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(2篇)2023政法队伍教育整顿个人对照检查材料.docx

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(2篇)2023政法队伍教育整顿个人对照检查材料.docx简介:
2023政法队伍教育整顿个人对照检查材料(2篇)2023政法队伍教育整顿个人对照检查材料1按照专题组织生活会的要求,自己对照党章党规及政法队伍教育整顿的相关安排,结合自身工作实际,进行如下报告:一、六个方面对照检查问题(一)对这次队伍教育整顿的认识开展政法队伍教育整顿,是党中央提出的重大政治要求,是政法战线全面从严管党治警的有力工作举措,是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一殷切期待。筑牢政治忠诚,清除害群之马,整治顽瘴痼疾,弘扬英模精神不仅是全面正风肃纪、反腐强警、纯洁政法队伍的需要,也是提升执法公信力,回应人民群众新期盼的需要,更是确保政法机关担负起新时代职责使命,推动政法工作高质量发展的需要。作为新时代青年,我将坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,以刮骨疗毒式的自我革命和激浊扬清式的延安整风的政治姿态,坚决践行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的训词精神和要求。(二)自身存在的突出问题在参加政治教育、警示教育、英模教育和党史教育学习的基础上,在深入学习贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神的基础上,自己聚焦六大顽瘴痼疾问题,即:贯彻落实防止干预司法三个规定中的突出问题;违规经商办企业;违规参股借贷;配偶、子女及其配偶违规从事经营活动;违规违法减刑、假释、暂予监外执行、取保候审、行政拘留未执行、监所监管执法不规范和监所政法干警失职渎职;充当黑恶势力保护伞,进行了深入的查找自身问题,并如实填写了《个人自查事项报告表》。通过自查,未发现自身存在以上问题,但是也找到了其它方面不少问题,主要表现在:1、在学用习近平新时代中国特色社会主义思想、筑牢政治忠诚方面:一是学的不够深。只满足于学过了,掌握了一些关键词句,缺乏深层次的互动和思想交流,理论联系实际学的不深不透,特别是习近平总书记关于依法治国的一些新论断、新要求,对其重大意义和深刻内涵,在内化于心、外化于行上还做得不够。二是用的还不够好。尽管自己在不断的加强学习锻炼,但还是在系统性、前瞻性、全局性的问题上缺乏思考,在一定程度上存在学用脱节的现象。2、在工作上还不够扎实,带头履职尽责和弘扬英模精神方面还有差距。自己虽然不从事监管执法工作,从事监狱安全应急管理和新闻宣传工作,在工作中存在抓落实的韧劲和争先进位的冲劲还不够足,只满足于按时完成任务,对表对标不够到位,能坚持目标导向,但落实问题导向的办法欠缺。3、纪律意识挺的还不够强。虽然平时能严格要求自己,时刻把纪律和规矩挺在前面,但有时还做得不够,有迟到早退、有事不请假的现象,多或少对工作产生了一定影响。(三)分管部门、分管干警存在的倾向性问题无此方面的问题。(四)对三个规定的认识和落实情况《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》三个规定是党中央维护司法公正的有力措施,对于防止领导干部干预司法活动,插手具体案件处理,防止司法机关内部人员干预办案,确保司法机关依法公正行使职权、确保公正廉洁司法具有十分重大的意义,自己要认真学习三个规定,要深刻理解和牢记三个规定的内容和要求,切实提高贯彻执行三个规定的自觉性、主动性,克服麻痹思想,时刻保持清醒头脑,不做违反三个规定的事情,切实维护司法办案的良好环境。经自查自己不存在违反三个规定的情况。(五)自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况本人及其家属不存在违规经商办企业、违规参股借贷情况。(六)本单位政治生态存在的问题和不足政治生态是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的结果,是党风、政风、社会风气的综合反应,影响着党员干部的价值取向和为政行为。目前来看,没有发现政治生态上的问题和不足。二、存在问题原因剖析(一)坚定理想信念的自觉性不够。平时忙于事务性工作较多,用于理论性的学习较少,没有持续不断的加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了自身建设的要求,导致理想信念出现松懈,直接影响了自己的思想进步,把理论学习当成了软指标,静不下心,抓得不紧。(二)执行纪律规矩的坚决性不够。反思自我,虽然能做到旗帜鲜明讲政治,在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定,但在日常自我要求上还不够严格,不能持之以恒的用纪律严格要求自己,有时站在自身角度想问题的多。(三)工作的精气神有所削弱。自己工作中出现的一些问题,表面上看是一些工作方法和工作思路的问题,实质上与精气神有所削弱有直接关系。由于之前从事煤矿安全生产应急管理工作时间长、工作环境变化不大,在接受新知识的培训上有所欠缺,导致了工作劲头不高,对工作出现的一些问题,思考不足、总结提升不 展开>>

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