关于增强党组织政治功能组织功能的调研与思考党组织的政治功能和组织功能是马克思主义建党学说揭示的科学真理，也是中国共产党百年奋斗的制胜秘诀。XXXXXX在党的XX大报告中对增强党组织政治功能和组织功能作出新的全面部署，明确指出：严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。今年是全面贯彻党的XX大精神的开局之年，我们应当认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，聚焦增强基层党组织的政治功能和组织功能，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，为全面建成社会主义现代化强国提供坚强保障。一、充分认识增强机关基层党组织政治功能和组织功能的重要意义毛泽东同志指出：一个政党要引导革命到胜利，必须依靠自己政治路线的正确和组织上的巩固。增强机关基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，对于组织凝聚广大人民群众奋进新征程、建功新时代具有重要意义。（一）增强机关党组织政治功能和组织功能，是贯彻落实党的XX大精神的重要保障。党的XX大深入分析国际国内形势，科学把握我们面临的战略机遇和风险挑战，分别提出未来五年、到2035年以及到本世纪中叶我国发展的战略目标和战略任务，从加快构建新发展格局，着力推动高质量发展等十二个方面，对各领域各方面工作作出重要部署。全面贯彻落实党的XX大精神，实现新时代新征程党的使命任务，迫切需要增强党组织政治功能和组织功能，教育引导机关党员干部用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，更加深刻领悟两个确立的决定性意义，自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，真正把思想和行动统一到党的XX大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现XX大确定的目标任务上来，推动党中央决策部署和XXXXXX重要讲话重要指示批示落实落地、见行见效。（二）增强机关党组织政治功能和组织功能，是全面建设现代化强市的有效途径。今后五年是我市实现高质量发展的重要战略机遇期，市委、市政府提出，聚焦建设对外开放桥头堡、枢纽经济新高地，全力推进豫商经济技术开发区建设，致力打造七个强市，深入实施七大行动。要推动现代化强市建设提质提速提效，必须依靠强大的政治功能和组织功能，充分调动广大党员干部的积极性主动性创造性，围绕市委经济工作会议、《政府工作报告》明确的目标任务，以七个高质量工作举措扎实推动经济社会发展，确保年度目标如期实现。必须大兴调查研究狠抓作风建设，深入查找党组织政治优势、组织优势发挥的制约因素，引导机关党员干部履责担当、积极作为，立足我市发展实际，加快推动产业升级、科技创新、乡村振兴、民生改善等，以组织体系的优势助推现代化强市建设。（三）增强机关党组织政治功能和组织功能，是加强基层党组织建设的必然要求。党的XX大报告提出：坚持大抓基层的鲜明导向。基层党组织是党执政的根基，是党的全部工作和战斗力的基础，增强基层党组织政治功能和组织功能，有利于把党的领导落实到基层，形成上下贯通、执行有力的组织体系，织密联系服务群众的重要纽带，畅通贯彻落实党中央决策部署的最后一公里；有利于破解党组织政治功能和组织功能弱化的问题，发扬担当精神，增强斗争本领，从根源上破除形式主义、官僚主义，以实干担当的状态推动党建高质量发展；有利于提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，健全和落实基层治理领导体制和工作机制，更加有效发挥在凝心聚力、推动发展、服务群众中的战斗堡垒作用。（四）增强机关党组织政治功能和组织功能，是提升新时代党员干部素质能力的重要手段。面对世界百年未有之大变局，前进道路上不可避免会遇到各种艰难险阻，唯有不断锤炼政治品格、砥砺能力本领，科学应对重大挑战、抵御重大风险，才能确保党的事业薪火相传。机关基层党组织担负着教育、管理、监督党员干部的重要职责，增强党组织政治功能和组织功能，能够利用主题教育、调查实践等载体，有针对性地引导党员干部加强政治理论学习、政策法纪学习，加快知识更新、优化知识结构、补齐能力短板；能够提高党员教育管理工作质效，注重从政治过硬的青年和工人、农民、知识分子中发展党员，把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来，让组织体系的经络气血更加畅通、肌体活力更加健康；能够通过党内政治生活，使党员干部经常接受政治体检、打扫政治灰尘，增强政治免疫力，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。二、准确把握增强机关基层党组织政治功能和组织功能的瓶颈制约政治功能是党组织的基本功能，组织功能服务于政治功能，是发挥基层党组织政治功能的基础和保证，二者相辅相成、内在统一。但是，在党的建设过程中，部分基层党组织在增强政治功能和组织功能等方面还存在一些问题和不足，严重影响党组织作用的有效发挥。一是政治功能弱化。个别基层党组织不重视加强党员干部的思想政治教育，沿用传统方式指导实践、推动工作、解决问题，对党员思想和工作中的问题和困难没有

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关于发挥机关党委作用的调研与思考机关党委是本部门本单位机关党建工作的专责机构，承担着协助本部门本单位党组落实全面从严治党责任、组织推动机关党建任务落实的重要职责，发挥着承上启下和示范引领的重要作用，其自身建设直接关系到机关党建工作质量和水平。只有建强建好机关党委，充分发挥机关党委机关党建工作专责机构的作用，才能确保机关党建各项工作部署落到实处、见到实效。一、党组支持是保证机关党委是本单位党组抓党建工作的得力帮手，党组大力支持机关党委的工作，是机关党委发挥机关党建工作专责机构作用的重要保障。（一）知实情。党组应主动地、尽可能全面地掌握机关党的工作情况，以取得指导工作的主动权，应重点掌握两方面情况：一是全面了解各个时期党中央的精神和中央国家机关党工委的部署。二是本单位党建工作情况。可以采取每年定期召开会议研究机关党的工作、找机关党委的同志了解有关情况、请机关党委的主要负责同志列席党组有关会议及重要业务工作会议等方式，掌握工作、听取意见。（二）使实劲。党组主要是把好方向关，让机关党委独立自主地开展工作。在一些具体问题上给予实实在在的支持，给他们创造工作条件，解决实际问题。一是对重大问题党组要说话，增加机关党委抓工作的权威性。二是解决好机关党委工作经费及所需时间、场地等具体问题，尽可能满足他们的需求。（三）带好头。党组书记和党组成员对机关党委布置的工作和活动要在行动上带头落实。机关党委召开的重要会议、组织的大型活动，党组成员必到；理论学习、组织生活、年终述职等，党组成员带头参加等等，这对机关党委的工作是一种坚强有力的支持，也是党员领导干部示范作用的充分体现。二、理论武装是关键充分发挥机关党建工作专责机构作用，做好机关党务工作，要求党务干部不仅要有较高的马克思主义理论素养和良好的思想品德，而且要有丰富的党建工作专业知识和很强的工作能力，注重理论武装和专业知识学习，是提高机关党务干部素质的重要途径。（一）做党的创新理论的传播者。学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想是机关党务干部的首修课、必修课、常修课，机关党务干部要有更高的思想觉悟，在深刻把握两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护中当好排头兵，在走深走心走实上走在前列，在学懂弄通做实上当好示范，始终做XXX新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。一是学习在前。要始终带着信念、感情和使命，在自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学上下更大功夫，不断提高对党的创新理论的领悟之力、增进对党的创新理论的信仰之情、发掘对党的创新理论的信心之源。二是领悟在前。要带头深刻领悟XXX新时代中国特色社会主义思想中蕴含的真理伟力、理论伟力、实践伟力，边学边悟、边学边研、边学边用，从中找到加强机关党建的方向方法、思路新路。三是阐释在前。机关党务干部肩负着宣传阐释党的创新理论的重要使命，要在宣传形式上求新创新，拓展深度、保持热度、加大力度，以自己先懂促进党员真懂，切实把党的创新理论传遍机关、播进心田、化为行动。（二）做党委决策实施的推动者。推动党中央重大决策部署落实落地，是机关党委党务工作者的职责所在、使命所在。一是注重理念融合。要自觉把机关党建放在党和国家工作大局、全市经济社会发展全局中去思考、谋划、推进，找准结合点、着力点，实现形式相加向工作相融转变。二是注重工作结合。机关党建只有围绕中心才有强大凝聚力、只有服务大局才有强大战斗力。要坚持单位中心工作推进到哪里、机关党建就引领到哪里，发展任务部署到哪里、机关党组织就奋斗在哪里，引导机关党员干部担当使命、展现作为、体现价值。三是注重考评契合。考评是指挥棒助推器风向标，要围绕模范机关创建、清廉机关建设、五星党支部评定等内容，探索完善党建和业务联动式评价、一体化考核的机制，既考核抓党建工作实绩，又评价党建促业务实效。（三）做党内政治生活的组织者。党内政治生活是锤炼党性的大熔炉。机关党委要坚持抓在日常、严在经常，真正让党内政治生活严起来、活起来、实起来。一是突出政治性。要强化政治引领，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实三会一课、主题党日、谈心谈话等制度，引导党员干部经常参加政治生活、接受政治教育，督促党员干部自觉打扫政治灰尘、净化政治灵魂。二是突出时代性。要主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，充分运用互联网＋党建模式，使党内政治生活更具时代气息。三是突出原则性。要按照原则开展党的工作和活动，认真落实频次、内容、质量等要求，决不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员，确保党内政治生活更加严肃、更加规范。四是突出战斗性。要严格落实民主集中制，不断完善民主生活会、组织生活会列席指导、及时叫停、责令重开等措施，坚决纠正以讲道理代替摆问题、以提出建议代替

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加强新就业群体党建工作调研报告XXXXXX强调，要加强新业态新就业群体党建工作，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。近年来，随着互联网技术的快速发展，以平台为载体的新业态新就业群体大量涌现，成为经济社会发展的重要力量。新业态新就业群体中的党员，是党在新兴领域执政基础的重要支撑力量。如何加强对这些党员的教育管理，是一个迫切需要解决的问题。一、相关做法（一）着力党建引领固本强基，找准切入点。建组织强体系。成立快递物流行业功能型党支部1个，建立党员动态管理机制，实现快递物流行业党组织零突破，营造家的归属感，解决新业态新就业群体党员长期游离党组织之外的问题。加强思想引领和政治指导，构建主抓+统筹+协管三级联动党建工作责任体系，形成工作合力。织牢红色组织网，结合条块、联动各方，推进新业态新就业群体党建工作，推动组织有形、有效覆盖，激发行业发展动能。密联系强沟通。2名党建指导员常态化联络辖区顺丰、京东、美团、饿了么等6个站点，及时反馈相关问题、传递有关政策，不断整合需求、资源、服务三张清单。打造15分钟红色服务圈，满足小蜜蜂们精神需求，借助党建书屋、党建书架盘活文化资源，用活站点红色基因库。配备有声图书馆，提供10大类电子书籍300余册，生成个性化学习菜单，优化线上+线下沉浸式体验，点亮驿站新阵地，传承阅读大智慧。（二）着力共治共享平台建设，把握支撑点。精准布点织网络。与市快递行业党委联合成立市首家快递员红色研学堂，建立双向沟通机制，了解新业态新就业群体需求，建立小蜜蜂驿站33个，依托街道、工博园商圈党群服务中心、长江路工作站及28个社区合理布点，构建1+2+28模式，确保精准性和覆盖面，同时与新吴区移动共建合作，利用其资源优势在长江路沿线示范标杆营业厅内建立小蜜蜂驿站2个，进一步扩大站点覆盖面，确定卫星社区党群服务中心、太湖花园第二社区党群服务中心和长江路工作站等3个沿线沿路驿站为示范站点。绘制江溪街道小蜜蜂驿站红色导视图和分布示意一览表，提供驿站详细地址及服务电话并推送给快递外卖小哥。把握需求优服务。结合我为群众办实事实践活动，为站点配备临时休息、冷热饮水、免费上网、手机充电、便民药包等8+N自助服务。实施党企强心、暖心、同心三心工程，累计开展各类主题服务十余场，辐射全街17家新就业新业态企业网点、近50个菜鸟驿站，600余名从业人员。通过街道两新党工委联合市虹桥医院党支部送医到点，实现服务双向奔赴，开展血压、血糖测量等义诊服务2次，免费配备泰诺等常规用药；点对点发放小蜜蜂驿站一览表和分布示意图220张，精准织密暖心服务网。（三）着力典型示范以点带面，打造闪光点。亮身份树典型。突破新业态新就业群体党建工作真空地带，树立新业态党建样板，打造红色速递联盟，提高快递物流行业服务标准，教育引导党员在物流配送和收寄验视等关键岗位亮出党员身份。发挥站点优势，设立4个站点、22辆配送车，打造党员示范岗、争创党员先锋岗，发挥新兴领域党员先锋模范作用，组建红骑士志愿服务队伍3支，开展代办服务、上门取件、邮件速递等活动35次，为疫情防控、抢险救灾、结对帮扶等工作保驾护航26次。小蜜蜂大作为。引导先锋骑手融入社区网格，当好流动前哨，以居民小快递推动基层大治理，有效解决看不见或难发现的问题100余个，汇聚民生幸福锦囊妙计。建立志愿服务时间银行，以积分形式，存储快递小哥志愿服务星级时长，建立评先评优机制，激发参与基层治理动力。二、主要问题及原因分析一是人员管理难度大。新兴领域宣传教育阵地作用发挥不够，组织生活的吸引力和感染力不足，部分新业态、新就业群体从业者没有固定的工作场所和职业身份，流动性强、工作时间不稳定、集中学习难。二是组织归属感缺失。新业态新就业群体党建工作特点还未完全摸透，工作覆盖仍有盲点。新业态新就业群体中外来务工人员多，对于本地党组织了解不足，从而对党组织的作用和地位认识不够，缺乏党员意识和组织归属感。三是作用发挥不明显。对新业态新就业群体关心关爱还不够深入，一些新业态新就业群体党员认为自己属于城市外来者打工者，获得感不够，存在一定的游离感，很难主动积极地参与到城市基层治理中。三、对策和建议一是创新方式方法，丰富教育载体。增强组织生活的吸引力和感染力，发挥好红色研学堂阵地作用，激发新业态新就业群体党员的积极性、主动性和创造性。引导新就业新业态领域流动党员主动亮身份、找组织、参与到基层治理中来，引导党员立足岗位、创先争优，充分发挥先锋模范作用；成立新业态新就业群体党员宣讲团，通过讲党课、发朋友圈、公众号、短视频等多种方式开展党的理论宣传和政策解读，依

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新形势下抓好机关党建工作的调研与思考机关党的建设是新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是机关建设的根本保证。2019年7月9日，XXXXXX在中央和国家机关党的建设工作会议上发表了重要讲话，这为我们做好新形势下机关党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。一、从四心维度认识和把握机关党建工作从初心的维度来认识和把握机关党建工作，就是要坚持走在前、作表率这个要求。我们党对机关党建历来高度重视。1925年1月，党的四大在党的历史上第一次将党的支部规定为党的基层单位，并一直沿用至今。1927年通过的《中国共产党第三次修正章程决案》规定：机关内或附近，凡有党员三人以上均得成立支部。第一次在党章中明确在机关中建立党的基层组织。1928年党的六大之后，随着中央各工作部门的建立，中央机关直属支部在白色恐怖下的上海建立，邓颖超成为第一位中央机关直属支部书记，这是我们党最早的机关党组织。1945年6月，党的七大全面总结了党在新民主主义革命时期的组织建设经验，对机关党的基层组织作出规定，这是在党的历史上第一次明确规定，党的各级党政机关均须设立党的基层组织。进入新时代，以XXX同志为核心的党中央以坚强决心和空前力度，强调要求中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率，推动全面从严治党向基层延伸，开创了机关党建新局面。从核心的维度来认识和把握机关党建工作，就是要坚持围绕中心、建设队伍、服务群众这个核心任务和根本职责。围绕中心是要把党建工作放到新时代党和国家工作大局中去思考和谋划，紧扣本单位本部门的中心工作来研究部署机关党的建设；建设队伍是按照政治过硬、本领高强的要求，着力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质机关党员干部队伍，为更好地完成中心工作提供组织保证；服务群众是要坚持以人民为中心，弘扬密切联系群众的优良作风，始终把机关党员干部和基层人民群众的满意度，作为检验党的建设质量的根本标准。从重心的维度来认识和把握机关党建工作，就是要坚持全面提高机关党建质量这个目标。2019年中共中央印发的《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》第一部分的总体要求中，首次出现了全面提高中央和国家机关党的建设质量表述，在随后召开的中央和国家机关党的建设工作会议中，XXXXXX再次强调了这一要求。2022年，XXXXXX在党的XX大报告中明确要全面提高机关党建质量，将这一要求从中央和国家机关拓展到各级党政机关，凸显了对机关党建的更高标准、更严要求。新征程上，机关党建工作必须紧紧围绕全面提升党建质量这一重大命题来思考、谋划、推进，不断提高基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，推动机关党的建设高质量发展。从人心的维度来认识和把握机关党建工作，就是要坚持党务工作是做人的工作这个本质。XXXXXX指出，问题是时代的声音，人心是最大的政治要建设高素质专业化的党务干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。做好人心的工作是最大的政治工作，也是机关党建工作的鲜明特色。党务工作者作为党员干部的贴心人，要善于把党务当作服务，开展机关党建活动要接地气、聚人气、冒热气，形成一池活水，为干部职工办实事、做好事、解难事，以热心换暖心，以诚心换真心，以耐心换放心，真正把党的关怀、组织的温暖传递给干部职工，把干部职工牢牢凝聚在党的周围。二、做到五个立足，全面提升机关党建和业务的融合立足思想融合，强党性。把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。充分发挥党委（党组）理论学习中心组示范引领带动作用，努力打造理论武装、学以致用的示范组模范班，引导党员干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。基层党组织注重理论学习与业务研讨深度融合，不简单地以学习次数、笔记篇数等衡量学习成效，切实做到学深悟透、融会贯通，真正靠学习增长业务本领，靠学习破解业务难题。立足责任融合，铸忠诚。要牢牢牵住机关党建工作责任制这个牛鼻子，建立健全党建工作考评体系和量化考核、激励约束机制，通过考评倒逼和促进主体责任和一岗双责落实，把软指标变成硬杠杆，推动各级干部特别是领导干部明责、履责、尽责。自觉践行省委忠专实勤正廉要求，牢记业务中有政治，把政治要求、政治责任融入业务工作，确保XXXXXX重要讲话重要指示重要批示精神不折不扣贯彻落实，以实际行动坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。立足组织融合，夯基础。党支部是党的基础组织，是党全部工作和战斗力的根基。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，充分发挥党支部在日常业务工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用。巩固提升党支部标

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新形势下强化村干部队伍建设的路径研究的调研报告治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。村一级处于组织体系最末端、国家治理最基层、服务群众最前沿，是党和政府联系人民群众最直接的桥梁纽带。俗话说，村看村，户看户，群众看干部火车跑得快，全靠车头带。新形势下村干部队伍的素质和能力直接关系到区域经济社会发展，关系到党的执政基础，着力打造一支政治、本领、作风过硬的村干部队伍，是我们抓党建促乡村振兴的首要任务。一、村干部队伍建设基本情况近年来，镇始终把村干部队伍建设作为抓党建促乡村振兴的基础性工作来抓，着力提升村干部服务群众能力和履职本领，充分调动村干部工作的主动性和积极性，激发村干部队伍活力，推动基层组织建设持续进步，村干部为群众办好事、办实事的意识和素质能力明显提升，在推动重点项目征地清表等工作中充分发挥带头作用，积极担当履职，奋力攻坚克难，推动项目清表工作按下快进键、跑出加速度。比如，2023年以来，镇仅用3天完成逐浪驿站项目155.87亩土地的青苗及地面附着物清表任务；完成华润九里项目已征收房屋拆除和土地清表工作完成汽摩小镇景观绿化用地清表交付，交付净地20余亩；用一天时间完成13.42亩逐浪驿站基础设施建设用地清表任务；完成华润九里大四期项目约50亩清表工作，赢得了当地群众的一致认可。截至2023年10月底，全镇村两委班子成员共104人，其中党组织班子成员102人，村委班子成员50人，交叉任职有48人，平均年龄45.42岁。从年龄结构上看：35岁及以下的共12人，占比11.53％；35岁至45岁（含45岁）的共33人，占比31.73％；45岁至55岁（含55岁）的共37人，占比35.58％；55岁以上的共22人，占比21.16％。从学历结构上看：具有相当于大专及以上学历42人，占比40.38％；高中学历40人，占比38.46％；中专学历12人，占比11.54％；初中学历10人，占比9.61％。二、村干部队伍建设主要做法及成效（一）选好配强，优化队伍结构。结合村两委集中换届工作，开展村级班子分析研判，提前完成村两委成员摸底调查，采取从致富带头人、大学生、退伍军人、热心为群众服务的优秀青年等群体挑，从现任优秀村两委干部中留等方式，储备优秀的农村后备干部。通过开展拉网式摸底排查，逐一摸清各村大学毕业生、外出务工人员、退役军人等群体基本情况，建立村级后备人才台账，广泛听取村两委成员、党员群众代表意见，严把后备人才政治关、品行关、能力关，经严格考察、审核、公示，规范确定村级后备人才，切实解决村干部队伍来源渠道不广问题。（二）注重培养，提升能力素质。科学制定村级干部教育培训整体规划，突出党性锻炼，注重能力培养，定期选派村书记、驻村第一书记、乡村振兴工作队队员参加省市组织的各类专题培训，推动村干部坚定信念、解放思想、能力升级。积极搭建实践平台，坚持干中学，学中干，引导村干部用掌握的理论知识解决工作实际中遇到的问题，有意识地给村干部提供更多的锻炼机会，不断提高分析问题、解决问题和总揽全局的能力。比如，X村依托仙女潭等丰富旅游资源，大力发展乡村休闲民宿、X湾冲浪产业和田新村旅游配套设施，同时加快村级集体经济建设，分别在唐先生的院子附近及X湾互通出口西侧建设了2个停车场，共有停车位约600个，其中X湾互通出口西侧停车场于2023年5月起租赁给海南民众物业管理有限公司三年，每月租金2万元，该停车场今年将为田新村增加村集体经济收入16万元。此外，田新村还陆续与水木溪涧民宿等3间民宿及杨洋烧烤园等2间烧烤园进行合作发展，每年增加村集体经济收入56.8万元。又如，莲花村以党支部＋合作社模式，整合村里撂荒地110亩发展叶菜种植以及改造莲花菜市场进行招租，既增加了村集体经济收入，又解决了村民就业问题。（三）从严管理，营造干事氛围。严格落实四议两公开制度，对村内重大事项决策，通过村党组织提议、村两委会商议、党员大会审议、村民会议决议，同时将决议结果公开、实施结果公开，确保议事决策规范。坚持三务公开，及时将党务、村务、财务公开，让群众知晓。制定《镇巩固深化作风能力建设工作方案》《关于加强和改进镇村（场）干部作风的工作意见》，进一步巩固深化作风能力建设，引导村干部从改变自己开始，带头转变作风、提升能力，形成崇尚实干、狠抓落实的良好氛围。镇纪委充分发挥监督执纪作用，联合村务监督委开展监督，紧盯四议两公开、集体三资管理、村级重大事项民主决策等重点环节，对村两委干部、村民小组长进行全方位监督，同时对村干部落实镇委镇政府工作任务过程、结果，以及党员联系群众工作开展情况进行监督，采取不打招呼抽查检查村干部防风防汛值班情况、乡村振兴工作队员驻村情况等。（四）强化保障，激发担当热情。严格落实村级组织运转经费

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关于国有企业增强党组织政治功能和组织功能的调研报告党的XX大报告提出增强党组织政治功能和组织功能，要求把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，阐明了基层党组织在党的全面领导和党的组织体系建设中的基本定位和功能作用。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，在建设中国式现代化建设中肩负重要使命。增强基层党组织政治功能和组织功能，是国有企业在新时代新征程上必须答好的重大课题。一、国有企业增强党组织政治功能和组织功能具有重要意义党的十八大以来，以XXX同志为核心的党中央高度重视党的建设和基层党组织建设，要求以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。全国现有国有企业基层党组织80多万个、党员1000多万名。国有企业要成为党和国家最可信赖的依靠力量，必须增强党组织政治功能和组织功能，把自身建设得更加坚强有力。增强党组织政治功能和组织功能是加强国有企业党的领导的战略需要。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要旗帜鲜明坚持党的领导。中国特色现代企业制度的显著特点，就是把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，把党的领导融入公司治理各环节。党的XX大报告明确提出，要增强党组织政治功能和组织功能，推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定：国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项，并明确了党委的七项职责和党支部（党总支）的六项职责。国有企业党组织要坚持以党的政治建设为统领，强化政治功能和组织功能，充分发挥国有企业党委的领导作用，确保国有企业国有资产牢牢掌握在党和人民手中。增强党组织政治功能和组织功能是国有企业贯彻落实以人民为中心发展思想的内在需要。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。人民立场是中国共产党的根本政治立场。国有企业党组织扎根于职工群众之中，是党联系职工群众的桥梁和纽带。国有企业党组织只有践行全心全意为人民服务的宗旨，把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，把为民造福作为根本政治担当，把管理与服务有机统一，把为职工群众办实事好事作为工作的基本出发点和落脚点，在联系服务职工群众上多用情，在宣传教育职工群众上多用心，在组织凝聚职工群众上多用力，才能切实发挥党密切联系职工群众的桥梁纽带作用，才能团结凝聚职工群众创建一流的企业。增强党组织政治功能和组织功能是保证国有企业高质量发展的现实需要。党的XX大深刻把握当今世界之变、时代之变、历史之变的新趋势新特征，明确提出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的使命任务。新时代新征程上要时刻准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验，迫切需要增强党组织政治功能和组织功能。国有企业作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是推进中国式现代化的主体和先锋。国有企业党组织是在企业这种特殊环境中的基层党组织，直接处于市场经济和企业的经营管理之中，只有正确把握政治和经济、政治和技术、政治和业务的关系，善于从政治上分析问题、解决问题，深入贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，充分发挥党的政治优势、思想优势、组织优势和群众工作优势，有力调动企业方方面面的积极性，才能在促进经济增长中发挥顶梁柱作用、在科技创新中发挥国家队作用，才能激发高质量发展的内生动力，展现在实现中国式现代化征程中担当和作为。二、国有企业在发挥党组织政治功能和组织功能方面的基本现状党的十八大以来，国有企业深入学习贯彻XXXXXX关于国有企业改革发展和党的建设的重要指示精神，坚定不移加强和改进党的建设各项工作，国有企业的改革发展和党的建设取得了长足的进步。中国宝武武钢集团公司是其中的典型代表之一。武钢集团公司党委高度重视党的领导和党的建设，并形成了鲜明的特色。武钢集团持续推进发挥党组织政治功能和组织功能，在三个方面特别突出。强化政治建设，坚持引领国有企业发展方向。集团党委始终坚持党对国有企业的全面领导不动摇，切实履行把方向、管大局、保落实的领导责任。一是把稳政治方向。深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，毫不动摇地落实两个一以贯之，发挥党委把关定向作用，提升政治三力，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，为创建世界一流企业提供政治保障。二是把好战略发展方向。坚持国有企业建立现代企业制度的改革目标，推动党的领导和完善公司治理实现有机融合。确立党组织在企业法人治理中的领导地位，落实党组织参与重大问题决策的前置程序，完善党委会、董事会、经理办公会议事规则和决策落实督查督办制度，推进党建工作渗透到企业治理、中心工作和改革发展的各个环节。三是把好国有企业的选人用人方向。落实党管干部、党管人才的要求，把好选人用人标准，抓好企业领导班子建设和干部

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关于如何加强领导干部八小时之外监督的调研报告几年来，领导干部的腐败多从生活和社交的庸俗堕落开始，止于权力的失控，最终走向不可自拔的腐败深渊。而领导干部八小时之外就是滋生腐败的土壤和苗床，针对领导干部个人生活圈、社交圈隐秘而又复杂的特性，八小时之外就成为预防腐败的关键领域、监督的难点，XX纪委采取问卷调查、召开座谈会的方式，对领导干部八小时以外监督管理情况进行了调研，分析存在问题，并提出对策和建议。一、调研报告情况统计及现状据统计，此次调查问卷共有72名干部职工参与。近89％参与者认为加强领导干部八小时以外监督非常必要。从近些年公布的领导干部腐败典型案例来看，领导干部八小时之外腐败的表现形式主要有几种表现：1.违反规定组织公款消费旅游。XX之间干部提拔交流调转，有的单位与单位之间轮流坐庄，互相请吃，赠送土特产，有的领导干部借出差或调研疗养学习的机会变换路线旅游，公款消费既败坏了党风，也腐蚀了民心。2.利用职权影响作利益交换。生活交往中收受贿赂，为自身获取非法利益。主要涉及跑官要官，钱权交易，钱色交易。比如公布的案例中花钱跑官买官，一定在当权后用权力把钱千方百计捞回来。3.利用婚丧嫁娶之机收敛钱财。有的领导干部借儿女结婚、子女升学、老人去世之际收受来自下属和服务对象的礼金。有的下属也借机与领导干部攀上了关系，为以后发展架设了利益输送桥梁纽带。4.平时生活情趣庸俗染毒染黄。有的领导干部嗜赌如命，不可自拔，通宵达旦，利益输送就在一场又一场的牌局中实现了双赢。更有甚者金屋藏娇，公然挑战公序良俗党规党纪，大搞婚外情，生活作风腐化堕落。二、领导干部八小时以外腐败的主要特点：1.隐蔽复杂性。领导干部八小时以外生活圈、社交圈涉及面比较广泛，且因工作调动多，很多领导干部在时间上空间上都跨度较大，涉及范围比较广，且搞腐败的人都具有一定的预见性，方式隐蔽，大多一对一的私下交易，没有第三人在场，因此，八小时以外腐败案注定具有较强的隐蔽性和复杂性，监督难度非常大。2.欺骗表演性。领导干部的腐败都是有预谋的，不是偶然的，大多有一个演变渐进的过程，而很多领导干部一旦在腐败上动了心思，那么他的一切行动都具有表演性和欺骗性，很多领导干部被纪委带走喝茶之际，还在台上侃侃而谈，大谈自身清廉，大谈如何反腐，台上表演，台下腐败，两副嘴脸，两副心肠。3.节点节令性。八小时以外是领导干部腐败问题的多发时段，而节假日则是别有用心的人钓鱼和上钩的最佳时机，因为节假日对垂钓人和上钩者来说是最佳的表演时机，而节假日也是最好的遮羞布，行贿的最好的机会，敛财的最好借口，有及时性的，出手就要刀刀见肉绝不跑空，有的需要放长线钓大鱼，前者需要立马提拔、调动或者完成一个短期目标，而后者没有特别的目的性，只是为日后的不时之需做好铺垫，积累政治资本。三、存在问题的深层次原因分析1.思想上有误区。作为监督对象，主动接受监督的意识差，不愿意被监督，很多党员干部认为八小时以外的监督涉及到个人的隐私，不在工作时间内，每个人的生活圈和交往圈，属于私生活自由空间，接受监督的抵触心理比较强烈。甚至认为八小时以外的监督，等同于找茬儿和鸡蛋里挑骨头。而从纪委监督角度上来讲，也偶尔有纪委人员存在着监督意识不到位的情况，对监督八小时以外的事项时往往有多一事不如少一事的心态，没人举报就不用监督，更有甚者不愿监督、不敢监督、无从监督。2.边界上不明确。监督管理在八小时内外存在轻重不一现象，比如八小时之内工作时间的监督管理范围、内容明确清晰，机制健全完善，能有效实施监督管理，管好人、财、物，防控行为风险发生。而八小时以外的监督，监督的范围、内容不够明确，边界不够清晰，工作时间之外哪些活动、哪些要素、哪些行为应纳入监督范围，尚没有统一的认识，没有统一的操作标准。同时纪委人员作为监督者，监督工作中存在的畏难情绪，也极易导致监督工作重心倾向于八小时以内，致使八小时以外的监督工作处于边缘化。3.方法上手段少。在干部监督管理工作中，没有从传统的监督思维和方法上转换到适应新形势需要的工作方式、工作生活方式的转变上来，对于领导干部八小时以外生活空间范围的变宽视而不见，或没有针对性改变的意识，还在采用传统式的、常规性监督方法，没有开发出新的手段，方式方法不够灵活多样，因此对八小时以外的情况也很难了解准确，进而一定程度上也影响了监督结果。4.机制上不健全。鉴于对领导干部八小时以外的监督大多倾向于惩处性的事后监督，而对事前、事中的预防监督、适时监督很少实行，很难在腐败行为发生之前进行有效地控制或避免。而且八小时以外的监督也没有建立一整套操作性强的监督制度或实施细则，即使建立也是部分指导性意见，缺乏实际操作性

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关于市直机关意识形态风险防范情况调研报告本课题组根据工委年度课题调研工作安排，结合市直机关实际，以2023年度机关党建调研督查工作为契机，对市直部分党政机关、企事业单位意识形态工作进行了调研。总的来说，市直各单位能认真落实意识形态工作责任制要求，组织开展系列活动，从组织领导、理论武装、阵地建设、思想教育等方面着力，意识形态统一思想、凝聚人心工作取得一定成效，强基固本、正本清源工作取得一定进展，市直机关意识形态领域形势同全市意识形态领域形势同步同向，工作基本面和总体态势均积极健康向上。一、工作开展情况（一）强化组织领导。市直各单位高度重视意识形态工作，建立健全意识形态工作责任制，明确党组（党委）的主体责任，明确党组（党委）书记意识形态工作第一责任人责任，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，强化其他班子成员一岗双责要求，抓好协调配合、工作指导，抓好分管领域的意识形态工作，形成各负其责、层层抓落实的局面。各单位建立了意识形态工作领导小组，统筹协调单位意识工作。同时，将意识形态工作纳入党组（党委）重要议事日程，定期研究部署和分析研判，与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，确保意识形态领域安全；定期分析本单位本系统中存在的突出问题，有针对性地做好防范化解，确保单位不出现重大意识形态问题。市粮食和物资储备局全力落实党组的主体责任、党组书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的一岗双责，签订意识形态工作责任书14份。市委编办、市交通局等单位及时调整意识形态工作领导小组，确保意识形态工作卓有成效。市妇联、市乡村振兴局等单位坚持每半年专题研究一次意识形态工作，每年向市委报告一次落实意识形态责任制情况，定期召开意识形态工作分析研判会议。（二）强化理论武装。各单位坚持把加强政治理论学习作为抓好思想意识形态工作的首要任务，严格落实理论学习中心组集体学习、第一议题制度和三会一课制度等，认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保意识形态工作政治方向正确。市人大、市委宣传部、市妇联、市交通局、市粮食和物资储备局、市农业机械发展中心等单位坚持组织党员干部学习《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，学习贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的重要会议精神，不断强化意识形态工作。市科技局、市委编办等单位认真落实理论学习中心组制度，制定年度学习实施方案，并认真开展集体学习，主要领导讲授党课。市残联、国基公司等单位认真落实三会一课、主题党日、组织生活会、谈心谈话等党内政治生活要求，引导党员干部不断加强党性锻炼，增强政治定力。市文联严格落实第一议题制度，及时跟进学习XXX新时代中国特色社会主义思想。（三）强化阵地建设。各单位发挥宣传优势，充分利用电子屏、LED屏、宣传栏、网站、微信公众号以及办公走廊、院墙等，积极开展XXX新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等宣传，弘扬主旋律，传播正能量，不断强化意识形态工作。发挥学习强国学习平台、河南干部网络学院等网上学习阵地作用，强化政治理论学习，坚定政治立场，筑牢思想基础。加强对论坛、报告会等审核，确保授课内容政治正确，不出现意识形态领域风险。市委网信办开设推动党的XX大精神落地生根深入贯彻落实党的XX大精神等专栏，共推送相关信息1.3万余条。市文联通过宣传栏、微信公众号、视频号等媒体，积极发布宣传文学艺术领域工作成效、党的路线方针政策、政治思想解读等信息410篇，扩大了正向舆论的影响力。市农业机械发展中心加强农机系统意识形态工作阵地建设和管理，确保系统内宣传栏、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确政治方向。市交通运输局在公交、客运站等建设一批以社会主义核心价值观为主题的文化长廊，运用群众语言、身边事例、生活场景，让百姓受教育。（四）强化载体建设。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。市直各单位高度重视，切实发挥主观能动性，创新工作载体，通过开展各种各样的活动，不断宣传马克思主义中国化的最新成果，切实巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。市妇联组织开展学习宣传贯彻党的XX大精神巾帼大宣讲双千活动1754场，近10万名妇女受益。市科技局组织党员干部赴红旗渠干部学习院，开展弘扬红旗渠精神奋进新时代征程主题党日活动，增强红旗渠精神的学习和传承。市林业发展中心以全国文明城市创建和文明单位创建为契机，持续开展精神文明创建活动，以精神文明创建活动凝聚人心、锻炼队伍、打造品牌、展示形象。市委网信办打造1＋3＋9网络文明品牌，强化网信发布阵地建设，落实

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关于市直机关困难职工救助情况的调研报告近期，市直工会通过召开座谈会、上门走访、查阅台账等多种形式，对市直机关困难职工进行一次大起底，切实摸清底数，全面掌握市直单位困难职工的状况、致困原因、帮扶措施、帮扶成效等，为下一步有针对性地开展工作、精准建档、精准帮扶和帮助困难职工解困脱困等提供依据。 一、市直机关困难职工总体情况及致困原因市直工会严格按照困难职工认定条件，认真开展调查核实，从调研的情况看，目前市直机关工会所辖机关、企事业基层工会490家，在岗工会会员共有6万余人。采取线上和线下两种方式调研，5月，实地到市煤田地质局、广播电视台、国电皖能风电公司3家市直单位现场调研，期间召开7场座谈会，并上门慰问部分困难职工代表。5月31日，组织市司法局、市民政局、市出版集团、市新华发行集团、广电集团等5家单位召开座谈会，线上调研82家市直单位，涉及职工近4万名，共有困难职工334名，其中深度困难职工有76名，相对困难职工193名，因意外致困的职工有65名。经过仔细分析，导致困难的主要原因有以下几种：（一）收入水平低。机关事业单位中处于临时性、辅助性岗位的职工群体工资收入低于其他职工平均水平。受疫情影响，一些企业经营困难，营收下降甚至亏损、关停或破产，导致职工工资标准降低，收入锐减引发生活困难，甚至下岗失业失去应有的保障，成为困难职工的主体。企业一线职工工资收入偏低，一人工资要支撑全家开支，自身抗风险的能力不足。（二）学费负担重。目前，我市实行九年义务教育制度，考入高中也免缴学费，但是大学生教育费用基本上都是由学生自己承担，且绝大多数大学生都不在居住地求学，还要增加生活费和住宿费等费用，更加剧了职工家庭尤其是困难职工家庭的经济负担。（三）生活困难多。失独家庭、单亲家庭、残疾家庭（精神和身体上的残疾）、意外致困家庭，家庭成员既要承受精神上的痛苦，还要扛起生活重担，一个人收入有限，除了自己生活的必要支出，还要承担子女的抚养费、教育费，履行赡养父母义务，支付看病费用。（四）因病花费大。职工自己或家庭成员罹患重大疾病，成为家庭沉重的负担，导致因病致困。一方面家庭主要劳动力患大病，减少家庭收入，治疗费用高、负担重。恶性肿瘤、严重心脑血管病等重大疾病高发，病程长、花费高，困难职工本人或家庭成员一旦患病，就需要日常药物维持治疗和不定期住院治疗，给其家庭带来巨大经济压力。另一方面患大病和慢性病的困难职工需经常购买和使用大量的自费药品，其费用不在基本医疗保险支付范围内。同时，低收入决定了大多数家庭无力通过购买商业保险等补充保险缓解风险。二、市直机关困难职工解困脱困工作的主要做法近年来，在市直机关工委的指导下，市直单位全面落实困难职工帮扶政策，统筹协调、突出重点、精准施策、持续发力，对困难职工进行常态化帮扶，各项工作取得了新成效。（一）加强领导，健全帮扶体系。市直单位都高度关注困难职工解困脱困工作，全力以赴支持工会开展困难职工解困脱困工作。市直工会加强顶层设计，明确工作措施、责任分工和组织保障，多措并举助力困难职工脱困解困，形成职工互助保险、困难职工建档服务、在职职工互助医疗、在职职工大病慰问、常态化开展两节送温暖金秋助学等职工帮扶体系。（二）建档立卡，打牢帮扶基础。市直单位深入职工，实地掌握职工家庭情况，精准甄别职工困难情况，认真做好精准识别建档立卡工作，避免错漏现象发生。市直工会严格执行困难职工档案管理制度，按照相关要求，及时下发通知，对市直单位困难职工进行摸底，规范困难职工档案管理，通过市总工会帮扶中心，深入部分困难职工家庭摸底调查，了解家庭基本情况、致困原因、困难程度等详细信息，把符合救助条件的困难职工录入工会帮扶工作管理系统，一人一档建立困难职工档案，切实做好困难职工精准帮扶工作。（三）走访慰问，宣传帮扶政策。市直单位都能通过线上线下广泛宣传上级工会有关困难职工帮扶政策、措施，让困难职工解困脱困政策深入人心。各单位都能在重要时间节点认真做好走访慰问工作。每逢春节、元旦等节日，市直工会都走访困难职工，送去慰问品和慰问金。近五年来，在两节期间，为6千余名困难职工送去慰问金600余万元，筹集260多万元，慰问1万余名市直机关驻村帮扶干部、高危高温作业职工、露天作业职工和重点工程建设项目上的职工。三年来，职工互助医疗惠及近8万人次职工，发放慰问金1300多万元。大力开展金秋助学。近三年，帮扶救助了200多名考上大学的困难职工子女，按每人5000元标准，发放助学救助金100余万元。（四）创新方法，制定帮扶方案。市直工会紧紧围绕困难职工解困脱困目标任务，强化责任意识，认真履行职责，精准识别，准确界定困难程度，建档立卡，发放帮扶金。市直相关单位在全面摸清困难职工家庭状况的基础上，结合自身实际情况，深入分析致困原因，一户一策、因户施策科学制定有针对性、

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关于推动中国式现代化理论融入高校思政课教学的调研与思考在顺利实现党的第一个百年奋斗目标，顺势开启建设社会主义现代化国家的新征程上，党和国家对高等教育的需要、对科学知识和卓越人才的渴求，比以往任何时候都更加强烈。XXXXXX指出，思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程。在此时开展中国式现代化推动思想政治教育工作的研究，分析思想政治工作中存在的困难和问题，进一步发挥思想政治工作在中国式现代化历史进程中保驾护航作用，保证中国特色社会主义事业后继有人，顺利实现中华民族伟大复兴具有极其重要的理论意义和实践意义。一、中国式现代化进程中创新思想政治教育的主要内容（一）加强政治认同是思想政治教育的首要内容。在复杂严峻的国际国内形势下，中国共产党始终是亿万中国人民最牢靠、最稳固的领导核心。因此，中国共产党对现代化的要求，既要符合新时代发展的特征，又要符合人民对更美好生活的要求；既要明确中国共产党的领导地位，将马克思主义及其中国化的理论成果融入高校思想政治教育中，又要同时坚持基本政治制度作为思想政治教育的核心方向，以中国式现代化的政治制度为教育基石。这一系列具有中国特色的制度安排，以中国式现代化为目标，指明社会主义的前进方向，为高校思想政治教育顺利推进提供了有力的保障。（二）加强价值认同是思想政治教育的关键环节。XXXXXX在党的XX大报告中指出：中国式现代化，是中国共产党领导的社会主义现代化，既有各国现代化的共同特征，更有基于自己国情的中国特色。由于社会制度和经济结构的差异，中国式现代化与西方资本主义的现代化展现出各自独特的面貌和发展轨迹。在此背景下，高校思想政治教育扮演至关重要的角色。它阐释了中国式现代化与西方现代化之间的不同之处，明确地为中国式现代化的起源、发展及其内涵作出定义。深刻领会中国式现代化的理论内涵，增强思想政治教育的理论性和实践性，不仅有助于让大学生真正体会到在中国共产党的坚强领导下中华民族正在不断创造新的辉煌，同时还有利于增强高校学生对中国共产党领导的认同感。（三）加强情感认同是思想政治教育的内生动力。思想政治教育课堂上的互动，是情感感染和情感熏陶的过程。只有大学生在情感上对思想政治教育有了认同之后，才能将思想政治教育的成果深刻地内化于心，外化于行。党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代，以XXX同志为核心的党中央，全面推进五位一体总体布局，协调推进四个全面战略布局，以强有力的姿态带领全国人民实现了第一个百年奋斗目标，全面建成惠及十几亿人口的小康社会。中国共产党以实际行动向世界展示了中国特色社会主义制度的长处所在。高校思想政治教育应当积极吸纳最新的实践成果，这不仅有助于大学生突破认知上的障碍，而且能让大学生以加倍的信心与祖国同心同行，共同迈向未来，实现共同进步。（四）加强实践认同是思想政治教育的主要目的。党的XX大报告中，特别强调了广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。这一理论对于指导实践、强化行为认同具有重大意义。高校思想政治教育应该把重点放在拓宽眼界、丰富见识、提高政治站位、紧跟时代步伐等方面上，指导学生把自己的爱国热情融入到全面建设社会主义现代化国家的伟大实践之中，与党同心同德，与人民同向而行，与时代同频共振，实现中华民族伟大复兴。二、创新思想政治教育在中国式现代化进程中的作用XXXXXX指出：无论过去、现在还是未来，中国青年始终是实现中华民族伟大复兴的先锋力量！中华民族伟大复兴要靠广大青年挺膺担当。（一）青年是实现中国式现代化历史进程中的后备力量。不因现实复杂而放弃梦想，不因理想遥远而放弃追求，这正是对当代青年最真实的写照。青年为中国式现代化注入了对宏伟梦想的持续追求。在人生的漫长旅程中，青年阶段是充满雄心壮志、对未来充满期望的时期。青年和梦想常常被看作一对相互依存的、并列宣告的概念。中国青年在党的领导下，牢牢把握着实现现代化这个奋斗目标，将个人的青春奋斗融入国家现代化这一伟大事业之中。青年思维敏捷、精力充沛，对知识充满渴望，对新事物的接受能力强，堪称学习的黄金时期。广大青年要不断提高自己的知识水平和广度，增强自身本领，勇于在社会的大熔炉中磨炼自身才干，从而不断将所学的知识转化为建设中国式现代化的能力，让中国式现代化展现出现代化模式的新图景和人类文明发展更加光明的前景。（二）创新思想政治教育是中国式现代化的客观需要。思想政治教育为中国式现代化举旗定向。XXXXXX在全国高校思想政治工作会议上指出：思想政治工作从根本上说是做人的工作，必须围绕学生、关照学生、服务学生，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，让学生成

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在全省基层党校建设工作调研座谈会上的发言尊敬的各位领导，同志们：XXXXXX指出，坚守党校初心，就必须始终坚持从严治校、质量立校。各级党校要敢抓敢管、严抓严管，让学员一进党校就感受到学习之风、朴素之风、清朗之风。近年来，市委党校坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XXXXXX关于党校工作重要论述，大力弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风，不断推动基层党校工作高质量发展。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：一、强化主业主课，大力弘扬学习之风。坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是加强XXX新时代中国特色社会主义思想课程建设统筹。每年制定市党校系统学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想课程体系建议清单，指导全市党校系统深入开展XXX新时代中国特色社会主义思想教育培训。二是持续丰富XXX新时代中国特色社会主义思想专题课程。每学期组织教师开发学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想专题课程，目前已开发总课和分课专题24个，理论教育和党性教育专题课程120多个。三是教学计划中开设XXX新时代中国特色社会主义思想教学单元。将XXX新时代中国特色社会主义思想作为教学布局的中心内容和首要任务，通过讲全讲准、讲深讲透，引导学员真学真信真用、学懂弄通做实。坚持系统观念推进理论教育、党性教育和能力培训协同发力。一是严格落实理论教育和党性教育的课程比例要求。认真贯彻落实党的理论教育和党性教育不少于70%，其中党性教育不少于20%要求，优化教学内容，主体班次理论教育和党性教育专题达75%以上。二是把党性教育作为教学的主要内容，注重课堂教学和现场教学相结合。深入开展理想信念、党的宗旨、四史、革命传统、中华民族传统美德、党风廉政等专题教育。组织学员到红军文化陈列馆、万源保卫战战史陈列馆、红三十三军陈列馆、张爱萍故居、王维舟纪念馆等开展以革命传统教育为主题的现场学习。三是坚持理论与实践相结合开展务实管用的专业化能力培训。每年度邀请60人次以上政治理论水平高、有实践工作经验、专业化能力强的领导干部授课，注重既讲知识也讲能力，既讲经验也讲专业，既讲操作也讲本领，努力做到务实管用。坚持严教风带学风，强化用学术讲政治教学要求。一是严格课程开发流程。制定教学管理规程，明确教务部课程开发统筹职能、教研部课程规划职责和专兼职教师课程打造任务，对新专题提纲和课件作出具体要求，将教研部说课听课、试讲进行明确要求，对开展听课评审作出量化规定，对评审通不过的专题实行禁入制。二是严肃课堂讲台纪律。制定专兼职教师及外请教师管理办法和规范教师外出授课管理等规定，组织外请教师开展课前意识形态纪律告知承诺，严把党校讲台纪律。三是严密教学效果评估。坚持学员评教制度，每堂课都由学员从教学内容、教学形式、教学态度、教学纪律方面进行打分评估。对教师每次授课学员评分低于95分的不予教学激励，对低于85分的停止教学。二、深化培训管理，大力弘扬朴素之风。强化学员角色，全方位管理学员。一是全流程强化学员身份教育。从入学指示标识到报到时发放学员证，从发放学员手册到设置学员听课座签，从入学教育到开学典礼强调学员完成身份转变，从学员论坛到学员考核，全流程引导参训干部树立不管什么级别的干部到党校学习就是学员的意识。二是建章立制全方面管理学员。通过制定班主任职责、学员临时党支部工作细则、学员管理规程、学员守则等规章制度，对学员党性教育、学习管理、组织管理和生活管理进行制度化、规范化、程序化规范。三是将党性教育贯穿学员管理全过程。注重在入学教育中明确党性锻炼任务，在理论学习中强化理论修养固本强基，在党规党纪教育中突出党性规矩，在党性分析中突出问题分析，在日常管理中强调党性锻炼考核。加强组织领导，全链条管理学员。一是建立健全班主任跟班管理机制。每个班都根据学员对象选配两名相应级别干部担任班主任。班主任与学员同听课、同食住，全程跟班加强导学、促学、督学，引导学员高质量完成学习任务。二是配强学员临时党支部强化学员自我管理。学校根据学员表现推选学员代表，由组织部门考察组建学员临时党支部。学员临时党支部全程负责学员培训期间党性锻炼和学习生活修养的组织管理，引导学员强化党员意识。三是坚持全时段学员管理。班主任和学员支部在组织管理中努力做到课前注重学习引导、课中注重纪律考核、课间注重交流分享、课后注重学习总结。强化作风建设，全要素考核学员。一是考核内容全方面。主要包括理论学习及能力提升，党性修养和作风养成，遵守廉洁纪律和校纪校规三个主要方面。二是考核指标多要素。理论学习及能力提升主要包括学习态度、课堂纪律、研讨交流、工作建议、理论考试；党性修养和作风养成方面主要包括党性教育、组织生活、党性分析；遵守廉洁纪律和校纪校规方面主要包括廉洁纪律十不准、出勤纪律、生活纪律

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关于全力推进基层减负情况的调研报告为进一步做好基层服务群众工作，激励干部主动沉到群众中去开展工作，积极为基层出谋划策，广泛听取意见，合理设置考评办法，多为基层解难题，让基层办事效率更高，基层干部做事更有干劲，发挥好最后一公里服务职能，特开展本次调研。一、基层现状（一）基层干部年龄结构基本合理，文化素质有待提高。在走访20余地的200名乡村干部中，60％的基层干部年龄在50岁以下，在被调查的干部中，5％的具有本科文化程度，15％的具有大专文化程度，30％的具有高中文化程度，50％的文化程度为初中及初中以下。干部的文化素质在一定程度上影响干部对政策的理解和工作能力的发挥，使其对农村的各项政策、法规难以全面正确理解和把握，工作中难免出现失误和偏差。（二）队伍政治素质过硬，工作经验丰富。据调研，被访问的基层干部中，有80％的是中共党员，政治素质相对较好。大多数乡村干部有较长时间的任职经历，在调研的干部中有60％的干部任职时间在10年以上。长时间的基层工作，使他们积累了相当丰富的工作经验，熟悉基层工作，了解基层政策、法律、法规，为基层工作顺利有序地开展提供了有力保证。（三）社会治安良好，各民族关系融洽。在对200名群众的调查中，有60％的群众认为本地社会治安状况较好，很少有犯罪、违法事件发生，30％的群众认为治安情况一般，仅有10％的人认为治安情况不好，偶尔有犯罪事件发生。有70％的基层干部认为各民族群众之间的关系融洽，团结较好；25％的基层干部认为很少有矛盾发生；仅有5％的基层干部认为有时有矛盾与冲突发生。二、原因分析（一）工作环境更趋复杂化。随着世情、国情不断发生深刻变化，三农事业中许多前所未有的新情况、新问题、新挑战不断涌现，基层干部面临的工作环境更趋复杂化。一是工作任务重。加快城镇化、乡村振兴和农村全面改革的重任关键看基层干部执行和落实，压力之大不言而喻。二是高压型、错位型体制阻滞干部压力舒缓。部分地区都以负重爬坡、转型跨越、赶超发展为号召，造成一些领导干部过分压缩时空、层层压制，超出了基层干部的承受限度。比如，有的地方要求基层干部五加二、白加黑，联系方式24小时畅通，工作不分白天黑夜，没有周六周日，没有法定假日，疲惫的神经时刻紧绷，导致基层干部心力交瘁、苦不堪言。（二）地区经济政治状况的影响。经济发达地区，给予干部磨炼的空间和开阔视野的机会更多，而相对贫困地区，工作环境恶劣，经济社会发展迟缓，政治人文环境不良等因素都客观制约干部专业技能、个人才能的发挥，加之各项制度机制不完备，致使诸多干部缺乏干事创业的劲头，心理偏差，意志消沉，干劲减褪。问卷显示，乡镇、街道中有80％以上基层干部认为地区经济政治状况是影响基层干部精神压力的主要因素之一。（三）培训学习与交流的机会少。据调研，在一年内接受培训和学习的次数，乡镇、街道基层干部大多反映通常都在×次以下，由此可见，基层干部的培训力度较弱。三、几点建议XXXXXX指出，关心和爱护基层干部，切实解决好责任重、压力大等问题，是做好基层工作的重要环节。强化顶层设计，采取多种措施，减少基层干部不合理的压力负担，进一步激发广大基层干部干事创业的积极性和创造性。（一）加强对基层工作的指导，为服务群众营造良好环境一方面优化考核方式方法。紧密结合实际，减少考核内容、创新考核办法，改变材料一摞、制度一墙的考核方法，提高考核的精准度。另一方面慎用一票否决。完善信访工作机制。改变以信访数量为主要指标的考核方式，对乡、镇、街道的信访考核要区分信访性质，突出考核重点信访人员的稳控情况和应由其负责的源头性矛盾上访。（二）规范权力责任清单，完善基层权责体系。一是探索建立权力清单。有关部门要着眼依法用权、依法行政，按照权力下放、权责一致的原则，制定扩大乡镇政府服务管理权限的具体办法，强化其服务功能。二是规范责任清单。尽快制定责任清单，划定责任边界，规范责任事项，对清单之外的行政强制、行政处罚等事项，明确各级政府及其职能部门的责任。三是进一步完善协调配合机制。探索建立乡、镇、街道与上级部门的协作机制，增强管理协调力度。（三）健全保障激励机制，改善基层干部生活条件。一是强化经费保障。应规范乡镇、街道基本财力保障方式，科学测算基本支出综合定额标准，加强对基层政府转移支付力度，以基层辖区内服务人口数量为参照，增强对财政困难乡镇、街道的经费保障力度，解决无钱办事的问题；对乡镇、街道历史遗留债务，要专题研究，制定政策，逐步化解；进一步降低惠民政策和项目所要求的乡镇、街道资金配套比例，缓解因惠民工程而产生的财政压力，防止产生新的政府债务。二是提高津贴补贴标准。建议从省级层面出台制度规范，进一步提高乡镇补贴标准和逐年增长额度；允许乡镇、街道根据工作岗位差异，合理发放一定的加班费、误餐补贴、体检费等生活补

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区工委副主委在走基层听意见促发展暨三讲两服务调研座谈会上的发言我是民建XX区工委副主委、三支部主委XX，非常感谢市委会给我参加本次调研座谈学习的机会。下面我就自己加入民建以来谈三点感悟和一个请求。第一点感悟：民建是我学习的加油站民建是以经济界人士为主的党派，是一所帮助我们提升的好学校。2018年加入民建以来，组织给了我很多学习的机会，在市委会和区工委的领导下，在会员们的帮助下，我始终把学习作为一种政治责任和生活追求，从三个渠道虚心努力学思想：1．学理论知识，学中央精神，学党史会史，做到真学深学；2．向书本学，多看书；3．向优秀学，向前辈学经验，因为前辈是宝贵的财富。通过学习在不断提升自身素质的同时，还结识了很多优秀的企业家，公司的影响力提高了，业务也增加了，获得了实实在在的好处。特别是2020年当选支部主委以后，通过每次参加常委（扩大）会议，更是将国家发展大局融入企业发展中，经营了27年的企业得到了不断发展壮大，领先成为省、市、区三级机关公务车定点服务企业，连续多年获评全国诚信企业省诚信企业。第二点感悟：民建是我练习的运动场作为支部主委，将支部打造成温暖又充满凝聚力的支部是我首要思考的问题。我想自己必须做个有心人：因为心在哪里、时间就在哪里！首先，通过召开支委（扩大）会议，发动支委和骨干会员的力量，用一部分人影响一部分人，组织会员们开展家庭成长分享会朗读会我的创业故事在两会精神中寻找如何履职的答案等系列活动丰富组织生活。其次，要做个用心人，用心留意优秀人才发展会员，在新会员正式和支部会员见面之前邀请支部老会员开展茶话预热会，并为新会员组织入会迎新礼仪式，帮他们快速融入组织。再就是，为同一个季度生日的会员开集体生日会，和兄弟支部开展联谊活动，在传统佳节走访慰问老年会员，关心有困难的会员等方式，密切会员联系。通过组织这一系列活动，增加了会员之间的熟悉了解，增进了感情，大家在分享中得到了锻炼，交流探讨中得到了成长。第三点感悟：民建是实现人生价值的大舞台。服务社会是个人价值的最大体现，而一个人的力量终究有限，只有借助组织才能使个人的能力得到最大发挥。在担任民建XX区工委副主委、三支部主委、XX区政协常委期间，我把政协委员身份和主委职责有机结合起来，组织支部与XX街道政协联络组开展送医疗下基层服务；与社区开展启航行动青少年结对帮扶；协助民建市委会、区工委开展关爱星星的孩子六一慰问活动；在农历新年、开展送爱心、送温暖走访慰问，为老人、留守儿童、孤儿送爱心慰问金和慰问品；组织界别委员到雨敞坪镇开展凝心铸魂强根基、团结奋进新征程主题教育暨五学两助活动；参加XX街道组织的XX小区物业管理专题调研、改善河湖水质调研、XX小区提质改造和生态环境保护调研等活动；针对性地提出了《涉及公共利益，应该跟群众多商量》《守住耕地红线，保障粮食安全》等多条社情民意，通过政协云平台微建议帮群众发声，反映并有效解决了XX和XX路口交通拥堵导致的学童上下学安全隐患问题等等。通过组织或参与的这一系列活动，让我体会到亲身参与维护政治安定团结，促进经济社会稳定发展感到无限自豪。最后，借此机会提一个请求：建议民建省委会、市委会多为基层支部组织一些学习交流的机会，既要多组织政治理论学习，提升支部主委履职能力；又要多为会员企业之间交流创造机会，在互动中共赢，推动会内资源共享，促进会员企业更好地发展。

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关于特色商业街区建设的调研报告特色商业街区是城市商业网络体系的重要组成部分，是拉动消费、推动城市经济发展的有效载体。市委政研室对我市特色商业街区建设情况进行了调研，并到XX、XX、XX等地考察学习特色商业街区建设经验，结合实际提出了工作建议。一、我市特色商业街区基本情况近年来，我市把推动特色商业街区建设作为促进消费提质扩容的重要抓手，加快推动老街区改造升级、新街区规划建设，不断完善服务功能、优化消费环境，打造了一批高品质特色商业街区。全市现有特色商业街区65个（城市区55个、县域10个），其中，省级示范步行街2个、省级步行街改造提升试点1个、市级青年友好街区6个。一批特色商业街区通过丰富经营业态、打造消费场景、策划商业活动等，吸引了众多年轻人和外来游客，成为热门打卡地。今年以来，XXXX、XXXX、XXXX接待游客量分别达到887万、744万、581万人次，XXXX被抖音大数据平台评为第一热门汉服打卡地。同时，我们也发现特色商业街区建设中还存在一些问题。（一）规划布局不够科学。我市特色商业街区规划建设以县区为主，市级层面尚未出台专门的指导性文件。由于缺乏统筹谋划，一些特色商业街区分布较为散乱、联动发展不足，导致聚客能力弱、游客滞留时间短，消费还停留在点或线上，没有形成面上消费。比如，有的商业街区虽自身人气火爆，但在规划中并未与周边商圈一体考虑，导致发展受制于空间，客流量明显超出其承载能力，消费者体验感下降，也未能产生良好溢出效应。比如，有的商业街区周边2公里内有多个著名景点，完全具备系统打造特色商业片区的条件，但目前因为缺乏整体规划，没有很好地形成联动发展和规模效应，造成游客流动不畅、街区冷热不均，辐射带动作用发挥不充分。（二）文化特色彰显不足。我市正按照老城区瀍河区明清风、西工区民国风、涧西区苏援风、洛龙区新唐风的思路，着力打造不同文化风格的特色商业街区。但目前特色商业街区文化氛围还不够浓厚，文化特色还不够突出，有分量有影响的文化IP较少。一是外观风貌缺乏文化特色。部分特色商业街区的建筑风格与所在地区的整体风貌不协调，或风格特色不明显，识别度不高。比如，有的商业街区在打造建筑风格时，未考虑自身历史文化，盲目跟风，导致缺乏牢固的历史文化根基，没有突出其所在区域独特文化，代表性不够强。比如，有的商业街区规划按照新式古风打造，但实际建筑风格现代元素多、历史文化元素少，文化特色不鲜明。二是文化内涵挖掘不够。部分特色商业街区具有深厚的文化底蕴和优质的文化资源，但传承历史文脉、挖掘独特文化内涵能力水平较低，文化资源没有得到充分利用。比如，有的商业街区虽在众多典籍和诗词中出现，但目前除了设置具有代表性的雕像外，在场景打造和业态植入上均缺乏对文化内涵的深入挖掘，文化气息不浓厚。三是文化活动策划不多。策划推出有看点、受追捧的创意互动、沉浸体验文化活动不多，文化活动策划缺乏系统性，持续创新、组合出拳不足，导致有热度的文化活动昙花一现，未形成引流效应。比如，有的商业街区曾在开街之初推出过吸引年轻人的互动演艺活动，但后续基本没有组织过特色文化活动，持续引流效果不明显。（三）业态结构不合理。我市部分特色商业街区还存在业态陈旧、产品同质化等问题，不能满足顾客日益多元的消费需求。一是业态相对传统。多数特色商业街区还是以传统小吃、大众化工艺消费品售卖等传统业态为主，年轻人喜欢的体验式、沉浸式、互动式消费新业态引入不足。比如，有的老商业街以鲜花饼、不翻汤、字画等传统业态居多，可感知、可参与的情景式体验类消费业态偏少，对年轻人吸引力不强。二是业态不够多元。部分特色商业街区的业态比例设置不够科学，特别是在体量较小的街区中布局大量同类业态，一定程度上挤占了其它业态空间，影响街区的多元化发展。比如，有的商业街区在一层不足300米的范围内，集聚了6家奶茶店，其他消费业态相对较少。三是业态档次偏低。部分特色商业街区开街时间长，业态更新调整和优化升级不足，业态呈现低端化，难以满足年轻人高品质消费需求。比如，有些曾经繁华的商业街区，近些年逐渐衰落，虽然新引入了一些电竞等潮玩业态，但绝大多数为档次偏低的服装店和餐饮店，缺乏首店、轻奢等年轻人喜爱的店铺，与新兴商业街区相比缺乏竞争力。（四）管理运营不专业。我市特色商业街区引入的专业运营商少，由专业运营商运营的街区不足20％，由属地进行行政化管理的街区占比超80％。从调研情况看，发展较好的XXXX、XXXX等特色商业街区，均由专业的运营团队负责统一规划设计、招商引资、管理服务。相较而言，由所在街道管理的商业街区，由于人员力量不足、运营水平有限，大多数只提供必要的物业管理，没有实质性运营。比如，有的商业街区没有专业运营主体进行统一管理运营，街区店铺由商户自发经营，由所在地负责日常的卫生、秩序管理，在街区风貌、

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关于医疗保障体系建设情况报告等调研报告汇编（4篇）目录1.关于医疗保障体系建设情况报告..22.关于医疗保障体系建设工作情况的调查报告..103.关于开展全区农业双强行动情况调查报告164.关于市生态环境局xx分局履职情况调查报告19关于医疗保障体系建设情况报告主任、副主任，各位委员：根据会议安排，现在，我代表区政府就医疗保障体系建设情况汇报如下，请予审议。一、基本情况xx区户籍人数共计xx.xx万人，职工基本医疗参保人数xx.xx万人，城乡居民基本医疗参保人数xx.xx万人，参保率xx.xx%。医保定点医药机构数xxx家，其中定点药店机构xxx家，定点医疗机构xx家。xxxx年度医保基金支出共计xx.xx亿元，其中包括职工基本医疗支出x.xx亿元，城乡基本医疗支出x.xx亿元，医疗救助支出x.xx亿元。二、2022年以来的工作情况及成效（一）一年来，我们始终坚持制度体系建设这条主线，着力打造医保高质量发展的首城成果。围绕缩小三大差距，聚焦一老一小和特殊群体，切实落实好普惠性、基础性、兜底性制度建设。一是巩固提升医疗保障水平。按照省、市统一部署，xx坚持做好医保领域的五重保障工作。在基本医保上，在原有xx个特病、xx个慢病的基础上，新增x个病种纳入特慢病目录，门诊与住院共用年度支付限额；在大病保险上，困难群众起付线降低xx%，合规医疗费用支付比例达到xx%以上，取消封顶线；在医疗救助上，不设起付线，低保、低边人员救助比例达xx%以上，特困人员给予全额救助，门诊和住院救助共用年度救助限额；在商业补充医疗保险上，突出保大病保困难，在赔付条件、保障范围等方面对困难群众予以重点倾斜；在社会救助上，积极鼓励企业乡贤参与救助，注入慈善力量，筹集设立慈善医疗救助共富基金，专项用于困难群体大病帮扶。二是全面推进xx益康保改革落实。坚持党政领导亲自抓，xxx书记、xxx区长对我区xx益康保的推进工作均作出重要批示和专题部署，围绕一老一小一困等主体，通过整村参保、乡贤助保、企业赞助等方式做好xx益康保团体参保工作。2022年度投保人数xx.xx万人，投保率xx.xx%，全市第三；2023年度投保人数xx.xx万人，投保率xx.xx%，全市第一。三是构建因病致贫返贫防范长效机制。强化医保、民政、慈善等部门联动，稳妥推进政策集成衔接，拟定《xx区医疗救助共富基金管理办法》，做深做实医保纾困，实现医疗救助政策落实和符合条件困难群众资助参保两个xxx%。xxxx年度累计资助参保x.xx万人，资助xxx.xx万元；医疗救助超xx.xx万人次，救助xxxx.xx万元；化解高额医疗费用达xx人。（二）一年来，我们始终坚持服务保障民生这项主责，切实做实打赢疫情攻坚战的首位担当。紧盯疫情防控大局，积极强化医疗保障。一是坚决贯彻两个确保要求。指导xx区医保药师行业协会搭建信息平台，激励和引导药店连锁企业在疫情救治中勇担社会责任，通过加大市外采购力度、申请多渠道调拨等方式，向市外采购布洛芬、对乙酰氨基酚等紧缺退热药x万余粒，抗原检测试剂xx余万份，分别投放至xx家定点医保零售药店。开设x家发热门诊、xx家基层发热诊室、xxx家便民发热诊疗站，充分发挥定点医药机构核酸采样功能，设立医保便民核酸检测点xx余家。疫情期间，指导一洲、一正药店等定点医药机构开展xx小时专线电话，组织医保大叔志愿者为隔离人员、慢特病患者开展购药、送药、报销等志愿活动。二是大力推进互联网+医保。稳步推进xx区人民医院互联网+医院和xx惠仁医药连锁有限公司xx分公司互联网+药店工作，积极打造患者在线就医、药品线下配送、医保线上报销的就医购药新模式。三是助力企业纾困解难。制定xx条医保领域内的营商环境举措，通过健全助企纾困医保政策直达机制、医保行政裁量权基准制度以及深化医保全流程经办服务改革，进一步促进辖区定点医药机构发展更健康、医保服务供给更优秀、招商引才条件更周到，着力提升营商环境。四是严格落实乙类乙管。向xx家医疗机构拨付xxxx万元作为救治预拨基金和信用评价预报基金，用于新冠感染者救治工作。将利托那韦片、抗病毒滴丸等一批新冠病毒感染治疗药物临时纳入医保支付，严格执行二级及以下医疗门诊报销比例提高xx%的政策，高质量完成全区xx周岁以上老人的防疫包资金保障工作。（三）一年来，我们始终坚持民生实事改革这份主业，持续推进xx医保走在全市前列。坚决站稳人民立场，主动服务、奋勇担当，着力打造医保为民惠民新格局。一是长期护理保险稳步推进。坚持政府主导、市场运作、社会参与、多方筹资的原则，精准聚焦重度失

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X市城市道路交通安全调研报告近年来，XX发展日新月异，公路、马路、居民小区、商场超市、宾馆、步行街的建设规模和数量大量增加，这些既给群众的生活带来了方便，同时也对群众出行的安全带来了考验。解决城市道路交通堵塞，减少交通事故，对畅通市民安全出行、提升城市品位具有重要意义。一、我市市区道路交通现状（一）车辆及道路基本情况。我市全市常住人口约43.5万（其中XX区26.2万），全市机动车保有量共计100680辆，个人载客汽车95224辆，单位载客汽车5456辆（公务用车229辆），电动车保有量142110辆；经统计，市区平均每天车流量约为36.64万辆。我市市区目前开通使用的道路84条，其中，东西方向18条、南北方向31条、其它方向35条，单行道2条，双向2车道61条、双向4车道14条、双向6车道4条，规划中道路3条，红绿灯十字路口172个、环岛路口（转盘路口）1处，行人红绿灯807组，电子警察（摄像头）437处。（二）交通管理情况。从2023年4月份开始，交警支队、特巡警支队抽调85名警力配合XX交警大队开展勤务，从早7时至晚23时，通过平峰查处各类道路交通违法行为、高峰十字路口疏导指挥、夜间酒醉驾夜查专项行动相结合，加大对市区60个重点路口和56条主次干道交通秩序的整治。根据节假日出行特点，及时启动一级勤务或高等级勤务，全员在岗，全警上路，严格落实24小时值班备勤制度，交警支队全体民辅警全部下沉路面强化管控，交警支队班子成员包片蹲点，督导各项措施落实。针对雨雪雾等特殊天气，对容易造成交通拥堵的主干道路、车流量大的十字路口及学校路段，安排警力加大疏导指挥力度，并协调应急救援力量，及时铲冰除雪，确保道路畅通。（三）智慧交管建设情况。目前，已完成90个路口的电子警察基础建设和XX高速KXX＋XXX、KXX＋XXX两处区间测速点位基础施工。信控集指平台建设已完成前期的技术交流，正在有序推进。二、存在的主要问题（一）交管信息化建设相对滞后。随着各类交通要素的飞速增长，对现代化交通管理工作提出更高的要求，按照当前市区电子警察建设情况（电子警察437处），对市区道路没有做到全覆盖，无论是在数量上还是质量上，距科技信息化、智能化等要求还有一定差距。（二）重点路段高峰交通拥堵现象突出。高峰时段校门口接送学生车辆聚集严重，严重影响了道路通行效率，也带来了事故风险。上下班高峰期间，XX大道盘旋路等重点路段已成为XX市区最拥堵、最容易发生刮擦事故的路段，严重影响群众出行需求。（三）电动自行车管理难度大。当前，电动自行车已成为群众出行的重要交通工具，由于法律法规规定的处罚力度较轻，加之电动自行车保有量大，逆行、闯红灯、抢行、不佩戴头盔等交通违法行为屡禁不绝，成为市区道路交通安全重要的事故风险。（四）市民交通安全意识有待加强。不少行人和电动自行车都没有养成过马路严格遵守交通指示灯的习惯，特别是出租车和外卖员驾驶速度过快、乱穿乱闯马路的现象比较普遍，不仅造成了一定程度上的交通混乱，还带来较高的安全风险。（五）执勤警力不足。随着经济社会发展，我市驾驶人、机动车及电动车保有量大幅上升，面对日益增长的人车路等交通要素，城区交警大队警力不足，且民警老龄化情况严重。三、原因分析（一）规划设计不能很好满足发展需要。我市大多数道路规划设计比较窄，城区路网结构不尽合理，与城市的发展不相适应。停车场建设不够，满足不了日益增加车辆的需要，特别是人口密集场所，缺少充足的公共停车泊位，加剧了占道停车和乱停乱放的现象。（二）人为因素加剧交通堵塞。市民遵守交通秩序意识还不够强，由而产生的人为因素更加剧交通堵塞。比如：行人闯红灯、横穿道路、翻越隔离护栏等违法违章行为时有发生，出租车急刹急停随意掉头，骑摩托车不戴头盔、超速行驶、闯红灯等现象屡禁不止，车辆在双实线跨线拐弯的现象依然存在。商家占用车道营业，单位和个人的车辆在公共道路上乱停乱放。城市道路施工单位能力不足，施工期过长等等。（三）管理落后跟不上形势要求。近年来，我市交通管理虽有很大进步，但比起日益增加的众多车辆和日益严重的交通堵塞，交通管理手段仍然落后，跟不上形势发展的要求。人力不足，执法不严，管控难以到位。受办案指标考核的影响，少数执法人员执法理念存在偏差，对交通违法行为往往重罚款、轻教育，重机动车辆查处、轻非机动车和行人管理。（四）道路设施改造和优化还存在短板。人行过街天桥或地下通道建设相对落后，在行人较多的路段缺少合理的人行通道，盘旋路的改造一直没有进行。一些路段扩路增加机动车道还有潜力没有充分挖掘。四、对策和建议解决城市道路交通堵塞，让道路畅通，城市美丽，事关城市形象，事关每一个市民的切身利益，是构建幸福、平安、和谐XX的重要内容。加强城市道路管理，是一个涉及人、车、路、环境的动态系统工程，有赖于全社会的共同努力，更是政府及

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《职业教育法》调研报告职业教育是现代国民教育体系的重要组成部分，在实施科教兴国战略和人才强国战略中具有极其特殊的重要地位。为了深入贯彻落实党委关于高质量推进教育事业发展的决策部署，紧密结合主题教育调研要求和履职实践，以《中华人民共和国职业教育法》作为开展调查研究、推动主题教育走深走实的有力抓手，坚持基层所盼、民心所向的小切口为选题立项和民生实事的重点，努力把调研成果转化为推进人大工作、解决群众难点的实际成效。通过实地走访、听取汇报、座谈交流等方式，认真梳理汇总了关于促进我县职业教育高质量发展的意见建议，为进一步推进职业教育改革，促进民生福祉改善的法律法规落实落地发挥出应有作用。一、基本情况（一）抓学习，强宣传，重视职业教育的氛围进一步浓厚一是强化理论学习。采取理论学习中心组、主题党日、集中培训、专题讲座等形式，认真学习新修订的《职业教育法》，不断坚定推进新时代职业教育高质量发展的政治自觉和行动自觉。二是强化舆论宣传。采取会议、板报、标语、LED屏、AAA公众号、印发宣传材料等形式，深入社区、企业、农村、家庭广泛宣传新修订的《职业教育法》，做到了家喻户晓、深入人心。三是强化贯彻落实。建立完善了县级职业教育联席会议制度，制定了《关于推动现代职业教育高质量发展的实施方案》《关于加快推进职业教育中心办学条件达标工作的实施方案》。（二）抓投入，强师资，支持职业教育的力度进一步加大一是在经费投入上抓保障。每年安排职业教育专项资金，重点用于校舍改造、实训设备、骨干专业建设、特聘教师计划补助等，保证了职业教育工作的正常开展。二是在师资配备上抓倾斜。优先倾斜职业教育师资队伍建设，通过公开招聘、校园招聘以及人才引进、培训调岗等形式多渠道加强职业教育师资队伍建设。三是在条件改善上抓提升。先后累计投入资金XXX元，围绕高水平中等职业学校建设，新建艺术培训中心，为促进职业教育提档升级奠定了坚实的基础。（三）抓教学，强育人，推进职业教育的路径进一步拓宽一是围绕县域经济，改革专业设置。围绕产业发展目标，紧盯社会需求度，增设了计算机应用、数控技术应用、酒店管理、护理、康养、家政等专业，新建了三个大师工作室。二是围绕立德树人，助推德技并修。坚持社会主义办学方向，全面贯彻国家的教育方针，创建的XX个铸魂育人项目思政教育工作室，XX个特色文化育人品牌和XX个思政微课获得省级认可。三是围绕人才培养，提供展示平台。每年都要举行声势浩大的职业教育活动周，通过开放校园、技术技能服务、专题讲座、非遗展示等形式，宣传展示职业教育成果，扩大职业教育影响力，规模大、影响广、效果好。（四）抓融合，强服务，发展职业教育的成效进一步凸显一是校企双向互动。先后与15个企业签订校企合作协议，建立校外实训基地。二是强力抓好学生实习实训。同北京多家知名医院、长三角、珠三角经济发达地区企业建立合作关系，定期派师生跟岗和顶岗实习，实行企业订单培养制度。三是开展全民技能提升培训。先后培训农民工XXX余人，就业率达到XX以上，为助力乡村振兴做出了积极贡献。四是持续提升非遗传承办学特色。充分发挥大师工作室功能，让大国工匠、非遗传承人进课堂成为常态，让学生亲身体验、学习、传承非遗成为亮点。三、存在问题一是重基础教育轻职业教育的思想还不同程度存在，在专业课程设置上与市场需求还存在脱钩。二是职业教育双师型教师缺乏，专业教师力量不优，教师结构性缺编，对骨干教师专业化拓展培训途径单一，与本地企业所需人才技能联系不紧密。三是职业教育实训基地经费保障不足，许多实验实训建设项目难以落地。四是职业教育产教融合、就业创业促进机制不健全，学生存在被动就业无法主动与社会所需人才有效衔接。四、建议意见（一）强化组织领导，严格履行职业教育管理责任。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习宣传贯彻落实新修订的《职业教育法》，建立完善政府统筹、教育牵头、部门配合、齐抓共管的职业教育运行机制。进一步加大经费、师资、条件保障力度，协调解决用地难等急难愁盼问题。坚持以就业为导向，以培养高素质劳动者和技能型人才为目标，深化教育教学改革，坚持以对口升学为突破口、实行分层管理、分层教学，适应多层次学生学习的需要。坚持多层次、多形式、多渠道办学，全方位促进职业教育高质量发展。（二）强化改革创新，建立完善校企合作办学体制机制。依托政府，建立政、校、企合作联合会，明确政府部门、行业企业、学校各方合作培养职责权限和义务，实施校、县订单合作培养和校企村联合培养，完善人才需求调研、校县企高层领导互访、教师与技术人员互兼互聘、教师联系等制度，采取引企入校、校企合作等方式，分类创建教学型、就业型和技术型合作基地，形成政府依法管理、部门企业共同参与、学校按章自主办学的校企人才共育紧密型校企合作办学体制机制。（三）强化师资建设，打造一支

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关于当前农村反电信诈骗工作的调研报告近年来，随着网络基础设施和智能手机的普及，农村网民逐年增加，线上社交、电子支付等成为农民生活的新常态。据互联网络信息中心发布的统计报告显示，截止2023年6月，全国网民规模达10.79亿人，互联网普及率达76.4％。与此同时，受制于部分农民法律知识薄弱、防诈意识不强等因素，电信诈骗呈现向农村转移态势。据X县公安部门数据，2022年全县共立案电信诈骗案件50起，涉案金额1000万元，其中涉及农村电诈案件30起，涉案金额300万元，案件数量、涉案金额分别占比60％、30％。强化农村反诈骗工作、提升农民防电诈意识迫在眉睫。一、存在问题一是群众反诈意识淡薄。农村传统文化中强调信任和亲情，这种信任观念使得农民更容易相信陌生人，并为之付出金钱或个人信息。农民普遍文化程度不高，缺乏系统的教育培训和信息素养，加之农村地区反诈宣传普及不到位，群众无法及时了解到最新的电诈形式和案例，对电诈手段和套路认识不足，防诈能力较弱。部分群众经济拮据，往往愿意追求眼前利益，对于不法分子以高额利益为诱饵的诈骗手段容易上当。泾川县玉都镇某银行网点工作人员反映平时工作中经常遇到群众上网被骗的情况，近期一名农村妇女称被百万医疗保险通过微信操作诈骗7万多元，一名街道商户被充值返现套路诈骗30多万元，损失惨重，这些受骗群众往往存在侥幸心理，反诈宣传知识根本听不进去，有时阻止不住，像中了魔一样。二是诈骗手段层出不穷。随着数字化加速发展，部分诈骗分子打着兼职刷单的幌子，利用数字人民币、虚拟货币等新型载体过渡涉案资金，作案流程通常分为前期引流、小额返利、诱导下载刷单App等，诈骗手段不断更迭升级。一些骗子利用农民敦厚老实的性格，假冒政府机关、商业银行、医疗机构等名义，骗取用户个人信息实施诈骗。部分骗子利用群众贪图小利的心理，以低价销售、高回报、杀猪盘等手段进行诈骗。还有诈骗团伙通过特殊电话卡冒充银行客服、公检法司及税务部门工作人员，利用受害者分辨能力弱、心理防线低等特点，对其进行恐吓式诈骗。三是案件侦破难度较大。现阶段电诈与网络充分结合，犯罪分子普遍利用虚假身份，以电话、手机短信、社交平台等作为诈骗渠道实施诈骗，打击治理难度较高。与此同时，诈骗犯罪团伙呈现集团化、企业化发展趋势，内部组织严密、层级清晰、分工明确，窝点往往藏于境外，团伙经过专业培训，侦查难度较大。此外，部分老年人被骗后存在多一事不如少一事的想法，不敢向儿女倾诉，往往不会及时报案，也给警方侦破案件带来一定困难。部分群众受骗金额大，被骗资金短时间内被肆意挥霍或转移至境外，即便犯罪嫌疑人被抓获归案，所骗资金也很难追回。四是部门联动机制不够健全。打击治理电诈是一项系统工程，需要公检法、银行、通讯运营商等多个部门相互协作，但在农村地区，相关部门之间缺乏沟通协作机制，联动配合不够高效，行业壁垒导致数据信息共享困难，银行、公安与通信运营商之间的合作仍存在屏障，难以形成工作合力。特别是农村地区，宣传监管职能难以有效发挥，综治中心、派出所、司法所、市场监管人员力量不足，银行等金融机构与镇村联系不够紧密，防范措施落实不到位，网购等诈骗事件时有发生。农村大多数电诈都是发生之后，才发现是骗局，防范网格太脆弱。一些商业银行在发现异常资金流动时，往往只是简单冻结账号，而不及时通知警方或受害人，错过了抓捕犯罪分子的最佳时机。二、对策建议一是强化宣传引导，提高群众反诈意识。利用全国反欺诈宣传日、国家网络安全宣传周等时间节点，集中开展反电诈宣传活动，通过发放宣传册、现场解读等方式，向群众普及《民法典》《反电信诈网络骗法》等法律法规，揭露常见的电信诈骗手法和犯罪伎俩。创新宣传方式，积极探索新媒体宣传路径，以本地电诈案例为脚本，拍摄反诈宣传短视频，借助融媒体公众号、抖音账号等途径推送，扩大线上宣传覆盖面。开展差异化宣传，针对农村地区，充分利用村村响广播等对群众进行反诈宣传。针对老年群体，采取一村一机构教育方式，即一个银行网点对接一个村委，定时定点开展反诈宣传教育，提升老年群体对电诈犯罪的防范意识。加强国家反诈中心App推广，银行工作人员利用客户办理业务、外拓、外出宣传等机会，宣传推广反诈App并教其下载使用，全面提高群众防电诈能力。二是抓好源头监管，严打电信诈骗行为。健全完善手机软件采集个人信息、物联网、AI智能等重要领域和关键环节的数据安全标准，严防个人信息泄露。强化应用商店关键责任链管理，对App研发企业、软件公司等重点对象实施安全监管全覆盖，上架应用商店的App必须经过工信部的安全技术检测。加强互联网、通讯行业、银行等机构的监管力度，严格落实实名制和可疑交易报告等制度，从源头上遏制电信诈骗。乡镇、基层派出所定期开展村民信息采集，广泛收集各类涉诈线索，确保发生诈骗时

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2023年度关于全面从严治党工作报告（调研报告）2023年，×××党委在××市委市政府正确领导下，全面提升国企党建引领作用，贯彻全面从严治党要求，严肃党内政治生活，扎实推进全面从严治党、党风廉政建设工作向基层纵深发展，营造风清气正的干事创业氛围。我任××党委××以来，主要分管××、××，履行一岗双责，通过深入分管公司基层认真开展调研，坚持问题导向，切实将全面从严治党的工作部署落到实处，现从严治党工作报告如下：××单位基本情况：××共有党员18人，分别隶属××。一、全面从严治党工作开展情况（一）强化政治引领，凝聚奋斗合力。围绕开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，坚持学在前、走在先，认真参加党委理论学习中心组集中学习××次，结合工作实际，围绕坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护，深入学习贯彻XXXXXX在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神牢牢把握东北的重要使命，奋力谱写辽宁全面振兴新篇章等专题进行深入研讨5次，谈感悟，谈收获、谈工作。开展领学促学活动，到基层支部讲党课、宣讲××次，推进理论武装走深走实，以学促干，把主题教育成果转化为干事创业成果。（二）厚植为民情怀，用心用情改善民生。主题教育中，积极组织分管××党员干部参与××党委组织的开展共建共促党员进社区我为群众办实事等活动，加强与街道社区互联，遍访民情、倾听民意，办好群众事情。回应关切，加快××改造工程进度，帮助群众维修屋面解决常年漏雨难题。致力民需，强化××管理，增强全民××获得感。纾困解难，积极组织党员干部帮扶困难学童、爱心捐助××患病××。致力公益，组织党员干部常年开展清理小广告、文明交通等志愿服务。（三）狠抓作风建设，营造干事创业氛围。一是认真开展党员干部廉洁教育××活动，通过开展警示教育，观看教育片、学习相关法律法规、知识测答、谈心谈话等形式，进一步增强了分管子公司党员干部的廉洁意识，树牢政治防线。二是在元旦、春节、端午等重大节日，对分管干部、重要岗位人员进行节前廉政教育，防范风险，对新提拔干部进行任前谈话，深入推进党风廉政建设，督促党员领导干部廉洁从业。三是积极配合××巡视组巡视，聚焦××巡视组反馈的问题，认真对照检查，深刻剖析问题根源，开好民主生活会，并制定整改清单，逐一整改，销号整改，全部整改完毕。（四）压紧政治责任，抓实重点工作。在抓主责主业中，及时对标对表××年初工作任务，制方案、建清单、组队伍，抓落实。召开项目推进会议××次，强化科学分析、统筹调度、系统推动，靠前指挥，确保××、××等各项重点任务平稳有序开展。加强对巡视成果运用，对省委巡察反馈有关××等问题，举一反三，不断提高××，为××健康发展提供有力支撑。高质量完成××、××等重点项目及任务××项。二、存在问题全面从严治党永远在路上，对照××党委工作要求，我在工作中还存在一定差距和不足，一是学习深度广度有待提升。对XXX新时代中国特色社会主义思想的系统性学习还不够，对XXXXXX全面从严治党的重要论述的学习还不够深，对党的创新理论及党风廉政建设相关准则、条例等方面学习不够深入透彻，较为依赖组织安排，学习形式较为单一，导致工作方法不多。二是管党治党意识有待提高。平时将更多时间和精力投入重点项目建设等中心工作上，对从严治党和纪律执行抓得时紧时松。三是监督管理力度有待加强。工作上是日常经常性管理有欠缺，跟踪问效少，责任追究力度不够强。三、意见建议（一）抓实理论武装。认真开展好学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，确保理论学习、推动发展、检视整改一体推进，作到深学实干真改。坚持集中学和自学相结合，强化落实自主学习，积极通过党委理论学习中心组学习、三会一课等方式，全面系统深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，自觉增强责任意识、担当意识。同时加大对分管党支部子公司党员干部政治纪律教育工作力度，建立长效机制，增加政治敏锐性和政治鉴别力，提升廉洁自律意识，确保始终做到立场坚定、旗帜鲜明。（二）抓牢廉政防线。及时深入开展谈心谈话、提醒警示批评教育、诫勉谈话对党员群众监督等手段进行日常监督，坚持四种形态特别是第一种形态常态化、长效化，及时解决党员干部身上苗头性、倾向性问题。创新形式，开展警示教育，用反面教材、身边案例教育党员干部，紧绷廉洁之弦，营造风清气正干事创业氛围。（三）严格落实一岗双责。将全面从治党与生产经营产业发展深度融合，严明政治纪律和政治规矩，坚决整治消极怠工、不担当不作为慢作为等作风，始终保持零容忍，确保把××党委的工作部署，特别是××建设、××、×、××管理等方面的各项决策部署落到实处，为××高质量发展做出最大努力，为我市全面振兴新突破作出××

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创建党建引领幸福家园市域样板的实践与思考2021年10月，XXXXXX视察山东东营时提出，要发挥好基层党组织战斗堡垒作用，努力把社区建设成为人民群众的幸福家园。两年来，东营市委坚决扛牢政治责任，以优化组织体系、创新基层治理机制为先导，以城市社区为主阵地，以幸福家园创建为总抓手，注重系统建设整体建设，聚力打造五大体系，努力把一个个城市社区打造成领导有方、组织有力、邻里有爱、生活有质、治理有效、和谐有序的幸福共同体，探索形成了城市基层党建引领基层治理的东营实践。一、构建党委统筹、高效运行的党建统领体系，搭建幸福家园建设四梁八柱XXXXXX指出，基层党组织要发挥领导核心作用，把社区管理和服务工作抓好。针对基层治理点多面广，涉及部门容易九龙治水、各自为战问题，东营坚持系统思维，全面加强党对基层治理工作的领导，使党的领导在基层治理中始终站在高处、挺在前面、贯穿其中。一是书记牵头顶格推进。成立市委城乡基层治理工作委员会，市委书记担任委员会主任，5个县区全部建立由县区委书记任主任的领导机制，街道建立由党工委书记为召集人的城乡基层治理工作联席会议，形成市、县区、街道三级贯通的统一领导体制。二是单设机构实体运行。组建市县两级实体机构，市委组织部单设城乡基层治理协调指导科，在县区组建正科级城乡基层治理服务中心，发挥各级组织部门牵头抓总作用。三是专班推进聚力攻坚。市委城乡基层治理委员会下设红色物业、网格治理等6个专项工作组，由分管市领导担任组长，定期召开调度会议，先后推动政务服务事项下沉、社区工作者定岗网格等35项工作落实落地，凝聚起强大工作合力。二、构建覆盖全面、引领有力的组织架构体系，筑牢幸福家园坚固基石XXXXXX强调，社区工作连着千家万户，要充分发挥社区基层党组织的战斗堡垒作用，把工作重心下沉，帮助大家办好事、办实事、解难题。针对当前重社区轻小区、居民小区党组织作用发挥有欠缺的问题，东营把居民小区作为承载万家冷暖、建设幸福家园的基石，在抓好社区党建的基础上，把居民小区作为提升群众幸福感的基本单元，抓实小区党建，切实做到有组织、有力量、有阵地、有经费、有机制，实现党建引领具体化、治理服务精细化。一是小区党组织应建尽建。实施社区党建根系行动，采取单建、联建等方式组建居民小区党组织。选优配强小区党组织书记，从转任非领导职务干部、退休干部、社区工作者、网格员等群体中，选派小区党组织书记专职专干，让居民小区党组织成为幸福家园建设的坚实硬核。二是组织力量进楼入户。全面建立网格长、楼栋长、单元长、庭户长四长队伍，其中网格长由小区党组织书记担任，楼栋长、单元长由有热情、有意愿、有能力的党员居民担任，庭户长由1名经常在家、有能力参与小区治理的家庭成员担任。结合双报到工作，建立机关干部平急结合常态化下沉机制，组织机关干部下沉居民小区包保楼栋，担任兼职楼栋长，直接将党的组织力量延伸到每个家庭。三是红色物业同频共振。针对不同类型居民小区情况，坚持以市场化选聘为主体，通过老旧小区改造配套一批、街道社区党组织领办一批、专业性社会组织参与一批等方式，推动全市居民小区专业化物业服务覆盖率达到94.6%。全面加强党建引领业委会建设，深化社区物业党建联建，常态化开展治理服务。三、构建服务为本、幸福有感的标准评价体系，打造幸福家园价值标尺XXXXXX强调，城市治理是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，衣食住行、教育就业、医疗养老、文化体育、生活环境、社会秩序等方面都体现着城市管理水平和服务质量。针对幸福家园建设目标不聚焦、不具体、抓而不实的问题，东营聚焦可感知可评价，以标准化理念推动幸福家园建设，让群众对幸福家园看得见、摸得着、感受得到。一是政策制度系统化。制定《关于深化城乡基层治理建设幸福家园的意见》，围绕领导、组织、服务、治理、发展、保障六大幸福指标，完善党群服务中心迭代升级、社区党组织领办公益市集等N个配套措施，建立起以幸福家园建设为核心的1+N政策制度体系。二是建设目标具体化。将幸福家园建设具化为5个方面25条内容，细化为18项创建标准，确保基层党组织行动有方向、工作有重点、落实有抓手。建立幸福满意评价标准，开展幸福社区、幸福小区、幸福楼道评选，打造有标志性、有影响力的党建引领幸福家园建设品牌。三是服务供给标准化。发布党建引领幸福家园建设工作指南，分类制定全龄服务、政务服务、物业服务、民生服务、智慧服务、全科服务6大服务标准和内容，确保社区服务种类更全面、质量更精细。比如，民生服务方面，紧盯一老一幼两个重点群体，开办76处社区幸福食堂、133处养老服务中心，更好满足群众生活需求；智慧服务方面，积极建设智慧社区，为居民提供应急呼叫、智能安防、一键送餐等服

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