（6篇）在全市组织工作会议上的交流发言汇编.docx简介：
目录1．以四个转变开启乡村振兴新篇章..12．持之以恒转作风挺膺担当抓落实43．耕一方沃土揽四方英才以最优人才生态赋能高质量发展74．构建全链条机制助力高质量发展.105．三个创优夯实高质量发展智力支撑..136．坚持政治统领围绕中心大局奋力打造让党放心、人民满意的模范机关..16以四个转变开启乡村振兴新篇章XXX市委组织部XXXXXX在党的XX大报告中强调，坚持大抓基层的鲜明导向抓党建促乡村振兴。近年来，XXX坚持党建引领，聚焦打好乡村振兴攻坚战，重点抓好四个转变，推动党建引领乡村振兴走前列、作示范。一是推动目标举措由大水漫灌向精准滴灌转变。抓住关键少数，安排63名县处级干部每人包干2－3个村，全力推进乡村振兴。实行乡镇党委委员的党支部联系点和乡村振兴联系点二合一，建立联村帮办蹲村主办挂牌督办工作机制，推动乡镇干部在一线解决问题。实行两张清单，将抓党建促乡村振兴工作细化为一张问题清单和一张任务清单，一月一调度，不定期督查，形成任务—进展—督查—反馈—整改的全闭环工作落实机制。二是推动利益联结由少数受益向共同受益转变。抓实三村建设，聚焦红色名村、产业名村、生态名村，开展井冈党旗红品牌创建，建立红色名村党建联盟，组织45个局（市）直单位，24个党性教育基地、红色教育机构，与29个红色名村结对子。推行党建＋产业联盟，构建1个产业联盟党支部＋1个产业联盟＋N个联盟企业＋X个村集体和群众利益联结机制，所有行政村建成一个集中连片300亩以上或投资200万元以上的现代农业产业项目。开展党旗领航活动，大力推广乡村文明积分银行，创建8个美丽宜居乡镇、6条美丽宜居示范带、5530个美丽庭院。打造村投平台，实体化运行村投公司，创新一会两企三社村集体经济发展模式，成立产业协会20个，带动1.2万余人就业创业。建成直播经济总部大楼，吸纳所有乡镇和23家企业入驻，带动销售4000多万元。2022年村集体经济经营性收入平均达到26.2万元，最高的达214万元。三是推动乡村治理由九龙治水向一网统办转变。深化红色治理法，115个乡村网格均由村党组织书记担任网格长全覆盖建立党小组，一体统领网格员、乡贤、理事会成员等力量大力推广红色调解队、红井冈个人品牌调解室等特色做法，2022年收集上报各类事项93391件，办结92778件，办结率99.3％强化典型引领，举办党建引领乡村治理流动现场会，开展村党组织书记擂台比武，提升抓乡村治理能力。茅坪镇神山村、厦坪镇菖蒲村获评全国民主法治示范村，茅坪镇马源村、柏露乡长富桥村获评全国乡村治理示范村，XXX市在2022年度全省公众安全感测评中位列第一。四是推动干事创业由被动应付向主动作为转变。完善评比机制，每年开展两次乡镇流动现场会，结合综合考核结果2021年以来，共提拔重用217名实绩突出的干部。推行红灰台奖优罚劣，干部干事创业精气神全面提振。开展红旗村争创以党建优经济强村庄美乡风好为标准，村每获一面红旗，由市财政对村正职发放600元／月的奖励，副职按照村正职50％发放，已评选195面红旗，奖励160.38万元。实行预警管理，出台干部日常考核、一线考察识别等办法，创新推行黄橙红牌预警监督机制，明确34种发牌情形，累计发出黄橙红牌170张，其中科级干部89人、一把手46人，起到了发牌一张、警示一片、激励一方的效果。持之以恒转作风挺膺担当抓落实XXX区委组织部近年来，XXX区坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，对标上级要求，提素能、转作风、抓落实，进一步汇聚了发展合力、激发了创造活力、增添了奋进动力，为提升中心城区首位度筑牢坚实支撑，连续九年夺取全省高质量发展考核先进。一、坚持素质为先，涵养善落实的能力。一是把牢政治关口。准确把握政治标准的深刻内涵，全面开展政治谈话、政治素质建档，干部考察实行政治素质和日常生活行为反向测评，对亚健康不健康干部坚持首关不过，余关莫论。二是注重能力提升。重实践，选派优秀年轻干部到急难险重一线锻炼，创新打造支部建在项目上支部 展开>>

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