在全面从严治党和反腐败斗争座谈会上的发言提纲.docx简介：
 在全面从严治党和反腐败斗争座谈会上的发言提纲2023年是全面贯彻党的XX大精神的开局之年，深入推进全面从严治党具有特殊意义。半年来，局党委深入学习贯彻XXXXXX在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，坚持思想建党、理论强党、制度治党同向发力，以上半年监督检查反馈问题整改为抓于，以各级党组织管党治党存在的突出问题为着力点，严字当头、标本兼治，有力推动了全面从严治党向纵深发展，党内政治生态持续向好。一、严抓政治监督，两个维护确立意识更加牢固。始终把党的政治建设作为根本性建设摆在首位，以强有力的政治监督确保全体党员忠诚打底、信仰如一。全面学习宣传贯彻党的XX大精神，扎实开展读原文、学原著、悟原理活动，常态组织集中理论学习及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话，积极开展主题教育实践活动，举办忠诚教育日系列活动，研究制定《党的XX大精神贯彻落实的措施》，组织收听收看全国两会盛况，紧跟政策制度改革落地、疫情政策调整等开展专题教育，同志们的职业归属感自豪感不断强化，信仰信念更加牢固。二、严肃清查整治，从严从紧态势更加稳固。抓好压力压势横向纵向传导，确保人人知敬畏、受警醒。抓实政治整训，深化负面舆情信息清查，常态化开展警示教育，按照通知要求组织观看《警钟长鸣》《安全365》等警示教育片，制定落实《深化党员干部反腐败教育实施计划》，持续加强干部反腐败教育，抓好以案为鉴警示教育和学习讨论，从严落实纠四风正作风工作机制相关要求，每季度核实各级党员领导干部落实待遇规定情况，结合节假日作风督察和每季度综合检查，着力查纠违规饮酒、网络翻墙、网赌网贷等容易发生在同志们身边的微腐败和不正之风问题。三、严治行业积弊，反腐倡廉生态更加纯正。坚定不移推进问题积弊举一反三整改，切实以改促建、以督促改，扎实开展上级巡视反馈问题整改工作，研究建立《监督检查反馈问题整改台账》，纪委成立专班全程跟进督导整改，形成党委主抓、委督抓、上下联动、合力推进的强劲态势，高标准整改**类**项问题。加强重点岗位人员监督管控，全员组织传达学习上级通报，并对重点岗位人员学习情况进行督导检查.组织拟提升使用党员任前廉政谈话，督促人员保持政治清醒、牢记职责使命。进一步发挥监督效能，在物资采购招投标等项目中积极作为，对不合规的行为及时提醒改正，最大限度降低廉政风险。四、严格锻炼队伍，管党治党合力更加凝聚。始终把组织建设作为基础工程，着力增强政治功能和组织功能，推动各级党组织全面进步、全面过硬。严格落实挂钩帮建基层制度，局党委正副书记带头到一线，带头帮建基础薄弱党支部，带头调研党组织建设情况，做到摸实情、谋实招、求实效、办实事。各级党员领导干部落实双重组织生活制度，带头开展批评与自我批评，提高组织生活质量。扎实开展纪检监察队伍教育整顿活动，不断提升纪检监察骨干队伍能力水平，认真组织风气监察联系点工作，党委、纪委领导定期赴联系点指导帮带，提升单位自建能力。随着全面从严治党深入推进，各级党组织管党治党责任意识明显增强，主体责任不断传导压实。但对照上级党委首长指示要求，还存在一些差距和不足，主要体现在4个方面：一是组织建设的质量还不够高。部分党组织组织生活会表象式批评、工作式检讨、希望式提醒，务虚不务实、亮短不亮丑、辣口不辣心的现象一定程度存在；有的党支部对谈心谈话制度重视程度不够高，将其混同于一般性工作，不能在有效结合工作中提升谈心谈话质量，提升党员队伍思想水平；有的党组织行政化、事务化、自由化倾向比较明显，以政代党、党政不分，民主集中制落实不够好，组织功能发挥打了折扣。二是思想作风的纠治还不够实。少数处室对上级文件简单化理解、机械化执行，当二传手搬运工的现象依然存在，反映的是形式主义还有市场；集中理论学习的研讨交流材料中还有不少正确的废话漂亮的空话，反映的是文风还未彻底转改；有的党员领导干部不愿做耐心细致的工作，工作只布置不检查，材料只安排不把关，谈心只提问不交心，反映的是官僚作风仍然存在。三是纪律建设的篱笆还不够牢。部分重点行业领域廉政教育提醒抓的还不紧，个别人员还有按惯性思维办事的心理。从上级巡视巡察、综合检查指出的问题看，一些共性问题久治未绝、反复出现，上紧、中缓、下松的问题仍不同程度存在，压力传导还未到底到边。四是重点领域的监督还不够强。物资采购、工程建设等重点行业领域的监督手段还不够有效，有的全盘委托代理公司，甘当甩手掌柜；有的满足于人到了字签了标开了，实则走了形式，还需细化完善事前监督、全程监督、联合监督的规范要求.纪检监察骨干队伍建设还需加强，少数纪检监察骨干对为何监督、监督什么、怎么监督的问题缺乏深入思考，工作中还有应付式态度、老好人思想和不会干问题。下一步，局党委将全面深入贯彻党的XX大精神，深入学习XXXXXX关于健全全面从严治 展开>>

下载声明:
1、本文档共7页，其中可免费阅读7页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>