XX镇2022年度抓基层党建工作述职报告.docx简介：
XX镇2022年度抓基层党建工作述职报告2022年，在XX区委的正确领导下，我切实履行镇党委书记抓基层党建工作第一责任人的职责，团结镇党政领导班子成员和全镇广大党员干部，坚决贯彻落实中央及上级的各项决策部署，围绕中心服务大局，推动全镇经济社会高质量发展。现将履职情况报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）履职尽责，落实主体责任一是带头深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大、十九届六中全会精神，引导党员牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉做到两个维护。坚持把思想政治建设放在首位，全年按季度主持开展镇党委理论中心组学习共4次，深入开展解放思想再出发大学习、深调研、强服务、敢担当活动，有力推动班子成员提高政治理论水平和履职能力。二是夯实党建基础，持续强化基层党组织建设。大力推进基层党组织星级化管理，深化星级服务型党组织建设。通过建设镇党群服务中心、社区党群服务中心及小区党群服务站，打造XX党群服务阵地体系，推动辖区党组织共驻共建、互联互动，基层党组织的凝聚力、服务能力进一步增强。（二）坚持问题导向，坚决落实整改结合去年区委书记点评中涉及党建的两个问题，我逐项研究整改，细化措施，确保整改见实见效。针对党建品牌建设形式还不够丰富的问题。我镇在巩固原有党建品牌的同时，在各社区继续开展五基三化工作。扎实开展城市居民小区党组织三建三美行动，小区党组织覆盖率由7％提至100％。针对个别社区书记没有树立抓党建一盘棋的意识问题以解放思想再出发大学习、深调研、强服务、敢担当活动为抓手，牢固树立党建工作一盘棋的意识，把党建工作贯穿到业务工作的各环节和全过程，一是统筹疫情防控。建立党建引领小区疫情联防联控365机制，实行3＋1网格化管理模式，组建59支党员先锋队，动员1000余名党员群众投入社区防控工作，全镇疫情防控取得阶段性成效，XX入选中国好人榜。二是推进乡村振兴。2022年建档立卡脱贫户人均收入超XX万元，位居全市前列，实施党建助推乡村振兴工程，强化对社区基层党组织的领导，选派社区三清三拆百日攻坚第一书记XX人，创建精品示范型村屯4个，XX社区、XX社区被评为第一批国家森林乡村。完成9个党组织书记、居委会主任一肩挑试点工作。四是深化扫黑除恶专项斗争。以建设平安家园立体化治安防控体系为抓手，积极创建5A幸福社区。XX和XX社区完成5A幸福社区建设任务。年内召开提升群众安全感满意度暨扫黑除恶宣传晚会共计22场次，发放宣传资料1万余份，XX镇在2022年度XX市群众安全感和满意度调查和扫黑除恶专项斗争成效调查中排名靠前。五是扎实开展机关事业单位灯下黑、两张皮及社区软弱涣散党组织排查工作。严格按照《XX区机关党建灯下黑和两张皮问题专项整治工作验收考评指标》和《关于开展XX镇集中排查软弱涣散社区党组织的工作方案》的排查内容，镇直各党支部未存在需整治问题，22个社区党组织不存在党组织不健全、服务资源和能力不足、居民与物业矛盾突出、组织领导疫情防控软弱无力、连续3年未发展党员等问题。六是项目服务持续深入。组织全镇共70余名领导干部参与征地拆迁工作，处置征地历史遗留问题，配合我区推进重大项目建设。积极配合严打两违，总计出动约400人次，坚决维护正常的土地管理秩序和征地工作环境。七是抓好民生工程。统筹推进社会事业，扎实做好教育、医疗、养老、交通等民生保障工程，落实退役军人优抚政策，不断为人民谋求福祉。强化安全生产责任，切实提高应急管理、抢险救援和防灾减灾能力。二、存在的主要问题及原因存在的主要问题有以下几点：一是在均衡推进党建工作方面还不够有力。由于各社区经济条件、干部能力存在差异，在强化城市基层党建特别是小区党建工作方面，还存在发展不平衡问题，履行新时代党建工作的方式方法创新力度不够。二是个别社区党组织和党员在实施乡村振兴战略主动性不足。个别党组织凝聚力、号召力、战斗力还不够强，没有紧密结合乡村振兴战略开展工作，战斗堡垒作用比较薄弱。如一些社区的集体经济收入较为单一、低产出的模式，经济增收动力不够强。三是基层组织建设不够完善。部分镇直党组织如供销社、机电排灌站党组织纪检委员没有应配尽配，在聘用人员中发展党员的人数较少，重视程度不够高。究其原因，经过认真反思，主要有以下几点：一是思想认识还不够深入。有时当工作与学习发生矛盾时，认为学习是软指标，可以往后推一推，导致学习的系统性不强，学习效果不够理想。因客观上工作忙、压力大和事务性工作较多，有时导致学习制度坚持的不够好，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。学用结合的关系没有有机结合起来，距离融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作还有一定差距，未能有效地与实际工作紧密结合起来。对抓党建工作缺少持之以恒 展开>>

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