加强国有企业同级监督的思考及对策建议.docx 原创

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加强国有企业同级监督的思考及对策建议.docx简介：
关于加强国有企业同级监督的思考及对策建议各级纪委要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，加强对同级党委特别是常委会成员的监督，更好发挥党内监督专门机关作用。这是党的十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出的要求。但在监督实践中，纪委对同级党委特别是一把手进行监督，难度之大是可想而知的。由于纪检机关的缺位、错位、失责，因而造成了对同级党委监督的灯下黑，这也是出现大老虎和班子成员接二连三落马的一个重要原因。因此，落实转职能、转方式、转作风要求，就要突出加强对同级党委特别是常委会成员的监督这个主业主责，这不仅是党章和党内法规赋予各级纪检机关的重要职责，也是强化党内监督，加强对领导干部特别是一把手监督的内在要求，更是落实党委主体责任和纪委监督责任的迫切需要。一、纪委监督同级党委不力的主要问题及原因监督意愿不够强。主要表现在三个方面：一是不敢监督。认为纪委书记是在同级党委的绝对领导和控制下做事，开展工作要看党委，特别是看主要领导的脸色，在这种情况下对自己的领导进行监督是小媳妇管婆1婆，不恭也不顺。二是不愿监督。认为大家同在一个班子里工作，低头不见拾头见，况且班子成员受党教育培养多年，都具有一定的组织领导能力和理论水平，党性修养和素质都比较高，不用监督也不会出大格；甚而还碍于情面，或自身不干净，怕拔出萝卜带出泥展开>>

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