2020年年度优秀评选方案.docx 原创

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2020年年度优秀评选方案.docx简介：
2020年年度优秀评选方案一、评选范围元大中医连锁（深圳）有限公司全体在职员工。二、评选原则民主选举，公平、公正、公开。三、归口管理部门本次评选活动的归口管理部门为人力资源部，由人力资源部负责本次活动的组织、实施、审核、发文、存档。序号奖项名称奖励范围奖励性质奖励名额1优秀团队公司各部门及各门店团体奖2个2优秀管理者副经理（含）以上管理岗位个人奖3名3优秀员工各部门主管、员工个人奖2名（销冠两名、中后台一名）4最佳医技奖门店医师及理疗师（医生一名、理疗师一名）个人奖2名四、奖项设置五、获奖基本条件（一）团体奖基本条件：1. 团队组建满3个月；2. 部门员工认同企业文化，与企业有共同愿景；3. 部门员工全年考核平均分不低于85分；4. 部门工作取得了明显成效，本年度内无重大工作失误得到公司管理团队一致认可。（二）个人奖基本条件：1. 入职满3个月；2. 业务（技术）能力强，完全胜任本职工作并完成本年度工作任务，且无重大失误；3. 绩效考核平均分85分以上或业绩出类拔萃；4. 无旷工、无故缺席行为,全年病事假（法定假除外）在15天内；5. 遵守公司规章制度，无严重违反公司规章制度情况；6. 积极执行领导或团体作出决定，无刁难同事行为，无其他同事投诉；7. 优秀管理者除具备上述条件外，还需圆满完成部门年度工作目标，且业绩突出，与公司各部门沟通顺畅，配合得当，得到公司管理团队认可。六、时间展开>>

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