在全市人才发展工作调研座谈会上的交流发言.docx-文可居文库

在全市人才发展工作调研座谈会上的交流发言.docx

上传人：文***** IP属地：乌鲁木齐文档编号：cm2s8vfsik1g7l6j9p6g 上传时间：2023-12-23 格式：docx 页数：2页大小：20.74Kb

点击收藏

我要举报

版权申诉

下载(1积分)

免费预览已结束，请下载后查看全文

下载(1积分)

还剩-页可免费阅读，继续阅读

在全市人才发展工作调研座谈会上的交流发言.docx简介：
在全市人才发展工作调研座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，我县紧紧围绕县委12321总体发展定位不动摇，大力实施人才强县战略，聚焦人才引、育、用关键环节，重政策、建平台、强服务、优环境，为着力打造一城两区，奋力开创我县社会主义现代化建设新局面提供有力人才支撑。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：搭建交流平台，聚焦精准引才。走出去揽才。通过招商招才一张网布局，加强产业园区、教育、卫健等部门协同推进，建立产业招商和急需紧缺人才同步招引、组团式集中赴高校、企业引才双轮驱动模式，从北京工业大学、云南大学、昆明市第一中学、昆明延安医院签约引进了刘晓、李舜荣、李绍龙等各类急需紧缺人才300余人。借载体吸才。借助天元数学国际交流中心落地我县的优势，利用国内外杰出数学家在平台组织合作研究与学术交流活动的契机，深度挖掘专家人才的人脉资源，与中国科学院数学与系统科学研究院、天元数学中心达成院地合作协议，引进符合我县特色产业发展所需人才、专家及团队。靠产业引才。依托一企一研发平台，通过聘请产业导师技术顾问医疗专家等多种方式组合推进一业一站，搭建博士工作站、基层专家工作站、企业技术中心等人才平台28个，与50余家高校院所开展合作项目73个，柔性引进企业高层次人才36名、企业所需人才150余名，辐射培育专业技术人才500余名。聚力活动载体，构筑路径育才。开展结对帮带通过制定跟班工作教、专题指导讲、项目参与练、抱团发展带等多元帮带措施，与云南农业大学、安宁雁塔村、安宁石庄村结成帮带关系，通过走出去学，请进来讲的方式，持续提升乡镇干部和村党组织书记工作能力，激发乡村振兴人才活力。依托载体培育。健全县域专技人才县管乡用、下沉到村机制，从科教文卫、农林水等部门精选175名技术专家，搭建一对一点对点面对面培育机制，实现118个村（社区）专家培育全覆盖。拓展培育途径。以23批博士服务团到宜挂职为契机，与山东省潍坊市寿光市委组织部积极对接，达成互助培养协议，每年由我县遴选一批年轻后备干部到寿光市招商引资、农业农村、乡村振兴、乡镇（街道）等部门进行为期3个月的跟班学习锻炼，为我县从农业大县到农业强县的转变储备人才。紧盯发展之需，注重实效用才。让科技人才成为产业升级的主力军。常态化面向全国发布宜结良缘·才聚我县人才征集令，开展才聚我县人才沙龙、职业技能竞赛，围绕人才创业项目打通上下游产业链，同时出台创业扶持政策，对人才（团队）领办企业在扶持资金、土地划拨、设施配套和审批立项等方面给予优先办理、优先支持，加快含才量高的项目快速落地、快速实施、快出效益。让乡土人才成为乡村振兴的火车头。在全县范围内深入挖掘选树了一批工作实绩突出、群众反映良好的乡村振兴排头兵，给平台、给资源，让其发挥三带两助作用，着力打造一批兼具文化传承、地方特色的乡土特色产业，为乡村振兴注入活力源泉。让专技人才成为社会发展的智囊团。持续实施我县宜英良才计划，深入推进教育、卫生等领域名师工作室建设，建立现代化师徒传帮带培养机制，加快专技人才成长，成为社会事业的骨干精英。此外，在政治上注重优先吸纳优秀专业人才，提高优秀人才在两代表一委员和各类评优评先中的结构比例，以温情关怀、温馨服务增强人才的归属感和获得感，从而为全县政治建设和经济社会发展添薪助力。汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢！展开>>

下载声明:
1、本文档共2页，其中可免费阅读2页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。展开>>