人才工作情况汇报.docx-文可居文库

人才工作情况汇报.docx

上传人：风***** IP属地：- 文档编号：cgjga37sik1gpu3bjs90 上传时间：2023-04-01 格式：docx 页数：4页大小：15.22Kb

点击收藏

我要举报

版权申诉

下载(1积分)

免费预览已结束，请下载后查看全文

下载(1积分)

还剩-页可免费阅读，继续阅读

人才工作情况汇报.docx简介：
人才工作情况汇报近年来，**市**区按照人才工作要点的相关要求，重点围绕四区两城战略乡村振兴战略、三大品牌和五好园区建设，统筹推进各类人才队伍建设，为全区经济社会高质量发展提供智力支撑。一是拓宽人才渠道，广泛吸纳人才。为吸引更多优秀人才到**区工作和创业，制定**区高学历急需紧缺人才、乡村振兴人才、人才团队需求计划，2022年设置人才引进岗位共67个，计划引进82人。同时，积极对接我区三引小分队驻深开展引商引才引客相关工作及拟签约人才项目（团队）摸底工作。二是创新工作方法，强化人才支撑。召开**区委人才工作领导小组成员单位座谈会，听取各成员单位意见，围绕县市区人才队伍建设专题对全区人才工作进行调研，了解全区六支人才队伍建设现状，并形成了调研报告。同时，以**区被定为市级乡村振兴人才改革实验区为契机，持续做好乡村振兴人才服务小分队工作，助力农村产业发展、村级集体经济发展、美丽乡村建设。三是灵活培育方式，优化成长路径。加强本土人才的培养，持续实施基层人才定向培养三年行动计划，结合**区实际情况，统筹协调推进我区乡镇农医特岗生定向培养招录工作，充实我区基层人才队伍力量。积极发挥乡镇党校+人才+产业项目一体化化服务平台效能，大力推动各类人才下乡，组织农、林、水等领域高校教授、专家及科技专家服务团、科技特派员分赴各乡镇（街道）开展基层人才大培训，为乡村振兴提供了强有力的人才智力支撑。四是优化发展环境，提升人才服务。加快人才政策兑现，已安排31名引进人才（第三批）统一入住人才公寓。举办**区青春心向党·奋进新征程五四青年节人才主题活动，展现了**重才、敬才、爱才的浓厚氛围。同时，做好了**区第五届因为一座城·邂逅一群人青年人才联谊活动相关准备工作，为青年人才提供一个健康活泼的交友环境，积极营造尊重人才、爱护人才的浓厚氛围。下一步，**区将聚焦产业项目建设，打造人才洼地。对照市区人才工作目标考核要求，加强对人才资源的统筹管理。加大人才引进力度，全力做好我区2023年招才引智工作。以产业项目与人才团队引进一体化的互联网+招商引资+招才引智工作机制，推动人才项目（团队）签约工作。同时，加大柔性引才力度，支持文旅系统、教育系统、卫健系统单独组织自主引才，依托区内外引才联络员和引才工作站精准高效对接，柔性引进各类专家教授、高精尖紧缺缺人才。狠抓基层人才培育，助推乡村振兴。以建设乡村振兴人才改革实验区为契机，持续开展新型职业农民培育和农民工技能提升行动，加快培育更多土专家田秀才。全面落实省委加强基层建设1+5文件，支持基层柔性引才用才，探索推行区招乡用，乡招村用引才育才方式，鼓励乡村人才创新创业，充分发挥乡镇党校+人才+产业一体化平台、乡村振兴人才服务工作站、乡村振兴小分队、科技专家服务团、科技特派员作用，推动更多人才扎根基层、服务基层、振兴基层。健全创新创业平台，激发人才活力。支持和引导有条件的企业、园区建设国家级、省级、市级科技创新平台。不断探索推动科技成果转化、人才与产业相融、与企业互动、与项目对接的有效机制，紧紧围绕企事业单位、园区企业、重点项目、重点工程发展，力争打造1-2家省（市）级以上创业孵化基地落户**，2-3家博士（后）工作站、2-3家人才团队项目专家工作站，同时评选表彰一批优秀调研成果和科研成果，切实发挥平台作用。加强人才服务保障，营造爱才氛围。加快政策优化落实，为各类人才切实解决购房补贴、子女入学、家属随调随迁等问题，真正提升人才的荣誉感、归属感、幸福感。持续开展引进人才助力乡村振兴、七夕青年人才联谊会、人才主题日等系列活动，加大对优秀人才和工作典型的宣传力度，全面营造重才爱才的良好社会氛围，着力将人才服务打造成为**引才聚才留才的名片。展开>>

下载声明:
1、本文档共4页，其中可免费阅读4页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。展开>>