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以换届为契机 疏浚干部源头净化政治生态.doc

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以换届为契机 疏浚干部源头净化政治生态.doc简介:
邓修明:以换届为契机 疏浚干部源头净化政治生态2017-06-15 邓修明 稿子换届是营造风清气正政治生态的重要关口,选对一人、造福一方,用错一人、贻害无穷对存在拜码头接天线、不讲组织原则等好人主义和圈子文化问题,严格把关,首关不过,余关莫论,对政治上有问题的一票否决、廉洁上有硬伤的坚决排除习近平总书记对严明换届纪律有过一系列重要讲话,强调各级党委要认真贯彻落实党中央关于换届工作部署,坚持党管干部原则不动摇;要以换届为契机,疏浚干部源头,确保上游来水清澈;各级党组织要通过换届选举进一步纯洁干部队伍,从源头上净化政治生态。换届选人用人是营造风清气正政治生态的重要关口。选对人用好人好中选优必须严把政治关廉洁关,让政治生态更加清朗。天津市各级纪检监察机关提高政治站位,以对党和人民高度负责、对历史高度负责、对干部高度负责的精神,以强烈的担当、坚决的态度、果断的措施,严肃换届纪律,狠抓四个到位,确保换届风清气正,推动形成良好的政治生态。加强党的领导,确保换届选人用人政治责任落实到位习近平总书记明确要求,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。换届选人用人事关党和国家事业长远发展。选对一人、造福一方用错一人、贻害无穷。确保换届人选本身没问题不是目的而是要实现好中选好、优中选优,确保成色好、成色足。天津市委牢固树立四个意识,提高政治站位,自觉扛起政治责任,坚持把党的领导贯穿换届工作全过程,认真谋划、部署和推动换届工作。一是强化组织领导。市委充分发挥党委总揽全局、协调各方作用,制定并下发换届工作指导意见、加强换届风气监督通知、换届工作责任追究办法等文件,明确换届工作纪律要求,确保风清气正。市委书记李鸿忠同志高度重视换届工作,指出换届风气问题,首要在于党委和党委书记不松手不甩手敢动手,才会有责任部门的不缩手敢动手。二是统一思想认识。加强对党员干部增强四个意识集中教育,深入开展圈子文化和好人主义专项整治,不断提高党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,形成全面从严治党强大气场和新风正气,为做好换届工作打下坚实思想基础,营造良好环境。三是层层压实责任。市纪委认真履行换届选人用人监督责任,通过抓党委推动党委抓、抓书记推动书记抓,督促各级党委扛起主体责任,一级抓一级倒逼责任落实。出台文件明确五类责任主体责任,强调各地区各部门各单位党委(党组)书记要切实担负起第一责任人责任。制定《党的十九大代表选举和市委换届期间风气监督工作的有关措施》,细化27项具体任务,明确时限、责任到人。780名新一届市党代会代表和240余名工作人员逐人签订承诺书。坚决把纪律和规矩挺在前面,确保换届人选把关到位做好换届工作,最重要的是按照习近平总书记提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部标准,选好干部、配强班子。市纪检监察机关强化监督、严肃执纪,严防在领导班子换届中出现干部带病提拔、带病上岗的问题。一是把政治标准放在首位。注重用遵守政治纪律情况考量干部政治品质,对现班子成员和拟提拔干部,对党员干部和党外干部,首先从政治标准衡量,重点围绕提名人选是否坚定不移执行党中央决策部署,特别是习近平总书记对天津工作提出的三个着力重要指示要求;是否存在理想信念不坚定、对党不忠诚,以及七个有之等问题;是否存在拜码头接天线、不讲组织原则等好人主义和圈子文化问题,严格把关,首关不过,余关莫论,对政治上有问题的一票否决、廉洁上有硬伤的坚决排除。二是严肃认真核查问题线索。坚持有信有访必查,对问题线索大起底,统一排查、统一提出处置意见,确保无遗漏。坚持查必有果,建立健全问题线索排查处置机制,做到一件一对接、一天一沟通,逐人捋清问题线索底数,确保人准、件准、情况准。三是严谨细致做好党风廉政意见回复工作。坚持把工作做在平时、做在前面,定期梳理领导干部尤其是一把手和后备干部遵守政治纪律、廉洁纪律情况,掌握树木和森林,摸清底数、动态更新为换届工作提供参考。严把党风廉政意见回复,对征求意见人选廉洁自律上没有反映,或者是有关信访举报和问题线索被查否的,迅速开出路条;对廉洁上有问题或问题没有查清、疑点没有排除的,决不放行。在市区(县)两级换届中,市纪委共作出3100余人次党风廉政意见回复,逐一提出结论性意见;200余名局处级干部因政治意识差、个人廉洁问题、受党纪政纪处分等原因,未被列为换届人选,确保了上游来水清澈。始终保持正风肃纪高压态势,确保换届风气监督检查到位换届风气是政治生态的晴雨表,直接关系换届工作的成败。市委、市纪委认真贯彻落实习近平总书记关于加大监督和查处力度,确保换届风清气正的讲话精神,在近两年市、区、街镇(乡)集中 展开>>

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