党建引领营商环境打造更优“五型”机关、奋进起航服务民生（县人社局）.docx-文可居文库

党建引领营商环境打造更优“五型”机关、奋进起航服务民生（县人社局）.docx

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党建引领营商环境打造更优“五型”机关、奋进起航服务民生（县人社局）.docx简介：
党建引领营商环境打造更优五型机关、奋进起航服务民生（县人社局）**县牢牢把握围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，以创建模范机关为抓手，以优化营商环境为目标，在县人社局打造阳光、温暖、活力、亲情、清廉的五型机关党建品牌，扎实推动机关党建走在前、作表率，以高质量机关党建助推**县营商环境高质量发展。一、发挥党建夯基作用，用心打造阳光人社严格落实第一议题制度，组织开展悦读讲思沙龙青年学习社等活动，并将国、省、市、县营商环境工作重点纳入学习范围，构建局党组带头示范学、支部跟进广泛学、党员干部自主学的三位一体联动学习新机制，党员干部政治素养进一步提升。坚持有为有才有位的用人导向，首次实行中层干部竞聘上岗，中层干部结构得到进一步优化。创新开展机关党建月清单、季督查、半年分析、年度述职评议制度，将人社重点工作纳入月度重点清单，完善班子成员对口联系和指导下属党组织工作制度，促进党建与业务同频共振。二、发挥党建引领作用，用情打造温暖人社开展领导干部走流程活动，着力打造最优服务环境，采取陪同办形式全过程参与业务办理，通过真体验、实感受，找差距、补短板，不断优化业务流程和提升服务质量。设立人社服务专员，开展人社服务专员四进活动选派党员干部与重点企业上门结对子，深入企业开展送政策、送补贴、送服务系列暖企行动，助力优化营商环境。整合股室职责，推行一窗受理、一站服务、一次办结的一站式大综柜新模式，提高办事效率。落实一次性告知制度，编制流程指引图，形成事项办理标准化工作流程和办事指南。推行五项制度，首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、办事公开制等五项制度，对人事考试、职称评聘、劳动监察、社会保险、就业再就业等多项热点工作，简化审批程序，有力推进各项工作的制度化、规范化。三、发挥党建统揽作用，用力打造活力人社持续开展《**人社大讲堂》，以党员骨干为讲师，通过一月一专题讲政策法规、业务和营商环境知识，形成人人讲政策、个个懂业务的浓厚氛围。参与全市人社系统业务技能练兵比武活动，全力培养一支政治过硬、业务精湛、作风优良的人社知识通、业务一口清队伍，1人获全市人社知识通称号。注重选树先进典型，精心制作榜样人物宣传视频《守护》，积极宣讲县人社局劳动保障监察大队长**先进事迹，用身边事教育身边人，号召党员干部爱岗做奉献、履职创佳绩。四、发挥党建驱动作用，着力打造亲情人社推行免申即享一站式服务模式，按照扩范围、降门槛、减流程的原则，为192户企业办理补贴资金252万元、惠及4276个岗位。组建国有人力资源公司，设立零工市场、民工驿站，为农村脱贫人口、低收入人口和城区零工提供更多优质的就业服务。赴西南石油大学、厦门大学、东南大学苏州校区等高校，开展带编进校招才引智活动20余场次，引进全日制硕士研究生64人，得到了省、市委领导的肯定。带领当地30余家企业赴重庆化工职业学院、四川工程职业技术学院等10余所高（中）职院校开展校园招聘会和校企（地）合作，持续为**企业招聘石油化工、生物科技、新能源等方面专业技术人才，达成就业意向430余人、储备技术人才500余人。五、发挥党建利剑作用，全力打造清廉人社研究制定《全面从严治党主体责任清单》，落实落细党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员一岗双责。以请进来走出去方式，邀请纪委干部讲解廉政案例，机关纪委书记讲廉政党课，参观党性廉政教育基地、观看警示教育片、廉政典型案例等，教育广大党员知敬畏、存戒惧、守底线，打造忠诚干净担当人社铁军。用好小微权力监督一点通平台，公示窗口业务办理流程、办理时限、一点通二维码、举报电话、设置举报箱等，畅通群众监督渠道，主动接受社会监督。开展窗口腐败问题专项整治，着力发现窗口服务中侵害群众切身利益、影响损害政府公信力和执行力的不正之风，切实解决群众反映强烈的办事难难办事等问题，打通服务群众的最后一公里。展开>>

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