单位主要领导2023年度述责述廉报告.docx简介：
单位主要领导2023年度述责述廉报告按照《中国共产党党内监督条例》相关规定及《福建省党的领导干部述责述廉工作意见》要求，现将本人2023年以来执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律等方面的有关情况报告如下：一、执行政治纪律和政治规矩情况一是坚持政治引领。坚持在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，坚决拥护两个确立，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，始终把对党忠诚作为讲政治的首要原则来坚持，不折不扣地贯彻落实中央、省、市决策部署。坚决贯彻执行民主集中制、重大事项集体决策制，按要求向组织上报个人重大事项。二是深化理论武装。实施以中心组领学、党支部研学、专题讲座导学、红色资源促学、个人自学为主体的五学联动体系，年内开展中心组学习会15次，专题研讨7次，支部集体学习23次，专题党课2次，其中，主题教育期间高频率开展中心组学习6次、专题研讨5次以及为期7天的三次读书班，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。发挥学习平台作用，举办X讲堂线上线下学习4期，为干部队伍提供专业化支撑。三是严肃政治生活。严格落实组织生活基本制度，作为机关党支部书记，年内组织召开支委会16次、党员大会17次、谈心谈话9人次，专题组织生活会1场。谋划组织学雷锋等形式多样的主题党日活动，累计开展13次。严格规范入党程序，发展一名预备党员。二、履行管党治党责任情况一是认真履行抓机关党建责任。将党建工作与业务工作同部署、同安排、同落实，年内在党工委委员会上4次专题研究党建相关工作，牵头制定年度党建工作要点、支部年度工作计划，实行党建清单制度，将党建工作任务项目化、清单式管理。以模范机关创建为导向，组织制定党工委《X2023计划》，在抓党建、带队伍、促业务中不断激发党建创新活力。二是严格落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作责任制，坚持七个纳入，认真制定年度意识形态工作计划，及时开展意识形态领域分析研判，按照每年两次专题研究、两次专题汇报要求开展意识形态工作。严格把好宣传关口，做强正面宣传，年内在省级以上媒体平台获得专题报道近20篇。三是打造实干担当干部队伍。建立日常发展、墩苗锻炼、跟踪培养、严格管育、大胆使用的干部管理培养机制，年内提拔X名、晋升X名科级干部，激发队伍活力。抓好基层党组织和在职党员双报到工作，做实与X社区的共建服务，年内围绕台风灾后重建、端午节、重阳节等主题多次开展活动，充分发挥党员干部先锋模范作用。三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况一是夯实廉洁文化建设。落实党风廉政建设责任制，年内以中心组专题学习、参观廉政教育基地、上专题廉政党课及廉政谈话等多种形式，实现反腐倡廉宣传教育常态化。二是做优作风提质服务。提升企业服务效率，牵头落实工作派单机制，年内累计协调解决问题超X个。夯实引才留才质效，推动制定出台《X人才引进若干措施》，有效补齐市级产业人才政策缺位短板。持续深化与国开行、农行、中信等金融机构的战略合作，累计协助企业获批融资超X亿元。三是提升风险防范意识。严格遵守廉政准则和各项党内监督制度，主动接受党员干部、企业和人民群众监督，坚决支持纪检监察组对党工委三重一大决策制度执行情况进行监督提醒。进一步规范人、财、物管理，严格按照上级规定开展招商工作、安排公务接待。四、执行廉洁纪律情况严格按照《中国共产党廉洁自律准则》规定的四个必须八条规范和《中国共产党纪律处分条例》廉洁纪律有关规定，时刻警醒自己守好底线，不碰红线。注重发扬民主，倾听班子意见，始终按照工作权限和工作程序履行职责，重大事项均提交集体会议审议通过。没有滥用职权、谋取私利，没有违规收受礼品礼金、经商办企业，没有存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利情况。会议活动、办公用房、用车、住房等都严格执行有关规定，不搞特殊。坚持严以律己，勤俭节约，生活朴素，切实管好亲属、子女和身边工作人员。五、存在问题一是落实党建主体责任抓得不够紧。对于党建工作进一步提升思考得不够，传达责任和压力不够，对科室和干部的党建要求时紧时松，导致从上到下的重视程度有待提升，没能进一步推动党建与业务工作有机统一、深度融合。二是学用结合不够紧密。在学习XXX新时代中国特色社会主义思想过程中，满足于掌握基本观点、基本内容，对于如何将新思想转化为推动高质量发展、培育新质生产力方面的生动实践还不够多。六、下一步改进措施针对上述存在的不足以及今天评议的意见建议，下一步，我将重点从以下方面抓好整改落实。一是坚持政治引领，带头锤炼党性。坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，树立正确的权力观、得失观、服务观，把党性锤炼作为保持先进性的必修课。坚决落实党中央和省、市各项决策部署，坚决做到听令而行、闻令而动，不打 展开>>

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