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在2024年全市年轻干部培养使用座谈交流会上的发言.docx

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在2024年全市年轻干部培养使用座谈交流会上的发言.docx简介：
在2024年全市年轻干部培养使用座谈交流会上的发言（1703字）尊敬的各位领导，同志们：近年来，XX市围绕培养忠诚干净担当年轻干部队伍目标，结合开展组织工作上温度组工干部下基层行动，探索实施年轻公务员薪火助燃、选调生雏鹰培育、年轻干部实训增干，多点发力加快年轻干部成长，源源不断打造信念过硬、素质过硬、能力过硬、作风过硬的XX铁军。薪火助燃开足年轻公务员成长火力。全盘式调度，扎实搭建成长锻炼平台。根据岗位差异，分类编设党群系统、街道、经济和要素保障、社会治理及民生保障、行政执法五个班组，按季度组织交流学习、专题调研、读书沙龙、擂台比武等活动。截至目前，已开展专题读书班8次，组织座谈交流会5次，开展主题演讲比赛1次。递进式培养，稳步开展素质提升培训。制定一年成长、三年骨干、五年成才培养管理目标，以政治素质提升为主线，根据入职年度分设初任训练、适岗培养、专业提升、创新锻造、领导力养成5个阶段培养班次，递进提升素质能力。2023年以来成功举办两期薪火助燃培训班。清单式行动，有力拓展创新实践内容。按照指定动作+自选动作模式，制定学习清单能力清单任务清单，编印发放薪火传习录学习笔记本，督促年轻公务员落实五个一行动加快成长，即阅读组织部门推送的必读书目1批、参加专业化集中培训1次、参加实践锻炼1次、开展专题调研1次、主动向帮带导师汇报1次。展开>>

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