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党建品牌成果案例:“1+6+3”工作法.docx

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党建品牌成果案例:“1+6+3”工作法.docx简介:
党建品牌成果案例:1+6+3工作法一、案例背景【名称】县(市),下辖共X个镇、XX个村(社区),长期面临毗邻区域边界协调不畅、治理难度大、融合发展受阻等问题。针对这一现状,【名称】党委充分依托地域相邻、习俗相通、文化同源、产业互补的独特优势,创新性地提出并实施163先锋工程。即以1为核心,构建特色党建联盟体系,强化组织融合;搭建6大合作平台,促进资源共享与优势互补;实施3化运行机制,确保工作高效推进。通过此工程,县(市)成功打造党建联盟,为区域融合发展、合作共治及解决边界问题提供坚强组织保证,注入新活力。工作法作为党建业务深度融合的加速器,我们追求:同频共振,激发发展共鸣,确保党建引领与业务创新同频共振,相互促进;同步督查,确保成效显现,通过同步跟进的督查机制,保障每项工作落到实处,见真章;同向发力,强化融合深度,双方力量汇聚一处,形成强大合力,推动单位向既定目标稳步前进;同频考核,助力持续前行,构建科学合理的考核体系,使党建与业务在评价上同频共振,激励全体成员同舟共济,共创辉煌。通过系列举措带来显著成效:组织效能得到显著提升,团队凝聚力增强,业务流程持续优化,政策执行效率大幅提高。构建起一个党建引领业务繁荣、业务成就反哺党建提升的双向循环生态系统,驱动【单位名称】在高质量发展的道路上阔步前行,开创更加辉煌的篇章。二、主要做法(一)构建1个核心体系,强化组织 展开>>

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