2023年基层组织工作心得：干部教育培训把握“三要素”.docx-文可居文库

2023年基层组织工作心得：干部教育培训把握“三要素”.docx

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2023年基层组织工作心得：干部教育培训把握“三要素”.docx简介：
干部教育培训把握三要素近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培训工作条例》、《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，会议指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。做好新时代干部教育培训工作，做到学实、钻精、用活，实现培训不仅有味、更加有为。固本培元，紧扣实实在在学，在筑牢政治基础上增效XXXXXX强调，党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的心学。新时代对高质量干部队伍提出新要求，要立足于现代化发展道路，以补钙强基固本为目标，紧抓党的建设、乡村振兴、城乡融合、治理能力提升等重点任务和中心工作，开展案例式、访谈式、研讨式、沉浸式、情景式、体验模拟式、拓展训练式、现场实践式等教学方法，避免干部出现教育培训时走过场装样子一筹莫展来、满头雾水走等现象，真正把干部教育培训这门课程上到干部心里、引导作风清正。同时发扬不怕难不怕苦的精神，既要脚踏实地沉下去、也要仰望星空展未来，学习的长征路上还有许多雪山草地需要跨越、许多娄山关腊子口需要征服，不能有畏难和躲事的思想冒头，培训后不仅长知识，更要懂成长。深耕细作，抓牢精益求精钻，在促进自我进步上提质干部教育培训还要实施精准化教学，精准施训是现代化科学学习的必由之路，只有紧盯个人短板弱项不断加强，围绕主责主业，着力于加强专业化能力培养，根据于岗位需求，着力于深化任职培训和岗前培训。充分考虑时代化、信息化因素，树立按需培养的理念，让培训供给和学习需求有机统一，准确把握共性要求与个性特点，按照干什么就学什么，缺什么就补什么，想干什么就教什么的原则，针对不同培训对象量身定做培训项目，由大水漫灌到精准滴灌，由吃大锅饭到开小灶，切实满足干部个性化、多样化、差异化的培训需求，破除为培训而培训的现象，进一步提升干部对于教育培训的兴趣，推动教育培训由软任务变成硬指标，引导广大党员干部把学习作为一种自觉习惯和精神追求。触类旁通，实现随机应变用，在推动事业发展上结果XXXXXX多次告诫，要经风雨、见世面，才能长才干、壮筋骨。培训不能只落眼于书本纸面，让培训成为一场纸上谈兵，培训的场地不仅是在教室课堂、也在工作的一线岗位，既要活学、也要活用，不能一训了之、也要注重后续运用。训后要加强对于培训结果的持续问效，将干部培训教育考核纳入干部考察范围，建立实际有效的问效机制，将实际运用优秀范例作为典型，以点带面，加速学习成果转化应用，真正让干部培训教育务实管用，激发干部学习的主体自觉和内生动力，进一步增强干部运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作的能力，让干部在培训中积累知识、增长才干、提升本领。展开>>

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