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  • 关于我市中心城区基础设施提升工作情况的调研报告.docx

    关于我市中心城区基础设施提升工作情况的调研报告11月29日至12月7日,市人大常委会城环农工委组织部分常委会委员和城环农工委委员,采取实地查看、现场交流、汇报座谈等形式,在对城区水源地建设、城市管理监督指挥中心、大西安文体功能区燃气调峰项目、彩虹北路建设项目、高铁站站前广场建设项目、迎宾路供热站等涉及规划建设、市容市貌、环境卫生、园林绿化、道路交通等公用设施项目进行深入调研的基础上,听取了市住建局、城建局、交通局、公安局、城管执法局等15个市级部门的汇报并进行了讨论交流。随后,调研组又针对广大市民日常生活中必不可少的水、电、气、热、绿、亮、行、净等诸多方面的工作情况进行了实地暗访。现将有关情况报告如下:(一)近年来,市政府深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及中央城镇化工作会议和中央城市工作会议精神,按照五位一体和四个全面战略布局的要求,把中心城区基础设施建设作为深化供给侧结构性改革的重要举措,着眼长远、统筹规划,补齐短板、优化空间,在促进中心城区基础设施增量、提质、增效方面做了大量工作,相继成功获评国家文明城市、国家卫生城市、国家园林城市荣誉称号。(1)以道路建设为重点,中心城区交通框架逐步拓展。目前,中心城区范围内道路增加到165条,道路总长度达到263.48公里,道路总面积达到12.74平方公里,人均道路面积提升到12.7平方米。按照公交优先发展战略要求,投入公交新车400辆,营运公交车增加到656辆,线路总长达到650公里,年客运量1.6亿人次,公交出行分担率达到23.6%,公交都市建设在全省位列同等城市上游水平。(2)以生态环保为重点,中心城区人居环境不断改善。城市生活垃圾无害化处理率达到98.2%,污水处理率达到95%以上,中心城区雨污分流率提升到39.43%,道路机扫率达到97.64%,设置城区生活垃圾智能分类收集点36个,建成各类绿地面积26.26平方公里,绿化覆盖率达到38.51%,绿地率达到33.8%,人均公园绿地面积增加到9.8平方米。(3)以改善民生为重点,中心城区居民生活需求得到保障。中心城区最大日供水量23.1万吨,铺设天然气中低压管线700多公里,城市气化率达到98%(含液化气),市政供热和地热供暖面积分别增加到2100万平方米、721万平方米。中心城区设置交通标线12.6万平方米、交通标牌1853块、车道隔离护栏2.4万米、视频监控系统53处、什字路口灯控100处、视频监控摄像机点位63640个,公共交通工具视频监控系统或卫星定位安装率达到100%。(4)以项目建设为重点,文教卫体设施建设水平有所提升。围绕市七届人大常委会第十七次会议审议通过的《咸阳市教育、卫生、文化、体育基础设施建设规划(2014-2020年)》,认真组织实施,加大财力投入,先后启动建设的新渭城中学、彩虹第二中学、英才学校、实验学校、中心医院扩建、奥体中心、市民文化中心、全民健身长廊等一大批项目,上学难、看病难、文体设施少等问题逐步解决。(5)以数字化管理为理念,智慧咸阳作用发挥充分。启动地下综合管廊、智慧城市建设试点,建成地下管线工程综合信息系统并通过验收,建立市级大数据中心和全市数据交换共享平台,在城区主要广场、景区、医院等人群聚集区布设无线wifi点位108个,融合汇聚市级50个部门单位的行政许可、日常管理和便民服务共600余项业务推送到网上审批办理,大数据精准扶贫案例被授予2018数字中国示范案例称号。(二)虽然市政府在中心城区基础设施建设工作中采取了一些措施,创新了一些管理手段,城区基础设施建设得到一定改善,但还存在基础设施项目建设进度与十三五规划要求相比有极大差距、《咸阳市城市总体规划(2011-2030年)》落实不到位等问题,具体表现如下:(1)中心城区现有道路交通承载能力偏低。一是交通供需矛盾突出。近年来,市区出行人数和车辆保有量大幅增长,商场、医院、学校等人口集聚区基本集中在中心城区,市区不足0.9%的面积集聚了20%的人口和54%的车辆,再加上城区内连接南北的道路依然偏少,断头路还有20多条,也大大激增了城市交通供需矛盾。二是道路建设进度缓慢。2018年列入城市品质提升的12项工程中有4项未完工、2项在做前期准备,列入疏堵保畅和道路对接的11项工程中有5项未完工、2项在做前期准备。如团结北路建设工程连续多年都未能建设完工。三是停车场地严重匮乏。停车场、停车位建设滞后,供需矛盾突出,特别是在学校、医院、商场、饭店等公共场所停车难的窘境表现得尤为明显,导致路边停车、人行道停车、占道停车现象屡禁不止,不仅挤占了非机动车和行人的通行,而且影响道路的清扫保洁,进一步加剧了道路拥堵。(2)中心城区教育、医疗资源供给不足。一是教育资源总量不足。近年来政府投资兴建的公办学校严重不足,学校

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  • (17篇)调研报告汇编.docx

    调研报告汇编(17篇,11万字)目录1.关于为构建开放型经济新体制提供坚强组织保障的调研报告12.以十九大精神为统领坚决打赢脱贫攻坚战133.XXX县XXX乡XXX村扶贫工作调研报告164.关于加强金融扶贫的对策建议225.产业扶贫XXX模式的调查与思考:建好脱贫奔康产业园走出农民致富新路子296.在调研中谋划新的工作思路推动社区工作全速提档升级357.XXX市创新城乡基层治理机制理论与实践研究458.贯彻乡村振兴战略大力改善农村人居环境579.XXX市乡村消费品市场发展前景思考6010.社区党建工作调研报告6611.XXX区XXX镇扶贫开发工作调查:攻坚拔寨奔小康8812.聚焦人、财、事推进社区治理体系和治理能力现代化7913.关于加快推进我市脱贫攻坚工作的调研报告8314.高铁通车后对XXX市道路运输行业的影响调研报告9615.关于XXX县美好乡村建设的调研报告10416.2007-2014年工矿商贸行业生产安全事故分析及有关对策措施10917.XXX街道农村集体产权制度改革工作开展情况118关于为构建开放型经济新体制提供坚强组织保障的调研报告构建开放型经济新体制是一项系统工程,其核心是通过推动系列改革来矫正供需结构的错位,并依托深度开放在更广领域集聚优质的要素资源,从而在更高起点上实现更高水平的发展。随着这一战略的顶层设计越发清晰,执行突围的最终关键在干部、在人才、在基层,这也就意味着强化组织支撑同样是构建整个开放新格局的题中之义。近日,组织部围绕服务这个大局,主动破题开展调研,XXX同志高度重视,多次召集县区部门进行研究,并组织力量赴杭州和浦东自贸区借鉴他山之石。通过调研我们感到,全市组织工作既面临着发展转变带来的全新机遇,也面临着层级提升带来的全新考验:加快对外经济交往,转变政府管理模式,执政队伍不仅要敢干,而且要会干;深度对接国际规则,培育外贸新业态新体系,人才工作不仅要先行,而且步子要更加灵活;打造兼容公平的营商环境,找准加工贸易的创新路径,党的各类基层细胞不仅要充分发挥作用,而且要互融互动。对于这些机遇考验,只有把各方积极性主动性有效调动起来,把制度建设深入推进下去,才能真正确保任务落实,目标落地。站在这样新的工作起点上,下来全市各级组织部门必须紧扣构建开放型经济新体制这一大局,围绕完善机制和创新办法打好组合拳,对重点问题进行重点攻关,努力使党的组织优势转化为经济社会发展的新优势,确保XXX顺利实现开放型经济的新一轮高水平发展。一、近年来的探索,已经为构建开放型经济新体制打下了良好的组织基础全市各级组织部门近年来严格贯彻落实上级指示精神,稳步推动干部、党建、人才三个职能轮子齐头并进,在探索创新中打造了不少亮点品牌,确保了中心工作的顺利完成。我们突出严字当头的干部工作主基调,积极强化思想政治教育,严格落实干部任用条例,不断完善领导干部个人事项报告、四个凡提等工作制度,并认真开展裸官、企业兼(任)职等专项整治,让干部队伍建设规范化制度化迈上新台阶。我们构建了具有特色的人才政策体系,建立了市县两级领导干部联系高层次人才制度,促成工信部人才交流中心华南分中心等一批人才平台落地,先后在英美法德等国家设立了人才工作站,并高规格开展高层次人才活动周等系列活动,打开了人才工作的新局面。我们在保持基层框架稳定的前提下,稳步推动全市村(社区)党组织和驻村(社区)两新组织党组织进行设置改革,建立推广了一二三四五村级组织运行机制,创新打造了阳光雨党员服务中心模式,并系统解决基层治理六大问题,在促进基层组织重构和治理能力现代化等方面也取得了新的成效。经过探索实践,XXX组织工作不少方面的做法和指标在全省走在前列,这些都将为构建新体制提供有效的基础保障。二、进一步服务保障开放型经济新体制,组织工作需要重点突破的几个问题构建新体制需要更强大的内生动力,需要执政水平、人才结构和治理体系的全方位提升。总体来看,我市干部队伍踏实稳定,基层党组织运转有序,人才工作也进入快速发展的良性轨道。但有对比才有差距,与上海、杭州等国际化程度较高的城市相比,以及拿新体制所需要的标准来对照,我们还存在一些不相适应的问题:部分干部改革创新锐气有所弱化,专业知识的储备和更新跟不上时代节拍;高端人才和技能人才还面临较大缺口,人才扎根也不够稳固;各类党组织作用发挥还不均衡,等等。这些问题产生的原因错综复杂,但其中折射出组织工作还需要在体制突破和方法创新上进一步加大力度。通过与先进地区进行对比,我们围绕构建新体制,梳理出了九方面需要重视和解决的组织工作问题:(一)干部考核评价体系还需要进一步增强针对性和实效性。考核是整个干部管理体系的轴心,只有这个坐标定准了,才能破解干多干少一个样的困局,推进干部选拔任用、奖惩激励乃

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  • 甘肃党政代表团赴新疆维吾尔自治区学习考察报告.docx

    甘肃党政代表团赴新疆维吾尔自治区学习考察报告为了更好地开展深入学习实践科学发展观活动,借鉴兄弟省区的先进经验,10月26日至11月1日,我们组成省党政代表团到新疆的乌鲁木齐、和田、喀什、石河子、伊犁等市地州进行了实地考察,重点学习了新疆近年来推进科学发展的经验,考察了新疆在工业园区和开发区建设、特色产业发展、基础设施建设、陆地口岸建设、宗教管理等方面的情况,并同新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团进行了座谈,同自治区签署了《全面战略合作框架协议》、《煤炭供需运输保障合作协议》。在考察中,我们亲身感受了新疆维吾尔自治区在改革发展中所取得的巨大成就,学习了新疆的宝贵经验,进一步密切了双方的合作关系,对推进我省科学发展必将起到重要的借鉴作用。基本的经验新疆地大物博,资源非常丰富,蕴藏着巨大的发展潜力。改革开放以来,新疆坚持党的基本路线不动摇,正确处理改革发展稳定关系,解放思想、创新发展思路,真抓实干、发挥比较优势,经过坚持不懈的努力,使全区经济社会正在逐步驶入发展的快车道。长期以来,新疆开发的重点是水土资源,通过军垦实现了粮棉肉油供给的大幅度增长,农业发展实现了历史性的飞跃。上个世纪90年代以来,随着准噶尔盆地、塔里木盆地和吐哈盆地三大油田的大规模开发建设,新疆的发展跨上了新的台阶。西部大开发,给新疆的发展又一次注入了新的活力。他们不失时机地实施资源转换战略和全方位开放战略,使经济社会发展取得了显著成就。2007年,新疆生产总值达到3523亿元,比2000年翻了一番;大口径财政收入达到640亿元,比2000年增长3.3倍;一般预算收入达到285.86亿元,比2000年增长2.6倍。现在,新疆的发展势头强劲,走出了一条符合自身实际的又好又快发展的路子。第一,大规模推进基础设施建设,不断创造快速发展的有利条件。适应新疆大规模开发建设需要,国家不断加大支持力度,基础设施建设以前所未有的力度向前推进。2002年到2007年,新疆全社会固定资产投资累计完成6933亿元,年均增长18%。全区铁路营业里程已达2925公里,目前还有几条铁路在同时开工建设;公路总里程14.52万公里,其中高等级公路1878公里;民航已形成了以乌鲁木齐为中心、连接国内外65个大中城市和区内12个地州市的空运网,是全国拥有机场最多、航线最长的省区。同时,先后建成和正在建设着一大批大型水利、管道、电网、生态等基础设施项目。所有这些,既拉动了经济的快速增长,又为新疆未来的大开发大发展奠定了坚实的基础。第二,围绕实施资源转化战略,加快培育支撑快速发展的产业优势。新疆的石油、天然气、煤炭、有色金属、黑色金属和非金属等矿产资源十分丰富,都具有现实的规模开发价值,使相关特色产业发展的前景十分广阔。近年来,他们依托资源开发,加快特色产业培育,在石油化工、盐化工、风电装备等领域已形成了一批优势企业。加上食品、纺织等特色农产品加工业的崛起,支撑经济快速发展的产业格局逐步形成。2007年,全区工业增加值达1387亿元,其中,石油和石油化工增加值已占全区规模以上工业增加值的67%。第三,利用资源和口岸吸引国内外战略投资,进一步增添快速发展的强大动力。随着乌鲁木齐国际商贸中心、中哈霍尔果斯国际边境合作中心的全面启动,新疆众多陆地口岸的优势日益凸显。资源和口岸两大优势,对国内外的投资者产生了强大的吸引力。徐矿、神华、兖矿、鲁能、新汶、潞安等一批国内大企业大集团相继进入新疆,积极参与资源开发;同时国内外众多的加工型企业纷纷落户新疆,口岸经济日趋活跃。全区累计引进外商投资企业403家,引进大企业大集团46家,总投资额达2000多亿元。域外资本的大量进入,成为新疆经济快速发展的强大动力。第四,高起点地推进园区和开发区建设,形成快速发展的聚集效应。围绕资源开发和口岸经济发展,在总体布局上,坚持扶优扶强、重点突破,优先发展天山北坡经济带,使这一区域成为最具优势的增长极,对促进全区经济发展起到了辐射带动作用。在区域发展上,他们以园区和开发区为载体,聚集了一大批优势企业集团,有力地促进了产业的集群化发展。2007年,天山北坡经济带生产总值占全区生产总值的53%,工业增加值占全区增加值的60%以上,人均生产总值高出全区平均水平的1倍。我们考察的乌鲁木齐高新技术开发区、石河子经济技术开发区、喀什疏勒南疆齐鲁工业园、霍尔果斯国际边境合作中心,建设起点都比较高,基础设施完善,管理规范,既为聚集生产要素发挥了重要的作用,又促进了工业化和城镇化的良性互动。总的来说,新疆推进经济社会发展的成功之处,就在于他们坚持一切从实际出发,发挥比较优势,坚定不移地走自己的发展路子。对照新疆的做法和经验,我们更加感到,我省在长期实践中探索形成的四抓三支撑的发展思路来之不易,是完全切合实际的,只要一以贯之地坚持下去,甘肃就一定能够实现科

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  • 专项资金审计的思考.docx

    专项资金审计的思考专项资金审计不同于传统的财政资金审计、经济责任审计。其资金性质具有资金幅度窄、来源渠道单一、资金流向有针对性等特点,造成专项资金审计具有政策性强、专业度要求高、数据处理量大等难点,因此在专项资金审计时,应当注意资金的性质、范围及流向,从而寻找专项审计的脉络。一、政策出发,确定专项资金审计框架1、以专业入手,深入了解专项资金。专项资金的审计应当以资金达成的社会效益为落脚点,从资金的政策性解读出发,理清资金的使用目的。审计之前,应当尽量收集该专项资金审计年度所涉及的国家、省、市地方政策,从政策层面上解读该专项资金的使用目的、途径及最终需要达成的社会效益,关注舆情监督。针对政策性强的民生救济类资金,还应当深入研究资金的设立原由及实现的成果标准、救济对象及救济范畴、救济实现途径等,甚至应当延伸审计年度后的新增法律政策并上升思考未来救助走向,兼顾民生所求及社会效益,以政策普惠制带入思考专项资金的真实用途及最佳资金流向,从而理清资金走向过程中的政策框架,为专项资金的审计划定轮廓。2、以制度出发,确认专项资金框架。专项资金的审计不能突破专项资金管理制度,一般专项资金遵循两个制度,一是资金分类统一制度,即财政资金按照资金性质分类,如直达资金管理办法、转移支付资金管理办法、债券资金管理办法等,二是专项资金管理制度,即针对该专项资金特定的管理办法,如专项扶贫资金管理制度、困难

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  • 在调研全市作风大提质工作时的讲话.doc

    在调研全市作风大提质工作时的讲话同志们:今天下午,我们专门就郴州作风大提质工作进行调研,主要目的是进一步引起全市上下对作风建设的重视,把作风大提质活动继续推向深入。按照市委的统一部署,郴州市作风建设从整顿阶段到转变阶段,再到提质阶段,也就是通过整作风、转作风、优作风,现在已经到了第三个阶段,到了提质的阶段。这并不是说作风建设就完全到位了,全市上下必须强化作风建设永远在路上的意识。习总书记反复强调作风建设不是一蹴而就,作风的转变、提升是个永恒的命题,这关系到党和政府的形象,关系到政务效能的提升,关系到我们能否有效地推进郴州的建设发展,能否有效地为老百姓谋取民生福祉。所以,不能说到了大提质的阶段,转作风就可以歇歇气、歇歇脚了,这种观念、这种思想、这种认识肯定存在,但是必须克服和消除。今天,我们专门进行作风大提质工作调研,就是表明一个态度,抓作风建设必须坚持不懈、常抓不懈,不能有任何泄气、任何松劲、任何懈怠,作风建设没有句号,只有逗号。作风大提质活动怎么有序开展?会前,我们对几个重点窗口单位进行了暗访,刚才小华同志的汇报比较精准,考虑也很周全,几位市级领导都讲得很好,接下来就是按照市委的部署,积极稳妥地推进。下面,在大家讲的基础上,我再谈三点想法。一、把作风大提质与三严三实专题教育有机结合起来要用三严三实的要求指导、推动作风大提质活动,这一点必须十分明确。我们在整个作风大提质活动中一定要始终体现三严三实的要求,始终突出三严三实的要求。三严三实是习总书记向全党同志提出的,是最基本的要求,也是我们每个领导干部为政、做人、干事的基本准则,我们的作风大提质活动不能偏离、脱离这个基本准则和基本要求,市作风办和全市上下都要把握好,要始终强化这方面的意识。二、作风大提质要与郴州当前乃至十三五发展的重点结合起来。作风大提质不能空泛,要立足于解决实际问题,特别是要通过作风大提质切实解决当前乃至十三五郴州发展的重点问题。搞作风大提质,不要一味追求媒体聚焦、轰动效应,而是要追求实实在在的效果,促使工作效能得到实实在在的提升,人民群众得到实实在在的实惠,改革发展得到实实在在的效益,这才是我们所要追求的目标。今年的作风大提质活动,我们要把聚焦点放到产业主导、全面发展上来,也就是我常说的兴产业、强实体、提品质、增实效;要多聚焦园区发展、多聚焦招商引资、多聚焦项目引进、多聚焦企业帮扶。有部电影叫《这里的黎明静悄悄》,我们有些园区是这里的园区静悄悄,没有人气,没有活力,没几家企业,没几个项目。我们的作风大提质就是要聚焦到这些地方,看看这些干部都干什么去了,领导干部都在忙些什么?一个地方产业不发展、实体经济不发展、财源建设不加强,发展的可持续性在哪里?后劲在哪里?希望同志们意识到这一点。作风大提质一定不要流于形式,一方面要与产业大提质结合起来,要与发展大提质结合起来,要促进发展提品质、产业提品质。电视问政要讲究实实在在的效果,强化针对性,不要变成为了吸引眼球的电视秀。另一方面,要与老百姓关心、关注的焦点和重点结合起来,比如说扶贫开发、安全保障等,要注重考虑这些问题。三、作风大提质要进一步细化实化。要通过一些非常具体实实在在的活动推进作风大提质,让老百姓有很强烈的感觉,觉得我们的机关作风确实是大提质了,而不能老是停留在作风大整顿阶段或是作风大转变阶段,否则老百姓会有议论。一是电视问政。电视问政要认真地、仔细地把握好、组织好。电视问政的内容和形式,不要固化,不能做一个模子去套,可以多样化,但是重点必须突出。既然到了作风大提质的阶段,电视问政一方面要立足于问责,立足于问题来问政,但同时也要考虑和看到,通过这三年来的整作风、转作风,现在到了优作风的阶段,也可以通过电视问政来展示我们机关单位全新的面貌、全新的作风。电视问政也要弘扬正能量,彰显正面典型,给人以鼓舞,给人以振奋,而不能仅仅局限于问责。二是暗访。通过暗访,既曝光负面的,也报道正面的,还是要弘扬一些正面的东西,要通过暗访发现一些爱岗敬业、勤奋工作的典型,这也是作风大提质的一个很重要的方面。暗访查到的负面问题,肯定要追责、问责,这点必须坚持,必须加强,但是看到了好的方面,发现了先进典型,也要表扬、鼓励。我们这个社会、这个时代太需要正能量、太需要正气了。作风建设到了大提质的阶段,我们的思维方式也要随之作些调整。三是评议。监督评议要把公众评议与单位评议结合起来,进一步深化、细化。另外,我们抓作风建设,还要注重运用互联网+的方式来推进工作,要用现代信息技术的手段来推进、改进作风大提质。我们的窗口服务要直接面对群众,代表着党和政府的形象。但是,在服务的过程中,可能会受到一些投诉、发生一些冲突,有时难免受到委屈。如果有了先进的手段,整个过程我们就可清楚还原,既可以给群众一个明白,也可以

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  • ××市金融创新服务中小微企业专题调研报告.docx

    ××市金融创新服务中小微企业专题调研报告为深入学习贯彻落实党的十八大精神,全面实施国务院批准的《广东省建设珠江三角洲金融改革创新综合试验区总体方案》和省委省政府《关于全面推进金融强省建设若干问题的决定》,根据省委、省政府要求,我市成立了以分管副市长为组长的调研组,开展了金融创新服务中小微企业专题调研,通过座谈、走访,发放调查问卷、调查表等形式,重点了解我市物流金融、科技金融、农村金融服务中小微企业的情况,提出创新思路,探索可行的对策,帮助中小微企业解决融资难的问题。调研情况报告如下:一、基本情况初步统计,目前全市物流、科技和涉农企业合计2000多家,75%以上属于中小微企业,这三类企业实现增加值占全市GDP的比重共约18%。从物流类企业看,全市冠以物流名称登记注册的企业有284家,实际从事物流的各类企业约500家,除农批、金泽、东立、顺丰、万饰城、惠州港业、中信7家规模较大的物流龙头企业外,其余都是中小微企业,其占比达99%。从科技类企业看,全市共有科技型企业370多家,其中,科技型中小微企业(即民营科技企业)246家,占全市科技型企业数量的66%。从涉农企业看,各类农业产业化组织1185个,其中县级以下农业产业化组织975家,占全市农业产业化组织的82%。调研组重点选取了农发行惠州分行、工行惠州分行、农行惠州分行、中行惠州分行、建行惠州分行、广发银行惠州分行、省联社惠州办事处、惠州农商行、邮储银行惠州分行等9家银行业金融机构进行调研,深入了解物流、科技和涉农中小微企业运用金融创新的业务模式进行融资的情况。截至11月30日,9家银行对三类中小微企业的贷款情况如下:物流类中小微企业贷款116笔,贷款余额9.55亿元,占全市中小微企业贷款余额的1.5%;9家银行业金融机构只有2家银行与物流类企业发生动产质押及质押授信的金融创新业务,其中工商银行惠州分行36笔,广发银行惠州分行7笔。科技类中小微企业贷款251笔,贷款余额12.34亿元,占全市中小微企业贷款余额的1.8 %,其中知识产权质押等创新服务业务发生额为0。涉农企业贷款近5万笔,贷款余额229.12亿元,占全市中小微企业贷款余额的35.9%,比年初增长13.7%。其中,建行惠州分行、农行惠州分行和农信社3家银行均有采用林权抵押、租金质押、应收账款质押及存款质押等创新服务方式,帮助抵押物不足的农户及涉农企业,而邮储银行发生的涉农贷款基本属于信用贷款。 调研组还通过调查问卷的方式,全面了解企业对金融创新服务的认知程度。向三类企业各发放了50份调查问卷,反馈结果显示:75%的中小微企业表示并不了解金融创新服务的具体内容和操作方式;82%的中小微企业表示听说过且有兴趣却没有真正使用;75%的中小微企业是由于没有足值抵押物的原因而被银行拒绝;当了解了金融创新服务的作用后,100%的中小微企业都认为金融创新服务业务对小微企业发展具有非常大的作用。二、存在问题(一)金融机构推广创新服务积极性不高。调研发现,尽管各银行业金融机构内部操作办法已经把此三类企业的金融创新服务(包括物流的动产质押、科技的知识产权质押、农村的三权抵押等)涵盖在业务类型范围内,但实际发生业务量很少。比如,物流、科技类企业贷款大部分仍然是传统贷款业务,金融创新贷款业务发生量很少。由于盈利最大化的商业特点,银行偏向追求利润大风险小的成熟稳定企业的贷款项目,而对初期盈利较低、风险度高的成长性企业,特别是对只有无形资产的科技贷款更为审慎,银行对推广金融创新服务缺乏积极性。(二)金融机构规避风险手段不足。银行业金融机构普遍认为这三类金融创新业务的主要风险包括法律风险、操作风险、信用风险、市场风险和自然风险。特别是由于农业生产具有投资大、回收长、季节性强、生产周期长、受自然和市场因素影响大、初级产品不耐贮运等特点,不可控风险比其他行业大。因此,银行业金融机构在没有较为可靠的还款保障措施的前提下,都不愿意通过三权抵押发放贷款。银行业金融机构规避风险制度仍有待完善,规避风险的手段仍需不断丰富。(三)网络信息管理系统不完善。对于高风险行业企业,金融机构基本上都要求必须实时监管。但由于网络信息管理系统不完善,还没有一个信息共享的平台提供给金融机构,让其对高风险的中小微企业进行信息核对和实时监管,造成对中小微企业的金融创新服务推广更加艰难。(四)企业内部管理不规范。目前,部分中小微企业管理体制仍不健全,管理层决策程序不严密,财务制度不合规,营运信息不透明,难以满足金融机构实时监管、快速反应的严格要求。由于规模小,多看眼前利益商业性特点,中小微企业常常更换金融机构,缺乏对客户信用的积累,造成在金融机构信用积累不足,严格的授信审查使中小微企业金融业务发展受到制约。(五)中介机构服务机制不健全。目前,我市专业的中小微企业融资服务机构仍

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  • 关于新经济环境下提升企业工商管理水平的思考(集团公司-煤矿).docx

    关于新经济环境下提升企业工商管理水平的思考(集团公司-煤矿)摘要:现阶段,我国经济高速发展,科技日新月异。在此背景下,企业工商管理面临着更加严峻的挑战。企业应当抓住契机,着重关注工商管理与市场经济之间的关系,探索新的工商管理路径,采用正确、有效的工商管理策略。本文着重探究了工商管理对于企业发展建设的意义,并针对如何提升企业工商管理水平进行了思考。关键词:新经济环境;企业;工商管理水平;提升路径如今,市场经济环境复杂多变,各行各业都需要面对充满挑战的市场竞争环境,企业经营管理难度逐渐加大。我国的市场经济环境是不断发展变化的,企业要想在此环境中立于不败之地,便要时刻关注市场变化,及时变革与创新工商管理策略,发现管理中存在的漏洞,评估企业未来发展前景,将管理中的各种不良问题扼杀在摇篮中,有效整改企业工商管理模式,为企业的未来发展保驾护航。一、提升企业工商管理水平的意义所谓工商管理,指的是在企业日常经营、发展过程中,采取一系列措施,进行企业事务安排、团队组织、领导事务、部署任务、实施对策、协调各方关系并进行统筹控制的整个过程。在企业中实行工商管理,主要是利用创新型管理体系,在充分了解市场经济发展环境、政策条例的前提下,合理配置资金、人才及各项技术,促使企业快速发展。当前,在网络技术快速发展的背景下,企业需要逐步创新工商管理模式,营造健康的企业竞争环境。企业在进行工商管理的过程中,应当提高管理工作的现代化水平,秉持科学的服务理念,制定符合市场经济环境的工商管理政策,使企业能够获得健康、高效的发展。企业工商管理工作的职能具有多样化特点,比如控制职能、导向职能、服务职能等。企业应当充分发挥这些职能的作用,及时管控企业内部各项事务,考察市场经济环境,提前预估企业未来发展趋势,及时采取有效的工商管理对策,明确工商管理的目标,有效整改自身所面临的工商管理问题,为未来发展提供推动力。当前,我国市场经济快速发展,经济体系也获得了改良与完善,其中就包含了工商管理模式、管理政策的完善与创新。由此可知,企业工商管理、企业发展二者之间有着相辅相成的关系,对于我国市场经济的全面发展有着不可估量的价值。二、新经济环境下提升企业工商管理水平的思考(一)完善企业工商管理体系构建相对完善的企业工商管理体系,能够为企业的平稳发展及经营建设提供良好保障。基于此,企业要想有效提升经营管理水平,首要任务便是重视对企业工商管理体系的完善。因此,企业应当改良并创新管理理念。目前,部分企业管理人员管理意识淡薄,并未意识到革新管理体系对于企业未来发展的重要作用,不利于企业未来的转型升级。因此,企业管理人员应当重视自身思想意识的创新,不断更新自身的管理理念,并利用多种形式将先进的管理理念渗透到企业员工管理工作中。不仅如此,企业还应当构建科学合理的管理体系,如此才能为企业管理工作的开展提供条件与依据,确保企业经营活动的科学性。因此,企业管理人员需要对企业的现实发展状况有清晰的认知,综合分析市场变化趋势,总结与采用创新型工商管理理念,完善并创新企业工商管理体系,为企业的未来发展提供基础条件。(二)提升企业工商管理人员素养要想确保工商管理工作的效果,企业就需要采用有效的对策,逐步提高工商管理人员的综合素养。第一,企业应当组织工商管理人员参与专业训练活动,秉持因材施教的理念,有针对性地提升工商管理人员的能力、素质,使其能够更加认真、严谨地参与工作,并获得理想的工作效果,提升其工商管理水平,为企业构建高素养的专业工商管理队伍。第二,要在企业人才引入方面投入足够的精力与成本,不断引入素养高、专业性强的管理人员。第三,应当支持企业工商管理人员不断学习新的技术及理念,为企业工商管理工作的创新提供源源不断的动力。第四,企业应高效利用激励手段促使工商管理人员主动采取措施,提高自身素养。企业可以利用考核机制对工商管理人员的综合素养提出严格的要求,使其能够受到制度的影响与制约,主动利用多种路径完善自身,如参与讲座、利用网络学习等,了解并运用更多创新型管理方式,形成更为完善的管理理念。企业还可以为员工提供相应的进步奖励,以此激发工商管理人员主动提升自身素养。(三)推广国际管理理念目前,我国大部分企业都引入了工商管理理念,也获得了比较理想的管理效果,但与国外的一些发达国家相比,我国的工商管理工作依然存在需要完善的地方。企业要想更加有效地进行工商管理,便要逐步完善管理理念,凸显自身在市场中的竞争优势。当前,国际竞争日益激烈,我国多个行业领域的产品市场逐渐趋于饱和,要想持续稳定地实现发展进步,企业就要逐步完善日常经营体系及工商管理模式,在企业内推广国际管理理念,完善企业经营及工商管理策略,拓宽发展渠道,学习国外科学的工商管理理念,促进企业良好发展。(四)发挥工商管理职能要想有效发挥企业工商管理的基本职能,企业就应意识

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    调研报告:找准突破口全面提升城市管理水平按照区委相关工作要求,我结合工作实际,选取城市管理提升作为调研方向,采取深入基层走访、查看项目现场、座谈交流、听取工作汇报、个别交谈等形式,对XX区城市建设管理情况进行调研,形成调研报告如下:一、XX区城市建设管理水平不断提升近年来,XX区紧紧围绕建设XX城市新中心这一目标,着力推进城市规划建设和管理,持续提升XX城区形象。(一)城市框架不断拉开。投入40亿元搭建三纵三横城市主干道路网,并打通了金榜路、东秀路、百利路、康旺路、富安路、高新区横三路,教育东路延长线、XX大道提升工程正在加快推进中。新建、扩建和硬化农村公路200多公里,形成内外衔接、城乡互通、方便快捷的交通体系。供电、供水、燃气等各项市政设施逐步完善,城市承载能力日益增强。目前,建成区面积18平方公里。(二)城市人气不断提升。万达广场、XX国际家居广场、XX五星级酒店、XX水上乐园、XX文化城等建成开业,带旺了人气、聚集了财气、提升了名气。恒大、碧桂园等地产企业进驻XX,50多个高品位商住小区拔地而起。中交建一航局XX总部落户XX,总部经济成为XX发展新亮点。(三)城市生活品质持续改善。居民收入较快增长,近三年城乡居民可支配收入年均增长7.03%,2018年XX城镇居民人均可支配收入达到35073元。生态环境持续改善,XX江水质和空气质量稳定达标,森林覆盖率达67%,绿化率达64%。文明程度不断提升,居民对XX的归属感、认同度明显增强。(四)市容市貌明显改善。对重点区域进行治理,常抓不懈,持续加强对建筑工地渣土运输扬尘的管控。加大对乱贴乱挂的广告招牌、横幅标语的整治,加强整治主、次干道和背街小巷、各类农贸市场及城乡结合部周边的马路市场、流动摊贩占道经营、乱摆乱卖等行为,市容市貌持续改善。今年累计依法暂扣违规渣土运输车62辆,拆除违规乱贴乱挂广告横幅200条,整治占道经营摊点405家。(五)联合执法能力不断提高。努力克服没有独立执法权的制度困难,以市城管支队为牵头,从市自然资源局XX分局、XX镇、XX派出所、XX派出所等有关单位调配人员组建XX区联合执法大队,开展城市管理执法事项。今年以来,我区共开展大规模的拆除违法建设联合执法行动67次,维护施工23次,共整治两违面积18.3万平方米。二、存在的主要问题(一)执法管理体制不健全。城市管理执法体制改革还有待落实,城管行政执法权尚未下放到XX区政府,XX难以充分发挥基层属地管理作用,难以大幅提升执法管理效率。XX区城市管理行政执法大队组建于2011年底,由原2个中队21人发展到现在14个中队132人,但一直无编制、无机构。XX区范围目前由市一级执法,由市城市管理监督局派驻市城管执法支队2个大队配合XX区城区开展日常执法管理工作。受缺乏执法主体、执法资格的影响,XX在城市管理行政执法工作过程中遇到较大阻力,制约执法管理工作高效开展。(二)城市病难题有待解决。一是城乡交接地带存在卫生死角,垃圾乱堆乱倒、清理不及时,给城市环境卫生带来恶劣的影响。二是停车难、停车乱、道路拥堵问题仍较为突出。目前我区现有停车泊位尚不能匹配机动车快速增长带来的需求。同时,存在个别停车场不按规划建设、已建成停车场挪作他用、占道经营、共享单车投放无序等因素导致使用效率低等问题。停车难、停车乱、道路拥堵问题较为普遍,尤其是小区周边、学校周边等区域更为突出。城市交通智能管理水平与先进城市相比仍有差距。三是占道经营、乱摆乱卖等问题突出。部分商贩由于市场规划设置不合理、管理不到位,经常出现占道经营等问题,环境脏乱给周边居民带来困扰,尤其是师院东区、城区小学周边。流动摊贩、占道经营、乱摆乱卖在部分区域已经成为常态化,尽管XX区一直加强清理规范这些行为,仍然未能从根本上解决问题。(三)两违现象难以杜绝。作为新区,开发建设项目多、征地面积多,抢建违建问题突出,对违法违章建筑打击、抢建抢种的治理压力大。部分违法建设业主经常利用节假日期间进行抢建,或者关起门施工,导致执法人员难以监控,执法难度大。(四)城市管理不平衡。部分基础设施还不够完善;管理到位的地方好一些,管理力量相对薄弱的地方比较差;主要街道好一些,小街小巷比较差;繁华地段好一些,偏僻地段比较差;特别是小街小巷管理、市场管理、城中村管理、小广告、环境卫生死角等方面都存在一些问题需要整改。(五)市民素质有待提高。部分市民素质还没跟上城市发展的步伐,由于经济、文化和自身素质的差异,导致部分市民表现出不同程度的市民意识滞后,与文明城市所必须具备的社会公德、卫生意识、环境意识、参与意识差距较大。三、主要对策措施全面提升城市管理水平并非朝夕即可,有其长期性和系统性,必须找准突破口,坚持问题导向抓重点、补短板、强弱项。主要从以下几方面下功夫:(一)着力完

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    在常宁市考察调研座谈会上的讲话常宁,我大概10年前就来过了,当时是陪茂林书记来的。这些年虽然没来,但是对常宁还是有所了解。到衡阳来以后,我非常关注常宁的发展,也看了有关常宁的一些材料,听了一些领导同志对常宁工作的建议、意见和看法,对常宁又有了进一步了解。今天上午,看了松柏镇华兴冶化公司、宏兴化工公司、水口山第八冶炼厂、柏坊镇开泰化工公司、宜潭乡塘湾村新农村建设。刚才,又听了丘陵同志代表常宁市委、市政府的工作汇报,对常宁印象更深了。邦伟秘书长是衡阳人,衡阳的老领导,刚才讲了很好的意见。这些意见针对性非常强,非常符合常宁实际,我非常赞同。大家也看到了,我到衡阳来提倡大家对我汇报工作的时候不要拿稿子,知道多少讲多少。今天在常宁,丘陵同志做得很好。现在,一些人汇报还要拿个稿子,还要秘书写个材料来汇报,这个官也当得太轻松了。我是提倡不一定要讲话水平高,但是要水份少,不一定要讲得很全面,但是要了解情况,这也是逼着各级干部去改进作风,去研究经济,研究县(市)里的情况。现在我们有些人拿着稿子念来念去,都不是自己的话,也不是自己的真实想法,本来一件很简单的事,在那里搞半天,耽误时间,我看不好。当然,作为新来的书记,第一次汇报提这样的要求,是不是有点严格?我想实在讲不出来,拿个稿子念念也可以,没问题。但我还是提倡不拿稿子,这也是对干部的具体要求。今后都要这样。我到衡阳来没有拿过稿子,就是因为新来对情况不熟,才逼着自己去学习,去思考。我看常宁这点做得比较好,丘陵同志情况很熟,也汇报得非常清楚,重点很突出。常宁历史悠久。唐天宝元年开始置县,面积上讲,在衡阳也是比较大的,2046平方公里,人口也算中等,86万人口。在衡阳的各个县市,常宁还是排在很重要的位置。常宁资源丰富,应该说在衡阳市是资源最丰富的县市,在全国、在华南、在全省,应该都有很高的地位。你的铅锌是在全国之首,排第一,锡在全国排第二,硼矿石、硅灰石在华南排第一,黄金占了全省一半,很多资源都处在全省、华南片和全国一个比较领先的、靠前的水平,有很多国字号,这是常宁人民的福气。现在很多县发展经济就是没有资源,常宁现在有资源,这是非常非常宝贵的,也是你们发展一个很重要的基础。常宁的农业发展有特色,油茶、楠竹、杉木,林业这一块很好,特别是油茶,是油茶之乡。常宁的风景秀丽。尽管我没有去看,但一路走来,觉得常宁风景秀丽,两区两园嘛,两区就是一个省级风景名胜区,一个国家3A级文化旅游景区,两园就是庙前地质公园和弥泉森林公园,旅游资源也丰富,常宁的旅游仅次于南岳,排第二,地位也是很高的。第五个是地灵人杰。地下矿产丰富,地上人才辈出。出了一些历史文化名人,特别是十六届中央委员会出了两位中央委员,滕文生、吴基传,这两位中央委员我都认识,特别是滕文生同志还是我的老领导,他是常宁人民的一个骄傲。一个县出了两位中央委员是很不容易的,说明这个地方人杰地灵,地下有资源,地上有人才。今天听了以后,看了以后,我觉得有四个方面的印象,比较深刻。第一,是思路清晰。常宁市工作的思路很清晰,发展的思路很清晰,四个围绕,围绕民生抓财政、围绕财政抓项目、围绕项目抓招商、围绕招商抓服务。我觉得这个思路很清晰。我这一路调研,今天是第11个县市区,一路讲过来,就是要抓项目。抓经济工作一定要抓项目,你们围绕民生抓财政、围绕财政抓项目,我觉得抓在点子上。经济这个牛鼻子,就是要抓项目。所以我觉得工作思路清晰。第二,是重视民生。农业水费、新型农村合作医疗的配套基金、乡村道路的建设,刚才秘书长还讲了一些,我认为公共财政就是要阳光普照给老百姓改善民生。例如一些财政状况比较好的县,公共财政主要的用途就是用于改善民生,叫做民生财政。现在我们还是市场经济这个提法,在发达的地方都叫做民生经济,发展经济要考虑民生的问题,包括老百姓的就医,老百姓生活水平的提高,他们主要考虑的就是民生经济,发展的就是民生经济,这个我们还不敢提。比如,长沙的很多县市,他财政增长部分主要用来解决民生问题,包括读书的问题、就医的问题,解决那些困难群众的问题,而我觉得常宁开始走民生财政这个路子,公共财政真是阳光普照。第三,是经济发展效果明显。常宁去年的GDP是87.2亿,增长了15%,这个速度在全省也算是比较快的,财政是5.23亿元,一年增加了1.2亿,这也是比较快的,在全省排在15位,进入经济强县前20名。今年以来,我觉得在遭受冰灾的情况之下,在你们常宁市委书记缺位的情况下,常宁的工作做到了思想不乱,工作不断,队伍不散,GDP增长了6.8%,财政总收入增长了30.5%,地方财政增长了61.9%,社会政治保持稳定。这个成绩,来之不易。常宁工作取得的这些成绩,得益于历届市委、市人大、市政府、市政协班子搭下的基础,也与你们在座的各位同志、四大家班子的通力协作,一条心在抓发展、抓稳定、抓改

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    积极发展学前教育 着力破解入园难题——学前教育财政支持政策评估及调整完善建议学前教育是终身学习的开端,是国民教育体系的重要组成部分,是重要的社会公益事业。改革开放特别是新世纪以来,我国学前教育事业取得了很大发展,普及程度逐步提高,但是仍处于整个教育体系的薄弱环节,入园难、入园贵问题一度成为社会关注的焦点,引起各方面的高度重视。2010年,《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发〔2010〕41号,以下简称《意见》)印发实施。为贯彻落实《意见》,中央财政会同教育部门于2011年启动实施了一系列支持学前教育发展的政策。为全面了解政策实施情况,总结经验,发现问题,调整完善学前教育财政支持政策,在对政策落实情况进行调研评估的基础上,提出调整完善中央财政支持学前教育发展的政策建议。一、三年来学前教育财政支持政策实施情况评估(一)中央财政支持学前教育发展的主要做法1.积极谋划,制定完善政策措施。长期以来,我国学前教育没有纳入国民教育体系和政府提供公共服务的领域,学前教育资源短缺、投入不足,师资队伍不强,体制机制不完善,城乡区域发展不平衡,一些地方入园难、入园贵问题突出。2011年,按照国务院关于学前教育工作的总体部署,中央财政会同教育部成立了专门工作小组,深入实际,深入一线,对学前教育发展情况展开了全面而又细致的调查研究,并撰写了专题调研简报,起草了财政支持政策及一系列配套措施建议报告,得到了部领导及国务院领导的高度评价。经过深入研究和广泛征求意见,会同教育部向国务院报送的《关于加大财政投入支持学前教育发展的通知》经国务院常务会议审议通过并印发,随后配套出台了7个操作性文件(简称1+7系列文件),形成了一套比较完整的政策体系,开启了中央财政支持学前教育发展的新篇章。主要政策包括:一是校舍改建类项目,重点支持中西部农村扩大学前教育资源,包括利用农村闲置校舍改扩建幼儿园、依托农村小学富余校舍增设附属幼儿园、在偏远农村地区开展学前教育巡回支教试点等;二是综合将补类项目,鼓励社会参与、多渠道多形式举办幼儿园,包括扶持城市部门、集体办园,解决进城务工农民工随迁子女入园,扶持普惠性民办幼儿园等;三是幼师培训类项目,实施幼儿教师国家级培训计划;四是幼儿资助类项目,鼓励地方建立学前教育资助制度,对家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童入园给予资助。2.精心组织,科学制定扩大学前教育资源规划。1+7系列文件的印发实施,得到了全国各地的广泛拥护,各地陆续上报了扩大学前教育资源规划。为提高规划编制的科学性、完整性和可操作性,充分发挥规划对今后工作的指导作用,在征求地方意见的基础上,财政与教育部门密切配合,研究制定了规划审核标准,组织专家对规划进行审核,最终对各省(市、区)规划提出了具体修改意见并要求地方对规划进行修改完善。3.主动作为,努力落实中央财政投入。2011-2013年,中央财政投入422.4亿元支持和引导地方加快发展学前教育,三年投入已占十二五期间计划总投入的84.5%。从支持的项目看,校舍改建类项目占72%,综合奖补类项目占21.5%,幼师培训占2.6%,幼儿资助占3.9%,体现了扩资源这个重点;从区域看,西部占38.1%,中部42.7%,东部19.1%,体现了对中西部的重点支持。表12011-2013年中央财政支持学前教育投入情况4.追踪问效,开展专项检查。为深入了解2011年以来中央财政支持学前教育发展的重点项目实施情况,2013年1-4月,会同教育部门成立检查组对江西、黑龙江、广西、四川、陕西等5个省份学前教育项目组织实施情况进行重点抽查。专项检查以校舍改建类和综合奖补类项目为重点,采用座谈会和现场考察等方式,重点了解各地2011-2012年中央财政支持学前教育发展校舍改建类、综合奖补类项目组织实施及资金管理使用情况。专项检查表明,中央财政资金总体上使用规范,并在扩大资源、引导地方完善学前教育支持政策等方面发挥了积极作用,受到基层管理部门和幼儿园的高度好评,取得了很好的社会反响。同时,也发现了一些突出问题,主要是:有的县级财政投入不到位、县域之间发展不平衡、一些地方公办幼儿园布局不尽合理对民办幼儿园产生了挤出效应、有的农村幼儿园办园质量不高且运转困难、幼师数量严重不足且素质不高等。(二)地方落实学前教育支持政策情况1.积极扩大学前教育资源。在中央财政的支持和引导下,各地采取多种有效措施,大力扩大学前教育资源,缓解入园难问题。一是大力发展公办幼儿园。按大力发展公办幼儿园,广覆盖、保基本的要求,各地积极加强公办园建设,绝大多数省(区、市)公办园数量及公办园在园幼儿规模大幅增长,到2012年底,安徽、河南、广西、西藏、山西、甘肃、青海、新疆等省区比2010年增长超过20%,陕西达67%,西藏增加了2倍。二是扶持城

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  • 赴济南等地学习考察行政审批制度改革工作情况报告.docx

    赴济南等地学习考察行政审批制度改革工作情况报告为更好地推动我市行政审批制度改革工作,加快三单一网建设,推进政府职能转变,优化发展环境,2015年X月X日至X日,市政府副秘书长、办公厅主任XX率队,市行政服务中心管委会、市法制办、市编办、市发改委、市工商局等部门组成学习考察组,就进一步简政放权、提升审批效率、规范审批中介服务、提升政务服务水平等工作,赴山东济南、黑龙江哈尔滨、江苏淮安三地学习考察,现将学习考察情况报告如下。一、三地主要做法和特色亮点在当前经济增速放缓、发展进入新常态背景下,济南、哈尔滨、淮安三地经济依然保持较快增长速度,这既与三地地理区位优、经济发展基础好有关,也与三地重视改革创新,大力深化行政审批制度改革、优化政务服务环境密不可分。通过学习考察,我们切身感受到三地行政审批制度改革力度大,审批效率高,发展环境优。主要有以下特色亮点:(一)党政领导高度重视。三地党政对行政审批制度改革工作高度重视,系统谋划、靠前指挥、高位推动。哈尔滨市把环境立市作为一项重点战略,市委书记、市长亲自过问、亲自研究审改工作;常务副市长靠前调度,亲自召开90余次调度会研究审改工作。济南市先后出台《行政审批制度改革工作指导意见》、《推进行政审批两集中、两到位实施方案》、《行政审批服务工作考核办法》等制度,对行政审批制度改革工作进行顶层设计。淮安市提出打造政务服务超级航母,努力建成整合最彻底、事项最齐全、授权最充分、系统最智能、环境最优美、服务最高效的全国一流政务服务体系。(二)注重政务服务中心建设。一是政务服务中心建设规模大、设施好。济南市拆除原市党政大楼,通过市场化运作,新建了总建筑面积6.45万平方米的政务中心,其中约3万平方米用于政务大厅,剩余面积作为写字楼出租;淮安市将原4万余平方米的大型展会中心改造成政务服务中心;哈尔滨市也新建了8万平方米市民中心,将于明年正式启用。(注:我市行政服务中心建筑面积1.2万平方米)。政务中心大厅内配备了360导航、自助申报系统等设施。二是部门进驻率高。济南市进驻部门达50余个,基本做到应进必进;哈尔滨市在新政务服务中心尚未搬迁使用、场地受限的情况下,进驻部门也达40余个;淮安市39个具有行政许可、初审、服务职能的部门单位、422个事项全部进入政务中心管理,工作人员600余名。(注:我市进驻部门仅36个)。三是对窗口授权充分。三地行政审批部门通过单设、加挂等形式,均设立行政审批科,成建制进驻大厅。部门对进驻政务中心的窗口授权充分,济南市进驻窗口首席代表为部门分管领导,且刻有行政审批专用章,绝大部分审批事项均能在窗口审批。四是政务中心管理职能强。三地政务中心管理办在并联审批、流程再造、联合审图、联合勘验、联合验收等方面,均担负牵头职能,对进驻窗口人员具有考核权,并在部门绩效考核评价中占有较高分值话语权。(三)简政放权力度大、执行效果好。一是行政审批事项精简力度大。济南市保留的行政审批事项344项;哈尔滨市保留的行政审批事项348项;淮安市保留的行政审批事项仅42项(注:我市目前保留X项);二是注重实际。在简政放权中,不是为了精简而精简,而更注重基层能不能接,放的效果怎么样。如:济南市在简政放权中增加拟承接部门意见征集反馈环节,基层部门认为没有能力承接的审批项目,原则上不予下放。同时,要求下放的权力放彻底,将各部门互为前置、前后关联的审批事项协同下放。三是注重监管。如:济南市出台了行政权力事中事后监管办法,对每项行政权力量身定制事中事后监管制度,规定其责任事项、追责情形,杜绝以批代管、只批不管现象。(四)行政审批流程优、效率高。为提高审批效率,三地在优化流程上均下了一番工夫。哈尔滨市组织相关部门,集中两个月时间,对市本级所有行政审批服务事项,采用信息化手段,重新最优化设置了流程,精细到市民群众办每一个事项,只要输入我要办某某事,系统即可自动生成办理该事项相关的所有审批事项、环节、受理部门、申请材料、收费等全套信息,一次性告知到位(见附件)。淮安市大力压缩行政审批内循环,清理各类证明、备案、年检等前置环节340个,平均审批时限由17个工作日缩短至7个工作日,较法定平均办结时限缩短近300。在工作实践中,三地还建立了系列联审联办工作机制,把审批流程由简单的物理整合转为化学融合,提升审批效率。一是重大工程项目假定成立、容缺受理、部门承诺、统一发证并联审批绿色通道,即:当建设项目申请审批事项的材料不齐时,项目单位做出书面承诺,审批部门可先行受理、审查,待项目单位将申报材料准备齐全、达到法定审批条件后,再按法定程序出具正式批准文件。二是联合图审机制。由行政服务中心牵头,发改、规划、建设、人防、消防配合,相关图审中介进驻,

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  • 市人大关于促进农村“三变”改革落地生根的意见和建议.docx

    市人大关于促进农村三变改革落地生根的意见和建议市人大常委会农业农村工委在深入调研的基础上建议:要大力促进农村三变改革落地生根。农村三变是新形势下深化农村改革的有益探索和实践,是同步实现全面小康的一个重要举措。它具有以下几点优势:一是加速了农业结构深度调整;二是拓宽了农民增收致富渠道;三是实现了收益共享风险共担;四是创新了产业扶贫精准模式。以市为例,镇挂镇村11户农民本着自愿、平等、公平、诚信的原则成立了兴农油茶种植专业合作社,目前已有357户农民入股。全体社员通过土地入股、资金入股、设备入股、技术入股等方式转变身份,成为享受利润分红的股东,同时可以参与种植、维护、销售等生产经营环节,坐地解决了社员打工结业问题,人均年工资收入近2万元,逐步形成人人受益、家家分红的致富效应。但是合作社运作时还存在一些困难和问题。主要有:一是投资成本大收益慢,企业融资困难。二是农户收益存在风险,收入无法稳定。为此提出以下思考和建议:一、通力打造股份农民三变改革的核心就是实行股份制合作,让农民拥有股份,打造股份农民,在耕者有其田的基础上,实现耕者有其股。要研究制定规范合同样本、资源资金折股量化的具体实施办法,组建农村产权及其他权益类资产评估机构,完善产权交易规则和流程,建立股权收益分配和分红机制、股权退出机制、备案制度,做到可操作、可交易、可进出,让大家规范入股、放心入股。具体实施中,可开展以下工作内容:(一)开展农村土地(林地)股份化运作。有三种形式:农户以承包土地(林地)经营权直接入股到农业经营主体;组织农户以农村土地(林地)承包经营权成立股份合作社,以土地股份合作社入股到经营主体;成立土地(林地)股份合作社,自主运营,形成规模化生产。(二)开展农户住房使用权股份合作。在生态条件较好、人文旅游资源丰富的试点村,结合美丽乡村建设,组织农民盘活闲置房屋资产,以住房使用权入股,采取旅游公司+农户、经营主体+集体+农户以及组建股份合作社等形式,发展休闲农业与乡村旅游,增加农民财产性收入、家庭经营性收入和工资性收入,拓宽农民增收渠道。(三)推进农村集体资产股份合作制改革。在存量资产较大、集体收益较多的试点村,推进农村集体资产股份合作制改革,按照清产核资、界定成员、量化资产、设置股权、颁证到户(人)的要求,将经营性资产折股量化到本集体经济组织成员,赋予农民对集体资产占有、收益等权能,增加集体分配收入,让农民分享产权制度改革带来的成果。二、合理搭建融资平台(一)财政资金股权化财政涉农项目资金转变为村集体和农民股金。将投入到试点村的涉农项目资金和村集体申请到的财政专项扶持资金,厘清公益性资金和经营性资金,分类按不同股比量化为股金,投入到经济效益好、发展前景广、具有法人资格的农业经营主体,按股比获得收益分红。也可以将分散扶持农村生产发展的财政资金进行项目整合,投入到农村的基础设施、水电产业、乡村旅游等,形成固定资产项目,折股量化给村集体,入股农业经营主体,获得股比收益。财政扶贫到户资金转变为贫困户股金。对试点村建档立卡的贫困户,在尊重其意愿的基础上,将财政扶贫到户或扶贫贷款资金,投入到效益较好的经营主体,确定贫困户持有的股份比例,按股比获得收益分红。(二)开展三权抵押贷款试点。开展三权(农村土地承包经营权、林权和农民住房财产权)抵押贷款试点,切实解决农户及经营主体融资难的问题。鼓励试点村培育适度规模家庭农场和合作社,办理土地流转经营权证和林权证,进行抵押贷款工作;充分利用农民住房财产权进行抵押贷款试点。三、科学防范收益风险强化防范体系,努力规避市场风险。农民入股公司、合作社等经营主体,受自然风险和市场风险的双重影响,生产经营不可能只盈不亏。要更加注重产业项目选择,制定优势产业发展规划,选准选好那些保障系数高的盈利项目。要进一步完善政策性保险、信用担保、财政补贴等风险防范体系,实行有限责任制,如果企业破产,清产核资要按照股份分担风险。要建立健全权益保障、风险监管、审查审计等防控措施,着力堵塞漏洞,严防各种风险。要建立有资质的权威第三方专业评估公司,对土地、森林、山岭、草原、荒地、水面等入股自然资源的市场价格进行科学评估,避免资产低估,这既有利于维护集体成员的合法权益,也有利于防止企业和基层干部的寻租行为。四、发挥农民主体作用推进三变改革,农民作为参与者和受益者,是实实在在的主角,但大多数农民群众靠天吃饭、以土为本的思想根深蒂固,对改革谨小慎微,唯恐在生产革新中受损,特别是贫困户大多偏好于输血式扶贫,对入股的造血式扶贫接受较慢。在推进三变改革过程中,要坚持试点先行、先易后难、循序渐进的原则,第一,要强化培训。分层次、分阶段开展三变专题座谈、异地观摩学习等培训,让农民群众了解三变的内

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  • 关于对科研院所离退休党员管理和发挥作用的调研.docx

    关于对科研院所离退休党员管理和发挥作用的调研党的十八大报告将离退休干部工作视为党的建设的重要组成部分,科学界定了离退休干部工作围绕中心,服务大局的地位和作用,明确指出要全面做好离退休干部工作。离退休干部党支部建设是党的基础组织建设的重要组成部分。加强离退休干部党支部建设,对于贯彻落实党中央关于在政治上尊重、生活上关心离退休干部的要求,具有十分重要的意义。随着改革开放的逐步深入,我国进入了完善社会主义市场经济体制、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。离退休党员队伍的人员结构、年龄状况、思想意识等方面发生了许多变化,离退休干部党支部建设工作也面临一些新情况、新问题,亟待深入探讨和认真解决。为深入探讨和研究科研院所如何加强离退休党员的管理,充分发挥离退休党员的作用,我们紧紧结合党的群众路线教育实践活动,以充分调动离退休党员的积极性、创造性为目的,以全院离退休党支部及兄弟单位为基础,采取数据统计、电话咨询、问卷调查、及走访调研等形式进行了深入分析研究,使我们在对目前中国中医科学院及相关单位离退休党员队伍现状全面了解的基础上,对如何加强科研院所离退休党员队伍管理和发挥作用有了较为清晰的工作思路。一、中国中医科学院离退休党员现状(一)离退休党员的基本情况组织建设基本情况:全院现有离退休干部党总支1个,离退休党支部29个。其中离休干部党支部5个,退休干部党支部13个,离退休混合党支部8个,离退休干部党员与在职干部党员合编党支部3个。离退休党员的基本情况:从统计数据看,我院离退休干部共有:1919人,党员共有977名。其中离休干部:108人、党员:95人;退休干部:1811人,党员882人。离休党员中,其中90岁以上的有10位,80-89岁以上有:83人,79-70岁2人,党员占离休干部总数的89%。在这些老党员中,党龄在70年以上的有:17位、党龄在60年以上的有44位、党龄在50年以上的有18位。退休党员977人,占退休干部总人数的53.9%。(二)离退休党员队伍的特点分析:离退休干部党员比例高,占离退休总人数的50.9%以上,是一支重要的政治力量。1.离退休党员年龄呈多样性分布,活动组织和管理服务日趋繁重。离休干部党员的高龄化进程日益加快,身体状况也越来越差,行动不便,生活自理能力较差。但他们大多经过战争年代洗礼,经历各项大的政治运动,是新中国的创造者和建设者,他们对党忠诚,理想信念坚定,十分重视组织学习。退休干部和党员队伍不断扩大,党员中大部分年富力强,身体较好,希望党组织多开展活动,并能够积极参加;较为突出的是拥有高级职称的退休党员,这部分人由于工作需要,出诊、带学生,学术会议、社会活动较多等原因,参加组织活动较少。2.离退休党员精神需求和关注的热点呈多样化趋势,使党员教育任务更加艰巨。离退休老党员大部分时间是在计划经济体制下渡过的,对建立社会主义市场经济和科学发展重要思想,个别老同志还缺乏深刻的认识。有的放松了学习,把握理论政策不准,认识问题片面;有的降低了自我要求,淡化了自律意识。2011年以来各院所积极探索党员教育模式,丰富教育载体,开展丰富多彩的教育活动,使党组织的凝聚力得到进一步加强。3.离退休党员具备独特的优势,为加强离退休干部党支部建设提供了坚实可靠的政治基础。思想政治上的优势:离退休党员政治坚定,理论水平高,大局意识强,自身要求严,资深威望高,社会影响大,他们的言行具有很强的感召力。以院直党总支为例:有76人离退休前担任过局、处级领导职务,约占离退休人员的40%,他们普遍关心国家大事。调查中,有92%的同志对党和国家重大政策,特别是对中医药事业工作进展情况十分关注,86.5%的同志每天用于读书、看报、看材料、看新闻、听广播等学习的时间在1.5小时以上。局、院里通报工作情况和传达重要文件,除体弱多病和返聘在外工作的同志外,出席率达85%以上。实践经验上的优势:离退休党员普遍具有强烈的为党、为社会继续做贡献的意识,他们在长期的革命和工作中,积累了丰富的实践经验,是新中国创建和建设的参与者,是社会财富的创造者,是社会发展的推动者,也是当今事业的先行者。充裕时间上的优势:离退休党员具备充裕的可以灵活支配的时间。总的看,离退休人员在深化改革、促进经济和社会的发展,全面建设小康社会,解决难点和热点问题,开展各类健康向上的文体活动和公益活动等各项活动中,不断焕发出高度的政治热情,自觉为党为社会做贡献,特别是在社会主义政治文明、精神文明和物质文明建设及维护社会稳定工作中,发挥着他人不可替代的作用。二、在调研中发现的问题调研中发现,尽管我院离退休干部党支部建设总体情况是好的,但在党支部建设和党员教育管理中也不同程度地存在一些问题,虽然目前一些问题还不十分突出,但发展下去,将会给今后的工作带来冲击和影响,对此我们

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  • 赴陕西师范大学等三所高校考察学习报告.docx

    赴陕西师范大学等三所高校考察学习报告10月30日至11月3日,XX班学员一行10人赴陕西师范大学、西安邮电大学和西安交通大学三所高校考察学习。此次西安之行,概括起来说,是开眼界,长见识,知差距,明方向。现作汇报如下。一、考察学习概况本次考察学习以面上集中座谈、点上对口交流、实地参观走访、小组研讨分享的方式进行。一是就师资队伍建设、双一流建设、信息化课程建设校企合作、3+1创新教育、大学生思想政治教育,干部教育培训、书院制人才培养模式、人文社科学科发展、2+4+X人才培养模式、管理效能建设分别与陕西师范大学、西安邮电大学和西安交通大学进行了集中座谈。座谈期间,三所高校的工作理念和具体措施让学员们大开眼界,深受启发。二是集中座谈后,本组学员分头深入党委组织部、科研处教务处、研究生院、数字艺术学院、经管学院、管理学院、马克思主义学院等对口单位,双方就单位基本情况、日常业务、重点工作、好的经验做法、存在的实际困难等内容进行了详细的沟通,相互借鉴,取长补短。三是在所考察高校的安排下,本组学员先后参观走访了陕西师范大学教育博物馆、西安邮电大学创新创业基地、西安交通大学干部教育培训基地和该校九大书院之一的文治书院。实地走访参观对学员们触动很大,让学员们实实在在地看到了对方的长处和自身的差距。四是每所高校考察结束后,本组学员根据行程和时间情况通过集中研讨或利用乘车、用餐的间隙开展小组研讨分享。学员们人人发言,畅谈考察的所见所闻,所思所感,就所考察高校先进的办学理念、值得学习的经验做法进行思想碰撞和热烈讨论,就我校和自身存在的差距及差距产生的原因进行分析反思,形成了许多共识,提出了一些建设性建议。本次考察学习,全组学员严守纪律,全心投入,虚心学习普遍反映开阔了眼界、增长了见识,受益匪浅、收获良多。二、考察心得及建议1.顶天方能立地。考察学习过程中,一个深刻的印象是,三所高校的管理层都很重视对国家和区域性政策的研究把握。比如,西安交大人文社科处处长贾毅华向我们强调:学习政策是头等任务,我们都是盯着政策学的,现在正在对十九大精神进行精读。虽然贾处长没有讲得很具体,但我们完全相信,像西安交大这样的国家重点高校,如果不做足顶天的功课,会意味着什么。陕西师范大学教务处副处长石洛祥向我们介绍了一个真实的案例:2011年,《教育部财政部关于十二五期间实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》一出来,我们就盯着信息化课程建设这个大方向发力,按照一门MOOC示范课资助50万元、一门重点示范课资助5万元、一门一般示范课资助2万元的力度,吸引教学名师先期打造了28门精品视频公开课和资源共享课。2015年,陕西师大慕课在中国大学慕课上线。陕西师大用6年时间建成了各类国家级精品课程33门、省级精品课程92门、校级信息化示范课程210门,信息化课程的示范、辐射、引领作用得到有效发挥,信息化教学在6个部属师范类高校中排名第二。再如,近年来,西安市大力实施国际化战略,与之相适应,无论是部属高校西安交大、陕西师大还是省属高校西安邮电大学都无一例外地将自身的发展主动纳入了国际化轨道。西安交大与世界500强企业联合建设实验室、陕西师大实施教师国际化工程等等举措自不必说,因为他们的国际化水平本来就很高。值得一提的是,像西安邮电大学这样的地方院校也在国际化方面有着不俗的表现:加入SAP全球大学联盟,实现课程资源共享,培养了一批具有国际视野的专业人才;与美、德、法、俄、加等国30余所世界知名大学开展学生联合培养、师生互换交流和科技合作,为亚太电信组织和东盟培训电信领域的管理和技术人员,邀请国外知名学者和企业家开展学术研讨和校企合作,等等。与之相比,我校在这方面虽然也做了大量工作,取得了一些突破,比如在教学改革、申博工作、国家社科立项、国际合作办学、党建扶贫等方面,但主动去研究把握国家、贵州省、贵阳市重大政策的意识还不够,特别是在我们青年干部和普通教师中,这种顶天的意识还比较欠缺,正如孙志刚书记所讲的:外边是热火朝天,炮声隆隆,辽沈战役、平津战役、淮海战役打得热火朝天,我们却在闭门教书,两耳不闻窗外事。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出:我国高等教育发展方向要同我国发展的现实目标和未来方向紧密联系在一起,为人民服务,为中国共产党治国理政服务,为巩固和发展中国特色社会主义制度服务,为改革开放和社会主义现代化建设服务。而要做到这四个服务,顶天无疑是必由之路,只有顶住了天,才能立得了地。因此建议邀请高等教育专家为我们青年干部做培训,通过案例分析,让青年干部切身感受到顶天与立地的辩证关系,从思想深处认识到顶天对立地的重要价值和指导作用,帮助青年干部树立顶天立地的思想意识,养成既抬头看路、又埋头拉车

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  • 2019年党建工作调研报告.docx

    守初心担使命全面提升中心党建工作质量——关于基层党支部党建工作的调研报告山西广播电视无线管理中心党委书记李新华根据主题教育实施方案要求,结合单位实际,我通过召开座谈会、发放调查问卷、实地调研等方式,就党建工作进行了深入调研,全面总结梳理了本单位党建工作的主要成绩和经验做法,深入分析了目前面临的形式和突出问题,解决了部分突出问题,并研究制定了下一步加强党建工作的思路和措施。现报告如下:一、基本情况无线管理中心共有18个党支部,其中有6个机关部室支部,10个台站支部,2个老干部支部;共有党员218人,其中在职党员138人,离退休党员80人。二、存在的问题及原因分析(一)党支部建设不够规范1.支部班子换届不及时。主要有两种情况:一是如228台党支部、328台党支部、7402台党支部、调频电视部党支部等,由于这些单位的领导班子仍处于调整中,党支部班子还暂时不能确定;二是如办公室党支部、财务事业部党支部、528台党支部、太原微波站党支部、山阴微波站党支部、石岭关微波站党支部等,这些单位的领导班子6月份刚刚配齐,目前,正在着手对党支部班子进行换届。2.支部建设水平不平衡。中心机关部分党支部和离退休党支部党建工作弱于基层台站党支部,主要原因一是由于机关党支部人员相对较少,业务工作繁重,多数是一人负责多项事务,致使工作做的不够扎实。二是离退休党员多数居住分散、年迈多病,集中学习和组织支部活动相对困难。3.支部制度落实不到位。有些台站党支部存在落实民主集中制不够严格,班子不够团结、有内耗、工作开展有难度的情况,目前也对这些班子进行了调整;还有些台站党支部存在落实党务公开公示制度不严格,有信访举报的现象。(二)对党建工作的重要性认识不足无线管理中心大部分支部和党员都能从思想上对党建工作予以重视,重业务轻党建的思想得到了缓解,但还存在部分问题。一是作风不够硬。个别党支部和党员还有认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作没有摆在应有的位置,存在应付的现象,对上级的部署不按要求落实,学习时间不够,报材料应付了事,有些是完全没认真看文件和方案要求,只为应付交差。二是能力不够强。大部分党支部负责人也反映自身存在理论水平不高、抓党建工作能力不足等问题,抓理论学习没有措施,抓党建工作与业务工作互促共进没有思路,致使部分支部理论学习还不够扎实,党建与业务工作结合的还不够紧密,存在学用脱节的现象。(三)党员先锋意识发挥不突出有些党支部不注重党员发挥先锋模范作用,有的党员党性淡簿,忘记了全心全意为人民服务的宗旨,忘记了初心和使命,为己多为人少,只顾自身利益,帮扶作用没有有效发挥。有的党员丢掉了艰苦奋斗的作风,奉献精神不强,贪图安逸,不愿在艰苦的高山台站工作。有的党员放松自己的党性修养,宗旨意识淡薄,把自己混同为一个普通群众,组织观念不强,不善于团结同志,不通过正常渠道向组织提意见。(四)党员干部教育管理松弛无线管理中心具有点多、线长、面广、单位分散、党员人数多的特点,多数台站处于高山之巅和市郊之外,大部分党员是采用倒班制的值班人员,党员集中相对困难,落实三会一课制度不够到位。理论学习多是采用两班交接班集体学习、一班在班集中学习和个人自学相结合的方式,学习交流范围小,时间不紧凑。大部分党支部对党员思想教育缺乏创新的学习方式,理论说教多、结合实际指导少,会议号召多、活动引导少,且督查不够,因而教育效果不佳,未形成自觉学习、主动学习的良好风气。部分党员思想上对党的政治理论学习重视程度不够,对学习的深度也要求不高,多停留在字面上,再加上处理不好工作和学习的关系,部分党员存在厌学的情绪,对于全面理解掌握习近平新时代中国特色社会主义思想还不够扎实,与学懂弄通做实的要求还有一定的差距,学习效果还有待进一步提高。(五)退休党员增多,管理难度增大无线中心共有18个党支部,其中有2个老干部支部;共有218名党员,其中有80名退休党员,退休党员占比36.7%,退休党员多,管理难度大,退休党员思想有所懈怠,组织生活参与率不高,不愿参加组织生活,先进性作用发挥不突出。主要原因是离退休党员多数居住分散、年迈多病,集中学习和组织支部活动相对困难,这也是中心离退休党员存在普遍现象。三、取得的成效中心党委在2017年12月印发了《关于进一步加强基层党支部建设抓好三会一课制度落实的通知》《党委委员包联基层台站党建工作责任制》《关于加强基层党支部党建业务工作互促共进的实施意见》,同时结合2018年4月省委组织部印发的《关于全面推行党支部主题党日活动的指导意见》,制定了党员档案登记表、党支部档案登记表、三会一课细化表、党委委员督导表等。这四项制度实施一年多来,取得了阶段性成效,党员思想认识进一步提高,基层高山台站党建工作扎实推进,党建与业务工作有机融合,互促共进,亮点突出。2018年,

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  • 调研报告:关于自由择业知识分子统战工作问题研究.docx

    调研报告:关于自由择业知识分子统战工作问题研究自由择业的党外知识分子,是随着改革开放和建立社会主义市场经济体制、在非公有制经济领域成长起来的一个新的知识分子群体,是我国知识分子的重要组成部分。自由择业的知识分子作为党的统一战线的组成部分,已经成为推动科学发展、促进社会和谐的一支重要力量。做好这一领域统战工作,有利于团结、调动广大自由择业知识分子为四个建设服务的积极性,有利于实施人才资源开发战略,巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础,有利于巩固和壮大统一战线为加快转变经济发展方式、构建社会主义和谐社会凝聚智慧和力量。 自由择业的党外知识分子是我国知识分子的重要组成部分,它是在我国改革开放和建立社会主义市场经济体制过程中,在非公有制经济领域成长起来的一个新的知识分子群体。它主要包括:执业律师、注册会计师、资产评估师等各类社会中介机构中的专业人士;非公有制经济企业中的科技和经营管理人员;自由撰稿人、自由文化人、独立策划人、各类经纪人、个体医生等自雇知识分子。大致可分为三种类型:中介型、非公企业型、自雇职业型。 自由择业党外知识分子这一群体的思想状况也是复杂的。首先,这些人具有很强的市场经济意识,如竞争意识,自主意识,拼博意识,效益意识,风险意识等。自由择业知识分子在思想上对铁饭碗的依附性相应减少,加之他们大多比较年轻,有知识、有文化、有一技之长,思想上存留的传统烙印少,行为上来自行政的干预少。这就使他们可以自由决断自己的事业,而为了事业的健康发展,必须强调竞争,讲究效益。他们的风险意识、市场意识和创新意识更是与生俱来。面对较大的生存和发展的压力,他们的紧迫感和危机感更强.更渴求机会均等,公平竞争。其次,这些人由于来自于不同领域和不同的单位,分别在各自特定环境中,其群体构成日趋复杂,观念心态行为方式以及自我价值实现方式日趋多样,自由择业知识分子作为一个比较特殊的群体,往往更强调自我,张扬个性,思想观念比校超前。更容易接受平等、自由、竞争、效益这样一些新思想、新观念。思想的解放和观念的更新也容易使他们的心态趋向多样性,价值观、道德观以及信仰追求也明显地呈现多样性的特征。最后,自由择业党外知识分子出于对自己事业的关心,关心政治,关注政策的变化,关注自身的生存与发展问题,普遍希望党和国家加大有关配套政策的制定和落实的力度,为他们参与市场公平竞争创造一个良好的执业环境。他们普遍有一种需要各级组织予以关心并希望积极参与社会活动的参与意识,现实中较高的经济收入与较少的政治参与形成较大反差,使有些人感觉国家政治生活离自己较远,有一种局外人的感觉。一些人在经济实力增强以后,非常希望提高自己的政治地位和社会地位,并注意寻找反映自身愿望要求、维护自身利益、提高自身社会地位的政治渠道。 较之于其他的社会群体,自由择业党外知识分子也有其自身的行为特点,表现在:一是高知识阶层。很多具有高级职称,大学学历,学有专长,专业知识丰富,有的成为自由择业党外知识分子前就是单位的业务骨干,有一定的影响。二是流动性强。由于其自主性和竞争性以及自身素质决定了他们呈较强的流动性,总的是趋向于能更好发挥自己价值,创业环境好经济收入高,经济发达的地区和人际关系融洽宽松的地方。其目的是为了追逐自身价值实现的最优化。三是特别关注自身。关注自身的价值能否实现,关注自己的业务能力能否得到提高,关注自己单位能否在激烈的市场竞争是立于不败之地,虽然关注时事与政策,但对国情民情的关注相对较弱,对自己的思想道德修养关注较少,对团结和协作精神不注重发挥。四是趋利性。成为自由择业党外知识分子首要的原因是他们对利益尤其是物质利益的追求,这样,他们在平时的业务活动中利益是首先的标准,而在社会主义市场经济条件下,趋利性将会日益规范。 为做好自由择业党外知识分子统战工作,我县自由择业知识分子工作,需要把握以下几个方面。 一、掌握情况。要摸清自由择业党外知识分子的数量及分布,根据该群体自由和流动的特点,加强与所在单位、所辖社区及所属社团的沟通,切实把人员摸准,把人头摸清,把去向弄明白,经常性、动态性地掌握他们的总体情况。要摸清自由择业党外知识分子的特点及规律,通过深入调研及对比分析,弄清这一特殊群体在个人成长历程中的大体轨迹,社会认同及自我评介的角色定位,政治诉求、政治态度及政治参与的主要参数等,掌握其整体面貌及发展趋势。 二、搭建平台。要发挥党外知识分子联谊会组织,增强自由择业党外知识分子政治素质,提高参政议政水平、组织协调能力、合作共事能力,延伸统战部门的工作手臂,更加有效地团结和凝聚自由择业党外知识分子。要建立社会中介组织联席会议制度,发挥律师协会、会计师协会、审计师协会、评估师协会等中介组织作用,加强对社会中介组织中自由择业党外知识分子的团结工作。要建立跨部门、跨行业工作网络,建立由统战部

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  • 在调研市委、市政府督查工作时的讲话.doc

    在调研市委、市政府督查工作时的讲话今天就市委、市政府的督查工作做一个调研。一是看望市委、市政府督查室的工作人员,对你们长期的辛勤工作表示感谢;二是听听督查工作的情况,共同研究督查工作需要解决的问题,推动督查工作进一步强化,推动督查工作功能进一步发挥。上午到了市委、市政府两个督查室,尽管时间不长,但平时你们的督查报告我都认真看了,而且有的还做了批示,总体是肯定督查工作的。同时,督查工作也是需要支持的,市委、市政府主要领导要对督查工作有个明确的态度。要高度重视督查工作,真心依靠督查工作,为督查工作鼓劲加油,作督查工作的坚强后盾,给督查工作承担责任,使督查工作有底气,不至于畏手畏脚,不至于前怕狼后怕虎,不至于顾虑重重、怕这怕那。督查工作人员完全是按市委、市政府的要求来履行职责,完全是本着对全市发展大局负责、对广大人民群众根本利益负责、对督查事业负责的态度,都是出于公心、出于推动工作的善意来开展督查。所以,督查工作要有足够的自信和底气。应该说,督查室的同志们按照市委、市政府的要求忠诚履职,较好地发挥了督促检查的作用,有的督查成果对长沙经济社会发展大局、对解决人民群众最关心最直接最紧迫的利益问题产生了很好的作用、做出了贡献。所以,对两个督查室的工作特别是近期的工作要给予肯定。当然,督查工作也需要进一步加强。我们面临着推动长沙新一轮大建设、大发展、大提升的重大任务,督查工作要忠实履职,建功立业。刚才泽珲市长、勤杰秘书长对下一步的工作讲了很好的意见,我都赞成,请你们领会好、落实好。我讲几个观点。第一,加强督查工作是提升党委、政府执政能力和行政效率的重要途径。各级党委、政府执政能力和行政效率怎么样,固然有多方面的因素,但是往往是有了好的思路,有了好的蓝图,结果落实不力、推进无效,严重影响了地方党委、政府的执政形象,严重影响了地方党委、政府的行政效率。这种事情多了,党委政府的公信力也受到影响、大打折扣。讲得多、落实得少,空头支票多、实际成效少,党委政府的执政形象就比较差。久而久之,老百姓就会产生不信任感。我们确定好一段时期的发展思路、发展目标和工作计划后,关键就是抓落实。抓落实中的一个重要环节、重要手段就是督查。督查工作如果得到加强,会大大提升党委政府的执政能力和行政效率,大大提高党委政府的执行形象和公信力。所以,我们要把督查工作摆在这样的高度来认识,督查工作职责重大、使命神圣,从事督查工作是十分光荣的。第二,进一步提高督查工作的科学化水平,充分发挥督查工作的作用。第一,要明确督查工作的重点。要全力推动市委、市政府决策部署的贯彻落实,也就是决策督查。比如,市委全会非常明确地提出,要全力推进六个走在前列,率先建成全面小康之市、两型引领之市、秀美幸福之市,强力实施产业倍增、收入倍加、城乡品质倍升,加快推进长沙现代化进程。这样的决策部署已经出来了。六个走在前列是否在各个单位全力推进,率先建成三市,强力实施三倍是否得到了贯彻执行,这都需要督查工作及时了解情况、掌握动态,推介先进典型,提出对策建议。要紧紧盯住人民群众反映的强烈问题和交办事项。现在,的确有一些人民群众反映强烈的问题,特别是一些问题符合政策、符合法律,是党委、政府应该要解决的问题,但是有的部门拖着不办或者办得不力,人民群众有强烈的反映甚至反感。对这样的情况,督查部门就要督查,注意事项的落实。要及时掌握一些地方和部门行政过程中的问题。最近,媒体炒作了岳麓区一个村违规建千万元办公大楼。中央三令五申要停建所有的楼堂馆所,但这个村在建。而且媒体反映,这个村的办公楼用地手续都没有报批,是个违法建筑。在这个过程当中,我们的职能部门到哪里去了?一个大楼建起,总有人看得见,我们的地方党委、政府和相关职能部门视而不见。这就要督查到,要查清楚背后的原因,该问责的要问责。第二,要强化督查工作的措施。督查工作是受市委、政府委托的,督查工作过程中会有人情因素、局部利益来干扰,甚至会受到一些威胁等,但督查工作人员要有敢于碰硬、敢于担当的精神,要不为人情所动、不为各种因素所累,敢于坚持真理,掌握真实情况,反映真实问题,提出切实可行的意见建议。要推动督查工作方式的多样化,不是简单地事先发个督查通知,再组织浩浩荡荡的队伍听汇报,根据安排看现场。如果这样的话,督查工作就会被牵着鼻子走。当然,事先通知、听汇报、看现场的督查方式可以有,但这只是督查工作的方式之一。要与其他方式相结合,比如不打招呼、不听汇报、不看材料,直接到现场、直接与干部群众面对面座谈,听取真实情况,还有可以采用与暗访、回访等督查方式。这样通过督查方式的多样化来提高督查工作的客观性、真实性、实效性。第三,要推动督查成果的运用。督查工作如果只是简单地写一个督查报告的话,督查的实效性不一定很强,关键是要推动督查成果的运用。刚才你们提了一些建议,包括怎么

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  • 2018年市城区非机动车管理现状调研报告.docx

    2018年市城区非机动车管理现状调研报告为全面、真实了解我市城区非机动车管理现状,巩固我市全国文明城市创建成果,促进我市城区非机动车管理工作更加规范、更加富有成效,近日,xx市人大常委会副主任江巢生率内司工委及部分常委会委员,对我市城区非机动车管理现状进行了一次专题调研。现将本次调研成果汇报如下:一、工作现状非机动车管理工作包括:整治和规范非机动车不走规定车道、乱闯红灯、路面乱穿行、逆向行驶、超载、乱停乱放等交通乱象。其中,电动车是主要管理对象。自去年创建文明城市以来,我市城区道路通行秩序得得到了一定改善。但由于市民素质、安全意识、法律意识低下,依法行驶、规范行驶还未形成一种自觉习惯,加之执法力量有限,因此,非机动车交通违法现象具有反复性,乱闯红灯、不走规定车道、逆向行驶等现象依然大量存在。1、成立专门组织。为加强统一管理,市公安局在城区三个辖区中队管理的基础上,成立了非机动车管理中队,现有民警2人、辅警12人,专门从事非机动车管理工作。2、出台整治方案。为进一步规范市区非机动车管理,努力打造安全、畅通、有序的市区道路交通环境,市公安局制定了《xx市非机动车、行人交通违法行为专项整治活动方案》,明确了重点管理区域、重点整治对象和主要交通违法行为。对于重点路段、路口,采取定岗、定人、定责,实行"网格化"管理。3、加强舆论宣传。一是加强媒体宣传,交警部门协调相关部门和新闻媒体,开展交通安全专题宣传;二是强化全面宣传,通过宣传单、网络、微信、电子显示屏等方式进行全面宣传;三是依托活动宣传,借助交通安全宣传教育基地,开展形式多样的主题宣传活动,并邀请媒体记者深入一线采访和曝光,强化集中整治的宣传报道。4、严格路面管控。一是对于实行机非分离的路段、路口,重点加强对非机动车占用机动车道行驶、逆向行驶、越线停车等违法行为进行查纠;二是对于未实行机非分离的路段、路口,重点加强对非机动车乱闯红灯、逆向行驶等违法行为进行查纠;三是对于市区商场、菜市场、学校、医院等交通流量大的主次干道,重点整治非机动车乱停乱放行为。5、加强专门领域车辆管理。加强快递行业和外卖行业电动车管理,市安监局、市城管委、市公安局联合下发《xx市从事快递行业电动三轮车交通安全管理工作实施方案》,对全市17家快递企业共387台快递三轮车实行"三统一、一规范"管理,对多家快递企业快递人员开展安全教育,对辖区外卖行业车辆统一喷涂专用标识及编号,一车一档、一人一档。二、存在的问题(一)宣传教育不够到位。虽然已经开展了大量宣传工作但是还存在宣传手段不多、形式不够灵活、宣传存在死角、效果不够明显等问题。(二)市民安全意识淡薄。由于非机动这类群体人数多、分布广、成分复杂,且市民法律意识和安全意识较低,造成乱闯红灯、逆向行驶、不走规定车道、乱停乱放等诸多有悖文明交通的违法乱象时有发生。(三)执法环境不够理想。由于非机动车基数较大,且配套交通设施不够完善,加之相关法律法规约束条款较少,导致民警在纠正和处理违法行为时,群众抵触情绪较大,因此执法难度大、困难多。在这种执法环境下,容易造成执法不能和疏于执法的不良局面。(四)道路设施不够完善。目前,我市老城区大多数道路属机非混合型,或者机非分离却未实现隔离,如:东风路、人民路等,导致机动车与非机动车混行的乱象。部分实现机非隔离的路段,存在开口设置不科学现象。(五)"非标车"大量存在。目前,我市有大量"非标车"和"三无车辆"在市场上销售,设计时速超标、车身重量和体积超标等,此类车辆非正规厂家生产,行驶过程存在较大交通安全隐患。(六)事故处罚难度较大。非机动车与机动车发生交通事故时,由于非机动车均未购买保险,相关法律法规也未规定非机动车驾驶人拒不接受交警处罚的有关强制性措施,因此,交警在处理此类案件认定事故责任时,通常都定责于机动车一方,一定程度上纵容了非机动车驾驶人违法行驶。三、工作建议(一)加强宣传,增强守法意识。一是对非机动车违法行驶人加强宣传教育。执法人员在现场依法处罚的同时应加强宣传教育,可在临时点组织现场学习,同时可让违法行驶人协助交警现场执勤;二是对学生加强宣传教育。由于上放学期间父母驾驶电动车接送孩子行驶在机动车道现象非常多见,因此,交警部门应该联合教育部门,采取"小手拉大手",通过印发一封信、督促学校开设安全教育课、邀请交警部门到校讲课等形式,加强对在校学生的宣传教育;三是利用重要路口、商场和小区门口的电子显示屏对全体市民开展常态化宣传。(二)部门联动,加强源头控制。一是由公安、市场监管城管等部门组成联合执法行动小组,对全市无牌无证销售非机动车、超范围销售非机动车、以及销售"三无"非机动车店铺开展专项整治行动,坚决打击、取缔上述违法经营行为。二是开展非机动车登记上牌工作,根据《xx省道路交通安全管理规定》相关规定,对全市非机动车开展登记

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  • 调研报告公立医院党委如何在抗击新冠肺炎疫情中更好发挥作用的实践与思考医院.doc

    告:公立院党委如何在抗新冠调研报医击肺炎疫情中更好作用的思考(发挥实践与医院)在抗击新冠肺炎疫情过程中,XX大学XX医院(以下简称XX医院)党委积极发挥领导核心作用,带领全院党员、群众落实打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战和常态化防控的各项要求,开展了大量富有成效的工作。本文对其实践举措和成功经验进行总结分析,既为公立医院应对突发重大公共卫生事件提供有利借鉴,也为在实践中加强公立医院党的建设工作提供鲜活实例。1.在抗击新冠肺炎疫情中更好发挥医院党委作用的重要意义第一,有利于公立医院做好新冠肺炎疫情防控工作。公立医院党委在疫情防控过程中更好地发挥作用,带领全院党员、群众落实党中央决策部署和上级工作要求,有利于引导党支部、党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用, 为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。同时,有利于加强医院对疫情防控工作的统一领导、统一指挥、统一行动,动员、协调医院各方面工作,形成强大合力,确保医院抗击疫情方向正确、措施得力、落实到位、积极高效。第二,有利于加强公立医院党的建设。公立医院党委在疫情防控中积极发挥作用,能展现党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势,发挥公立医院党委的核心作用;有利于理顺医院管理机制,把党的领导融入应对突发公共卫生事件全过程和医院治理各环节,使加强公立医院党的建设落到实处、充分体现。第三,有利于更好地救治患者、保护和关爱医务人员。在疫情防控中把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,体现党的宗旨,也是不忘初心、牢记使命的必然要求。更好发挥医院党委作用,引导全体医务人员坚持人民至上、生命至上,引导共产党员践行初心、使命,一方面有利于提高收治率和治愈率,降低感染率和死亡率,更好地救治患者;另一方面也有利于统筹做好其他疾病患者的医疗救治工作,避免顾此失彼。更好发挥医院党委作用,有利于关心关爱奋战在疫情防控斗争一线的专家和医护人员,采取务实、贴心、到位的举措,帮助疫情防控斗争一线的专家和医护人员解决实际困难, 解除后顾之忧,也有利于维护医疗救治秩序,减轻医务人员压力。2.XX医院在抗击新冠肺炎疫情中更好发挥医院党委作用的实践2.1党委发挥把方向、作决策作用,引导全院坚决落实疫情防控政治责任XX医院党委把疫情防控作为最重要、最紧迫的政治任务和医院工作的重中之重,遵照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求,坚决贯彻党中央、国务院决策部署和国家卫生健康委、XX市委市政府、XX市卫生主管部门的要求,全力抓好疫情防控,努力做到疫情防控和医疗服务两不误。医院党政密切配合,加强全院疫情防控的统一领导、统一指挥、统一行动。第一时间成立了医院应对疫情工作领导小组,院长、党委书记任组长,下设医疗救治、后勤保障、消毒隔离/职业防护、信息、培训/宣传、保卫等分组;第一时间制定了《新冠肺炎防控工作预案》,从各个方面为做好疫情防控提供了规范。关键时刻,党委领导以身作则、冲锋在前。全体党委领导主动取消休假、在院坚守岗位,党委书记、院长带领班子成员靠前指挥,深入一线,在疫情防控中做到守土有责、守土担责、守土尽责,起到了良好的示范带动作用。院党委全面动员、全面部署、全面加强工作,通过党委会疫情防控专题会、中层干部会、扩大院周会,及时研究、决策、部署疫情防控。为打好疫情防控人民战争,确保疫情防控的要求落实到位,院党委开展全方位、多层面动员:发布了《众志成城,共克时艰,为抗击疫情贡献宣医力量》倡议书,号召全院各基层党组织、全体党员和广大干部职工全面进入战备状态,为打赢疫情防控阻击战贡献力量;要求党支部发挥带头作用,密切联系党员群众,投入抗疫战斗;正月初二,党委要求所有中层干部尽快返京待命,要求各党支部积极摸排全体干部的行程信息、离京信息和健康状况;召开全院干部大会,部署新冠肺炎防控工作。通过党委的动员、部署,全院干部职工迅速把思想和行动统一到党中央和上级决策、部署上来,坚定信心、承担使命,及时调整状态和工作内容,积极投身到抗击疫情中去。2.2党委发挥管大局作用,一手抓疫情防控,一手抓医疗服务为做好疫情防控工作,院党委积极选派精兵强将,组建医疗队支援一线, 圆满完成驰援武汉等各项任务。院党委始终保持超前意识、警觉意识,春节当天即通知各党总支、党支部, 组建应急救治队伍,号召党员积极报名。在选择队员时,综合考量政治素质、业务素质、身体素质和心理素质,打造政治与业务双过硬队伍。同时,为满足患者的基本医疗需求,医院及时、合理调整医疗方式,严格落实四方责任,严格落实三防四早九严格工作要求,做好常态化防控,落实、落细疫情防控各项举措。截至X月XX日,全院门急诊接诊XX万余人次、发热患者X.X万人次,救治危急重症患者X万余人次,开展急诊手术XXXX 台;新发地聚集性疫情发生后,共完成核酸检

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  • 在耒阳市考察调研座谈会上的讲话.doc

    在耒阳市考察调研座谈会上的讲话我来衡阳已经有13个工作日了,这次到县市区调研的第一站是耒阳。赶在晚上开会,是因为这次调研安排得比较紧凑。今天本来在省委党校学习,但是觉得刚从省里下来,又要回去学习一周时间,而且市委班子刚刚作了调整,所以我特别请假;特别冰灾以后,衡阳的发展压力很大,全市GDP今年一季度在全省排倒数第三。今天来耒阳,主要是进行调查研究,熟悉了解情况。我对耒阳并不陌生。上世纪九十年代初来过耒阳,在省委工作时又来过三次。我觉得耒阳市情有这么几个特点:一是历史悠久,公元前221年秦朝置县,距今已有两千多年历史。二是区位优越,不仅在衡阳,在全省也是很好的;交通发达,铁路、高速公路都经过耒阳。三是资源丰富,煤炭等矿产资源非常丰富,是衡阳市的资源大市、人口大市、经济大市,在衡阳经济社会发展中具有很重要的位置。这些年来,耒阳历届班子为耒阳的发展打下了非常好的基础。延文、学石同志到耒阳后做了很多扎实的工作,耒阳发展取得了新的成绩。具体体现在三个不容易上:一是经济快速发展不容易。耒阳的GDP130亿元,人口130万人,人平GDP达到10000元。二是大灾大发展不容易。尽管这几年先后遭受洪灾、旱灾、冰灾的影响,但是耒阳实现了大灾之后的大发展。三是作为人口大市、矿产大市和交通区位便捷的地方,确保安全生产和社会稳定很不容易。这些成绩的取得,与市委、市人大、市政府、市政协、市武装部几大家班子齐心协力、真抓实干、开拓奋进是分不开的。耒阳经济社会发展取得的成绩和进步,要充分肯定,很不容易。今天下午看了几个地方。到大市农业示范园看了,新五丰生猪饲养基地年产13万头,规模为全国第三;温氏养鸡的模式也很好,一是解决了市场办不了的事,解决了销售渠道,二是解决了农民办不了的事,在饲料、防疫等方面规避了农民的风险,农民养鸡的积极性这么高,这两条是关键;还有大市万亩果园,这是一个生态型果园,用鸡粪施肥形成了生态链,综合效益应该看好。金拓天茶油也是农业产业化项目。钜旺鞋业属于劳动力密集型企业,可以安排很多劳动力。耒杨综合利用电厂、润涛生物、东兴水泥等项目,来势很好。从这些项目来看,我觉得耒阳市委提出的坚持科学发展,推进经济转型,不仅仅是一句口号、一种形式,而是在抓落实、抓行动。我认为这个思路非常好,要按这个思路继续抓下去。关于今后如何开展工作,我想有这么四件事要紧紧抓住不放:一、科学发展要紧紧抓住不放。我到衡阳就职的第一天,就要求把科学发展作为头等的、首要的大事来抓。头等,就是总管一切;首要,就是摆在突出位置。科学发展是负责任的发展。一个负责任的党委、政府,就是要对人民负责,对历史负责。要实现快速发展,但我们绝不能牺牲人民利益来求发展;决不能为了把GDP搞上去,做贻害百姓的事,破坏环境的事。各级各部门在新的形势下一定要深刻认识科学发展的重要性。党中央提出科学发展观,具有很强的战略意义。我们现在不是温饱时期了,耒阳也不是湘西落后地区,应该有科学发展的基础,有科学发展的能力和实力,也有科学发展的要求,特别是人民群众有要求。经济有承载能力,耒阳作为一个全省经济十强县市,在科学发展上也一定要走在全省的前列,一定要有这个眼光,有这个决心。科学发展不光是GDP的增长,也不仅仅是财政收入的增长,关键是有好的效益。好的效益,最终要落实在项目上。一是要靠项目求科学发展。抓科学发展一定要靠好的项目,只有项目才能带动发展,只有好的项目才有好的发展。衡阳是吃了没有项目的亏,全省很多地区上了很多大的项目,如株洲机车、冶炼是国家八五、九五计划的重点项目,常德也布局有大的项目,岳阳有化工基地,年产1000万吨油,是国家的重点项目,每年为地方提供了数亿的财政税收。衡阳没有大的项目,所以我跟有关部门的负责同志讲,要跑项目,不要坐而论道;所有的干部都要出去跑,争取大的项目。我在省里参加各地区工作汇报的时候,就听益阳争取了一个项目,投资上千亿元。二是要靠项目调整产业结构。靠好的项目促进结构的优化。耒阳工业结构的问题、一产和二产发展的问题,都要靠项目来解决,城市面貌改变也要靠项目。三是要靠项目增强发展后劲。要想发展后劲足,现在就必须打牢基础,而打基础,关键在于多上项目。此外,还要靠来项目统筹文化等社会事业发展,靠项目形成工作合力。总之,推动科学发展就必须多发展一些大的项目、好的项目。二、改善民生要紧紧抓住不放。改善民生是最大的政绩,也是最好的政绩。我认为在这个问题上,不能停留在关注民生上,而要放在改善民生上,落实到具体行动上。这体现了我们干部的立场,看是不是真的坚持立党为公,执政为民;看我们的发展到底是为了谁、依靠谁。在这个问题上,我们共产党人必须旗帜鲜明,不可有丝毫含糊。今后用干部,不能看在领导面前的表现如何,要看在人民中的口碑如何,看干得怎么样。要树立正确的用人导向,党的用人要求

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