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党委书记在集团工会换届选举上的讲话.docx

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党委书记在集团工会换届选举上的讲话.docx简介:
党委书记在集团工会换届选举上的讲话各位会员代表,同志们:首先,欢迎市总工会领导的莅临指导。刚才,大会按照程序,选举产生了新一届工会班子成员。在此,我谨代表集团党委,向当选的集团第三届工会全体成员表示热烈的祝贺!过去三年多来,上一届工会认真贯彻落实集团党委的各项决策部署,积极履行工会基本职能,充分发挥工会联系职工的桥梁纽带作用,在服务大局中显身手,在服务职工中勇担当,在动员职工建功立业、维护职工合法权益、培育职工标杆、加强企业文化建设等方面所做出的成绩有目共睹,同时在推动集团整合重组、转型提升中作出了积极贡献。未来五年,是集团落实十四五战略规划、加快改革和转型升级的关键五年,是有广阔前景、大有作为的五年。希望新一届工会班子,能坚定改革信心、凝聚发展共识、强化责任担当,团结带领全体会员和职工抢抓机遇、求真务实,以更加昂扬的主人翁精神和主力军姿态,投身集团全面深化改革和转型提升实践中,为奋力推动集团十四五规划由蓝图变为现实贡献工会的智慧和力量。下面,我谈几点意见:一是抓好思想政治工作,强化职工政治担当。坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入贯彻XXXXXX关于国有企业党的建设和改革发展的重要论述,扎实开展党纪学习教育和集团党建引领等主题实践活动,全面落实价值创造理念、巩固提升改革成果,持续推动集团转型提升和高质量发展。要坚持党建带工建,推动工会工作与生产经营深度融合,加强职工文化阵地建设,不断增强职工群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,引领广大职工学习新知识、掌握新技能、增长新本领,牢固树立价值创造理念。二是搭建成长成才平台,激发职工建功立业。以劳模工匠工作室、岗位练兵、技能竞赛、五小创新等活动为载体,依托职工创新实训基地建设,充分发挥先进典型的示范、引领、带动、激励作用,通过竞赛促动,深挖人才成长潜力;创新驱动,提升队伍核心竞争力;激励带动,激发成才内生动力。多层面发现和培养一批跨专业多技能的复合型人才,全面夯实能力建设,提升价值创造能力和核心竞争力,为集团高质量发展提供支撑。三是维护职工合法权益,提升职工幸福指数。根据新时期工会工作的特点和规律,发挥工会是职工之家的特点,听取职工意见建议,反映职工想法诉求,做困难职工的知情人、报告人、帮扶人,把职工的冷暖放在心上,将组织的关怀送到职工心坎里,深化集团XX工会特色品牌建设,打造服务职工综合体系。做好职工艺术团、俱乐部统筹建设工作,通过丰富多彩的群众性文化活动,用集团企业文化感染人、凝聚人,成为连接企业和员工的纽带,架起企业和员工沟通的桥梁,努力成为全国优秀的基层工会组织。四是推进工会组织建设,构建和谐劳动关系。新一届工会班子要始终保持积极进取、改革创新的精神状态,进一步推动工会改革和建设向纵深发展、向基层延伸,更好服务集团工作大局、更好服务职工群众、更好发挥桥梁纽带作用。要健全工作的运行机制,规范工作流程,完善工作管理体系,推动工会工作更好适应新形势、新任务、新要求。要推进工会数字化建设,完善线上线下服务资源,让网络科技为工会工作赋能。加强工会干部队伍建设,提升工会干部能力素质,切实改进工作作风,深入基层、深入一线,用心用情为基层和职工群众办实事、解难题。各位会员代表、同志们,征程再启未来可期。希望新一届集团工会,能团结动员广大职工群众,广泛凝聚发展合力,以只争朝夕的紧迫感,真抓实干、奋勇争先,奋力开创XX发展新局面!谢谢大家! 展开>>

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