XX党建引领“红色物业”推动基层治理工作报告.docx简介：
XX党建引领红色物业推动基层治理工作报告XX省XX市坚持以提升基层党组织政治功能和组织功能为抓手，聚焦健全基层治理体系、创新基层治理格局、强化基层治理保障，着力完善城市党建运行机制、载体设置、服务内容，分层分类抓推进补短板，精准施策求实效聚合力，持续激发城市基层党建引领基层治理动能，构建起党建辐射力与民生获得感双提升、双促进的城市善治和美格局，真正让党建多出彩、群众真喝彩、城市更精彩。XX省XX市组织开展党建引领红色物业品牌创建，将物业企业打造成党组织联系居民的重要平台、服务群众的重要力量、推动基层治理的重要载体。一、运行体系一贯到底XX位于长三角北翼，是长三角中心区城市。随着高铁线路扩展、市区扩容，城市社区面临着规模扩大、职能调整、人口流动等新情况新态势。在纷繁复杂的诸多要素中，理清头绪、理顺关系，健全机制、整合资源，抓住根本、夯实根基，是增强城市党建工作效能的关键所在。XX坚持市、县联动，将城市基层党建作为系统工程，健全完善运行体系，建立四级联动机制。推行七一工作法，发挥县（市、区）一线指挥部、街道党工委关键龙头、社区党组织战斗堡垒作用，压实各级书记抓党建主体责任，促使既挂帅又出征、既上前又上手，串起规划部署、贯彻落实、检查考核、情况反馈等环节链条，联起一贯到底、一体推进工作格局。加强面上统筹谋划和部署推动，积极探索强化党建引领社区治理的有效路径，先后出台加强城乡社区治理与服务、实施城市基层党建五化提升行动、进一步加强社区建设工作等系列文件，构建城市基层党建1＋N制度体系。突出问题导向，将街道社区党建工作热点难点问题纳入各级书记抓党建项目清单，连续三年实施市级机关部门单位党委（党组）落实城市基层党建领导责任清单，并纳入年度综合考核党建工作重要内容，形成有机衔接、有序推进四级联动运转体系。完善绩效考核评价办法，加大城市基层党建考核权重，将考核结果与街道社区干部薪酬待遇、评优奖惩、续聘解聘以及职位晋升挂钩，推动各项工作落地。二、组织覆盖一网联动党的组织和工作有形有效覆盖，是城市基层党建工作有力有序开展的前提和基础。XX市立足组织资源与社会资源的良性互动，推动城市基层党建传统和新兴领域融合发展，加速释放城市党建的整体优势。XX城市社会治理网格化的新方式新要求，全面加强党建引领网格化社会治理，以居民小区（楼栋）、机关事业单位、工商企业集聚地等为基本单元，合理划分网格，建立网格党支部或党小组。每个网格确定1名网格长，由社区两委成员、社区工作者等担任，每个网格配备1名以上专兼职网格员，由社区党员、党员志愿者或驻区单位党员干部担任，实行分片负责、责任到人，切实将支部建在网格、力量下沉网格、资源汇聚网格、活动融入网格。坚持党领导下的多网融合、一网联动，依托综治网格化服务管理中心，构建联动指挥调度平台，实行信息采集、分流指派、分级处置、会商研判、考核奖惩闭环运转，做到需求在网格发现、隐患在网格排查、服务在网格开展，让各项工作、各类资源在网格中一网打尽。随着城市空间区域的不断扩大，其内部的组织形态变化更快更大、更加多元，商务楼宇、城市综合商业体、网络媒体等新经济、新业态不断涌现。XX整合市场监管、税务、民政、人社等部门资源，成立新业态新就业群体党建工作专班，健全综合协调、联席研判、督查推进等常态长效工作机制，抓实直属单位和行业管理的两新组织党建工作，将两新组织党组织设置和党员情况纳入登记、申报、年报等政务范围。发挥民办学校、民办医院和律师、会计师、税务师事务所等行业协会党组织作用，通过规范设置独立组建、抓大促小联合组建、布点划片工作托底等多种方式，推进党的组织和工作在社会组织全面覆盖。结合商务楼宇、各类园区、商圈市场和互联网等领域特点，分类实施白领党建引擎党建诚信党建能量党建，增强对商务人士、高级白领、商圈店家、网络媒体工作者的吸引凝聚。三、保障到位一体推进XX市注重有效利用辖区范围内各类要素资源，积极探索推进街道大工委制和社区大党委制，突破行政级别、行业地域限制，吸纳驻区单位、两新组织等党组织负责人担任街道党（工）委兼职委员，吸收社区党员民警、业主委员会、物业公司以及共建单位党员负责人等担任社区党组织兼职委员，进一步完善以街道党工委为核心、社区党组织为基础、辖区内单位和各类两新组织共同参与的区域化党建格局。全市共建立29个街道大工委、259个社区大党委，有力推动驻区单位与街道社区党建融合发展。着重强化街道社区党组织在区域内各项事务中的领导、统筹和协调功能，定期召开街道大工委、社区大党委党建联席会议，街道社区与驻区单位共同研究推进辖区内经济社会发展、社会治理、党的建设等工作，建立资源清单、需求清单、项目清单，开展双向联系、双向服务、双向认领，努 展开>>

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