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(5篇)2022年党建工作经验交流材料汇编.docx

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2022年党建工作经验交流材料汇编(5篇)目录1.创新党建工作机制增强基层治理动能.22.坚持党建引领打造金湖先锋..83.夯基铸魂推动基层党建提质增效144.强化基础保障激发党建活力.225.党建引领增活力创新提质促发展28创新党建工作机制增强基层治理动能xx省xx市xx区始终坚持把党的建设摆在首位,聚焦基层党建重点任务和薄弱环节,创新基层党建工作机制,统筹推进各领域党建工作,有效增强了基层党组织的政治功能和组织力,为xx区高质量发展注入党建硬核力量。创新基层党建工作机制探索建立一党委三中心(站)。xx区以一党委三中心(站)建设(社区党委,党群服务中心、综治中心、新时代文明实践中心)作为加强城市社区治理工作的自选动作,充分发挥党建引领示范作用,着力打造党委领导下的社区居民委员会。目前,已实现全区xx个社区全覆盖,xx个村完成三中心(站)标准化建设。全面实行平时工作法。结合网格管理工作,构建乡街—村居—小区—单元格四级网格体系和联动服务群众工作格局,并按照六个在平时要求(感情融洽在平时、政策宣传在平时、问题解决在平时、服务落实在平时、形象树立在平时、干部考察在平时),组织xxxx多名党员干部作为网格员深入xxxx个数字网格,访民情、听民声、解民忧,自实行以来,累计协调解决群众热点难点问题xxxx余个。疫情防控期间,区直各单位党员干部按照平时工作法的安排,迅速启动战时响应,第一时间下沉到各自挂钩联系网格,直接转为村(社区)一线工作力量,发挥平时对网格内人、事、物熟悉的优势,与基层党员干部一同开展人员摸底排查、防疫知识宣传、卡点值班值守等工作,探索形成平战结合的网格治理新模式。探索建立居民夜谈会制度。结合近邻党建工作要求,创新推行居民夜谈会制度,通过利用居民夜晚闲暇时间,以座谈、漫谈等形式,与群众面对面沟通、背靠背交流,融洽感情、宣传政策、解决问题。全区先后举办夜谈会xxxx余场,下沉党员干部xxxx余人次,有效化解小区改造、征地拆迁、环境整治等一批影响居民生活、基层治理的难点热点问题,打造新时代熟人社区。探索实施红色管家。主动聚焦解决小区物业管理失范监督缺位、治理失衡等问题,探索实施红色管家工程,建立党建引领下的物业小区党支部、业主委员会、物业服务企业、辖区治理力量协调运行机制,目前已建立小区党支部xxx个,指导xx物业、xx(xx)物业、xx物业等xx家物业企业成立党支部,妥善解决xx等小区业主与物业纠纷频发、开放式小区违章搭建、停车难等问题xxxx余个。率先推行党员活动日。率先在全市将每月xx日确定为党员活动日,各基层党组织以支部为单位,围绕理论学习、组织生活、实践锻炼、交纳党费、参政议政、技能培训等主题,统一开展党内组织生活,推动全面从严治党向基层延伸。全区各级党员干部通过开展普法宣传、义务劳动等形式多样的党员活动,不断提高党性意识、责任意识和宗旨意识,进一步密切了党群干群关系。创新成立青年党支部。针对农村党员队伍老龄化、农村党员近亲繁殖等难题,创新成立x个乡镇青年党支部,将思想好、能致富、敢带头的优秀农村青年人才纳入青年党支部直接培养发展,并全部建立了个人档案,先后培养入党积极分子xx名,发展农村青年党员xx名。制定发展党员近亲属报告制度,凡是村两委成员近亲属入党的,一律实行全程公示,接受群众监督,群众不认可的,予以暂缓发展。探索实施党员分类管理。制定下发《xx区农村党员分类管理实施方案》,指导全区xx个乡镇(街道)党(工)委结合工作实际细化,因人施策、精准管理。同时,联合邮储银行为星级党员量身定制星级党员惠农贷,为xx名星级党员代表授信,激发农村各类党员参与乡村振兴、疫情防控、抢险救灾、化解矛盾的积极性。统筹推进各领域党建工作xx区扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。选优配强村党组织带头人。结合2021年村两委换届,大力开展人才回引工作,进一步明晰选人标准,区乡村三级联动引导在外乡贤、人才返村任职,实现一次性选举成功率和村主干一肩挑两个xxx%以及年龄、学历一降一升目标;成功回引在外优秀人才xx名,其中处级干部x名。发展壮大村级集体经济。加强与上级部门的对接沟通。近x年来共争取资金xxxx余万元,一村一策制定村财增收计划,通过盘活存量资产、整合项目资金、文旅深度开发等措施,输血与造血并重,有效拓宽村集体经济增收渠道,实现全区xxx%的村自营性收入达xx万元以上。深化跨村联建党建模式。围绕组织联建、产业联动、民生联办、乡村联治,以省级乡村振兴试点村、市级乡村振兴示范线沿线村 展开>>

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