XX市委组织部关于巡察整改进展情况的报告.docx简介：
XX市委组织部关于巡察整改进展情况的报告根据XX市委统一部署，2022年X月4日至X月30日，XX市委第七巡察组对XX市委组织部进行了提级巡察。2023年X月7日，XX市委第X巡察组向XX市委组织部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。一、组织整改落实情况XX市委组织部坚持把巡察整改作为践行四个意识两个维护的实际行动，先后召开部务会4次、巡察整改工作推进会4次，深入学习XXXXXX关于巡视工作的重要讲话精神，认真落实市委书记XXX在听取巡察情况汇报时的讲话要求和XX市委第七巡察组反馈意见，及时研究部署整改工作，层层扣紧压实责任，全面系统推进整改落实。一是切实担起主体责任。制定《落实XX市委第七巡察组巡察XX市委组织部情况反馈整改工作方案》，成立部机关巡察整改工作领导小组，由市委常委、组织部长XXX任组长，其他部务会成员任副组长，各组室负责人为成员。二是扎实落实监督责任。驻部纪检监察组加强整改工作的监督检查，强化跟踪督办，确保整改任务落实。三是扎实压紧工作责任。制定《XX市委第七巡察组巡察XX市委组织部反馈意见整改清单》，逐项明确巡察整改牵头责任组室、配合责任组室、具体整改措施和整改完成时限，把整改责任分解到各组室、落实到具体人，实行台账式销号管理，确保整改事项事事有着落、件件有回音。市委常委、组织部长XXX坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，推动部务会成员落实一岗双责，带头抓好整改，定期召开部务会和部机关工作人员会研究巡察整改事项、推进巡察整改工作切实加强对巡察整改工作的综合调度和监督检查。主持召开中共XX市委组织部2022年度民主生活会暨十二届XX市委第四轮巡察整改专题民主生活会，对照巡察反馈问题，结合思想和工作实际，严肃开展批评和自我批评，进一步增强全面从严治党的政治、思想和行动自觉。截至2023年7月5日，XX市委第七巡察组巡察反馈的13个具体问题，已完成整改11个，基本完成整改2个；巡察期间交办的5个立行立改问题，已完成整改5个。二、集中整改期内已完成的整改事项（一）反馈问题：聚焦党中央、省委、市委各项决策部署在基层的落实、促进党员干部担当作为方面1.政治机关建设有差距整改结果：完成，长期坚持整改情况：一是制定《2023年部理论学习中心组学习重点内容安排》，坚持每月开展部理论学习中心组学习，邀请市委党校老师聚焦党的XX大精神授课。二是制定《XX市委组织部集中学习制度》，严肃学风和学习纪律，优化学习内容，及时跟进学习XXXXXX重要讲话重要指示批示精神和近期组织工作重要会议精神三是严格落实第一议题制度，2023年部务会重点学习了XXXXXX关于巡视工作、全面从严治党、全面依法治国等重要论述深入学习了XXXXXX关于新时代党的组织路线的重要论述，开展了中央八项规定和纪律作风教育专题学习。四是在XX党建网上开设了党的XX大精神宣传专栏，转载了党的XX大系列报道，刊发了一批党员干部关于党的XX大精神的心得体会，进一步浓厚党的XX大精神学习氛围。五是部理论学习中心组开展党的XX大精神专题学习研讨，邀请市委宣讲团成员来部集中宣讲，部机关举行了党的XX大精神的基本知识闭卷测试，进一步推动党的XX大精神入脑入心。2.贯彻落实干部政策有偏差整改结果：基本完成，长期坚持整改情况：一是重新制定《关于进一步规范股级干部选拔任用工作的意见》，开展全市各单位股级干部选拔任用摸底排查，对不符合条件的予以纠正。二是组织全市各单位认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《湖南省党政领导干部破格提拔暂行规定》，并结合干部考察工作对组工干部就干部选拔任用考察程序进行了系统培训。三是制定《关于开展干部人事档案问题巡视整改工作实施方案》《XX市干部人事档案收集归档操作办法（试行）》，组建干部人事档案专项审核工作专班，对全市公务员和企事业单位副科干部的干部人事档案开展专项审核回头看，对干部档案材料情况进行查漏补缺，并严格执行《干部人事档案任前审核办法》，对干部未进行档案专审、关键问题没有调查处理或处理不到位的坚决不考察、不上会。四是加大公务员招考力度和年轻干部培养力度，建立35岁以下年轻干部储备库通过中青班调训一批优秀年轻干部。五是制定落实《规划纲要》时间表，按时间节点有序完成《规划纲要》各项核心指标要求。六是制定市直单位工勤和事业编超编消化计划，加大消超力度。七是出台《关于进一步加强国家工作人员因私出国（境）管理监督的通知》，督促全市各单位按照文件要求做好因私出国（境）审批及证照管理等工作，将因私出国（境）管理工作纳入市委巡察和干部考察内容，对违反出国（境）管理规定的相关人员依规严肃处理。3.基层党建工作有待进一步加强整改结果：完成，长期坚持整改情况：一是强化党建引领，压实压紧基层党组织党建工作主体责任 展开>>

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