区科学技术局2022年度工作总结及2023年工作计划.docx简介：
 区科学技术局2022年度工作总结及2023年工作计划今年以来，区科技局在区委、区政府的坚强领导下，深入实施创新驱动发展战略，各项工作按时间节点有序开展，为全区经济社会高质量发展提供了强有力的科技支撑。一、工作开展情况（一）实施创新主体培育工程，梯次化培育科技型企业。一是深入实施高新技术企业倍增计划，加大高新技术企业培育力度，截至目前，申报高企**家（其中新认定**家，复审**家），数量创历史新高；上半年，我区**家规模以上工业企业纳入了高新技术产业产值统计，高新技术产业产值占比为**%，同比增速为*%；建立**区高企联盟，发挥联盟专业化服务和示范带头作用，打造区域高企品牌传帮带更多中小微企业加入高企行列，联盟成功获批**市科技人才创新实践基地、同**师范大学建立产学研合作关系；稳步推荐高企招引工作，目前共招引*家企业。二是实施科技型中小微企业强基计划，筛选符合条件的企业进行国家科技型中小企业评价，省科技厅已公布了*批科技型中小企业入库名单，我区共有家企业通过评价，较去年全年数增加**家，数量全市第*位；**等*家企业获得省科小提升工程（第一批）资金万元；华睿电气等*家企业进入省科小提升工程（第二批）立项公示；齐*检测等**家企业获得*年**省小升高财政补助资金万元；共**家企业获得**省企业研究开发财政补助资金余万元。三是实施研发投入攻坚计划。鼓励企业加大研发投入，联合统计部门与各镇街通力协作，创新思路全速推进填报工作，组织召开培训会议*次，一对一上门指导，靠上服务，确保精准对接、不留空白。*年度全区研发投入**亿元，占GDP的比重**%，增长*个百分点；每万名就业人员中研发人员数为，增幅为**%；规模以上工业企业中有研发活动企业家，占比**%。（二）实施高能级平台建设工程，持续强化平台支撑。大力推动企业技术创新平台、公共服务平台、人才建设平台等载体建设，建成了**区科创资源要素培育区级，培养市级，推荐省级，拔高国家级的金字塔平台模式。一是开展了区级种子创新平台培育认定，认定*年度区级科技创新平台共两批**家。二是我区新建成省级以上创新平台*家，其中，**、**新材料获批**省海外高层次人才工作站，**市共*家，均为**企业获得；**装配式建筑装备研究院成功备案省级新型研发机构。三是组织**申报**省技术创新中心，目前已完成现场考察。（三）实施创新项目牵引工程，加大对上争取力度。积极拓展对上争取路径，持续加大省、市科技计划项目争取力度。一是**、**成功入选**省民营企业创新强名单。**机械、**等*家企业入选**省首批科技小巨人企业。二是**机械农业机械核心智能化技术研究与产业化项目获批*年度**省重点研发计划，获得资金支持万元；**成功获批*年**省中央引导地方科技发展资金项目，将获得最高万元资金支持；**科技新型研发机构年度绩效评价被评为优秀等次，获得补助资金万元。三是做好项目培育。鼓励企业积极参加国家、省创新创业大赛，以赛代训，使项目提档次、上水平，**等*家企业在省竞技行动大赛上荣获**省科创之星称号（全省共**家，获奖企业数量占全市总数的**%以上），其中**被推荐参加国赛。截至目前，共争取上级资金*万元。四是在抓好对上争取的同时，组织实施区级政策引导类项目，以此来推动实现我区企业家家有平台、处处有创新，目前已立项个，项目资金总投入达到*亿元。（四）实施高层次人才集聚工程，持续强化人才引育留用。一是为我区攀登企业成功选派科技副总**名，上半年已正式开展工作；推荐**人成功备案省级企业科技特派员。二是组织*家企业申报国家重点人才工程、*家企业申报省**人才项目，其中**已成功入选**产业领军人才创业企业类；组织**申报**省海外工程师项目，获批支持资金**万元；**获批国家重点人才工程省级配套支持资金万元。三是持续加大本土人才培养力度，联合区人才办制定了《**市**区科技创新领军人才管理办法》，在全区积极开展科技创新领军人才后备库人选推荐工作。四是指导我区重点企业新增引进外国专家**人，提前半年完成全年任务。（五）实施大院大所招引工程，促进产学研协同创新。一是承办了全市大院大所招引工作现场推进会、举办了**区产学研对接活动暨助企攀登**师范大学专场，组织企业参加**招引暨产学研合作对接会；成功招引**等*家大院大所与我区企业签约，并开展实体化运作。二是实现全区**家攀登工程企业与高校院所产学研合作关系全覆盖，居**市前列。（六）实施科技成果转化提速工程，促进科技金融对接。一是成立**区科技金融成果转化促进会，组织科技型企业、科技中介机构、技术经纪人等入会，科技金融成果转化促进会组织了企 展开>>

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