2022年全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作报告.docx简介：
2022年全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作报告2022年，在济南8888党委的坚强领导下，在领导、同事的大力支持配合下，我忠诚履职，细照笃行，求真务实，真抓实干，现就履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况报告如下：一、严守纪律、勤廉自律，坚决履行两个责任（一）压实管党治党责任，深入推动责任落实。一是压紧压实全面从严治党主体责任，带领集团党委班子紧紧围绕把方向、管大局、保落实定位。坚持把党委审议作为重大决策的前置程序，保证党建入章、重大决策事项党组织前置研究讨论、双向进入、交叉任职等工作。全年召开党委会55次，共研究三重一大事项70余项。二是强化理论武装，坚定理想信念。把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务，全年共组织召开党委理论学习中心组学习14次。指导各级党组织围绕学习贯彻党的XX大精神、XXXXXX最新重要讲话和重要指示批示精神开展集中学习50余次，领导干部讲党课20余场，锤炼全体党员忠诚核心、维护核心、紧跟核心的政治品格。三是坚持逢会必讲的廉政要求，让红红脸出出汗成为常态。坚决纠正党员干部苗头性、倾向性问题；坚持新（转）任干部勤政廉政谈话制度，为党员干部上好履新第一课；开展东城智慧重点项目施工前开展廉政谈话，拧紧项目施工廉洁自律的源头开关。四是深入基层调研，摸清实际情况。今年以来，同集团纪委工作同志开展基层调研工作10余次，深入现场了解实际工作开展情况，解决基层单位的实际困难，在调研过程中，就廉洁自律、履职尽责、安全生产、疫情防控、社会稳定等方面提出具体要求。通过多交流、多沟通，使党员干部认识到提升廉洁自律的重要性和迫切性，从思想上提高廉洁自律的自觉性。（二）聚焦主责发挥作用，切实把监督执纪落到实处。一是坚持一以贯之、监督问责，保持动辄则咎的高压态势围绕公司党委中心工作，运用小切口工作机制，严肃查处和工程使用管理、黄河流域重点项目等重点工作中存在的履职尽责不到位、推进落实不力等问题。二是探索与审计协同监督机制。针对人财物的重点岗位、重要环节全面开展内控机制建设，前期开展了物资招标、合同签订环节的专项监督检查，审计人员从内审角度找问题，纪检监察人员从廉政风险监督提意见，共同向责任单位发出可行性建议。三是围绕工程管理十四字方针，针对在和工程使用管理中的填报、审批、审核等关键环节，梳理出3个聚焦、3个紧盯、3个防范监督内容，通过整体布局、日常监督、数据分析等方式打出监督组合拳，进一步提升监督治理效能，推动77集团和工程系统运行使用工作落实落细。（三）持续深化作风建设，不断规范经营管理。一是集团党委始终把抓好党风廉政建设工作作为主责、首责，与各职能部门、子公司签订《党风廉政建设责任书》，切实压实责任，形成层层推进、齐抓共管的工作局面。二是紧盯四风建设和疫情防控工作。在元旦端午中秋等重要节假日提前推送廉洁提示信息，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。三是严格监督执纪。在法定节假日对公车封存、值班在岗、干部外出报备情况进行检查，在常和长、严和实、深和细上下功夫，确保中央八项规定和实施细则精神落到实处。二、担当作为、谋事从实，在推动发展中创新实干（一）夯实基层建设，锻造坚强战斗堡垒。一是坚持夯基固本，组织建设更加坚实规范。以建设五星党支部为目标抓基础、促规范。本年度指导10个基层党组织如期换届选举、6个支部及时增补支委，通过建立季度考核、年终支部书记抓党建述职、党建效能考核工作闭环，营造争先创优党建工作氛围，2022年经8888评审确定五星级党支部3个，四星级党支部4个，强化基层党支部管理，使党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。二是持续推进党建品牌落地建设，围绕8888初心能源党建品牌，重点开展*党建品牌九大工程，坚持把党建特色品牌创建工作，作为党建业务融合发展的重要载体。本年内授牌成立思创情暖华山等7个红色工匠工作室，选树了一批学习型、技能型典范；积极推进党建矩阵工程建设，深化一支一品建设，打造了温心·合一温心·慧动能源等特色党建子品牌，进一步突出了党建工作的示范带动效应；持续推广温心讲堂宣讲效应，通过推荐、培训、考核选拔20余名温心讲师，在集团部室、管辖社区、一线班组宣讲120余场次，受众人群覆盖党员干部、一线职工、气热用户，受众人数达8000余人次。达到以文化提精神，以党建筑筋骨的效果。三是把好发展党员质量关。坚持把政治标准放在首位，认真落实政治审查、部门联审、组织员谈话，责任倒查等制度，严格执行发展党员计划，2022年共有入党申请人xxx人，其中本年度新接收xx人；共有入党积极分子xxx人，其中本年度新确定入党积极分子xx人，接续培养xx 展开>>

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