妇联关于家政提升工程进展情况的汇报.docx简介：
妇联关于家政提升工程进展情况的汇报今年以来，市妇联以福嫂家政提升工程列入全省20项民生工程为契机，在厚植我市家政发展土壤的基础上，进一步深耕细作，始终以解决人民群众急难愁盼问题为出发点和落脚点，坚持做好顶层设计，搭建落实平台，注重创新理念，高起点谋划、高站位部署、高强度推进，推动我市福嫂家政工作提档升级，积极探索巾帼家政发展新路径。目前我市已新建10个巾帼家政基地，培树福嫂典型100人，分别完成省既定任务目标的200％和120％。今年以来，市妇联在全市广泛开展妇联约你学家政为主题的大宣讲线上线下活动80场，参与妇女群众4000余人，组织开展各类线上线下家政技能培训100余期，培训妇女6000名，带动妇女就业1000余人。一、工作开展情况（一）在谋实上下功夫，纵横联动推动工作提档升级在省方案下发后，市妇联联合市发改委根据本市家政行业发展实际，在征求发改、人社、工会、商务等多部门意见的基础上，制定并下发了市《福嫂家政提升工程实施方案》，在全市大力推进福嫂家政工作。一是做好顶层设计，细化分解任务。在制定我市《福嫂家政提升工程实施方案》时，市妇联自我提升标准，在省定任务目标的基础自我加码，明确提出在2022年9月底前完成全市建立巾帼家政基地10个、培树先进典型100人的任务目标，较省定任务分别提升25％和20％。并对如何完成任务目标按季度、按进度进行了细化分解，明晰每个月、每季度的重点工作任务，务必保证工作落到实处。二是压紧压实责任，大力推进落实。各级妇联均将福嫂家政提升工程作为一把手工程，作为全市妇联系统重点工作考核内容、县级妇联星级评分管理内容，集中全力抓好、抓细、抓实。加强过程管理，在全市统一建立工作进度月报告、季度观摩、年中督导、年底考核的信息交流与评估验收制度。按月通报福嫂家政工作进展情况，针对推进过程中发现的难题，列出细则，实时校准航向。每月对各县（市、区）福嫂家政提升工程工作进展情况进行排名，公平公正反映各地工作状态及进展情况，在全市形成了比、拼、赶、超的工作氛围。三是开展专题调研，确保落实到位。着力打造福嫂家政服务平台，在全市范围内开展了家政工作专题调研，市妇联主席、副主席先后到职业技能培训学校、母婴护理服务有限公司、家政服务有限公司等多家家政基地进行调研；通过走访了解家政企业发展现状、家政服务业供需导向等实际问题，为家政品牌服务提升提出了意见建议。在充分调研的基础上，优中择优推荐母婴护理服务有限公司等10个巾帼基地参评省巾帼家政基地，推荐××等30名福嫂参评省级福嫂。（二）在开源上动真格，内外发力凸显工作新亮点一是启动巾帼家政大宣讲活动。自3月份起，在全市集中开展以妇联约你学家政为题的福嫂家政大宣讲活动。各县（市、区）妇联积极谋划，同步开展多种形式的福嫂家政大宣讲、巾帼家政微课堂等线下、线上活动，实现巾帼家政进乡村、进社区、进企业、进高校，宣讲家政政策、家政技能和先进典型。让更多的妇女群众了解家政服务业，热爱家政服务业，积极主动投身家政服务业中，线上线下妇女参与近4000人。二是开展五个一福嫂系列典型培树活动。为发挥好我市福嫂系列典型的示范带动作用，市妇联制定并下发了《市妇联五个一福嫂系列典型培树活动实施方案》，各级妇联开展一次福嫂慰问，一次福嫂微课堂，一批福嫂典型事迹宣传，福嫂一帮一、一带一结对，妇联执委一联一的五个一活动。充分展示我市家政福嫂风采，进一步提升我市家政从业人员的专业化水平，鼓励引领带动更多的妇女投身家政服务业，为家政行业注入新的活力。（三）在出招上花力气，脚踏实地探索工作新模式市妇联积极引导各县（市、区）妇联探索推进家政服务业发展的新模式、新路径。一是探索党建带妇建强品牌模式。市妇联坚持把政治性放在首位，在培育家政品牌的同时，着重打造品牌精神内核，以思想引领为导向，在家政服务有限公司成立妇联组织，从家政从业人员中选出妇联主席、执委，将延长妇联手臂具体落实到家政行业，实现了党建带妇建、妇建促党建工作原则与家政品牌创建的有机结合，为我市家政服务业品牌提升筑牢了思想根基。二是探索技能培训云模式。在统筹推进疫情防控和经济社会发展的大形势下，市妇联把助力妇女创业就业作为有效防控疫情的重要保障，积极开展妇联约你学家政、玉兰花开，妇联约你学家政等品牌的巾帼家政微课堂，通过线上培训的形式，实现了对家政从业人员技能的云培训；积极搭建巾帼招聘云平台，拓展信息交流渠道，助推更多妇女实现创业就业。三是探索日间照料＋志愿服务养老模式。以××县为试点将养老模式进一步向乡村延伸，在该县创建日间照料站。日间照料站包括爱心餐厅、爱心理发室、休息室、爱心超市等，为该村60岁以上老人提供照看服务。同 展开>>

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