

免费预览已结束 ,请下载后查看全文
还剩-页可免费阅读,
继续阅读
在全省基层治理高质量发展观摩推进会上的发言.docx简介:
在全省基层治理高质量发展观摩推进会上的发言尊敬的XX,各位领导,同志们:全国、全省组织工作会议系统阐述了XXXXXX关于党的建设的重要思想,分析了党的建设和组织工作面临的新形势、新任务,强调要围绕推动高质量发展、创新社会治理,增强基层党组织政治功能和组织功能。XX市认真学习贯彻会议精神,深入推进落实三长制,将基层组织体系延伸到邻里间,把党的工作做到群众家门口,激活党建引领基层治理新动能。根据会议要求,现将有关工作进展情况汇报如下:构建贯通到底的片—组—邻体系,延伸组织链条。做好三长制工作,完善严密高效的组织体系是基础。要在村(社区)以下分级设置片长、组长、邻长,延伸工作触角,推动党的组织体系服务群众精细化、精准化。科学划片强健基干。在城市,分居民小区、机关单位、散居住户、商圈楼宇4种基本形态划片。在农村,优化村两委成员分区联组机制,按联系区域划片。在景区,充分发挥我市在发展旅游产业、推动景区党建工作方面的优势,依托管委会、门票站党组织划区。依法建组繁茂枝脉。在城市,有居住功能的区域,按照城市居民委员会组织法,对现有居民小组适当调整;没有居住功能的机关单位、企业学校等区域,按照便于组织的方式建组;商圈楼宇以楼建组。在农村,充分尊重农村居民风俗习惯和现有村组关系,基本依托现有村民小组建组。在景区,以交通游道、游客集散地等区域建组。精细设邻激活末梢。突出精细标准,在片、组的基础上进行延伸,以临近居住的5-15户村(居)民为单位设立一邻。突出精准要求,探索开展四色联户管理法,根据每户情况分别标识为红、橙、黄、绿,实行分类型联系服务、分频次上门走访,确保户户见代表、事事有人管。推选适岗适才的村(居)民代表,聚合基层力量。做实三长制工作,推选符合条件的村(居)民代表是关键。要把党的领导贯穿村(居)民代表推选全过程,做到明确标准、整合力量、严格程序。坚持标准择优选。按照五选五不选原则,优先选政治素养好、群众基础好、服务意识好、身体状况好、村情民情熟的人员;坚决不选思想不纯、态度消极、品行不端、脱岗缺位、不守规矩的人员。拓宽视野广泛选。将选人目光更多投向两代表一委员、社区工作者、社区志愿者、双报到党员、网格员、五老人员等群体,画出党建引领基层治理的最大同心圆。严格程序规范选。将群众推荐、个人自荐、组织提名有机结合起来,统一编制村(居)民代表推选简明流程图,规范工作程序,保障代表推选依法有序。探索村(居)民代表五化工作方法,提升履职质效。做优三长制工作,发挥村(居)民代表作用是核心。要立足村(居)民代表来自群众、了解群众、融入群众的优势,积极探索务实管用的工作方法。推动工作责任清单化。按照以时间+任务模式,为代表列出简单易懂、便于操作的责任清单,统一印制在村(居)民代表工作证、服务卡上,促进知岗明责、做优服务。推动政策宣传通俗化。鼓励村(居)民代表用土方言大白话将党和国家的方针政策、上级工作安排第一时间讲给群众,在聊家常、问生计的过程中宣讲好政策、传播正能量。推动诉求反映规范化。制定民情问题分级处理指引,按照邻、组、片、村居、乡镇、区县6个处理层级列出常见民生问题类型,明确工作流程和各层级处理结果反馈时限。同时,为村(居)民代表配发民情日记本,实现规范有序的接诉、登记和上报。推动问题处置前哨化。充分发挥村(居)民代表人熟地熟的特点,及时发现各类矛盾纠纷、风险隐患苗头,在上报情况的同时,主动做好政策解释、情绪疏导、矛盾化解等工作。推动联系服务日常化。引导村(居)民代表运用邻里间日常的生活场景开展工作,通过问个好、点个赞、帮带娃、帮买菜等方式促进守望相助,不断浓厚邻里相亲的社会氛围。健全支撑有力的运行机制,增强治理动能。做深三长制工作,健全运行保障机制是重点。要坚持问题导向,把握发展规律,激发队伍内生动力。健全队伍管理机制。制定《村(居)民代表工作管理手册》,建立定期述评制度,列明退出情形,明确动态补充要求,规定代表每年向推选其当选的群众述职并接受村(社区)党组织评议。健全工作支持机制。加强信息化保障,分级建立三长服务微信群,积极打通与网格治理终端数据链接,逐步实现群网互联,构建发现、反映、解决、反馈问题的闭环机制。加大问题办理力度,推动村(社区)周分析、乡镇(街道)月调度、区县委组织部每季度联合相关部门会商办理。健全赋能激励机制。将村(居)民代表纳入基层培训总体规划,确保每名代表每年至少接受1次培训。整合工会、妇联、企业、社会组织的资源,对优秀代表提供产业帮扶、公交优惠、积分兑换等激励。积极选树表彰村(居)民代表先进典型,并在员额制社区工作者招录考试中给予政策倾斜,激励代表积极履职,不断推动基层治理提质增效。汇报完毕,不当之处,请各位领导批评指正,谢谢
展开>>
下载声明:
1、本文档共3页,其中可免费阅读3页,下载后可查看全部内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传,本站不保证内容质量和数量令您满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
文档侵权举报电话:18182295159 (电话支持时间:10:00-19:00)。
展开>>
扫码快捷下载 | 账号登录下载
客服
客服QQ:
2505027264
客服电话:
18182295159
微信小程序
微信公众号
回到顶部