区“双报到”工作开展情况汇报.docx简介：
区双报到工作开展情况汇报第二批主题教育开展以来，X区深入贯彻XXXXXX关于西藏工作的重要论述和新时代党的治藏方略的生动实践，以在职党员下沉社区、网格开展双报到为支点，撬动了城市治理深刻变革，探索形成了一线双驱六化基层治理模式，健全了市、区、街道、社区四级联动机制，搭建了党建引领基层治理智慧信息平台，在职党员双报到由粗放式向精细化转变，基层治理由单线推进向联建共治深化。一、坚持党建引领、多元共治，构建组织领导横到边纵到底架构体系。XXXXXX强调，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理。X区委牢牢把握这条原则，坚持高位部署推动，设立城市党建引领基层治理专项小组，以全会形式审议通过实施意见，将在职党员双报到作为重要工作专项推进。坚持书记抓、抓书记，区委书记多次召开常委会会议研究谋划，街道党工委书记带头实施城市党建揭榜领题·立项攻坚项目，社区党组织书记每季度召开双报到情况通报会，层层压实责任。强化区域化党建联建共建，整合辖区资源多方联动，建立街道大工委和社区大党委联席会议制度，214家X区机关企事业单位与街道、社区签订《共驻共建协议书》，62名单位党组织负责人聘任为兼职副书记和兼职委员，6426名市区两级在职党员进社区、进网格开展报到服务、现场办公，合力在基层一线破难题、促发展、办实事、解民忧。二、坚持数字赋能、信息支撑，搭建一网统管点单接单派单响应平台。全面搭建涵盖点单、受理、派单、办理、回访、分析功能的党建引领基层治理一体化信息平台，全渠道汇集居民群众诉求记录、房屋人口单位数据、社区网格点位信息，开设面向党员、群众的藏源e先锋Xe家微信小程序，设立双报到微心愿模块，线上开展群众点单、党员接单、社区派单，市区两级机关企事业单位党组织和在职党员充分运用四下基层工作方法，按照包联包保责任划分，深入社区和网格开展党的路线方针政策宣讲、信访矛盾纠纷排查、民情走访调查研究、立足岗位办实事解难事等活动400余次，主动认领群众微心愿87个，服务居民群众1.4万余人次，推动在职党员双报到从线下接单服务向数据管理平台、城市治理平台升级。三、坚持人民至上、破解难题，形成群众诉求六步闭环办理工作机制。坚持以人民为中心，在一体化平台上开设群众诉求处置调度模块，构建了采集—上报—分流—处置—反馈—核查六步闭环办理流程，全渠道、全时段、全过程受理，建立精准接单派单机制，由社区首接派单、单位领单接单、党员定单抢单，重点诉求由街道提级统筹办、市区两级督查跟进办，全面压紧压实属地和部门责任，形成了统一受理、集中梳理、归口管理、分流处理、限期办理机制，累计接待群众200余人次，上报处置事件595条，调处化解矛盾纠纷221起，解决社会治安问题84件，更新维护城市管理设施290处。坚持对群众诉求不设门槛，在微信小程序上设置随手拍上报功能，让群众能够随时随地在掌上表达诉求、反馈问题、寻求帮助，处理办结民生事务350余件，解决居民实际困难150余件。四、坚持网格驱动、力量下沉，打造基层治理一线双驱六化创新模式。按照厘清边界、规模适度、无缝覆盖的原则，以300至500户为基数，精准划分90个城市网格，招录（聘）136名专兼职网格员，下沉152名社区民警，确保一格一员、一格多警，并按照支部建在网格上要求均成立了网格党支部。社区大党委紧紧围绕党建引领基层治理体系和治理能力现代化建设主线，以一体化信息平台和基层综治网格中心为驱动，细化党建聚合化、网格实体化、队伍专业化、服务精细化、响应高效化、应用数字化六项举措，广泛动员6426名市区两级机关企事业单位党员、80名两新组织党员、197名流动党员、881名城市社区党员，下沉社区、走进网格开展综合报到服务工作，探索出一线双驱六化基层治理创新模式，打通了基层治理最后一公里，优化了公共服务最后一米。五、坚持长远规划、科学布局，建立报到服务常态化长效化制度机制。区委相继研究制定了《X区城市基层党建工作方案》《关于做好社区所在地机关企事业党组织和在职党员双报到工作的通知》，使为民服务成为机关企事业单位和在职党员必须履行的岗位职责。区委常委会研究通过《党建强基三年提升行动计划》，全会审议通过《关于党建引领基层治理体系和治理能力现代化建设的实施意见》，配套完善了吹哨报到、应急响应、数据共享、服务保障等机制，程序规范、标准清晰、责任明确的制度体系基本成型。聚焦主题教育实干担当促进发展、践行宗旨为民造福目标任务和动员广大党员主动亮身份下沉一线工作要求，制定了《关于常态化开展在职党员到社区双报到的工作方案》，对单位党组织、在职党员、社区党组织 展开>>

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