党委领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料.docx简介：
党委领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料根据XX部直属机关党委《关于做好党史学习教育专题民主生活会、2021年度基层党组织组织生活会和民主评议党员等工作的通知》及学习省公安厅直属机关党委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》文件要求与精神，XX党委班子紧密结合实际，研究制定了《XX党委领导班子党史学习教育专题民主生活会工作方案》；采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习规定的内容，为开好会议打好了思想基础；通过召开支部座谈会、部门座谈等途径，广泛深入地征集了基地各支部、各部门和民警职工意见建议；坚持党委书记带头，按照四必谈要求，深入开展谈心谈话，进一步沟通了思想、增进了共识；紧扣会议主题，重点从5个方面以自我革命的勇气和刀刃向内的担当认真对照检查，深入查找领导班子存在的问题，深刻剖析问题存在的根源，有针对性地制定整改措施，形成了党委班子民主生活会对照检查材料。现将具体情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是理论学习还不够深入系统。基地党委班子平时忙于事务性工作，在学习党史、习近平新时代中国特色社会主义思想中深入系统学、联系实际学、延伸拓展学还有待深入，坚持自主学习做的还不够，很多时候是按照上级的部署，带着任务观点去完成理论学习，集中学习时宣读式、摘抄式多，彼此之间深层次互动和思想交流不够，学习效果离党中央和部党委的要求还有一定的差距。二是斗争精神还需加强。对意识形态领域斗争的长期性、艰巨性、复杂性认识不够到位，警惕性和危机感不强，对新形势下如何更好地维护党的整体形象，分析研判不深，应对办法不多。比如在微信等社交平台面对一些有损党的威信和形象的不满言论、错误思想虽能做到不转发、不散播，但缺乏直面批评、制止的勇气。三是坚定持续深化认识不够。个别班子成员思想认识上有松懈，认为干好本职工作就是最大的讲政治，满足于履行好职责，完成上级交办的任务，与公安部党委对党员领导干部要求比，与崔道植等先进典型比还存在不小的差距和不足。四是融会贯通践行不够。在以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要论述精神指导实际工作上还有一定的脱节，在融会贯通、举一反三上下的功夫不够，还不能真正上升为改造思想的理论武器、指导工作的具体依据和推动落实的方法途径。比如：习近平总书记对新时代公安工作的重要指示精神是我们做好警犬工作的基本遵循，但在面对当前基地发展实际，在指导、推动做好各项警犬业务工作上还有一定差距。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀国之大者，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是创新精神不够。班子成员中不同程度地存在求稳的思想，工作有时缺乏主动性和创造性，满足于按文件办事、按上级指示办事，工作中开拓进取、努力创新精神还不够强，缺乏涉深水、破坚冰、啃硬骨头的勇气。比如有些科研项目验收后推广应用上虽然采取了一些举措，但工作力度不大，未能取得实质性、根本性突破。二是担当作为不够。对基地事关全局性长远性战略性工作研究得不够，有些工作抓得不实。如在提高基地行政、业务等管理水平的工作上研究不够，基地业务部门和综合管理部门、不同业务部门之间人员的互动交流不多，一定程度上影响基地可持续发展。队伍建设上，如何加强对年轻干部的培养，解决人才梯度不合理问题研究的不多。业务建设上，警犬社会化训养、师资力量培养、科研申报与立项等工作需要加强，警犬基地人员经费保障不足、业务经费财政保障困难也亟待解决。有的班子成员在日常管理上不同程度存在好人主义，怕承担责任，患得患失，瞻前顾后，存在大事化小，小事化了的现象，导致分管处室个别党员出现工作推诿、履职尽责不够等现象。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是倾听群众意见不够到位。常是忙于应付日常工作，真正深入基层深入一线了解工作情况少，与民警职工沟通交流较少，与群众面对面直接交流的少，蜻蜓点水式检查多、鞭辟入里式调研少，导致对民警职工的思想动态了解不深，出台事关职工切身利益、普惠服务办实事的政策措施时，对基层情况掌握不准，导致有些工作开展不顺利。例如在食堂管理上，有些民警职工认为虽然近几年饭菜质量有所提升，但希望在饭菜品种上有选择的空间。二是惠警暖警政策落实力度有待加强。 展开>>

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