办公室纪念“五四”青年节青年党员干部职工座谈会上的讲话.docx简介：
办公室纪念五四青年节青年党员干部职工座谈会上的讲话同志们、青年朋友们:明天，就是五四青年节了，在这个属于青春的日子里，我们召集机关年轻干部在一起，共同追忆爱国、进步、民主、科学的五四精神，共同坚定爱岗敬业、恪尽职守、勇于创新的信心和决心，我觉得很有意义，也很有必要。首先，我代表办党组向在座的各位青年党员干部职工，表示节日的问候和美好的祝愿！刚才，XXX等6位青年干部向大家汇报了思想、学习和工作情况。他们的发言很有感触，很受启发，充分体现了当代青年报效祖国的远大志向、朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格、甘于奉献的思想境界，充分体现了青年干部对中国特色社会主义的坚定信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的必胜信心。97年前，一批批热血青年为了民族的独立和解放，高举爱国、进步、民主、科学大旗，抛头颅、洒热血，前赴后继，英勇奋斗，铸就了伟大的五四精神。五四精神的源泉是爱国主义！五四精神的核心是民主与科学五四精神的表现是解放思想、积极进取、勇于探索、敢于创新！一代人有一代人的使命，一个人有一个人的任务。今天，作为新时期的年轻人，作为政府法制战线的一员，发扬五四传统，弘扬五四精神，就是要牢固树立爱国、爱党、爱人民、爱工作的崇高理想，牢固树立恪尽职守、兢兢业业的奉献精神，牢固树立执法为民、廉洁从政的高尚品德，牢固树立终身学习、勇于创新的远大追求。当前,政府法制工作的范围越来越大、内容越来越丰富、领域越来越宽，产生的问题、遇到的挑战也越来越复杂，需要研究解决的问题也越来越多。一方面，随着依法治国方略的深入贯彻实施和法治国家、法治政府、法治社会进程的加快，特别是党中央、国务院《关于法治政府建设实施纲要（2015-2020）》和广西壮族自治区人民政府《关于深入推进依法行政加快建设法治政府的实施意见》的实施对政府法制工作提出了新的更高的要求；另一方面，我办内设机构、人员编制严重不足，人少事多的矛盾日益凸显干部队伍现状不适应新形势、新常态、新任务需求的趋势越来越严重。但我们也要清醒地认识到，工作的压力也是事业发展的动力，工作任务加重反映出政府法制工作的重要，干部队伍存在的问题也反过来为广大青年干部提供了大展宏图的舞台，提供了施展才能的空间。各位青年干部只要正确认识面临的形势和任务，正确分析面临的机遇和挑战，提振精神、不弃不馁、刻苦学习、扎实工作、不畏艰难、积极探索，就一定能够取得辉煌业绩。应该说，目前我办干部队伍整体是好的。但是，一些年轻干部在思想、工作、纪律和作风上也存在着一些不足之处，主要表现在：一是思想上的悲观倾向。有的年轻干部受社会环境、不良现象的影响，对政府法制工作产生悲观情绪，对职业缺乏荣誉感，对事业和前途缺乏信心，怨天尤人，满腹牢骚，情绪低落，不安现状，甚至有个别人千方百计调离政府法制系统。二是工作上的畏难倾向。工作追求轻松，贪图享乐，好高骛远，志大才疏，不愿下基层不肯付出辛苦，工作拈轻怕重，挑肥拣瘦，公子小姐习性严重，幻想不付出艰辛获得成功。三是纪律上的散漫倾向上班迟到早退，出工不出活，在岗不做事，甚至沾染了社会上的一些不良风气，有的已看不到年轻干部应有的特色甚至还不如一般同志。四是作风上的消极倾向。缺乏当代知识青年应有的奋发有为、昂扬向上的朝气和斗志，学习不刻苦，工作不积极，不求有功，但求无过，得过且过，安于现状，不求上进。这些问题的存在，不仅影响着青年干部自身的成长和发展，更会影响整个政府法制队伍的精神面貌，必须要努力加以克服和解决。目前，中央正在全体党员干部中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育，这是党员作风建设的一次重大实践。作为一名年轻干部，在践行两学一做中要抓住做这个关键，抓牢问题这个牛鼻子，政治意识要强、站位要高、目标要远、视野要宽，带头以身作则、率先垂范，带头讲党性、重品行，争当有信念、有纪律、有品行、有作为的年轻干部，自觉做到一名在党言党、在党忧党、在党为党的合格党员。下面，我结合两学一做学习教育，向你们提五点希望：第一，希望你们胸怀信念，坚守信仰，打牢理想之根。习近平总书记强调，现在干部特别是年轻干部，最重要也是最需要注意并切实解决好的是理想信念问题和思想作风问题。年轻干部是一个有激情、有活力的广大群体，最重要的理想信念就是要坚定地走中国特色社会主义道路。中国特色社会主义道路，是历史选择的结果。从1840年到1949年这100多年当中，中国无数仁人志士为救亡图存几乎试遍了各种各样的路，都没走通。太平天国想用传统的农民起义改朝换代，洋务运动提倡中学为体、西学为用、希望利用西方先进技术维护封建统治，戊戌变法搞君主立宪，辛亥革命推翻了封建帝制、试图走欧美式议会政治的路，包括国民党蒋介石政府，最终都没有改变中国内忧外患、积贫积弱的命运。直到中国共产党 展开>>

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