2023年局党组书记抓基层党建工作述职报告.docx简介：
2023年局党组书记抓基层党建工作述职报告现将本人履行基层党建工作职责情况汇报如下：一、问题整改落实情况针对2022年述职反馈的党建工作精细化指导不够、党建工作创新意识不强等问题，我高度重视，迅速制定整改方案，立行立改。一是坚持定期到局属各党支部检查指导党建工作，确保基层党建工作规范有序开展。二是将党建工作与业务工作有机结合，及时总结提炼党建工作中的好思路、好做法、新亮点、新成效，积极创建具有特色的党建品牌。目前，所有反馈问题均已整改到位，并长期坚持。二、履职尽责情况（一）强化政治担当，从严从实扛牢主体责任。一年来，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以学习贯彻党的XX大精神为主线，深入推进模范机关建设，推动机关党建工作稳步提升。认真履行党建工作第一责任人职责，将党建工作与业务工作同部署、同要求、同推进。印发了《2023年党建工作要点》《2023年度全面从严治党主体责任清单》等文件，明确全年党建工作目标和任务。分别与局党组班子成员签订了《党建工作责任清单》，与局属各党组织书记签订了党建工作责任状，层层压实责任。坚持每年开展一次基层党组织书记抓党建述职评议活动，每季度研究一次党建工作，每月印发一次重点任务清单，定期督查指导各支部日常工作，促进全局党建工作全面进步、全面过硬。全年累计召开党建工作专题会议x次，制定下发重点任务清单x期，开展党建工作督导检查x次。（二）强化政治引领，务求实效抓好主题教育。全面落实学思想、强党性、重实践、建新功总体要求、坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点工作一体部署，一体推进。一是抓实理论学习。按照基层党组织主题教育必读3＋选读要求，及时制定了主题教育《推进措施》和党组、支部学习计划，收集、编制了《XXX关于xx工作重要论述选编》，确保学有资料、学有重点、学有针对性。坚持把理论学习安排到月、细化到周，实行周周学。采取局党组中心组＋党员大会＋支委会＋党员个人等方式，全面组织开展集中学习和个人自学。累计开展集中学习x场次，轮训党员x人次。二是抓实走访调研。组织x名科级领导围绕展开走访调研，形成调研报告x篇，在调研中梳理问题X个，提出对策措施X条，并召开调研成果交流会，真正做到以学促研、以研促查。三是抓实检视整改。制定下发了《关于在主题教育中开展建言献策及问题检视征求意见的通知》，采取局党组扩大会集中查＋班子成员自己找相互提＋局属党支部支委会深入查＋全体党员建言献策方式，广泛深入开展问题检视，征求意见建议。针对检视问题，逐项制定了整改措施，落实了整改责任和时限要求。局党组及各党支部在主题教育中累计梳理问题X个，并全部整改到位；累计解决群众急难愁盼问题X个。（三）强化政治建设，常态长效筑牢组织基础。一是抓好党员思想教育。坚持把加强理论学习作为党员干部的必修课，健全完善常态化长效化学习机制，持之以恒强化理论学习。创新开展大讲堂，采取科级领导带头示范讲、股室负责人依次登台讲、一般干部自愿报名讲、专家教授专题辅导讲等形式，在全局范围形成崇尚学习，热爱学习的浓厚氛围。全年累计召开理论中心组学习共x次，举办专题党课x场次。陕西干部网络学院、学习强国动态积分长年稳居区直部门前列。二是强化基层组织建设。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，按期顺利完成局属x个任期届满党支部换届选举，有效筑牢筑强战斗堡垒；严格落实三会一课、谈心谈话、组织生活会等组织制度，认真开展民主评议党员工作。全年累计召开支委会议x余次、党员大会x次、组织生活会x次、谈心谈话x人次；开展党组织党员双报到双服务x次；累计收缴党费x元；确定预备党员x人、发展对象x人，培养入党积极分子x人。三是持续深化正风肃纪。以干部作风能力提升年活动为契机，深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治。全年研究党风廉政工作x次，组织签订不违规收送礼金个人承诺书领导干部不违规插手干预工程建设事项公开承诺书等x余份，扎实开展x严重违纪违法案以案促改工作，参观廉政教育基地x次、观看警示教育影片x场次，局党组约谈x人、处分x人，营造了风清气正的良好环境。（四）强化融合互促，助推工作高质量发展。以绩效考核为抓手，进一步健全完善党建与业务双融合、双提升长效机制，形成抓好党建促业务，抓好业务强党建良好局面。三、存在主要问题及原因一是基层党建发展不平均衡。因局机关办公用房紧张，局属单位在外单独办公，受机构规格、党员人数、活动阵地等因素影响，导致各党支部党建发展不均衡。二是党建品牌特色不突出。虽然在党建品牌打造方面进行了积极探索，但缺乏久久为功的韧劲，导致党建品牌不够响亮、特色不够突出。三是党建宣传力度有待加强。业务工作宣传多，党建信息、网评文章撰写相对较少。 展开>>

下载声明:
1、本文档共6页，其中可免费阅读6页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>