区委组织部2022年工作总结和2023年工作计划.docx简介：
区委组织部2022年工作总结和2023年工作计划今年以来，在区委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，区委组织部认真贯彻落实中央、自治区和XX市组织工作会议精神，以学习宣传贯彻党的XX大精神为主线，以强堡垒、当先锋、打头阵标准规范提升年暨五基三化攻坚年行动为牵引，聚焦推动组织工作高质量发展，抓重点、攻难点、创亮点，续写组织、干部、人才工作新篇章。一、2022年主要工作情况（一）践行新时代好干部标准，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。注重在加强干部队伍建设上发力，落实干部选任工作要求，抓实干部选育管用全链条工作机制。鲜明用人导向，激励干部担当作为。坚持干部选任凡提四必，加强对考察对象的部门联审，实行廉政鉴定意见双签字制度，突出考察干部政治品行，严防带病提拔。坚持新时代好干部标准，突出事业为上、以事择人，注重使用在乡村振兴、疫情防控、项目一线等重大任务和考验中能扛能上、主动作为的专精特干部提拔使用乡村振兴一线干部XX人、疫情防控一线干部XX人、项目一线干部XX人。扎实开展乡镇领导班子换届回头看，对XX名乡镇班子成员进行调研谈话，查摆出问题XX个并全部完成整改。坚持多举并措，强化干部锻炼和后备储备。着力谋划高素质专业化干部队伍建设，抽调XX名干部参加区委巡察，XX名干部到区直机关轮岗锻炼，选派XX名干部到村任第一书记、驻村工作队队员，选派XX名干部到上级机关跟班学习，让干部在攻坚克难的主战场和重点任务中锻造干部政治素质和综合能力。招录公务员XX名、事业单位人员XX名，不断壮大后备力量。突出严管厚爱，优化干部成长环境。全面加强一把手监督、干部选拔任用全程监督和干部日常监督。大力推进清正干部建设，扎实开展清正作表率＋系列活动。充分发挥职务与职级并行制度及事业单位管理岗位职员等级晋升激励作用，开展职级（等级）晋升工作XX批次、晋升XX人。认真做好容错纠错和澄清正名工作，为1名干部澄清正名、撑腰鼓劲。用心用情做好老干部工作，筹资XX多万元建设金秋家园活动阵地。抓实行动学习，提升干部教育质效。高质量承办XX市党性教育质量提升＋行动学习项目暨XX区助力平安校园建设＋行动学习项目启动仪式，组织召开全区行动学习试点工作推进暨业务培训会议，推进行动学习在基层干部党性提升和平安校园建设领域的深化应用，公安分局被授予行动学习实践基地。干部悦读·乐品书香系列活动在XX电视台进行报道。（二）持之以恒抓基层打基础，推动基层党组织全面进步全面过硬。以五基三化攻坚年行动为牵引，以聚焦一项全党任务、完善两个体系、开展六项行动为抓手，着力推动XX基层党建高质量发展。凝心聚魂，筑牢思想根基。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党员教育培训的首课、主课、必修课和常修课，贯穿三会一课等日常教育全过程。充分发挥区镇村三级党群服务中心阵地作用，依托XX辖区高校教育资源优势，打造特色课程，分层分类对各领域党员进行全覆盖兜底大培训，今年共开展培训XX场、XX人次。结合基层党组织阵地标准化建设，扩充教育阵地红色元素，打造红湾主题阅读体验区以及以党员教育培训示范基地为阵地，建设壮美XX·党建云站点项目，开发制作具有时代特征、XX特色的党性教育质量提升＋行动学习精品课程和党课微视频，推动党员教育工作服务大局、终端见效。拓源强基，锻造先锋队伍。严把发展党员关，全额完成XX个发展党员任务数，入党积极分子库存XX名，完成农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作。开展党员组织关系集中排查，加大对流动党员管理，推动完成乡镇（街道）和村（社区）全部建立流动党员名册，建立由村两委干部与流动党员一对一联系服务机制。深入实施基层党组织星级化创建，新增五星级农村党组织XX个、四星级XX个、三星级XX个；新增三星级居民小区党组织XX个；新创建四星级两新党组织XX个，三星级XX个，全域提升基层党建工作质量。聚合力量，赋能乡村振兴。以盘活资产、土地流转、产业融合、人才回流、项目驱动为重要抓手不断探索多元化村级集体经济发展路子，XX个行政村集体经济年收入均达到X万元以上（含），占比100％，其中有XX个村集体经济收入达到XX万元以上，有XX个村集体经济收入达到XX万元以上，有XX个村集体经济收入达到XX万元以上。以XX田园综合体党建工作为载体，统筹组织建设、阵地建设、人才支撑、乡村治理、产业振兴，大力实施五大行动，推动田园综合体党建工作提档升级。加强驻村干部管理，做好选派增派工作，调整工作队员XX名，增派XX名驻村第一书记和XX名工作队员。全域联动，提升党建水平。扎实推进强堡垒、当先锋、打头阵标准规范提升年暨五基三化攻坚年行动，全面推动基层党建规范提升。深入推进党支部工作联系点建设，区四家班子 展开>>

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