座谈交流发言材料.docx简介：
座谈交流发言材料下一步，在区委、区政府的坚强领导和相关职能部门的大力支持下，园区认真贯彻省三大支撑八项重点、区一二三六工作思路，以五好园区创建为统揽，持之以恒抓项目、扩投资、兴产业、强实体，攻坚克难、务实作为，为奋力打造出新出彩、精致精美的XX明珠贡献新的园区力量。。一、集中力量打赢产业升级攻坚战。咬定打造湘北最具特色化、专业化的食品加工园区不放松，持续建强食品加工、电子信息产业链，加快释放规模效应。精准强链补链，加快食品加工、电子信息产业强链补链工作，力争三年内形成预制菜、水产品、蔬菜加工、包装印刷、电子信息等5条年产值超30亿元的产业发展格局。2023年力争引进工业项目25个、合同引资额35亿元。重点引进一批规模效应好、带动能力强的链主型企业，力争25项目中有过5亿元项目3个、亿元以上项目10个，不断提升招商质量。强化对外推介，筹备湘商回归君山专场广东商会君山专场福建食品协会君山专场等活动3次，参加三类五百强企业推介会5次，重制园区宣传片、宣传手册，不断加强园区吸引力和影响力，力争全年引进湘企3家、三类五百强1家，在招大引强上取得新的实质突破。建强招商队伍，深化园区合作，与平江高新区签订战略合作协议，建立两园合作项目库，力争年内互相输送项目5个。加强部门联动，建立区工商联、区贸促会、产业开发区三方联动招商机制，畅通资源、信息共享，2023年开展联动招商活动10次以上。二、厚植优势铸强工业发展主阵地。坚持龙头企业培育与中小企业扶持并重、现有企业培育与外来企业引进、创立规模优势与促进科技创新三措并举的发展机制。强要素保障，推行企业诚信经营白名单，与市融资担保公司及区内金融机构对接，帮助企业融资2-3亿。落实人才引进优惠政策，积极向组织部、人社局争取人才落户政策补贴，年内开展2次大型招聘会，让企业人才引得进、留得下。保配套需求，启动荆江门片区南、北2片区绿化提质项目，启动昌泰明渠、君建明渠项目，启动企业配套燃气、自来水工程，启动企业配电八期、九期项目，启动供热站改扩建项目，启动园区雨、污水检测清淤项目，启动五好园区建设项目。促项目建设，加快国泰食品二期项目建设，引导国泰食品与劲仔食品深化合作、扩大投资，力争3年内上市；加快李记食品、东方国鸿项目验收，确保项目2023年正式投产；加快交投物流园、城乡一体化客运站项目启动，形成更多实物工作量；确保万雨合业、言科电子、路飞电子等一批优质项目达产运营。三、多措并举打好优化环境组合拳。致力于打造涉企政策最好、惠企政策最佳、服务质量最高的营商环境。抓优企业帮扶，坚持把落实区委深化最多跑一次改革、优化营商环境作为推进园区高质量发展的头号工程，以企业联点制度为载体，为企业提供一对一专属服务，破解政企对接多头对接、信息不对称和效率不高等堵点难点。抓实赋权审批，坚持企业手续全代办服务制度，在1年过渡期内培育园区审批队伍，确保所有新开工企业营业执照、发改立项等业务在7个工作日内完成办理，继续提升入园手续审批效能。抓细园区管理，加强资源利用监管，系统、清晰梳理出园区标准化厂房租售情况，详细摸底厂房实际使用情况及企业实际需求，严格遏制厂房资源滥用。加强企业履约督查，逐一严查对表企业入园合同规定，建立企业税赋贡献、租金缴纳一企一档，建立履约奖惩机制。四、精心打磨绘出园区发展新蓝图。深化体制机制改革，全面推行全员竞聘制度改革及薪酬体制改革，围绕高质量发展、五好园区创建等中心工作定向考核干部工作实绩，不断激发园区干部干事创业积极性，加快建立实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位用人机制。试行财政体制改革，重点完善管委会+公司管理机制，实行行政与经营、管理与开发相分离的管理体制，大胆创新试行现代企业管理制度，充分调动园区增收创收、自主理财工作积极性。探索工投实质运作，积极运作五好园区建设项目，力争融资到位资金3亿元，正式启动项目建设一期，推动项目盘活公司，全面激发园区自主运营的内生动力。五、上下齐心奏响党的建设主旋律。2023年，园区将着力加强全面从严治党，始终把党的政治建设摆在首位，坚定不移地把党中央决策部署和省委、市委、区委要求落在实处。落实意识形态工作责任制，牢牢把握党对意识形态工作的领导权、管理权和话语权。积极发挥两新党组织党委的组织领导才能，力争新建党支部5个、改造升级3个，培育国家级标杆党支部1个，省、市级标杆党支部2个。推动清廉园区建设有效运营，力争打造市级标杆清廉机关，新建2个清廉企业，持续巩固园区亲清的政商关系，擦亮园区发展清廉本色。着力加强干部和人才队伍建设，加强党员干部培养和党建阵地建设，培养德才兼备、忠诚干净的高素质专业化干部队伍，储备爱国奉献、勇于创新的优化人才队伍。 展开>>

下载声明:
1、本文档共3页，其中可免费阅读3页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>