机关党支部2023年度工作总结.docx简介：
机关党支部2023年度工作总结2023年，机关党支部在机关党委的坚强领导下，紧紧围绕中心、服务大局，以主题教育为主线，努力抓实党支部各项党建工作开展，切实发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现总结如下：一、主要工作情况及成效（一）切实履行党建工作职责。支部书记切实履行党建工作第一责任人职责，以提高党员干部素质为根本，推进学习教育常态化制度化，夯实工作基础，探索工作方法，努力提升支部党建工作水平。支委班子加强班子自身建设，在班子内部进一步明确工作分工，积极发挥支委班子领导和表率作用。支委委员自觉参加党支部各项学习和讨论，按规定组织和参加党支部三会一课等会议，全面加强党支部规范化建设，努力把支部建设成为坚强的战斗堡垒。（二）主题教育有效开展。通过开展红色主题党日活动、参观红色教育基地、观看视频学习党史、万名党员进党校、三会一课、主题党日等方式，组织全体党员深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，认真研读8本指定学习材料，切实把深刻学习领会党的XX大精神特别是XXX新时代中国特色社会主义思想以及考察XX重要讲话精神作为首要政治任务，努力做到学懂弄通做实，学思践悟、入脑入心，始终忠诚拥护两个确立，坚决做到两个维护，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。12月5日，组织支部全体党员开展主题教育专题组织生活会，深入开展对照检查，查摆剖析问题，制定整改措施列整改清单并完成了100％整改。（三）支部规范化建设有效推进。一是严格落实三会一课制度。严格按照党章及党的建设工作要求，高质量组织开展三会一课，并保证各项会议落实完成。每次会议结束后做了认真记录，并及时将会议的开展、签到情况上传到党建APP，截止到12月8日共组织召开了11次支部党员大会，12次党小组会，12次支委会，15次党课。二是认真执行党员积分管理制度本支部每月15日定为党员积分管理日，在党建APP上完成党员积分管理，2023年1－11月的积分自评、初评、总评、互评工作已全部完成，党支部规范化建设达标率为100％。三是严肃党费收缴制度严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔2008〕3号）有关要求，每月1日定为党费日，较好地完成了2023年党费收缴与管理工作。机关支部共有XX名党员，共收缴XX党费均按时按月交到机关党委。四是做好网上党支部台账管理充分运用党建APP开展工作，上传每次党日活动的会议发布、签到、以及活动纪要发布。截至目前，累计发布各项主题党日活动22次、三会一课开展信息50条、组织生活会2次。五是推进开展交心谈心活动。在全体党员中组织了开展一对一的交心谈心工作党支部委员之间、党员与党员之间开展了一次谈心谈话。六是认真召开组织生活会。2023年3月12日，召开了2022年度党员组织生活会，组织生活会紧紧围绕巩固深化XX主题教育成果和学习XX精神、学先进、创一流为主题开展。在会上党员同志均开展了批评和自我批评，并开展了党员民主评议；会后各位党员针对个人查摆的问题认真进行了整改。（四）党员先锋模范作用有效发挥。党支部每月坚持开展主题党日活动，积极参加机关党委组织的七一建党节系列主题党日活动、爱国卫生运动、创建文明城市志愿服务活动等，推动全体党员抓落实促发展发挥核心作用、争先创优发挥表率作用、承诺践诺发挥示范作用。严格落实双报到双服务双报告制度，力所能及地帮助社区解决困难问题，支部全体党员为民办事清单件数计划XX件，完成办件数件，共开展活动XX人次。截止目前，结合双报到双服务双报告要求，机关党支部累计到挂联社区开展活动248.2小时，平均达标率188％，平均完成率114％。到挂联小区和挂包路段难口路执勤72人次，单位门口学雷锋大扫除100多人次。二、存在的问题和下一步工作打算回顾一年来的工作，机关党支部对照主题教育目标要求，在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼等方面还存在一些差距和不足，一是党的理论联系实际工作和思想实际不够，理论学习自觉性不够，联系实际不足，政治理论指导实际工作还有差距。二是党建和业务工作联系不紧，重业务轻党建，一定程度上存在一手硬一手软的现象。三是支委班子在主动服务上做得还不够，了解党员的日常工作状态，主动服务支部党员方面做得不到位。针对这些存在的问题，下一步将重点抓好以下几项工作：一是深化学习教育培训。按照主题教育活动的要求，进一步深入开展学习工作，深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想。以主题教育为抓手，贯彻于平时学习和工作当中，以XXXXXX新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习成果进一步贯彻到日常工作和生活中，结合支部工作实际，缺什么学什么，并且做到学以致用。二是从严落实主体责任，强化履行主体的责任意识。进一步树立抓好 展开>>

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