XX市国资系统2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核的实施方案.docx简介：
XX市国资系统2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核的实施方案为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚持和优化完善党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，推进全面从严治党向基层延伸，根据市委组织部《关于做好2022年度各级党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（X〔2022〕X号）和市直工委《关于做好2022年度市直和中直省直驻XX单位基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知》（X〔2022〕X号）要求，结合市国资系统实际，现就做好2022年度党支部书记抓党建工作述职评议考核工作制定如下实施方案。一、述职评议考核的对象参加述职评议考核的对象为市国资委直属机关党委下属各党支部书记，支部名单如下：市国资委机关党支部、市XX有限公司党支部、市市场物业管理有限公司党支部、市明亮路灯管理有限公司党支部、市XX物资有限公司党支部、市XX食品管理有限公司党支部、市XX商业有限公司党支部、市XX贸易发展有限公司党支部、市XX公司联合党支部、市保安服务有限公司党支部、市XX城市建设投资公司党支部、市中旅电影公司党支部、市XX石材产业投资有限公司党支部、市XX资产经营有限责任公司联合党支部、市XX投资有限公司党支部、市迎宾馆有限公司党支部、市XX资源开发有限公司党支部。二、述职评议时间按照市委组织部通知要求并根据市国资系统实际，2022年党支部书记抓基层党建述职评议考核工作从2022年12月开始，到2023年2月中旬前完成。三、述职评议考核的重点内容2022年度述职评议考核，聚焦学习贯彻党的XX大精神，贯彻落实省第十三次党代会和市第七次党代会及市委七届历次全会部署要求，围绕增强基层党组织政治功能和组织功能、模范机关创建，落实市委、市委组织部有关工作安排，推进基层党建三年行动计划、组织建设提质工程、网格化＋清单式管理模式等情况开展述职评议考核。各党支部书记的述职报告采用第一人称我，讲清履行抓党建第一责任人职责、抓基层党建工作的硬招实招问题不足、认识体会和改进措施。（一）突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，结合一十百千万系列活动，严格落实第一议题制度、党员政治生日制度，建设书香机关，开展联学、联培、联研活动等，推动机关基层党组织和广大党员深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的做法成效。（二）突出以高质量党建引领保障高质量发展，围绕落实市委一二三四五六思路举措，开展奋进新征程建功新时代以模范机关创建实际成效迎接党的XX大胜利召开主题活动以及真抓实干、马上就办、办就办好专题教育实践活动，全面落实党支部网格化＋清单式管理模式，建强用好两支队伍实现平战转换打造主题党日＋品牌，以三型机关建设推动工作创新，结合基层治理、禁毒重点整治工作等深化拓展三联系双报到工作机制，落实《机关党建引领创建一流营商环境若干措施》，把机关基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，推动党建与业务融合，扎实做好国企改革和经营发展各项工作，抓好疫情防控和防汛救灾等重大任务落实的做法成效。（三）突出推动市国资系统基层党建攻坚突破任务31项任务清单落地落实，推动落实市国资委党委加强党的基层组织建设三年行动计划重点任务，贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规，推进基层党组织建设，加强和改进党员教育管理监督，进一步严密党的组织体系的做法成效。（四）突出落实党建工作责任制，树立大抓基层的鲜明导向，推动党支部书记履行抓党建工作第一责任人职责其他领导班子成员履行一岗双责的做法成效，以及整治形式主义为基层减负情况。涉及党风廉政建设和意识形态工作责任制等全面从严治党的其他工作，要突出需要基层党组织落实的工作任务。（五）突出问题导向，对标党的XX大部署要求，结合市委巡察发现的问题，查不足、找短板、提措施、抓整改各单位可结合实际，确定1－2个重点难点问题作为必答题，集中推动解决。（六）抓基层党建存在的不足，以及基层党建存在的突出问题。（七）履职尽责抓党建的认识体会和下一步思路举措。四、述职评议考核的方法步骤述职评议工作在本实施方案印发后开始启动，争取尽快完成。（一）深入开展督查调研。参加述职的党支部书记要对照上年度工作计划以及发现问题清单台账，认真梳理分析，逐项查漏补缺，深入开展调研，抓紧解决尚未完成或整改到位的突出问题。（二）认真撰写述职报告。在深入调研基础上，对照考核的重点内容认真总结抓基层党建工作情况。述职报告述职报告（发言稿）基本结构：导言部分，简述抓基层党建工作的政治站位和思 展开>>

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