支部结对共建工作汇报.doc简介：
支部结对互促进治理能力双提升抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，**城区开优势资源、交流治理经验、解决民生实事等方式，实现结对互促、资源共享、优势互补、共同提高，推动结对共建活动取得1+1>2效果。一、聚焦城乡互促机制。开发区街道共辖10个社区党支部，北部五个城市社区经济发达，治理理念先进，南部5个社区地理位置偏远，经济发展相对落后，为了实现10个社区经济和治理能力均衡发展，探索实施南——北、城——乡、强——弱结对互促机制。一是结对共建全覆盖。街道党工委统筹，因地制宜推动社区结对联建工作全覆盖，10个社区两两结对，签订结对联建协议书，全面推行2+3工作法，即结对社区党支部书记双向认领任务，建立完善需求清单、资源清单、项目清单3项台账，持续开展共建双赢、共谋发展活动，变社区从单打独斗向结对联建模式转变。二是健全机制重落实。严格落实一月一研讨，一季一述职制度，联建社区每月召开至少一次联建工作研讨会议，社区党支部书记每季度向街道党工委述职汇报结对联建工作进展情况，日常加强沟通联系，在组织建设、党员教育、服务群众、社区治理、疫情防控等方面开展深度合作。三是取长补短强治理。着力增强结对社区联建的深度和广度，因地制宜，盘活优势，最大程度挖掘社区的优势资源，从优秀社区汲取好的经验做法，因地制宜充实到本社区自治项目中，实现取长补短、互帮互助，在双社联建中增添社区活力，在互促共进中提升治理成效。二、聚焦五共联建目标。以理论共学、支部共建、党员共带、资源共享、民生共惠为内容结对开展联建活动，有针对性地开展各类志愿帮扶活动，协调解决居民群众的实际困难，为联建社区注入了新的活力和动力。一是理论共学。共建社区通过线上+线下的方式开展形式多样的理论学习活动，并结合各自社区在加强基层党建、破解基层治理难题等方面的实践经验相互研讨、相互交流，让基层党务工作者开阔眼界、增长知识、提升能力，进一步统一思想认识，不断提升基层治理效能，形成基层治理的强大合力。二是支部共建。利用党支部纽带，将党建工作和社区治理有机结合起来，实现党组织优势互补，拓宽党建发展新思路，共同开展富有特色的主题党日+社区治理主题活动，采取观摩评比、交流经验等方式教育引导广大党员积极加入基层治理，以共建促党建，以党建促发展，为美丽社区、宜居社区建设赋能添力。三是党员共带。坚持班子带领、干部带动、党员带头的三带机制，开展结对共建、先锋同行、创先争优等形式多样的党员教育管理活动，切实发挥党员先锋模范作用，通过党员亮身份、亮职责、亮承诺，实现服务资源与居民需求精准对接，切实把党建引领、党员示范落到实处。四是资源共享。结对社区通过共享场地资源、人力资源、文化资源等，相互提供多样化、精准化服务，在端午节、中秋节、重阳节等传统节日，联合开展包粽子、慰问老人等文化活动，通过互相学习好经验、好做法，形成优势互补、资源共享、双向受益、共同进步的共享格局。五是民生互惠。充分整合辖区资源，共建社区常态化开展社区服务活动，关注辖区内需要帮助的困难家庭，解决居民急难愁盼的问题，与居民面对面沟通、交流，让实事清单变幸福账单，共同服务好辖区居民群众，不断提升居民的获得感和满意度。三、聚焦融合互助发展。找准结对社区的共同点、开展活动的切入点，着力在党建阵地建设、集体经济创收、物业党建联建等方面联出实效，组织党员干部共同开展集中学习、志愿服务、认领微心愿、领办微实事等活动。一是阵地建设暖民心。**服务中心建筑面积2500平方米，是该街道首个建成的集党群、政务、文体、服务于一体的党群服务中心。今年，**将党群服务中心扩建至了2000平方米，两个社区在党群服务阵地建设上分享经验、互学互鉴，聚焦五心体系，即引领党员群众的政治中心、联系党员群众的便民中心、教育党员群众的文化中心、团结党员群众的活动中心、促进社会和谐的治理中心，将党群服务中心打造成有温度、受欢迎、聚能量的温馨家园。二是区域党建强服务。**社区充分发挥社区大党委的资源优势、组织优势，将辖区21家驻地单位吸收为大党委成员，通过联点共建、资源共享、难题共破等方式，推动发挥作用。**辖区有**学校、**印业、教考中心等多个驻地单位，具有一定的区域资源优势，两个社区以区域化党建为共同点结对联建，共同完善社区大党委组织架构和运行机制，将区域化党建优势转化为社区服务，打造多元共建的党建共同体。三是民生实事重落实。**社区和**区高度重视民生实事落实，在结对联建活动中推出民生微实事项目，始终坚持居民事、居民议、居民定的原则，广泛发动社区干部、网格员、志愿者等广泛征求民情民意，及时掌握群众所需所求、所急所盼，建立民生微实事项目库，定期通过微信公将民生微实事项目进度安 展开>>

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