假，他有向指厂购桌节没部困，而是工作人和志愿者打生、挥领导讲难带领员扫卫安装椅、接通水，利用一上把集中察点的桌电个晚观120房全部布置完成，确保了个间7名察者如期点。医学观进疫情分析告据每天均在更新中，是一繁重报数实时这项细微的工作，上推送的疫情高省市返据，源级发乡数来复杂、信息不全，有些是重无效据，他工作人每天还复数带领员核对18湖北返回人信息，以及个乡镇从员3集中察点个观人情，核，仔甄，到核准，一员况认真对筛选细别真查实不毫不敢松懈，生怕出半点差，因他知道，如果丝现错为稍有虎，就可能致返人接面大，就使人民马导乡员触扩会群的生命安全多一。在他和的共同努力下，众份风险团队所有据都做到了精准无，指部科策提供可靠数误为挥学决依据。三、坚守岗位夜以继日，他是默默奉献的幕后英雄。疫情如火，令如山，位就是。自斗打以的号岗战场战响来几十天里，白黑、全力以赴，是指部每一名在没没挥奋战抗疫情一工作人的照。击线员真实写同志充分党发挥员先模范作用，把公室，每天加班加点，在锋办当战场奋战本位上。除夕夜那天，本是家的日子，但他职岗该举团圆只是和家人吃了年夜，女了一句：爸爸要简单顿饭对儿说去消病毒了，就身离家赶往指部。他的妻子是一名灭转挥普通，父母已近九十高且患有多慢性疾病，疫教师经龄种情生后妻子一人下所有家里重担，全力支持他加抗发揽参疫情，使他能全身心投入到工作中。到指部工作击够当挥以，他里是有接不完的、回不完的信息、理来这总电话处不完的事，每天都要加班到凌晨，基本上很少回家，务饿了就泡桶方便面、累了就在公室搭易床一。他办张简躺会有腰突出的老毛病，有一次疾，疼得在坐不间盘旧复发实住，就跪在前持工作。同事都敬佩地他疫电脑坚们称为战狂人、命三朗，此，他只是淡淡地：疫情面前拼对说不能苦累，斗在一的同志相比，我的苦谈与与战线们们与累不一提。值

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开展土地托管工作先进经验材料几年来，XX县供销合作社在县委、县政府正确领导下，在省社、市社的大力扶持、精心指导下，以深化综合改革工作为契机，不断拓展经营领域，综合改革取得显著成效为农服务水平稳步提升，土地托管工作有序推进。特别是20XX年在XX召开全省供销合作社土地托管工作现场交流会之后，我们把开展土地托管经营，作为供销合作社深化综合改革中心工作和新的经济增长点来抓，采取农资统配、代耕代种、订单农业、回收加工四种方式托管土地XXXXX余亩，为农民提供农资供应、农机作业等与土地托管经营相关的系列化服务，有效解决了谁来种地、地怎么种、如何种好地等问题。一、发展农民专业合作社，打造土地托管实施载体农民专业合作社是目前开展土地托管经营的主体，我们发挥三个方面作用，领办、创办XX家农民专业合作社：一是主动服务农民，组建合作社。我们明确专人抓农民专业合作社工作，从合作社发起注册到日常经营管理，都全程参与、全程指导，在农民专业合作社的设立申请、章程制定等十几个方面制定电子模板，协调市场监管部门登记注册后，及时向农业部门入网备案。二是指导合作社依法依规运营。我们依法依规指导农民专业合作社建立健全包括理事长职责、理事会、监事会、财务和档案管理等十几项规章制度。在登记注册方面，强调入社社员必须亲自参加组建大会、亲自参与章程制定、亲自确定出资份额且本人亲自签字盖章；对供销社的股份，强调必须在工商注册登记、按股分红和后续扶持资金转股增资。在农民专业合作社运营管理包括土地托管方面，强调财务管理和扶持政策的依法落实，重点是三个方面：即合作社公积金按成员的量化、可分配盈余的二次返还和国家财政补助按成员的平均量化。抓好了这几个重要方面、重点环节，也就保证了合作社组建和经营做到合法合规，为合作社健康运营、有效利用扶持政策和持续发展奠定了基础。三是统一土地托管流程。XX供销社兴办的种植农民专业合作社从事辣椒种植，对入社成员除资金入股外，强调以土地入股，通过统一购苗、统一供肥、统一栽培、统防统治、统一收获、统一回收的规范操作，促成统一耕作的全程托管；对成员外农户则主动上门洽谈，形成托管意向后，按照双方自愿、合同制约的原则，签订规范的土地托管合同并在农业部门登记备案。二、依托直属龙头企业，拉动土地托管延伸服务 我们通过股份合作，实现优势互补，延伸直属企业经营服务链条。县社全资企业XX农资经销公司，以XX%股份参股县粮油贸易有限公司；县社认缴资本金XXX万元，以股份合作制方式，组建了注册资金XXX万元的XX经贸有限公司。粮油贸易有限公司承建了XX县农资现代经营服务网络升级改造项目，投入建设资金XXXX万元，建设办公设施和仓储库房XXXX余平方米、硬化晾晒场地XXXX平方米。改造提升后的现代农资网络，以农资供应配送、农化服务为主体，回收回购终端农产品，破解了测土施肥、农资配送、药物喷施、粮食收储等难题，使农资产品、农化服务从上而下，直接到达农户手里，公司年经销化肥XX万余吨，收储粮食近XX万吨，夏季配送西瓜XXX多万斤，营业收入实现XXXX万元，利润达到XX万元。三、建设绿色产业基地，实现土地托管优质经营为推绿色农业基地建设，县社出资并组织XXX名农民成员，成立了XX种植农民专业合作社，通过供销社农发项目，申请无公害、绿色、有机的糜子和谷子认证XXX亩，同时对入社成员和周边辐射的XXX户农民的XXX亩土地实施集中托管，调整种植结构，由原来的玉米改种水稻。与此同时，合作社还对部分入社成员和周边农民土地实施半托管，签订种植订单，为订单成员和农户提供成本价有机肥、统一购种、收购和加工等托管服务，秋收后按交易量、有机肥施用量和入股股金平均计算后给予成员二次返利。最近几年，XX合作社土地托管的水稻，每亩平均收入达到XXXX元，与玉米相比，每亩增加收入XXXX元。四、承载精准扶贫任务，推进土地托管产业扶贫我们把发展农民专业合作社、推进土地托管，作为承载党委、政府精准扶贫任务的重要载体和重要突破口来抓一是在县社的帮扶村，组织贫困户以耕地入股，加入当地农民专业合作社，引导合作社扩大土地托管面积和规模。二是指导基层供销合作社吸收XXX名农民，领办种植农民专业合作社，20XX年，该专业社与XXX户农民签订辣椒种植面积XXXX亩，订单保底收购价为每斤XX元。由于秋后辣椒质量好，合作社以每市斤XX元价格回收XXXX多吨，种植辣椒X亩左右的贫困户，户均实现收入X万多元，脱贫效果十分显著；供销社获利近XX万元。三是协调县扶贫办，为XX专业社申请扶贫补助资金XX多万元，用于补贴贫困户的种苗、专用复合肥和地膜。目前，专业社已经开始与成员、农民及贫困户签订2022年种植意向合同。五、健全合理分配机制，实现土地托管效益目标我们十分注重利益分配机制的合理确定，注重发挥供销社的影响力和带动

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党建引领城乡基层治理百强支部先进事迹材料汇编（10篇）目录1.以党建引领基层治理促乡村文明和谐（村党支部）22.多元开辟致富路建设美丽新乡村（村党支部）.43.党建引领蹚出乡村振兴幸福路（村党支部）..64.党建引领基层治理打造居民幸福四站（社区党委） 85.党旗飘飘领航基层治理破浪前行（社区党委） 106.坚持党建引领基层治理机制推动城乡社区治理提质增效（xx处党支部） ..127.唱响党建示范引领主旋律当好农村教育研究排头兵（高校农村教育发展研究院党支部） 148.党建引领保落实聚势赋能促发展（集团公司党委）169.履行金融责任争做惠民先锋（银行xx支行党支部）1810.党建引领基层治理立足实际服务为民（医院党支部）20以党建引领基层治理促乡村文明和谐（村党支部）xx村位于xx市李炉乡东南部，幅员面积x.x平方公里，辖x个自然屯，x个村民小组，xxx户xxxx人。近年来，在村党支部的带领下，各项工作走在了全市前列，先后被评为xx市新农村建设标兵村、省级新农村建设示范村、全国文明村镇、首批全国农村幸福社区建设示范单位。强班子、带队伍，以组织建设提升支部战斗力。坚决扛起基层党组织管党治党主体责任，制定了《李炉乡xx村党建工作计划》，全年召开定期议党会议x次，专题议党会议x次，开展党员做先锋，助力乡村振兴等主题党日活动xx次。坚持用理论和实践相结合的方式，把设岗定责作为提高素质的硬抓手，充分发挥村民小组长、村民代表和优秀党员的职能作用，实施网格化管理。通过抓好日常学习、民事办理等制度的贯彻落实，使党建工作实现了经常化、规范化、制度化。强产业、办实事，以排忧解难提升支部服务力。以党支部领办合作社为抓手，组织村民积极参与产业发展，投资xxx余万元种植茄子、土豆、白菜xxx亩，新建肉牛养殖场x个，养殖肉牛xxx头，带动发展庭院经济示范户xx户，村集体年收入达xxx余万元。牵头成立xx市信达人力资源有限公司，输出劳动力xxx人，户均增收x.x万元。协调自来水公司为xx村铺设自来水管道，免费安装水表，解决村民安全饮水问题。强载体、促和谐，以精细治理提升支部向心力。充分发挥基层党组织政治功能，不断完善党支部书记负总责、支委成员齐抓共管、全体党员发挥作用、群众村民广泛参与的四级联动工作体制和运行机制。实行重大事项集体决策，严格实行x+x+x工作法，坚持村务政务公开透明，实现村务、政务、党务规范化管理。实行十户联防制度，组建xx人义务巡逻队，积极协调化解各类矛盾。充分发挥一约四会作用，推进移风易俗，促进乡风文明。多元开辟致富路建设美丽新乡村（村党支部）xx村位于xx市xx镇西郊x公里处，幅员面积xx.xx平方公里，下辖x个自然屯，现有党员xx人。近年来，xx村党支部创新工作思路，村集体经济得到长足发展，百姓收入稳步增长。xxxx年被评为全省党建引领城乡基层治理百强支部。党建引领，构建基层社会治理格局。坚持党建引领，不断加强基层党组织和党员队伍建设。着力打造村级班子排头兵，高质量完成xxxx年换届选举工作，将致富带富能力强的党员充实到村党组织队伍。着力打造党员队伍急先锋，发挥党员先锋模范作用，定期组织青年党员志愿者开展人居环境整治、敬老爱老等活动。着力打造网格服务多面手，全村分级划分网格x个，设置网格员xx名，帮助村民有效解决吃水难、邻里纠纷等问题xx余件，实现了小事不出网格、大事不出村。精准务实，增强村级产业发展后劲。始终把集体经济发展作为重中之重，积极探索增收致富新路子。抓好棚膜经济，投资xxx万元建设冷棚xxx栋、暖棚xx栋，通过委托经营分红方式，每户每年保底分红xxx元，村集体增收xx万元。开展合作共建，成立党支部领办合作社x个，带动入社村民户均年增收xxxx余元。推动项目建设，以典型村创建为契机，谋划养殖小区建设项目，建筑面积xxxxx平方米，可饲养肉牛xxxx头、肉羊x万只、马匹xxx匹，为村集体增收xx万元。难处着力，加快推进乡村振兴步伐。紧紧围绕改善居住环境和满足村民需求，全心全意为民服务。完善基础设施，修建水泥路x.x公里、排水沟xxxxx延长米、安装路灯xxx盏，修建浴池、老年食堂，不断提高村民获得感幸福感。突出村民自治，建立健全村规民约，深化四议两公开工作法，完善村

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学习强国进支部XXX提振党员精神气学习强国学习平台上线以来，XX支部按照上级统一安排部署，将学习强国作为加强学思践悟、深化理论武装的重要途径，多措并举激发党员干部学习主动性自觉性，实现了学习平台运用全覆盖、高质效，营造了比学赶超的浓厚氛围，学习参与度、活跃度、人均积分始终位居单位前列。一、提升政治站位，织密学习一张网注重思想+制度同步发力，全面提高参与度。一是强化政治担当。始终把推广和运用学习平台作为重要的政治任务，以此为学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的重要载体，支部主要负责人亲自部署、亲自主抓，抽调专人搭建专班，成立学习强国学习平台工作领导小组，由支部主要负责人任领导小组组长，指定专人担任学习管理员，负责学习平台的日常维护工作，定期对学习过程进行指导、对学习效果进行评估、对学习情况进行考核，并召开XX次专题会议对学习强国平台推广使用进行安排部署，进一步明确学习要求、规范学习管理。二是压实责任链条。坚持制度化、常态化推进，研究制定了《XX支部学习强国学用工作考评办法》，对学员覆盖率、日人均积分、供稿情况做出规范要求，实行日学、周比、月评、不定期考，每天在网络群比学分、亮成绩，每周对学习积分、参与度进行讲评，每月对人均积分、参与度进行通报，将个人的平均得分情况作为年底综合考核和评先树优的考量因素，持之以恒推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。三是营造学习氛围。在精神层面激发学员学习热情，在微信群、朋友圈等平台常态化分享学习强国学习平台资讯，引导学员充分利用这一百宝库，养成茶余饭后、随时随地学习党的先进理论和科学文化知识的习惯。平台上线以来，学习组每日活跃度保持在95%以上，每日人均积分保持在30分以上。二、抓好关键环节，激发长效内动力充分发挥学习强国平台作为党员干部干事创业的理论宝库强魄铸魂的精神家园的积极作用，持续掀起学强国、用强国的学习热潮。一是领导带头引领学。将学习强国平台学习情况纳入支部领导理论学习计划措施，作为其强化理论武装和思想引领的延伸线，支部领导第一时间下载注册使用学习平台，主动了解平台功能和学习积分规则主动开展学习，学习积分在支部名列前茅，通过在学习上主动当标杆、作示范，形成领导带头引领学、党员主动示范学的学习新格局。二是互动取经验。抓好先进典型培育，适时召开学习先进典型经验交流座谈会，围绕学什么怎么学，畅谈学习方法、交流学习体会、分享学习心得面对面谈方法、谈心得，以点带面，提升学习效果。目前，支部已录入党员干部中活跃学员数占比达到100%，学习积分超过XX分人数已经超过XX人。三是创新造活力。不断深化学习强国平台的学习应用效果，积极拓展延伸学习渠道和阵地，把线上学习与线下实践统筹起来，通过开展三会一课、主题党日、下班时间小课堂、学习分享会、知识竞赛、学习强国挑战赛等多种形式，进一步检验学习成效，督促党员用足用实平台。三、促进学用结合，搭好转换大舞台围绕提升学习成效，写好学用结合后半篇文章，让学习强国平台成为引领工作、促进工作、推进工作的主引擎。一方面，积极融入和主动服务对外宣传大局，聚焦特色业务，及时捕捉焦点，展示工作亮点，全面提升供稿数量、质量和采用率。成立XX支部好声音工作专班，抽调勤于动笔、有文字功底、敬业讲情怀的XX名不同党员组成，围绕支部活动、业务工作、精神文化建设等内容，每人每周至少报送一篇新闻类、视频类或文学类稿件，全面调动积极性，形成多送稿、送好稿的强大合力。同时，通过定期召开座谈会、线上培训等方式，及时发布平台最新的征稿要求、分享经典宣传报道、探讨成功案例，让通讯员及时了解最新的征稿动态和重点，做到供稿有目的、选材有方向，先后在学习强国平台上稿XX篇。另一方面，支部把学习强国纳入党建、理论学习和意识形态建设重要内容，发放了学习强国学习平台内容结构图，明确学习规则，在加强XXX新时代中国特色社会主义思想和党的理论知识学习之外，鼓励党员缺什么补什么和个性化学习，引导广大党员围绕主责主业，有针对性地加强对XXX、XXX治国理政重要论述等原文的学习，并开展XXX征文比赛，要求党员结合单位和个人岗位实际撰写心得体会，积极运用新思想推动实践、指导工作。学习强国平台已经成为了在单位上下营造浓厚学习氛围的助推器，学习变成了生活的一部分。接下来，XX支部将积极落实上级党组织有关部署，多措并举将学习强国平台运用抓紧抓细抓出实效，更好地推动XXX新时代中国特色社会主义思想深入支部、落地生根，为全面建设社会主义现代化XX贡献力量。

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全市理论宣讲经验做法工作汇报XXXXXX指出，要让党的创新理论飞入寻常百姓家。多年来，XX市在上级的坚强领导和正确指导下，大胆探索、勇于创新，致力形成理论宣讲的最强分贝、最大成效。一、创建宣讲品牌——聚焦培育孵化、上下贯通、把关定向创新而为，强力开创固本培元、动能充盈的矩阵格局一是培育孵化，打造推得开、叫得响的品牌集群。抓住新时代文明实践国家和省双试点的重要机遇，持续丰富完善市镇村三级宣讲品牌矩阵。以打造习语润心宣讲品牌为统领，充分发挥XXX处文明实践阵地作用，全域统筹、一体推进，培育孵化内核一致、各具特点的宣讲子品牌。截至目前，已培育部门单位、镇街区、农村（社区）宣讲子品牌X个，涌现出大槐树下娜家工作室锦夜有话说等一大批特色鲜明、知名度高的基层宣讲品牌，让习语润心总品牌活力充沛、直抵人心。XX年，作为全国遴选出的三个县级市之一，中央电视台《文明之光·志愿中国》栏目与XX市进行现场连线，习语润心品牌走向全国。二是上下贯通，提升合民意、有准星的宣讲精度。坚持服务基层、服务群众，推动理论宣讲大众化的工作理念，精准聚焦基层需求，采取送餐＋点餐＋配餐的模式抓实理论宣讲。送餐指自上而下组织宣讲党的创新理论、惠民政策等，让广大群众感受思想伟力和福祉温暖。点餐指自下而上根据群众反馈组织宣讲，比如健康卫生、低保助残、法律宣传、移风易俗等。配餐指网上发布宣讲志愿项目，由各志愿服务队自行认领、组织宣讲，有力提升理论宣讲的针对性和匹配度。三是把关定向，形成管全局、把脉搏的机制体系。健全完善年初定向、月度汇总、季度研判、年终盘点等系列机制，实施项目化运作。坚持问题导向和结果导向，同步跟进自我审视查摆、群众意见反馈、阶段效果评估等配套机制，助推宣讲渠道更顺畅、方向更精准，真正把机制效力的触角延伸到理论宣讲的每个环节、各个角落。持续完善全链条宣讲机制，通过以赛育苗、高校培训、实战练兵、考核激励等措施，扎实推进理论宣讲科学化、规范化、大众化。二、激活宣讲队伍——聚焦组织保障、评星定级、嘉许礼遇创新而为，深度浓厚鼓足心气、比学赶超的实干氛围一是用组织保障让宣讲队伍聚起来。建立宣讲队伍万人库，统一为市级宣讲员定制习语润心宣讲队服，并配发宣讲胸牌，让其感到既是身份更是责任。每年组织百名宣讲骨干进高校活动，邀请理论专家现场授课，帮助学员持续充电提升。探索开展新时代文明实践公益创投项目，以政府购买服务的方式，培育扶持基层专业志愿服务队伍，满足群众多样化、个性化需求。截至目前，累计发布理论宣讲、心理疏导、智慧助老等市级项目清单XX个。二是以评星定级让宣讲工作赛起来。结合新时代文明实践，每年组织星级宣讲志愿者评选，进行集中发布、重点宣传，让其成为XX家喻户晓的明星，持续放大头雁效应。截至目前，全市发展四星、五星宣讲员XXX人，相继涌现出韩思惠、曲绍安、张铁鹰、孟志义、吕慧等一大批在全省有影响力的明星宣讲员。XX岁高龄的五星宣讲志愿者韩思惠，始终活跃在宣讲一线，累计编写讲稿XX余万字、开展宣讲XXXX多场，被群众亲切地称为爱心奶奶。三是靠嘉许礼遇让宣讲气势提起来。依托省志愿XX小程序，对宣讲员服务时长进行精确量化，根据个人贡献程度，从精神层面和物质层面兑现双重奖励。对事上，每年将理论宣讲纳入全市工作要点和岗位目标责任制考核，突出宣讲考核加分项；对人上，优先推荐骨干宣讲员参评各级先进典型，实现有为者有荣。截至目前，市级宣讲团拥有国家级先进典型XX人、省级先进典型XX人。习语润心百姓宣讲志愿服务队先后被评为全国学雷锋志愿服务最佳志愿服务组织、XX省基层理论宣讲先进集体，切实在高抬一把中深度营造重视宣讲、做优宣讲的大气候。三、建强宣讲阵地——聚焦主题鲜明、功能集聚、方法灵活创新而为，率先打造连点成线、集成运作的特色路径一是每条路径围绕一个主题而建。市级层面统筹谋划，聚焦四史教育、现代化强省建设等重大主题靶向发力，精心打造文明实践、乡村振兴、红色文化、传统文化等X条理论宣讲特色主题路径。镇级层面聚焦一镇一品，围绕党的创新理论在XX的生动实践，优选X－X个特色点位，串联成X条主题路径。截至目前，已规划开发区新发展理念、黄山馆镇基层治理、东江街道美德信用等XX条理论宣讲特色主题路径，年内将全部建成投用。二是每条路径赋予多种功能而用。紧扣学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神这一主线，本着统筹资源、主题鲜明、风格多样的原则，综合采取理论＋故事＋景致的形式，推动新思想、新理念、新政策真正在基层贯彻落实。通过情景交融、深度互动，打造集研、学、游等多功能于一体的网红学习地，成为机关干部、企

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 国企加强党建工作经验做法：压实责任链条持续推进基层党建工作走深走实近年来，**公司党委贯彻落实坚持党要管党、全面从严治党要求，必须持续健全完善明责、履责、问责闭环，聚焦制度、管理、监督三个关键环节，健全责任链条，压紧靠实责任，持续推进基层党建工作走深走实。一、完善制度链条，开篇布局抓明责制度链条是落实党建工作责任制的前提。只有构建完善制度，才能知责明责，形成责任、分工明确，横向到边、纵向到底的责任体系，党组织领导作用才能充分发挥。强化顶层设计。公司党委坚持把党建工作融入企业决策、治理、管理环节，结合实际制定《党建工作责任制实施办法》，构建党组织履行全面从严治党主体责任，书记履行第一责任人责任，兼任副书记的行政正职领导履行重要责任，专职副书记履行直接责任，班子其他成员履行一岗双责，职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共管，全体党员广泛参与的大党建工作格局，形成了主体明晰、有机衔接，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。构建责任体系。严格执行党中央关于全面从严治党的各项制度规定，持续全面深化公司党的制度建设，集中组织梳理党内规章制度103项，明确在用制度62项、修订制度28项、废止制度13项，形成了符合实际、系统完备、科学规范、运行有效的党建制度体系，确保了各级党组织和党员干部履行职责不缺项、不漏项、不走样；系统梳理党建工作各项要求，研究制定《公司党委落实全面从严治党主体责任清单》，并结合工作实际，突出可操作性，编制了《党建核心要素清单》《党建责任清单》，进一步清晰模糊认识、明确责任分工，实现基层党组织从我知道有责任到我知道责任是什么的思想改观。清晰问题短板。坚持问题导向，针对日常管理、基层调研述职评议、检查考核等过程中发现的问题，梳理总结共性问题，形成《落实党建责任问题差距清单》，指导基层党组织对标对表，查找自身问题，推进基层党组织从我知道有差距到我知道差距在哪里的认识提升；总结责任要点，量化督办事项，制定了《党建责任督办落实清单》，自上而下把责任、压力层层传导下去，推动基层党组织从我知道责任要落实到我知道责任怎样落实的行动转变。明确重点任务。坚持每年制定《公司党委工作要点》《党的建设工作要点》，明确全年重点任务，清晰部门单位责任；制定《关于进一步加强党的政治建设的重点措施》，明确重点措施，细化各职能部门责任分工，加大监督问责力度；聚焦宣传思想、组织干部、基层党建、企业文化等年度重点任务，明确路线图、细化时间表、明晰党建任务书。二、拧紧管理链条，多措并举抓履责管理链条是落实党建工作责任制的根本。只有加强日常管理，形成总体谋划、经常研究，齐抓共管、常抓不懈的推进机制，才能实现党建工作执行在日常、党建责任落实在日常。加强动态管理。以线上+线下方式，畅通信息报送，组织工作调研、动态跟踪掌握各级党组织和党员干部履行职责情况，注重加大指导力度。推广应用铁人先锋党建信息化平台，全面推行基层党建工作线上运行，建立实施基层党建工作常态化排查整改机制，有效提升基层党建工作的标准化规范化水平。各级党组织每年向上级党组织专题报告党建工作责任落实情况，班子成员每年向所在党组织报告履行党建工作责任情况，各级党组织及党员干部履行党建责任的意识更加自觉。完善考核评价机制，制定《基层党支部工作考核评价办法（试行）》，强化党支部达标晋级动态管理，推动基层党建与基层管理全面融合全面进步全面过硬。发挥基层作用。落实四同步、四对接要求，始终保持党组织健全率和党的工作覆盖率两个100%。配齐配强基层班子，以三懂三会三过硬为标准，强化履职能力培养，高标准选配党支部书记。推进基层党建三基本建设与三基工作有机融合，围绕党建项目化管理、党建互联共建、党支部书记持证上岗、党务工作人员任前试用评价以及党员积分评星定级管理等工作进行探索实践。深入推进五型班组建设，出台《岗位责任制检查考核细则》，提升员工基本素质。提升整体能力。紧紧围绕政治坚强、本领高强、意志顽强标准，以选优配强、改善结构、提升能力、增强功能为目标，着力加强干部培养选拔和班子结构优化。组织中层领导干部培训班，进一步提高党员干部党性修养、政治觉悟和业务能力。分层级举办党组织书记培训班、党务工作者培训班和党组织班子成员党建一岗双责培训班，强化各级党员干部履行党建责任的意识和能力，并层层建立基层党建工作联系制度，各级党组织领导班子成员根据工作分工确定联系点，定期深入到基层党建联系点履行职责，在政策解读、业务指导、经验推广等方面有效发挥作用。发挥载体作用。扎实推进党史学习教育，深刻领会伟大建党精神，认真贯彻落实党的十九大、XX大精神，全体党员思想根基进一步筑牢。深入开展转观念、勇担当、高质量、创一流主题教育活动和共命运·同心干

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 交流：把握行特点持党建引推经验业坚领律行党建工作新展动师业创发近年来，市司法局牢固树立紧扣业务抓党建，抓好党建促发展的指导思想，以加强律师行业党组织规范化建设、标准化建设为主线，大力发展青年律师党员，全市律师行业党建工作实现创新发展。一、抓强党建，在健全制度机制上下功夫一是强化组织领导。20XX年10月，挂牌成立了XX市律师行业党委，由分管律师工作的副局长任党委书记，副书记和委员分别由律师管理部门、律师协会工作机构负责人担任，下设律师事务所党支部XX个，党员律师XXX人，强化一岗双责，党支部班子成员双向交叉任职，选优配强支部书记，XX个党支部中，由律所主任担任支部书记的XX个，占比XX%,为加强基层党组织奠定了基础。率先在全省首个成立XX市律师行业党校，积极为律师行业党员和入党积极分子开展党务知识培训。自成立以来，累计开展培训次，培养入党积极分子、发展对象及党务干部XXX多名。二是加强政治引领。把加强党的建设和社会主义核心价值观等内容写入律师协会章程，明确了党委对律师协会的领导和党建工作职责和任务。近年来凡是律师行业的重大决策、重大开支、重要工作，如律师协会相关制度修订、各类评优评先等，全部先由党委会讨论决定，或由常务理事会通过后，经党委会把关，再报局党组最后审定。全市XX家律所将党建写入律所章程，占比XX%，为开展律师党建工作奠定了扎实基础。三是健全制度机制。局党组始终把旗帜鲜明讲政治放在首位，在市律协党委成立时，要求必须把党建工作内容写入协会章程，明确律师行业党委对协会的领导关系和协会党建工作职责，主导并修订完善了《律师行业党委工作职责》、《律师行业党委会议议事规则》等制度，同时印发《XX市律师行业党建工作指导意见》，就新形势下律师行业党建工作的指导思想、主要目标、工作要求等，进行了明确和细化，为全市律师党建工作构建起新的组织架构和工作体系。四是夯实基层基础。强力推进双标化建设，从抓基层、打基础入手，不断夯实律师行业党建基础，规范和提升律师行业党建水平。局党组书记、局长徐晓同志亲自带领党组成员和相关人员，先后三次深入全市律师事务所开展党建调研督导并召开党组会专题研究律师行业党建工作局党组通过召开推进会、实地参观、督导检查等有力抓手规范律师行业党组织设置、严格落实三会一课、组织生活会等6项基本制度，先后组织开展党支部书记进行X次集中学习培训，有效的提升党务工作能力。二、抓严党建，在丰富组织生活上做文章一是提高组织生活质量。2021年，市律师行业先后组织党员律师深入何家冲红二十五军长征出发地、鄂豫皖革命纪念馆、新县鄂豫皖苏区首府等红色教育基地，开展主题党日活动，全市XXX余名党员律师在重走红军路，聆听革命故事中，再次感受大别山精神永恒的力量。另外，局党组还组织他们深入军队、校园、农村开展全民普法，进入社区、机关、企事业单位推广《民法典》等多项主题党日活动XXX余人次。二是创新组织生活载体。运用互联网+新媒体推进律师党建工作，在市司法局官方微信平台开设党建专栏，将学习强国APP学习积分纳入执业律师年度考核课时计算，律师党建工作纳入XXX平台管理，实时开展三会一课，记录学习感悟，分享心得体会，进行理论学习测试，XXX平台已成为开展党建工作的新阵地，将开展党建工作平台、信息平台、管理平台和学习平台进行高度融合，实现了党员教育、党务管理的即时化、远程化。三是拓展组织生活开放度。推进全市律师行业党组织与所在社区及结对帮扶单位开展结对联建，共同开展主题党日活动，共享经验、共同提高。与市监狱管教党支部就律师会见中存在的困难、问题以及如何依法保障律师执业权利进行沟通交流，改善律师会见条件。新冠疫情期间，全市各律师事务所，发扬心手相牵、守望相助的精神，为XX市抗击新冠疫情捐款捐物XX万余元，X个律所、XX名律师被省律协表彰，XX涵信律师事务所主任、党支部书记XXX被司法部表彰为全国司法行政系统抗击新冠肺炎疫情先进个人。三、抓实党建，在发挥模范作用上求突破一是用情参与公共法律服务工作。党员律师是XX市人民调解中心、信访法律服务中心的骨干力量，同时也是党政机关、企事业单位的法律顾问。局党组积极推进公法服务有求必应品牌建设，坚持习总书记人民就是江山，江山就是人民的思想理念。2021年，全市律师共在XX市、县公共法律服务中心（工作站）共接待现场来访咨询了万余人次；参与12348热线值班值守，解答来电XXX万人次；办理法律援助案件并结案XXX件。二是用力参与村居法律顾问工作。以我是党员律师品牌创建为抓手，强化律师社会服务意识。全市律师共担任各类法律顾问XXX家，2021年共办理各类案件XXX件，其中办理刑事案件XXX件，办理民事案件XXX件，办理非诉业务XXX件，办理仲裁案件XXX件，接受

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干部选拔任用经验交流材料党的十九大报告强调坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，明确提出要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。一段时期来XX违纪违法案件多发易发，归根到底都是人的问题、干部的问题。站在新的历史起点，面对XX发展的新形势、新任务、新要求，只有牵住选人用人这个牛鼻子，把正确选人用人导向树立起来、落到实处，形成选人用人的良好好风气，才能凝聚广大党员干部的力量，为推动XX的高质量跨越发展提供强有力的干部保障。根据会议安排，围绕主题，我以坚持正确选人用人导向、匡正选人用人风气为题从三个方面发言。一、坚持党的领导，保持选人用人的正确方向党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色干部人事工作的根本要求。习近平总书记指出，用人权是最重要的执政权，党管干部原则必须牢牢坚持，不能动摇。选人用人的主体在党委，关键在坚持党管干部原则，必须把加强党的领导、发挥党组织把关作用贯穿选人用人全过程。一是突出把关的科学性。坚持民主集中制原则，认真落实党委（党组）讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序，严格干部选拔任用工作纪实、分析研判、动议审查、全程把关、问责追究等制度链条，该有的程序一个不能少该守的规矩一条不能破，把党管干部原则具体落实到选准选好人选上，充分发挥党委（党组）集体领导、集体把关作用，坚决防止个人或少数人说了算。二是突出把关的精准性。严格执行党章规定的干部条件和任职资格，将政治标准放在首位，把增强四个意识坚定四个自信、做到两个维护作为检验党员干部政治忠诚的试金石，突出把好政治关和廉洁关，深入考察识别人选的政治信仰、政治立场、政治定力、政治品格，认真观察了解人选的言行特征和原则底线，严格核查甄别人选在廉洁方面的现实情况，决不能把政治上不过硬廉洁上有硬伤的人选出来。三是突出把关的导向性。全面落实习近平总书记提出的好干部标准和三严三实、忠诚干净担当等要求，注重选拔那些坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威、坚决贯彻落实党中央决策部署、严守政治纪律和政治规矩的人，那些理想信念坚定、坚持正确政治方向、政治立场和政治原则的人，那些坚守正道、弘扬正气、担当负责、敢抓敢管的人，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。二、坚持精准科学，树立选人用人的鲜明导向党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党方针，提出了新时期好干部标准，鲜明回答了选什么人的问题；修订了《干部任用条例》等系列党内法规，厘清规范了怎样选人的问题； 从作风建设入手，下猛药、治顽疾，整治不正之风，净化吏治环境，有效保证了把人选好的问题。这一系列举措，不仅树立了选人用人的鲜明导向，也为建设高素质专业化干部队伍指明了方向。一是注重客观全面，精准科学识人。习近平总书记指出，知人不深、识人不准，往往会出现用人不当、用人失误。知人识人是用人之基，关键要提高识人的分辨率和透视度炼就一双火眼金睛。注重考察了解，坚持全方位、多角度、立体式，充分发挥考察的透视、体检功能，深入了解干部的日常品行和德才表现，深入了解人选的群众观点和群众口碑，多渠道、多层次、多侧面识别干部。抓住是否有影响使用、影响推荐的问题，重视干部重要行为特征重视能说明问题的事例、重视知情人提供的重要信息，做到具体情况具体分析、具体问题具体考察，该问的要问到位、该了解的要了解透，切实把干部的思想和情况掌握清楚。加强分析研判，坚持以事察人、知事识人，善于透过现象看本质，综合运用巡视、审计、信访等成果，坚持换届考察与一贯表现有机结合，既了解优点亮点、更了解缺点疑点，特别要注重了解在重大事件、重大工作、关键时刻的表现，抓住重要行为特征给干部画像，辨析甄别干部的见识见解、禀性情怀、境界格局、道德品质和综合素质不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。严格审查审核，坚持关口前移、全程介入，做到干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体有可查性的信访举报必查，对发现问题影响使用的及时中止选拔任用程序，对疑点没有排除、问题没有查清的坚决不提交会议讨论或任用。对人选廉洁自律情况严格实行党委（党组）书记、纪委书记（纪检组组长）双签字制度坚决防止带病提名带病当选。二是坚持事业为上，精准科学择人。党的十九大报告中首次将坚持事业为上、公道正派作为建设高素质专业化干部队伍的指导方针，这是加强领导班子和干部队伍建设的重大创新，是体现因事择人选用干部的重大原则。突出以事为先、因事择人，必须秉持该用谁的理念，破除谁该用的思想，对领导干部现状与发展目标战略差距做到胸中有数，对不同地方、不同领域的工作要求和岗位特点做到如数家珍，对不同专业人才、不同层次干部

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党建引领乡村治理能力提升交流材料XX县XX村的基本情况陕西省XX县XX村作为千年古村，有着深厚的历史底蕴。该村是一个有着100多名党员的大村，从2000年全省出名的问题村，到后来的全国文明村镇村级党组织标准化建设先进村，XX村党组织不断自我革新，从干部队伍建设、经济发展、文化传承、环境整治、生态治理等方面着手，带领群众脱贫致富，推动乡村振兴。XX村已今非昔比，村民幸福指数不断提升，从XX与我无关到我以XX为荣，XX村党组织一步步扭转困局，完成华丽转型。一、基层党组织的优化建设与乡村治理基层党组织的优化建设。在正常情况下，XX村党支部班子换届选举是由支部党员大会进行的，但是早些年在XX村却出现了一些村民扰乱选举的情况。其实质是村党组织、党员未能充分发挥代表民意功能。村民难以在选举党支部班子中发挥作用，因此只能阻碍换届选举。在此情形下，依靠自我调节已经难以解决问题。虽然村民对村党支部班子产生了不信任感，但是对镇党组织和镇政府却保持信任。因此，需要借助上级党组织的合法性来弥补XX村党组织的合法性危机。核心工作是基层党组织班子的优化建设，因为这是XX村党支部班子得以存在和发挥作用的基础。于是上级党组织介入对XX村党支部进行整顿，主要采取了三点措施：一是对现任村支书和村主任停职，同时下派代理书记；二是代理书记通过党组织内部整顿，解决村民与党组织的矛盾；三是不折不扣落实政策，做到决策民主、程序公开公正。经过为时两年的整顿，XX村党支部换届选举得以顺利开展，基层党组织班子得到优化。基层党组织的优化与乡村治理的互促。一方面，历史遗留问题的解决已经在一定程度上修复了认知合法性，这也为XX村党支部作为核心行动者创建行动者网络、开展乡村治理奠定了基础。另一方面，乡村治理的巨大成效和创建行动者网络的程序合法性又进一步巩固提升优化了基层党组织建设。总而言之，乡村治理与基层党组织的优化之间形成了良好的互促关系，其中环境改善和产业发展两方面最为典型。2011年开展的环境整治是对上级政策的执行，但由于涉及村民利益而一度难以加快推进。XX村党支部并未单方面强制执行，而是通过创建行动者网络，协调村民利益，吸引村民广泛参与，主要做法包括党员带头执行政策，在涉及村民利益的问题上做到程序公正，对行动过程中的矛盾和异议及时排解等。在行动者网络创建过程中，村民对党支部的做法表示信服与认同，从一开始的不理解甚至抵制转变为积极参与。从结果来看，环境整治之前的脏乱差与整治之后的整洁形成了鲜明对比，村民肯定了环境整治的成绩，XX村党支部的形象得到了提升。此后一个阶段，由于上级领导的调任和环境整治的资源不足，乡村环境整治有所反弹。尽管如此，XX村党支部依然着力构建乡村环境整治的长效机制。伴随着美丽乡村建设进一步开展和相关资金的支持，XX村党支部进一步将环境整治拓展至文化领域，正是由于之前环境整治积累的经验和村党支部的优化保障，经历2017年和2018年的全村动员和建设，XX村的生活环境和文化环境都得到了显著改善，并于2020年获评第六届全国文明村镇。二、巩固提升基层党组织建设引领乡村治理的思考（一）着力巩固提升基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力，充分发挥党支部的领导核心作用党支部一班人要讲团结、顾大局。在实际工作中，党支部成员要注意以下几点：一是原则问题主动求同，二是工作中出现纰漏要及时发现和协同解决，三是有了问题要敢于担当。与此同时，在工作中，各支部成员对待工作要做到大事讲原则、小事讲风格，增强民主议事意识。做到这一点，党支部一班人就会协调一致，产生强大的凝聚力。党支部一班人要熟知集体的情况，关心和体贴党员群众。只有知情，才能识难解难；只有知情，才能做出正确的决策；只有知情，才能在工作中有效谋划；只有知情，才能实施正确的领导，促进队伍的建设。党支部一班人要加强自身建设，打造高素质党员队伍。党支部一班人要加强自身建设，通过参与培训、学习提升政治、文化素养，掌握先进的生产技术，探索拓宽销售渠道，促进产业升级，带领村民增产增收，赢得群众的信任和支持。党支部一班人要模范遵守党章党规党纪，率先垂范。基层党支部麻雀虽小，五脏俱全，这就要求各成员自觉恪守规章制度，以身作则，以理服人。党支部一班人处处模范遵守党的纪律，事事严格执行，才能增强党支部的向心力。（二）以讲政治、敢担当、改作风为抓手，规范基层党组织行为，实现高质量发展切实加强思想政治建设。始终把两个维护作为最高政治原则，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢四个意识、坚定四个自信。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，开展党员干部全覆盖的学习教育活动，筑牢党员干部群众的信仰之基。规范党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则和党内监督条例，抓严抓实组织生活讲评会、

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XX同志先进个人事迹材料XX，男，汉族；1999年9月入党，大学学历，高级工程师；2017年3月起担任XX市XX区委副书记。从1989年大学毕业成为XX省XX地区XX市计委干部到担任XX区委副书记，30年来聚精会神专注城市规划建设和管理，作为专业技术人员，用一张张图纸描绘XX城乡发展的脉络，一步步见证城市变迁的足迹，直接参与XX市总体规划修编两次和XX区规划并持续为XX区成为XX新兴产业的聚集地、经济的新增长极和现代化生态文明新区不断奋斗着。被XX市委组织部记三等功两次，被XX区委记三等功一次。勤奋好学、刻苦钻研，扎实推进城乡统筹发展XX一直认为，城市规划是经济社会发展的基石和保障。作为工业与民用建筑专业毕业生，他坚持利用业余时间进修专业技能，以达到知识结构的完善与更新。同时结合自己的实际工作加强调查研究，积极探索新时期推进城乡统筹发展的加有效途径，撰写的《XX城乡一体化规划发展研究与探索》《XX市XX区发挥规划龙头作用推进城乡统筹发展调研报告》等论文被评为优秀文章，为深入推进XX市城乡统筹发展作出了积极贡献。2005年12月XX市挂牌成立XX区，作为统筹城乡发展的示范区。XX被任为XX区新农村建设指导员工作队队长，挂任中共XX市XX区委常委、常务副区长，开始了他为XX区奋斗的新征程。他以科学规划积极引导新区向城镇功能完善、空间布局优化、产业分工明确、内部联系紧密、城乡一体发展的城市新中心迈进，多年来组织编制或修编了各类城乡规划不计其数，参与审批的项目数以万计。2010年度被XX省委组织部、XX省农业厅、XX省扶贫办评为XX省社会主义新农村建设优秀指导员。勇于担当、心系群众，全心全意为群众谋利益在对待工作上，XX同志始终保持积极向上的精神状态，不断创新工作思路和工作方法。他经常告诫自己，要正确对待党和人民给予的荣誉，要对得起共产党员的光荣称号，作为干部要干一行爱一行，作为单位领导要为担当者担当、为干事者撑腰。刚毕业不久下基层锻炼那一年让我受益良多，我们是人民群众的干部，要从群众中来，到群众中去。XX同志每每提到那段基层锻炼经历都十分感激。在之后的工作中，他以人民为中心的理念持续关注公园绿地、医院、体育场、学校等公共设施建设，组织规划推进的XX市园博园、XX市污水处理厂、XX小学等等为民办实事工程项目。在任市规划局副局长和市住建委副主任期间，他创新管理方式，大胆工作，建立起为民服务快速处理机制，按照减环节、减材料、减时限、减跑动次数和八统一要求，切实方便群众办事。通过他的以身作则、言传身教，单位的年轻人迅速成长，群众的满意度逐年提升。担任XX区委副书记期间，他认真学习领会党的各项方针政策，通过对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列讲话精神的深刻理解，夯实理论基础，坚定理想信念，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，统筹做好党群、扶贫、乡村振兴等工作，各项工作取得较好成效。他常深入基层、精准施策，指导农业农村局、XX镇等单位深入开展乡村风貌三年提升行动，下派乡村振兴工作队员，全面推动三清三拆＋等工作，加快推进美丽宜居XX试点镇以及XX社区XX村乡土特色试点村建设。指导区精准扶贫办着力抓好产业扶贫、就业扶贫、金融扶贫、综合保障扶贫，全力打好四大战役，解决两不愁三保障突出问题，各项扶贫政策得到全面落实，全区脱贫攻坚工作取得显著成效，2019年XX区提前一年完成全区151户贫困户全部脱贫的任务。严于律己、淡泊名利，自觉维护党员良好形象多年来，XX始终严格要求自己，自我定位清晰，对来办事的群众一视同仁，对任何人不开后门，带头端正党风，狠刹歪风邪气，从不追名逐利。在举办各种活动中，也本着一切从俭的原则，不搞形式主义，不铺张浪费。在严格要求自己的同时，对家属子女和身边工作人员也从严要求，约法三章，教育他们不做违法违纪的事情。有良好的家风，家庭和睦，他的父母、妻子都是中共党员，儿子是共青团员，真正做到自身正、身边清。无论是做人，还是为官，他都向人们展示了共产党人清正廉洁的思想品质和人格魅力。

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