

在调研全市规划工作时的讲话今天我和献春秘书长、英杰副市长,以及市直相关部门的负责同志到规划局进行调研。这个想法由来已久,英杰同志也跟我讲过多次,规划工作需要市委、市政府更加重视,更加明确相关要求,以便于规划工作更加科学化。的确,规划工作关系重大,一个城市究竟会成为一个怎样的城市,规划起着决定性、方向性、引领性的作用。我记得恩格斯讲过:一切动物的一切有计划的行动,都不能在自然界打上它们意志的印记,这一点只有人能做到。人和动物最大的区别,是人在做一件事情之前先有一个理念、有一个构思、有一个规划。规划之于人类、规划之于地方的发展,是一个先导性、引领性的东西。在这方面,我们曾有过一些遗憾。真正重视规划,对我们来说,对于我们国家来说,有一个循序渐进的过程,对规划的重视在逐步加强,人们的规划意识在逐步强化。如果退回去三十年,甚至更长时间,规划部门在很多人眼里是一个技术性、专业性的部门,被重视的程度远远不如现在。所以,从事规划工作责任重大,是一项十分重要、十分光荣、十分神圣的工作。对于过来全市的规划工作,刚才意刚同志作了详细的介绍总体上给予充分肯定,具体体现在:规划的编制更加科学系统。通过编制总体规划和一些专项规划,有效引领了长沙的科学发展、有序发展。原来我们概念中的长沙城就是河东,河西这一片都是属于郊区、农村,这些年,长沙城市空间确实得到了很大拓展,中心城区建设加快推进,道路交通系统不断完善,各种规划实施项目也在有序推进。规划的服务更加优质高效。特别是在规划的审批提速提效上,进行了一系列制度性的探索,比如规划实施公示制度、规划提前告知制度等等,大大提升了审批效率。规划的管理执行更加规范严谨。规划的权威性、严肃性,执行的严格化在不断加强。规划的能力水平不断提升。规划的专业人员不断增加,专业素质不断提升。特别是近年来,队伍建设、内部管理得到了进一步加强,坦然面对过去发生的一些情况和事件,从中吸取深刻教训来严格队伍管理,加强监督管理,效果正在显现。我们要看到这些年长沙城乡规划工作的成绩,也要保持清醒头脑。像长沙这样的特大型城市,规划的编制、管理、执行是篇大文章,难度系数很高,各方面也很关注,各种意见甚至是批评、指责也是不绝于耳。当然,批评、指责的板子不能都打在你们身上,有的是党委、政府应该要承担的责任,有的是我们一些领导干部应该承担的责任,有的是相关部门应该承担的责任。但不管怎么样,作为规划部门在某些方面也难辞其咎,毕竟规划上还存在一些不尽人意的地方,与城市发展的要求、人民群众的期盼相比,确实还有差距,甚至还留下了某些遗憾。无论从城市风貌、城市品质、城市文化传承、城市承载功能的发挥上看,还是从城市的舒适度、愉悦度和个性化上看,规划工作都任重道远。比如说城市空间布局不优,城市结构形态与承载功能、城市发展要求不相适应;古城风貌与山水洲城的整体感没有得到充分彰显;城市建筑和城市街区没有特色、缺乏个性,现代立体交通体系没有完全构建起来,特别是中心城区交通拥堵的现象还是客观存在;基础设施还不足以支撑未来我们谋划的1000万人口特大城市的发展,城市地下空间利用率低,还不到5%,而发达国家地下空间开发利用率达到30%-40%;城乡结合部环境脏乱差,规划控制还有缺陷,等等,我们应该坦然面对,正视反思,积极破解。规划不是一蹴而就、也不是一劳永逸的,规划本身有一个不断提升、不断完善的过程,至善至美、完美无缺的规划,客观上也是不存在的。你们要看到这些问题,保持清醒,但也不要过于自责,因此背上沉重的包袱。下一步,对全市规划工作的总体要求是:以更加具有前瞻性、战略性、科学性、特色化的规划来满足长沙城乡建设发展的需要,引领和实现长沙城乡品质倍升。一、要以对历史负责、对人民负责、对长沙发展负责的强烈使命感,深刻审视做好城乡规划的重大意义。 要以高度负责的使命感来深刻认识做好规划工作的重大意义,规划是城乡建设的根本大法,是管总、管长远的,如果一个城市的规划做不好,就难以确保这个城市有序、健康、科学的发展。规划的重大意义在现实生活当中,随时可以体验。规划影响现实生产力,对转型创新发展有引领作用。我们不能在过去发展的老路上继续走下去,不注重生态,不注重环境,拼资源、拼能耗这种传统的发展方式难以为继。要实现转型发展、创新发展,就有一个规划谋篇布局、激励约束的问题。对产业的发展方向和空间布局,要素的集约化程度等等,要通过规划来规范和引领,这对形成现实生产力是有实际影响的。规划决定城市美誉度,对城乡品质提升有先导作用。长沙美誉度怎样,可以到社会民众中和外来游客中去听听。规划的理念、定位、功能、布局、个性、特色,包括建筑形态、城市色彩、轮廓天际线、单体建筑造型以及生态环境等等,都会影响和决定人们对这座城市的认同度和美誉度。我们要从规划着手,绘一张好的蓝图,坚持一张蓝图干到底
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在蒸湘区考察调研座谈会上的讲话同志们:今天到蒸湘区看了一些情况,这是我到衡阳后走访各县市区的第九站。走访的目的有两个:一是调查研究,尽快进入角色,今天算是跟大家见个面;二是推动全局工作,因为全市的发展不能停滞,而且我市发展的压力还比较大,经济形势不容乐观。参观了蒸湘区四个点:花香实业、金坤包装、鸿菱管材、联合新村社区。看的不多,但很精,很有代表性。蒸湘区近年来有了很大的发展,各项工作取得了较大成绩,应该给予充分肯定。一是区委、区政府的思路是清晰的,是开拓的。从刚才文峰同志的汇报来看,全区的发展思路很清晰,具有开拓精神。二是工作重点是突出的。工业经济很有成效,围绕衡钢发展关联产业,很有特点,同时建有自己的工业园区,以及呆鹰岭中小企业聚集区;三产商贸业发展很快,打造全市核心商圈,这个很好,特别是衡阳市商业步行街项目,投资规模大,有力度。三是基础工作很扎实。看了你们的联合新村社区,很有感受,要深入了解民生,必需沉下去看社区。联合新村社区各项工作开展得很正常,很不错。四是有很大的发展前景。蒸湘区虽然人口、面积都很小,但发展前景看好,潜力很大。特别是近期经济社会事业各方面做的很不错,这是区四大家团结战斗的结果,也是大家对市委、市政府和全区群众高度负责的具体体现。蒸湘区是市委、市政府的坐落地,可以称为首善之区,蒸湘区的各项工作应该走在其他城区的前列,这事关市委、市政府的形象,也事关市委、市政府的安稳,责任十分重大。蒸湘区如何进一步加快发展,我提几点要求:一要抓认识提高。要提高对城区经济发展重要地位的认识从市财政提供的数据来看,城区现在实力很弱,这与城区应有的地位不相称。城区是资源最密集的地方,是对各种生产要素最具吸引力的地方(因为生产要素要向高回报地方集中),是增值空间最大的地方,所以要对城区在经济社会发展全局的地位有新的认识,要更加重视城区工作。城区经济现在的问题主要是:实力不强、活力不足、动力不够。怎么增强城区活力、发展动力和经济实力,今后,我们要进一步加强研究,理顺各方关系,市委、市政府必须力争解决好这个问题。二要抓理念创新。首先要瞄准市场化方向,树立经营城市理念,在经营城市上要有突破;其次要抓好两型社会建设,资源节约、环境友好是目标。搞企业不能以牺牲环境为代价,不能牺牲以老百姓利益来谋发展,发展目的是为了人,所以,一定要按两型社会的要求加快城区建设,做到始终围绕宜居城市目标,时时刻刻、事事处处考虑人的需要,老百姓的需求。三要抓产业发展。作为蒸湘区来讲,在产业结构上,主要是抓工业、商业;在所有制结构上,主要是抓非公经济。在加快发展过程中,一定要牢牢把握好这些重点。四要抓城市管理。城市管理是城市的基本任务;抓好城市管理,很重要的一条就是要加强社区基层组织建设。城管是一部分力量,而真正要管到每一个角落,必须落实到社区。现在社区担负的工作量大,发挥作用也很大,应该给予他们适当的待遇和良好的工作条件,营造优良的工作环境。五要抓民生的改善。对于民生问题,不仅是关注,更重要的是改善。保障民生、改善民生应放在更重要的位置,特别要重视解决好下岗职工再就业、低保户及其他生活困难户的生活问题。另外,还要抓好社会稳定和安全生产工作,以及当前的防汛等问题。最后希望蒸湘区委、区政府按照扎硬寨、打硬仗的要求,带领全区干部群众在过去的基础上,百尺竿头、更进一步。
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根在基层·情系民生——2014年中央国家机关青年干部调研实践活动心得体会2014年8月17日-23日,来自民政部、中国人民银行、国家知识产权局、国家统计局、国家自然科学基金委员会、中央汇金投资有限责任公司等中央国家机关的七名青年干部组成根在基层·情系民生中央国家机关青年干部第265调研团,前往甘肃省白银市老年福利公寓开展调研实践活动。 调研期间,7名团员积极参与白银市老年福利公寓日常工作,顺访了白银市白银区社会福利院、甘肃省假肢矫形康复中心等有关机构。对上述社会福利机构的基本运行情况、面临的主要困难和亟待解决的问题有了较为清晰的认识,对社会福利制度作为经济社会发展稳定器和安全网的作用有了更加深刻的理解。具体说来,有以下几点体会。 一是社会福利工作受到党和政府的高度重视。以白银市老年福利公寓为例,作为白银市人民政府为全市老年人兴办的实事之一,在风景秀丽的西山公园东南侧占地15亩,总投资600多万元,总建筑面积5000平方米,设床位100张,是一家集生活起居、文化娱乐、康复训练、医疗保健等为一体的综合型社会福利机构。在老年福利公寓建设和发展的过程中,白银市委、市政府以及省民政厅和省老龄办给予了大力的支持,在人员配置、经费分配、物资支持方面创造了便利条件。 二是社会福利工作得到社会各界的广泛关注和支持。据了解,白银市老年福利公寓在发展过程中多次接到社会爱心人士的捐助,现有的计算机、液晶电视等电器设备很多是受捐助所得。同时,街道、居委会等社会基层组织经常组织开展慰问活动,逢年过节时走访慰问在此居住的老人。地方的一些文艺团体也经常组织内容丰富、形式多样的慰问汇报演出,丰富老人们的文化生活。仅在调研期间,我们就经历了广场舞蹈团和小信子艺术工作室两场汇报演出。老人们发自内心的笑容,就是对来自社会各界的关心、支持的最好回应。 三是社会福利工作在队伍建设和体制机制上有了长足发展。据我们调研了解,目前老年福利公寓所有护理人员均持有国家职业资格证书,能够为老人提供专业化的护理服务。同时,在学习借鉴国内外先进管理理念和模式的基础上,结合自身实际情况并根据工作需要,老年福利公寓先后修改完善了《白银市老年福利公寓职业道德规范及守则》、《总值班制度》、《老人入住管理制度》、《查房制度》等十余部内部规章,涉及人员管理、护理服务、安全保卫、后勤保障等工作的方方面面,有效提高了服务水平和质量。 四是社会福利工作仍然面临很多的问题和很大的压力。首先是人员配备问题。据我们了解,现在社会福利机构工作人员,特别是护理人员都是在当地聘用的临时工作人员,虽然基本上已经可以做到持证上岗,但由于自身文化水平和专业素质起点较低,护理服务水平难以跟上实际需要。另一方面,大中专院校毕业生很少愿意从事老年人护理工作(社会福利院救助的部分孤残儿童在大中专院校毕业后愿意回到原来生活的单位工作),造成了这一支队伍的可持续发展能力受到很大制约;其次是经费保障问题。虽然近年来,各级财政对于社会福利工作的支持力度越来越大,但是由于我国人口基数过大,需要社会救助、扶助的人员也越来越多,总体上经费的增长难以满足事业的发展需求。以白银市老年福利公寓为例,目前财政投入经费的60-70%用于发放管理人员和服务人员的工资,即便如此,上述人员的工资水平也相对偏低,不利于调动工作的积极性。第三是基础设施建设问题。由于资金相对紧张,导致各项基础设施建设难以满足事业发展的需要。例如,建筑的整体维护和翻修乃至扩建需要专项资金,申请困难;办公设备、家用电器超期使用,淘汰换新也需要大笔资金,目前只能是分期分批解决,更多依仗社会爱心捐助,但这一方法很难持续保障。 五是社会福利工作配套服务和指导有待进一步加强。调研中我们了解到,民政部门每年会向各社会福利机构免费配发一些康复用具,例如轮椅、拐杖、护理床等。但在实践中,这些康复器具的使用效果并不理想,有些长期闲置不用,还有一些因使用方法不当导致损坏。一方面是由于基层福利机构相关人员对于这些康复器具的使用方法不甚了解,另一方面也显示出相关部门在配发康复器具的同时,相应的使用介绍、说明等配套服务和指导工作没有及时跟上,还有一些康复器具在设计时考虑了专业性和功能性,但在外形设计等一些细节上还应考虑广大基层群众的习惯性和适用性。 综上所述,通过这次调研实践活动,使我真正将社会福利一词由书本、报刊、荧屏上的新闻报道变成了现实生活中的鲜活印象。既总体了解了社会福利工作的现状和成果,也充分体会到了现存的问题与难处。最后,要向长期坚守在一线的民政工作者致敬,正是他们的坚守和奉献,为社会经济运行发展提供了切实的保障。在今后的工作和生活中,我将会持续关注社会福利工作,尽自己的绵薄之力为之做出应有的贡献。
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全面深化改革背景下文化产业发展的几点思考——党的十八届三中全会精神学习体会党的十八届三中全会是在全面建成小康社会和全面深化改革开放的重要阶段,召开的一次十分重要的会议。全会科学回答了全面深化改革的一系列重大理论和实践问题,明确了改革的方向,开启了新的改革窗口,对于实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有里程碑意义。全会指出,全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和能力现代化,总方向是坚持社会主义市场经济改革方向。全会提出了6个紧紧围绕,分别是经济、政治、文化、社会、生态文明、党建6个领域的改革主线,反映着6个领域改革的基本理念。全会决定对深化文化体制改革作出专门部署,提出要紧紧围绕建设社会主义核心价值体系、社会主义文化强国深化文化体制改革,加快完善文化管理体制和文化生产经营机制,建立健全现代公共文化服务体系、现代文化市场体系,推动社会主义文化大发展大繁荣。全会关于文化体制改革的部署鲜明回答了我国文化体制走什么路、朝着什么目标前进这个带方向性、根本性、战略性的重大问题,对于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣具有重要指导意义和推动作用。我个人学习体会,全会决定关于文化改革发展有三个突出的特点。一是将文化体制改革置于全面深化改革的大格局中,进一步强化了文化在中国特色社会主义五位一体总体布局中的重要地位。十八届三中全会确定的主题是全面深化改革,这与十一届三中全会以来的6次三中全会都不同。尽管前几次三中全会也都聚焦改革,但主题仅是某一方面的改革,而这次全会定位全面深化改革,包括经济、政治、文化、社会、生态文明,以及国防和军队、党的建设制度等多方面改革。确定这样的主题,既与中国特色社会主义事业五位一体的总体布局相适应,也与当前改革形势相适应,在改革攻坚期和深水区,只有坚持全面改革,才能继续深化改革。在这样的背景下,文化体制改革既是全面深化改革的重要组成部分,同时也将受益于经济、政治、社会等领域的深化改革成果,有助于我们跳出文化看文化,增强大局观念和战略思维,把文化改革放在经济社会改革全局中统筹谋划,使文化体制改革与经济体制改革、行政体制改革等紧密结合。二是进一步明确了文化体制改革的指导思想和目标任务。全会决定再次重申了深化文化体制改革的指导思想是坚持社会主义先进文化前进方向,坚持中国特色社会主义文化发展道路,培育和践行社会主义核心价值观,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,目标是建设社会主义文化强国,增强国家文化软实力,表明中央近年来关于文化体制改革的一系列重大战略部署得到了延续和再次确认。同时全会决定首次明确了深化文化体制改革、推进文化体制机制创新四个方面的任务,即完善文化管理体制、建立健全现代文化市场体系、构建现代公共文化服务体系、提高文化开放水平,这是一个重要的理论创新。这四条任务的提出,使得文化体制改革的方向更加明确,措施更加具体,成效更可评估,对文化改革发展的实际工作有着重要的指导意义。三是突出强调了文化产业在文化体制改革中的特殊重要作用。十八届三中全会决定起草的一个主要原则是只写改革,特别是重大改革,关于发展的任务原则上不写,但关于文化产业发展,全会决定却着墨甚多,提出要推动文化企业跨地区、跨行业、跨所有制兼并重组,提高文化产业规模化、集约化、专业化水平;鼓励非公有制文化企业发展;支持各种形式小微文化企业发展,等等,这是不同寻常的。全会决定提到具体产业名称的,只有文化产业和老年服务产业;对非公有制文化企业和小微文化企业发展提出具体要求,更是其他领域所没有的。这并不是说文化产业发展比其他关系到国计民生的产业门类更重要,而是突出强调了文化产业在文化体制改革中的特殊重要作用。如果说在经济领域我们是要以改革促发展,在文化领域一方面要通过深化文化体制改革、推进文化体制机制创新来促进文化产业发展,我们更要认识到,文化产业发展本身就是文化体制改革的重要组成部分,文化产业的发展水平直接决定了现代文化市场体系的完善程度、公共文化服务的质量和效益、对外文化贸易的规模和水平,也决定着文化体制改革的成效。从这个意义上说,全会对文化产业发展带来了更有利的机遇,也提出了更高要求。在全面深化改革背景下,关于下一步文化产业发展工作,我认为要更加注重考虑以下三个方面的问题。一是更加注重发挥市场作用和加快转变政府职能的问题。全会将过去的市场在资源配置中起基础性作用改为决定性作用,两字之变,意义十分重大,是《决定》最大的亮点和重大理论创新,是对中国社会主义市场经济内涵质的提升,也是未来深化经济体制改革及其他领域改革的基本方针。在文化领域,决定也提出要建立健全现代文化市场体系,促进文化资源在全国范围内流动,特别是提出要推动文
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两新组织党建工作调研报告 ——以十里坝街道为例随着两新组织的快速发展,市委对两新组织党建工作不断提出新的要求。引领两新组织党建工作与时俱进,加强两新组织党建工作,建立两新组织本身和两新组织员工的利益表达协调机制,有利于协调利益关系、化解矛盾、减少和避免冲突,促进和谐社会建设;有利于做好群众工作,服务企业发展和社会进步。两新组织党建工作的一个重要突破口是发挥党组织密切联系群众的优势,做好两新组织中的群众工作,提高员工的积极性和创造性,满足和维护广大员工的合法利益,促进企业生产发展和社会进步。这样,两新组织党建工作才能大有作为,才能充满生机与活力。就十里坝街道的两新组织的党建工作,还存在一些问题急需解决:一、企业重视不够,认识到位难。部分企业管理层和业主对在两新组织中开展党建工作的重要性认识不足,对党组织在两新组织究竟发挥什么作用认识不清。认为企业属私人所有,只要好好生产经营,照章纳税就可以了,党建工作,可有可无;对党组织有戒心、有抵触,对在本企业建党组织采取不支持、不配合的态度。这些思想的存在在一定程度上增加了在两新组织中开展党建工作的难度。二、工作不规范,作用发挥难。在十里坝街道两新组织中,党组织负责人大都是兼职人员。由于企业主要是追求利润最大化,所以,有的两新党组织时间、经费没有保证,疏于对党员的教育、管理和监督,有组织无活动的现象十分突出,党组织的政治核心和战斗堡垒作用得不到有效发挥。有些党员认为党员和其他员工同是企业主的打工仔,谈不上发挥什么带头作用,或者发挥作用的方式也仅限于做点好事、参加一些公益活动。这些在一定程度上淡化了党员的意识,党员和党组织的作用得不到有效发挥。三、党员流动性大,规范管理难。由于企业员工随时都可能流动,一些党员不愿亮明身份,成了口袋党员,使党员管理难度增大。另外,由于党组织工作人员、党员没有经济待遇,党员和一般员工没有两样,一心只忙于在钱上。所以,年轻员工入党积极性不高,入党积极分子的队伍得不到壮大,从而制约了党员的发展。就以上这些问题,建议从以下几方面着手解决:一是统一思想,进一步增强做好两新组织党建工作的责任心和紧迫感。各级党组织要充分认识加强两新组织 党建工作事关增强党的群众基础和巩固党的执政地位,要改变重经济、轻党建的倾向,切实把两新组织党建工作纳入党建工作总体规划,提高到与机关、农村党建工作同等重要地位,在人力、物力、财力上加大投入力度,扎实有效地开展两新组织党建工作。加大宣传力度,重点做好业主的思想工作,使他们充分认识到两新组织党组织开展活动,有利调节劳资矛盾,稳定企业生产;有利于规范企业管理,提高企业档次;有利于建设企业文化,创建文化品牌,展示企业精神,塑造良好的企业商誉,调动员工的积极性,增强企业的凝聚力、亲和力,从而引导他们积极主动地支持党建工作。街道党工委要充分发挥指导协调作用,促进两新组织党组织负责人和企业业主的联系与沟通,寻找党建工作和企业发展的结合点,推动两新组织党建工作顺利地开展。二是夯实基础,扩大党在两新组织的覆盖面。本着成熟一个,组建一个的发展思路,加大培育和组建力度,不断提高两新党组织的组建率。在组建模式上要打破常规,可依托行业建立党组织,也可以按属地管理的原则建立党组织,或按行业管理权限建立党组织。不管采取什么组建形式,只要有利于两新组织建立党组织,都可以大胆地去实践。要进一步加大在不具备建立党组织的企业中派驻党建工作指导员的力度,规范党建工作指导员的职责和工作要求;在选拔条件上要坚持高标准,在选派方法上坚持因企制宜;同时要不断加强党建指导员的教育培训,落实党建指导员相关待遇,确保党建工作指导员能积极有效地开展工作,尽快实现党建工作的全覆盖。三是突出重点,充分发挥党组织和党员的作用。两新组织党组织能不能充分发挥作用,是两新组织党建工作的命脉。市委已经对两新组织党组织的作用做了明确的规定,各级党组织必须承担起指导、帮助、协调的职责,促进两新组织党组织充分发挥作用。根据企业的生产经营目标,制定党组织的工作计划和措施,宣传党的方针政策和国家法律法规,引导和监督企业依法经营、照章纳税,通过开展提合理化建议等形式参与企业的重大经营活动,在急、难、险、重任务以任务和重大灾害面前,充分发挥党组织战斗堡垒作用,维护正常生产秩序。要广泛开展党员先锋岗、党员责任区活动,做到一名党员一面旗,把党的模范形象在企业中树起来,党员的先锋模范作用展现出来。四是加强领导,努力构建齐抓共管的党建工作格局。各级党组织要把两新组织党建工作作为加强和改进党的建设的一项重要内容,列入重要议事日程,切实加强领导。着力建立两新组织党建工作联
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在调研市总工会、市妇联、团市委时的讲话一、在市总工会调研时的讲话今天,我和迎龙副书记、献春秘书长以及市直有关部门负责同志一起到市总工会进行看望调研。看望市总工会的全体同志,表达敬意和谢意,大家为全市工会工作,为推动全市经济社会发展做了大量卓有成效的工作,取得了很好的成绩。刚才,建国主席简要介绍了工作情况。市总工会按照全总的要求,按照省委、省政府的部署安排,按照省总工会的统一安排,扎实推进各项工作,围绕中心、服务大局,市委、市政府,全市广大职工对市总工会的工作是肯定的、满意的,而且市总工会工作很有特色,注重创新,在全省工会工作中发挥了排头兵的作用,对过来的市总工会工作给予肯定。特别是以下三个方面。一是广泛开展职工素质的提升工程,广泛开展职工劳动竞赛活动,有力地推动了全市经济社会的发展。市总工会通过职工素质工程推进职工现代化,使职工的观念、思想、素质、技能、作风得到提升,既传承优良传统,又与时俱进。二是工会组织依法依章,维护好职工合法权益,在构建和谐劳动关系方面发挥了很好的作用,有力地维护了长沙社会大局的和谐稳定。新时期,劳资关系有新变化,有新特点,既要依法依章维护职工的合法权益,又要协调好劳资双方之间的关系,构建和谐劳资关系是重大课题。市总工会在这方面站得高、看得远,工作细,担当了责任,作出了贡献。三是创新工会工作方式,特别是建国主席谈到的职工服务体系全覆盖,打造多级联动信息平台,这些方面很有创新。对过来的三个方面印象尤为深刻。下一步的工作刚才建国主席有很明确的工作思路,根据工会十六大的精神,按照全总、省总的要求,有一个统一的安排。迎龙书记刚才讲了很重要的意见,我都赞成。关于下一步的工作,我讲几点意见。一是要以认真学习贯彻全国工会十六大精神为契机,推动全市工会工作上新台阶。重点是紧扣时代主题,习近平总书记重要讲话,应该作为下一步工会工作的指南,把工会工作与时代的主题紧密结合,动员广大职工、各级工会组织来为实现中国梦而努力奋斗。实现中华民族的伟大复兴是全体人民的梦,工会组织责无旁贷,全体职工要投身中国梦的湖南篇章、长沙篇章的谱写过程。具体到长沙,市委全会已经确定了目标,要率先建成三市,强力实施三倍,加快长沙现代化进程。我们工会组织一定要紧扣时代主题,为中国梦的实现,为率先建成三市、强力实施三倍做出工会组织和广大职工应有的贡献。刚才建国主席说了,已经在研究贯彻落实的举措。二是要弘扬劳模精神。这也是长沙工会的一个重要特点,特别要根据新时期的特点,来弘扬劳模精神。继续抓好职工素质提升工程,抓好职工劳动竞赛活动,进一步激发广大职工建设中国特色社会主义、推进长沙更好更快发展的激情、热情、干劲,为长沙更好更快发展做出新的更大贡献。特别新时期的劳模精神,要更加鲜明的坚持和发扬,奋发进取、勇于担当、无私奉献,三是切实维护好广大职工的合法权益。工会组织是党和政府与广大职工之间的桥梁和纽带,是广大职工的温暖之家,可以信赖的娘家,维护职工合法权益是工会组织应尽的职责。过去我们做得很好,今后要根据新情况、新问题,更好地依法、依章、有效地维护职工合法权益,为广大职工办好事、办难事。刚才看了帮扶中心,我很有感慨,这方面工作做得不错,刚才看到墙上有很多企业职工送的锦旗,代表了职工对我们工会工作的一种肯定,广大职工有什么事情愿意找工会,是对工会组织的信赖,也说明我们工会组织成为了职工的主心骨。我们在维护权益过程中,要努力地始终围绕中心、服务大局,构建和谐劳动关系,推动社会和谐稳定,很好地发挥工会组织在促进和谐稳定当中特殊的、不可替代的作用,现在很多企业职工上访不一定找党委、政府,他们可能会找工会,工会在这个过程中有许多细致的工作需要完成。四是大力加强自身建设。我们要以创新精神加强工会组织自身建设,加强工会工作队伍建设,工会组织、工会工作队伍要进一步坚定理性信念,自觉维护大局,不断提升素质,增强工会组织凝聚力、战斗力、创造力,要增强工会工作人员的亲和力,使广大职工把工会工作人员视为亲人和可以信赖的朋友,市委会一如既往加强对工会工作的领导和支持,为工会工作更好开展创造条件、提供保障。刚才迎龙书记跟我介绍,我们新的大楼已经建成,你们可以择时搬进,不要有过多顾虑,不张扬、不高调、不奢华就可以了。再一次感谢各位,同时也请建国主席向其他工作人员致以问候,谢谢大家。二、在团市委调研时的讲话今天很高兴来看望、慰问各位。共青团是充满生机,充满活力,而且最能够接受和引领时代的先进理念,创新社会进步发展方式方法,为地方经济社会更好更快发展注入巨大的能量、活力。团组织的这个特点,我们要不断地把握、充分地利用、释放、发挥。尽管时间不长,但是看了你们的网站,听了一些情况介绍感到很振奋,也深受启发。刚才又听了侯文同志作了一个简要的工作汇报,讲得很实在。总的感觉,这些年,团
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苏北欠发达地区小城镇助推区域经济发展实证研究——基于连云港市赣榆区的调查前言:十八大以来,党中央特别强调推进城镇化对于实现产业转型升级、经济持续发展、和谐社会建设等方面具有的重要作用。小城镇是联系城市和乡村的桥梁和纽带,它在解决欠发达区域农村剩余劳动力转移,打破城乡二元格局,推动区域经济增长等方面起着战略性的重大作用。笔者通过对连云港赣榆区几个典型镇的实地调研,归纳出小城镇发展现状及特点,然后通过数据对小城镇建设对区域经济发展的影响进行实证分析,得出加快小城镇建设进程推动区域经济发展的对策,颇有启示意义。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出要完善城镇化健康发展机制,推动大中小城市和小城镇协调发展。小城镇对于实现区域产业转型升级、经济持续发展、和谐社会建设等方面具有的重要作用,是推动区域经济增长的重要引擎。一、小城镇与区域经济的内涵关于小城镇的概念,学术界一直在争论中,尚未形成统一的定义。我国最早提出小城镇概念的是费孝通先生,他在《小城镇大战略》一文中对小城镇的定义是:一种比农村社区高一层次的社会实体,这种社会实体是以一批并不从事农业生产劳动的人口为主体组成的社区,无论从地域、人口、经济、环境等因素看,它们既具有与农村相异的特点,又都与周围的农村保持着不可缺少的联系。笔者对小城镇作如下的定义:小城镇是介于城乡之间,既有城市特性,又具有农村特点的社区。它具有一定规模的,非农人口较为集中,基础设施比较完善,区位条件比较合适,有一定的经济基础和较好发展潜力。区域经济是一种综合性的经济发展的地理概念,指在一定区域内经济发展的内部因素与外部条件相互作用而产生的生产综合体。区域经济与自然条件、人力资源、经济政策、资源开发等各种因素密切相关。二、赣榆区小城镇发展现状及特点赣榆境内山区、平原、沿海各占1/3,本地人常说赣榆就是缩小了的中国,中国就是放大了的赣榆。共有15个镇(见图1),由于受区位条件、交通状况、地形差异等条件影响,小城镇发展不平衡。东部沿海小城镇由于海洋资源丰富,交通条件较好,小城镇发展较快较早;近几年,中部平原小城镇建设的步伐正逐步加快;西部山区小城镇受环境和资源限制发展相对缓慢。图1:赣榆区小城镇分布图(共15个镇东部沿海、中部平原、西部山区)(一)小城镇区划格局清晰赣榆区小城镇结合自身实际,形成竞相发展的良好格局,主要有沿海城镇、平原城镇、山区城镇。沿海城镇:靠近海边,渔业资源丰富,交通条件较好,工业发展较快,老百姓生活相对富裕,城镇面貌近几年发生较大变化。平原城镇:以传统农业为主,高效农业不断发展,基础设施比较完善,生态环境保持较好。山区城镇:以传统农业为主,主要发展高效林果产业,基础设施较为完善,自然景观保持较好。(二)小城镇基础设施不断完善党的十八大报告指出,要使发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着共同富裕方向稳步前进。赣榆区的城镇固定资产投资从2007年的58.40亿元到2012年的202.31亿元,投资幅度有了较大提升,让群众有了更稳定的就业,更可靠的社会保障,更便捷的出行。近几年各镇均大幅投资基础设施建设,与小城镇建设相关的文化教育、医疗卫生、供水、供电、垃圾处理等基础设施建设正逐步配套,新建的居民集中居住区标准较高。2013年赣榆投入城镇建设资金13.8亿元,结合美丽乡村行动完成了243个村的环境整治工作,15个镇垃圾中转站全覆盖,村容村貌得到较大改变,深受老百姓好评。城头镇2013年投入100万元新建两座日处理60吨的垃圾中转站已投入使用;塔山镇新镇区初具规模,依托小城镇建设的仿古一条街极具特色,打造的湖鲜美食一条街在向社会招标租赁经营。(三)小城镇的功能不断增强随着小城镇的建设,老百姓住进新楼房,土地由镇政府托管,就近工厂打工,生活方式发生了翻天腹地的变化。自来水、家用电器、有线电视、液化气等走进寻常百姓家,居民水电不愁,生活更加方便。近5年,农民人均纯收达到接近倍增的程度。2013年赣榆城镇居民人均可支配收入达到1.18万元,居民收入提高的同时现代化生活水平也不断提升,私人汽车拥有量、移动电话用户、互联网用户近几年均大幅度增长。名称农村居民人均纯收入(元)私人汽车(万辆)移动电话用户(万户)互联网用户(万户)年22222222度007014007014007014007013赣榆5212124600.855.7126.0567.602.4414.33表1:2007—2014年农村居民人均收入、私人汽车等情况统计表(四)基本公共服务水平不断提高各镇教师和卫生技术人员大致符合当地人口水平,调研涉及的各镇不同程度的将教育、医疗等公务服务作为小城镇建设的一个抓手和发展重点。集聚区配置学校、医疗机构等社会服务设施为各镇城镇建设基本做法,有条件的地方更是以高质量的学校和医疗机构
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重复信访举报问题思考与分析纪检监察信访举报工作是党和政府联系群众、服务群众、收集群众问题反映、倾听群众意见建议的窗口。近年来,随着党风廉政建设和反腐败工作的深入推进,打虎拍蝇的力度不断加大,大老虎一个个被打倒,苍蝇扑面的局势有效遏制,群众对反腐败的获得感不断增强,关注、信任、支持、参与反腐败的热情一浪高过一浪尤其是信访举报热情逐年提升,但从受理的群众信访举报分析看,重复举报信件占比较大。一、表现及原因1、重复举报呈递增趋势。从十八大以来我县受理的群众信访举报信件分析看,重复举报占比较大,呈逐年递增的趋势。20**年重复举报信件*件占*.*%、20**年重复举报信件*件占*.*%、20**年重复举报信件**件占**.*%、20**年重复举报信件**件占**.*%。2、涉及农村干部的重复举报信件占比大。从十八大以来我县受理的群众信访举报量看:20**年**件,其中:重复件*件,涉及农村干部的重复举报*件;20**年件,其中:重复件*件,涉及农村干部的重复举报*件;20**年件,其中:重复件**件,涉及农村干部的重复举报**件;20**年件,其中:重复件**件,涉及农村干部的重复举报**件。3、举报的问题主要集中在侵害群众利益方面。从涉及农村干部的重复信访举报信件看,主要反映以下方面的问题:一是农村三资管理混乱,村组干部违规处置侵占二是村级资源出让出租资金管理不规范,私设小金库、胡支乱花、贪污问题;三是村级项目建设质量不高、村干部以权谋私、收受贿赂;四是村干部截留、冒领、挪用惠农资金;五是低保评审、救灾救济、惠农物资发放优亲厚友以权谋私;六是搭车收费;七是村级财务、事务不公开或公开不到位,影响群众知情权。4、一信多投的问题比较普遍。从受理的重复信访举报看,重复信件基本上都是一信多投,举报人在举报腐败问题时,依次分别向县、市、省和中央投信举报,举报信的格式、内容、投递时间等要素都基本一致。5、信件和网络一并举报,范围广。从部分重复举报信件分析看,举报人在采取信件向各级举报的同时,一并通过网络媒体举报,扩大举报的范围。个别信件同时分别向县、市、省、中央各级领导及多个不同部门举报,导致同一举报信件满天飞,各级、各部门转基层要结果,无形中增加基层的工作量,耗费工作时间、精力、人力。6、个人利益诉求类问题较多。从重复举报信件分析看,举报的问题多为利益诉求类问题,举报人为实现自己的利益诉求,将利益诉求问题与腐败问题参杂在一起一并举报以期引起重视而解决自己的利益诉求问题,而往往反映的腐败问题多以失实了结,利益诉求问题因种种原因也不能得到解决,而导致随后多次重复向各级再次反映举报。7、重复举报的问题多为失实了结。个别农村群众,由于在日常农业生产生活中,对村上的一些集体事务参与少知情度不高,对村级集体事务有个人看法,或者对村组干部的一些做法不满,怕当面反映对自己造成不利,就将自己看到的、听到的、想到的事情采取信访举报的方式投诉举报,并且同时向各级多个部门举报,而经调查反映的问题多为失实了结,导致其对调查结果不满而再次重复举报周而复始。8、重复举报存在泄私愤心理倾向。个别举报人由于在日常工作生活中和被举报人发生恩怨、利益冲突,随就进行所谓的搜集证据写信匿名举报,而其所反映的问题多为听到的、想到的,缺乏真实性,其目的主要是给被举报人造影响、借助组织力量调查处理被举报人,以泄私愤,并且多为多级、多头举报。9、举报人存在不达目的不罢休的心态。从个别重复举报信件看,举报人对信访举报查处结果期望值高、个人感情因素大、个别人因利益诉求不能满足、个别人因个人恩怨等等多方面的因素,先后分级、分批向各级重复举报,以期通过信访举报实现个人目的,抱有不达目的不罢休的心态。10、问题答复不到位导致群众逐级举报。这方面主要表现在农村,群众向镇村干部反映问题时,个别干部由于自己对政策学习理解不够、解释答复不到位,导致信访群众误认为干部在推脱自己。个别镇村干部存在事不关己高高挂起的思想,对群众反映的问题不关心、不答复,草率应付,抱有一推了之的心理,导致群众越级、逐级重复举报反映。二、对策建议1、加大问题线索处置力度。要按照《监督执纪工作规则(试行)》规定认真处置问题线索,尤其对重复举报信件,要及时组织人员核查,尽量避免暂存。要讲求核查的时效性,随时受理随时核查,避免推、脱、等而延误处置时机。2、健全完善及时回复处置机制。对群众举报的信访问题,尤其是涉及农村群众生产生活、关注度高的重复举报信件,核实期间尽可能和所有举报人见面谈话,了解详细情况,掌握群众心理动态,及时反馈核查结果,保证每个举报人都能详实了解核实结果。对村级的一些集体信访举报,要尽可能在最大范围内回复公开调查结果,让群众了解事实真相,化解心中疑虑。同时,要随时掌握群众的思想动态,及时
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构建作风建设长效机制的调研报告党的作风直接关系党的凝聚力和战斗力,关系党的形象。党的十九大以来,xx大力加强作风建设,聚焦党员干部纪律作风问题,坚持挺纪在前、正风肃纪,各级各部门结合实际认真抓好中央八项规定精神的贯彻落实,取得了明显成效。但是,作风建设中依然存在思想认识、制度执行、宣传教育、监督执纪还不到位等问题,面对全面从严治党的新形势新任务新要求,如何积极构建作风建设的长效机制,值得深入思考和认真践行。一、xx主要做法及成效(一)担当履责作表率。党的十九大以来,xx认真贯彻中央八项规定实施细则精神,主要领导以身作则、率先垂范,带头带动各级领导深入基层调研密切联系群众,带头正会风改文风、厉行节约。各级纪检监察机关聚焦主责主业,紧紧扭住四风不放,持续发力正风肃纪。制定印发《纪检监察机关对领导干部改进工作作风监督检查实施办法》《关于加强日常工作纪律检查的执纪监督办法(试行)》等制度,开展严禁领导干部收送红包、公款送礼、公款吃喝等专项整治。修订完善《党风廉政建设责任制考核办法(试行)》,把党委(党组)履行主体责任、纪委(纪检组)履行监督责任、贯彻落实中央八项规定精神等方面的情况作为检查考核的重点,以问责倒逼责任落实。(二)健全制度抓落实。研究制定《xx干部作风状况评价办法(试行)》《关于鼓励保护干部干事创业办法(试行)》和《党员干部八小时以外活动监督管理办法(试行)》等制度。加大制度执行情况的监督检查,结合党风廉政建设责任制季度检查、半年督查和明察暗访等,严肃查处阳奉阴违、执行不力等违规违纪问题。健全考核评价机制,坚持领导干部廉洁自律意见审查制度、述责述廉制度,在年终检查考核时采取座谈、走访和问卷调查方式对贯彻执行相关制度规定及作风状况等进行测评。(三)抓实宣教筑防线。深入开展理想信念和社会主义核心价值观教育,认真组织开展党章党规进学校、进课堂、进媒体等学习教育。通过召开班子民主生活会、党委会、中心组学习会、专题培训、辅导报告等方式,加强对党员干部党纪国法、勤政廉政和纪律作风教育,引导党员干部增强政治意识和纪律观念。定期对违反中央八项规定精神问题线索受理、问题查处情况进行分类统计,对违规违纪典型问题一律点名道姓通报曝光。截止目前,共点名道姓通报曝光典型案例xx件。(四)挺纪在前强监督。抓住春节、端午、中秋、国庆等重要节点,发送廉政短信提醒,下发通知重申纪律要求采取随机抽查、明察暗访、专项检查、重点巡察等方式,聚焦具体问题,紧盯重点部位、重点场所、重点区域,深入部门开展监督检查。xx次对贯彻落实中央八项规定精神和国内公务接待管理规定、规范领导干部办理婚丧喜庆事宜暂行规定等情况进行专项检查。党的十九大以来,xx名领导干部报告了婚丧喜庆有关事宜。各级党委(党组)切实履行主体责任,坚持纪严于法、纪在法前,抓早抓小,发现苗头性问题及时提醒。深入开展不作为乱作为问题集中整治、从严从紧从细落实中央八项规定精神全面查偏纠正专项行动,xx个单位领导班子和xx名领导干部存在的xx个突出问题已全部整改落实。在全面查偏纠正专项行动中,各级各部门围绕违规发放津补贴和福利、私设小金库、超标准配备使用办公用房等内容查找问题xx个,上缴违规发放津补贴资金xx万余元、违规收受礼金和购物卡xx万元。(五)紧盯四风严执纪。向社会公布监督举报电话、信箱,设立网络监督举报专区,认真办理群众举报反映问题,紧盯享乐主义和奢靡之风,盯住隐形变异的四风问题,对不收手不知止等行为严查快处。中央八项规定实施以来,共查处违反中央八项规定精神问题xx件,处理xx人,其中给予党纪处分xx人。从查处问题类别看,违规公款吃喝问题xx起,占xx%;公款国内旅游问题xx起,占xx%;违规收送礼品礼金问题xx起,占xx%;大办婚丧喜庆问题xx起,占xx%;违规发放津补贴或福利问题xx起,占xx%;其他问题xx起,占xx%。二、存在主要问题(一)思想认识不到位,工作落实有差距。一是党委(党组)思想认识不到位。有的党委(党组)对抓作风建设重要性认识不足,存在重业务工作轻作风建设的思想,抓作风建设主体责任落实不到位,有的党组存在履行全面从严治党两个责任不到位,不注重抓作风建设和党风廉政建设工作,部分班子成员履行一岗双责不到位等情况。二是纪检监察机关思想认识不到位。有的纪检监察机关漠视责任、缺乏担当,对干部职工存在的四风问题疏于监督整治,抓作风建设监督责任落实不到位。三是党员干部思想认识不到位。有的党员干部对落实中央八项规定精神重要性、紧迫性、长期性认识不深,无视规定、心存侥幸,顶风违纪现象时有发生。(二)制度制定执行不到位,制度约束有差距。一是制度不活。有的单位制定制度不结合自身实际,照搬照抄,缺乏科学性、针对性和操作性,有的甚至沿用着数年前的过时制度。
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陕西自贸试验区建设取得历史性突破——关于陕西自由贸易试验区建设的调研报告一年多来,陕西自贸试验区紧扣党中央、国务院赋予自贸试验区的战略定位,坚持以制度创新为核心,大胆试、大胆闯、自主改,建设取得了阶段性的成果,开放型经济发展取得了历史性突破,虹吸效应初步显现。试点任务扎实推进,制度创新初见成效。陕西自贸区有165项改革试点任务。截至今年6月底,82项试点任务已经完成,其余83项试点任务正在加快推进。对上海等自贸试验区138项适合陕西省情的改革试点经验进行了复制推广。同时,不断加大自主创新案例培育力度,目前形成118个制度创新案例。其中微信办照受到李克强总理的肯定并被国务院作为典型经验通报表扬,被人民日报评为2017年度互联网+政务类十大优秀案例。铁路运输方式舱单归并新模式被国务院作为自贸试验区第四批改革试点经验在全国复制推广。打造一带一路现代农业国际合作中心的经验和创新推进中欧班列发展,推进西向国际物流通道建设的做法已被国务院自贸试验区部际联席会议办印发11个自贸试验区借鉴学习。国际高层次人才一站式服务平台及一带一路语言服务及大数据平台经验被国家11个部委批准,在全国复制推广。深化放管服改革,营商环境不断优化。一是深化商事制度改革。建立自贸试验区市场准入多证合一、多项联办服务平台,在全国率先将人民银行开户许可纳入联办事项。企业工商登记注册实现一口受理、并联审批和全程电子化,办理时限缩短到3个工作日以内,办理时效提升95%以上。扎实推进证照分离改革,按照五个一批的要求,对97项行政许可事项进行全面梳理。完全取消审批5项、审批改备案2项、告知加承诺23项、提高审批透明度和可预期性34项、强化准入监管33项,办照容易办证难准入不准营等突出问题明显改善。二是加快省市管理权限下放。省级34个部门首批217项省级管理事项下放(委托)自贸试验区办理,第二批42项正在按程序报批。西安市将103项市级管理下放(委托)自贸试验区。三是开展行政效能革命。西安市实行预约服务、免费帮办、容缺办理、快递送达等五星级服务,推出2043项自贸试验区最多跑一次事项,群众满意率达到99%以上。西安港整车进口口岸从启动建设到验收完成仅用时36天,刷新全国同类口岸办理速度之最。四是加强事中事后监管。西安高新区市场综合监管平台上线运行,建立了事前诚信承诺、事中评估分类、事后联动奖惩的全链条信用监管体系。全面推进行政许可和服务事项一网通办,开启一枚公章管审批、一支队伍管执法的政府管理新模式。推进投资、金融等领域改革,投资贸易便利化水平大幅提升。一是贸易成本显著降低。推进国际贸易单一窗口上线运行,企业覆盖率达70%以上;试行企业增信担保及保险公司、集团财务公司参与担保等多元化税收改革,外贸企业融资成本显著降低;在全国率先开展特殊区域外集成电路研发检测全程保税业务试点,大大提高了芯片设计企业参与全球协同的时间效率。建立自贸试验区货物状态分类监管制度,落实海关总署支持自贸区发展的政策措施,创新推进货站前移舱单归并等24项监管服务举措,企业通关物流成本平均降低近30%;推行联网监管+库位管理+实时核注监管制度改革,实现一次申报、一次查验、一次放行及24小时通关,通关效率提升30%以上。二是通道建设富有成效。创新中欧班列运营模式,在德国法兰克福、哈萨克斯坦卡拉干达州等地设立7处海外仓,其辐射能力不断提升,基本实现中亚及欧洲地区主要货源地全覆盖。航空枢纽能力不断增强,国际全货运航线达13条。创新长安号+跨境电商融服务功能更加完善。开通自贸试验区账户核准绿色通道,账户核准时间缩短50%;开展全国首批投贷联动试点,通丝路跨境电子商务人民币结算平台上线运行,可为市场主体提供在线人民币跨境结算、报关报检等10项一站式服务。获得资本项目收入结汇支付便利化试点批复,进一步简化了汇兑手续,提升金融服务水平。积极探索与一带一路沿线国家经济合作与人文交流新模式。一是创新国际产能合作模式。陕汽集团在哈萨克斯坦、伊朗、南非等国家合作设立工厂,隆基乐叶光伏在马来西亚投资设厂,广联达科技股份有限公司在美国、英国成立子公司。陕西炼石有色资源股份并购发展模式,加大与国内外知名商贸物流企业的合作力度。三是金英国航空零部件制造商加德纳航空控股有限公司。西安爱菊集团依托哈萨克斯坦爱菊农产品物流加工园区,积极推进中哈农业跨国合作体系建设。二是创新现代农业合作机制。打造农业国际合作交流创新平台,在美国、俄罗斯等6个国家设立了现代农业示范园区。建立丝绸之路经济带农业企业创新联盟、中美大学农业推广联盟和丝路农业网等国际农业科技合作平台,创新科技合作机制。积极推进信息丝绸之路建设,设立我省
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在市发改委调研时的讲话今天来到市发改委有种回家的感觉。虽然见到的大多是些新面孔,但是感到很亲切、很温馨。我在省发改委工作了25年,对这个单位很熟悉,对它的作用很熟悉,同时也很留恋在发改委工作的日日夜夜、点点滴滴。发改委是党委、政府的重要参谋部门,是经济发展的综合协调部门,是一个区域长远发展的规划部门,它的作用是其他部门不能替代的。到怀化,到娄底,现在到郴州,我到政府部门调研的第一站都是发改委。今天到这里来调研,就是想听听发改委的同志们的意见,对郴州经济的发展是怎么考虑的。昨天晚上我看了发改委拿给我的郴州十三五规划的基本思路框架,总体感觉不错,但是觉得里面的概念性的东西多了点,还要实一点。郴州十三五发展的重点和关键,是要增强发展的可持续性,增强自身发展的造血功能。历届市委、市政府,特别是力力书记,为郴州的发展打下了好的基础。过去我们讲筑巢引凤,现在我们的巢已经做得非常好了,下一步关键是要把凤引来。巢里要有东西,要有产业,要有财源,要有收入。巢筑得再好,闲在那里,就算再有气势、再气派、再漂亮,里面没东西有啥意思呢?所以,我们做十三五规划,要认真思考这个问题,概念性的东西少搞一点,虚的文字少写一点,一定要搞实。做规划、计划,要用一些具体的数据、具体的措施、具体的项目、具体的目标来支撑,重点要突出,关键要抓准。刚才听了向罗生同志的情况介绍和几位同志的意见,首先对市发改委的工作要给予充分肯定。郴州经济社会发展这么多年来,特别是近几年来,取得了显著成效,基础条件得到显著改善,整体形象得到显著提升。这些离不开市委、市政府的坚强领导、科学决策,以及人大、政协各方的强力支持,同时也跟我们市发改委的积极努力是分不开的。希望同志们在已经取得好的成绩基础上进一步发扬光大,进一步巩固提升,这是总的要求。发改委是党委、政府谋划推动一个区域发展的重要参谋部门,是我们抓项目、扩投资、增效益的重要的实施、落实部门。下一步的工作怎么做,从发改委的角度,从郴州未来发展把握,我在这里强调几点: 一、抓谋划、促发展。抓谋划有三点我们必须保持清醒认识,认真务实地把握好。第一,要深刻认识新常态的内涵以及本质要求。经济发展的新常态不是简单的三个字,它有深刻的内涵和本质的要求。第一条就是由过去注重速度向在注重速度的同时更加注重质量效益方面转变。这是新常态的第一个本质要求。第二条就是由过去依托资源来追求一种量的扩张转向质的提升,转向对资源环境更加科学有效可持续利用上,来确保我们发展的协调、可持续。第三条就是由过去注重三驾马车拉动转向在继续重视三驾马车拉动的基础上实现创新驱动,通过改革创新激发市场活力、激发内生动力来推动经济社会发展,就是把改革创新驱动与三驾马车拉动有机地结合起来,在某种程度上要更加注重改革创新驱动。第二,适应新常态,要保持稳增长和调结构之间的平衡,培育、催生经济发展新动力。克强总理在政府工作报告中有几句话,我们要认真领会。第一句话,是要保持稳增长与调结构的平衡协调。要把稳增长建立在调结构的基础上,通过调整优化结构包括经济结构、产业结构、投资结构,来促进稳增长。第二句话,是要催生经济发展的新动力。要改造我们传统的引擎,打造新的引擎。一方面是要增加公共产品和公共服务供给,加大政府对教育卫生等方面的投入,鼓励社会共同参与,提高供给力,这个既能补短板、惠民生,也有利于扩需求、促发展;另一方面要推动大众创业、万众创新,这是新引擎,既可以扩大就业,增加居民收入,又有利于促进社会正向流动和公平正义,激发全社会促发展、谋发展的活力。要把传统的引擎和新引擎有机地结合起来,然后实现两个中高,即实现我们发展的速度由过去的高速向中高速转变,我们的发展水平由中端向中高端迈进。第三,认识新常态要从郴州的实际出发。我最直接的感受,是郴州历届市委、市政府,特别是力力书记在郴州主政这几年,为郴州未来的发展打下了良好的、坚实的基础,创造了良好的、坚实的条件。我们要充分利用挥好这种基础条件,巩固提升好这种好的局面,争取让郴州的发展充满勃勃生机。怎么巩固提升好,这也是新常态对我们未来发展的新要求。总的要求是要强化产业主导、全面发展的意识。产业主导、全面发展,就是要按照中央四个全面的战略部署,按照省委四化两型三量齐升的总体要求,一切围绕产业发展做文章,围绕产业提升做文章,围绕产业转型做文章。要注重产业发展的实际效益,实现两个增,一是财政增收,二是人民增收。当然我们的干部也要相应增收。我们抓谋划、促发展,首先要对新常态这三个方面保持理性、客观、清醒的认识,这样我们的谋划才不会走偏、盲目。二、抓项目、扩投资。尽管我们谋求湘南率先、湖南争先的目标,但作为郴州来讲,我们总体上还是中部欠发达地区。因此,投资仍然是我们拉动经济发展的一个首选
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××县关于农村发展党员建设工作调研报告为了全面掌握农村发展党员现状,研究探索新形势下建设高素质农村党员的新途径、新方法,近期,我们组织人员通过查资料、听汇报、入户访、搞座谈等形式,对如何建设高素质的农村党员队伍进行了专题调研,现将调研情况报告如下:一、主要做法:1、加大培养力度,确保党员高质量。一是强化教育引导。注重在农村生产一线、特别是把返乡知识青年、种养加大户、优秀外出打工人员及复员退伍军人中的优秀分子列为发展对象进行培养,吸收到党组织中来。二是加强党员管理。打破家族化、宗族化倾向,全面抓好入党积极分子的教育与管理,保证党员队伍的质量。在培养教育上,做到培养对象、联系人、制度落实;在培训学习上,做到组织形式、内容、时间落实;在考察上,做到登记表、内容、跟踪谈话落实。三是打破传统的选人观念。在发展中把握三个侧重:侧重提高积极分子队伍中经济人才的比例,把那些有文化、懂经营、会管理的年轻人吸收到入党积极分子队伍中来;侧重加强动态管理,从短期外出打工经商、搞经营管理的优秀青年中物色培养对象;侧重从身边发现培养人才,把积极参与村级组织管理工作的优秀青年培养起来,使之脱颖而出。2、提高培训层次,确保党员高素质。近年来我县按照大规模培训党员干部的要求,制定出详细的培训工作计划,整合师资力量,改进培训方式,以县、乡党校和村级活动场所为主要阵地,坚持每年对村党支部书记、村委会主任轮训一遍,每两年对村两委会成员轮训一遍,三年内对全县农村党员轮训一遍。并从县委组织部、宣传部、纪委、农业、党校、司法及有关涉农部门抽调一批理论和业务肯干作为培训教员,以党的十八大、《党章》、党在农村现行政策、法律法规及农村实用科技知识等为重点,采取请上来,沉下去的办法,运用集中培训、专题辅导、座谈讨论、电化教育、巡回宣讲、知识测试、外出参观、开展主题实践活动等灵活多样的形式,提高培训质量。在培训中,针对不同行业、不同群体党员特点,坚持分类指导,侧重对农村党员实用科技和市场经济知识培训。截止目前,全县农村入党积极分子6876名,通过有组织、大规模的培训,广大农村积极分子思想政治素质和带头致富、带领群众共同致富的能力进一步得到提高。3、创新服务载体,确保作用常发挥。一是全面开展双培双带活动,逐步把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,把党员致富能手中的优秀分子培养成村组干部。近年来,先后涌现出像北安乡西瓜王李志国、远大乡胜利村优秀村党支部书记赵正友、致富能手谢文涛等被市、县委评为优秀共产党员和产业致富示范户荣誉称号。二是制定村级发展党员工作重点管理制度。对发展党员工作措施不得力、操作程序不规范的基层党组织,根据不同情况,分级实行重点管理。对连续2年未发展党员的基层党组织,列为基层党委重点管理单位,支部当年不能评为先进党支部;对党外群众比较多且连续3年未发展党员、或党员结构比例严重失调的,列为县委重点管理单位,党委当年不能评为先进党委。通过建立健全相关制度,完善党员教育管理的各项工作机制,以进一步规范党员行为。二、存在的问题 1、存在近亲繁殖现象。个别的村书记宗族观念严重,专门发展自己的亲戚和关系户,对其他符合入党条件的优秀青年不与培养发展,一定程度上打击了他们的入党积极性。2、数量上存在两极分化现象。个别村党支部多年不发展,甚至导致后继乏人。然而有一些支部发展党员则搞批发,一年就发展新党员好几名。3、质量上存在良莠不齐状况。个别村支部发展党员时不能坚持标准或把握不严,谁对自己有利就发展谁,谁给好处就发展谁,有的甚至把一些违反计划生育政策、参与赌博、搞迷信或参与邪教组织等不符合条件的人员也发展为党员,严重降低了党员质量。4、程序上存在暗箱操作情况。有的村党支部发展党员不走程序或规定程序没有走到,有的对预备党员到期不研究转正,还有的甚至连党员大会都没有召开,搞瞒天过海入党,通过伪造会议记录、入党材料的方式发展党员。三、对策和措施从根本上解决农村党员发展工作存在的问题,必须建立一套竞争有序、决策民主、程序公开、责任明确的农村党员发展工作机制,真正把最优秀的农村青年吸收到党员队伍中来,不断提高党员的整体素质,更好地发挥他们在农村小康建设中的先锋模范作用。1、充分发挥党员一带一工程,完善农村双培双带制度,努力解决党员发展软弱点和空白点。2、充分做好流动党支部和非公企业党支部的管理工作,拓宽党员发展渠道,多方面全方位培育发展党员,壮大党员队伍。3、强化责任追究,努力解决党员发展中的问题。要建立以思想教育为主、组织措施为辅的整顿机制,切实加强对支部书记不想发展村、家族化、派性村及软弱涣散村的整治力度。坚决做到谁发展谁负责。4、严格工作要求,不断提高党员发展质量。 建立入党对象资格预审制。凡是向组织提出入党申请的对象,所在村支
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关于干部人事档案专项审核中存在的问题及对策的思考(2篇)目录1.关于干部人事档案管理存在的问题和对策探讨..22.关于干部人事档案专项审核中存在的问题及对策的思考6关于干部人事档案管理存在的问题和对策探讨针对我国干部的人事档案管理工作而言,是政府人事管理工作有效进行的关键影响因素。主要是对干部的个人工作能力、社会关系以及自身的思想政治表现等方面进行全面的考核与记录,因此,政府部门在进行干部选拔的过程中,需要结合干部人事档案管理工作的水平、干部实际的业务能力以及个人素质情况进行综合的考量。干部人事档案管理工作是选拔干部的主要依据,这就需要政府部门保证干部人事档案管理的真实性及准确性,在干部人事档案管理中,会随着有关的制度改革及社会发展变化,导致干部在进行人事档案管理工作中出现各种问题,需要进一步对干部人事档案管理工作的制度内容进行优化与完善,提升人事档案管理工作的水平。一、干部人事档案管理工作存在的问题(一)干部自身管理意识较低干部人事档案管理工作对于政府部门的稳定运行具有至关重要的作用。但是再具体的实施过程中,仍然存在着干部人员忽视人事档案管理工作重要性的问题,且干部人员的管理意识淡薄。首先,部分单位每年对档案管理部门所投入的资金较少,且缺乏专业的档案管理人员,有关的基础性管理设备相对落后;其次,对于单位的档案管理部门以及管理人员而言,已经逐渐被边缘化成为单位中无关紧要的部门;最后,对于干部自身而言,对于人事档案管理工作缺少足够的重视,忽视人事档案管理的法律效力,甚至部分干部在进行人事档案管理时,出现人事档案造假等问题。(二)干部人员综合素质差异化目前,我国多数地区及单位仍然使用传统的人事档案管理模式,主要表现为封闭式的管理适用范围十分狭小,在进行查阅人事档案资料时存在多种问题。第一,人事档案在被调动或使用时的流程过于复杂,需要经过层层领导部门的审批才能够利用人事档案的资料,导致工作效率逐渐下降;第二,干部对人事档案的利用率较低,在其实际的工作中极少数会使用个人事档案,使得人事档在再优化人员配置及挖掘专业人才时,无法发挥其工作效能;第三,传统的人事档案管理工作严重限制专业人士的有效流动,如果原有单位扣住人事档案资料的情况下,人才便无法进行合理流动;第四,各个单位在保管人事档案时,导致人才信息无法实现共享,制约整个社会对于人才的有效配置。二、改善干部人事管理的有效策略(一)提高档案管理意识,确保管理工作有序开展档案管理部门需要进一步加强单位干部人员档案管理工作的培训教育,提高干部人事档案管理的意识,使其能够注重自身的岗位职责及工作责任感。充分认识到人事档案管理工作是切实贯彻党的干部路线及方针的关键依据,便于对干部职位进行相应的晋升与评定,保障干部在进行人事档案管理工作时能够重视本职工作,提升档案管理的整体水平及效率。同时要加强对单位内部所有干部的宣传力度,通过利用各种媒体,包括电视以及微信等平台开展档案管理工作的有关活动,并且要对相关的档案管理法律制度及各项要求进行宣传,让相关管理部门及干部人员能全面地认识识到人事档案管理工作的重要意义,让公务员能够充分意识到干部人事档案管理工作的效率与质量会直接影响到干部的选拔及人才的合理使用,积极的配合单位人事档案管理工作的开展,为其提供全面完善的个人信息,进而有效的支持档案管理工作,确保档案管理工作的顺利进行。(二)加强干部团队建设,提升干部队伍综合素养加强单位干部团队的建设,首先要合理地选择选择干部人员进行人事档案管理工作,要注重选择党性较强、具备优良作风且有强烈的事业心与责任感的干部人员,其次要提高干部人员的学习效率,既要让其与同级档案管理部门加强交流,学习档案管理工作的基本方法,同时需要加强干部与上级人事部门的联系,使其掌握干部人事档案管理工作的有关需求,使干部人员能够熟悉档案管理工作的专业知识。人事档案管理工作是一项具有专业性的工作,实际的档案管理人员需要经过长时间工作经验的积累,提升自身的业务水平,最大程度地发挥干部人事档案管理工作在发展社会经济与建设党组织以及干部管理中的积极作用。三、结语综合分析,在干部人员进行人事档案管理工作的过程中,需要提高自身对档案管理工作的重视,并不断提升管理的水平,严格按照有关的管理制度开展工作,促进人事档案管理工作的有序进行。关于干部人事档案专项审核中存在的问题及对策的思考干部人事档案工作是党和国家干部人事工作的重要组成部分,干部人事档案的真实、准确、完整、规范,是做好干部工作的前提条件。从20xx年xx月开始,中央在全国部署开展了干部人事档案专项审核工作,明确要求从严管理干部档案,把专项审核工作作为一项重要政治任务抓紧抓实。目前,我省各地各单位已按时完成干部人事档案专项审核工作,并相继进入总结验收阶段。干部人事档案专项审核工作主要内容是审核
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关于市区城镇污水处理提质增效情况的调研报告一、市区城镇污水处理提质增效稳步推进近年来,我市深入贯彻习近平生态文明思想,认真落实国家、省市委关于打好污染防治攻坚战和推进长江经济带高质量发展决策部署,积极开展城镇污水提质增效精准攻坚333行动,围绕三消除三整治三集中,加快补齐设施短板,完善城镇污水收集处理系统。目前,市区共有城市污水处理厂*座,处理能力**万吨/日,基本建成汤汪、六坪、北山污水处理厂之间连通管道。强化污泥处理设施建设,污泥已全部实现无害化处置、资源化利用。深入推进污水处理提质增效攻坚行动,基本消除建成区污水空白区和直排口,持续深化污染源头管控。开展污水处理提质增效达标区建设,2022年市区共有*个达标区建设任务,目前均已进场施工二、当前存在的问题1、提质增效工作推进不够平衡。333专项行动开展以来,各地各部门以达标区建设为抓手,全力推进城镇污水治理各项任务有效落实,但受疫情、财政压力、体制机制调整等多方面因素的影响,污水提质增效年度工作推进不够平衡,**区、**区2021年达标区建设工作尚未完成。部分达标区建设碎片化未系统研究达标区存在问题,管网底数不够清晰,整改问题清单不够明确,不能科学推进达标区建设。部分地区和部门对公建、对企事业单位排查改造力度不够,应由相关部门牵头的雨污分流改造与管理工作等提质增效重点任务,未能按计划落实到位。2、污水管网建管不够到位。乡镇污水处理重厂轻网问题仍然存在,污水处理厂运行负荷不足,进水浓度低。**区、**区部分乡镇污水处理厂运行负荷不足**%,进水COD浓度低于100mg/L。市区城中村城乡结合部管网因历史欠账原因缺失较多,污水收集率有待提升。北山污水处理厂在其收水范围内的方巷、杨寿、公道等乡镇配套管网建设较为滞后。污水管网属于隐蔽工程,有群众反映,部分监理单位履职不到位.管控不规范、验收不严格,一些新开发区域的新建管网存在一定质量缺陷。3、雨污分流不够彻底。一是合流制管网仍然存在老城区大部分为雨污合流排水体制,主城区合流制的管网建成长度约公里,占主城区排水管网总长度的*%。乡镇主要以合流制和分流制并存为主。二是雨污管网存在错接、混接。市区排水体制采取分流制后,雨污合流现象得到一定改善,但雨污管网错接混接情况局部存在,雨季大量雨水混排进入污水处理厂,加重污水处理系统运行负荷,同时还导致进水污染物浓度低,影响设施正常运行。同时,居民楼阳台洗衣机等接入雨水管道的情况比较普遍,造成污水经雨水管网直排外环境。三是老旧城区改造难度大。合流制区域主要集中在老旧城区,道路空间狭窄、地下管线错综复杂,具体实施过程中存在统筹协调难、改造施工难、资金筹措难等问题。4、工业废水处理不够完善。当前,市区工业污水经初步处理后主要是接入市政管网内,经污水处理厂处理后排放。工业污水接入市政管网,挤占生活污水运输空间,降低了污水进厂浓度。同时,部分企业超标排放的尾水进入污水处理厂后,部分污染物不能得到有效处理,最终直接排入河,且由于处理工艺原因,还会对污水处理设施运行造成影响。根据省政府污水处理有关规定,要求我市逐步推进工业废水与生活污水分类收集、分质处理,到2025年实现应分尽分目前,由于资金等因素,该项工作进展缓慢。三、几点建议1、全力推进城镇污水处理提质增效。一要坚持规划引领。要尽快编制完善优化城镇排水与污水处理专项规划,坚持城镇污水处理设施建设与国土空间总体规划相衔接、与环境改善要求相适应,统筹协调城市建设与区域污水收集处理能力,科学布局市区城镇污水处理设施,确保污水处理设施效益得到充分发挥。二要压实工作职责。市提质增效领导小组要充分发挥统筹协调作用,定期召开联席会议,协调工作推进各地、各部门要高度重视,提高思想认识,加强组织领导,明确工作职责,扎实推进城镇污水处理提质增效。三要加快达标区建设。针对污水处理提质增效达标区建设进展慢、系统性不够等问题,要统筹考虑河道水系考核断面、污水泵站服务范围等因素,坚持系统谋划、水岸联动、综合治理,强化黑臭水体和流域水环境协同治理,科学划定达标区范围。加快项目建设进度不折不扣完成年度达标区建设任务。2、强力补齐城镇污水处理设施短板。一要推进污水管网建设。全面排查污水管网状况、错接混接点等基本情况,摸清管网底数。制定城镇污水管网建设和改造计划,积极推进新建污水管网建设和老旧管网改造、破损管网修复,加快补齐城中村、老旧城区和城乡结合部污水管网短板。加强新建管网和现状管网连接监管,严把工程质量关,杜绝问题增量。二要强化雨污分流改造。制定管网混接错接改造、雨污分流改造计划,积极推进管网改造工作。三要提高管网管护水平。完善污水管网检测评估制度,定期对管道的结构性及功能性进行检测评估,健全完善管网问题发现和处置等机制,加强管网维护队伍的技能培训,
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在汉滨区调研座谈会上的讲话今天上午分别在西坝、张滩、关庙、石梯等地看了一些重点项目和重点工作,下午接着召开这次较大规模的调研座谈会,一方面是因为汉滨区在全市发展大局中举足轻重,市委、市政府寄予厚望;另一方面是汉滨区发展正处在转型升级、追赶超越的关键阶段,任务重,困难多,需要各个方面支持。 近几年,汉滨区在经济下行压力大,面临困难和矛盾较多的情况下,各级干部埋头苦干,工作富有成效,成绩可圈可点。一是经济运行稳中有进。投资增4年全市第一,工业增加值,城乡居民增收等主要指标在十二五期间实现了翻番,2013年、2015年两次在全市考核中获得优秀奖,2014年还荣获了全省县域经济考核争先进位奖。二是园区建设实现突破。短短的几年时间,五里工业集中区实现了百亿产值、百户企业、万人就业目标,省级农业园区和经济林果园面积全省第一,生猪养殖规模位居西北第一,阳晨模式、忠诚模式等一批示范在全省推广。三是民生实事取得实效。去年实现了43个贫困村2.54万贫困人口的脱贫,中心城区新增了1.5万个学位,责任医生团队茨沟模式被上级肯定并在陕西省推广,文化体育、养老服务、就业创业、社会治理方面都取了重要成效。四是改革创新有亮点。现代农业、林下经济、医养结合、瀛湖治理等工作跻身于中省市级示范,支部+X+贫困户模式、新农合混合支付制度、民生政法5.20等创新工作获得了中省关注和充分肯定,汉滨区的知名度、美誉度、对外影响力连年提升。五是服务大局贡献突出。围绕中心城市建设,重点项目的拆迁,三区的创新发展,汉滨区做了大量的艰苦的细致而有成效的工作,为全市的发展做出了重要的贡献,市委市政府也是充分肯定的。 成绩不讲跑不掉,问题不说不得了。只有树立强烈的问题意识,才能客观地对待问题,才能找到解决问题的办法。今天我们调研也是坚持问题导向,抓住关键问题进一步研究思考,推动解决汉滨区发展面临的突出矛盾和问题。这里我先提5个方面的问题,供大家思考。一是汉滨是全市发展的龙头,这个龙头舞起来没有?汉滨区国土面积占全市16%,人口百万,在全省25个城区常住人口排在第4,仅次于西安的雁塔区、长安区,渭南的临渭区,生产总值占全市30%,财政收入占1/4,既是全市的中心,也是全市的龙头,在全市的发展有着举足轻重的位置,但2015年城区经济监测在全省25个城区综合排名第22位,生产总值233亿元,排第16位。无论是发展的速度还是发展的质量,都与汉滨区在全市的 龙头地位不相适应。市区两级发改、统计等部门要在全省城区内寻找一些同构性的较大市区,认真研究他们的发展情况,找到差距,发现短板,明确下一步工作的着力点。 二是为什么一路之隔、一河之隔,发展差距如此之大?汉滨区的发展空间在哪里?高新区和月河生态城仅安康大道一路之隔,张滩片区与中心城区仅黄洋河一河之隔,为什么差距如此之大?从地理空间看,汉滨是全市唯一重点开发区,全市重点开发区只有1794平方公里,主要位于月河川道地区。但中心城市规划区达到168平方公里,高新区、恒口示范区、瀛湖生态区先后单列,划出546平方公里,国土开发利用及规划审批由市上负责,汉滨区发展没空间。从工作空间上看,撤地设市十几年来,发展中很多需要调整的财权事权、体制机制没有及时进行跟进,三区单列后自主发展,但很多社会事务继续由汉滨区承担,职责交叉,责任不清,导致很多工作推不动,汉滨有力使不上、有苦说不出,还经常受社会的责怪,干事创业着实不易。 三是汉滨工作量大面广,我们是真心支持还是抱怨?汉滨区在客观上承担的任务重、事情多,既有保障中心城市建设的重任,又有加快广大农村发展的责任,而且社情相对复杂,信访维稳的压力大。市上很多工作都要汉滨区协助,很多会议需要通知汉滨区参加,区领导常常疲于应付,身心长期处于疲惫紧张状态。在党委、政府的眼皮底下工作,成绩跑不掉,出了一点问题也瞒不过、躲不开。因此,我们经常看到汉滨区的都是缺点、不足,很多工作做好了认为是应该的,一时没有做好常常会受到指责。同时,汉滨区还面临其它县区不同的压力,如干部多,交流和晋升的机会就少,干部积极性的调动就难。承担事务多,财政支出就大,收支矛盾也很突出,随着工业化和城镇化步伐加快,现在城区建成面积从过去10几平方公里发展到现在近40平方公里,中心城区每年新增人口大约8000人,加上流动人口过万人,按照城市每新增1人、平均增加10万元的公共设施投资计算,每年需新增投入8亿元,投入不足造成江南城区市场、停车、绿地、文化、体育、休闲等公共设施缺失。城区每年新增中小学生约2500人,为解决上学难、大班额问题,市区一体做了大量工作,近三年城区教育投资近13亿多元,新增学位2.5万人,但按标准目前还缺1万个学位和1500名教师,负担十分沉重。汉滨发展的快慢,是影响全市的重要
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于加强政治生建的告关态设问题调研报党的十八大以来,党内政治生活的庄重性、严肃性、政治性得到了恢复,政治灰尘得到了清洗,干部作风主流持续向好,风清气正的政治生态基本形成。但当前政治生态建设中的一些共性问题依然客观存在,不容小觑。梳理和分析这些共性问题及其产生原因,对全面净化党内政治生态具有重要意义。 一、全面加强政治生态建设的主要做法 近年来,xxx深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面履行党章赋予的职责,围绕1234的工作思路,大力加强政治生态建设,取得初步成效。 (一)突出一个重点。就是突出领导干部这个重点。党员领导干部既是政治生态建设的主体力量,又是政治生态系统中最为核心、最为活跃的因素,在政治生态的形成过程与演变进程中居于主导地位,起到关键作用。在加强政治生态建设中,我们坚持以领导干部这个重点为突破口,紧紧抓住落实主体责任这个牛鼻子,织密关键少数的责任网,以强有力的问责换来政治生态好转。一是认真落实责任清单制度。通过晾晒责任清单,成立各级党委落实主体责任办公室,夯实党委尤其是一把手的主体责任。二是深化主体责任进支部工作。制定《xxx市全面从严治党主体责任进支部工作实施方案》,把压力传导到每一个党支部、每一名党员。在全市开展党员领导干部联系基层党支部活动,进一步传导全面从严治党责任压力。三是以强有力的追责倒逼责任落实。各级党组织书记每月向上一级纪委书面报告上月履行主体责任情况,市纪委坚持一案双究和责任倒查,发现问题,及时处理纠正,严肃问责追究。20XX年,全市共问责两个责任落实不力案件106起,党内问责123人,其中因履行主体责任不力问责115人、履行监督责任不力问责8人,党政纪处分58人。 (二)抓好两项基础工作。就是扎实做好强化思想教育和规范党内政治生活这两项基础性工作。一是强化教育。加强理想信念教育。通过大力开展学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神活动,认真组织学习党章党规,促使广大党员干部不断提高思想觉悟和理论水平,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。20XX年X月,市纪委组建6个巡察督查组,对全市各级各单位学习宣传贯彻党的十九大精神情况进行巡察督查。对发现的学习宣传贯彻党的十九大精神重视不够、抓而不实,走过场、打折扣等形式主义、官僚主义问题,严查快办,严肃问责,通报曝光。加强警示教育。在全省率先成立了以案促改室、出台了《关于推进以案促改工作常态化制度化的意见》,高站位、高起点开展以案促改工作。全市累计召开以案促改专题民主生活会2100多次、典型案例警示教育会3800多场,受警示教育党员干部43万人次,上交违规违纪资金1400多万元,21名县处级领导干部主动向市纪委写出检查、交代问题。通过以案促改,呈现出三多三少现象:党员干部重塑忠诚的多了、心存侥幸的少了,遵规守纪的多了、违规违纪的少了,担当干事的多了、懒政怠政的少了。目前,我市以案促改工作实现了对领导干部、领导干部家属、工商企业家和青年警示教育四个全覆盖,人民日报内参给予了报道。二是规范党内政治生活。市委印发了《关于进一步严格和规范党的组织生活的实施意见》,推动党的组织生活制度化、经常化、规范化,使中心组学习、三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员、请示报告、党费收缴、警示教育等制度落在实处,确保组织生活起到除尘过滤作用。进一步完善民主集中制的各项制度和党委议事规则及决策机制,严格执行一把手末位表态制,有效防止民主、集中一头重,出现决策一言堂和各自为政的分散主义现象。 (三)履行三项基本职责。就是认真履行执纪监督问责三项职责。一是抓作风建设。政治生态的核心是作风问题。我们坚持明察暗访、惩戒问责、通报曝光三个常态化,发挥督察员、监督员和信息员三支队伍作用,延伸监督触角;完善部门携手联动、定期会商研判、问题集中督察、典型通报曝光、受理群众举报和实施问责追责六项机制,把查隐身、查节点、查变种、查源头作为纠治四风突出问题的重要抓手,以钉钉子精神狠抓作风建设,坚决防止四风反弹回潮。坚决查处纠正形式主义、官僚主义10种新表现,对表态多调门高、行动少落实差、群众反映强烈的领导干部,严肃问责、形成震慑。一年来,查处违反中央八项规定精神等作风问题111起,处理145人,党政纪处分121人,以作风建设的新成效,推进了政治生态的持续向好。二是抓惩治腐败。坚持纪挺法前、纪严于法,抓早抓小、动辄则咎,既惩治极少数又管住大多数,下大力气拔烂树、治病树、正歪树,一年来,全市共处置问题线索2805件,立案1817件,党政纪处分1892人,其中县处级干部32人,乡科级干部289人。市纪委监委严肃查处了市公路局局长吕东阳、市卫生监督局局长张永东等一
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赴广西社科联学习考察的调研报告一、广西壮族自治区社科联基层组织建设情况为贯彻《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》(中发﹝2004﹞3号)和《自治区党委关于大力繁荣发展哲学社会科学的意见》(桂发﹝2006﹞3号),繁荣发展广西哲学社会科学事业,广西把加强社科联组织网络建设作为贯彻落实科学发展观,推进社科事业可持续发展的首要问题来抓,全区高校社科联和县级社科联组织发展迅速,取得良好成效。自从1991年广西第一个高校社科联—广西师范大学社科联成立后,全区高校社科联建设在健康有序地发展,特别是党中央3号文件和自治区党委3号文件下发后,全区高校社科联建设进入快速发展时期。1991年至2003年,全区有10所高校社科联;而2004年至今,则全区又有19所高校建立了社科联。目前全区共有29所高校建立了社科联,走在全国前列。从2009年起,广西社科联将组织建设工作重点转移到县级社科联建设上,由于工作措施得力,县级社科联建设成效喜人,近两年半时间,先后有三个市地全部建立了县级社科联。截止目前,全区109个县(市、区),已建立55个县(市、区)社科联,提前完成了用5年时间(2013年)在全区40%-50%的县(市、区)建立社科联的目标任务。在已成立的55个县、市、区社科联中近90%定性为人民团体、定为正科级、核定编制若干名,即定性、定级、定编,未定级别的几个市辖区社科联挂靠在区党委宣传部,但也定性为人民团体、核定编制1名以上。并规定,新建立的县级社科联必须召开代表大会,制定章程,选举产生第一届委员会及领导班子。已有2个市的23个县级社科联被组织部批准为参公单位,其他市的社科联,正在向市委组织部争取将所有建立的县级社科联报批列为参公单位。 (二) 广西壮族自治区高校、县(市、区)社科联建设的主要经验广西自治区高校、县级社科联建设的经验和做法非常丰富。总结起来,主要有如下五条。1.努力争取高校、市、县(市、区)党委重视,是广西搞好基层社科联建设的根本保证广西社科联在工作实践中认识到,自治区党委关于基层社科联的要求要落到实处,最重要的是各级党委真正认识基层社科联建设的重要性和必要性,并把这项工作部署下去、推动起来。所以,各市社科联在工作中都积极向市、县两级党委请示汇报,宣传基层社科联建设的重要性和必要性,使市、县两级党委把基层社科联建设列入议事日程,研究解决建立基层社科联涉及的机构设置方式、定级、定编、选配干部、筹备工作等重大问题。2.善于与有关部门交流、沟通,取得有关部门的支持,是广西搞好基层社科联建设的关键建立基层社科联涉及机构设置、定性、定级、定编、选配干部、成立大会的筹备等问题,牵涉的部门有市、县两级党委组织部、宣传部、编办等部门。广西区社科联在实践中深刻体会到,市社科联只有善于与这些部门多交流、沟通,把县社科联建设的有关要求向这些部门说明,取得这些部门的支持,县级社科联建设才能顺利开展、推进。3.抓住工作重点、难点,全力攻克,是广西搞好基层社科联建设的前提基层社科联建设工作的重点、难点是什么?就是基层社科联的定性、定级、定编问题。这些问题解决了,建立基层社科联才有真正的意义。广西区社科联认为:如果不定性、不定级、不定编,建立的社科联是个空架子,徒有虚名,建了还不如不建。广西各市社科联在工作实践中充分认识到三定的重要性,都把三定作为建立基层社科联的重点、难点工作来做,全力攻克,取得极好的效果。到2011年底,广西全区已成立的县(市、区)社科联近90%定性为人民团体、定为正科级、核定编制若干名,未定级别的几个市辖区社科联挂靠在区党委宣传部,但也定性为人民团体、核定编制1名以上。4.严格依法依规,保证建立基层社科联的质量,是广西搞好基层社科联建设的要求建立基层社科联要保证质量,那么质量是什么?为解决质量问题,广西各市社科联在实际工作中坚持做到四点,一是市、县两级编委下文同意成立社科联。二是绝大部分县(市、区)建立的社科联要定性为人民团体、定为正科级、核定编制2名以上;少数市辖区建立社科联不定级别,挂靠在区党委宣传部,但要定性为人民团体、核定1-2名编制。三是新建立的基层社科联必须召开第一次代表大会,制定章程,选举产生第一届委员会及领导班子。四是所有建立的基层社科联应报批列为参公单位。5.加强帮助、指导基层社科联开展工作、发挥作用,是广西搞好基层社科联建设的目的广西区社科联认为,建立基层社科联,不是为建立而建立而是为了发挥高校社科联高层次人才集中,为繁荣发展广西哲学社会科学、促进县域经济社会发展而建立。基层社科联是个新机构组织,基层社科联的干部是新手,工作如何开展,如何发挥作用,需要自治区社科联和各市社科联的帮助和指导。因此,广西自治区社科联每年举办新成立的高校、县级社科联干部培训班,提高他们的政治、业务素质
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怎么写好调研报告 调研报告主要包括两个部分:一是调查,二是研究。调查应该深入实际,准确地反映客观事实,不凭主观想象,按事物的本来面目了解事物,详细地占有材料。研究,即在掌握客观事实的基础上,认真分析,透彻地揭示事物的本质。至于对策,调研报告中可以提出一些看法,但不是主要的。如何写好调研报告?必须掌握符合实际的丰富确凿的材料,这是调研报告的生命。丰富确凿的材料一方面来自于实地考察,一方面来自于书报、杂志和互联网。在知识爆炸的时代,最难得的是深入实地获取第一手资料。这就需要眼睛向下,脚踏实地地到实践中认真调查,掌握大量的符合实际的第一手资料,这是写好调研报告的前提,必须下大功夫。对于获得的大量的直接和间接资料,要做艰苦细致的辨别真伪的工作,从中找出事物的内在规律性,这是不容易的事。调研报告切忌面面俱到。在第一手材料中,筛选出最典型、最能说明问题的材料,对其进行分析,从中揭示出事物的本质或找出事物的内在规律,得出正确的结论,总结出有价值的东西,这是写调研报告时应特别注意的。用词力求准确,文风朴实。毛泽东的《湖南农民运动考察报告》是很好的典范。写调研报告,应该用概念成熟的专业用语,非专业用语应力求准确易懂。通俗应该是提倡的。特别是被调查对象反映事物的典型语言,应在调研报告中选用。目前,盲目追求用词新颖,把简单的事物用复杂的词语来表达,把简单的道理说得云遮雾罩、玄而又玄,实际上是学风浮躁的表现,有时甚至有没有真功夫之嫌。调研报告一般是针对解决某一问题而产生的。报告需要陈述问题发生发展的起因、过程、趋势和影响。如果用词概念不清,读者就难以了解事物的本来面目,也就达不到解决问题的目的。尤其是政策调研报告,用词准确有助于决策者迅速准确地理解调研报告的内容,有利于政策制定和调整的正确性。逻辑严谨,条理清晰。调研报告要做到观点鲜明,立论有据。论据和观点要有严密的逻辑关系,条理清晰。论据不单是列举事例,讲故事,逻辑关系是指论据和观点之间内在的必然联系。如果没有逻辑关系,无论多少事例也很难证明观点的正确性。结构上的创新只是形式问题,不能把主要精力放在追求报告的形式上。调研报告的结构可以不拘一格。有扎实的专业知识和思想素质。好的调研报告,是由调研人员的基本素质决定的。调研人员既要有深厚的理论基础,又要有丰富的专业知识。一项政策往往涉及到国民经济的许多方面,并且影响到不同的社会群体,只有具备很宽的知识面,才能够深刻理解国家的大政方针,正确判断政策所涉及的不同群体的需要;才能看清复杂事物的真实面目。恩格斯说过:如果现象和本质是统一的,任何科学都没有存在的价值了。调研人员一定要具备透过现象洞察事物本质的能力。这源于日积月累,非一朝一夕之功。对人民有感情,对事业、对真理有追求。任何事物都是一分为二的,调研报告带有一定程度的主观性。作者所处的立场决定了报告的主题和观点,也决定了报告素材选取的倾向性。巴金说,不是我有才能,而是我有感情。深入实际搞调研,一定要有为老百姓、为国家解决问题的强烈愿望和感情。事物的产生和发展都遵循一定的规律,调研报告的写作过程实际上也是探索事物发生发展规律的过程。报告的论点和论据一定要符合自然规律和社会规律,而不是追随潮流,迎合某些群体的需要。这就需要调研人员非常敬业,具有不懈追求真理的精神。 互联网+党建调研报告 一、实施背景 在开展三型党组织建设中,XX公司党委始终坚持以人为本,将党委教育工作重点与基层党组织建设和党员的真实需求、实际成长情况紧密挂钩,规范基层党建、服务基层党员,最终达到团结带领全体党员,凝心聚力服务于企业经营发展的目的。针对基层党建和党员需求,公司通过个别谈话、问卷和座谈会等形式开展了大量调研,并针对各岗位党员的学习教育需求进行了统计,这其中,基层党务工作者反映: (一)党员教育载体匮乏。随着互联网时代的来临,越来越多的人通过网络获取信息,不再满足于党支部集中学习的深度和广度,也逐渐疲倦于单一枯燥的学习方式,对党支部学习教育载体建设提出了更高的要求。(二)党务公开不够深入。随着党员知识层次的提高和民主权利意识的增强,越来越多的人对于基层组织党务管理、支部一班人工作水平、工作成效的检验提出了新的要求,党务公开成为普通党员对党组织的信息公开基本要求,而党务公开本身也需要平台展示,让全体党员能实时开展工作监督和督促,增进党组织与普通党员之间的沟通与信任。(三)业务培训缺乏系统性。政工工作人员频繁变动在企业中是常见现象,由于人员数量少,工作细琐繁杂,业务培训工作经常滞后与岗位调整。很多政策性强、流程复杂的业务在执行中往往会打折扣,造成了党务工作的不严谨细致,在一定程度上影响了党组织在党员心目中的形象,也成为专业发展的桎梏。普通党员在调研中,则针对自身具体感受提出了以下问题: (一)获取信息不够全面。目
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在国、省、市三级人大代表调研新农村建设座谈会上的讲话今天,我与国、省、市三级人大代表一起参加调研活动,上午参观了衡阳县西渡镇天星-英南示范片,蒸湘区的雨母乡雨母村。看了这三个村,感觉到衡阳市新农村建设发生了很多变化,给我留下了深刻的印象。一是新农村规划已经开始启步。这一点非常难得,特别是衡阳县抓农村规划已经引起重视。实践证明,抓好新农村建设,必须认真做好村庄规划,这样才能面貌一新,井然有序。当然,总体上看这项工作仅仅才刚刚起步。二是农业产业化步伐加快。衡阳县的两个村主要是生猪,雨母村主要是养鱼,都有一个支柱产业,尽管支柱产业还停留在种养这个层面上,没看到龙头加工企业,但是这个生产基地是结合当地实际,发扬本地传统、依靠农民的技术和传统生产习惯发展起来的。三是农民的收入有比较大的增长。农村的面貌有很大的改变,特别是基础设施建设、老百姓的三清五改都抓得比较好。从前段工作看,各级党委政府、广大农村基层干部以及农口系统的同志,为农业发展、农民增收和农村稳定作了大量卓有成效的工作。衡阳的农业在全省很有地位,这与大家的努力分不开,特别是今年以来,风调雨顺,市场价格也很好,农业丰收了,农民的收入增加已成定局。党中央明确指出,三农工作是全党工作的重中之重,农业始终是富农民、安天下的产业;十七届三中全会对三农工作又作出了重大的战略性部署。当前的任务就是要全面贯彻落实党的十七届三中全会精神,用三中全会的精神总揽农村工作,推动三农工作,调动广大农民的积极性。这是各级党委特别是乡镇党委一项重要的工作,是摆在各级党委面前一项重大的任务。我们一定要认真学习,宣传,贯彻,落实好三中全会精神。当前,做好三农工作,要把着力点和突破口放在项目建设上。农业发展也要突出抓项目建设。发展现代农业、提高农业综合生产的能力、建设社会主义新农村、改善民生、增加农民收入,都必须紧紧抓住项目建设。从衡阳的实际出发,要抓哪些项目?一、要抓基础设施项目。一是水利项目。毛主席早就讲过,水利是农业的命脉。衡阳是个干旱地区,水利设施建设又比较落后。所以,必须加大水利设施投入。我市欧阳海灌区的整治、城市防洪、大源渡的防汛工程等,都是一些重大项目。水利工程建设事关群众切身利益,大家一定要高度重视,千万不能马虎。二是交通设施项目。中央提出到2010年通乡公路的水泥路面要达95%,通村85%,衡阳的差距还很大。天上一根线,地上一条路,一根线是电线,电不通农民怎么现代化,电视看不到,买个洗衣机只能当米桶,买个冰箱只能当碗柜,没有电就没有现代化;地上没得路,养个猪还要抬出去,猪坐轿子人走路。怎么发展经济?要想富,先修路。这很符合我市农村实情。抓新农村建设就要抓五通、两解决。五通就是水、电、路、沼气、电视要通到所有村;两解决,就是解决就学难、解决就医难。三是电力项目。我市农网改造工作任务还很繁重,还有一些电力设施配套工程,要赶快拿出项目,抓住机遇,搞好电力设施建设。二、要抓产业建设项目。农业产业建设,突出要抓好龙头企业,我们经常讲要跳出农业抓农业,以工业发展的理念谋划农业,归根结底就是要大力推进农业产业化进程。我这次到台湾,台湾农产品加工的水平很高,我觉得我们的龙头企业还有很大的提升和发展空间,人家做得很好,都是几十个亿上百亿的规模。农产品加工龙头企业这一块今后可以跟台湾来的企业家多研究,招商引资,加快发展。还有一个是生产基地,这也是项目,如衡南的烟叶、耒阳的温氏集团、衡山湘黄鸡等都可以做成大产业,通过公司+农户的模式,把生产基地建设好,推进规模化经营,这些也要通过项目方式来运作。三、要抓改善民生的项目。学校危房改造,你要把它做成项目;体育设施、文化娱乐、乡镇卫生院改造等都要做成项目;饮用水问题、农民的危房改造等上面都有资金支持。我们一定要按照项目的思维方式来抓好民生工程。四、要抓科技创新项目。农产品质量怎么提升,农业综合生产能力怎么提高?要靠科技创新项目,比如种子、土壤施肥、检测等等。现在市本级财政很困难,一定要两眼向上看,人要出去钱要进来,项目要进来。各级党委政府抓农业要强化项目意识,项目就是机遇,项目就是政策,项目就是发展。农村这么大的地方,有点项目才有变化。党委政府抓发展就要抓项目,农村工作也是如此。当前,各级党委政府一定要认真研究农村项目建设,抢抓机遇,跟时间赛跑,慢不得,慢了就会失去机遇。要突出项目规划。项目要规划好,设计好,前期工作要做到位,必须赶时间、抢进度,搞好项目包装,尽快向上报。只喊项目也不行,要有争项目、抓项目的能力。要争取项目支持。争取上级支持,就是要走出去。我们不能老守着本地,眼睛望着政府,现在财政很困难,拿不出钱来搞项目,所以要跑,要向上、向外,争取支持,多为老百姓办点实事。要整合项目资源。从目前的情况来看,要防止撒胡椒面。要提高资金
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2018年市城区非机动车管理现状调研报告为全面、真实了解我市城区非机动车管理现状,巩固我市全国文明城市创建成果,促进我市城区非机动车管理工作更加规范、更加富有成效,近日,xx市人大常委会副主任江巢生率内司工委及部分常委会委员,对我市城区非机动车管理现状进行了一次专题调研。现将本次调研成果汇报如下:一、工作现状非机动车管理工作包括:整治和规范非机动车不走规定车道、乱闯红灯、路面乱穿行、逆向行驶、超载、乱停乱放等交通乱象。其中,电动车是主要管理对象。自去年创建文明城市以来,我市城区道路通行秩序得得到了一定改善。但由于市民素质、安全意识、法律意识低下,依法行驶、规范行驶还未形成一种自觉习惯,加之执法力量有限,因此,非机动车交通违法现象具有反复性,乱闯红灯、不走规定车道、逆向行驶等现象依然大量存在。1、成立专门组织。为加强统一管理,市公安局在城区三个辖区中队管理的基础上,成立了非机动车管理中队,现有民警2人、辅警12人,专门从事非机动车管理工作。2、出台整治方案。为进一步规范市区非机动车管理,努力打造安全、畅通、有序的市区道路交通环境,市公安局制定了《xx市非机动车、行人交通违法行为专项整治活动方案》,明确了重点管理区域、重点整治对象和主要交通违法行为。对于重点路段、路口,采取定岗、定人、定责,实行"网格化"管理。3、加强舆论宣传。一是加强媒体宣传,交警部门协调相关部门和新闻媒体,开展交通安全专题宣传;二是强化全面宣传,通过宣传单、网络、微信、电子显示屏等方式进行全面宣传;三是依托活动宣传,借助交通安全宣传教育基地,开展形式多样的主题宣传活动,并邀请媒体记者深入一线采访和曝光,强化集中整治的宣传报道。4、严格路面管控。一是对于实行机非分离的路段、路口,重点加强对非机动车占用机动车道行驶、逆向行驶、越线停车等违法行为进行查纠;二是对于未实行机非分离的路段、路口,重点加强对非机动车乱闯红灯、逆向行驶等违法行为进行查纠;三是对于市区商场、菜市场、学校、医院等交通流量大的主次干道,重点整治非机动车乱停乱放行为。5、加强专门领域车辆管理。加强快递行业和外卖行业电动车管理,市安监局、市城管委、市公安局联合下发《xx市从事快递行业电动三轮车交通安全管理工作实施方案》,对全市17家快递企业共387台快递三轮车实行"三统一、一规范"管理,对多家快递企业快递人员开展安全教育,对辖区外卖行业车辆统一喷涂专用标识及编号,一车一档、一人一档。二、存在的问题(一)宣传教育不够到位。虽然已经开展了大量宣传工作但是还存在宣传手段不多、形式不够灵活、宣传存在死角、效果不够明显等问题。(二)市民安全意识淡薄。由于非机动这类群体人数多、分布广、成分复杂,且市民法律意识和安全意识较低,造成乱闯红灯、逆向行驶、不走规定车道、乱停乱放等诸多有悖文明交通的违法乱象时有发生。(三)执法环境不够理想。由于非机动车基数较大,且配套交通设施不够完善,加之相关法律法规约束条款较少,导致民警在纠正和处理违法行为时,群众抵触情绪较大,因此执法难度大、困难多。在这种执法环境下,容易造成执法不能和疏于执法的不良局面。(四)道路设施不够完善。目前,我市老城区大多数道路属机非混合型,或者机非分离却未实现隔离,如:东风路、人民路等,导致机动车与非机动车混行的乱象。部分实现机非隔离的路段,存在开口设置不科学现象。(五)"非标车"大量存在。目前,我市有大量"非标车"和"三无车辆"在市场上销售,设计时速超标、车身重量和体积超标等,此类车辆非正规厂家生产,行驶过程存在较大交通安全隐患。(六)事故处罚难度较大。非机动车与机动车发生交通事故时,由于非机动车均未购买保险,相关法律法规也未规定非机动车驾驶人拒不接受交警处罚的有关强制性措施,因此,交警在处理此类案件认定事故责任时,通常都定责于机动车一方,一定程度上纵容了非机动车驾驶人违法行驶。三、工作建议(一)加强宣传,增强守法意识。一是对非机动车违法行驶人加强宣传教育。执法人员在现场依法处罚的同时应加强宣传教育,可在临时点组织现场学习,同时可让违法行驶人协助交警现场执勤;二是对学生加强宣传教育。由于上放学期间父母驾驶电动车接送孩子行驶在机动车道现象非常多见,因此,交警部门应该联合教育部门,采取"小手拉大手",通过印发一封信、督促学校开设安全教育课、邀请交警部门到校讲课等形式,加强对在校学生的宣传教育;三是利用重要路口、商场和小区门口的电子显示屏对全体市民开展常态化宣传。(二)部门联动,加强源头控制。一是由公安、市场监管城管等部门组成联合执法行动小组,对全市无牌无证销售非机动车、超范围销售非机动车、以及销售"三无"非机动车店铺开展专项整治行动,坚决打击、取缔上述违法经营行为。二是开展非机动车登记上牌工作,根据《xx省道路交通安全管理规定》相关规定,对全市非机动车开展登记
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