在新一届村社书记培训会上的讲话.docx简介：
在新一届村和社区党组织书记培训会上的讲话（4月5日总部大楼四楼多功能厅）同志们：今天，我们300多名书记，从市委书记，到乡镇党委书记，再到村、社区支部书记，大家坐在一起开这样一次会，非常难得。3月31日，我市顺利完成村和社区党组织换届选举工作，产生了新一届村和社区党组织班子。首先，我代表市委向各位新当选的村书记、社区书记表示祝贺！大家要珍惜这个岗位，尽职尽责、尽心尽力，不负组织的重托、不负群众的期望。今天，我主要讲三个问题。第一个问题：为什么马上就要召开这个培训会？跟以往相比，今年的村书记培训会时间明显提前、节奏明显加快。你们刚刚当选村书记，市委就把大家召集起来开会，主要基于三方面考虑：（一）这是打造基层铁军的需要。村子富不富，关键看支1部；支部强不强，要看领头羊。书记水平的高低，直接决定着村社组织班子水平的高低；书记队伍整体素质的好坏，决定着全市村、社干部队伍素质的好坏。所以，建设一支能干、肯干、实干、拼命干的基层铁军队伍，关键在你们。市委一直高度重视村、社党组织书记队伍建设，这次换届的首要任务也是要选优配强党组织书记，选好后首先想到的就是和你们聊一聊，把上级的要求、市委的嘱托说给你们听，请大家自觉向市委看齐，对标基层铁军，做一名让党委放心、群众满意的村、社书记。（二）这是推进当前工作的需要。我市第十四次党代会提出沸腾兰溪的总要求，兰溪要沸腾，必须是1313平方公里全面沸腾，全市328个村、29个社区，一个都不能少。大家要有血性、有勇气，戮力同心、加压奋进。接下来，马上要进行的村（居）民委员会换届选举、剿灭劣V类水集中攻坚、消除经济薄弱村、城中村改造等等，都是时间紧、任务重，一丝都不能懈怠、一刻都不能马虎。所以，今天及时召开这个会，也是给大家交任务，下军令状、锤战鼓，希望大家带着党员群众撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，全力完成各项工作任务。（三）这是响应百姓期待的需要。我们2016年1月就完成了行政村规模调整，到现在村书记终于正式选举产生，实事求是讲这一年多的时间，村里有一些事是拖下来了，现在群众对你们热切期待，在群众眼里，你们就是村里的大能人、2大本事，群众也期待着你们尽快兑现竞选承诺，新官上任三把火，马上就干出新变化。接下去，大家要扛起重担，永远把群众冷暖放在心上、抓在手上，特别是农民增收、村庄环境，这些老百姓最关心、最直接的利益所系，就是大家努力所在，希望大家好好把住风向标，给百姓带来更多的实惠。第二个问题：怎样才能当好村、社书记？ 不管你是多年的老书记，还是首次当选的新书记，都要认真思考这个问题。金华市委赵书记讲了肯吃亏、守规矩、能干事9个字的标准，就是我们努力的方向。（一）肯吃亏。一个人在生活中，难免有得有失。得到了，感觉占了便宜，满心欢喜；没得到，心里总觉得亏了，心情沮丧。如何面对得到的和失去的，是人生的一个考验和锤炼。而对一名村书记来说，理性面对得与失，不仅仅是一种考验和锤炼，更是一种内在的本质要求。村书记处于最基层，直接面对群众，工作繁琐，劳务报酬相对较低，更多的是体现一种奉献精神。比如诸葛镇锦溪村，并村后各项工作停滞，村民很不满意。一直在外办厂的叶海成，把经营多年的工厂交给了儿子管理，自己回乡竞选。很多人包括妻子在内，都很不理解。对此，叶海成说：我们锦溪村临近诸葛八卦村，地理位置这么好，跟周边村相比反而落后了，我作为共产党员，有责任、有义务站出来！叶海成书记这种舍小家为大家的肯吃亏的精神，就3值得大家学习。肯吃亏，要从四个方面理解。一要在工作上肯吃亏。要推进一项工作，没人愿意吃亏，事情就办不下去，就无法打开工作局面，必须有人站出来肯吃亏、不怕吃亏。这个时候，村书记往往就要带头。要干事，书记先上，以身作则、冲锋在前，这样才能带领大家闯出一条活路；要拆违，先拆书记家的、再拆书记亲戚家的，敢于喊响向我看齐，这样才能带动大家拆出一条血路。比如在今年的创国卫行动中，云山街道和平社区书记张跃良，原本就患有腰椎间盘突出症，捆着腰封、忍着疼痛，做着最脏最累的活，每天来的最早，走得最晚。在他的带动下，很多原来不理解、不配合的居民也主动投身到了创卫的热潮中，人民北路沙溪巷有一户违章搭建的居民，原先几度劝说都不为所动，后来看到社区书记每天为创卫忙碌、辛劳的身影，终于被感化，主动拆除了私建厨房。二要在利益上肯吃亏。在金钱上要看得淡一点，我们现在很多支部书记，都是把自己身上的钱、把家里的钱都往村里贴。村里没钱，自己先掏，干了再说。如果你当支部书记，是想借这个平台捞一笔，想着自己怎么来谋取私利，出发点就不行，那就要完蛋，你这个村也肯定干不好。现在电视连续剧《人民的名义》为什么收视率这么高，大家可以去看，它讲的层次更高，给干部很多警示。三要在情感上肯吃亏。跟村民沟通交流的时候，村里做一件事明明就是为了 展开>>

下载声明:
1、本文档共13页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>