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领导干部现实表现.docx

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领导干部现实表现.docx简介:
领导干部现实表现同志自工作以来,能够严格按照党员的标准,严格规范自己的行为,严格遵守各项规章制度。在领导和同事们的关心和帮助下,能够团结同事、积极进取,工作取得了一定的成效。一、抓好学习,顾全大局,挺高政治素养。同志能够自觉坚持中国共产党的领导,在思想上、行动上始终与党中央和上级党组织保持高度一致,在大是大非面前政治立场坚定,能够坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记系列重要讲话精神等,能够主动适应新常态,随机应变,并根据工作需要学习有关的法律、法规和安全业务知识,不断提高自身理论水平和解决、分析问题的能力。二、爱岗敬业,钻研业务,强化履职能力。该同志思路活、方法多、肯担当,业务本领强、敬业精神强,善于在工作中学习和提高业务本领,具有驾驭全局和统筹发展的水平。参加工作以来,能够发挥自己的潜力,积极做好执法工作,具有较强的协调沟通能力。自担任街道综合执法队队长以来,能够经常深入辖区,及时掌握辖区的动态和居民的现状,排查辖区企业的安全隐患,发现问题,找到病症,进行有针对性的整改,不断增强工作的针对性和时效性,扎实推进街道安全执法工作全面推进。三、谦虚谨慎,恪尽职守,强化廉洁自律。该同志能够按照党章党规,严格规范自己的行为,工作扎实,作风正派,善于团结同志,恪尽职守,具有良好的道德风尚。能够立足工作岗位、强化责任担当,以高度的责任感、务实的工作作风、积极进取的精神状态,认真完成各项工作任务。能够团结同事,始终保持坦诚、宽容、沟通和信任。能够很好的与群众沟通交流,及时掌握群众思想动态,发挥党员模范带头作用,积极为群众办好事、办实事,有效地化解和解决各种矛盾和问题,表现出良好的精神风貌。四、找准差距、弥补短板,抓好自我整改。虽然始终保持着干事创业的激情,但风险意识不强,主要表现在谋划实事少,攻坚克难的劲头不足,存在着守摊子思想。在抓好为民服务、强化服务功能方面,主动作为不够,缺乏闯劲、猛劲和韧劲。面对棘手问题,缺乏统筹规划和全盘定位,缺乏敢于亮剑、敢于挑战、敢于担当的精神,特别是面对安全检查等风险大、责任大的工作,存在畏难情绪,主动作为、攻坚克难的精神缺乏。今后,我要积累经验教训,努力克服缺点,戒骄戒躁在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作! 展开>>

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