座谈发言：强化作风优环境，加压奋进续精彩.docx简介：
座谈发言：强化作风优环境加压奋进续精彩干部作风是引领党风政风社风的风向标,是政治生态的晴雨表。XXXXXX强调,作风建设永远在路上,任何时候都不能松懈。市委组织部作为全市干部作风强化年行动的牵头实施单位,坚持履职担当,主动抓统筹、抓协调、抓具体,驰而不息推动作风建设向纵深发展。作风建设首在从严从紧。XXXXXX高度重视干部作风建设,特别强调当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业。抓作风、强担当、促发展是一个有机联系的整体,抓作风是手段、强担当是关键、促发展是目的。实践证明,有多宽的视野、多高的标准、多严的要求、多大的干劲,决定了能成就多大的事业。如果无所用心、不思进取,工作就不会有起色；如果小进即满、小富即安,发展就不会有突破；如果标准不高、激情不够,不求过得硬、但求过得去,蓝图就难以变成现实。当前,我市正处于高水平建成广西东融先行示范区、奋力谱写新时代壮美省份建设新局面出彩篇章、积极探索中国式现代化我市实践的关键时期,面临着逆水行舟、不进则退、慢进也是退的严峻形势,如果干部作风不实、能力不强、担当不够,依然因循守旧、消极保守,习惯于守着一亩三分地过安稳的小日子,满足于按部就班、见子打子,标兵将越来越远,追兵将越来越近,甚至随时可能被反超。市委聚焦锻作风、提本领、强实干、争一流目标,在全市上下深入开展干部作风强化年行动,就是紧盯当前干部中存在的不良作风,通过重点纠治两面派作风、守摊型作风、蜗牛式作风、躺平式作风、官老爷作风、鸵鸟式作风、家长制作风、贪奢型作风等八种不良作风,激励引导广大干部实干干实、快干干好,争当实干家、做拼命三郎。可以说,正当其时、十分必要,必须以最高的标准、最严的要求、最实的举措,抓紧抓实抓出成效。作风建设重在实绩实效。干部作风强化年行动开展得好不好、有没有成效,最根本的是看问题是否得到解决,看干部作风是否得到转变、本领是否得到提升,看工作是否取得实绩实效。聚焦这一目标,科学制定重点任务推进作战图、工作项目清单,实化细化28项作战任务,列明8大工作项目,明确工作目标、工作内容、推进措施及时间安排,实行挂图作战、按图施工,以目标倒逼任务、时间倒逼进度,解决了一批重大项目、营商环境、招商引资、民生工作等重点领域中的热点难点问题。一季度全市GDP增长5.8%、增速排全区第三,规模以上工业总产值同比增长11.2%、增速排全区第二,固定资产投资同比增长6.2%,一般公共预算收入12.26亿元,同比增长6.2%。实践证明,事业发展所取得的成效,与深入开展作风强化年行动是密不可分的。我们要旗帜鲜明重实效、强实干、抓落实,统筹推进深化拓展整治形式主义为基层减负工作,继续坚持谋划组织、检视查摆、整改落实一体贯通、一体推进,做到组织领导、动员部署、人员落实、保障制度、舆论引导五个到位,推行发现作风问题五个一批机制、阶段性工作专报、干部作风问题通报、工作情况交流、审核把关、大事记、周计划及宣传联络员制度等机制,示范推动各级各部门层层部署、层层跟进,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面,以更大力度、更大的担当推动作风再强化,实现发展再提速。作风建设贵在抓常抓长。作风问题具有反复性和顽固性,不可能一蹴而就、毕其功于一役,更不能一阵风、刮一下就停,必须经常抓、长期抓,在改进作风上立新规、动真格、求实效、防反弹。如果只是以一阵风的突击心态来抓作风建设,作风建设的动力就会逐渐枯竭,作风建设的阶段性成果就有可能付诸东流,很多问题不仅不能彻底解决,反而会反弹,甚至变本加厉。因此,必须持之以恒抓常抓长,始终保持经常抓、抓经常的态势,深入推进三个一抓落实等工作机制,把作风建设融入日常的各项工作之中,时时抓、事事抓、处处抓,使优良作风成为一种工作常态、一种生活方式、一种自觉追求。要发扬钉钉子精神,建立健全问题整改销号管理制度,明确整改时限、整改责任人和整改措施,推进立行立改、边查边改,对能够解决的问题立即解决,对目前还不具备条件的积极创造条件解决,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,坚决防止反复整改、重复整改,切实以永远在路上的坚定执着推动转变作风向纵深发展。要持久抓、见长效,从体制机制层面进一步破题,重点围绕查摆出来的干部作风突出问题及暴露出的工作薄弱环节,举一反三、完善措施,着力形成有效防范和纠正干部作风问题的制度机制,探索将反对形式主义、官僚主义有机融入干部监督各环节,从源头上铲除问题滋生的土壤,为作风建设形成长效化保障,推动广大干部以实干干实、快干干好的工作作风和时不我待促发展的奋斗姿态为民谋利、为发展担当。 展开>>

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