某法院以“党建+”推动司法高质量发展工作汇报材料.docx简介：
某法院以党建＋推动司法高质量发展工作汇报材料XX人民法院坚持抓党建带队建促审判工作思路，探索创新党建＋工作模式，推动党建与审判业务深度融合，以能动司法理念践行公正与效率，做优高质量发展答卷，审执绩效始终位列全省前二十名、全市第一方阵。一、以学习教育塑魂，内生动力更加强劲（一）理论武装常抓不懈坚持把笃学笃信笃行XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，深入学习贯彻党的XX大精神，着力推动主题教育学习常态化长效化，党组第一议题学习75次、党组中心组理论学习18次，支部三会一课学习19次；开展政治轮训3次，举办法官大讲堂、青年读书会、夜学读书班等活动40余次，确保政治学习常态化、长效化、机制化，引导干警坚定理想信念，坚守法治信仰。（二）强化职业素能提升突出政治＋业务理论＋实践要求，加强法院队伍职业素能培养。针对干警工学矛盾突出的现状，充分利用法宣在线学习强国法答网等培训学习平台；为法官、法官助理、司法行政等各序列干警订阅十余种专业期刊，建设40余平米的法院书屋，打造干警精神驿站；通过春季集训、岗位培训、庭审观摩、支部活动，培训干警4500余人次；构建岗位标兵、论文评比等多个学习评比机制，切实提升快办案、办好案的能力水平获评省级典型案例2个，1件案件、2篇裁判文书荣获市精品案件及优秀裁判文书。（三）廉政教育警钟长鸣深入推进党风廉政和反腐败斗争，开展以案为鉴以案促改警示教育4次，2023年把整治违规吃喝作为纠四风树新风的切入点，开展纪律检查、审务督察6场次，发布督察通报12期。严格落实防止干预司法三个规定等铁规禁令，干警登录平台填报信息1036人次，其中有情况报告83条，逢问必录成为新常态。充分运用监督执纪四种形态，注重抓早抓小，开展谈心谈话15人次。拍摄《画中有话》廉政微电影获省市两级法院及县新媒体平台推介，教育干警提升廉洁意识、践行使命担当。二、以创建活动凝心，干事氛围更加浓厚（一）坚持党建引领做强大党建，院党组、机关党委充分发挥支部战斗堡垒作用，引领工会、共青团、妇委会等群团组织，让人人有组织、人人有干事的平台，将质效发挥在党建＋审判执行工作中，2022年综合结案率首次突破99％，位列全省法院第9位，被最高人民法院命名为为群众办实事示范法院，被省高院荣记集体二等功，获评全省法院案例工作先进组织单位。（二）坚持支部引航落实支部建在庭上要求，建立党建＋审判团队新模式，院党组明确高质量发展的主攻点和突破口，确立两保一争发展目标，争创10大特色亮点工作，细化25个审判绩效目标力促各层面、各领域工作勇争一流，展现精彩。各党支部支委牢固树立责任意识，在审判执行工作中发挥当先锋、跟我上的表率作用，在市中院11个专项考核中，获7项优胜。（三）坚持典型引路加强先进典型培育选树，用英模精神激励队伍、鼓舞干劲。建立诉讼服务窗口争先创优及好差评评价体系，开展群众满意度测评，开展大比评活动。让程呈友式的好法官好干警从一个人到一群人，先后涌现出全省扫黑除恶专项斗争先进工作者黄小益、全市扫黑除恶专项斗争先进工作者汪惠清、全县最美退伍军人XX时代楷模优秀政法干警王秋林等一大批先进典型，干警干事创业精气神饱满。三、以素能建设聚力，服务大局更加精准（一）执行攻坚常态化狠抓执行规范体系建设和改革，积极推行七化执行工作机制；建设执行事务中心，提供从执行立案到案款发放的一站式执行服务。今年上半年，开展涉民生、涉企案件等专项执行活动4次，依法纳入失信名单374人次，限制高消费517人次；受理各类执行案件1474件，执行结案1291件，执行到位金额2.57亿元首执案件实际到位率43.2％，切实将纸上权益兑现成真金白银。3月29日，举行农民工工资集中发放现场会，为258名农民工发放工资款284万余元，获得社会各界的一致好评。（二）创优法治化营商环境推行党建＋优化营商环境工作模式，以党建红色引擎赋能优化营商环境。立案庭党支部创新服务举措，开辟绿色通道，快速疏解堵点难题。今年上半年，民事审判党支部抓好涉企案件审理，实质性化解纠纷，民商事案件调撤率达55.86％，同比提高3.27％，民事一审案件平均用时压缩至39.39天，同比减少9.5天；破产案件财产解封及处置机制被列入2023年全省优化营商环境先行区创建试点。执行局党支部强化执行攻坚，执行平均用时压缩至64.48天，同比减少21.48天。（三）坚持常态化为民办实事常态化开展为群众办实事活动，着力打造双百党建引领诉源治理多元调解＋小额速裁夜间法庭巡回审判等党建为民品牌，下基层为民办实事40余件，为美好环境和幸福生活共同缔造贡献司法力量。开通老幼 展开>>

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