X商圈党建联盟汇报材料.docx简介：
X商圈党建联盟汇报材料X位于，总面积X万平米，居民X人。辖区现有非公企业X余户，个体工商户X余家，各类社会组织X余个，从业人员X万余人，其中党员X名，日均人流量X万人次。近年来，随着城市化进程的不断加快， 商圈经济呈现出加快发展的良好态势，如何在新形势下开展好商圈党建工作，还面临诸多困难。一是组织难覆盖。商圈商户普遍存在小散广特点，且商户党员人数少，加上市场竞争残酷，党员流动较为频繁。二是阵地难保障。不少商户对商圈党建的重要性认识不足，对建立商圈服务阵地的积极性不高，协调难度较大。三是活动难开展。商圈商户沟通交流不多，未能建立交流平台，党组织的归属感不强，商户参与支持度不高，党员作用难以得到充分发挥。今年以来，西城街道集聚核心问题发力，强化统筹协调，坚持把各方面资源力量向商圈聚集，探索实施了一体两翼四推进的商圈发展格局，走出了一条街道统筹、商圈领跑、企业聚合的区域化党建融合发展之路，实现了党建工作与市场繁荣互促双赢。一体两翼四推进即：以商圈党建联盟为主体，以壮大商圈企业和服务社区居民为两翼，全力推进组织共建、活动共办、区域共治、信息共享，通过整合资源力量，强化互助机制，实现党建与企业的联动发展，推动基层党建向高效联动迈进。一、组织共建，构建商圈党建新模式打造商圈党建红色堡垒。建立党建联盟横向联动、纵向延伸的1+N组织架构体系，1即成立 商圈党建联盟；N即将行业相同、产业相通的企业或个体工商户进行分类整合，组建X个行业协会，同步成立协会党组织。同时，将辖区内外机关、企事业单位、群团组织、社会组织、开发商、物业公司等行业资源纳入联盟，为企业居民提供各类服务资源。党建联盟设党组织书记一名，由社区书记兼任，专职副书记一名，由商场总经理担任，遴选政治过硬的X名协会党组织负责人担任党委委员。针对商圈党员不足实际，从机关选拔X名党员、团员派驻联盟，担任党建工作指导员，切实把商圈内商户有效组织起来，不断扩大党的组织和工作的有效覆盖，带动区域内外协同发展。搭建商户党员红色驿站。借助商户入驻登记，对商户中流动党员进行排查，下发流动党员普查登记表，通过个人报、组织找、政策引等方式，让会员商户中的口袋党员、隐形党员亮明身份，对查找到的党员建立管理台账，纳入协会党组织教育管理范畴。采取例会集中辅导、党建指导员上门送教送学、党建微信群交流等措施，做好会员商户及党员的教育引导和素质提升。推进党组织生活联过，制定《党员积分管理办法》，将党员参与组织活动情况纳入积分管理，视积分情况进行绩效奖惩。截止目前，已累计排查登记流动党员X人次，召开辅导培训X场次，开展上门送学X人次。培育商户人才红色基因。大力实施党员人才工程，建立党员人才培养制度，通过组织引导、结对帮扶、党建指导员推荐、商户推优、骨干人才自荐等措施，注重把符合条件优秀商户、管理层骨干发展为党员，为商户党员、人才的成长和进步搭建平台。对已培育有3名以上党员的企业及时单独成立党支部；暂不符合单独成立党支部的企业继续加强党建指导。截至目前，联盟已培育发展商户党员X人，组建商圈党支部X个。二、活动共办，构筑商圈员工新家园推动阵地共享共用。围绕有温度、聚人气要求，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有图书、有制度等六有标准，高标准打造X平方米 商圈联盟党群服务站，站内设党员红色之家、人才培养课堂、商户政策基地、服务温馨驿站、矛盾调处平台等功能活动室，为开展商圈党建活动提供了硬件保障。开展党群共创共争。发挥群团组织的桥梁和纽带作用，实施党员先锋岗实践行动，定期组织五星党员商户十佳诚信经营商户十佳优质服务职工和诚信经营示范店等评比活动，激励商圈商户争先进位、诚信经营、明码标价，实现了党员形象更亮、商户经营更好的双赢效果。截止目前，已评选五星党员商户X家，十佳诚信经营商户X家、十佳优质服务职工X名。 引导商圈共驻共建。依托 创业孵化基地，发挥商圈联盟成员优势，通过成员单位意见征求、联席会议商议决定等方式，梳理企业孵化、发展等难题，提供政策、技术、资金和人才支撑，推动企业健康发展。截止目前，已累计孵化各类企业X个，资本对接、技术引进等服务X次，帮助创业企业融资X万余元，解决用工需求X余人。三、区域共治，凝聚为民服务新合力志愿服务联做。加强商圈与街道社区、驻区单位、行业协会党组织共建力度，组织商户和员工参与街道社区建设，成立商圈联盟党员志愿服务队，定期开展空巢老人关爱、送货上门、家电维修等各类志愿服务项目，引导其主动承担社会责任、履行社会义务，服务区域经济社会发展。截止目前，已累计开展家政服务、结对帮扶、公益助学助老、免费送配货等便民服务X项，X家商户直接帮扶困难群众X人次。矛盾纠纷联解。发挥商圈联盟纽带作用 展开>>

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