文艺路街道基层党建工作调研报告.docx简介：
文艺路街道基层党建工作调研报告文艺路街道北起五一中路，南临人民中路，东接韶山中路西至芙蓉中路，总面积0.96平方公里，下辖识字里、文艺新村、韭菜园、乔庄、东广济桥、湘府、南元宫等7个社区，基层党组织59个，包括1个机关党支部，1个退休党支部，3个社区党委、3个社区党总支、1个社区党支部，33个非公有制经济党组织，以及社区下辖的17个基层党组织。党员1027人，其中女性534人，男性493人；60岁以上党员562人,党员年龄结构偏老龄化。2017年以来，文艺路街道主动适应社会结构的新变化和城市治理的新需求,立足实际、深化探索，全面实施强党建工程，扎实推进区域化党建工作，引领全街社区党组织、驻街单位党组织和广大党员群众共同参与，联动发力，形成了组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的城市多元共治的生动局面。一、主要做法 1、创新理念，整合资源，转局部推进为整体推进。因地理位置优越，驻街单位大到国企医院，小到五小门店，比比皆是，过去街道社区各部门条线各忙各的，驻街单位和街道貌合神离。近年来，街道树立城市大党建理念，以资源整合区域化推进党建工作整街建强。一是融合部门资源。将民政、教育、卫生、城管等多个部门投入社区的资金、项目打包使用，形成发展合力，实现基层党建主导性工作与专项工作、重点难点工作同步谋划和推进。二是凝聚驻街资源。通过把街道社区工作做优做强、做出特色和影响力，形成吸铁石效应，把机关、企业、学校、医院统起来，利用众多优势资源，搭建楼宇活动、金融知识培训班、医疗健康知识讲座等活动载体，推动资源共享，为街道益民服务提供更大的平台。三是巧用社会资源。借助社会组织的力量，使党建工作与社会活动相结合，提高党融入社会、组织社会、带动社会的能力，如在文艺新村社区成立全区第一家党建社工服务站，试点党建+社工服务模式，通过社区组织、社工策划、党员参与，使社区、社会组织和党员三方融通，形成有效合力，解决党员服务模式单一的问题，彻底打通联系服务群众的最后一公里。2、重心下移，力量下沉，转上层着力为基层着力。社会治理创新最根本的着力点还是在社区，为把握好城市基层党建工作这一关键点，街道推动管理和服务力量向社区倾斜，以提高党组织战斗力促进社会治理能力提升，以服务功能多元化推进党建工作做深做细。一是网格管理抓党建。依托现有的行政管理体系，以辖区内的居民为服务对象，按照以人为本、服务群众，便于活动、有效管理，创出特色、抓出亮点的原则对街道进行网格划分，形成以街道办事处为平台、7个社区为主体、多个网格为工作单元的网格化管理机制，跳出党建抓党建，融入中心抓党建。二是拓展功能促党建。发挥社区党建服务中心的政治统领作用和服务中心功能，依照组织联建、活动共办、资源共享、社区共治的区域化党建工作思路，以社区提质提档为契机，协调解决韭菜园、湘府、南元宫、东广济桥、识字里社区的阵地用房，将其打造成温馨精美的党员之家，面向区域内所有党组织和党员群众开展服务，进一步打通体制内外、行业之间的党群融合通道，促进驻街单位、两新组织与居民区党组织结对、协作、共治，推动各类专业资源和公共服务资源更多地向社区一线聚集、向居民区下沉，拓展基层党组织功能。三是创新方式推党建。扎实推进区域化党建联席会的实行运作，做好党建大工委制、兼职委员、非公书记活动日等区域党建机制，按季度定期举行联席会议，每月开展形式多样的联席活动，将区域内87个居民区、两新、驻街单位等不同隶属关系的党组织凝聚在区域化党建联席会的平台上，实现目标同向、同频共振。3、扩大覆盖，补齐短板，转统筹发力为逐个攻破。随着经济快速发展，街域新兴领域的党组织越来越多，已经成为城市基层党建中不可忽视的重要部分。但两新党建工作起步晚,基础本身比较薄弱，加上企业人员流动性大，党务工作者变动频繁且缺乏系统、经常的业务培训，因此，两新组织数量虽多，但组织管理水平整体偏低。为了补齐两新组织党建这一短板，街道采取了多项措施进行整改。一是单建+联合，织密基层组织网。对于直管党员3名及以上的两新组织单独组建党支部，对于直管党员不足3名的，以行业、楼宇或网格为基点，组建联合党支部。同时，结合经济、安全等工作条线对辖区非公企业进行高效率、全方位的综合摸底排查，并形成台账每月一更新的频率，实时掌握最新情况，确保党员群众在哪里，党建工作就跟进到哪里。二是线上+线下，建好管理快车道。充分利用两新综合管理服务平台、全国党员信息管理系统、红星云学习公众号等网络平台以及电话、QQ、微信等社交媒体做好线上指导工作，形成平台一周一更新、支部一月一走访、工作一季一排查的常态管理模式，提高管理质效。三是引进+发展，扩大人才储备库。考虑引进专业化社工组织，专门针对楼宇党建工作进行系统 展开>>

下载声明:
1、本文档共7页，其中可免费阅读7页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>