集团公司董事长在XX集团2023年工作会上的讲话.docx简介：
集团公司董事长在XX集团2023年工作会上的讲话同志们：今天我们召开集团公司2023年工作会。会议是在全市学习贯彻党的XX大精神之际，落实北京市两会精神之时，召开的一次重要会议。刚才，会议传达了XX集团工作会议精神和陈代华董事长讲话精神，谢夫海同志代表集团公司作了工作报告，集团公司与各单位签订了年度经营责任书。大家回去以后，要认真学习领会XX集团工作会议和陈总讲话精神，根据今天会议部署，结合本单位工作实际，坚定信心、统筹谋划、攻坚克难、凝心聚力，立即行动起来，做好复工复产，全力以赴实现一季度开门红。2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是实施十四五规划承上启下的关键之年，也是集团成立40周年。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会并全面贯彻落实党的XX大精神、中央经济工作会议精神、市委十三届党代会精神和全市两会精神，落实好集团各项工作部署要求，坚定信心、真抓实干，不断推动集团高质量发展取得新成效。下面，我就做好今年各项工作，讲六个方面的意见。一、坚定信心、明确方向一是清醒认识发展形势。2022年各项成绩的取得极为不易，这是全体党员干部职工齐心协力、团结奋斗的结果。新冠疫情爆发以来，世界经济受到重创，我国经济也始终处于下行区间，北京面临减量发展，大形势小气候对我们不利，也让我们明显感受到了市场传导来的压力和挑战。但是，我们也要看到机遇，2023年中央经济工作会议明确了经济工作总基调，一系列支持性文件的出台释放着强烈信号、传递明确信息，那就是坚定信心、稳中求进，实现经济高质量发展。经过40年的稳健发展，我们要看到自身优势。站在XX集团层面，优势在于大型机场、交通设施、大型公建；站在XX集团层面，优势在于城市更新、资产运营、住宅建设，在于三大板块的综合性。在城市更新方面，我们拥有领先的低碳、零碳技术和丰富的实践案例，平谷项目、京棉项目等稳步推进；在资产运营方面，我们拥有100万平方米自持资产，要充分发挥资产运营平台，大力发展商管公司，持续保障稳定的现金收入；在住宅建设方面，我们拥有40年建设的住宅经验、技术和人才队伍，开发建设的住宅类建筑群比比皆是。我们要充分发挥自身优势力量，不断探索、不断统筹、不断融合进行发展，准确识变应变，善于运用转化机遇，坚定信心，全力以赴推动集团高质量发展。二是理清思路强化执行。系统观念是具有基础性的思想和工作方法，我们要善于运用全局的、整体的和战略的眼光观察问题、分析问题和解决问题，运用系统观念抓改革、谋创新、促发展，形成高质量发展的合力。我们要充分认识优势的同时，还要清醒认识到发展中存在的问题。市场营销仍面临挑战，资金链条面临考验，遗留问题仍需推进解决，经营管理仍需持续加强。这就要求我们全体党员干部职工特别是党员领导干部，坚持系统观念，理清优势和挑战，把思想统一到集团的各项工作部署上来，保持昂扬精神状态，拿起事业心、责任心，勇于担当、满怀激情，增强主动性、积极性，带好队伍、抓好工作、强化执行，确保集团各项发展任务、决策部署落到实处，见到实效。二、夯实基础、管理规范一是持续规范管理行为。合并重组三年来，集团各项管理工作不断提升并规范。XX集团党委书记、董事长XXX同志多次在不同场合充分肯定XX集团工作。他指出，XX集团主动加强与XX集团管理融合、业务融合、思想融合、文化融合，为XX集团发展作出了积极贡献，发展也越来越规范、越来越清晰。要持续对标融合，加强与XX集团各系统的学习沟通，持续强化合规管理和风险防范工作，坚持理性大于感性、数据多于感觉、科学高于感知的原则，在投资决策、管理管控、经营分析等方面，以法律、规矩为准绳，依法合规做决策，强执行、见实效。二是抓实抓牢基础工作。基础不牢、地动山摇。要始终不断加强基础性工作，坚持不懈做好现场安全生产和技术质量工作，这是建筑类企业的生命线、红线和底线。要以时时放不下的责任感，担当作为，防止发生安全生产和质量事故。要严格落实乙类乙管要求，持续做好疫情防控。要进一步提升项目生产协调管理、履约水平、经营管理，落实好工程项目管理规程，让四清晰一分明、四个不能变进一步生根，从源头做好经营管理、生产管理策划，不断提升项目管理标准化、规范化和制度化水平。要进一步发挥好市场开拓的龙头作用，解放思想、苦练内功，靠自己、靠市场，不能靠市长。开发板块要认真研究分析形势，精准拿地，高效周转。施工板块要克服重组后投标过程中的不利因素，提升统筹协调力度，提升自身投标水平，坚定走出去战略，提升外埠拓展能力，深入了解当地政策和信息，在打造增长点上下功夫，在开拓方式上寻求新突破。服务业要进一步聚焦主业，提升发展质量和经营质效。三、深化改革、不断创新一是深化改革激发活力。改革是搞好国有企业的关键一招近两年，集团公司支持京城佳业改制上市，推 展开>>

下载声明:
1、本文档共9页，其中可免费阅读9页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>