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  • 赴四城市学习考察的报告.doc

    关于赴上海、宁波、南京、武汉学习考察城市基层党建工作情况的报告按照部领导要求,2月27日至3月7日,我们组成考察组赴上海、宁波、南京、武汉4个城市,围绕加强新形势下城市基层党建工作,推进基层治理体系和治理能力现代化,进行了专题学习考察。现将有关情况报告如下:一、学习考察的总体情况考察组由省委组织部有关处室同志,哈尔滨、齐齐哈尔、大庆、鸡西、伊春市及部分中心城区组织部门有关同志组成。本次学习考察主要有三个特点:一是时间安排紧。考察日程安排非常紧凑,往返9天时间,共实地考察了街道、社区、非公企业、社会组织、商圈园区、党员服务中心等50余个基层单位,与当地组织部门和街道、社区、基层单位有关人员召开座谈会8个,并且每晚都组织集体研究讨论,对时间做到了充分利用。二是考察类型全。考察单位经过反复筛选,既有街道、社区等传统阵地,也有两新组织、产业园区、商圈楼宇等新兴领域;既有中心城区,也有城郊区和城镇化的农村社区;既有区域化共建共融典型,也有社企一体化典型,基本涵盖了城市基层党建工作的各个方面。三是收获启发大。4个城市都是中组部推荐的具有较高知名度的老典型,上海的体制机制创新,宁波的共建融合,南京的网格化精细管理服务,武汉的百步亭党建品牌等方面,有很多值得学习借鉴的地方,考察后很受启发,受益匪浅。二、学习考察的主要收获本次学习考察内容丰富、收获丰硕,主要体现在以下几个方面。(一)先进的思维理念,引领了城市党建的发展。在经济快速发展、社会结构深刻变化、基层治理难度加大的新形势下,4个城市敢想敢试敢闯,探索出了一条以加强基层党的建设引领社会治理创新的新路径。一是顺应城市发展,注重顶层设计。针对城市改革发展中出现的基层治理架构不完善、基层治理机制不健全、基层治理能力不足等诸多问题,未雨绸缪,抢占先机,提早谋划,找准城市基层党建工作定位。比如,上海市委把城市基层党建作为2014年度市委1号课题,市委书记韩正同志任组长,牵头开展调研,亲自谋划顶层设计,研究出台了1+6配套文件,对区、街道(镇)、社区(村)三级联动实施了系统性、综合性的改革,走出了一条符合城市治理特点和规律的党建工作新路子。二是顺应业态变化,注重创新驱动。适应城市社会形态变化,在组织设置、载体设计等方面创新创造,灵活多样开展党建工作。比如,宁波市坚持以区域化党建为抓手,先后探索形成园区统筹、街区统筹、片区统筹、商圈统筹等10种区域化党组织设置模式,并打造了红色故里、和美家园、活力商圈、锋领众创四条城市党建精品带,把分散在城市中的基层党组织串点成线、连线成片、聚片成面,实现了从一片红到全面红的拼图效应。百步亭社区结合社区居民特点,积极组织开展形式多样的红色教育、民俗节庆、群众健身、道德论坛、文明创建、亭台文化等活动,充分调动居民参与的积极性。三是顺应基层需求,注重实效为本。坚持效率、效果并重,不摆架子、不走形式,以基层需求为导向,以务实管用为根本,谋划和推进城市基层党建工作。比如,上海市嘉定区马陆镇希望社区邻里中心,以党员群众和辖区单位需求为导向,设计行政管理、党建服务、综治联勤、文体服务、事务受理等五大功能,为党员、社工、群众、驻区单位等提供服务平台,使党员群众各种需求不出社区都能够得到解决。(二)创新的体制机制,夯实了城市党建的根基。通过实地考察我们切身感到,上海把改革创新体制机制作为重要引擎,根据问题倒逼解决措施,敢于做大手术,使城市基层党建展现出旺盛活力。一是健全三级联动体系。上海市把城市基层党建作为一项系统工程,建立健全了三级联动的组织体系、责任体系、网络体系、制度体系,形成了配套的规定性文件,明确了城区、街道、社区三级党组织的领导架构、职能定位、工作责任、重点任务、推进措施、考核制度、激励机制等,真正把三级党组织贯通起来、联动起来、捆在一起,形成了一级抓一级的工作合力,使区委一线指挥部作用、街道党工委龙头作用、社区党组织战斗堡垒作用得到了充分发挥,实现了组织联系更加紧密、社会动员更加有力、推动工作更为顺畅、服务群众更为有效的工作局面。二是做强街道党组织。上海市坚持大抓基层、夯实基础的鲜明导向,以强化街道党工委职能作用为突破口,把管理服务力量下沉到基层,把街道社区做强做实,激发基层党组织的活力。取消了街道党工委招商引资任务,明确了加强党的建设、统筹社区发展等八项职能,赋予了对区职能部门派出机构负责人的人事考核权、征得同意权、规划参与权、综合管理权、重大决策和项目建议权等五项权力,并调整街道机构设置,从过去的向上对口转变为向下对应,在全市推行6+2模式,即:在街道统一设立党政、社区党建等6个办公室,再根据实际需要,自主设立2个工作机构。同时,统一设立1—2个社区党建服务中心,由街道党工委负责管理,配备6至15名专职党群工作者,按

    上传时间:2023-03-28 页数:16

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    (5星级)

  • 关于第一代农民工关于返乡还是留城的养老问题的思考与探索.docx

    关于第一代农民工关于返乡还是留城的养老问题的思考与探索随着我国经济的快速发展和加速推进的城市化进程,大批农民工涌向城市就业,为城市建设和发展做出了巨大贡献。然而,随着我国老龄化问题逐渐凸显,第一代农民工同样面临着养老问题。在第一代农民工退休之际,其需要面对一个重要的决策:是继续留在城市享受市民待遇,还是返乡与家人团聚并在农村寻求养老支持。2023年,中央一号文件中指出,要深入推进县域农民工市民化,可见流动农民工落地对于实现农业转移人口市民化具有极其重要的意义。贺雪峰认为对第一代农民工而言,务工是手段,返乡后享受体面的生活才是目的。xx和xx认为寻求一种更为体面和有安全感的生活是第一代农民工选择回乡的一大重要目的和动机。xx和xx认为关于第一代农民工返乡还是就地市民化养老是一个很复杂的问题,其定居城市的能力和意愿是关键,因为目前定居是获得城市户籍的前提,而第一代农民工又深受故土难离、叶落归根等传统观念的影响,渴望年老之后回归故土。农民工留城还是返乡的问题本质上是劳动力流动带来的问题。第一代农民工是叶落归根还是实现融入城市、落地生根是文章要研究的主要问题。文章通过分析第一代农民工的养老现状,从个人因素、家庭因素以及社会因素三个视角分析第一代农民工返乡还是留城的影响因素,通过对影响因素的分析给出第一代农民工返乡还是留城养老的政策建议,以期提供参考。1.第一代农民工养老

    上传时间:2024-08-29 页数:8

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    (5星级)

  • 国企干部年轻化工作调研报告.docx

    国企干部年轻化工作调研报告XXXXXX指出:要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。近两年,公司干部年轻化工作虽取得了一定突破,但与上级要求还存在较大差距。对此,公司对干部年轻化工作展开调研,找出了影响工作推进的难点、痛点,并提出了三方面对策及后期培养计划。一、以现状调研梳理干部年轻化工作不足1.年轻干部能力存在一定短板针对20XX年、20XX年56名新聘上任的年轻领导干部,公司从二个维度、三个层面对其进行了综合能力分析。二个维度,即企业(岗位)要求和人的能力两个维度;三个层面,即干部管理室对照岗位说明书进行专业能力分析、新聘领导干部结合新岗位要求进行岗位知识审视、直属上级对部门工作和未来发展进行非专业能力评价。综合分析发现,新聘领导干部主要存在以下能力短板,亟待提升。岗位知识了解不够系统。公司未系统组织员工定期学习企业通用类制度文件,新聘领导干部普遍对管理、党群、计财、人力、生产、质保等职能部门的通用类制度的内容和管理要求不熟悉。同时,由于很多领导跨专业换岗或扩充了管理范围,导致对新岗位涉及的管理制度掌握不够,影响日常工作开展。专业能力体现不够突出。公司现有的培养体系对转岗的一般人员虽已明确了五定培养的要求,即通过定师资、定内容、定标准、定时间和定考核的方式,重点强化岗位应知应会,但对转岗的领导干部尚未明确相关要求。同时,从部门主要领导的意见反馈来看,也普遍反映新聘领导在专业能力方面有缺失,对分管业务发挥指导、把关作用不明显,不利于部门业务工作的深入推进和有效落实。非专业能力掌握不够全面。多数新聘领导未参加过系统的非专业能力培训。同时,通过对新聘领导干部非专业能力提升需求调研发现,需求主要集中在团队建设能力和计划管理能力等方面。2.干部及后备队伍存在一定问题储备的可提拔人才不足。一是高级经理后备储备不足。公司高级经理后备人选在集团面试测评中,连续3年通过率不高。二是通过选拔领导干部的能力测评的二级经理后备人才储备不足。后备干部对解放二级经理模型理解不透,非专业能力提升不够,工作经验不足,二级经理可选拔人才较少。年轻干部综合能力不够。一是年轻干部历练不足。目前的年轻干部缺乏艰苦复杂环境和多岗位历练,成熟度不高,特别是对照未来重点需要的复合型、经营型干部人才,素质能力还有一定差距。二是年轻干部赋能不够。未开展系统化的领导力提升培训,个体成长缓慢,工作视野比较狭窄,大局意识培养和管理潜能挖掘不够。二、健全完善年轻干部选拔培养机制针对分析盘点的问题,公司围绕企业中心工作,发挥基层党组织战斗堡垒作用,从选拔机制后备干部新聘领导三个方面着手,不断健全完善高效、易行、规范的年轻干部选拔、培育机制,提升年轻干部综合素养,优化干部梯队建设。(一)聚焦选拔机制,助力干部年轻化推进。一是做优干部队伍规划。精心策划《关键核心岗位领导干部继任计划》,对20XX-2025年的27个空岗补缺、退岗继任岗位,按时间顺序逐一进行岗位分析,实施继任人选配置策划,开展空缺岗位释放配置,积极推进新801工程和五个一批计划。二是强化干部退岗力度。开展干部退岗现状梳理,根据干部退岗年龄,梳理形成年度干部退岗计划,严格执行干部退岗规定。同时,试点开展干部提前退岗,为年轻人才腾挪职位。三是加大实施培养岗锻炼。针对目前一些政治素养和管理潜力较好、相对成熟的年轻骨干人才,创新提出设置培养岗,权责加大、待遇不变,开展年轻骨干人才挂职锻炼20XX年,授权确定二级经理(培养岗)6名,2022年,授权确定二级经理(培养岗)5名。(二)聚焦后备干部,推动后备干部成长成才。一是优化后备队伍结构。2022年,结合公司未来经营发展需要,深入排查后备干部队伍专业结构,明确相关部门二级经理后备人才培养指标,确保年度新增二级经理后备人才中新能源等重要领域后备人员的占比超过30%,后备队伍结构得到不断优化。二是测评通过率稳步提升。组织开展2期后备干部训练营,优选集团内相关培训资源,系统开展品牌战略、发展规划、角色认知与模型解读、模拟测评、复盘总结;组织开展4期面试经验分享会、1期模拟测评、16期模拟汇报,形成测评评委专家库。三是高级经理后备人才实现零突破。编制高级经理后备预备人选领导力提升培训方案,形成高级经理后备拟任人选库。同时,针对高级经理后备人选开展专门培训并组织考试。其中面试通过率已实现零的突破。(三)聚焦新聘干部,实现年轻干部精准赋能。一是构建能力开发体系模型。根据不同的任职年限、不同的成长阶段,构建领导干部能力开发体系模型。以岗位能力开发模型为基础,推动实施领导干部体系课程开发工作,为实现精准赋能、持续赋能打下坚实基础。二是开展新聘干部转身培

    上传时间:2023-11-28 页数:4

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    (5星级)

  • 关于××州城居民小区健身设施情况的调研报告.docx

    关于××州城居民小区健身设施情况的调研报告近年来,随着我国社会发展进步和民众生活改善,身心健康的重要性和紧迫性日益凸显。2014年10月20日,国务院发布了《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》,将全民健身上升为国家战略,把增强人民体质、提高健康水平作为根本目标。党的十八大以来,习近平总书记指出:全民健身是全体人民增强体魄、健康生活的基础和保障,人民身体健康是全面建成小康社会的重要内涵,是每一个人成长和实现幸福生活的重要基础。随后,从中央到地方先后颁布《全民健身计划(2016-2020)》及相关实施意见。为深入了解全民健身在恩施市的开展情况,2017年5月,市政协科教文卫体委员会33名委员,分成四个调研组,采取实地走访、查看资料、听取汇报、座谈交流的方式,对州城三办一镇所辖20个社区和87个居民小区的健身设施配置、利用和维护情况进行了专题调研。现综述如下:一、健身场所及居民小区健身设施配置情况1、城区15分钟居民健身圈已基本形成。近年来,州城总体规划更加注重群众健身场所的规划、设计,城区拥有大小广场十余处,亲水走廊、凤凰山公园的人行步道能同时容纳数千人行走运动。另外,城区还拥有体育场馆3处、游泳池6个、足球场9个,能够使用的篮球场154个、羽毛球场106个,常年使用的乒乓球桌104张,全民健身百姓舞台及健身点60个。同时,政府口径总投资约200万元,在亲水走廊、凤凰山公园等公共区域配置健身路径90套656件,居民健身条件得到极大改善。2、城区居民健身热情高涨。州城现有各类体育俱乐部15家、广场舞队伍100余支,亲水走廊、凤凰山公园已经成为居民走路游憩集中地,硒都广场、民族广场、州文化体育中心广场、土桥广场等大小广场每天都有各种形式的广场舞表演。二、存在的主要问题1、健身场所建设与人民群众需求有差距房改以后,州城小区建设没有将全民健身场所纳入小区规划。上世纪末部分房改小区还保存有篮球场、羽毛球场等运动场地,绝大部分球场已经演变成停车场。房改后初期开发的商品房小区,包括政府新建的安置小区都没有规划健身场地,小区空地全部用作停车场、消防通道和绿化用地。如舞阳坝街道办事处三拱桥社区圆梦庄小区,有住房200多栋,户籍常住人口约2000人,无户籍暂住和流动人口约8000人,无任何公共体育设施,更谈不上有公共健身场所。新建的松树坪安置小区2216户,无一处健身广场。虽然从2014年以后,州城部分高档小区开始规划健身场地,但多数开发商只是为了提升楼盘开发价值而自行规划,居民健身场地面积、功能、数量都有欠缺,大部分新建小区均不能满足小区内居民健身要求。2、健身路径数量、类型有欠缺。调研中发现,社区居民对健身需求强烈,但健身路径严重缺乏,除经济效益好的国有企业房改小区、政府部门宿舍区及少量新开发小区外,80%以上居民小区没有配置健身设施。如六角亭办事处光明小区,现有居民4000多人,仅有两张乒乓球桌在所走访的小区中,几乎所有小区居民都认为小区健身路径不足,均表达了加大小区健身设施投入的愿望。3、健身路径管理、维护有漏洞。经实地走访发现,许多室外公共健身路径都处于一种玩的人不少、管的人不多、器材多隐患的尴尬境地,究其原因,主要是因为责任主体不明确,维修费用无人负担,重配置、轻管理倾向严重,有的健身路径已经锈蚀却无人过问,有的健身路径被人为损坏但无人追究,有的健身路径成为居民晾晒衣被的架子。4、全民健身委员会履职有难度。市委、市政府已经成立了市全民健身委员会,办公室设在市文体新广局。由于种种原因,委员会一直没有落实成员单位联席会议制度,工作没有形成合力,导致部分居民小区体育设施建设用地没有被纳入小区建设规划,新建小区竣工验收没有邀请文体新广部门参与。三、意见建议1、新区抓规划。将全民健身场地及小区健身路径建设用地纳入城市建设规划。市政府印发的《恩施市全民健身实施计划(2016—2020)的通知》要求新建居民小区和社区室内人均建筑面积不低于0.1平方米,室外人均用地面积不低于0.3平方米配建全民健身设施;在15分钟健身圈中,全民健身公用体育场地按人均1.8平方米规划。具体操作中,要严格落实城市规划,市全民健身委员会要积极参与,文体新广部门要参与居民小区验收评估,对不能达标的小区限期整改。2、老区抓改造。对于缺少健身路径配置用地的老旧小区,可以就近在公共区域增设健身路径,同时引导居民在附近公共场所开展健身活动;对具备一定条件的老旧小区可以适当增加投入,开辟室内健身场所;鼓励条件较好的小区免费向就近小区开放;对原来因改制或其它原因闲置的库房、危房由政府划拨或收购,改造成健身场所。鉴于州城空地少的实际,可以采取见缝插针的办法,在不影响交通和行人安全的前提下,在绿荫树下、超市门口、小区边角适当配置一些健身路径。3、空地抓利用

    上传时间:2023-03-28 页数:6

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    (5星级)

  • 着力破解小学思想政治工作“三大难题”的思考.docx

    着力破解小学思想政治工作三大难题当今世界多元化发展趋势日趋明显,发展态势更加多元化复杂化,而思想政治工作随着社会发展变化而发生变化,也应具有多元化,体现进取性、应变性和时代性。小学教育作为学校教育的起点,是人生的起跑线,是形成正确的世界观、人生观、价值观的重要阶段,其思想政治教育的成败不仅关系着一代人的成长,也对社会发展产生重大而深远的影响。因此,针对当前小学思想政治工作的现状,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,聚焦重点、破解难点,进一步加强和改进小学思想政治工作,把立德树人作为中心环节,贯穿教育教学全过程,实现全过程育人、全方位育人,努力开创教育工作新局面。一、坚持认识和行动联抓,着力破解思想政治工作要求落实难的问题小学生作为祖国的花朵、社会主义未来的接班人,而具有高尚的思想政治情操是其作为合格接班人的必需品。当前,在应试教育还大有市场、素质教育还没全面落实的背景下,一些学校以唯分数论来评判一个学生的好坏,以唯成绩论来作为老师奖惩的标准,以致于重智轻德现象还不同程度存在,思想政治工作要求难以落实,究其原因,主要是认识不清晰、思想不重视、行动不到位。思想是行动的先导。推动思想政治工作落到实处,提高思想认识是前提,要充分认识到加强小学思想政治工作的重要意义。一方面,小学思想政治教育是践行社会主义核心价值观的必然要求。习近平总书记指出,核心价值观,其实就是一种德,既是个人的德,也是一种大德,就是国家的德、社会的德。国无德不兴,人无德不立。道德不仅是立人的根本,也是兴国之策,良好的道德品质是中华民族的优良传统,也是我们国家长治久安、兴旺发达,长期屹立于世界先进民族的一大法宝。思想政治工作只有从小从早抓起,才能起到深入人心,筑牢思想根基的作用,也只有摆脱精神上的贫困。另一方面,小学思想政治工作是落实素质教育工作的内在要求。素质教育,德育为先,德育作为五育之首,是各个社会共有的教育现象,与人类社会共始终。全面实施素质教育,大力推进教育创新,一直以来都是教育改革工作的主旋律,而思想政治工作处于素质教育中的首要位置,只有坚持德育为先、立德树人,把思想政治工作贯穿于学校教育教学的各个环节,才能更有效地避免素质教育陷入应试教育的怪圈。行动是最好的落实。小学生情感丰富、思想活跃,学习和模仿能力都极,这个阶段的学生还未接受太多的洗礼和思想的熏陶,在教育上形同于一张白纸,往往对身边事物都有很强的好奇心,在这个阶段对儿童进行思想政治教育具有很大的潜力,是塑造其性格品德的最佳时期。因此,我们必须要准确把握时机,最大限度的发挥育人功效。长期以来,我们的思想政治工作往往是重认知、轻实践,重灌输、轻内化,重校内、轻校外,很多时候往往是仅仅体现在口头上,缺乏实质性的行动,使思想政治工作停留在白纸上,成为了可有可无的东西。前些年的北大学生弑母事件、复旦大学投毒案等不可思议,让人唏嘘不已。但这再一次给我们敲响了落实思想政治工作的警钟,像这样的事件已不是第一次发生了。一件件触目惊心的事件告诉我们,加强小学思想政治工作、推动思想政治工作落到实处刻不容缓。行动是最好的老师,我们必须从根本上、从观念上进行转变。从家长的角度来说,必须消除盲目攀比、永争第一的消极思想,要改变一切以小孩为中心、摘掉小公主、小皇帝等头衔的思想偏差,切实杜绝诸如马加爵事件的再发生。从学校的角度来说,要从行动上真正改变重智轻德,以成绩论英雄,以考试成绩评判一个学生的好与坏的不良现象。从社会的角度来说,应更多地关注学生的全面发展,不能只是简单地关注考试成绩,戴着有色眼镜,以双重标准看待学生。二、坚持继承和创新联推,着力破解思想政治工作效果提高难的问题随着社会的变化发展,小学思想政治工作的内容、目标和特征都灌输了新的内容。因此,必须适应新形势,在继承中不断创新,坚持与时俱进,切实破解思想政治工作效果提高难的问题。(一)继续发挥思想政治工作课堂的基础作用。思想政治课是小学生获取思想政治理论最直接的方式,要把思想政治课摆在重要位置,决不能做捡了芝麻,丢了西瓜的事情,使思想政治课让位于文化课。学校应发挥领导作用,用制度的方式把思想政治课固定下来,切实给思想政治课加上保险锁。在内容设置上,要开启传统文化基因。习近平总书记指出,对历史文化特别是先人传承下来的道德规范,要坚持古为今用、推陈出新,有鉴别地加以对待,有扬弃地予以继承。要认真汲取中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,深入挖掘和阐发中华优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值,在价值取向上给小学生起到良好的引导作用。同时,要完善思想政治教材,讲究推陈出新,有个性、有亮

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  • 关于大中小学法治教育一体化建设的问题及对策研究.docx

     关于大中小学法治教育一体化建设的问题及对策研究党和国家十分重视思想政治理论课(以下简称思政课)的教学工作,XXXXXX指出,在大中小学循序渐进、螺旋上升地开设思想政治理论课非常必要,是培养一代又一代社会主义建设者和接班人的重要保障。在大中小学思政课中推进法治教育一体化,重在整体协调、上下贯通,坚持内涵式发展,打破条块分割、各自为政的狭隘格局,实现螺旋式发展、递进式上升。一、推进法治教育一体化的规律遵循思政课是落实立德树人根本任务的关键课程。进行法治教育是思政课的历史责任和使命担当,在大中小学思政课中循序渐进地推进法治教育,对提高各级各类人才的法治素养具有重大而深远的意义。1.尊重学生成长规律,科学分层法治内容。法治教育以增强受教者法治素养、养成法治意识为目的。法治意识的养成应遵循个人的成长规律,通过学习法律知识、掌握法律方法、参与法律实践等多种途径循序渐进逐步养成。中小学阶段学生的感性思维较强,记忆能力突出,学校可以安排一些法律基础知识的内容,让学生明白法律是什么,从而在记忆中增长法律知识,逐步提高法治素养。初、高中阶段,学生的思辨能力进一步加强,学生开始关注为什么,思索知识背后的深层含义。这个阶段应做到知识传授和价值涵养并重,在学习相关法律知识的同时注重培养学生的法治精神。高等教育阶段学生的心智基本成熟,已经掌握了一定程度的法律知识,初步具备了辩证认识、理性分析现实问题的能力,他们开始思考干什么。这个阶段的法治教育应引导学生以饱满的热情和扎实的能力投入到建设社会主义法治国家的伟大实践中。大学《思想道德与法治》的法治部分以坚持全面依法治国为重点,从建设中国特色社会主义法治体系——走中国特色社会主义法治道路——落实全面依法治国的基本格局展开,在培养学生的社会主义法治思维过程中激发学生自身责任意识。在大中小学思政课中分层推进法治教育,尊重学生认知和成长规律,符合科学的教育逻辑。2.尊重教育教学规律,共同涵养学生的法治素养。在不同学段,思政课的教学目标各有侧重。小学阶段以启蒙教育为主,而铸牢思想基础则是初中学段的课程目标,在高中学段更加注重提升学生的政治素养,大学阶段则要强化学生的使命担当。在小学阶段思政课中开展法治教育,应以法律规则和常识为主,启蒙学生养成遵法守法的行为习惯。初中阶段要增加宪法教育的内容,强化学生对国家的认同,铸牢建设社会主义法治国家的思想基础。高中阶段要增添法治精神、法治原则的内容,引导学生认同中国特色社会主义法治的价值,形成正确的法治观。高等教育阶段要引导学生熟知全面依法治国等相关制度安排,将理论学习和实践探索相结合,坚定走中国特色社会主义法治道路的信心和决心。学校应落实思政课改革创新的意见要求,在大中小学思政课中分阶段使用不同的教学方法,尊重教学规律,共同涵育学生的法治素养,一体化培养助推社会主义法治国家建设的合格人才。二、推进法治教育一体化的现实困境推进大中小学法治教育一体化,应整体考量、合理安排整个教学过程的教学目标、教学内容、教学评价等。当前,还存在着诸多制约思政课教学内涵式发展的问题。1.总体教学目标一致,但学段目标不够清晰。大中小学思政课一体化建设,旨在发挥协同效应,形成1+1>2的育人效果。《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》(以下简称《意见》)加强了顶层设计,规定了贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想的总体教学目标。由于教学时段与教学安排的差异,有些教学目标未能体现出循序渐进、螺旋式上升的认知规律。如统编版八年级《道德与法治》(下册)维护公平正义单元的教学目标是通过科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,促进公平正义,而高校《思想道德与法治》将公平正义作为法治思维的一个内容,仅从权利公平、机会公平、规则公平和救济公平展开详述,其目标定位甚至低于基础教育的安排,在学段上区分不够清晰。再如《青少年法治教育大纲》要求高中阶段要理解民事活动的基本法律原则和核心概念,了解调解、仲裁、行政复议等多元化纠纷解决机制,而《普通高中思想政治课程标准》(2017年版2020年修订)将这些目标要求纳入选择性必修课程模块,只供学生选择性学习,没有达到该学段的整体教学目标要求,不利于学生的法治素质的提升。2.教学内容存在不必要的重复现象。教学目标需要依靠教学内容来落实,教学内容体现着教学目标的具体要求。思政课内容应紧扣法治教育的目标要求,在大中小学不同学段统筹安排适合学生成长特性的教学内容。德育教材体系属于国家事权,必须由国家一体化考虑。涵养法治素养、培育法治精神离不开法治知识内容的学习。由于法治知识有浅有深,学习存在由感性到理性的认识过程,因此,相同的教学目标可以设置近似的教学内容,在大中小学思政课的法治教育中教学内容的必要重复是可取的,是符合

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  • 参加XX农业产业化与特色农业现代化培训班的几点思考.docx

    参加XX农业产业化与特色农业现代化培训班的几点思考20XX年XX月XX日至XX月XX日,我有幸参加了省委组织部赴X农业产业化与特色农业现代化培训班。期间,在XXX和XX大学参加了为期7天的专题培训,参观了X等特色种养基地和多个农产品加工企业、合作社,走访了X农业初级产业部,深受启发、获益良多。一、打好绿色牌,走可持续发展之路X非常重视生态环境保护和资源管理,严格限制土地开垦,实施科学轮流放牧,十分注重草畜平衡,实现了农牧业可持续发展。我市作为全国、全省重点生态功能区,我们必须紧紧围绕建设XX这一定位,把绿色作为产业发展的重要前提,积极探索生态与产业融合发展新模式,大力发展生态特色农牧业。建立全方位、立体式、系统化的监测机制,做到规模适度化、投入规范化、生产标准化、监管全程化,推动生态系统和生态产业协调发展,实现产业、资源、环境的有机统一。(一)突出抓好生态环境建设。推进工业污染源达标排放,连片推进农村环境污染防治,严格实行环境质量和污染物排放总量控制;深入实施XX等系列重点生态工程,不断提升生态系统自我修复能力;加快创建省级生态县(市)、乡(镇)和村,让天更蓝、水更清、山更绿。(二)突出抓好监测体系建设。推进互联网农业农产品质量安全追溯体系建设,加强重点地区农产品质量安全检测中心建设,积极开展农产品质量追溯网格化管理试点提升农畜产品质量安全全程监管能力,不断巩固提高产品质量安全水平。(三)突出抓好区域品牌建设。积极培育发展农畜产品专业市场、批发市场和销售中心,积极发展订单农业、托管农业和物联农业。加快推进无公害农产品、绿色食品、有机农产品和农产品地理标志三品一标申创,突出绿色、有机、生态产品特质和优势,不断发展壮大净土XX区域品牌体系,着力提升区域品牌竞争力。二、打好特色牌,走融合式发展之路X农牧业产业化水平非常高,农产品生产、加工、营销等各个环节布局合理、环环紧扣,尤其是通过三次产业融合发展,形成了小基地、大产业格局,实现了产业体系化效益最大化。在生态特色农牧业发展进程中,我们要立足依托农畜产品资源优势,加快推进三次产业融合发展,深入实施接二连三战略,加快构建特色鲜明、产销一体融合发展的现代化产业体系。(一)加快发展特色农牧产业。坚持向西部、向半山高半山拓空间、挖潜力,不断壮大高山蔬菜、特色水果、道地中药材、食用菌、高原马铃薯、酿酒葡萄六大特色产业,加强人工饲草地、牧草选育扩繁基地和畜禽保种繁育场、养殖场建设,稳步扩大特色产业基地规模,不断提升牦牛肉、牦牛奶、西藏羊、生猪、高原蜜蜂、优质禽兔、特种养殖、优质牧草44畜牧产业水平,加快建设特色产业发展带和集中区,努力建成高原现代草原畜牧业示范区和现代立体生态农业示范区。(二)加快打造特色拳头产品。立足资源禀赋和发展基础,加快推进青藏高原农畜产品加工园区和县域特色产业园区建设,培育和壮大龙头企业,鼓励发展农畜产品初选包装精深加工和仓储物流,加快建设区域仓储物流中心和冷链物流体系,不断延伸产业链条,提高产品附加值,增强市场竞争力。(三)加快培育发展新兴业态。以特色产业基地、精品旅游村寨、特色魅力乡镇为依托,加强农耕文化、游牧文化乡土民俗文化资源保护、挖掘和利用,积极扶持发展家庭作坊、特色手工业等特色村,以农兴旅、以旅促农、农旅互动、产村相融,大力发展以休闲、体验、观光农业为主的乡村旅游。深入实施互联网行动计划,推进电子商务进农村综合试点示范,加快发展农村物流配送流通业,进一步扩大网购网销规模。三、打好联合牌,走共赢式发展之路X十分注重龙头企业和合作经济组织的培育,引入了企业化的管理模式,根据市场进行核心技术研究和市场开发。同时,充分发挥农协等经济合作组织的作用,构建了与农业发展要求相适应的社会服务体系。在农业产业化发展进程中,我们要坚持走改革创新之路,大力破除瓶颈制约,积极培育经营主体,着力构建与现代农牧业相适应的社会化服务体系。(一)加快推进体制机制创新。立足产业基础,打破行政区划和行业壁垒,大力发展跨区域、跨行业、跨产业的合作经济组织,推行多形式、多层次的联合。建立风险共担利益共享长效机制,充分发挥协会在生产、经营、加工、运输、科技、销售等各环节和领域的作用。整合资源,大力培育新型职业农牧民和职业经理人,提高合作经济组织的经营管理能力,发挥辐射带动作用。(二)加快培育新型经营主体。规范专业合作社发展,实行专业化分工、跨区域合作,积极开展专合示范社创建,增强专合社示范带动功能,提高产业组织化水平。推进多种形式的适度规模化经营,加快发展家庭农(牧、林)场、种养殖大户、家庭农庄等新型农业经营主体,提高抗市场风险的能力。培育发展产业化龙头企业,探索建立利益链接机制,让更多农牧民纳入产业化经营链条,分享农业产业链和价值链增值收益。(

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  • 推进农业全产业链发展的调研报告.docx

    推进农业全产业链发展的调研报告农业全产业链是农业研发、生产、加工、储运、销售、品牌、体验、消费、服务等环节与主体紧密关联、有效衔接、耦合配套、协同发展的有机整体,是构建现代乡村产业体系的重点和中省政策支持的主要方向。一、产业链培育发展的基础和优势产业高质高效是乡村振兴的基础。近年来,市委、市政府聚焦产业兴旺和农民增收目标,认真落实五个扎实和五项要求,立足自然资源优势,顺应供给侧结构性改革,有力推动了乡村产业健康发展,为全面推进乡村振兴和农业农村现代化奠定了坚实基础。具体来看,有五个方面的发展优势。一是资源优势。**地处黄河中游、陕北黄土高原丘陵沟壑区,土地面积广,光照时间长,昼夜温差大,农业资源禀赋优越。光、热、水、气等生态气候条件完全符合苹果优生区七项指标要求,处于中国苹果产业带的核心位置。纵横交错的沟壑山川为现代畜牧业发展提供了天然的防疫隔离屏障,吸引了新希望、东方希望、伊利集团优然牧业等企业集团投资建场;1100多万亩洋槐林和500多种蜜源植物,是业界公认国内最大的优质洋槐蜜蜜源基地和全国四大中蜂保护区之一;依托山地资源建成的95式日光温室,比川地温室光照**60-90分钟,夜间棚内最低气温提高3-5℃,采光更好、保温性更强;夏季气温凉爽,气候干燥,露地菜品质好,香菇花菇出菇率高,具有反季节生产的优势。二是规模优势。经过多年发展,在稳定粮食生产的基础上,初步形成了苹果为主、现代养殖业和设施农业为两翼区域特色产业多元发展的产业格局。粮食面积产量持续稳定在220万亩和70万吨左右;以**苹果、**苹果为主的绿色果品基地达到331万亩,今年产量达到400万吨;以生猪、湖羊为主的规模养殖场达到1575个,正在成为全省生猪、肉羊产业转移的重要承接地,蜂群规模达到25万箱;以南泥湾瓜菜为主的设施农业基地达到26.9万亩,播种面积达到46.89万亩,是全省千亿级设施农业六大板块之一。三是装备优势。2017年以来,以苹果产业后整理为突破口,累计建成了103条最先进的苹果智能选果线,农产品冷气库储藏能力由80.1万吨提高到158.8万吨,增长了96%,占到苹果产能的40.3%,产业化整体水平走在了全国前列。陕西**苹果有限公司建成的3万吨冰温立体气调库,实现了仓储保鲜的自动化和智能化,是目前西北地区最先进的水果保鲜气调库。**区推广的小冷库+电商**有我一棵苹果树等新型产业模式,让小农户分享了产业链延伸的收益。与此同时,蔬菜的分级包装加工、畜产品的分割冷链配送等也先后在**、**、**、**等县区落地,进入了产业链延伸拓展的新阶段。四是技术优势。建立了覆盖生产、储存、运输、加工等全产业链的《**苹果标准综合体》和《**小米标准综合体》,累计制定苹果、蔬菜、食用菌、畜产品、马铃薯、中药材等绿色、有机标准和操作规程100多项,而且通过示范带动和技术培训,将一项项技术传递到了千家万户。苹果主栽品种经过两轮更新换代,引进响富、烟富、瑞雪等新优品种30多个,果园豆菜轮茬增肥成为全国主推技术,坑施肥水、坑式熏烟防冻等技术全国领先,**、**和富县整区域通过国家绿色和良好农业生产基地认定。谷子轻简化栽培技术(免间苗、免中耕、免除草、全程机械化)加快普及,日光温室病虫害绿色生态综合防控技术全面推广水肥一体化技术覆盖面达到80%以上。五是品牌优势。目前,全市农产品累计注册商标1203件,涵盖了苹果、蔬菜、畜禽等主要农产品,有40件获得国家地理标志证明商标和保护产品,6件被评为中国驰名商标(**苹果、**红枣、黄龙核桃、常泰制药、胜利山醋、轩辕酒)。**苹果以73.62亿元品牌价位值列全国果品类区域品牌第三,**苹果以687.27亿元品牌价值位居全国水果类价值榜首。今年,又双双入选2021中国苹果产业榜样区域品牌。二、面临的困境与挑战当前,三农工作已经进入了全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的新发展阶段。站在新的历史方位来审视,我市农产品供给与需求还不匹配,有的优而不多,有的多却不优,优质不优价;产业链仍不完整,产前农资供应和社会化服务能力不足,产后营销体系不全、精深加工能力弱,缺乏核心竞争力,推进农业现代化和产业振兴仍然面临诸多新挑战。果业方面,抵御自然灾害能力薄弱,全市防雹网面积28.2万亩,果园节水灌溉面积25.95万亩,分别仅占总面积的8.5%和7.8%。关联产业发展滞后,果袋用量200亿只以上,但只有14家果袋厂,实际生产能力仅有92.77亿只;果箱用量约为3.3亿个,我市的4家纸箱厂年生产加工能力不足2800万个,仅占8.5%;2021年进入高端市场的份额只有32.1%,鲜果出口仅为0.18万吨。目前全市还没有上市的果业企业,产值过亿元的只有4家,而烟台达48家,农字号上市企业18家。果品精深加工能力

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  • 从农产品需求看新时期质量安全管理.docx

    从农产品需求看新时期质量安全管理民以食为天是千古不变的真理,吃的重要性不言而喻。不同人群、不同阶段、不同情况下,对吃的追求不尽相同。新时期的农产品质量安全管理,需要根据人们对农产品日益多样化的市场消费需求,针对性进行调整和引导,更好实现良性互动。一、农产品需求层次分析美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于20世纪提出了马斯洛需求层次理论,将人的需求分为五个层次,逐级递升,分别为生理的需求、安全的需求、社交的需求、尊重的需求、自我实现的需求,该理论成为人文管理领域的重要基础。同样,消费者对农产品的需求也可以分为五个层次,分别为数量的需求、安全的需求、优质的需求、个性的需求、文化的需求,消费者实现了低一层次的需求后也将向高一层次的需求发展。农产品各层次需求关注的重点包括以下内容:数量的需求主要是具备数量充足的农产品,满足人的基本生理需求,也就是常说的粮食安全。安全的需求,主要是农产品符合质量安全要求,不能对人体产生急性或慢性危害,也就是常说的食品安全。优质的需求,是指农产品的品质更加优良,营养元素和其他功能成分符合人体健康需求。个性的需求,是指消费者可以根据个人口味和偏好,针对性挑选自己钟意的农产品,展示个人风格和品位。文化的需求,是指消费者已不是消费农产品实物本身,而是其背后蕴含的人文、历史、情感等难以物化的因素,以实现深层次的触动和共鸣。分析马斯洛需求层次和农产品需求层次有一定相通之处,即前两个层次的需求侧重基本保障,后三个层次的需求侧重品质提升。二、我国农产品各层次需求发展状况(一)基本数量需求情况。从以前的以粮为纲,到中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手上,我们的饭碗应该主要装中国粮,粮食安全问题对于我国这样的超级人口大国来说一直是重中之重,也是国家战略。但随着农业生产保障能力的提高,尤其是粮食产量十连增,菜篮子工程又让农产品副食种类不断丰富,数量需求问题目前已不是普通消费者的主要担忧。(二)安全需求情况。随着数量需求的解决,人们对农产品的关注更多集中在质量安全上来。为解决这一问题,国家2001年提出无公害食品行动计划,2006年出台了《农产品质量安全法》,积极推动农产品质量安全依法、科学管理。经过努力,目前虽然农产品质量安全问题仍时有报道和炒作,但质量安全基本面稳定且向好,总体合格率多年保持在96%以上。这其中一个重要抓手是无公害农产品、绿色食品、有机农产品、农产品地理标志(简称三品一标)。其产生背景各有不同,但都对树立农产品质量安全消费信心起到了至关重要作用。截至目前,全国共认证登记三品一标产品超过10万,产地面积及产品总量均占到全国耕地面积和食用农产品商品总量的40%,建立了从农田到市场的全程质量控制标准化生产模式,成为生产、流通、消费的主导力量。(三)优质需求情况。在我国,农产品优质化工作一直在开展,但提上主流工作的时间相对不长。比如对特定阶段、部分产品(如加碘食盐、铁强化酱油)、重点人群(如孕产妇、农村义务教育学生)进行了营养改善性工作;各级各部门也经常开展了一些优质农产品评选;绿色食品在一定程度上关注了这方面的需求。随着人民生活水平的提高,消费者对优质的需求日益增强,国家也加强了干预和引导。《中国食物与营养发展纲要(2014-2020年)》将优质食用农产品列为发展重点的第一位,提出全面推行食用农产品标准化生产,大力发展无公害农产品和绿色食品生产、经营,因地制宜发展有机食品,做好农产品地理标志工作。(四)个性需求情况。尝鲜、品特、体验是基本消费规律我国地大物博、资源丰富,具有地域特色的产品数量巨大。国家先期开展过特色农产品方面的工作,提出过《特色农产品区域布局规划》。标志性的事件是农产品地理标志登记的实施,让这项工作有了制度化、国际通行的管理手段。农产品地理标志以其不可复制性和对区域经济的重要促进作用,成为了从国内到国际、从中央到地方、从生产者到消费者关注的热点,也成为特色品牌发展、知识产权保护、农业国际合作的焦点,《国家知识产权战略纲要》也将农产品地理标志列为发展重点。此外,日益兴起的有机农产品,也体现了部分消费者对于回归生态的一种个性化需求。可以预见,个性需求将成为今后消费关注新的增长点。(五)文化需求情况。食文化是中华文明的重要组成部分,特定的人文历史延伸了食的本质,使之得以升华。如有的产品是皇家贡品深受追捧,有的产品给人以吉利象征,让人产生正向联想,有的产品寄托了童年、家乡等珍贵记忆和经历,让人无法割舍,这些形成了固定的消费市场,具有不可替代性。农产品地理标志与人文历史因素息息相关,具备文化方面的属性。如我国前两批公布的40个重要农业文化遗产中,佳县红枣、兴化大米等29个可以直接对应具体的农产品地理标志。再如热播纪录片《舌尖上的中国》,通过中华美食多个

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  • 税改后农村公益事业怎么办?.docx

    税改后农村公益事业怎么办?——湖北监利百村调查最近一段时间,我借工作之便,就税改后农村公益事业怎么办这个问题,走访了监利县21个乡镇105个村(每个乡镇5个村),故事听了几百个,笔记录了两大本,想用一两句话提炼调查结果有点为难,不过,有位村干部编了一段绕口令,倒是可以帮我这个忙。他说税改后的农村公益事业有些事情急需搞,因有政策不好搞,可让群众代表搞,但要监督规范搞,不搞群众有怨言,乱搞税改就白搞,农民应该出钱搞,国家也要参与搞。一、监利县委的审慎探索手头有几份资料,看得出监利县委在税改后农村公益事业怎么办的问题上非常稳重又比较积极的态度。一份是今年8月19日,县委书记余日福在全县农村税改工作会议上的讲话,关于兴办公益事业这一块是这么说的:发展是硬道理,离开了大发展谈些修桥修路的小事,那不是科学的发展观。办好事应该,但要量力而行,社会事业与经济要协调发展,监利的老百姓如果温饱问题没有很好地解决,他们也不奢望社会事业达到一个现代化的水平。我们有的地方,不要拿建设公益事业的帽子来掩盖一些见不得人的东西,比方说搞点政绩工程,搞点形象工程。这样做,老百姓实际上是不同意的。余日福同志这段话是有所指的。这场大会上,县税改办通报了全县税改方面的16个问题,其中最严重的问题,是3个乡镇以建乡村公路为由挤提村级两工和一事一议经费,少数村违规收取村级公路集资,个别村农民不堪乡村两级公路集资重负,意见很大。这些问题引起了县委的高度重视,分管税改的县委副书记傅先明还为此在大会上拍了桌子。这些问题在会后都得到了整改,相关组织和责任人受到了处理。余日福在这场讲话中针对现在乡村干部处于两难境地,不为群众办事,怕群众不拥护;想搞一点事业,又怕违反政策讲了五句话,叫五个宁可不可:宁可放慢公益事业的速度,不可违背税改政策的落实;宁可牺牲政府的政绩,不可牺牲政府的形象;宁可得罪少数干部,不可得罪多数农民;宁可让干部过紧日子,不可让农民过苦日子;宁可让少数人说政府没有人情味,不可让多数人说政府没有党性原则。这个会上正式提出:监利高速公路连接线的建设暂缓执行(按高速公路修筑进程,可以推后两年),村级公益事业建设一定要规范操作(只能由村民理事会操作,不得由村支部操作)。另一份材料是今年9月20日,监利县委、县政府颁布的《关于进一步严格执行农村税改政策、严肃税改纪律的若干规定》(监发[2004]12号文件),简称十六个不准,这十六个不准全县乡村干部多数知晓,其中第四个不准是专门针对公益事业定的。原文如下:不准乡(镇)、村提卯子集资。对那些急需办、大多数群众同意办的一些公益事业,如修桥、修路、新建水利设施等,要按村民自治的办法,由村民自发组织,从村民中挑选代表来办,村民委员会对资金收取使用等情况要进行监督,对违规集资的,除一律取消和清退到户外,对有关责任人给予党内严重警告、行政降级处分;情节严重的,给予撤销党内职务、行政职务处分。正当我修改这份调查报告时,监利县以县委办、县政府办的名义下发了一个《关于切实解决三个突出问题,认真做好当前农村税改工作的紧急通知》,通知的第三个问题就是严格规范兴办村级公益事业行为,与前段引文类似,但更加具体明确,原文照录:乡镇和村级组织一律不得提卯子集资兴办公益事业。对那些急需办、群众有强烈愿望办的一些公益事业,如本村范围内的农田水利基本建设、修建村级道路等,一定要在充分考虑本村农户承受能力的前提下,实行一事一议、民主决策、民主管理,本着量力而行、群众受益、事前预算、上限控制的原则,并按村民自治的办法,由村民自发组织,召开村民大会或村民代表大会,经2/3以上的农户同意并签字。同时,要推选公道正派、热心村级公益事业、有办事能力的群众代表组成村民理事会,负责公益事业所需资金的收取和使用、工程合同的签订及工程质量的监督。村民理事会对资金的使用情况应分阶段向全体村民公开,接受群众监督。在兴办公益事业中,要分轻重缓急,不能贪大求多,急功近利,不得超出农民承受能力。村民委员会要认真履行指导、协调、监督的职能,避免村民理事会在兴办公益事业中被农村宗族房头和社会黑恶势力所操纵。凡不按规定兴办村级公益事业的,将严格按照监发[2004]12号文件第四条规定,对有关责任人予以追究。二、监利百村的积极实践我这次调查的村,大多是各乡镇推荐的税改后公益事业办得比较好的村,也有少数要办、未办、不知怎么办的村。综合那些所谓办得比较好的村,主要有7种搞法,我把它叫监利百村兴办公益事业的7种模式,实际是7种找钱模式,其中也含经办模式。所谓税改后公益事业怎么办,主体是拿什么来办,说白了,就是政策不允许你收钱,你想办事业,找谁要钱?其次是谁来经办。监利县委的探索侧重回答谁来经办的问题,找谁要钱,7种模式不一定名

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  • 审计机关离退休干部思想政治工作的特点、现状及对策.docx

    审计机关离退休干部思想政治工作的特点、现状及对策按:根据《审计署办公厅关于做好调查研究工作的通知》精神,离退休干部办公室成立了调研小组,分别于2014年4月、6月到上海、南京、沈阳、武汉、郑州、昆明6个特派办及署机关部分老干部党支部就离退休干部思想政治工作进行了调研。通过调研,对在新形势下做好审计机关离退休干部的思想政治工作有了新的认识和思考。离退休干部是建设和谐社会和实现中国梦的一支重要力量。审计机关离退休干部为审计事业作出了贡献,是审计事业的奠基人和推动者。当前,党和国家的全面深化改革已进入攻坚阶段,将不可避免地影响到包括离退休干部在内的社会各个群体、各个方面的利益,离退休干部难免会产生一些思想疑惑和情绪波动。如何使离退休干部紧跟时代步伐,正确对待改革中的利益调整,积极支持改革、理解改革、拥护改革,为深化改革和审计事业的建设和发展发挥正能量,保持身心健康、安享晚年,这是新形势下做好离退休干部思想政治工作面临的一个重要课题,也是老干部工作部门需要深入思考和解决的一个问题。一、离退休干部思想现状目前,署机关、派出机构和直属事业单位共有离退休干部1002人,其中离休干部46人,占离退休干部总数的4.59%,退休干部956人,占离退休干部总数的95.41%。离退休干部共产党员有860人,占离退休干部总数的85.83%;非中共党员142人,占离退休干部总数的14.17%。离退休干部的思想总体是积极向上的,普遍具有较强的政治敏感性和坚定的政治立场,具有作为审计干部强烈的廉洁意识和高度的组织纪律性,理想信念坚定,心态健康阳光,对党和社会主义事业充满信心。随着改革开放的步伐加大,随着老干部队伍结构发生变化,老同志关注的信息点、获得信息的渠道在不断变化,他们的传统思维受到新事物冲击,思想呈现出多样化、复杂化等特点,从而逐渐产生了多元化的诉求。概括起来,主要表现为五个关注、五类诉求:(一)关注两个待遇,对工资待遇有诉求审计机关离退休干部为审计事业和审计署的健康发展奋斗和奉献了一辈子,离退休后仍然坚持讲政治、关心政治,始终把自己视为组织的人。他们重视自身的政治义务、责任和价值,特别看重党和政府以及署里对老干部工作的重视程度,希望自身的合法权益能够得到不折不扣的落实。从调研情况看,多数离退休干部对自身当前的生活待遇比较满意,但有少部分老同志在工资和福利待遇方面表达了强烈的诉求,这一点在部分特派办表现尤为突出。我国正处于深化改革的关键期,也处于社会养老制度的转型期,深化改革引起分配制度的深刻变化,社会分配形式多元化,地方各省、市、地区发展差异较大,加之中央国家机关各地直属机构工资福利属地化政策各有差异,导致部分离退休干部产生攀比心理,反应强烈。另外,自2004年工资改革、2006年中央规范津补贴后,离退休干部的工资没有增长,而物价在不断上涨,使得多数离退休干部对增长工资、提高生活待遇更加关注。(二)关注两项建设,对组织有诉求一方面,离退休干部关心并助力单位思想政治建设和党支部建设,坚持用老一代审计人和先驱者的智慧观察和分析问题,自觉在思想上政治上行动上与党中央和署党组保持高度一致,积极参与支部活动,为支部建设出谋划策,在支部内部经常性地开展思想政治工作。他们对单位有很强的归属感和集体荣誉感,对审计事业取得的成绩感到无比骄傲和自豪。另一方面,他们又普遍存在以支部为家的思想,非常渴望组织关怀,希望组织能时刻想着他们、关心他们、为他们排忧解难,长久以来形成了对组织强烈的依赖感。随着年龄的增长和身体机能的下降,这种依赖程度也逐渐加大,希望在组织无微不至的关怀下安度晚年。(三)关注两个发展,对社会价值有诉求审计机关的离退休干部深受党的教育培养,长期养成职业习惯和革命优良传统,非常热爱奉献和奋斗了一辈子的审计事业,他们热心关注两个发展,即经济社会发展和审计事业发展,渴望跟上时代的步伐,享受改革开放的成果。关注两个发展让离退休干部感到自己还没有脱离社会,觉得自己距离社会主流很近,都希望能够力所能及地为社会发挥一点余热,继续实现自己的社会价值。(四)关注两个阵地,对软硬件配备有诉求老干部活动中心、老年大学两个阵地建设,使离退休干部有了强身健体、陶冶情操的乐园,有了发挥余热、施展才华的平台。离退休干部根据自身兴趣,积极参加形式多样的文化娱乐和健身活动,在汇聚正能量的同时,能够心情舒畅地安享晚年,真正做到老有所乐、老有所为、老有所教。随着学习兴趣的浓厚和水平的提高,有部分老同志对娱乐设施、配套软硬件设备提出了更高的要求,对老年大学课程安排也有了自己独到的见解。(五)关注两个活动,对活动经常化有诉求组织例会学习、组织参观工农业建设项目两个活动在落实老干部政治待遇的同时,也为离退休干部提供了叙旧感怀的机会。但根据中央八项规定

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  • 自然资源资产负债表编制工作探索.docx

    自然资源资产负债表编制工作探索党的十八届三中全会提出了编制自然资源资产负债表的改革目标,要求政府统计部门探索自然资源资产负债表的编制工作,加强对资源和环境的统计监测,并尝试构建激励政府官员进行资源节约和环境保护的考核机制。一、自然资源资产负债表的基本概念(一)编制自然资源资产负债表的背景和目标一直以来的唯GDP的政绩观,催生了以高投入、高污染为主要特征的传统经济发展模式,也导致资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化等一系列矛盾。党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中,提出要探索编制自然资源资产负债表,对领导干部实行自然资源资产离任审计。建立生态环境损害责任终身追究制。自然资源资产离任审计是按照国家相关法律法规的要求,对领导干部任职期间内对自然资源资产的开发、利用、保护等受托管理行为的真实性、合法性进行审计,从而客观反映领导干部受托管理责任的履行情况。自然资源资产负债表是实施自然资源资产离任审计的主要依据,编制符合江苏资源特点的自然资源资产负债表有两个主要目标:一是通过对自然资源的家底盘点,能够因地制宜地制定经济发展和环境保护政策,二是通过考核结果的警示作用,有利于形成加强资源保护工作的激励措施。(二)资产负债表的基本概念和编制情况编制资产负债表的国际统一标准是《2008年国民账户体系》(简称SNA,下同),这是从1950年代发展起来的一套经济活动计量的方法集合。我国资产负债表核算工作起步于1995年,一直处于试编阶段,在机构部门划分、资产负债范围、资产估价等多个方面存在技术难点,基础资料质量也难以保证。目前,只有部分发达国家如美国、加拿大等编制并正式发布了国家资产负债表。资产负债表核算的核心是资产。我国现行编制的资产负债表包含了生产资产、金融资产、商誉和租约、城镇居民住宅用地和已经纳入企业会计核算的自然资源,大部分自然资源资产尚未纳入核算范围。(三)自然资源资产负债表的概念界定编制自然资源资产负债表的方法指导是《2012年环境经济核算体系:中心框架》(简称SEEA,下同),于2014年3月在联合国统计司网站正式发布,是首个环境经济领域的国际统计标准。SEEA应用SNA的概念、结构和原则来计量环境信息,是将环境信息和经济信息整合在一起的一种核算框架。自然资源资产属于非金融资产,不存在负债项目,一般只在资产负债表中机构部门的资产方反映。因此,编制自然资源资产负债表也就是建立一个自然资源资产核算账户。二、自然资源资产负债表的编制框架(一)自然资源实物型资产账户编制框架实物型资产账户是指以实物单位计量的自然资源资产存量账户。因为不同类型的自然资源具有不同的实物单位,所以实物资产无法汇总计量,实物型资产账户只能针对不同类型的资源分别编制。表1中列举出实物型资产账户的核算项目清单,其中期初和期末资源量是两个存量数据;资源存量增加量和减少量是两个流量数据。资源存量增加量有四种类型:存量正常增长、发现新存量、再评估上调和重新分类;资源存量减少量有五种类型:开采量、存量正常减少、灾害损失、再评估下调和重新分类。资源存量增加和减少中都出现的再评估项反映了由于使用最新信息对存量实物规模进行重新评估而造成的变动,类似GDP核算中利用年报资料或经济普查资料对最终数据的修订;重新分类项反映了自然资源资产因用途改变而发生的分类变化,资产在某一类别上的增加应与另一类别的等量减少相抵消,因此对资源总量没有影响,编制分机构部门的资产账户将会大量涉及到资源在部门间的重新分类。表1完整列示了五种不同类型自然资源在实践中可能涉及的核算项目,用符号区分不同的核算项目对特定自然资源的重要性。SEEA还详细介绍了这五类自然资源的概念范围、质量分类、实物单位和计量方法。表1:自然资源实物型资产账户的通用框架(实物单位)矿产和能源资源土壤资源林木资源水生资源水资源培育天然培育野生期初资源存量资源存量增加量  存量正常增长_形成和沉积生长自然生长生长种群生长降水和回归  发现新存量是___  再是*是*评估上调  重新分类是是是是是是是资源存量减少量  开采量开采取土砍伐搬运砍伐搬运收获总渔获量取水  存量正常减少_水土流失自然损失自然损失正常损失正常损失蒸发和蒸腾  灾害损失**是是是是*  再评估下调是*是*  重新分类是是是是是是_期末资源存量注:是表示这一核算项目对于相应资源较为重要;*表示核算项目对于相应资源并不显著,或者通常不予单独确认;_表示核算项目对于相应资源不适用。(二)自然资源价值型资产账户编制探讨价值型资产账户以实物型资产账户为基础编制,反映实物型账户中记录的实物流量的货币价值。价值型账户在应用上具有优势,一是利用统一货币单位,便于不同类型资源资产的汇总和比较,二是可以与国民经济体系

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  • 江西省扶贫办关于赴浙江学习考察香榧的调研报告.docx

    江西省扶贫办关于赴浙江学习考察香榧的调研报告为了进一步探索新常态资溪县产业扶贫的新举措,切实找准符合当地实际的脱贫致富路子,做到精准扶贫,实现精准脱贫的目标。2015年8月21日至23日,由县委领导带队、马头山镇组织、扶贫办协助、一行赴浙江省诸暨市赵家、枫桥等乡镇考察香榧产业的发展情况,现将学习考察情况汇报如下:一、基本情况我们深入到自然生产地、人工种植地、苗木基地等多层次种植地察看香榧树的生长情况,自然生长的香榧树龄有几十年至上百年,仅钟家岭村就有1.6万株;人工种植香榧树是改革开放时期种植的,树龄到2-30年之间。随着旅游事业的发展,特别生态观光游盛行以来,种植许多香榧树。陪同考察的赵技术员详细讲解香榧树的种植、产业发展、产品的制作和营销等情况,并与我县情况进行对比解说。同时,我们到赵家镇集市和农家乐景点详细了解香榧的营销行情及经济价值,游客非常喜欢香榧果,市场供销两旺。树干8-10公分,产干果5斤以上,2014年以来市场价格为150-180元/斤,年产值750-900元。诸暨市香榧产业重点在赵家,种植面积集中在赵家镇的上阳村、钟家岭村、榧王村等,赵家镇是国家级香榧森林公园和中国香榧之乡。全镇域以香榧为主、樱桃和茶叶为辅的现代生态农业观光旅游休闲景区,香榧果是当地旅游主要土特产,村民家庭经济收入主要渠道之一。二、香榧产业情况(一)香榧树香榧生长成熟期为三年:第一年出絮,第二年开花结果,第三年成熟。在东亚国家榧木是被用来制作棋盘的高级木料。香榧为常绿乔木,嫁接树,高达20米,干基高30-60厘米,径达1米,其上有3-4个斜上伸展的香榧树干;小枝下垂,一、二年生小枝绿色,三年生枝呈绿紫色或紫色;叶深绿色,质较软;种子连肉质假种皮宽矩圆形或倒卵圆形,长3-4厘米,径1.5-2.5厘米,有白粉,干后暗紫色,有光泽,顶端具短尖头;种子矩圆状倒卵形或圆柱形,长2.7-3.2厘米,径1-1.6厘米,微有纵浅凹槽,基部尖,胚乳微内皱。香榧树枝繁叶茂,形体美丽,是良好的园林绿化树种和背景树种,又是著名的干果树种。香榧是国家二级保护植物,属红豆杉科。(二)香榧果1、香榧的果实又叫做香榧子,是我国著名干果,是南方地区非常闻名的一种干果,因为它的营养价值丰富,在人们都非常注重滋补养生的风气下,香榧被市场炒的很火,在干果市场上香榧的价格也比较高。香榧食用历史悠久最早可以追溯到我国宋代,香榧作为干果并为列为进贡的圣果,营养价值可见之高。香榧果实富含丰富的营养成分,包括丰富的易吸收脂肪、优质蛋白质、葡萄糖等基本营养物质可以给人体提供能量,香榧还富含有丰富的维生素、钙、铁、锌等微量矿物元素。香榧中还含有丰富的膳食纤维和碳水化合物等对人体肠胃非常地有好处。香榧中还含有丰富的树油和果酸,使得香榧果实食用时有阵阵香气袭来。2、香榧果实形似橄榄,里面的果仁小巧玲珑营养丰富,食用方法也非常有趣。食用香榧方法非常有讲究,每颗香榧有两个孔仿佛如人的眼睛一般,打开坚硬外壳的方法就在这两个眼睛上,只要用手指按住眼睛,就可以打开外壳食用到香榧果仁了。3、香榧果仁由于其具有润泽肌肤、延缓衰老的功效,同时富含维生素A等有益眼睛的成分,对眼睛干涩、夜盲症等症状有预防和缓解的功效。自古以来就是皇室贡品的宠儿。《尔雅》中就有这样描述香榧这种果实的诗句:结实大小如枣,其核长于橄榄,核有尖者不尖者,无棱而壳薄,其仁黄白色可生啖。4、果子的制作。10-11月间种子成熟时采摘,除去肉质外皮,取出种子晒干,持净杂质,或去壳取仁,用时捣碎,将净仁微炒到外表褐黑,发出香味为度,或用砂拌炒到熟透,内呈黄色,外显焦斑,取出筛去砂放冷。(三)香榧种植1、香榧种植规格为4米×4米,正常生长生育期年平均温度14~18℃,历年≥10℃平均活动积温7000℃以上,年极端最低温度在≥-15℃,最高气温≤43.0℃,无霜期日数≥210Td,降水丰沛,年均降水量≥1200mm。香榧为亚热带比较耐寒的树种,雌雄异株,浅根性、半阴性常绿大乔木,喜温湿润、弱光凉爽的气候环境下,朝夕多雾的溪流两旁和直射光较少而散射光较多的山腰谷地是它最佳栖息地,适宜在长江中下游以南地区,忌风口栽种。香榧生长对土壤要求不高,适应性较强,喜微酸性到中性的壤土,即pH值为4.5-8.5,耐干旱耐贫瘠,红壤、沙(石、砾)灰土都能适应、还可在裸露的岩石缝中扎根生长。一般情况下,香榧种植地应选择在土层深厚、疏松肥沃、通透性好、排灌设施齐全的区域为最佳。2、加强抚育管理,榧树生长健壮,开花结果正常。①松土除草。在冬季12月-1月,结合施肥,把榧树周围的土壤深翻一次,落叶埋入土中,林地套种豆类、草子等作物,改善土壤通气条件,增加收益。7-8月浅翻一次,并割取杂草、嫩枝覆盖榧树的根际,以利降温保湿和采收。②重施肥料。每年施肥2-3次,以有机肥为主,少

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  • 市纪委监委关于常态化开展党内政治生态研判的调研报告.docx

    市纪委监委关于常态化开展党内政治生态研判的调研报告营造良好政治生态,是党的政治建设的基础性、经常性工作。政治生态好, 党内就会正气充盈;政治生态不好,党内就会邪气横生。纪检监察机关作为党内监督的专责机关,精准分析、全面把握一个地区、部门和单位树木森林状况,及时发现问题并推动整改,推进政治生态研判常态化、制度化,对于推动全面从严治党向纵深发展营造风清气正的政治生态和发展环境具有重要意义。日前,xx省xx市纪委监委围绕党内政治生态研判实践进行了调研。一、政治生态分析研判实践找准研判定位。当好参谋员,协助党委建立政治生态研判机制,及时向党委报告研判工作情况和本地区政治生态状况,并结合研判发现问题,提出针对性的意见建议,为党委提供决策参考。当好协调员,由党风政风监督室牵头 各派驻纪检监察组、相关内设机构参与,联合组织、宣传、统战、政法等研判机制成员单位开展工作,强化研判机制成员单位责任落实机制,动态掌握研判对象总体情况以及个人有关事项、公职人员涉嫌违纪违法犯罪等情况,就重要问题会商研究加以解决。当好监督员,纪委承担研判工作监督职责,加强对研判过程及反馈问题整改情况的日常监督、动态监督,督促相关单位切实坚持问题导向抓整改能立行立改的督促马上整改,需要长期解决的制定整改方案, 明确时间表、路线图、责任人,建立整改工作台账、实现销号管理,形成研判—反馈—整改—落实—提升的工作闭环模式,杜绝表面整改、虚假整改。聚焦研判重点。突出政治监督,对标习近平总书记重要指示批示精神要求和党中央决策部署,突出政治纪律和政治规矩,紧盯研判地区、部门和单位的政治立场、政治责任、政治担当,对各种问题、各类现象坚持从讲政治高度分析。聚焦关键少数,始终将监督单位领导班子作为研判政治生态的重点, 聚焦研判单位一把手履职尽责和领导班子党风廉政建设情况,对关键少数 开展政治画像,对树木森林进行精准评估和综合施治。紧盯突出问题, 重点围绕群众反映强烈的突出问题,以及政治建设落实、民主集中制执行、班子成员一岗双责、权力运行制约监督、干部群众认可度等方面,查找苗头性、倾向性、普遍性问题以及存在隐患,做到点面结合,既点出问题,又触及本质。夯实研判基础。构建政治生态研判、巡视巡察、纪律检查三位一体的党内政治监督完整体系,以四项监督推动政治生态建设,加强监督检查室、派驻纪检监察组、巡视巡察机构之间的信息互通、监督互动,统筹推进研判工作。抓牢纪律监督,通过查办案件,拔烂树、治病树、正歪树,精准查找病灶,靶向施策,净化森林环境。强化监察监督,对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政以及道德操守等情况进行监督,加强对权力运行的制约和监督扎牢制度笼子。抓实派驻监督,充分发挥派的权威和驻的优势,对监督派驻单位领导班子政治站位、履职尽责、廉洁操守等情况,实行全天候、近距离监督。抓好巡视巡察监督,着力发现在党的政治建设、纪律建设等方面存在的问题,突出关键少数,查找政治偏差,将巡视巡察发现问题、工作成果作为分析研判的重要基础,定期梳理整改情况,动态掌握政治生态修复情况。把准研判环节。抓进度,市纪委常委会适时听取政治生态研判阶段性工作情况,重点在研判指标使用、研判尺度把握和研判报告撰写等方面给予意见建议。抓审核,市纪委常委会定期召开专题会议,针对研判报告中指出的问题 集中会诊、集体审议,提出修改意见。抓反馈,由市纪委分管领导、派驻纪检监察组负责人、相关纪检监察室负责人集体向研判单位领导班子成员反馈政治生态研判结果,提出整改要求。抓评估,对研判单位整改落实情况开展监督检查并进行整改评估,指出存在问题,督促抓好整改。用好研判成果。推动主体责任落地,将研判成果作为相关党委落实全面从严治党主体责任内容进行反馈或通报,各责任单位实行挂牌督战,跟进监督、全程监督,确保反馈问题整改到位。提升考核决策科学性,将研判结果提供给研判机制各成员单位,纳入地区、部门和单位落实全面从严治党主体责任考核范畴,作为选人用人、深化党风廉政建设和反腐败等工作的决策依据。提升监督针对性,将分析研判意见作为监督检查的基础、审查调查的依据、一案一整改工作的参考,有针对性地组织开展专项检查和专项整治,督促研判地区、部门和单位完善体制机制堵塞制度漏洞。同时,结合政治生态研判情况,建立健全地区、部门和单位的政治监督活页和领导干部廉政档案,推动政治生态研判成果有效转化运用。二、研判工作需要进一步深化具体指标体系有待完善。虽然初步构建了政治生态分析研判指标体系,但每个地区、部门和单位的职能职责、工作特点、发展状态等不尽相同,研判指标体系还需在实践中检验并不断调整优化。此外,当前研判指标体系项目存在大而全的问题,重点不够突出,研判指标缺乏科技支撑,同互联网运用、大数据监督平台等结合不够。工作统筹力度

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  • 赴京山县学习考察村书记队伍建设工作考察报告.docx

    赴京山县学习考察村书记队伍建设工作考察报告为学习借鉴京山县加强村书记队伍建设的经验做法,根据市委书记孙咏平同志指示,10月27日,由市委常委、组织部长易斐同志带队,组建考察组赴京山县专题学习考察村书记队伍建设工作。考察组通过座谈交流、实地考察、查阅资料、现场感受、互动问答等方式,对京山县加强村书记队伍建设的经验做法进行了全面深入地了解。现将考察学习情况报告如下:一、京山经验荆门市京山县地处湖北省中部,东临安陆市、应城市,西接钟祥市,南连天门市、沙洋县,北倚随州市,总面积3520平方公里,下辖14个镇、1个开发区、356个行政村、29个社区,总人口逾64万人,其中建档立卡贫困村61个,贫困人口41655人。拥有高端装备制造、农产品精深加工、大健康养老三大主导产业,以及智能制造产业园、华中汽车科技产业园、南方农业机械装备研发制造推广中心、湖北天菇食用菌产业园等四大全产业链园区。2016年实现地区生产总值328亿元,固定资产投资360亿元,地方一般公共预算收入14.88亿元。2011年以来,京山县委坚持以实施城归工程和能人当家工程为引领,实行引凤还巢,大力推进能人回归、资金回流、创业回乡,着力打造强村富民新引擎。以马岭村党支部书记张立为代表的一大批在外能人回归反哺家乡,有效破解了农村发展内生动力不足的难题,催生了农村基层引才聚智的洼池效应,全县能人支书占比达51.9。(一)打好乡情牌,编制能人回引网京山县委坚持把招商引资与招才引智作为推动县域经济发展的双轮驱动,走出去引资寻才。一是县级领导担任回归向导。按照县级领导六个一的工作机制在负责一个产业园招商的同时,还承担人才猎头的任务,特别是挖掘乡情资源,上门拜访京山籍在外能人,推介京山的创新创业政策和投资生产环境,让在外能人关心关注家乡发展,号召回乡参与家乡建设,仅今年就有近100位京山籍在外成功人士回乡考察,助推一批项目顺利落户京山。二是异地商会充当回归经纪人。京山县从2015年起组建异地商会,现已发展杭州、武汉、山东等10家异地商会,有效发挥了能人回归创业、凝望乡情的桥头堡作用。通过定期举办联谊活动,鼓励在外能人发挥争当回乡创新创业的领头羊,积极联络沟通、牵线搭桥,吸引资金、项目、人才、技术回归京山。各乡镇加强与商会的交流合作,每年组织能人返乡创业座谈会,交流创业发展的经验体会。曹武镇源泉村村两委今年春节邀请在外成功人士20余人返乡,成功筹集美丽乡村建设资金100万元,先后回引在外能人7名,总投资达2100万元。三是党员驿站搭建回归平台。县委主导在外流动党员中实施红筝行动,依托县流动党员阳光驿站党委,先后在武汉、北京、上海等京山籍党员聚集地建立在外党支部,并建立外出流动党员电子信息档案库1320余份,及时摸底掌握外出党员回乡创新创业需求,为返乡发展牵线搭桥。同时,利用QQ群语音视频和微信平台,定期推介创新创业政策、引才和招工信息吸引在外流动党员回乡创新创业。(二)打好组合拳,构建多维培养链京山县委提出四培工程,通过外引内育,致力把能人培育成党员、把党员培育成能人,把能人党员培育成支书,把支书培养成标杆,计划在3年内分别培养产业型、技术型、治理型、文化型能人各1000名。一是课堂+红色资源教育提升素养。为充实农村基层组织力量,县委坚持把回归能人队伍作为重要的储备库,始终把政治教育贯穿到平时,确保换届时用得上。每年依托县镇两级党校开办专题培训班,实行分批次培训;定期邀请回乡创业能人和先进典型讲述创业经历,举办能人交流论坛,相互探讨交流心得体会。充分利用小焕岭豫鄂边区旧址、革命老人张文秋故居等红色资源,让能人接受革命传统教育的洗礼。同时,还明确镇村干部的帮带责任,对能人实行1+1结对,定期谈心谈话,掌握思想动态。二是职业教育+实践基地提升技能。紧密对接该县重点支柱产业和农业特色产业,瞄准退役军人、大中专毕业生、返乡技工等群体,利用职业教育中心、劳动就业培训中心等平台,有针对性的开展技能培训,同时联合农林水产等部门组建小分队下基层开展技能培训。此外,还依托四大重点产业园区企业和农村专业合作社建立实践基地15个,加大技术型能人的储备,为重点产业转型和农村产业结构调整提供人力资源支撑。三是创新平台+理念传导提升创业能力。依托现有的京山众创空间、金瑞物流农电商孵化器、高新区科技孵化器、回归创业园加速器等4个双创平台,聘请创业导师对有需求的回归能人予以指导。该县与阿里巴巴合作招募农村淘宝合伙人,先后有1200人次参与培训,其中返乡能人和返乡创业大学生占多数,这些平台的建立吸引了大批能人回乡创业。(三)搭建大舞台,形成能人引领硬支撑激活农村发展内生动力,关键是人的因素,如何发挥能人效应,引领农村

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  • 关于把XX的品牌优势转化为生产力的研究.docx

    关于把XX的品牌优势转化为生产力的研究城市品牌,是一座城市的品质气质的集中反映,是一个地区独特优势的集中展现,是提升城市综合竞争力的关键因素。XX是一座肩负着国家使命的城市,拥有独特资源禀赋和多元城市品牌。如何做好品牌转化利用文章,推动更多城市品牌转化为产业优势、经济优势、发展优势,既是XX实现高质量跨越式发展的必选项,更是落实XXX殷殷嘱托、全面建设社会主义现代化国际瓷都的必答题。一、如何认识城市品牌城市品牌与城市的资源禀赋、历史文化、区位特点、功能定位等紧密相关,是一座城市内在与外在的集中展示、历史与现实的交汇融合、文化与产业的有机统一,是一座城市的最显著特征、最关键优势、最独特魅力,在提升城市影响力、发展现实生产力上具有不可替代的特殊作用。一是有利于明确城市功能定位,促进差异化发展。明确的城市品牌战略,能够将资源集中在特定方向,突出特色、扬优成势,让长板更长,在差异化竞争中为城市赢得更好发展态势。比如,从美国华盛顿特区和纽约市两大城市的发展历程看,华盛顿特区主打政治文化品牌,重点围绕政治功能开展城市建设,白宫、国会、美国最高法院、绝大多数政府机构以及397家政治智库、176个外国使领馆、多个国际性组织总部均设在华盛顿,政府职员占当地人口13%,联邦政府拨款及相关机构开支对华盛顿GDP贡献率达33.9%。纽约市主打经济金融品牌,依托美国第一大港纽约港,重点发展经济、金融、商业、贸易等相关产业,约10%的世界500强企业将总部设于纽约,摩根斯坦利、高盛以及纳斯达克、美国证券交易所、纽约期货交易所等金融机构集中在纽约市曼哈顿区华尔街,被誉为世界三大金融中心之一,截至2021年纽约市GDP达1.1万亿美元、位居全球之首,占全美经济总量比重达4.7%。二是有利于提升城市吸引力,促进生产要素集聚。优秀的城市品牌,代表良好的发展环境、产业环境、创业环境,能够有效增强城市认同感、归属感、荣誉感,促进人才、资本、技术、信息等生产要素加速集聚,提升城市发展能力,让这座城市成为企业发展的高地、要素集聚的洼地、投资兴业的宝地、创新创业的福地。比如,深圳于1980年获批成立经济特区后,重点打响改革开放的窗口这一独特城市品牌,以敢闯、敢冒、敢试、敢为天下先的改革精神,敲下土地使用权公开拍卖第一槌、推进劳动用工制度改革、发行新中国第一张股票,先后实施了一系列市场经济体制改革,吸引了内地、港澳台乃至全世界的要素资源向深圳集聚,迅速从一座人均年收入才134元的小渔村发展成为全国性经济中心、科技创新中心、区域金融中心、商贸物流中心。三是有利于提升文化影响力,促进对外开放合作。城市品牌是对外交流的重要媒介,能够推动经济、文化实现更宽领域、更深层次、更高水平的对外开放,在频繁的文化交流中增进共识、深化合作、凝聚力量,有效提升地区发展的话语权;在密切的经贸交流中统筹利用国际国内两个市场、两种资源,以扩大开放带动创新、推动改革、促进发展。比如,西安是世界历史文化名城、中华文明和中华民族重要发祥地之一,同时作为一带一路重要节点城市、丝绸之路的起源地,深厚的历史文化底蕴是其最响亮的城市品牌,配合得天独厚的地理位置优势,逐步发展为辐射中亚、西亚及欧洲的重要对外交流合作窗口。四是有利于提升产业竞争力,促进产品走向世界。好的城市品牌,能够有效提升当地产品的市场影响力和行业竞争力,吸引相关产业加速集聚,形成集群化发展态势,进一步强化当地产业的优势地位,发挥旺企业、强产业、富民生的积极作用。比如山东寿光市,被誉为中国蔬菜之乡,与美国加利福尼亚、荷兰兰辛格兰和西班牙阿尔梅利亚并称为世界四大蔬菜区域优势中心,全市蔬菜种植面积已达80万亩,各类蔬菜大棚30多万个,总产20多亿公斤,产品覆盖了全国三十多个省市自治区的200多个大中城市,带动了蔬菜产品上下游的种植、储运、销售、研发等全产业链,仅种子研发经营企业就达433家,素有中国蔬菜看山东,山东蔬菜看寿光的说法。另外,还有大家耳熟能详的苏州刺绣、宜兴紫砂壶、福州脱胎漆器、武夷山大红袍、徐州重工等,都是城市名称与特色产业深度融合,产业擦亮城市品牌,城市赋能产业发展的杰出代表。二、XX城市品牌的优势XX是千年古镇、世界瓷都,既是文化之都、也是产业重镇,既是历史名城、也是生态家园,既有悠久的历史、也有独特的国际化资源,丰富多元的城市品牌,赋予XX独特的资源禀赋,使XX这座城市蕴藏无穷的创造力、展现无限的可能性。(一)具有世界级的城市影响力。瓷器是代表中国走向世界、世界认识中国的重要文化符号。XX有2000多年的制瓷史、1000多年的官窑史、600多年的御窑史,是世界上唯一一座以陶瓷产业支撑千年发展的城市,形成了璀璨的陶瓷文化,始终引领陶瓷产业创新发展,美国历史学家罗伯特·芬雷在《青花瓷的故事》

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  • 经济技术开发区全面转型高质量发展调研报告.docx

    经济技术开发区全面转型高质量发展调研报告市第*次党代会和全市两会上,市委、市政府提出了高特融聚四个转向的新要求和打造全面转型高质量发展先行区、改革开放创新驱动试验区、招商选资招才引智聚集区、一流营商环境标杆区的新定位,为经开区全面转型高质量发展指明了方向、规划了路径,为深入学习贯彻市第*次党代会和全市两会精神,全面落实市委、市政府确定的各项目标任务,推进园区全面转型高质量发展,**经开区根据工作实际制定《推进园区全面转型高质量发展实施方案》,2022年**经开区按照市委、市政府部署要求,聚焦培育提升2+4产业链,突出重点产业、精准招商选资、加快项目建设,全力以赴推进高质量发展。一、园区经济运行情况目前,**经开区共注册市场企业主体*户,其中:工业企业户、建筑业企业户、服务业企业*户(包括交通运输及仓储户、批零户、软件信息,租赁服务,技术服务等户)、农业企业**户;四上企业家、规模以上工业企业**家、高新技术企业**家、专精特新企业*家、外资企业*家,建成省级以上研发机构**个、国家级科技企业孵化器*个。2022年,**经开区预计实现地区生产总值亿元,增长%,工业增加值亿元,增长**%,工业总产值*亿元,增长**%;预计实现进出口总额亿元,增长**%;完成一般公共预算收入*亿元,增长**%;完成固定资产投资**亿元,增长**%,是2021年全年的*倍;向上争取资金*万元,完成全年目标任务的%,招商引资到位资金**亿元,增长%,完成全年目标任务的%,经济运行持续保持稳中有进良好态势。二、园区全面转型高质量发展的主要措施(一)坚持延链补链,抓好招商选资。坚持缺什么补什么招什么,聚焦培育提升2+4产业链,启动编制经开区重点产业链发展规划及招商引资规划,健全完善有色金属新材料、新能源锂电及智能制造、数据信息、化工循环、资源综合利用7个产业链招商图谱,组建**经开区新能源电池产业联盟,发挥以商招商优势,创新产业链招商方式,进一步延伸产业链、扩大产业群,重点围绕有色金属新材料、新能源电池谋划储备项目**个,引进磷酸铁锂储能电芯、六氟磷酸锂、铝壳、钢壳、盖帽等项目**个,已开工**个,到位资金**亿元,同比增长%,努力实现短链延伸、断链联通。注重发挥经开区对外开放排头兵作用,加大外资外企引进力度,新引进外资企业*家(**化肥、**汽车租赁有限公司**分公司),累计注册外资企业*家,实际使用外资达到*万美元,增长%,外商再投资突破万美元。(二)坚持市企融合,培育龙头骨干。深化市企融合一体化发展,充分发挥**集团龙头引领作用,强化经济运行调度,高能环境低镍高硫阳极泥、佰利联40万吨合成金红石、晶科能源10GW单晶切片等项目试车投产,18GWh磷酸铁锂储能电池、15万吨双氧水、3万吨石墨负极等新能源项目顺利推进,预计全年有色金属新材料产业产值将达到*亿元,新能源电池产业产值将达到**亿元,网络货运交易规模将达到**亿元;整合要素资源、强化集聚扶持,加快培育金拓锂电、甘肃佰利联、**数字等链主企业,预计全年新增四上企业**家以上(其中规模以上工业企业**家),四上企业总数达到家(其中规模以上工业企业**家),新增高新技术企业*家,高新技术企业总数达到**家,新增专精特新企业*家,专精特新企业总数达到*家,形成龙头带产业、产业促发展的良好态势。(三)坚持要素跟进,完善基础配套。坚持项目落到哪里,基础配套就跟进到哪里,持续加大基础设施建设力度,争取政府专项债券资金*亿元启动实施标准化厂房二三期,经开区污水处理厂尾水水质提升、园区道路建设等基础设施建设项目**项,其中:续建项目*项,新建项目**项,已完成**项、正在建设**项,全力保障企业生产运营。统筹发展和安全,牢牢守住安全环保底线红线,开展《**经开区总体规划(2021—2035)》环境影响评价,优化产业布局,提升园区环境容量;提高基础配套的前瞻性,立足长远发展,全面启动污水处理厂扩容提升、中水回用净化园、再生水厂、化工集中区要素输送综合管廊和液体危化品储运项目;注重运用信息化手段提升综合治理能力,应急管理平台建成启用,污水源头管控在线监测系统进一步升级,切实推动基础配套提档升级,着力提升园区本质安全水平。(四)坚持对标一流,优化营商环境。坚持以优质服务塑造优质营商环境,持续深化放管服改革和清廉窗口示范点建设。推行企业信用承诺制改革,制定实施1+10方案,完成12宗项目用地带标出让,项目审批时限压缩至30个有效工作日内。从省级政务系统认领编制284项行政权力事项和公共服务事项,全面开展流程优化再造。

    上传时间:2023-04-24 页数:9

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  • 中小学校党建典型案例.docx

    中小学校党建典型案例近年来,××市以问题为导向,在全市先后开展中小学校党的建设年中小学校党建质量提升年中小学校党建品牌提升年活动,创新336工作法,探索建立党组织领导下的校长负责制,全面规范中小学校党组织,探索形成学校党建和教育工作深度融合、独具特色的学校党建+教育模式,实现党建工作与教育改革工作双融合、双促进,为中小学校党建高质量发展提供××实践。一、背景与起因中小学校教育是国民教育体系的基础,担负着培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要使命。××市是广西的人口大市和教育大市,全市共有中小学校2211所(公办1764所、民办447所),在校学生143.83万人、教职工8.8万人,在职教职工党员22375名;师生人数、教师党员人数分别占全市人口总数和全市党员总数的21.2%和10.5%。近年来,××中小学校党建工作取得明显成效,但也存在着不少薄弱环节和突出问题,主要是:一些中小学校党建工作领导体制不顺,党的组织和党的工作覆盖还有空白点;一些中小学校党建工作不规范,机制体制运行不顺畅;一些中小学校党建工作与教学工作出现两张皮,等等。加强中小学校党的建设工作,是保证党对中小学教育事业坚强领导的重要举措,是全面贯彻党的教育方针、坚持社会主义办学方向的根本要求,对于落实立德树人根本任务、推进中小学校事业发展,对于维护中小学校稳定、构建和谐校园,对于办好人民满意教育具有重要意义。二、主要做法(一)健全三动机制,构建学校党建管理新格局一是高位推动强统领。由党委主要领导牵头,成立市、县两级党委教育工作领导小组,加强党对教育工作的宏观指导。建立市委班子领导挂点联系中小学校党支部制度,每半年调研指导,听取汇报。强化顶层设计,先后开展党的建设年党建质量提升年党建品牌提升年等活动,2020年,出台《××市关于推进新时代中小学校党建高质量发展的若干措施》,形成规范有序的工作机制。把中小学校党建工作纳入党委书记述职评议范畴,通过党建工作例会测评、巡回督导考评、年终述职测评三个维度抓实过程考评,层层压实责任链条。二是部门联动同作为。主动打破行政壁垒和部门界限,通过政府搭台、单位参与的方式,将组织、宣传、财政、人社等部门纳入党委教育工作领导小组,构建起党委统一领导、组织部门牵头协调、教育部门具体负责、有关单位齐抓共管的中小学校党建工作联动体系,促进了党建资源和社会资源的集约利用。建立市、县两级中小学校党建工作联席会议制度,完善职责规范和运行机制,通过召开办公会、实地调研等形式,加强沟通协调,实现了心往一处想、智往一处谋、劲往一处使。三是党群互动聚合力。建立中小学校党群服务联盟,依托玉高附中、特殊教育学校、一职中、民办教育协会等单位,在各自领域建成全区首个党群服务中心,形成特色化党群服务集群,为广大党员群众搭建学习交流平台和一站式便捷服务窗口,有效地把党员群众凝聚在党组织阵地里、凝心在党组织工作上,实现了资源共享、信息互通、活动共办。目前,全市共建立各级中小学校党群服务综合阵地53个,有效整合资源为师生提供便捷服务。(二)采取三大举措,释放学校党建晋位新动能一是开展百日攻坚抓覆盖。每年集中100天时间,抓好党组织组建优化工作。建立问题清单和任务清单,做到隶属情况、教职工情况、党员队伍情况、出资人(负责人)情况、未建党组织原因五个清。发挥示范学校引领带动作用,帮助薄弱学校健全组织、完善制度、建好队伍、发挥作用。目前,全市中小学校党组织和党的工作实现了100%覆盖,6所新建学校同步成立党组织,切实推动了党组织服务触角向师生有效延伸和拓展。二是推行六好标准促规范。以政治引领好、组织建设好、教书育人好、党带团队好、办学质量好、廉政建设好的六好标准为目标,从组织体系、班子队伍、教育管理、组织生活、工作载体、工作运行机制、活动场所、基本工作保障等8个方面建立52项标准,形成党组织标准化规范化建设的路线图,让基层党组织建设有章可循。目前,全市创建中小学校六好党支部100个。三是狠抓评星定级争先进。出台强基创星攻坚大行动实施方案,引导学校党组织开展争星活动。采取自下而上、上下结合的方式,由上级党组织、市有关党委(工委)、县(市、区)党委组织部负责考核,市委组织部进行抽查,达到规定分数的可评为对应星级。实行动态管理,对出现8种情形的党组织,以发布黑榜通报的形式进行摘星,并纳入软弱涣散党组织进行管理。目前,全市共评选出中小学校五星级党组织102个,有效发挥以点带面示范辐射作用。(三)推动六大融合,实现学校党建质量新跨越一是党建与思想教育融合,发挥党旗领航作用。深入实施红色堡垒建设红色园丁培育红色基因传承三大工程,依托红色资源,建立朱锡昂陈列馆、朱锡昂

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  • 关于乡村小学教育资源配置问题与对策建议报告.docx

    关于乡村小学教育资源配置问题与对策建议报告一、问题的提出《教育部2022年工作要点》明确提出,要统筹推进乡村教育振兴和教育振兴乡村工作,这是从国家顶层设计的层面对乡村教育振兴和乡村振兴同步发展、同频共振作出重要指示。如何以乡村教育振兴和教育振兴乡村双驱动构建农业农村新发展格局,引发社会各界广泛关注。[1]我国拥有近5亿的乡村人口[2],乡村义务教育发展的重要性尤为突出。然而,受地域、经济、历史等多重因素的影响,乡村教育往往面临着诸多资源困境,导致不少地区乡村教育事业发展整体水平不高。考虑到乡村教育发展的重要性,学术界也对相关问题展开了各项研究。在过去很长的一段时间里,乡村教师的素质是乡村教育研究的重点关注内容。有学者指出,教师是乡村教育发展的第一资源和核心要素。[3]近些年,不少学者逐渐认识到乡村教育资源的质量不仅取决于教师素质的高低,还受到乡村教育资源配置结构的影响[4],因而重点关注乡村教育资源配置现状,通过对一些地区的乡村学校实地调研发现,乡村教育存在经费有限[5]、教育基础设施不完善[6]、教材资源不全[7]等诸多问题,这些研究均表明当前我国乡村教育资源的要素流动与资源配置存在明显的失衡倾向与趋势,成为乡村教育质量提高的重要阻力。党的XXX报告中明确提出要推动教育公平,加快义务教育优质均衡发展和城乡一体化,优化区域教育资源配置。[8](P34)乡村教育资源配置方面的问题

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  • 关于全市机构编制资源配置情况的调研报告.docx

    关于全市机构编制资源配置情况的调研报告XXXXXX在二十届中央机构编制委员会第一次会议上的讲话中强调:做好当前和今后一个时期机构编制工作,要加强顶层设计和整体谋划。为落实XXX重要讲话精神,市委编办始终坚持以人民为中心的工作导向,通过大数据分析我国和XX市人口发展变化趋势,对机关事业单位人员编制现状和存在问题进行了调研分析,对未来人员编制结构发展趋势进行了科学研判,对创新编制管理方法路径进行了探索创新,力求更好服务保障全市经济社会高质量发展。一、从可持续发展视角看XX市当前编制资源结构配置特点XX市把服务保障党的XXX作出的一系列事关全局的重大决策部署摆在突出位置,根据职能配置和工作任务科学分配编制资源,积极保障国家重大战略和省、市重点工作的编制需求。从经济社会可持续发展的角度看,目前XX市在编制资源配置、新老人员接续、严控人员编制总量等方面,总体是符合全市发展需要规律的,主要特点如下:一是干部队伍接续呈现良性循环。毛主席在党的六届六中全会上指出:政治路线确定之后,干部就是决定的因素。干部队伍梯次建设也是人员编制管理的重要方面。为此,从年龄结构方面,我们以每5年为一个年龄段,对全市在职在编人员进行动态统计,形成年龄分布饼状图,每个年龄段基本维持在15%左右,分布基本平衡,呈现了良性的人员状态。从人员学历上看,XX市公职人员受教育程度越来越高,由十年前的大专、本科为主,提高到当前的本科、硕士为主(占总人数的73.2%),人员基本素质和核心能力不断提高。整体上看,XX市公职人员队伍能够实现新老人员的有序交替。二是重大战略、重大领域得到重点保障。党的XXX明确提出:必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。XX市围绕科技强市、制造立市发展战略,对科技、工业等战略需求领域从机构编制资源方面予以重点倾斜。在机构设置上,创新组建了科学院、科技创新发展中心、企业创新发展服务中心、中医药实验室等新兴机构。在编制使用上,集中全市编制资源对这些领域进行了重点保障,如统筹500名事业编制支持科学院的发展。三是民生领域得到有效支持。重视研究解决人民群众普遍关切的体制机制问题,对教育、医疗、社保等民生领域加大编制支持力度,增大学校、公立医院的用编自主权,在教育系统全面推行县管校聘,推动教师合理流动,促进义务教育均衡发展;在卫生领域,建立医共体统一管理机制,推进区域医疗资源配置更加合理高效,实行乡村医生乡聘村用,提高基层医疗服务能力。四是编制分布得到动态调剂。针对各地普遍存在的地区间、层级间编制分布不合理,做加法易、做减法难等现实问题,XX市从经济社会发展变化情况出发,推动编制资源总量控制、动态管理、按需调节,探索出了指标量化测算法来科学分配编制资源。五是用编缺口得到周转补给。灵活使用周转编制,建立市直事业单位编制周转池,用于解决市委市政府重点工作、急难险重工作领域临时性、周转性用编问题;建立全市中小学教职工编制周转池,用于解决因人口虹吸效应明显产生的个别中小学急需用编问题;建立人才专项编制周转池,用于解决人才引进急需用编问题;建立人大、政协机关过渡性周转编制池,用于解决部分年龄较大领导干部转岗到市人大、政协任职用编问题。六是基层用编得到倾斜保障。探索开通多种渠道,将市县文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com改革精减出的编制资源向基层重点民生领域和乡镇一线下沉。开辟基层人员成长通道。围绕基层治理专职人员较少的情况,每年从市级层面拿出100名编制,保障县区基层一线招聘事业单位人员用编,形成从优秀社区工作者中录用乡镇(街道)事业单位人员的长效工作机制,畅通基层优秀从业人员的成长渠道。深化减县补乡工作。围绕基层一线对人员编制量持续增加的现实需求,不断深化减上补下、减县补乡工作,结合乡镇机构改革,共从市县两级向乡镇下沉1161名事业编制,很好地服务保障了基层一线事业发展建设。七是严控总量得到有效落实。XXXXXX指出:要把规模控制在合理、可持续的范围内。结合机构编制工作服务保障经济社会发展的定位,XX市落实XXX严控总量和好钢用在刀刃上的重要指示,坚持科学规范管理编制资源,从严控制财政供养人员数量,用编制管理的刚性约束解决当前面临的职能交叉重叠、规模膨胀、财政供养压力大等问题。同时,通过改革创新收回低效编制,通过科学评估测算核准编制,通过动态调剂分配周转编制,通过加强管理用好编制,确保在机构限额和编制总量内,各单位能够有效承接新职能新任务,编制资源的使用更加优化协同高效。二、从大数据变化看机构编制结构布局需要关注的发展动向从经济社会发展规律的眼光看,我国人

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