在乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话.docx简介：
在乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话同志们：刚才，XX位镇党委书记分别就抓基层党建工作情况作了述职，客观真实总结过去一年的成绩，查摆问题敢于亮短揭丑，针对存在的问题从自身找原因，并对解决问题提出清晰的思路、具体的目标、可行的实招。与会代表对各镇党委书记进行了民主测评。省委组织部XX处长作了重要点评，XX处长的点评非常务实中肯，对我县下一步抓好基层党建工作具有很强的指导作用。我们一定要认真学习领会，结合实际抓好贯彻落实。下面，我强调三点意见。一、肯定成绩，正视不足，进一步增强抓好基层党建工作的紧迫感和责任感XX年来，全县各级党组织认真落实从严管党治党要求，扎实做好抓基层打基础工作，取得了较好效果。概括起来，主要有以下四个特点：（一）各镇党委对党建工作重要性的认识在逐步提高，抓基层党建责任意识不断增强。从各镇委书记的述职报告上可以看出，各镇委书记对基层党建工作重要性的认识在逐步提高，基本形成了定期议党、专题议党制度，每月或每季度定期听取汇报，切实做到把基层党建工作牢牢抓在手上。各镇委书记都能较好地履行第一责任人职责，带头深入基层、走村入户，及时发现基层党建存在的问题，实地督办解决。大部分镇年初就与包村领导、驻村组长、各支部书记层层签订党建目标责任书，建立了一级抓一级，层层抓落实的基层党建责任体系，有力推动基层党建各项工作任务得到很好落实。（二）扎实推进基层软弱涣散党组织整顿转化，基层党建水平不断提高。各镇党委把整顿软弱涣散基层党组织作为提升本镇整体基层党建水平的重要抓手，充分发挥各驻村第一书记的作用，多措并举，开展集中整顿，推动全县18个村（社区）软弱涣散基层党支部得到转化提升。如，文儒镇党委在帮助山心村党支部找准问题的基础上，通过建立山心村微信群、山心村信息管理中心等方式，充分发挥乡贤监督作用，切实帮助该支部实现有效转化。（三）加大工作保障力度，基层党建工作条件不断优化。每个镇都按要求设立了党建工作办公室，配备2-3名组织员，有效加强了各镇基层党建工作力量；将各镇党建工作经费提高达1倍以上，最高的每年达20万元；将村（社区）工作经费提高至少10倍，最高的每年达40万元，平均每村（社区）每年达23.28万元；追加1000万元财政预算大幅提高基层干部工作待遇，村（社区）党支部书记月补贴提高近一倍，最高的每月达2500元；投入5000多万元对88间危、小、破的村级组织活动场所进行改、扩、建。将党建示范点创建工作与美丽乡村建设有机结合，打造了福桥带、永美带和罗美带3条农村基层党建示范长廊。（四）狠抓基层便民服务点建设，联系服务群众最后一公里渠道不断拓宽。各镇认真贯彻落实《中共澄迈县委关于深入推进基层服务型党组织建设的意见》精神，坚持以服务为核心，健全基层便民服务点工作机制，着力打通联系服务群众最后一公里。如，金江镇党委率先全县实施行政审批及便民服务事项改革，变群众跑为干部跑，实现村民办事不出村，有效畅通服务群众最后一公里，XX年办结4733件申办事项，办结率100%。老城镇党委建立了镇委书记亲自抓、组织委员具体抓和责任人每日报告的便民服务点创建工作制度，充分利用微信等网络媒介，建立微信群，实时、快捷、有序推进便民服务等工作成效。总的来说，经过全县广大基层党组织和党员干部的不懈努力和共同奋斗，全县经济社会保持健康、快速发展的良好势头，党风政风不断好转，党建工作迈上新的台阶。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，与中央、省委和县委的要求相比，基层党建工作仍存在不足和问题，主要表现在：一是部分镇党委书记抓党建工作投入的精力不够。还没能做到把党建工作同其他重点工作一同部署、一同检查、一同落实。个别镇委书记抓党建依赖副手多，将党建工作完全交给组织委员抓，自己很少过问。二是基层党建工作缺乏创新。个别基层党支部没有结合本村（社区）支部的实际情况及本身特色，制定适合本支部发展的党建工作方案，往往是一个镇一个方案，十几个党支部同一个方案，你抄我的，我抄你的。三是发展党员工作程序把关不严。个别镇党委不重视发展党员工作，组织委员对发展党员工作业务不熟悉，存在全年发展党员工作滞后、发展党员指标落实不力的突出问题。四是部分党支部书记部署工作习惯于电话遥控指挥。有的村党支部书记甚至把村里的事情全都交给文书处理；有的把公章揣在身上、在家里办公；有的经常去海口为自己的生意奔波，常年见不到人,在编不在岗现象较为突出，如金江大塘村党支部书记。五是基层党员和干部队伍建设还有差距。年龄偏大、素质不高、结构不合理问题较为普遍。60岁以上的村党支部书记占20%。有的村党支部领导核心作用不强，讲话没人听，战斗堡垒作用没有发挥出来。个别村干部甚至涉黑涉恶，如福山镇尧础村个别村干部。六是村级活动场所利用率不高。没有充分发挥办公议 展开>>

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