公司党委2023年落实全面从严治党主体责任情况的报告.docx简介：
公司党委2023年落实全面从严治党主体责任情况的报告按照公司统一部署，对照2023年落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，现将有关情况报告如下。一、2023年工作开展情况一是定期研究部署全面从严治党工作。公司党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起全面从严治党管党主体责任，认真学习贯彻落实党的XX大和集团2023年党建、纪检工作会精神。召开年度党建、纪检工作会，结合公司全面从严治党形势和任务，制定全面从严治党工作要点，分解落实工作任务。党支部每半年召开一次支委会研究全面从严治党工作，分析研判形势，提出加强和改进的措施。二是坚决扛起全面从严治党责任。修订党建工作责任制实施办法、党支部巡察工作实施细则等制度，压实全面从严治党各级责任。党支部书记每季度听取一次支部委员落实一岗双责情况汇报，与公司领导和中层干部开展一次廉洁提醒谈话。班子成员以上率下，切实履行一岗双责，每月以普通党员身份参加所在党小组组织生活，定期与分管部门负责人开展谈心谈话，主动了解掌握各部门存在的苗头性、倾向性问题，帮助分管部门梳理廉洁从业风险防控点，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，做到早提醒、早预防，确保营造风清气正的政治生态。三是健全全面从严治党体系。制定公司党委关于健全全面从严治党体系实施细则，绘制全面从严治党体系建设时间表和路线图，建立全面从严治党责任落实情况纪实档案和党支部、支部书记、支部委员三个层级履责台账。建立起党支部统一领导、纪检机构协助推进、党的工作部门高效协同、业务职能部门各负其责、各级领导干部履职尽责的全面从严治党体系，实现内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通。四是加强全面从严治党监督检查。严格落实党内监督主体责任，健全三重一大督办机制，利用三重一大系统对支委会议题落实情况进行督办，定期在月例会上通报，切实抓好对落实党中央、上级党组织和公司党委决策部署情况的督查督办。组织各部门开展一次三重一大专项自查，对未上会、上错会的决策事项进行了全面排查。以党建月度检查、绩效考核、定期通报等形式督促各党支部、各部门落实主体责任。领导纪检办开展未巡先改、立行立改暨合规治理专项行动和公款旅游问题整治排查、合同管理及八项费用专项监督。强化一把手和领导班子监督。通过督促提醒、廉洁画像等方式，推动对关键少数监督工作的有效实施。二、主要工作成效及经验做法（一）主要工作成效加强党的政治建设方面，坚定不移把党的政治建设摆在首位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严格落实第一议题制度，组织学习XXXXXX关于国企改革、科技创新、推动高质量发展等有关重要指示批示精神，建立第一议题台账，抓好督办落实，坚决做到两个维护，确保党中央重大决策部署和XXXXXX重要要求不折不扣落到实处。充分发挥党支部把方向、管大局、保落实的领导作用，截至11月30日，召开20期支委会，研究决策重大事项215项。抓思想从严方面，持续深入学习党的XX大精神，公司领导讲授专题党课1次，宣讲党的XX大精神2次。开展党的XX大知识竞赛，拍摄制作党的XX大微党课视频。扎实开展主题教育，高规格成立组织，高站位制定方案，高质量抓好推进，将具体工作任务细化分成理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制16项重点工作安排。组织4期为期7天的读书班学习，班子成员紧盯重点项目推进落实情况，带头践行新发展理念，深入到各部门、场站，沉下去摸清实情、俯下身精准指导、扎下根掌握民意，查出八个整改整治问题，针对员工反映强烈、亟待解决的问题，确定六个专项整治方案，领导班子聚焦多项科学选题开展调研，累计发现问题21项。坚决落实意识形态工作责任制，党委书记带头抓意识形态工作，班子成员各负其责，主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点，及时引导防控，加强对公司微信公众号等宣传平台的管理，实现了意识形态领域平稳有序，各项工作推进有力的良好局面。抓纪律从严方面，经常性地开展党性党风党纪教育，学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度。注重发挥正反典型的示范警示作用，通过党支部理论学习、党小组会等形式组织学习中央、集团和x警示案例通报，观看廉洁警示教育视频，开展廉洁文化作品征集，召开集体约谈警示教育大会，持续引导广大党员干部增强纪律意识、纪律观念。每季度自查一次党风廉政建设两个责任落实情况，开展三重一大合规管理自查，对公司选人用人进行全过程监督，全覆盖建立中层干部廉政档案。发挥业务部门主体作用，组织各部门制定重点监督工作计划，不断提升监督质效。抓治吏从严方面，坚持党管干部、党管人才原则，全面贯彻新时代党的组织路线和中央人才 展开>>

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