XX乡村务监督委员会建设及履职情况调研报告.doc简介：
XXXX乡纪委关于村纪检委员、监察联络员、村务监督委员队伍建设情况的调研报告根据XXXX县纪委监委《村纪检委员、监察联络员、村务监督委员队伍建设调研提纲》文件精神，XXXX乡纪委高度重视，对XX个村务监督委员会设置和职能作用发挥情况开展了专题调研，现将有关情况报告如下：一、目前我乡村纪检委员、监察联络员、村务监督委员人员配备、政策依据、作用发挥情况。XX年农村两委换届时，按照县纪委出台的文件《关于推选村监会成员的通知》要求，我乡XX个行政村选举产生XX个村民监督委员会，设置村监会主任XX个，村监会委员XX人，其中村监会主任兼任村纪检委员、监察联络员。村监会成员有公信力、能够坚持原则，秉公办事，保证村务监督委员会能够真正发挥作用。二、村纪检委员、监察联络员、村务监督委员的任职条件、工作职责、工作关系方面乡党委政府指导各村规范设立村务监督委员会，组成人员必须为人正派、无违法乱纪行为、执法守法模范、有威望、坚持原则。严格实行回避制度，村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督委员会成员。工作职责包括：一是对执行党的路线、方针、政策及本村村务流程化管理制度落实情况进行监督；二是对村民会议和村民代表会议决定事项执行情况进行监督；三是对村集体资金收支、资产资源处置进行监督；四是对村干部权力行使实施监督；五是配合支持村党组织和村民委员会的工作，协助做好村民的思想政治工作。三、在提升村纪检委员、监察联络员、村务监督委员队伍能力素质方面的经验做法，面临的突出问题、原因分析和意见建议。加强村务监督人员培训，特别是相关政策法规以及重点业务知识，努力使村务监督人员能够胜任工作，动员各村用好三会一课学习强国学习平台等载体，不断强化理论武装，增强理论联系实践的能力。存在问题：年龄结构普遍偏大，文化程度较低，理论基础较为薄弱，不能够熟练掌握运用现代化的办公手段，在学习和技能的提高上往往手足无措，感到老办法不能用，新办法不会用，以致在工作上找不到方向，无从下手、无从使劲。下一步，我乡将持续持加大培训力度，提升业务知识能力提高办事效率。四、在加强村纪检委员、监察联络员、村务监督委员队伍管理监督方面的经验做法，面临的突出问题、原因分析和意见建议方面一是及时听取村民意见，切实做好维护稳定的协调工作。排查群众上访苗头并及时反馈，畅通村民反映问题渠道，促使村两委和乡党委政府能够及时与群众沟通交流，把各类矛盾纠纷和信访问题化解在初始阶段；二是及时收取村情民意，与村民加强沟通。收集原汁原味的意见建议，及时反馈给村两委，帮助村两委作出正确决策。存在问题：监督力度不足，存在好人主义，认为与村里党员干部都是同村人，有的甚至还是一家人，担心认真开展工作得罪人后受打击报复或人情上过不去。意见建议：进一步加强教育管理，坚定正确思想理念，严格履行好工作职责，促进村两委工作有序开展。五、在加强村纪检委员、监察联络员、村务监督委员队伍建设组织领导方面的经验做法，面临的突出问题、原因分析和意见建议。经验做法：无六、在支持和保障村纪检委员、监察联络员、村务监督委员队伍发挥作用方面的经验做法，面临的突出问题、原因分析和意见建议存在问题：目前监督委员会，只存在于一个设置，在村并没有存在感，村民活动场所没有明确的一个位置。建议在配备齐全的硬件设施的同时，选举年轻有为的监督委员会成员，实行监督委员会主任坐班制，积极投入到村经济、社会发展中来，进一步建立健全村务监督制度，理顺各种关系，做好各项工作。七、乡镇党委、纪委，在建好村纪检委员、监察联络员、村务监督委员三支队伍方面的经验做法，面临的突出问题、原因分析和意见建议一是要求全过程参与村两委班子的议事，把好关，对村务管理进行事前、事中、事后的全程监督。二是要求全过程参与村级事业建设的管理，如工程的招投标，施工过程中的监督、质量检查，工程的验收等。三是要抓好财务收支的管理、审核，对不符合入账的票据严格把关。四是要抓好党务、村务、财务的公开公示工作、坚决做到及时、正确、不拖沓。五是要求全过程参与村级社会事务的管理工作，如社会维稳、基层党建、拓展扶贫、环境卫生整治、厕所改造五位一体等，要切实起到监督作用。八、在加强村纪检委员、监察联络员、村务监督委员队伍建设方面制定出台的制度文件1、《村务监督委员会工作职责》2、《村务监督委员会监督内容》3、《村务监督委员会议事规则》 展开>>

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