学校勤廉校园建设工作总结、经验汇报.docx-文可居文库

学校勤廉校园建设工作总结、经验汇报.docx

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学校勤廉校园建设工作总结、经验汇报.docx简介：
学校勤廉校园建设工作总结、经验汇报XX学校结合学校工作特点，积极创新勤廉教育载体，以预防为主、文化育廉、机制保廉为工作思路，通过细化党风廉政建设责任清单、签订承诺书、创新工作机制等形式帮助广大教师学条规、守底线、明标尺、保勤廉。一、严守纪律底线,推进勤廉建设制度化。结合学校工作实际，制定了勤廉校园建设工作方案、第一议题学习制度、中心组学习制度、三重一大事项集体决策制度、三会一课制度、教职工代表大会制度、2022年度组织生活会和民主评议党员方案、开展教育思想大讨论活动专题组织生活会方案、关于举办庆祝中国共产党成立101周年主题党日活动的通知、学校年度考核方案、常态化开展警示教育等制度,明确了具体职责,突出了责任落实。细化了学校小微权力清单和办学行为负面清单，把责任清单分为：作风建设责任、监督责任、教育责任、制度建设责任四方面内容。一把手的主体责任重点为管好班子，带好队伍，管好自己；班子成员的主体责任为在分管的岗位上落实好一岗双责,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，贯彻好各项制度；处室、年级组负责人的主体责任主要是对本处室的党风廉政建设工作负责，落实好一岗双责等工作职责。结合学校各岗位实际，在关键岗位、重要的时间节点开展常态化警示教育。二、补足精神之钙,创新勤廉教育机制。开展有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治活动，违规补课反面教材学习大讨论，常态化开展警示教育，学习贯彻三违治理活动。通过公开承诺、座谈会、宣誓活动、观看发人深醒的典型案例、学习入脑入心的政策规定，与全体老师签订师德师风承诺书。帮助教师认清警戒线,谨防高压线,共同培育和建设勤廉校风。今年学校又为新入职的教师举行入职宣誓活动，同时，支部书记上了《学党史讲清廉葆本色》的党课，让每个党员老师都成为正能量的传播者、践行者、受益者。三、拧紧责任链条,健全勤廉监督体系。教育是民生之基，教师肩负崇高历史使命和政治责任，应拧紧责任链条,健全勤廉监督体系，从严加强广大教师的管理。将教师勤廉监督具体化，细化为可以观测的科学指标，作为教师队伍建设的重要内容；完善教师勤廉监督举报机制，通过网络举报、政务微信、领导信箱等方式收集教师不良师德师风问题线索，从而使其高度重视师德师风建设；实现组织监督与自我监督并举、内部监督与外部监督并行、党纪监督与舆论监督并重，建立廉洁家访制度，开展勤廉提醒谈话；落实"八小时以外"监督责任，掌握教师勤廉建设情况，推动以良好师风促党风、正社风、带民风。四、厚植勤廉文化,激发勤廉新价值。勤廉文化成风化人、润物无声。参观廉洁文化馆，筑廉洁思想防线；观看廉洁短片，营造浓厚廉政氛围；阅读廉洁书籍，清廉故事我来说；书写廉洁寄语，构筑廉洁防线。学校厚植廉洁文化融入新意，引导全体教师正心修身、涵养文化，守住为师之本，在全校营造崇廉新风尚。勤廉学校建设与群众利益息息相关，学校将以勤廉学校建设统领，将廉洁基因全面植入到师生中，通过师生勤廉助推社会肌体廉洁，不断增强拒腐防变免疫力。展开>>

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