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心得体会:“四下基层”当尽心竭力.docx简介:
四下基层当尽心竭力四下基层是XXX同志在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作制度,为党员干部践行党的群众路线树立了光辉典范。当前,作为第二批主题教育的重要抓手,四下基层正被各地不断学习推广、深化运用,成为密切联系群众的工作方法。各级党组织及其党员干部要深刻感悟四下基层的思想精髓,尽心竭力,走好新时代党的群众路线。增强队伍宣传力,推动宣传党的路线、方针、政策下基层,让党的声音飞入寻常百姓家。让基层群众随时了解党的路线、方针、政策,需要一支熟悉理论、善于做群众工作的常态化宣传队伍,决不能搞一阵风。这就要求各级党组织要根据各个阶段的工作实际,把准群众所需,集干部之智,汇干部之力,压干部之责,组建一支作风过硬、理论扎实、群众工作经验丰富的常态化宣传队伍,经常深入基层一线,通过田间地头讲夜里上门谈大树底下唠等方式,少些鹦鹉学舌、照本宣科,多些群众听得懂、听得进的乡土话,让党的政策理论飞入寻常百姓家,真正把党的正确主张转化为群众的自觉行动。增强资源整合力,推动调查研究下基层,让政策措施落地生根真结果。人、财、物等资源要素,对于解决调查研究发现的问题具有关键作用。一名干部、一个单位的力量是微不足道的,只有发挥好党组织总揽全局、协调各方的作用,根据基层实际,制定调研方案,组建调研队伍,整合配置好各单位的资源和力量,才能有的放矢,推动调查研究下基层。要采取四不两直调研方式,深入基层一线听民声、查不足、寻盲点、找问题,在身入心至中调查掌握实情,在广泛纳谏中分析研究问题,形成较为成熟的调研成果,并用现有资源逐项落实好集体决策所确定的政策措施,让调查研究真正落地生根、开花结果。增强作风转化力,推动信访接待下基层,让群众诉求大事小事不落下。推动信访接待下基层,关键在于各级党组织要压实下的责任、明确下的要求,打破传统思维定式,促进作风转变。广大党员干部只有带着问题、带着感情、带着责任、带着使命,变群众上访为干部下访,变干部坐访为走访问访,聚焦群众反映痛处、落实政策短处、制度机制堵处,迈开腿走入群众中间,张开嘴问寻群众冷暖,敞开心密切群众感情,精细了解群众呼声,精准把握群众需要,精诚解决群众诉求,才能确保群众反映强烈的问题事事有回音、群众提出的合理诉求件件有落实。增强组织推动力,推动现场办公下基层,让各类问题迎刃而解在一线。现场办公能推动基层各类问题的解决,发挥立竿见影的作用,基层干部群众当然点赞。但各个单位的资源不尽相同、各有侧重,也只有依靠各级党组织的力量,制定落实方案,明确工作要求,实现分类施策、分类办公,弄清楚基层缺什么、盼什么、要什么,才能有的放矢组建队伍、备好资源,把办公现场搬到基层,在互动交流中掌握事情的来龙去脉,在现有资源中拿出解决方案,真正推动解决一批群众愁盼事、改革发展重大事、和谐稳定关键事,切实做到解决问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线。
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