在全省老干部工作重点任务调研督导会上的发言.docx简介：
在全省老干部工作重点任务调研督导会上的发言尊敬的各位领导，同志们：我市坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，以五心行动为抓手，坚持党建引领，用心用情服务老干部，创新开展银发人才耀莲城·百站千人助力行活动，开创了全市老干部工作新局面。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：红心跟党走，筑牢老干部思想政治根基。牢牢把握政治建设这个根本，引导广大老同志始终听党话、跟党走。坚持政治引领。依托各级老干部（老年）大学、老干部党校、老党员之家等，开展政治学习、主题党日活动。通过线上+线下的形式，认真组织老干部参加第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育。全市452个离退休干部党支部，累计开展线下集体学习685次，线上学习579次，开展送学上门3123人次。深化思想教育。通过举办离退休干部党组织书记培训班，组织收看网上专题报告会、《榜样》，开展话传统、谈复兴、聚力量专题调研座谈、学思践悟新思想·金秋添彩新时代微党课交流活动等，引导老干部思想常新、理想永存。开展银发人才宣讲团五进宣讲活动10场次，受教育老同志达2000余人。严明纪律规矩。通过上廉政党课、组织老同志观看警示教育片，开展廉政主题党日活动等，将全面从严治党落实到离退休干部党建工作全过程。七一期间，联合市纪委监委举办清廉城市·书画润心廉洁文化书画展览活动，发动老同志创作廉洁书画作品300余件，展出118件图片。初心强党性，建强老干部基层组织堡垒。聚焦规范化、标准化建设，推动离退休干部党组织全面覆盖、全面过硬。加强组织建设。指导各级离退休干部党组织选优配强支部书记，按期做好换届工作。积极推动全市离退休干部党员集中居住地、志愿服务组织、涉老协会组织、老干部（老年）大学班级等100%建立基层党组织。共获评全省示范离退休干部党支部36家。严肃组织生活。结合实际抓好三会一课、组织生活会、民主评议党员等，深入开展一月一课一片一实践主题党日活动，教育引导老党员时刻牢记初心使命、践行党员义务，始终做到离岗不离党，退休不褪色。强化管理考核。推动离退休干部党建工作全面纳入全市党的建设总体布局、纳入年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。暖心优服务，做实老干部服务保障工作。我市将离退休干部服务保障工作列入负面清单，纳入对各地、各单位的绩效考核评价指标。深化心系老干部，情暖夕阳红主题活动，坚持五上门、五必访制度，切实让老干部感受到党和政府的关怀。优化保障。建立分片包干责任制，成立离退休干部服务保障专班，全局干部职工都是老干部的服务员和保障员。出台《市干部荣誉退休制度（试行）》。健全《市离退休干部建议和意见办理制度》。落实待遇。坚持落实老干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况等制度，及时把党委政府的声音传达到老干部中去。全面核查全市离休干部生活待遇落实情况，做好特困离退休干部常态化制度化帮扶，今年累计发放帮扶资金48.05万元，帮扶281人次。接待老同志来信来访来电90余批130余人次，解决历史遗留问题。为300余名干部举办了荣誉退休仪式，提升了老干部的荣誉感、归属感和幸福感。精细服务。开通市级离退休干部手机短信服务平台，及时发送组织的关怀问候。引入社会资源打造居家扶老一卡通服务品牌，协调解决家政、医疗等事项100多次。开展春季问需、夏季送凉、秋季问效、冬季送暖活动，走访慰问离退休干部833人次。协调破解老旧小区加装电梯难题，把实事办到老干部的心坎上。稳步推进市老干部（老年）大学课程、学制改革，加速学位资源全社会流转，让老年教育成果惠及更多老同志。爱心做贡献，搭建老干部作用发挥平台。围绕全市中心工作，引导广大老干部充分发挥优势作用，服务经济社会发展，激发出莲城最美夕阳红强大正能量。银发人才助发展。按照全市聚才城市·价值莲城人才强市战略部署，依托各级离退休干部党支部、美在金秋老党员之家，深入开展银发人才耀莲城·百站千人助力行活动。通过开展驻点式服务，创新订单式服务，拓展派送式服务，举办银企签约仪式等，实施助力产业创新、乡村振兴、健康城市、红色传承、文明创建、引资引智等六大工程。1181名离退休干部银发人才分赴各条战线，深入村镇指导农业生产、走进生产车间为企业纾困解难、下基层开展义诊帮扶活动、开班授课传授技艺、举办宣讲活动传承文化等，在六大工程中主动服务、积极参与，助力全市经济社会高质量发展。目前，我市共申请建站100家，已建82家，与56家企业达成合作，累计提供各类服务652次。志愿服务献余热。依托我爱我家老干部志愿服务队，组织动员4000余名老同志就近就地参与文明创建志愿服务，为助力全国文明城市、全国卫生城市保牌进级贡献 展开>>

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