农商银行关于为县域经济发展注入金融新动能的思考与探索xx市地处闽南金三角核心，是著名侨乡，曾经的海上丝绸之路重要起点，已成为福建省综合实力最强县市。进入新时代，作为xx经验发源地，xx不断优化营商环境，增强民营经济竞争力，民营经济占比已达xx%，为全国民营经济发展树立了标杆。作为县域金融主力军，xx农商银行创新和发展xx经验，充分发挥本土银行优势，不断优化金融服务，创新信贷模式，全力支持民营企业转型升级，为县域经济发展注入不竭的金融动能。推进信贷模式创新直击小微企业融资痛点小微企业由于缺乏有效资产抵押，不易找到合适担保人，在传统银行服务模式下，获取信贷资源难度较大。xx小微企业与个体工商户数量庞大，如何帮助小微企业解决融资难题？xx农商银行一直寻求破局之策。xx农商银行经过不断总结探索，结合当地实际情况，创新推出信e贷特色信贷产品，有效解决了中小企业融资难、融资贵问题。xx农商银行副行长林超鹏介绍，信e贷最大亮点，就是采用信用或者类信用方式，由借款企业的实际控制人、股东及其家庭成员提供担保为主，充分发挥信用信息应用价值，解决企业无法提供有效担保的融资难题。xxxx水处理有限公司是重点民生工程项目，日处理污水x万吨。因财政拨款延迟，公司一度遭遇资金困局。xx公司副总经理xx介绍，当时公司在财政拨款迟迟未到位的情况下，靠自有资金和国有银行贷款维持了近两年的正常经营，

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调研报告：以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究加强公务员平时考核，是贯彻落实XXXXXX关于干部考核功夫要下在平时重要指示的具体举措，是锻造素质过硬、作风扎实的高素质专业化干部队伍的有力抓手。今年以来，X区委组织部成立专题调研组，聚焦如何以平时考核强化公务员队伍建设，采取走访座谈、查阅资料、听取汇报、网络问卷等形式，进行了深入调研思考。一、探索与实践2019年11月，中组部出台《公务员平时考核办法（试行）》，为基层组织部门考核公务员日常工作提供了基本遵循。2020年3月，X被宝鸡市委组织部确定为全市公务员考核工作试点县后，开始探索利用信息化手段开展平时考核。2021年4月，X公务员平时考核管理系统上线运用，并遴选13个单位先行先试。同年8月，X区被确定为中组部公务员平时考核联系点。11月，平时考核工作在全区推行。经过近年来的实践探索，初步形成了高效管理为保障、信息化考核为载体、多维考评为支撑、真考真用为关键的X公务员平时考核模式。目前，全区1300余名公务员已实现平时考核全覆盖。（一）协同一体推进，筑牢高效管理基础桩。坚持把过程管理作为平时考核着力点，建立长效机制。压实责任夯基础。出台《X区公务员平时考核联系点工作方案》《X区公务员平时考核办法》，建立区级领导小组、工作专班、各单位平时考核领导小组三位一体考核责任体系，层级联动发力。多措并举重日常。下沉指导、定期交流、分析

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关于推进我市农村养老服务体系建设情况调研报告随着社会经济的发展，人口老龄化日趋严重，特别是农村青壮年劳动力大量外出务工，留守老人的养老问题成为急需解决的一个社会问题。为妥善解决老人生活来源、无人照料、安全隐患等问题，推进和完善农村养老服务体系建设，提高老人养老保障水平，促进家庭和谐。根据市政协工作安排，2023年7月下旬X副主席带领部分政协委员及有关部门人员到X镇敬老院、X养老服务中心、X敬老院等进行调研，并召开座谈会等详细了解我市农村养老服务体系建设情况。有关工作汇报如下：一、我市养老服务体系建设的基本情况2020年，X市常住人口528238人，60岁及以上人口为101311人，占19.18％，其中65岁及以上人口为74469人，占14.1％，X市人口老龄化率19.18％。80岁以上老年人20421人其中百岁以上老人99人。目前，全市共有养老机构11家，其中公办养老机构10家，公建民营养老机构1家。全市建成运营老年人日间照料中心12个，农村幸福院80个（其中：示范型4个，基础型76个）。二、我市养老服务工作成效（一）加大投入，不断加强养老机构建设。全市11家养老机构，共有养老床位652张，其中护理型床位350张，占比54％。近年来，争取省、市资金投入近1500万元对全市10家敬老院进行建设、维修和改造；今年年底前，万泉镇敬老院完成适老化改造，将增加护理型床位28张。全市12家老年

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关于我市物流园区发展情况的调研报告物流园区作为现代物流体系的基本业态单元，兼具基础设施和产业设施双重属性，在提高物流运转效率、降低物流成本、构建现代产业体系等方面具有重要作用。我们在研究全国物流园区发展情况的基础上，分析了我市物流园区发展存在问题，并提出了针对性建议。一、全国物流园区发展情况物流园区是集运输、仓储、分拣、装卸、配送等为一体的物流业集聚区域。第六次全国物流园区调查显示，全国规上物流园区（指占地面积在150亩以上，具有政府部门核发的用地手续，包括规划、在建及运营的园区）共2553个，年均增长11.7％，其中国家物流枢纽125个、示范物流园区100个。全国物流园区发展呈现以下趋势：（一）服务产业精准化。物流是产业发展的血脉，随着产业转型升级加速，物流业越来越深度嵌入产业链供应链中。物流园区作为物流业集聚区，也越来越主动对接实体产业，不断满足现代产业体系对多元化专业化现代物流服务的需求。比如，X国际物流园为服务迅猛发展的新能源汽车产业，在园区新建商品汽车滚装运输集散中心。X商贸物流产业园为服务有色金属产业发展，引进X物流有限公司设立有色金属期货交割库，打造有色金属交易中心。X高新区医药物流基地为服务生物医药产业集群发展，打造公铁联运、公铁海联运、国际铁路联运等通道体系。（二）仓储高标化。高标仓一般净高大于9米，地坪承重超过2.5吨／平方米，带有卸货平台和消防喷淋系统。相

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镇街规范性文件管理工作调研报告规范性文件涉及到一定行政区域内不特定公民、法人、非法人组织的切身利益，规范性文件的制定与施行意义重大。为摸清镇政府（街道办）规范性文件制定和管理工作情况，加强对镇街规范性文件的审查与监督工作，夯实基层法治建设基础，xx年 x月，xx市人大法制委员会和xx市司法局通过摸底调查、排查梳理、实地走访等方式，对xx市镇人民政府、街道办事处规范性文件制定及管理工作情况进行了专题调研。一、镇街行政规范性文件制定与实施现状（一）整体情况根据调研发现，近年来xx市镇、街印发的下行文中内容具有行政规范性文件特征的有x件，具有以下特点。从所涉领域内容来看，主要集中在乡村规划建设领域和乡风民俗引导领域；从发文主体来看，均为乡镇人民政府，街道办因其职能职责有限，尚未印发规范性文件；从权限依据来看，主要系对上级有关文件的贯彻细化落实，未超出其法定权限；从发文形式来看，均采取向各社区及内设部门的下行文方式。（二）存在问题根据调研了解到，虽然镇街对规范性文件这一概念和程序要求缺乏清晰认识，但还是能认识到有关红头文件本身的重要性，故较之一般公文而言，制定程序相对完善，一定程度上履行了起草、征求意见、合法性审查、集体审议决定等程序。但就总体而言，距离《xx省行政规范性文件管理办法》所要求的的程序尚有一定距离。具体表现如下：1.征求意见范围还需扩大。按照《xx省行政规范性文件管理办法

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关于推进推进创新链产业链资金链人才链深度融合的调研与思考推进创新链产业链资金链人才链深度融合，是加快形成新质生产力的重要途径，也是推动高质量发展的关键举措。XXXXXX多次强调推进四链深度融合，去年9月在浙江考察时明确提出强化企业科技创新主体地位，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，加快科技成果落地转化。今年，中办国办出台《关于推动创新链产业链资金链人才链深度融合的意见》，鼓励基层先行先试、大胆探索。××作为创新资源薄弱、产业基础雄厚的工业城市，有必要加快推进四链深度融合，也有条件打造成为全国四链深度融合样板城市。一、主要做法和成效搭建平台体系，创新实力明显提升。重点推进××科创区、××实验室等重大科创平台建设，中国科学院××材料所、××研究院等新型研发机构不断发展。推进重点实验室＋企业技术创新平台＋产业技术研究院＋公共服务平台科创平台体系建设。强化企业主体，产业活力日益迸发。加快构建创新型企业梯队，支持大企业设立海外研发中心，打造众创空间、产业服务共同体。实施科技企业双倍增及企业技术创新能力提升工程，近三年高新技术企业增幅全省第一，总量突破7000家。民营企业承担了90％的研发经费，获得了90％的国家科技奖项。完善金融服务，研发投入显著增强。开展科技争投三年攻坚行动，发布科技新政15条。2023年，R＆D经费投入强度创历史新高，规上工业企业R＆D经费支出占全

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市基层事业单位留人难问题调研报告人才是富国之本、兴邦大计。XXXXXX在党的XXX报告中强调，必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略，坚持人才引领驱动。近年来，市人社局认真贯彻落实XXXXXX关于人才工作的重要指示精神，紧紧围绕人才强市战略，不断拓宽选人用人渠道，积极推行事业单位新进人员一招三引新模式，为全市高质量发展提供了强有力的人才智力支撑。为进一步全面准确掌握全市基层事业单位人才队伍建设情况，深入剖析基层事业单位留人难问题的原因，针对性的提出进一步加强基层人才队伍建设的意见和建议，市人社局成立调研组，通过实地走访、座谈交流等方式，先后深入部分县区及乡镇事业单位进行了调研，现将调研情况报告如下：一、基本情况及现状分析（一）基本情况分析截止今年7月，全市13个县（市、区）共有事业单位（以下称基层事业单位）3413个（不含参公事业单位），其中，县级事业单位2705个，乡镇事业单位708个。县乡（镇）事业单位共核定编制61702个，其中，县级事业单位54867个，乡镇事业单位6835个。目前，在编人员共69137人，其中，县级事业单位59825人，乡镇事业单位9312人。县乡（镇）事业单位中，管理岗19683人，专技岗42999人，工勤岗6455人。全市基层事业单位工作人员基本情况总体来看，年龄结构方面，全市35岁以下到56岁至60岁区间的基层事业单位工作人员，年龄

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关于企业政工工作情况调研报告早在2017年全国国有企业党的建设工作会议上，XXXXXX就强调，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。如何才能体现经常性基础性，就成为企业政工工作的一项重要命题。而要实现企业政工工作的规范化、长效化运转，就必须在企业系统内建设一支高质量的政工师队伍，通过充分发挥党建引领作用，在做好企业员工思想政治工作的基础上，打造优秀企业文化，推动企业始终保持良好、高效的发展势头。一、当前企业政工工作面临的困境总体来说，在党的建设不断深化的背景下，企业党建工作日趋完善，党引领企业发展的作用日趋显著。但目前企业政工队伍依然面临一些困难问题，主要体现在以下几个方面：1.对政工工作重视程度还须提升。部分企业尤其是非国有企业的负责人对思想政治工作的认识还不够充分，在实际工作中，还存在重生产经营、轻党建工作的情况，政工工作容易重形式、走过场，导致企业政工师形同虚设。2.企业政工师尚缺乏专业性定位。部分企业仍然认为抓思想政治工作仅仅只是务虚工作，与生产经营任务相比，不需要系统化、专业化培训；或者说只需要具备一定思想素养、组织能力和文字功底就能做好政工工作，政工师岗位缺乏准确的工作定位。3.政工工作创新性、开拓性不足。思想政治工作与生产经营中的技术更新一样，工作要求、方式方法会随形势变化而不断变化。在互联网时代如何创新政工工作模式，以便更好地满足

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新时期加强对全面从严管党治警工作的几点思考（1）AXXX在全国公安工作会议上强调：从严治警一刻都不能放松，要坚持党要管党、全面从严治党，坚持政治建警、全面从严治警，着力锻造一支有铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的公安铁军。公安机关作为党和人民的刀把子，必须深刻领会、全面把握这一重大内涵，对于履行好党和人民赋予的神圣使命，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，着力锻造四个铁一般的公安队伍，有着极其深远的历史意义和重大的现实意义。一、新时期从严管党治警的重大意义（一）全面从严管党治警是推动新时期公安工作高质量发展的政治要求。党的十八大以来，以A同志为核心的党中央，把全面从严治党纳入四个全面战略布局，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，力度之大、前所未有、成效显著，深得党心民心。公安机关必须要全面加强从严管党治警，全面强化监督执纪问责，才能确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。公安民警只有严格按照新时期公安队伍建设的政治要求，不断强化纪律作风建设，积极转变工作作风，才能适应和把握新形势、新常态，才能有效推动公安各项工作迈上新台阶。（二）全面从严管党治警是推动新时期公安工作高质量发展的现实需要。AXXX指出，党的十八大以来，尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但形势依然严峻复杂。必须清醒看到，腐败这和党执政的最大风险依然存在

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坚持政治建警 全面从严治警教育整顿调研报告按照公安部党委统一部署，全国公安机关于2020年7月9日起全面启动了坚持政治建警、全面从严治警专项教育整顿活动（以下简称专项教育整顿活动），活动开展以来，x县公安交警部门按照各级公安机关部署要求，结合自身实际，采取有效举措迅速开展专项教育整顿，取得初步成效。现笔者结合基层交警队伍建设与发展实际，就如何进一步细化措施、灵活方法，深化教育整顿，实现活动目标浅谈几点意见。一、x公安交警开展专项教育整顿活动的初步做法（一）专项整顿高位启动。成立了由大队主要领导任组长的专项教育整顿领导小组，紧密结合县局和支队方案，研究制定了针对性、操作性强的《开展坚持政治建警、全面从严治警专项教育整顿实施方案》，明确了指导思想、工作目标，活动内容，阶段步骤和工作要求等具体事项，先后于x月x日、x日、x月x日、x日、x日召开了动员部署会、工作推进会和研讨深化会，传达了各级公安机关关于开展专项教育整顿活动的会议、文件精神，对深入开展为期一年半的专项教育整顿活动进行了全面部署，统一了全警对开展专项教育整顿活动的思想认识，确保了活动有序开展并深入推进。（二）学习教育迅速跟进。专项教育整顿启动后，大队坚持边学边查，制定了学习教育计划，先后组织民辅警集中学习了《A谈治国理政》第三卷、《A新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《A新时代中国特色社会主义思想学习问答

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XX市工业园区提升科技创新能力调研情况科技资源的充分投入是开展产业创新活动的基本保障，为全面落实科学发展观，增强科技创新能力，促进企业发展壮大，提升其经济整体实力和综合竞争力，xxx市工业园区不断增强对高技术制造业科技创新投入力度，科技创新工作取得了一定成效，主要表现在以下两点。一、园区科技创新现状（一）园区科技创新长效机制不断完善xxxxxxxxxxxx年，园区实施高企培育、专利倍增、成果转化、产业培育、项目申报、平台建设等系列计划，补足创新发展的短板，初步构建园区创新产业集群、园区科技创新体系和创新服务体系。（二）科技创新平台建设取得新成效xxx市绿源科技企业孵化器成功获批为国家级科技企业孵化器，园区岩土、恒达、中沛xxx家企业获认定为市级工程技术研究中心，园区现拥有各类科技创新平台xxxxxx个，其中工程技术研究中心xxx个（自治区级xxx个，市级xxx个），自治区级企业技术中心xxx个，自治区级研发中心xxx个，众创空间xxx个（国家级xxx个，市级xxx个），科技企业孵化器xxx个（国家级xxx个，自治区级xxx个）。（三）科技型企业量升质提全年共有xxxxxx家企业被认定了高新技术企业，累计达xxxxxx家；xxxxxx家企业获广西科技厅认定为科技型中小企业；完成科技计划项目申报xxxxxx项，其中中央引导地方发展专项xxx项，广西科技计划项目xxx项。二、园区科技创新

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关于加强农村三资监管队伍建设的调研报告尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我汇报的主题是某县关于加强农村三资监管队伍建设的调研报告。在深入推进乡村振兴的大背景下，加强农村集体资金、资产、资源（简称三资）的监管，是确保农村经济社会健康发展的重要保障。下面，我将从四个方面详细汇报我们的调研成果和下一步的工作思路。一、当前农村三资监管队伍建设现状分析近年来，我县在加强农村三资监管方面取得了一定成效，但仍然存在一些突出问题。一是监管队伍力量薄弱，人员配备不足，专业水平有待提高；二是监管机制不够完善，信息化水平较低，监管手段单一；三是部分村集体经济组织对三资管理重视不够，存在管理不规范、监督不到位的情况。首先，监管队伍力量薄弱。目前，我们的监管队伍人员配备相对不足，部分人员专业水平不高，难以适应日益复杂的监管工作需求。例如，在某些乡镇，由于监管人员数量有限，导致对村级集体经济组织的三资管理难以做到全面覆盖和深入监督。其次，监管机制尚不完善。当前，我们的监管机制还存在一些漏洞和不足，信息化水平有待提高，监管手段相对单一。这在一定程度上影响了监管工作的效率和准确性。比如，在信息化应用方面，我们还需要进一步推动农村三资监管信息平台的建设和完善，实现监管数据的实时更新和共享。最后，部分村集体经济组织对三资管理重视不够。一些村集体经济组织在三资管理方面存

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关于全县国有资产盘活情况的调研报告按照县人大常委会2024年工作要点安排，县人大常委会副主任吴飞带领预算审查室、财经工委、监司工委组成人员对我县国有资产盘活情况进行了专题调研，现将调研情况报告如下：一、全县国有资产盘活工作开展情况去年以来，随着疫情防控平稳转段，经济社会逐步恢复增长，但是受房地产市场等各种因素影响，政府基金收入持续下滑，地方财政收支矛盾十分突出，依然面临紧平衡压力。加之地方政府债务风险防控的要求，积极扩大有效投资面临资金压力。为全面贯彻落实中央、省关于进一步盘活存量资产、扩大有效投资各项要求，形成存量资产和新增投资的良性循环，全面提升基础设施运营管理水平、拓宽社会投资渠道、合理扩大有效投资以及降低政府债务风险、降低企业负债水平，县政府及有关部门持续加大县域内低效闲置国有资产盘活力度，提高国有资产的利用率，致力于破解县域发展资金制约困境，有效助推县域经济社会高质量发展。（一）高位推动，摸清底数。盘活工作启动以来，经县委研究同意，成立了X县存量资产盘活领导小组，在领导小组高位推动下，由财政局（国资委）牵头，在全县范围内开展国有资产清查。通过自查、分类审查、核实、汇总，全县75家行政事业单位资产总额X亿元（账外资产X亿元），其中：教育系统资产总额X亿元；卫生系统资产总额X亿元。通过进一步梳理分类分析，摸排有效资产X处X亿元。其中：重点领域资产X处，资产总价值X亿元；开发区

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村集体经济发展问题及对策建议一、发展现状村级集体经济的发展壮大，是实现乡村振兴的坚强支柱，是巩固脱贫攻坚成果的重要手段，是提高农村公共服务能力的经济保障，是加强农村基层组织建设的迫切需要。然而，当前村集体经济收入单一、发展水平参差不齐、发展基础薄弱、经营性收入占比较低的问题仍然存在。以我区为例，截至2023年9月30日，全区*个村级集体经济组织，经营性收益10万元以上的109个，仅22个村集体实现分红，占比6.92％，20个乡镇（街道）分红村数为0。对比全市，上半年*区、*县分红村已达到全覆盖，我区还有较大差距。如何有效破解发展壁垒，激活村集体经济一池春水，团结带领老百姓增收致富，是当前亟需解决的问题。二、存在的困难和问题（一）造血功能欠缺。部分村（社区）集体经济收入单一，主要依靠政府转移支付、山林、房子等集体资产租赁收入，经营性收入占比较低。部分村（社区）特色产业有主缺链。比如，*镇*村辣椒种植规模较大，具备了一定的链主产业培育底蕴，但一直停留在种植阶段，加工产业效益尚未形成。（二）发展不够均衡。以*为例，下辖的*个行政村（社区）中，*等村抓住发展机遇，用足用活政策，集体经济发展较快。但*等村地理位置偏僻、交通不便、信息闭塞等，既无集体经营性资产，也无自然资源优势，集体经济基础相对薄弱。（三）人才队伍紧缺。当前形势下，绝大部分村（社区）发展集体经济以种植经济作

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关于我市乡村振兴战略实施情况的调研报告为深入贯彻党的XXX精神和XXXXXX关于实施乡村振兴战略的重要论述，以及中央、省市委的决策部署，做好市人大常委会会议听取和审议市政府关于我市乡村振兴战略实施情况的报告并开展专题询问议题的相关准备工作，2月中旬以来，市人大常委会副主任**带领部分市人大常委会委员、市人大常委会有关工作机构负责同志及部分市人大代表深入开展了专题调研。先后组织了*次实地调研视察，召开了*场座谈会，涵盖了市相关部门、*个郊区、*个涉农街道、**家农业龙头企业及经营单位。通过调研，进一步加深了对全市乡村振兴战略实施工作总体情况的了解。一、我市乡村振兴战略实施情况近年来，市委、市政府坚持将实施乡村振兴战略作为做好新时代三农工作的总抓手，聚焦决胜高水平全面建成小康社会和开启率先基本实现农业农村现代化目标要求，推进农业农村高质量发展，推动解决城乡二元结构问题。一是农业发展水平显著提升。以农业供给侧结构性改革为主线，以涉农重大项目建设为抓手，大力发展都市现代农业。全市设施农业、高标准农田分别占比**%和**%，居全省前列；农业综合机械化水平达**%。聚焦年度生猪生产任务，全市**个新改扩建万头规模猪场**家已投产，比年初增加近两倍。全力落实粮食种植面积万亩。全市累计建成市级以上现代农业园区**个，其中国家级*个，农业现代化水平跃居全省第*，都市现代农业发展水平位居全省

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浅谈国有企业绩效审计存在的问题及对策建议审计机关自成立以来，围绕国家国有企业改革和治理目标的发展变化，分别探索了经济效益审计、维护国有资产安全审计、经济责任审计等多种审计实践形式。从目前看，我国国有企业审计总体上处于以财务收支审计为主，结合开展经济责任审计的国有企业审计模式。随着国有企业经营管理模式体制环境的变化，以及国家审计在服务国家治理的途径和作用日益受到社会重视，开展国有企业绩效审计，充分国有企业审计在深化国有企业改革和促进完善国有企业治理的中观和宏观层面作用，成为国有企业审计的发展方向。但从目前看，国有企业绩效审计中仍然还存在一些问题，制约了国有企业绩效审计作用的发挥。一、国有企业绩效审计存在的问题国有企业绩效审计能够通过对国有企业资源配置、运用的审查评价，分析影响制约国有企业运营的风险及其他因素，从而促进更好地配置国有企业资源，发挥国有经济对国民经济社会发展的影响力、控制力。党的十八大提出，在国有企业改革中要不断增强国有经济活力、控制力和影响力。由此，国有企业在国民经济社会中的战略地位，及国有企业的治理目标都要求开展国有企业绩效审计。当前国有企业绩效审计尚不能适应国家国有企业治理目标要求，从实践看，主要存在以下问题：（一）绩效审计成果满足不了社会的需求。传统国有企业绩效审计更多地侧重服务于被审计单位，从企业自身的发展去评价企业管理运营绩效，审计成果面向被审计单位，以及主管

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关于县全面推进乡村振兴战略调研报告为贯彻落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效生活富裕乡村振兴*字方针，坚持农业农村优先发展，调研组对全面推进乡村振兴战略相关情况开展了调研，全面了解农业农村发展现状、分析存在问题、提出对策建议，为加快实现农业农村现代化，争创国家农业现代化示范区，助力产业强、生态优、人文美的社会主义现代化*建设。一、基本情况（一）农业基础持续夯实，特色产业高质量发展一是产业发展格局基本形成。依托得天独厚的自然禀赋，坚持以工业思维发展农业，引导特色产业集聚化、规模化、标准化发展，形成安宁河谷*万亩粮经复合、*区*万亩特色水果以及中高山区*万亩林果、*万亩烤烟、*个畜牧养殖场三个产业带和早春蔬菜、特色水果、优质烤烟、畜牧水产、特色花卉五大特色产业。*年全县粮食生产面积*.*万亩、总产量*.*万吨，蔬菜种植面积*万亩、产量*.*万吨，特色水果面积*.*万亩、产量*.*万吨。二是农业园区建设成效明显。编制《*县现代农业园区建设总体规划》，出台支持现代农业园区建设九条措施。按照三层四环十园区产业发展总体布局，累计建成涵盖稻菜、枇杷、芒果等特色主导产业的现代农业园区*个，园区总面积达*.*万亩，综合产值达*.*亿元，初步构建起产业覆盖面广、种植作物多样、梯次发展、层状分布的现代农业园区格局。*蔬菜水稻现代农业园区*年获评为省五星级园区。三是产业发展基础不

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XX区关于农庄建设情况的调查报告开展XX农庄试点建设，是全面推进乡村振兴、深化农村三变改革发展、壮大新型农村集体经济、促进一二三产业融合发展、创新乡村产业发展模式的实践探索，也是我区推动实施的一项重点综合性改革任务。为深入了解我区XX农庄建设情况，区人大常委会副主任XXX带领调研组，采取察看现场、听取汇报、召开座谈会等形式，深入XX、XX、XX等镇，对XX农庄建设及村级集体经济经营管理等工作进行了专题调研。调研组听取了区农业农村委、区住房城乡建委、XX公司XXX文旅公司和相关镇村工作情况汇报，并组织召开调研座谈会，征求了部分人大代表和镇、村干部的意见建议。现将调研情况报告如下：一、XX农庄试点建设项目推进情况自启动XX农庄试点建设工作以来，区政府及相关部门认真落实区委工作要求，按照《XX区XX农庄试点建设工作方案》安排，加强组织领导，明确责任分工，细化工作措施，扎实推进XX农庄试点建设各项工作，探索形成一套可操作可复制的机制办法，为推动新型农村集体经济发展、助力全面推进乡村振兴蓄势赋能。（一）组织保障有力。区级层面，成立由区委、区政府主要领导为双组长的工作领导小组，建立由区分管领导牵头负责、3＋N部门协同配合的工作机制，区住房城乡建委、XX公司、XXX文旅公司等牵头单位均成立工作专班，高位推动试点改革工作。镇级层面，党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，抽调精干力量聚力攻

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关于激发税务基层干事创业活力的调研报告作为服务群众的最后一公里，税费政策的最终执行者，税务基层干劲足不足、活力强不强，很大程度上影响着税收在国家治理体系中基础性、支柱性、保障性作用能不能充分发挥，税收治理现代化进程能不能高质量推进，为国聚财、为民收税的使命担当能不能落实到位。然而，当前相当多的基层税务机关和税务干部，确实存在干事创业动力、氛围不足现象，不同程度地存在精神懈怠、脱离群众等严重问题。有鉴于此，本文从税务基层干事创业的现状出发，分析导致税务基层干事创业活力不足的原因，并有针对性地提出改进措施和意见建议。需要说明的是，本文所讨论的税务基层，特指县区级以下税务机关。一、税务基层干事创业活力不足的突出表现中国特色社会主义进入新时代，中华民族伟大复兴的目标从未如此之近。然而，实现伟大梦想需要伟大斗争，需要包括税务人员在内的十四亿人民朝着共同目标作出持久不懈的努力。税务基层干事创业活力不足，如果始终如此，势必会对于工作主动性、积极性和创造性造成严重影响。（一）存在躺平心态，缺乏干事热情。当前，相当一部分基层干部队伍中正悄然刮起一股躺平风潮。一方面，多数处于40周岁以上且未担任领导职务的税务干部，普遍存在退居二线提前养老的职业倾向；另一方面，部分年轻干部面对繁重的改革任务、复杂的工作情况，难以适应工作压力，不善于处理人际关系，易受网络不当言论等错误思潮影响

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关于区进一步优化营商环境的调研报告7月31日至8月1日区人大常委会与区政协组织部分人大代表和政协委员深入5个省外驻*商会、3家民营企事业和1个施工现场联合开展全区进一步优化营商环境专题调研，调研活动采取实地察看、互动交流、听取汇报、座谈讨论等方式，全面了解营商环境，分析研究存在问题，提出对策建议。现将调研情况报告如下。一、全区优化营商环境总体情况近年来，全区上下深入学习贯彻XXXXXX关于优化营商环境工作的重要论述，全面落实中央、省、市各项部署要求，深入推进优化营商环境攻坚突破年行动，持续深化拓展巩固优化营商环境成果，着力补短板、强弱项，不断促进我区营商环境持续优化。（一）党政高度重视，完善机制措施。区上成立了由区委书记、区长担任组长的双组长的全区优化营商环境工作领导小组，下设7个工作专组，每个工作专组由分管县级领导任组长；制定了《关于**省优化营商环境第三方评价反馈问题整改方案》《全面落实省市区优化营商环境大会精神若干措施通知》《优化营商环境攻坚突破年行动方案》等一系列指导性文件，把工作任务分解落实到具体乡镇和部门。并在社会各领域和企事业单位聘任优化营商环境特约监督员，线上线下广泛征求意见，对损害和破坏营商环境行为零容忍，发现一起、查处一起，充分发挥问责的倒逼作用，目前共收到评价*万多条，群众满意度达99.99%。同时，建立领导包联企业制度，县级领导包抓包联商贸流通企业*

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