首页 / 资源分类
  • 某学校学生寝室管理办法(2021年修订).docx

    某学校学生寝室管理办法(2021年修订)第一章 总则第一条 为做好学生寝室管理工作,规范学生寝室行为,构建整洁、安全、文明、和谐的寝室环境,促进学生养成良好的生活、学习习惯,切实保障学生的合法权益,根据《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理规定》,特修订本办法。本办法适用于某学校(以下简称学校)全体在校学生。第二章 机构设置、职责范围第二条 学生寝室由学生处、安全保卫处、资产后勤处、物业公司及各二级学院共同进行管理,并按照相关职责执行。第三条 学生处设立大学生宿舍管理中心(以下简称宿管中心),建立、健全各项学生寝室管理规章制度,并根据学生管理工作实际,及时加以修订和完善。负责寝室纪律检查、文明教育、文化建设、内务评比、分配寝室、以及提出违纪事件处理的建议意见。第三章 学生住、退宿规定第四条 凡是学校正式录取的全日制学生,在入学时,由学生处统一安排住宿,并按规定缴纳住宿费,学生按报到流程办理入住手续。第五条 学生寝室住宿费用收取标准严格按照行政主管部门政策执行。住宿费按学年收取,每学年交纳一次。学生临时入住寝室住宿费用由计划账务处按照相关规定进行结算。第六条 学生住宿期间必须根据规定缴纳水电气费。水电气费采取使用人平摊自理方式,由资产后勤处代为收缴。第七条 学生须遵守统一的作息时间。行课期间,22:00前必须归寝;周末、节假日期间22:30前必须归寝。不能及时归寝的,必须事先履行书面请假手续,归寝时应主动出示身份证明经值班人员核实同意后方可进入。第八条 为保证学生正常休息,学校于每晚23:00统一断电断网,学生应立即就寝。第九条 学生要爱护寝室公物,对寝室内个人及公共财产要承担保管责任,有人为损坏或丢失,照价赔偿。第十条 入住学生必须按指定寝室、床位入住,规定学制年限内所住宿的寝室一般不变更,严禁私自出让、出租。因特殊原因确需调整床位的,需结算原寝室水电气费后,在床位资源允许的情况下,在每月最后一周由二级学院初审同意,宿管中心做出调整决定,调整时间从宿管中心同意之日算起。第十一条 因病、参军或其它特殊原因而休学的学生,离校前应办理退宿手续。其原床位不予保留,复学后再次办理住宿手续,床位另行安排。产生的住宿费,从学生办理入住手续之日起至办理退宿手续之日止。第十二条 因毕业、退学、转学、处分等原因终止学籍的应办理退宿手续,并将寝室内清洁卫生打扫干净,将所有个人物品搬离寝室,按时离校。无特殊原因拒不办理退宿手续的,或在规定的期限内不主动办理的,将根据学校有关规定强制其搬出寝室,寝室清扫、维修或寝室另作它用等原因而造成的个人财产损失由应退宿学生本人负责。第十三条 学生离校时应遵纪守法、做好寝室清洁,主动配合工作人员清点公物,如实退还寝室钥匙、空调遥控器等设备、结算水电气费,不得焚烧纸张和其它物品。第十四条 根据学校住宿定额情况、寝室基建和维修工作需要、学校对寝室的征用等原因,对学生的住宿进行调整学生应积极配合,不得故意阻挠调整工作。第四章 学生申请校外住宿的管理规定第十五条 根据教育部有关规定,全日制普通教育本、专科学生在校学习期间,原则上不得校外住宿。因特殊情况确需外住宿者,需满足以下条件之一:(一)凡家住学校区域附近的,自每学期开学报到之日起15天之内可向学校提出校外住宿申请;(二)大学三年级在外实习的学生,因实习需要可提出校外住宿申请。第十六条 申请和办理校外住宿手续程序:(一)具备申请资格的学生,可向辅导员领取并填写《某学校校外住宿申请审批表》;(二)学生按审批表的内容如实填写校外住宿理由,附家长同意的有关材料,并提供家长身份证复印件;(三)辅导员、学生本人、学生家长三方签署《某学校学生校外住宿安全责任书》;(四)经学生所在二级学院核实情况并提出意见后,到学生处办理审批手续;(五)经学校批准,办理完退宿手续后,方可在校外住宿;(六)审批表与安全承诺书一式三份,交二级学院、宿管中心、学生本人各执一份。(七)未满18周岁的学生一般不得申请校外住宿。第十七条 校外住宿学生注意事项:(一)校外住宿学生应自觉遵守法律法规及学校规章制度,加强对个人人身、财产的自我保护。凡因在校外住宿而引起的一切责任后果,由学生本人及家庭负责;(二)在校外住宿的学生,应保持与所在二级学院、班及辅导员的联系。校外住宿地址或联系方式发生改变时,应当及时通知家长、辅导员、所在二级学院及学生处;(三)校外住宿学生要返校住宿的,需向所在二级学院、学生处提出申请,办理入住手续,并交纳相应住宿费用。第五章 学生寒暑假留校住宿管理规定第十八条 寒暑假期间,因勤工俭学、社会实践、教学任务或其他原因需留校住宿的学生,须履行相关手续。第十九条 放假前两周,各二级学院应对留校住宿的学生做好摸底登记工作,并及时与家长沟通联系。第二十条 假期留校学生住宿由学生处宿管中

    上传时间:2023-05-05 页数:15

    287人已阅读

    (5星级)

  • 卫生健康委员会“十四五”(2021—2025)规划纲要.docx

    卫生健康委员会十四五(2021—2025)规划纲要十三五期间,我委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻十九大和十九届二中、三中四中、五中全会精神,在市委、市政府的坚强领导和上级卫健委机关的精心指导下,奋力推进新时代卫生健康事业取得新成就。十四五时期是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期,为加快推进卫生健康现代化,根据《健康中国2030规划纲要》《xx市关于加强卫生健康中长期指导意见》的通知要求,结合我市实际,特制订《xx市卫生健康十四五规划纲要》(以下简称规划纲要)。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持以人民为中心的发展思想,坚持正确的卫生与健康工作方针,把人民健康放在优先发展的战略地位,以改革创新为动力,以促健康、转模式、强基层、重保障为着力点,更加注重预防为主和健康促进,更加注重工作重心下移和资源下沉,更加注重提高服务质量和水平,实现发展方式由以治病为中心向以健康为中心转变,为实现xx市卫生健康不断取得新成就和中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。 二、主要目标 (一)制度体系和服务体系更加完善 着力加强卫生健康领域制度和服务体系,治理体系和治理能力现代化水平不断提升,健康融入政策取得积极进展医疗卫生服务能力大幅提升,更好满足人民群众基本医疗卫生服务需求和多样化、多层次健康需求。 (二)重特大疾病预防控制效果更加显著 着力加强和预防重特大疾病的发生,以预防为主、关口前移、普及健康生活方式为着力点,提升居民健康素养,有效控制健康危险因素,加强传染病监测预警、预防控制能力建设,消除和预防一批重大疾病。 (三)全民健康服务模式更加全面 全面建立符合实际的医疗分诊制度,机构间的分工协作更加紧密,家庭医生签约服务全覆盖,建立以基层为重点的慢性病防控体系,全面提升医疗卫生机构职业病报告、职业健康检查和职业病诊断、鉴定、救治能力。 三、主要工作 (一)着力以党的建设引领全委发展 持续加强党的建设,巩固和深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,认真贯彻落实市委、市政府各项卫生健康决策和部署,认真落实党风廉政建设主体责任,以党的思想建设、组织建设、作风建设为重点,弘扬爱岗、敬业、服务、奉献的治病救人精神,进一步坚强作风建设,努力提高专业技术水平,全力打造一支政治思想坚定、作风建设过硬、专业行动有力的高素质卫生健康人才队伍。 (二)着力加强重大疾病预防和治疗 针对目前高发的新型肺炎、冠心病、糖尿病等重点疾病,及时做好疫情调查处置,将疫情控制在低流行水平。开展肺结核综合防治服务试点,加大一般就诊者肺结核发现力度,强化重点人群主动筛查,加强肺结核筛查和监测,规范患者全程治疗管理。开展早诊早治工作,早诊率达到55%,预防效果和治愈率分别提高50%。全面实施35岁以上人群首诊测血压,逐步开展血压血糖升高、血脂异常、超重肥胖等慢性病高危人群的患病风险评估和干预指导,同时将口腔健康检查和肺功能检测纳入常规体检。 (三)着力实行医疗分级诊疗 以提高基层医疗服务能力为重点,以常见病、多发病、慢性病分级诊疗为突破口,形成科学合理的就医秩序,到2025年全面实现基层首诊、双向转诊、急慢分治。明确各级各类医疗机构诊疗服务功能定位,控制三级医院普通门诊规模,支持和引导病人优先到基层医疗卫生机构就诊,由基层医疗卫生机构逐步承担公立医院的普通门诊、稳定期和恢复期康复以及慢性病护理等服务。鼓励二级以上医院成立全科医学科。推进全科医生(家庭医生)能力提高及电子健康档案等工作,发挥全科医生(家庭医生)的居民健康守门人作用,实施家庭医生签约服务制度,优先覆盖老年人、孕产妇、儿童、残疾人等人群,以及高血压、糖尿病、结核病等慢性疾病和严重精神障碍患者等。 (四)着力优化医疗卫生服务体系 构建整合型医疗卫生服务体系,提高资源使用效率,统筹规划区域卫生资源,着力优化医疗卫生机构布局,推动城乡医疗卫生协同发展。促进医疗资源向区、县、村倾斜向基层流动,缩小区域之间基本医疗卫生服务的差距。强基层、补短板,提高妇幼健康、公共卫生、肿瘤、精神、产科、儿科、康复、护理等急需领域医疗服务能力。 (五)着力开展全民健康教育活动 广泛开展全民健康素养促进行动和健康中国行等活动,普及合理营养、合理用药、科学就医和灾害自救互救等知识,提高全民健康素养。倡导健康文明的生活方式,引导群众加强自我健康管理,深入推进以减盐、减油、减糖,为重点的全民健康生活方式行动。广泛宣传合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康科普知识,开展家庭和高危个体健康生活方式强化指导和

    上传时间:2023-04-01 页数:13

    286人已阅读

    (5星级)

  • 团支部成立流程.docx

    支部成立流程团一、成立团组织的条件1、团员人数在3人以上,30人以下,可申请设立团支部;2、团员人数在30人以上的,100人以下的,可申请设立团总支;3、团员人数在100人以上的,可申请设立团委;4、团员不足3人,青年(指28周岁以下)在15人以上,应发展团员后建立团组织;5、团员不足3人且青年数量较少的可以就近与其它单位联合建立团组织。二、成立团组织的要求1、提高认识,加强领导。加强团组织的建设,使团的各项工作和活动在企业中广泛深入地开展起来,是党建对团建的要求,是广大青年在改革开放和社会主义现代化建设中建功立业、健康成长的需要,也是各团组织自身发展的需要。因此,各企业党组织要从培养一代四有新人和保证党的事业兴旺发达、后继有人的战略高度,充分认识加强企业团的建设的重要性和紧迫性,进一步提高认识加强领导,将团建摆上议事日程,切实抓紧抓好。2、精心组织,周密安排。各层党组织要把企业团建工作纳入党建的总体部署中,按照党建带团建要求,重视对团建工作的指导,特别是尚未建立团组织的单位,党组织要明确专人负责筹建,尽快摸清底数,提出申请,选好班子,开好成立大会,指导好各项工作。团组织要主动争取党组织的重视和领导,紧密围绕党的中心工作加强团的建设。3、建立制度,规范运作。团组织成立后,党组织要帮助其建立学习、教育、管理、活动、推优等各项制度。要充分调动和发挥团组织班子和团员青年的积极性和创造性及时总结、宣传、推广企业团建的先进典型,努力营造良好氛围,开创我团的建设的新局面。三、成立团组织的流程1、前期工作(1)进行团员统计,摸清28周岁以下青年情况,登记造册;(2)商定委员候选人人选,并登记造册(担任团组织干部年龄上限为35岁);2、向所属上级团委提出建团申请(企业若已成立党组织,需向同级党组织抄送一份)。报告内容:(1)说明本单位团员人数情况;(2)要求设立团委、总支或支部的理由;(3)拟任委员、书记候选人名单及简历,如申请设立团委或团总支,要说明团组织机构设置情况以有关职位。(即计划下设总支部数、支部数及委员人数)3、上级团委下发批复,同意成立团组织。4、完善基础设施,筹备团代会。上级团委统一成立团组织后,应着手软硬件条件准备,主要包括要有阵地(办公、活动、学习三为一体),要实行制度上墙,搞好团支部活动室建设,并制作好牌子。牌子内容为:办公室挂团委(团总支、团支部)、室外挂中国共产主义青年团xx团委(团总支、团支部)委员会。5、向所属上级团委提出召开全体团员大会申请。6、召开全体团员大会,宣告团组织成立。团员大会议程:按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员会,确定所有委员人数及名单,大会之后召开全体委员会议,选举书记和副书记,商定近期工作内容,明确工作分工。7、筹备委员会向上级团委递交关于选举结果的报告。报告内容:(1)选举工作情况;(2)选举产生的书记、副书记、委员名单。8、上级团组织下发批文。9、收到批复后,团组织正式成立,有关批文及资料存档。

    上传时间:2023-05-05 页数:4

    285人已阅读

    (5星级)

  • 门店管理制度.docx

    门 店 管 理 制 度为规范门店管理,保证门店时刻正常营业,提升门店专业形象,现制定以下制度考勤 制度第一条 门店上班时间:早班8:30-12:00,14:00-20:30晚班12:00-21:00;其中17:40-18:10为晚餐时间,根据工作情况,轮流用餐。第二条考勤制度:员工实行签到考勤制度,上下班必须亲自签到,严禁代签等现象,如遇迟到及临时性工作不能及时签到者,需向店长说明情况。第三条 迟到和早退的考核方式迟到或早退一次扣奖金10元,;30—90分钟,计旷工半天;工资核算时将按考勤情况在其当月工资中扣除。注:店长要以身作则,发现有徇私舞弊行为,店长长扣发当月全部奖金200元。行 为 规 范 制 度一、员工上岗十不准。1、不准聊天、嬉笑、打闹、看书看报、玩手机、打电话2、不准在店内喝水,吸烟,吃东西;3、不准与顾客争吵;4、不准借口工作忙而不理睬顾客;5、不准趴、靠柜台,货架,商品;6、不准做不文雅的动作;7、不准挪用公款;8、不准在上班时间购物;9、不准把个人现金带进收银台;10、不准在工作场所放置私人物品。备注:17:40-18:10为晚餐时间。此时间段内须在店内用餐,当班人员须轮班用餐,不可妨碍正常工作。以上规定如有违反,按处罚条例执行:1、每月一次者记口头警告;2、每月二次以上或同时违规两项10元一次;二、员工服务的规范用语:1、您好,欢迎光临2、请问,有什么可以帮助您的么?3、多谢惠顾,欢迎下次光临。4、您请慢走。5、谢谢,对不起,很抱歉,请稍后。三、员工服务的规范程序:1、顾客进门时表示欢迎;2、让顾客有一个自由自在的购物空间;3、如发现顾客有疑问,主动上前介绍商品;4、顾客结账后,协助其用购物袋装好商品;5、顾客离店时,有礼貌的欢迎他再次光临。四、顾客抱怨和投诉的规范处理:常见投诉意见:1、对商品:价格高、商品质量差、标志不符、商品缺货;2、对服务:营业员、收银员服务质量差;3、对购物环境:脏、乱、差。2常见处理方法:1、聆听2、表示同情3、向顾客道歉4、提出解决方案5、执行解决方案6、检讨自身工作五、基本仪容仪表1、上班时必须统一着工装,整齐、端庄、得体、大方。衣服和鞋子保持清洁;2、上班时必须按规定穿制服和戴工号牌以上规定如有违反,按处罚条例执行:1、每月一次者记口头警告;2、每月二次以上或同时违规两项10元一次;卫 生 保 洁 制 度为给孩子和家长创造一个舒心的购物环境,有效实施与管理保洁工作,特制订卫生保洁制度。门店日常清洁内容:1、店内地板的清洁:每天须于上班8:50前对店内地板进行彻底清洁,全天随时补充清洁,保持地板的整洁度;2、天花板、灯管、墙壁:定期清洁,每个礼拜一进行清洁,保证无灰尘积留,3、玻璃橱窗及玻璃门、摇摇车:每天早上9:00前需完成打扫,保证玻璃面无灰尘及水印;摇摇车无杂物及灰尘;3、陈列货架:随时除尘除垢、清理杂屑,于每天早上9:30前完成,并于下午14:30前进行补充清洁;4、商品:随时除尘除垢,保持商品整洁、美观,随时调整商品以保证阵列3整齐,于每天早上9:00前完成,并于下午15:00前进行补充清洁;5、收银台:每天须对收银台及台上用品进行擦洗,定期消毒,于每天早上9:00前完成;6、空调滤网:每月月初清洁消毒一次;7、门店门前台阶及其他属于门店范围内的卫生,须每天早上9:00前完成打扫,当天适当进行补充清洁;8、晚上打烊关门前,当班员工要将二楼地面拖干净,玩具摆好,关电源,关灯,关音乐,将电动车推进店内。4

    上传时间:2023-04-01 页数:4

    285人已阅读

    (5星级)

  • 关于开展争做“爱岗敬业标兵”和“红旗股室”活动评选办法.docx

    关于开展争做爱岗敬业标兵和红旗股室活动评选办法为进一步提高机关各部门行政效能,增强干部职工服务意识,规范执法行为,提高办事效率,树立良好形象,经研究决定,从2023年起,开展爱岗敬业标兵和红旗股室评比活动,在全系统形成良好的争先创优氛围,开创全县城乡规划建设工作新局面。一、评比对象全体干部职工和机关股室(含××站和监察××大队)。二、评比原则评比活动坚持公开透明、公平公正、奖优罚劣的原则充分体现能力与态度并举、激励与约束并行。每月开展一次评比活动,每次评比爱岗敬业标兵9人(机关股室、××站、××大队各1人),红旗股室1个。三、评比内容对干部职工和股室均实行百分制评比。1、爱岗敬业标兵的评比内容主要分为技能业绩30分、出勤执勤25分、廉洁形象25分、学习成绩10分、其它工作10分等。2、红旗股室内容主要分为业务办理(30分)、工作纪律(20分)、服务对象满意度测评(20分)、经济目标(10分)、信息报送(10分)、卫生安保(10分)等。四、评比标准和方法(一)爱岗敬业标兵评比标准1、技能业绩(30分)。对干部职工专业技术能力(10分)、业务办理熟练程度(10分)、工作业绩完成量(10分)进行考量。2、出勤执勤(25分)。对干部职工按时上下班、节假日值班、重要会议执勤和无故迟到、早退、旷工等情况,结合指纹签到情况进行考量,无故迟到、早退1次扣5分,旷工1天扣15分,重要会议或节假日值班离岗1次扣15分。3、廉洁形象(25分)。严格把关,严于律己,坚决拒收可能影响公正执行岗位职责的礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和商业招待。无上述情况25分,若接受他人举报,调查属实,该项评比0分。4、学习成绩(10分)。检查干部职工政治思想和专业技能学习心得、笔记(6分),结合每周一下午学习会议到岗情况考量(4分)。5、其它工作(10)。局领导交办的中心工作(6分),股室负责人交办的其它工作(4分)完成情况考量。(二)红旗股室评比方法1、股室得分(占60%)、股室负责人评比得分(20%)与股室工作人员评比得分(占20%)之和为该股室评比最后得分,按评比得分高低,取前3名列为本月红旗股室候选股室,然后由评比领导小组确定1个股室作为本月流动红旗股室。2、股室工作人员本月内、请事假3天以上(含3天)、请病假15天以上(含15天)、被服务对象有效投诉2次以上的、在督查中发现有2次以上无故脱岗现象的不得评为本月流动红旗股室。五、奖惩办法(一)奖励办法。1、评比活动获得爱岗敬业标兵的个人,由评比领导小组予以通报表彰,并给予一定物质奖励,同时,作为年度系统先进个人评先评优重要依据。2、评比活动获得红旗股室的窗口,授予流动红旗,并给予该股室一定物质奖励,同时,作为年度先进股室评选重要依据;(二)惩戒办法。1、评比分数不足80分的干部职工,由评比领导小组通报批评,对一年内三次考核分数不足80分,取消其年度评先评优资格,并扣除考评方案中对应的岗位津贴;2、评比分数不足80分的股室,由评比领导小组通报批评,对一年内三次考核分数不足80分的股室,由局办公室给予全系统通报批评,取消其年度评先评优资格,并扣除股室负责人的本月岗位津贴;3、被省、市、县通报批评或严重违法违纪行为的股室、个人,均实行一票否决,取消当次评先资格,并扣除相关股室负责人或干部职工个人的本月岗位津贴。六、组织领导成立爱岗敬业标兵和红旗股室评比活动领导小组。组长:××副组长:××、××成员:机关各股室股长、部门负责人评比活动领导小组下设办公室,由邱剑兼任办公室主任,全面掌握情况,严格把握标准,严肃工作纪律,公平、廉洁考核,确保爱岗敬业标兵和红旗股室评比活动取得实效。

    上传时间:2023-05-07 页数:4

    284人已阅读

    (5星级)

  • 关于开展争做“爱岗敬业标兵”和“红旗股室”活动评选办法.docx

    关于开展争做爱岗敬业标兵和红旗股室活动评选办法为进一步提高机关各部门行政效能,增强干部职工服务意识,规范执法行为,提高办事效率,树立良好形象,经研究决定,从2023年起,开展爱岗敬业标兵和红旗股室评比活动,在全系统形成良好的争先创优氛围,开创全县城乡规划建设工作新局面。一、评比对象全体干部职工和机关股室(含××站和监察××大队)。二、评比原则评比活动坚持公开透明、公平公正、奖优罚劣的原则充分体现能力与态度并举、激励与约束并行。每月开展一次评比活动,每次评比爱岗敬业标兵9人(机关股室、××站、××大队各1人),红旗股室1个。三、评比内容对干部职工和股室均实行百分制评比。1、爱岗敬业标兵的评比内容主要分为技能业绩30分、出勤执勤25分、廉洁形象25分、学习成绩10分、其它工作10分等。2、红旗股室内容主要分为业务办理(30分)、工作纪律(20分)、服务对象满意度测评(20分)、经济目标(10分)、信息报送(10分)、卫生安保(10分)等。四、评比标准和方法(一)爱岗敬业标兵评比标准1、技能业绩(30分)。对干部职工专业技术能力(10分)、业务办理熟练程度(10分)、工作业绩完成量(10分)进行考量。2、出勤执勤(25分)。对干部职工按时上下班、节假日值班、重要会议执勤和无故迟到、早退、旷工等情况,结合指纹签到情况进行考量,无故迟到、早退1次扣5分,旷工1天扣15分,重要会议或节假日值班离岗1次扣15分。3、廉洁形象(25分)。严格把关,严于律己,坚决拒收可能影响公正执行岗位职责的礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和商业招待。无上述情况25分,若接受他人举报,调查属实,该项评比0分。4、学习成绩(10分)。检查干部职工政治思想和专业技能学习心得、笔记(6分),结合每周一下午学习会议到岗情况考量(4分)。5、其它工作(10)。局领导交办的中心工作(6分),股室负责人交办的其它工作(4分)完成情况考量。(二)红旗股室评比方法1、股室得分(占60%)、股室负责人评比得分(20%)与股室工作人员评比得分(占20%)之和为该股室评比最后得分,按评比得分高低,取前3名列为本月红旗股室候选股室,然后由评比领导小组确定1个股室作为本月流动红旗股室。2、股室工作人员本月内、请事假3天以上(含3天)、请病假15天以上(含15天)、被服务对象有效投诉2次以上的、在督查中发现有2次以上无故脱岗现象的不得评为本月流动红旗股室。五、奖惩办法(一)奖励办法。1、评比活动获得爱岗敬业标兵的个人,由评比领导小组予以通报表彰,并给予一定物质奖励,同时,作为年度系统先进个人评先评优重要依据。2、评比活动获得红旗股室的窗口,授予流动红旗,并给予该股室一定物质奖励,同时,作为年度先进股室评选重要依据;(二)惩戒办法。1、评比分数不足80分的干部职工,由评比领导小组通报批评,对一年内三次考核分数不足80分,取消其年度评先评优资格,并扣除考评方案中对应的岗位津贴;2、评比分数不足80分的股室,由评比领导小组通报批评,对一年内三次考核分数不足80分的股室,由局办公室给予全系统通报批评,取消其年度评先评优资格,并扣除股室负责人的本月岗位津贴;3、被省、市、县通报批评或严重违法违纪行为的股室、个人,均实行一票否决,取消当次评先资格,并扣除相关股室负责人或干部职工个人的本月岗位津贴。六、组织领导成立爱岗敬业标兵和红旗股室评比活动领导小组。组长:××副组长:××、××成员:机关各股室股长、部门负责人评比活动领导小组下设办公室,由邱剑兼任办公室主任,全面掌握情况,严格把握标准,严肃工作纪律,公平、廉洁考核,确保爱岗敬业标兵和红旗股室评比活动取得实效。

    上传时间:2023-04-15 页数:4

    283人已阅读

    (5星级)

  • 道路交通违法行为处罚行政诉讼答辩状.docx

    道路交通违法行为处罚行政诉讼答辩状答辩人:XX市公安局交通警察支队XX大队法定代表人:XXX答辩人现就诉讼人XXX不服X(叁)公交决字[2023]第XXXX号行政处罚决定提起诉讼一案,现答辩如下:一、诉讼人XXX违法行为事实清楚、证据确凿充分。2023年X月X日10时56分,诉讼人XX(身份证号:XXXX)驾驶号牌为皖XXXX91的小型汽车行驶至XX线1223公里处,被路面执勤交警拦下检查。民警要求诉讼人XXX出示机动车驾驶证。XXX无法出示,并称驾驶证丢在家里。民警通过警务通查询得知,诉讼人XXX的机动车驾驶证准驾车型为A2,有效期止2018年X月X日,当前状态已经注销。随后诉讼人XXX又从身上拿出机动车驾驶证,证件信息与警务通查询结果一致。诉讼人XXX属于未机动车驾驶证驾驶其他机动车的交通违法行为。二、答辩人采取行政强制措施符合法定程序。该案查处过程中,民警严格按照《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定,告知诉讼人XXX其机动车驾驶证已经注销,驾驶机动车应当取得机动车驾驶证,并根据《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条第一款规定,向诉讼人XXX开具强制措施凭证,告其到XX交警大队接触处罚。因诉讼人XXX当时找不到持有驾驶证的人将其车辆开走。为防止车辆停在路边妨碍交通及发生交通事故,民警通知XX市诚信道路交通事故施救服务有限公司将其车辆拖至XXX停车场。整个案件查处过程中,民警依法履行了告知、取证等法定程序。三、答辩人交通违法行为处罚适用法律正确。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条第一款规定:驾驶机动车,应当依法取得机动车驾驶证。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条第一款第一项规定:有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的。《XX省实施<中华人民共和国道路交通安全法>办法》第六十五条第三款规定:有下列行为的,按以下规定处罚:(三)未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销仍然驾驶其他机动车的,处1000元罚款。民警依法对诉讼人XXX机动车驾驶证被注销仍然驾驶机动车的违法行为处罚款1000元的处罚,适用法律正确。同时,民警在对驾驶人XXX处罚过程时,依法告知其在违法行为处理结束后,找一位持有机动车驾驶证的驾驶员,到大队交通违法行为处理执法站开具放车凭证,由持有机动车驾驶证的驾驶员将其车辆取回,但驾驶人XXX多次到大队声称找不到人来开车,而且要求自己把车开走。鉴于驾驶人XXX的情况,我大队委托XX市诚信道路交通事故施救服务有限公司,于2023年X月X日将号牌为皖XXXX91的小型汽车送还诉讼人XXX。综上所述:答辩人做出的XXXXX号行政处罚决定,实施清楚,证据确凿充分,程序合法,适用法律正确,故请求贵院驳回原告的起诉。

    上传时间:2023-06-16 页数:3

    281人已阅读

    (5星级)

  • 某公司节假日前安全检查表-3.docx

    检查组组长:成员: 检查日期:______年____月____日序号检查项目检查标准检查方法检查结果是否符合存在问题整改要求考核意见1防火杜绝明火,严禁吸烟查现场消防通道畅通无阻碍查现场灭火器、消防水带定点存放,专人管理,定期检查维护,完好有效查现场查记录消防泵、消防水炮、消防设施专人管理,定期检查维护,完好备用查现场查记录员工了解岗位易燃气体报警器的报警值,能够正确使用消防器材现场提问2防中毒分析室等有毒场所应设置通风厨、排风扇,并保证备用查现场员工掌握岗位的危化品的危险性,了解岗位有毒报警仪器的报警值,能够正常使用个人防护用品查现场提问3防风设备设施稳固无松动;精密仪表设备存放规范稳妥;临时搭建的棚、脚手架稳固查现场动火作业需加强管理,五级风以上需升级管理查现场4现场作业严格执行票证管理制度,办理相应的作业票查票证作业票证必须严格审批程序,合格有效查票证序号检查项目检查标准检查方法检查结果是否符合存在问题整改要求考核意见作业现场必须符合安全要求并设置专人监护查现场作业人员正确佩戴劳动防护用品查现场作业票证妥善保存查记录落实安全措施,杜绝违章查现场5用电管理电气设备应进行静电接地;防雷设施完好查现场变压器室的门应上锁,并挂高压危险的警告牌及安全色标查现场不乱拉、乱接临时线、临时灯查

    上传时间:2024-11-13 页数:5

    280人已阅读

    (5星级)

  • 全市干部作风能力提升年活动专项考核评价办法.docx

    全市干部作风能力提升年活动专项考核评价办法按照市委干部作风能力提升年活动安排部署,根据xx和xx文件有关要求,为进一步发挥考核指挥棒作用,推动全市干部作风能力提升年活动扎实开展,制定本办法。一、考核对象各镇(街道)党(工)委,市委各部门,市级国家机关各部门党组(党委),各人民团体党组。二、考核内容1.加强政治建设,锤炼党性修养。旗帜鲜明讲政治。坚定维护党中央权威和集中统一领导,教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,时刻心怀国之大者,时刻关注党中央在关心什么、强调什么,全面落实省市部署要求,在向党中央和省委、市委对标对表中把稳政治方向,切实把坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护落实到实际行动上。系统观念看全局。坚持台账化管理、清单化运行,建立周安排、月调度、季分析制度,拧紧传达学习、研究部署、推进落实、监督检查、报告情况、回头看全流程工作链条,形成工作闭环。不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力,为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项工作提供科学思想方法。从严从实守规矩。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严明政治纪律和政治规矩,深刻汲取秦岭违建事件教训,及时发现、着力解决七个有之问题。推进政治监督具体化、精准化、常态化,围绕完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等重大战略部署,以及中省市因时因势作出的决策部署加强监督检查,确保执行不偏向、不变通、不走样。规范落实三会一课、组织生活会、民主生活会等党内政治生活基本制度。坚持民主集中制原则,落实一岗双责,建立一套有力有序有效的运行机制,落实班子成员分工负责制,完善重大事项议事规则和决策程序,建立AB岗互补机制。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》,落实落细三重一大制度,确保及时、全面、准确地做好请示报告备案工作,坚决杜绝先斩后奏、隐情瞒报。严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,每半年至少专题研究1次全面从严治党工作。2.筑牢思想基础,坚定理想信念。思想建设强素质。全面加强党的思想建设,组织实施党的创新理论学习教育计划,教育引导干部持续学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想,全面准确把握六个必须坚持的世界观和方法论,学深悟透五个牢牢把握内涵要求,牢记三个务的丰富内涵与实践要求,坚持和运用好贯穿其中的立场观点方法。理论学习明方向。坚持把学习贯彻XXXXXX重要讲话重要指示作为党委常委会会议的首要议题和党委(党组)理论学习中心组学习的核心内容,定期重温XXXXXX来陕考察重要讲话重要指示,第一时间跟进,不断对标对表,确保各项工作始终沿着XXXXXX指引的方向前进。将学习贯彻党的XX大精神作为各类干部培训班次的第一课、必修课,深入开展党的XX大精神全覆盖集中轮训,分层次组织开展科级领导干部专题学习班和普通党员专题学习培训,引导各级干部把对党忠诚体现到谋思路、定政策、干工作的具体行动上。红色教育铸灵魂。3.提升效能水平,服务中心大局。教育培训壮体魄。以年轻干部为主体,紧密围绕优化营商环境、科技创新、项目建设、乡村振兴、文化旅游、生态环保、风险防范等事关全市高质量发展的重点难点问题,通过举办年轻干部改革创新与高质量发展培训班、新入职定向招录选调生和公务员培训班、邀请知名专家教授开展专题辅导等方式,有针对性地开展干部履职能力培训,增强主动服务意识,提高服务企业、服务项目、服务基层能力水平。用好网络干部培训学院等平台,加强经济、科技、法律、历史等各领域知识培训,全面提升干部能力素质。实践锻炼强筋骨。有组织、有计划地把年轻干部放到艰苦复杂地方磨炼、放到关键吃劲岗位历练,注重在基层一线实践锻炼中磨砺提升干部能力作风。重点围绕全面推进乡村振兴,选派一批优秀年轻干部到工作任务重的镇(街道)挂职锻炼,选优配强驻村第一书记、驻村工作队;围绕县域经济高质量发展等,选派一批懂经济、善作为的优秀年轻干部人才到项目建设、招商引资、工业倍增主战场实践锻炼;围绕干部能力提升,积极开展县、市两级职能部门交流提升;择优选派优秀年轻干部到市内外先进发达地区挂职锻炼。通过在干中学、学中干,弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项,切实增强推动高质量发展、服务群众和防范化解风险的本领。4.注重实绩实效,树牢实干导向。真抓实干显身手。锚定高质量发展首要任务,大兴求真务实之风,发扬改革创新精神,大力选拔抓经济有本领、谋工作有实招、抓落实有成效的干部,着力在发展县域经济、民营经济、开放型经济、数字经济等方面谋实招、求突破。对在省市重大任务中表现突出的干部优先提拔使用,树立以高质量发展论英雄,凭作风实绩选干部、用干部、奖干部的鲜明导向。加大在项目建设、招商引资、乡村振兴

    上传时间:2023-10-05 页数:11

    279人已阅读

    (5星级)

  • 2022年市直部门党委党组议事工作规则.docx

     2022年市直部党委(党)事工作门组议规则第一章总则第一条 一步健全集体制度和民主集中制为进领导,增强党班子的和廉组团结洁,充分局党的核心任用发挥组领导,提高策的科化、民主化、制度化水平决学,根据《中共党国产党工作例》等有定组条关规,制本订规则第二条 党工作遵循以下原组应当则:(一)集体策原。持民主集中制决则坚,凡重大都要属问题按照集体、民主集中、、定的原领导个别酝酿会议决则,由集体、作出定。讨论决(二)科策原。持高效学决则坚务实,健全完善究、调查研公、估等策机制众参与论证评决,使策契合客、符决观实际合客律。观规(三)民主策原。充分民主决则发扬,广泛听取意见,保证策的民主性。除依法保密事外决应当项,策事、策依决项决据、策果等都公决结应开,保党群和社公知情证员众会众权,方便督。监(四)依法策原。持旗明政治决则坚帜鲜讲,加强党的领导,遵守家法律法、党法和有政策定国规内规关规,格按法定严限、、程序策权规则决,保策依合法合。证决纪规第二章议事范围第三条 党事容目行管理组对议内录实动态,可根据党内法和工作需要规,事容目适行整完善。对议内录清单时进调(一)究落党的路方政策、法律法和上研贯彻实线针规级党委、政府策部署的意。决见(二)究提交市委、市政府或以本部名下的研讨论门义发地方性政策章规(草案)和重要范性文件。规(三)究部署年度和段性重点工作研阶,全市**和**域领发展、展略、重要政策性文件。规划发战(四)究有体制机制改革、涉及全局性的新目落研关创项等重大事实项;与**市合法有的重大法案件立案场综执关执理处;涉及本部展改革定和人民群切身利益重大门发稳众问的理意和建。题处见议(五)究局机及局企事位中以上干部人事任研关属业单层免事项;市管干部和后干部推荐备;局位公考、工属单务员录作人招聘员;党代表、人大代表、政委候人推荐协员选;推荐市以上表彰象级对;干部行行戒。对违规违纪为进惩(六)究家、省政金取事研国级财资争项;家、省、市国级政金的分配及使用财资;建和申家、省表彰创报国级级奖励目项;**和**目安排。项(七)究局机和局企事位年度算的研关属业单财务预决编制和整调;年度算大度金和使用预内额资调动(除基本支出中支出外,超过5万元的大金、政府采和政府服额资购购买务目项);增加的算外金和使用临时预资调动;超算的大金预额资和使用调动;各行政特是三公支的定期项经费别经费开报告;大宗固定置。资产处(八)究局机机置、人制整以及班子研关构设员编调领导成分工、机定及能任分工。员内设构员职务(九)究上部本系、巡巡察、督研级门对统审计视查检查的整改告报;究局机工作人和局企事位班研关员属业单领导子考核等重大事。奖惩项(十)究部署全系意形、定、安全生等研统识态维护稳产工作。(十一)究加强党的建、廉政建和机建的重要研设设关设部署安排,党民主生活有事及党中心组会关项组组学习计划。(十二)其他由党和定的重大。应当组讨论决问题第三章程序及要求第四条 党一般每月召组会议开1次,遇有重要情可以况召随时开,具体由党确定。根据工作需要会议时间组书记,可召党大。开组扩会议第五条 由党召集主持会议组书记并,党成加。党组员参不能出席组书记会议时,可委托一位党成召集主持。组员并第六条 党有半以上党成到方可召组会议应当数组员会开,其中分管此工作的班子成必到。和项领导员须会讨论决定干部任免、分党事必有三分之二以上党成处员项须组员到。党成因故不能加党会组员参组会议时,在前向党应会组假书记请,可以用面形式表意。书达见第七条 本位不是党成的班子成列席单组员领导员会议。党召集人可以根据指定其他有人列席组会议议题关员会议究三重一大事研项,邀派同志督。请驻纪检组负责参会监列席人可以表意员发见,但不表。参与会议决第八条 局党究定重大事组会议研决项,按下列程序行进:1.准。提交党的事议题备组会议讨论项,有科室位关单要究和分析组织调查研论证,充分听取意见,展估开风险评,进行合法合性规审查;性技性强的策对专业术较决议题,要行进公听、技咨、家、法律咨众证术询专论证询,在此基上提础出策建。决议2.通。在党成之行前酝酿沟议题应组员间进会酝酿,但不得作出定或影集体策。事涉及多科室决响决议题项个单位的,事先商通成一致。而未或存在分应协沟达应协调协调歧意的见,一般不提交会议讨论;必提交的须,不同意一应将见提交。并审议3.确定。党由党提出议题组会议议题组书记,或者由其他党成提出建组员议,由局公室出安排意后办汇总并拟见,报党定。除遇重大突事件和急情外请组书记审发紧况,不得临。时动议4.前准。承科室位策事提出建会备办单对拟会议决项议方案,提前提分管、主要批同意。涉及任免报领导领导审奖、目、金等事惩项资项,按定履行前期核准程序。应规报备召的、会议开时间议题,一般在召应会议开3天前通知出应席人员,根据需要安排列席人员,同送有材料

    上传时间:2023-05-05 页数:8

    279人已阅读

    (5星级)

  • 小公司财务管理制度.docx

    小公司财务管理制度全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度,敬业爱岗,不做有损于公司的事。严格按照公司财务制度做好自己的本职工作。对待工作认真踏实,树立为客户服务意识。一、财务部职责范围1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规,确保财务工作的合法性。2、建立健全公司各种财务管理制度,严格按照财务工作程序执行。3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全,维护公司的合法权益。4、编制和执行财务收支计划,督促有关部门加强资金回流,确保资金的有效供应。5、进行成本、费用核算、考核和控制,督促有关部门降低消耗、节约费用,提高经济效益。6、建立健全各种财务帐目,编制财务报表。7、参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作。8、及时核算和上缴各种税金。9、参与业务项目结算,参与采供部与材料供应商结算。10、会计档案资料的收集、整理,确保档案资料的完整、安全、有效。11、完成公司工作程序规定的其他工作,完成领导布置的其他任务。12、加强本部门人员的培训,提高本部门工作人员素质。二、借款和各种费用开支标准及审批制度借款审批及标准:1、出差借款: 出差人员应先到财务部领取 借款单,详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、预计出差天数及金额,经本部门主管签字后报总经理签批;持已批借款单至财务处领款。前次借支出差返回时间超过5天无故未报销者,不得再借款。2、出差在外人员借款:已出差在外或者从一出差地转另一出差地人员借款,先请一代理人到财务部部领取 借款单,详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、预计出差天数及金额,经本部门主管签字后报总经理签批;持已批借款单至财务处领款。3、日常费用借款:各部门因办理业务需要借款,到财务部领取借款单,填写好资金性质(支票或现金)、部门、借款事由,所借金额,审批程序同第1条。4、其他临时借款:如业务费、招待费、周转金等,审批程序同第1条。5、借款出差人员回公司后五天内应按规定到财务部报帐,报帐后所欠金额三天内补齐,对于不办理报销手续且三天内不能补齐所欠款项的,财务部有权从当月工资中扣回。6、所有借款均遵循前帐不清后帐不借的原则。7、严格禁止个人借款,特殊情况需由公司部门经理以上级别人员批准后方可借支。三、日常费用报销:1、公司员工在日常费用支出时,需坚持勤俭节约的原则。2、日常支出时应尽量取得原始发票,对于不能取得原始发票的情况,需由对方出具收款证明。3、报销时须由经手人在发票上面签字并简述事由,并经相应领导签字后到财务部报销;4、所有日常购用物品均须到库房办理入库手续,报销时发票后面附有经库房管理员签字的入库单,并经各相应领导签字后到财务部报销;5、补充说明如报销审批人出差在外,则应由审批人签署指定代理人,交财务部备案,指定代理人可在此期间行使相应的审批权力;或者由财务人员与审批人进行电话联系,先行借款或报销,待审批人回公司后再进行补签。财务部岗位职责1、办理现金收支和银行结算业务,严格按照我国有关现金管理和银行结算制度的规定,管好货币资金,不坐支现金,不以白条抵库;2、顺序、及时地登记现金和银行存款日记帐,保证数字清楚、内容准确,做到日清月结,要及时核对库存现金,每周一填写货币资金周报表;3、保管好库存现金,确保其安全无缺,如有短缺要赔偿损失;4、保管好印章,严格按规定用途使用印章;5、严格管理空白收据和空白发票,认真办理领用手续,按规定签发支票;6、负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐;7、全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定,并正确执行;8、负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作,银行存款的调节工作,汇总会计凭证,登记总帐;9、对其他应收、应收帐款及时催收清理;按公司规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点;10、每月编制会计报表,确保报表数字真实,计算正确,钩稽关系清楚;11、负责装订、管理会计档案;12、清楚工程整体概况,包括规模、合同额、所需主要材料、开竣工时间及项目部人员构成等;13、理解并清晰工程承包合同、明确回款条款、总包方代扣费用项目及税金缴纳方式、保函期限等,并结合合同督促项目部回款;14、按照各工程预算进行工程成本的控制;15、每月末及时督促各项目部报帐;16、及时、准确核算各种原始票据,并制单入帐;17、准确把握各项材料采购、分包劳务合同,按合同执行付款;18、工程付款依据合同、财务帐、工程预算进行审核;19、编制和执行财务收支计划,拟订资金筹措和使用方案;20、进行成本费用控制、核算、考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用,提高经济效益;21、参与业务项目、采购部与材料供应商的结算;22、认真贯彻国家的财经方针政策,执行会计制度和财务管理方法,监督执行会议;23、完成领导布置的其他工作。财 务

    上传时间:2023-04-01 页数:7

    277人已阅读

    (5星级)

  • 市政府办文办会办事制度.docx

    市政府办文办会办事制度为进一步规范办文、办会、办事工作,进一步提高效率和质量,确保市政府决策部署和政策措施加快落地见效,特制定如下规定。一、办文相关事项规定(一)市政府常务会议讨论通过的拟以市政府或市政府办公室发文的办理时限和办理要求。只需作一般性修改的文件,牵头起草部门须在会后 3 个工作日内将修改会签后的文件报市政府,市政府办公室须在 3 个工作日内印发。有重大修改意见需要协调的文件,牵头起草部门须在会后 6个工作日内将修改会签后的文件报市政府,市政府办公室须在 3 个工作日内印发。(二)市政府常务会议讨论通过的拟以部门名义发文或联合发文的办理时限和办理要求。只需做一般性修改的,须在会后 3个工作日内印发;有重大修改意见需要协调的,须在 5 个工作日内印发。发文须符合市政府常务会议精神,重要敏感事项印发前,应及时向市政府领导同志报告,凡与市政府决策部署总体要求不一致的不得印发。发文需抄送市政府。(三)部门间文件会签时限和办理要求。对市政府常务会议讨论通过的拟印发文件,只需作文字修改的,部门间会签须在 2个工作日内完成;有重大修改意见需要协调的,会签须在 3 个工作日内完成。会签部门未按时限会签的,视为无不同意见,牵头起草部门要做好相应记录和说明。(四)全市性重要工作需以市政府、市政府办公室名义印发的文件,牵头起草部门须在 5 个工作日内代拟完毕,市政府办公室须在 3 个工作日内印发。(五)市政府领导召开的工作会议,需形成会议纪要的,牵头起草部门须在 1 个工作日内起草完毕,市政府办公室须在 2 个工作日内印发。(六)以市政府、市政府办公室名义向上级部门报送的文件,承办单位原则上须提前 3 个工作日将代拟稿报送至市政府办公室,市政府办公室须在 3 个工作日内印发。(七)市政府各部门在参加省级以上会议后,应于会议结束后 3 日内,将会议主要精神形成书面材料,报市政府领导。(八)严格控制精简文件数量,凡能以部门、领导小组名义以及部门联合发文的,原则上不以市政府、市政府办公室名义发文。不印发无实质内容的工作简报、会议纪要领导讲话等。(九)加强文件主动公开和解读。以市政府或市政府办公室名义印发的主动公开文件,原则上于文件印发当日在市政府门户网站公开。以部门名义印发或联合印发的主动公开文件,原则上也要于印发当日在有关政府网站公开。文件印发后,牵头起草部门要及时会同有关方面同步做好政策解读和舆论引导。二、办会相关事项规定(十)市政府全体会议、常务会议、市长办公会以及以市政府名义召开的全市性工作会议,会议建议方案一般应提前 3 天报审,会议拟定时间前 1 天准备完毕。(十一)市政府领导临时召开的专题会议、省政府或省级部门召开的电视电话会议,一般应在会议召开前 1 个小时,将会议准备完毕。(十二)严格控制会议时间,一般性的工作会议原则上不超过 1 个小时。(十三)认真执行无会日制度。每周星期一原则上不再安排召开会议。三、办事相关事项规定(十四)市政府常务会议纪要明确的决定事项、常务会议上市政府领导同志交办事项、其他工作会议决定事项、市政府领导批示事项、市政府领导临时交办工作事项,有明确时限要求的,承办单位按时限要求办理;没有时限规定的,一般应在 5 个工作日办理完毕,并向市政府办公室反馈办理情况。如在规定时限因客观原因未办结完毕的,要及时报告原因和进展情况。紧急事项须第一时间办理。(十五)市政府各部门是市政府常务会议纪要明确的决定事项、常务会议上市政府领导同志交办事项、其他工作会议决定事项、市政府领导批示事项、市政府领导临时交办工作事项的责任主体,主要负责同志是第一责任人。各部门要高度重视,采取定领导、定时限、定措施、定要求的方法,专门布置,建立台账,跟踪督办,确保落实并及时报告。(十六)市政府办公室要加强办文办会办事工作的督查督办,并定期予以通报。

    上传时间:2023-04-01 页数:4

    277人已阅读

    (5星级)

  • (5篇)党务工作岗位职责.docx

    党务工作岗位职责职责一:党务工作岗位职责一、协助上级党委认真贯彻、落实党的路线、方针、政策,抓好政治理论和党章的学习;二、负责制定党支部计划,做好支部总结工作,负责党内文件的收发、管理;三、做好经常性的党员发展工作,保证发展党员的质量和结构;四、负责党员的教育和管理,抓好精神文明建设和创建文明单位工作,制定并落实相关规章制度,促进团结、务实、高效、廉洁、创新局面的形成;五、健全党的组织生活等管理形式,做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作;六、协助做好纪检、监察、勤政廉洁和纠风方面的具体工作;七、根据支部安排,为召开本所党务会议做好准备工作与会议记录,并负责决议和议定事项的督办和落实;八、抓好工会自身建设,充分发挥工会委员会的作用;九、抓好共青团的自身建设,组织开展适合青年特点的各项文体娱乐活动;十、认真做好妇委会的工作,维护妇女的合法权益。职责二:党务干事岗位职责1、在党支部领导下,认真贯彻执行党的方针、政策,实事求是,坚持原则,办事公道,严守机密。2、协助党支部书记了解员工的政治思想情况,并协助党支部做好思想工作。3、协助党支部做好党务工作,抓好党员的教育与管理,做好预备党员的考核与鉴定;做好非党积极分子的培养、教育和考察及对入党对象的政审工作。4、负责上级有关文件的收存、传阅、立卷归档,坚持原则,严守机密。收集和整理学校有价值的资料并立卷归档。5

    上传时间:2024-10-07 页数:5

    274人已阅读

    (5星级)

  • 中国共产党入党志愿书填写规范.docx

    中国共产党入党志愿书申请人姓名 ×××(身份证上的姓名)说明一、申请人填写入党志愿书要严肃、认真、忠实。填写前,党支部负责人或入党介绍人应将表内项目向申请人解释清楚。二、填写入党志愿书须使用钢笔、签字笔或毛笔,并使用黑色或蓝黑色墨水。字迹要清晰、工整。表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。表内栏目没有内容填写时,应注明无。 个别栏目填写不下时,可加附页。三、在上级党组织在批准预备党员转为正式党员后, 应及时将入党志愿书存入本人档案,没有档案的,由基层党委保存。誓词我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务;执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。姓名×××(身份证上的姓名) 性别男(女)( 2 寸) 要求贴上近期两寸免冠照片)民族X 族(填写全称) 出生年月1978 年 9 月(公历,与身份证一致,年月二字不能省)籍贯X 省 X 县(与户口一致)出生地X 省 X 县(按现行政区划填写到县、市、区)学历大学本科毕业(按已取得的最高学历填写,分毕业、结业、肄业三种。如:高中毕业)学位或职称工学学士学位(学位写何学科学位如:文学学士学位,没有则写无单位、职务或职业××县×× 局办公室主任(科员)(现在所在的单位,所任职务。无单位、职务的,填写职业。) 现居住地××县×××小区×栋×单元×号(现固定居住的详细地点)身份证号码XXXX(与居民身份证相同)有何专长计算机软件(应填写本人长期学习、实践或研究并有一定水平的技术本领。有证书证明。不能简单把自己的一些业余爱好理解为专长)入党志愿我志愿加入中国共产党姓名:×××(身份证上的姓名)如何填写:入党志愿书着重写本人对党的认识,思想发展过程和对入党问题的态度。不能把入党申请书内容照抄变成个人的入党志愿书内容。填写入党志愿书不需要像入党申请书那样写标题、抬头、落款和日期(也就是不要敬爱的党组织此致敬礼,开头写我志愿加入中国共产党!,结尾写请党组织在实践中考验我!)。在填写时要联系自己的思想实际,不要单纯照抄党章或其他相关材料,注意用第一人称来写,注意用词的准确性,不能出现错句、错别字!入党志愿书首先要将自己对党的认识写清楚,对党的认识主要包括对党性、党的宗旨、党的指导思想、党纲、党的方针路线的认识和理解,要根据本人的成长过程和思想的发展过程来写,并可结合本人对一些重大事件、理论的主要认识来写;还要写为什么要加入中国共产党,准备怎样做一个合格的党员等内容。为什么要加入中国共产党,在联系自己的思想实际时要从自己的理想信念的确立,克服原来不正确的入党动机到书里正确的入党动机的思想转变来写;准备怎样做一个合格党员应认真对照党员的标准深刻剖析资深存在的优缺点(或不足)入手,明确今后努力的方向。主要参考:党的十九大报告和《党章》。本人经历(包括学历)自何年何月至何年何月在 何 地 、 何 单 位 、 任 何 职证 明人1991 年 9 月 1997 年 9 月 ××县(市)××小学读书 班长 ××× 1997 年 9 月 2000 年 9 月 ××县××初级中学读书 团支书 ××× 2000 年 9 月 2003 年 9 月 ××县××高级中学读书 学习委员 ××× 2003 年 9 月 2007 年 9 月 X 理工大学××学院读书 ××× 2007 年 9 月 至今 ××县×× 局办公室主任(科员)本人经历(包括学历)从小学填起,起止年月要衔接(年月二字要写出来,不能以点代替,下同)在何地、和单位要写全称, 任何职写主要职务(没有就写:学生),证明人写班主任或辅导员老师—3—何时何地加入中国共产主义青年团××××年××月××日在××市××学校加入中国共产主义青年团。(何时何地加入中国共产主义青年团:应与团员证上的入团时间相一致,在何地入团要写全称。)何时何地参加过何种民主党派或工商联,任何职务(按时填写,若没参加,则写无。)何时何地参加过何种反动组织或封建迷信组织,任何职务,有何活动,以及有何其他政治历史问题,结论如何(按实填写,若没参加,则写无。)何时何地因何原因受过何种奖励201X 年 5 月在 XX 学院获得优秀共青团员称号(奖励,是指因自己的工作和学习表现,受到某一级组织表彰的情况。一般是指经过上级领导机关正式决定或批准表彰的一些重要奖励,在校大学生最好填写最近几年在校所取得的主要奖励,在小学、中学所取得市级以上的奖励。不要把担任的某种公职口头表扬填入此栏。没有填无)何时何地因何原因受过何种处分(处分,是指因自己的错误或过失,被某一级组织给予的政纪、团纪处分或刑罚等。经

    上传时间:2023-04-01 页数:15

    273人已阅读

    (5星级)

  • 公司接待礼仪规范及细则.doc

    公司接待礼仪规范及细则为进一步提高公司的接待管理水平,促进接待工作的规范化,标准化,高效化。恰当、节俭地开展好公司对外接待和公共关系工作,更好地塑造企业形象,达到增进友谊交流信息、有效改善企业外部环境,树立良好企业形象的目的,特制定本规范。一、接待工作的主要任务1、安排政府部门各级领导视察、检查等事务2、安排合作单位及业务关联企业的来访等事务。3、安排重要来宾的来访、考察、调研等活动。4、安排公司各类会议的会务工作。5、协调开展公共关系工作,做好公司的外部环境。二、接待工作的基本原则1、坚持为提高企业发展和经济效益服务的原则,强化公关意识,宣传企业形象,提高公司声誉,并广泛获取信息。2、接待工作要坚持规范化、标准化,符合礼仪要求,按制度和程序办事,杜绝随意性;同时要完成领导交办的工作任务以及接待中不可预见的突发事件。3、坚持勤俭节约、热情周到的原则,根据来宾的身份和任务执行不同档次的接待标准,安排不同领导的接待,确定相应人员的陪同。4、坚持办公室归口管理与对应部门配合相结合的原则。办公室负责接待工作的统一管理;对涉及较强业务性的接待事务,应由办公室安排有关部门牵头对口接待。5、接待工作中应本着自尊自重、尊敬来宾的原则,做好服务,不允许有损公司形象的现象发生。三、 接待工作的具体分类 办公室要了解前来视察、检查人员的单位、职务、人数、性别、具体时间、内容等情况,根据来宾的单位、职务等统筹安排接待并指定专人陪同,办公室及接待人员要做好相应的记录。(一)政府部门各级领导视察、检查接待(1)主要来宾为政府部门副局级以上相关领导及XX区、XX市、省级政府部门等重要领导的,此类接待由办公室主任安排公司相关领导接待,办公室主任必须陪同。(2)主要来宾为政府部门科级领导的,该类接待由XX负责接待,但要通知办公1室主任。(3)主要来宾为上级审计部门、税务部门、财政部门等与公司财务工作相关的领导此类接待由财务信息部经理负责接待;重要领导由财务总监接待,财务信息部经理必须陪同。(二)合作单位、业务关联企业及其它重要来宾的来访接待主要来宾为合作单位、业务关联企业及其它重要来宾的,此类接待由办公室主任安排公司相关领导接待,办公室主任必须陪同。四、接待标准 (1)根据主要来宾的身份以及来访的重要性将接待时的住宿及就餐酒店进行相应的分级。但对公司非常重要的来宾,经公司领导审批同意后,可提高接待标准。 (2)住宿及餐费标准(含酒水消费): ①一类接待住宿标准为X级酒店XX间,宴请标准原则为每人每次XXX元以内。 ②二类接待住宿标准为X级酒店XX间,宴请标准原则为每人每次XXX元以内。 ③三类接待住宿标准为XX酒店XX间,宴请标准原则为每人每次XXX元以内。 ④接待宴请之外工作餐由办公室统一安排在公司食堂就餐。五、接待工作流程:1、接待前的准备工作(1)了解来宾情况:了解来宾的人数、身份、性别、日期、交通工具的班次与具体时间、内容和日程的初步要求,何时返回、返程交通工具等。(2)制订计划:按来客和公司领导的要求制订计划,包括接待规格、内容、日程、经费、人员、陪同接待领导、工作人员任务分配等。(3)报审方案:经办公室主任审核后,经公司领导批准后确定接待方案逐项准备办理。(4)预订安排:按计划在招待所或宾馆预订膳食、客房或床位、准备车辆、照相录相等。(5)预告及办理借款手续:预告参与接待的领导及有关人员,做好座谈、陪同就餐考察等的准备。2、接待中的服务工作(1)迎接来宾:在预定日期、时间根据情况随车到机场、车站、去迎接客人或提前在约定地点等候迎接,忌让客人长久等候无人过问。(2)妥善安排来宾的生活:根据时间将来宾安排到公司或预定的酒店。2(3)商议日程:将客人接至招待所或宾馆后,即与对方相应人员商定日程安排。(4)安排会谈:将商定日程向公司领导汇报,接着安排双方会见或会谈事宜,并应准备好会谈需用的资料。(5)安排宴请和参观:按预定计划安排欢迎宴及参观考察事宜。如安排参观游览,应陪同、介绍,并负责交通、餐饮、休息、安全等。(6)送别客人:客人访问结束返回时要提前代办车票机票并将客人送至车站、机场。3、接待后的工作(1)诚恳地向来宾征求接待工作的意见,并询问有什么需要接待人员办理的事情。(2)向来宾赠送礼品。(3)把已经订好的返程车(船、机)票送到客人手中,并商量离开招待所或宾馆的具体时间。(4)安排送客车辆,如有必要还应安排公司领导为客人送行。(5)向来宾赠送访问期间的留影及摄像资料等,如离开时未准备好应于访问结束后将资料发送或寄送给来宾。(6)保存客人及接待有关资料,并存档备查。(7)接待工作结束后,应认真进行小结并向公司领导汇报。六、接待工作注意事项:1、常规接待(1)接打电话时,要使用文明语言如"您好"、"请问贵姓"、"您找哪位"、"请稍候"、

    上传时间:2023-04-03 页数:4

    271人已阅读

    (5星级)

  • 学校2023年各项学生评优和奖励办法.docx

    学校2023年各项学生评优和奖励办法为全面贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,认真落实科学发展观,树立榜样,激励先进,培养德、智、体全面发展的社会所需的人才,鼓励广大学生学习、工作的积极性和创造性,促进其身心健康发展,特制定评选和奖励办法。一、评优领导小组组长:校长副组长:副校长组员:中层干部、教研组长二、评选条件(一)优秀学生1、三好学生(1)热爱社会主义祖国,热爱人民,拥护中国共产党。热心为集体服务,积极参加公益劳动和各项集体活动。尊敬师长,团结同学,遵守社会公德,自觉遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,操行评定为优秀等级。(2)学习目的明确,态度端正。勤奋好学,刻苦钻研,扎实掌握各科的基础知识和基本技能,学习成绩优秀,期中考试总成绩(含语文、数学、英语、物理、化学)为班级前五名,无不合格学科。(3)认真上好体育课,做好三操,积极参加各项文体活动,有良好的卫生习惯,身体健康,体育成绩优良。2、三好积极分子(1)热爱社会主义祖国,热爱人民,拥护中国共产党。热心为集体服务,能积极参加志愿者服务。尊敬师长,团结同学,遵守社会公德,自觉遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,操行评定为优秀等级。(2)学习目的明确,态度端正,勤学好问,能较好地掌握各科的基础知识和基本技能,学习成绩优良,期中考试总成绩(含语文、数学、英语、物理、化学)为班级前十名,无不合格学科。(3)认真上好体育课,做好三操,积极参加各项文体活动,有良好的卫生习惯,身体健康,体育成绩合格。3、单项标兵具有较高的道德品质和良好的行为规范,期中考试成绩(含语文、数学、英语、物理、化学)至少有一半以上学科合格,在学习、劳动、文体、关心集体等某一方面表现突出者(与三好学生、三好积极分子不可重复)。(二)优秀学生干部1、坚持四项基本原则,积极宣传党的路线、方针、政策,有政治上进心,操行评定为优秀等级。2、有为人民服务的精神,工作中不计较个人得失,任劳任怨。3、正派、踏实、积极主动联系班主任,克服困难,成效显着,处处起模范带头作用,在同学中有一定的威信。4、期中考试总成绩(含语文、数学、英语、物理、化学)为班级前十名。(三)先进班集体1、组织和谐。有素质良好的学生干部队伍,以身作则、各司其职、团结协作,带领全班同学共同创建先进集体。2、制度和谐。班级有共同的奋斗目标、共同的行动纲领。有正确的班级舆论和积极向上、团结活泼的班风。3、师生和谐。师生之间沟通、理解顺畅。4、生生和谐。同学之间能互相团结友爱,互相宽容信任,互帮互助,真诚相待,遵纪守法,无违法违规现象发生。5、环境和谐。注重班级文化建设,拥有健康、和谐、活泼、创新的开放型的文化氛围。班级学习气氛浓厚,总体成绩良好。全班同学能积极参加学校组织的各类文化、体育活动。(四)优秀志愿者个人1、遵守学校制定的志愿者活动管理规章制度。2、自觉维护学校、团组织、志愿者组织和志愿者的形象。3、具有一定的奉献精神。4、思想积极进步,集体观念强。5、能够在班级和学校中起到模范带头的作用6、有信念、有责任,积极自愿为社会和他人提供服务和帮助7、积极参加志愿者组织的服务项目及活动,按时到会,不缺席有较为突出的事迹。(五)优秀志愿者集体1、班级参加志愿者服务的人数占班级总人数的三分之二以上。2、能定时定点的开展志愿者服务活动,每学期的志愿者服务次数累计不少于10次。3、志愿者服务队的成员大都具有奉献精神,能做到积极参与,服务热情。4、及时向团委上报志愿者服务活动信息。5、各项志愿者服务能得到服务对象的认可。三、评选办法(一)优秀学生、优秀学生干部1、每学年评定两次(学期初评,学年终评)。2、校级优秀学生由班主任组织全班学生学习有关条例,经过学生提名和评议,个人填写好申报表,由班主任核定,报政教处审批、公布。3、校级优秀学生干部由学生干部自荐,填写《XX学校优秀学生干部申报表》,经班主任核定,报校团委审批、公布。4、X县的三好学生、优秀学生干部的评选按X县的相关文件执行,需报主管校长审批、公布。(二)先进集体1、每学年评定两次(学期初评,学年终评)。2、对照评选条件,班级自评,年级组推荐。3、政教处参考班级月度考核得分、年级组推荐情况等,确定先进集体名单。4、报校长室审批、公布。(三)优秀志愿者集体、个人1、每学年评定一次。2、对照评选条件,班级自荐并填写《XX学校优秀志愿者个人、集体申报表》及撰写《XX学校优秀志愿者个人、集体申报材料》3、团委根据上报服务信息情况、申报表及申报材料审批、公布。四、评选名额1、三好学生名额为班级在校学生总人数的4%。2、三好积极分子名额为班级在校学生总人数的8%。3、单项标兵(学习、劳动、文体、关心集体)每班各项限报1人,共计4人。4、优秀志愿者个人名额为每个班级一名;优秀志愿者集体名额为每个年级一个。

    上传时间:2023-05-07 页数:4

    269人已阅读

    (5星级)

  • 2022年市直机关部门党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”工作细则(试行).docx

    2022年市直机关部门党委(党组)运用监督执纪第一种形态工作细则(试行)第一章 总 则第一条 为了推进全面从严治党向纵深发展,进一步压实各级党委(党组)管党治党责任,做实做细日常监督精准运用监督执纪第一种形态(以下简称第一种形态),根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》和《深化运用监督执纪四种形态办法(试行)》等有关党内法规,结合实际,制定本细则。第二条 本细则所称运用第一种形态,是指党委(党组)经常开展谈心谈话、批评和自我批评,让红红脸、出出汗成为常态。第三条以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,坚持党要管党、全面从严治党,坚持惩前毖后、治病救人,坚持实事求是、依规依纪,坚持抓早抓小、防微杜渐,及时发现问题、纠正偏差,最大限度防止小毛病演变成大问题,体现严管厚爱。第四条 运用第一种形态,党委(党组)履行主体责任,党委(党组)书记是第一责任人,领导班子其他成员按照分工履行一岗双责。纪检机关履行党内监督专责和协助党委职责,在监督执纪问责工作中精准运用第一种形态。党的工作机关在职责范围内精准运用第一种形态。第五条 党委(党组)运用第一种形态的对象是党员干部。第二章 运用方式和情形第六条 党委(党组)运用第一种形态,主要包括以下方式:(一)谈话提醒或者书面提醒;(二)约谈、批评教育;(三)限期整改;(四)责令作出检查;(五)召开民主生活会(组织生活会)批评帮助;(六)通报;(七)诫勉。以上方式,可以单独使用,也可以合并使用。第七条 党委(党组)在日常教育监督管理中,发现党员干部在思想、作风、纪律等方面出现苗头性、倾向性问题,或者存在问题虽不构成违纪,但造成不良影响的,或者存在违纪行为,但情节轻微,不需要给予党纪处分或组织调整的,或者存在违纪行为,应当给予党纪处分,但具有从轻减轻处分情形,可不予处分或者给予其他处理的应当运用第一种形态予以处置。主要包括以下情形:(一)从实际出发,创造性贯彻落实党中央重大决策部署办法不多,效果不明显的;(二)在加强党的领导、抓好党的建设方面存在薄弱环节,履行全面从严治党责任力度不够大,管党治党出现宽松软苗头,尚未造成不良影响的;(三)在落实省委重要工作安排、推动高质量发展中,创新意识不够强,效果不够明显,或者在改革创新中决策论证不够充分,出现轻微失误的;(四)执行民主集中制原则、领导干部议事决策规则、重大事项请示报告制度、领导干部报告个人有关事项制度不够严格,落实民主生活会、组织生活会、三会一课等党的组织生活制度不够规范的;(五)在落实中央八项规定及其实施细则精神方面,意识有所松懈,作风不够严实,工作中存有搞形式、走过场倾向,深入基层和一线不够,工作方式简单,缺乏一抓到底的魄力、韧劲,或者有遇事推诿扯皮、搞责任甩锅现象的;(六)日常教育管理监督不够严格,在分管范围内发生轻微违规违纪问题的;(七)联系群众不够密切、服务群众不够深入,解决群众合理诉求没有完全及时到位的;(八)在秉公用权、廉洁用权方面,存在苗头性问题,或者干部群众有所反映,但因客观因素而无法查证的;(九)在民主测评中群众满意度较低的;(十)自身要求不够高,或者家风管理不够严格,配偶子女及其配偶、身边工作人员等存在苗头性问题,干部群众有所反映的;(十一)其他需要运用第一种形态的。第八条 党委(党组)对于存在第七条所列情形的党员干部,没有举报线索的,也要及时主动运用第一种形态;存在涉嫌违规违纪违法问题线索的,应当及时将问题线索交纪检监察机关或者其他有关部门依规依纪依法处理,根据具体情况决定是否运用第一种形态;对已经造成严重影响或实际后果,需要给予纪律处分的,应当严格按照规定给予纪律处分,不能以第一种形态代替。第九条 纪检监察机关在监督执纪问责和监督调查处置中,认为由党委(党组)运用第一种形态更为合适的,应当提出建议,有关党委(党组)应当按照规定实施。第三章 实施程序第十条 党员干部有第七条所列情形的,有干部管理权限的党委(党组)作为实施主体,应当及时启动运用第一种形态,根据具体情形决定处置方式。第十一条 党委(党组)运用第一种形态,采取谈话提醒或者书面提醒、约谈、批评教育、限期整改、责令作出检查、召开民主生活会(组织生活会)批评帮助的应当根据职务分级负责,按照规定报请批准,一般由党组织决定:(一)对于党委(党组)管理的正职党员领导干部,应当经党委(党组)主要负责人批准,党委(党组)主要负责人或者有关负责人组织实施。(二)对于党委(党组)管理的副职党员领导干部,应当经党委(党组)有关负责人批准,党委(党组)有关负责人或者委托副职党员领导干部所在党委(党组)主要负责人组织实施。(三)对于党委(党组

    上传时间:2023-05-05 页数:9

    269人已阅读

    (5星级)

  • 党章党规党纪应知应会知识题库.docx

    党章党党知知规纪应应会识题库一、单项选择题1、《党章》指出党的根本原是(民主集中制)组织则。2、中共党人追求的共主最高理想,只有在国产产义(社主社充分展和高度)的基上才能会义会发发达础实现。3、中共党人民建社主和社,以国产领导构会义谐会(保障和改善民生)重点。为4、《党章》指出,要着力建(源型、境友设资节约环好型)社,人民造良好生生活境,中民会为创产环实现华族永展。续发5、《党章》指出,我社主建的根本任是国会义设务进一步(解放生力,展生力),逐步社主产发产实现会义现代化。6、我要逐步社主代化,必持和完善国实现会义现须坚以(公有制)主体。为7、《党章》指出,我都党最大的政治是(密切们优势系群),党政后最大的危是(离群)。联众执险脱众8、党的各要按定行(党公),使党级组织规实务开员党事有更多的了解。对内务9、党的地方各委的常要定向级员会务员会(委全体员会会议)告工作,接受督。报监10、根据《党章》,重、重犯刑律的党对严违纪严触员(必除党籍须开)。11、《党章》指出,中共党在社主事国产领导会义业中,必持以须坚(建经济设)中心,基他各工作都服和为项从服于中心。务这个12、党章定党必社主新,规员须发挥会义风尚带头践行社主核心价,和社主辱,提倡(共会义值观会义荣观产主道德),弘中民族美德。义扬华传统13、党的中央委和地方各委的委、候对员会级员会员委补员,以撤党、留党察看或除党籍的分给销内职务开处,必由本人所在的委全体须员会会议(三分之二)以上的多定数决。14、要根本上改革束生力展的体制从缚产发经济,持坚和完善社主会义(市场经济)体制。15、持社主道路、持人民民政、持坚会义坚专坚(中国共党的产领导),持克思列宁主毛思想四基坚马义泽东这项本原,是我的立之本。则们国16、中共党要全各人民一百年在产领导国实现两个斗目、中民族大的中,必密奋标实现华伟复兴国梦紧围绕党的基本路,党要管党,全面治党,加强党的期线从严长政能力建、执设(先性和性进纯洁)建。设17、《党章》指出,深入推反腐斗,全面提高进败争党的建(科化)水平。设学18、一切了群,一切依靠群,群中,到为众众从众来群中去,把党的正确主群的自行。是党众张变为众觉动这章对(党的群路众线)的表述。19、《党章》定,党的各干部必密切系规级领导须联群,持党的众坚(群路),自地按受党和群的批众线觉众评和督。监20、党除了享有表決、和被以外,员权选权选举权还有要求权(免罢)或撤不的干部。换称职21、在党定党的党分或作出定组织讨论决对员纪处鉴,下列法中正确的是(本人有加行申,其时说权参并进辩他党也可以他作和)员为证辩护22、党党的和政策有不同意,下列当员对决议见时说法中正确的是(在行的前提下,可以明保留,坚决执声并且可以把自己的意向党的上直至中央提出)。见级组织23、展党,必把发员须(政治)准放在首位,党的标经过支部,持坚(吸收个别)的原。则24、入党介人要了解申人的思想、品、绍认真请质经和工作表,向他解历现释(党的和党的章程纲领),明党说员的件、和利,向党作出的告。条义务权并组织负责报25、我志愿加入中共党,党的,(遵守国产拥护纲领党的章程),履行党,行党的定,守党的员义务执决严纪律,保守党的秘密,党忠,工作,共主对诚积极为产义奋斗身,准党和人民牲一切,永不叛党。终随时备为牺26、党正式党,或延期,或取消预备员转为员长预备党格,都预备员资应当经(支部大会)通和上党讨论过级组织批准。27、申入党的人,要入党志愿,要有名请填写书两(正式党员)作介人。绍28、党的党,员龄从(期正式党预备满转为员)之日算起。29、党要求退党,支部大后员应当经会讨论(除名),并上党案。报级组织备30、党缺乏革命意志,员(不履行党员义务),不符合党件,党的支部他行育,要求他限期改正员条应当对进教;经育仍无的,他退党。教转变应当劝31、党如果有正理由,(六月)不加员没当连续个参党的生活,或不交党,或不做党所分配的工作,组织纳费就被是自行党。认为脱32、党的民主集中制的基本原之一是四服,即则个从党服党,(少服多),下服上员从组织数从数级组织从级,全党各和全体党服党全代表大和央委组织组织员从国会。员会33、民主集中制是(民主基上的集中和集中指下础导的民主相合的制度)。结34、《党章》定,党的各委行(集体规级员会实领导和人分工相合)。个结35、《党章》定,党的最高机是(党的全规领导关国代表大和所生的中央委)。会它产员会36、党的各委向(同党的代表大)级员会级会负责并告工作报37、党的各代表大的代表和委的生,要体级会员会产(人)的意志。现选举38、在生党的各代表大的代表和委选举产级会员会时表述正确的是(可以直接采用候人多于人的差选数应选数法行正式。也可以先采用差法额选举办进选举额选举办进行,生候人名,然后行正式。)预选产选单进选举39、在

    上传时间:2023-05-05 页数:84

    266人已阅读

    (5星级)

  • 红头多部门联合发文模版.docx

    ××发〔2024〕1号公文标题(格式参照附件1)主送单位:公文内容XXXXXXXXX2024年月日印发中共XX县委XX部文件中共XX县委XX委XX县XXXX局

    上传时间:2024-10-07 页数:1

    264人已阅读

    (5星级)

  • xx村最新村规民约.docx

    xx村最新村规民约一、社会治安1、每个村民都要学法、知法、守法、自觉维护法律尊严,积极同一切违法犯罪行为作斗争。对见义勇为、临危不惧、勇于同歹徒作斗争都给予精神和适当的物质奖励。2、村民之间应团结友爱,和睦相处,不打架斗殴,不酗酒滋事,严禁侮辱、诽谤他人,严禁造谣惑众、拨弄是非。3、自觉维护社会秩序和公共安全,不扰乱公共秩序,不阻碍公务人员执行公务。4、严禁偷盗、敲诈、哄抢国家、集体、个人财物,严禁赌博、严禁替罪犯藏匿赃物。5、严禁非法生产、运输、储存和买卖爆炸物品;经营烟火、爆竹等易燃易爆物品须经公安机关等有关部门批准不得私藏枪支弹药、爆炸物品,要及时上缴公安机关。6、爱护公共财产,不得损坏水利设施、不在河道和沟渠乱倒垃圾和杂草,不得损坏道路交通、供电、通讯、生产等公共设施。如遇村内重大规划和基础设施建设,要服从整体规划,不得以确权阻挡。7、严禁非法限制他人人身自由或侵犯他人住宅,不准隐匿、毁弃、私拆他人邮件。8、加强犬只管理,养犬户必须定期注射疫苗,实行圈养、栓养,若管理不严给他人造成伤害的应负经济损失和相关法律责任。(新增)9、严厉打击毒品违法犯罪,积极检举揭发制毒、贩毒犯罪等活动。10、严禁私自砍伐国家、集体或他人的树木,严禁损害他人庄稼、瓜果及其他农作物,加强牲畜看管,严禁放浪狗、猪、牛、羊。对违反上述社会治安条款者,触犯法律法规的,报送司法机关处理。尚未触犯刑律和治安处罚条例的,由村委会批评教育、责令改正。二、消防安全1、加强野外用火管理,严防火灾发生,严禁露天焚烧秸秆和杂草,执行全年禁烧。2、家庭用火做到人离火灭,严禁在将易燃易爆物品堆放户内、做到定期检查、排除各种火灾隐患。3、加强企业防火设施建设,定期检查消防池、消防管道和消防栓、保证消防用水正常。4、对村内、户内电线要定期检查,损坏的要请电工及时修理、更新,严禁乱拉乱接电线。5、加强村民居家安全宣传,尤其是少年儿童安全用火用电知识宣传教育,提高全体村消防安全知识水平和意识。三、村风民俗1、提倡社会主义精神文明,移风易俗,反对封建迷信及其他不文明行为,树立良好的民风、村风。2、加强红白喜事管理,喜事新办,丧事从俭,实施节地生态安葬,破除陈规旧俗,反对铺张浪费、反对大操大办。3、不请神弄鬼或装神弄鬼。不搞封建迷信活动,不听、看、传淫秽书刊、音像,不参加邪教组织。4、建立正常的人际关系,不搞宗派活动,反对家族主义。5、积极开展文明卫生村建设,搞好公共卫生,加强村容村貌整治,严禁随地乱倒乱堆垃圾,秽物,修房盖屋余下的垃圾碎片应及时清理,柴草、粪土应定点堆放。6、建房应服从村庄建设规划,经村委会和上级有关部门批准,统一安排,不得擅自动工,不得违反规划或损害四邻利益。违反上述规定的给予批评教育,出具检讨书,情节严重的交上级有关部门处理。四、邻里关系1、村民之间要互尊、互爱、互助,和睦相处,建立良好的邻里关系。2、在生产、生活、社会交往过程中,应遵循平等、自愿、互惠互利的原则,发扬社会主义新风尚。3、邻里纠纷。应本着团结友爱的原则平等协商解决,协商不成的可申请村调解委调解,也可通过依法向人民法院起诉,树立依法维权意识,不得以牙还牙,以暴制暴。五、婚姻家庭1、遵循婚姻自由、男女平等、一夫一妻、尊老爱幼的原则,建立团结和睦的家庭关系。2、婚姻大事、由本人做主,反对包办干涉,男女青年结婚必须符合法定结婚年龄要求,提倡晚婚晚育。3、自觉遵守计划生育法律、法规、政策,实行计划生育,提倡优生优育。4、夫妻地位平等,共同承担家务劳动,共同管理家庭财产,反对家庭暴力。5、父母应尽抚养、教育未成年子女的义务,禁止歧视、虐待、遗弃女婴,破除生男才能传宗接代的陋习。子女应尽赡养老人的义务,不得歧视、虐待老人。要尊敬老年人老年人的人身自由、合法收入和人格以及其他合法权益尊严不受侵犯,严禁侮辱、虐待、打骂老年人。六、环境整治1、将城乡环境综合治理纳入村两委议事日程和年度目标考核,加大治理力度,积极开展村内环境卫生的综合整治活动,努力提高环境质量和群众生活质量。2、加强城乡综合治理宣传,落实综合治理工作责任制。3、实行村干部包社,党员和社干部包户,做到家喻户晓,人人皆知。4、每个院落推选一名院落长,院落长协助社长做好本社范围内环境卫生。5、实行门前三包。门前、围墙外至路沿石边的整个区域的卫生、秩序、路树、林盘、绿化带(池)要随时保持整洁干净,及时清除地面垃圾、污物和积水,制止和劝阻乱倒、乱扔垃圾的行为。垃圾收集后放入垃圾桶,做到地面无污物、污水等。

    上传时间:2023-04-01 页数:5

    264人已阅读

    (5星级)

客服

客服QQ:

2505027264


客服电话:

18182295159

微信小程序

微信公众号

回到顶部